使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇一

大家好!

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護(hù)士長的機(jī)會,，參加此次競聘，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實施到工作中去,，為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力,。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護(hù)師,，畢業(yè)于__職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),，在職期間取得本科學(xué)歷，自20__年分配到本院以來,，一直從事兒科的臨床護(hù)理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗,，已成為兒科的一名護(hù)理骨干,。

我性格開朗、隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,，遵守院紀(jì)院規(guī),，團(tuán)結(jié)同事，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個人和服務(wù)明星,，20__年被評為__市優(yōu)秀護(hù)士,，20__年在__護(hù)理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持,，再此表示感謝,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護(hù),，在工作的同時熟練掌握護(hù)理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。

以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部,、科室主任等老師的幫助,、指導(dǎo)。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實地的干好護(hù)理工作,。和我的同事們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建__市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

謝謝大家!

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好！

請允許我先作一下自我介紹,，我叫___,，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實,，這是我第二次走上競聘護(hù)士長崗位的講臺,。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院,，我曾經(jīng)成功地競聘上護(hù)理部主任助理的崗位,，可是三年后我主動放棄了。因為，我認(rèn)為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,，如果讓我國固步自封,、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄,。所以我選擇到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,，之后我來到這里，這家人才輩出,、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,，我能夠站在這,，站在競聘護(hù)士長崗位的演講臺，并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長的資格,，而是為了能挑戰(zhàn)自我,，能夠向大家展示我——一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。

隨著人類生活水平的不斷提高,，人們的健康意識也在逐步增強(qiáng),，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,，更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,，以及臨時突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù)，因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì),、主動、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源,。

我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長,，除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個特點：

。能夠合理地安排人力資源,，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,，著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù)；大家一定覺得奇怪了,，什么是“全程無疑問服務(wù),？”不知大家對試工體檢還有沒有印象,，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,，不管是主動還是被迫，他都希望在最短的時間最高效地解決問題,。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時,，連我都有點發(fā)懵，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了,，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標(biāo)明具體的檢查室或地點,，然后在我們護(hù)士的指引下完成整個體檢過程,，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率,。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,，如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會提升我們工作滿意度,。

,。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、科教部的支持,，在面臨大的體檢任務(wù)時都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護(hù)士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力。

,。私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，其實這個稱謂一點也不假，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入,、醫(yī)療消耗品的支出,、有效工作時間有一個具體的了解，這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流,，盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi)。

管理活動離不開團(tuán)隊合作,，如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力,。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流,，保持一種良好的工作氛圍,。再則，應(yīng)關(guān)心體貼同事,，及時了解她們的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，讓她們感覺到集體的溫暖,。這樣才能減少團(tuán)隊的內(nèi)耗,，提高工作效率。

,。這一點對于一名體檢中心的護(hù)士長來說尤為重要,，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,，組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間,，所以必須要有無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

我認(rèn)為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,，提供定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),，開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動,。這樣就一定會為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,，能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù),，大多數(shù)的人是一種參與，是在享受競爭的過程,。所以這種心態(tài)是寧靜平和的,，不以物喜，不以己悲,。至少我己經(jīng)站在這兒,，向大家介紹：我叫___，是神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好！ 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機(jī)會,！

我叫韓xx，現(xiàn)年26歲,，護(hù)師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科,、外一科,、外三科臨床護(hù)理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。

我自參加工作以來，熱愛護(hù)理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實肯干,、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項護(hù)理操作技能,，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）.同時,，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實行人性化護(hù)理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤,，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興,。在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗之余,，我積極學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查,，在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色,，擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

2、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

3,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。

4、強(qiáng)化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯，同時提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5、加強(qiáng)集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”，使她們體會到護(hù)理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔！

謝謝大家,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇四

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，下午好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭xxx科長的一些情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

本人xxx年參加工作,，xxx年任xxxx,，一直從事信息化建設(shè)工作。在xxx工作的xxx年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個初出茅廬的的青年，學(xué)到了很多財政業(yè)務(wù)知識,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進(jìn)步,，都得益于良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在 xxx這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。激發(fā)了我競爭xxx科長的勇氣,。競爭xxx科長我有以下四點優(yōu)勢：

(一)我是xxx專業(yè),，在職期間為了使適應(yīng)單位工作又修完xxx專業(yè)，學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和平時的刻苦鉆研,，使我對xxxx工作有了較深的認(rèn)識,，練就了做好信息管理工作必備的政治意識、大局意識和必備專業(yè)知識,。

(二)為人正直,、誠實，能善待每一位同志,。

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛，能吃苦耐勞,。

(四)在專業(yè)發(fā)展方面,，我先后取得xxxxx、xxxxx,、xxxxx,、xxxxx、xxxxx,，并參與了我局信息化建設(shè)的所有項目,，可以說對本職業(yè)務(wù)了如指掌。

如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，主要從以下三個方面開展工作,。

如要干好本職工作，就得不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)xxxx都需要大量的時間去學(xué)習(xí)、研究,、分析以適應(yīng)各科業(yè)務(wù)開展的方案,，就必須把學(xué)習(xí)放在第一位，并帶出一批業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)的隊伍,。

形勢發(fā)展日新月異，信息工作一直走在財政改革的最前沿,，面對xxx的全面展開,，xxx上一個大臺階，如果因循守舊,，就很難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和信息工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,，使xxx工作更加科學(xué),、規(guī)范。

“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,。隨著省市xxx建設(shè),，明年xxxx重要性將更一步加強(qiáng)。數(shù)據(jù)服務(wù)將就成了xxx的重要工作,。我將帶領(lǐng)我科室的精兵強(qiáng)將為我xxx改革保駕護(hù)行,。

同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家,！

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),！各位同事：

大家好！非常感謝院里為我們創(chuàng)造了這次公平競聘護(hù)士長崗位的機(jī)會,！

我懷著滿腔熱忱參加這次競聘,，我希望通過競聘在新的崗位上實現(xiàn)拼搏奉獻(xiàn)的價值，不斷充實自己,、完善自己,。

今天我將從個人履歷、對護(hù)士長崗位的認(rèn)識,、做好護(hù)士長的工作思路三個方面介紹下自己,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指導(dǎo)！謝謝,！

我叫某某,，今年30歲，大專學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于長春醫(yī)學(xué)院,。在校期間我勤奮好學(xué)，成績優(yōu)秀,，受到老師們的一致好評,，并多次獲得學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號,；畢業(yè)后我曾先后在北京大學(xué)附屬醫(yī)院,、法庫縣惠民醫(yī)院工作，并在惠民醫(yī)院工作期間擔(dān)任護(hù)士長一職,，有些淺薄的工作經(jīng)驗,！從參加工作以來，我熱愛自己的護(hù)士崗位工作,，幾年來的臨床護(hù)理工作,，我以熱情細(xì)致的服務(wù)、嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)贏得了廣大患者的贊譽(yù),、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評,，期間榮獲了獎勵。從中感到收獲最大的`是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到了很大提高。這要感謝我身邊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,！與他們的關(guān)心支持是密不可分的,！

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其是在醫(yī)療市場競爭激烈的今天,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，具體工作中護(hù)士長主要承擔(dān)了以下三方面責(zé)任：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為醫(yī)生當(dāng)好助手，三是為護(hù)士門當(dāng)好主管,。因此要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到護(hù)理業(yè)務(wù)精通、擅長組織管理與時俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作,。

假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面做好護(hù)士長工作：

通過多角度充分了解患者病情,，指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者病情變化，及時采取相應(yīng)的護(hù)理措施,；同患者多溝通,，贏得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的重要作用。

首先,，要定時召開護(hù)患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求

其次，講究交流方法化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做好病人的思想負(fù)擔(dān)工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，為病人創(chuàng)造輕松療養(yǎng)的環(huán)境,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士不僅是照顧者，還應(yīng)是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，解答困擾他們的心理問題，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，讓患者通過住院不僅治療好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。應(yīng)該說,，護(hù)士長的自身形象直接影響護(hù)士護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。我將時刻牢記護(hù)士長肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。

工作中，對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然。培養(yǎng)護(hù)士們的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，爭取構(gòu)建一支具有凝聚力的和諧團(tuán)隊。自己要樹立榜樣,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅決不做,，要求護(hù)士做到的,，自己首先做好。今天能參加競聘,，與她們給我的支持和鼓勵是分不開的,，再次感謝我的護(hù)士姐妹們,！

最后，我認(rèn)為要真正做好護(hù)士長崗位工作,，還遠(yuǎn)不止以上幾點要求,，還要在實踐中結(jié)合新問題，創(chuàng)新工作方法,，經(jīng)常組織護(hù)士學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高護(hù)士團(tuán)隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理觀念，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對重點病人的護(hù)理,，提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

參加這次競聘,，是對自我的一種挑戰(zhàn)，更是一個學(xué)習(xí)和提高的過程,，衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論競聘成功與否,，我都將一如既往和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為法庫縣中心醫(yī)院的進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家??！

xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師們：

大家好,！

我叫xx,，28歲，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

自參加工作以來,，一直嚴(yán)格要求自己,，對工作任勞任怨,，無怨無悔,，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護(hù)士長人才庫的競選,，是因為我有以下幾方面的有利條件：

在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護(hù)士的積極性,，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,，真正做到“把護(hù)士還給病人”,，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系,，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在,，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚(yáng)信明顯增多了,，

自xx年參加工作以來，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動,，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),，參加我院舉行的一些大型活動,，提升了我院護(hù)士的群體形象，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,，并在xx—xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。

另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員,，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

自xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來,，為團(tuán)組織的活動出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員,，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系,，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。

二、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,，也是護(hù)理工作重點之一，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！

三,、提升自己的整體素質(zhì),，加強(qiáng)理論知識和專科知識的學(xué)習(xí),。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟。

四,、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。

做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個方面做起：

1,、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情,，護(hù)理起來才能有的放矢,，

2、做好與患者的溝通,，取得患者的信任,。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

五,、協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，

我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責(zé)任制整體護(hù)理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

謝謝大家,！

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇七

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，×××××職稱。（………………此處為你的個人簡歷）

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（………………此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到要求嚴(yán)格,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步，就小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌、溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,、傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

謝謝大家

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師、 各位同事下午好,！感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！參加此次競聘，主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉自己,，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。

下面我先簡單做個自我介紹：我叫xxx，今年32歲,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)有職稱護(hù)師,，從事護(hù)理工作11年。原任內(nèi)一科小組長,，現(xiàn)參加競爭內(nèi)科副護(hù)士長崗位上崗,。

20xx年7月護(hù)理學(xué)畢業(yè)后20xx年8月至20xx年2月在石林縣醫(yī)院內(nèi)科工作；

20xx年3月至20xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓(xùn),；

20xx年6月至今在本院內(nèi)科工作,；

20xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科小組長；

20xx年7月修完?？谱o(hù)理學(xué),；現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)本課護(hù)理；

20xx年 獲得護(hù)師專業(yè)資格證書,；

由于工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，20xx年和20xx年兩次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護(hù)士；

20xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)保專管員,。

副護(hù)士長集管理者,、信息者、協(xié)調(diào)者等眾多角色于一身,。首先作為醫(yī)院護(hù)理管理層的基層管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)；其次,，副護(hù)士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報，才利于各項工作的順利開展,；副護(hù)士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者,，不僅要協(xié)調(diào)好科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)患,、護(hù)護(hù)之間關(guān)系，形成相互支持,、相互配合,，同時還需解決好醫(yī)護(hù)工作中各種沖突和糾紛。

副護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供契機(jī),。

1,、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定,，積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系,。

2、有11年臨床護(hù)理和近2年的護(hù)理管理經(jīng)驗,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

3、有健康的身體和充沛的精力,，不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，參加工作后,，自修大學(xué)?？坪捅究?，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。

4,、善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。自年擔(dān)任小組長以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。

第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，按照科主任和護(hù)士長指示,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行副護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),，規(guī)范和認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循,、責(zé)罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

第二、重點管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,，安全重在防范，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強(qiáng)職工的法律意識,；一方面要求護(hù)理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，護(hù)理操作中堅持做到“三查七對”,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

第三、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,，做好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

第四,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),。

由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例進(jìn)行分析,，做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,，防患于未然加強(qiáng)教育，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為,。

第五,、加強(qiáng)管理，與時俱進(jìn),、創(chuàng)造性地開展工作,。一方面，以人為本,，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,。在護(hù)士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,，促成護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補(bǔ)性，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量；另一方面,，嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

第六,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

第七、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

增收方面：熟練掌握各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護(hù)理服務(wù)項目，加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

如果這次我能競選成功,，我決心認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，發(fā)揮好表率作用,，協(xié)助科主任,、護(hù)士長帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，勤奮工作,，嚴(yán)于律已，寬于待人,，與時俱進(jìn),，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己的力量,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

今天我參見競聘的崗位是護(hù)士長一職,，感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會,。

我于年走上護(hù)理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作,，一干就是個年頭,。在這年中，我從一個懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,，其間離不開科主任,、護(hù)士長的幫助和教育，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持,。急診科是醫(yī)院的前沿陣地,。門診輸液病人多，急診病人病情急,，重,，病人的法律意識普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì),。本著“一切以病人為中心,，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，并能隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手,，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲。在年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,，年度考核多次被評為優(yōu)秀,，并被評為— 年度“十佳護(hù)士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,，并努力向更高臺階邁進(jìn),。

我知道護(hù)士長工作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者,，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,，照亮別人。像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時刻影響著我,，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。

1. 認(rèn)真履行工作職責(zé),。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當(dāng)好科主任的得力助手,，使科室的工作有條不紊的進(jìn)行,。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,，樹立以患者為中心,，急患者之所急，想患者之所想,，營造整潔,、美觀、舒適,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

2. 注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任,。以自己勤思敏學(xué)的行動帶動科室團(tuán)隊學(xué)習(xí),，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,，使她們懷著愉悅的心情投入工作,。督促核心制度的落實，組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，積極主動的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,，推行規(guī)范化工作,，精細(xì)化服務(wù)的理念，用熱情,、真誠,、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者,、感染患者,，溝通、化解醫(yī)患矛盾，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。讓患者感受到舒心和安心,。讓同志歡心、順心,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3. 增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新,。從我做起，視院如家,，以院為家,，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,。杜絕超支浪費(fèi),。積極探索服務(wù)理念的新思路，在服務(wù)措施上要與時俱進(jìn),。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù),，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài),，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,，提升醫(yī)院的整體綜合形象。

綜上所訴,，如果我這次競聘成功,，我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士。我將一如既往,、腳踏實地的工作,。中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,！我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,！我相信：有志者，事竟成,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職五年來，對護(hù)士長這一角色的認(rèn)識談幾點看法：

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

作為一名管理者,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團(tuán)隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們下午好：

首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的信任和支持，能夠給了我這次公平競爭的機(jī)會,。我叫xx,，。護(hù)理大專學(xué)歷,，主管護(hù)師職稱?，F(xiàn)任xx病區(qū)的責(zé)任護(hù)士。今天我競聘的崗位是副護(hù)士長,。

曾經(jīng)有一首歌唱道：我很丑,，但我很溫柔。我今天想說：我很平凡,，但我很充實!當(dāng)然打鐵還須自身硬,，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護(hù)士長。

首先,，我有十分扎實的專業(yè)知識,。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護(hù)病室,。從臺呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)的時候我就開始接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn)。icu獨(dú)立分科后,，忙碌而緊張的心內(nèi)科護(hù)理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近20xx年的心內(nèi)科護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心，和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

第二,，有較強(qiáng)的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護(hù)理模式的病房,，作為一名責(zé)任護(hù)士,，數(shù)年來，在護(hù)理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績,。在臨床護(hù)理工作中積極配合護(hù)士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個人”,。

第三，上進(jìn)心強(qiáng),，不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取。在工作之余,，我堅持護(hù)理本科段自學(xué)考試,，并通過遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng)用等,。熟悉計算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師。

第四,，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去,。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護(hù)士長的工作：

，擺正位置,，當(dāng)好綠葉,。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長的核心地位,，樹立護(hù)士長的威信，多請示匯報,，多交流溝通,，甘當(dāng)綠葉。副護(hù)士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二、發(fā)揮長處,，協(xié)助護(hù)士長爭創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，而護(hù)理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此,，如果我競聘到這個崗位,，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護(hù)理，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向,。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法，使護(hù)理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化。

第三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護(hù)士長，有計劃,、有目的,、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

今天,，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功,。但是,，我也絕不回避失敗 。我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”,，是金子總會閃光!只要努力了，過程本身就足夠美麗!我的演講完了,，謝謝大家!

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇十二

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會!此次參加競聘，我并非為了當(dāng)官,，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會,，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，展示自我,，在務(wù)實求真中實現(xiàn)自已的人生價值,。

首先請允許我簡單的作自我介紹，我叫,，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員,，xx年衛(wèi)校畢業(yè)后，我有幸進(jìn)入人才輩出,、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作，先后在兒科,、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了本科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1,、八年的工作時間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心,、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2,、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神,，責(zé)任分明，共同協(xié)作,，變被動護(hù)理為主動護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。

3,、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜,。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。

4,、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識,，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，這個稱謂一點也不假，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。以高要求,、高質(zhì)量,、快速、優(yōu)質(zhì),、主動,、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,、為一線員工當(dāng)好后盾,。

如果競聘成功，以后的工作中,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體工作如下：

1,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊伍,，在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、重質(zhì)量，強(qiáng)管理,，實施以病人為中心的人性化護(hù)理,、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理,，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,，護(hù)士長及時進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時作出評價和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度,，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化，并作為護(hù)士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

3、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。

4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝?？?，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。

5、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項工作落到實處，落到細(xì)微之處,，防患于未然,。

以上就是我競聘護(hù)士長的工作計劃，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的指正,。

最后，我要說的是,，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待，認(rèn)真接受組織的考驗,，勝不驕,、敗不餒。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好,，我叫黃xx,，感謝衛(wèi)生院給我這次競爭上崗的機(jī)會，我競聘的崗位是病區(qū)護(hù)士,，我于20xx年7月畢業(yè)于北海市合浦衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè),，畢業(yè)后一直從事臨床護(hù)理工作至今。

本人參加工作三年來,，堅持黨的路線,、方針和政策，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從安排,，積極參加醫(yī)院組織的活動，熱愛本職工作,，本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù),，關(guān)心體貼患者，態(tài)度熱情,，本人于20xx年9月通過了執(zhí)業(yè)護(hù)士考試,，取得了執(zhí)業(yè)護(hù)士證書。20xx年1月通過了母嬰保健技術(shù)考試,，獲得了母嬰保健技術(shù)合格證,。我能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守院里和科室的各項規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事,，虛心學(xué)習(xí)，未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯,，無遲到,，早退,，曠工的違反工作制度現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，查對制度和交接班制度,，嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，做好每一次的治療和護(hù)理,。

當(dāng)然工作中仍有不足之處,，如工作不夠細(xì)心，不夠主動等,，在今后工作中一定努力提高自己的水平,，換位思考別人的難處，端正態(tài)度,，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認(rèn)可,。

今后，我要努力做到以下幾點：1.認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)的義務(wù),，堅持以服務(wù)為核心,，改善服務(wù)態(tài)度，一切以患者為中心,。2.要與時俱進(jìn),，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,。3.在工作中以熱情,，誠懇，寬容,，樹立好榜樣,，保持一個平衡的心態(tài)。4.加強(qiáng)安全成產(chǎn),，把安全放在首位,。5.在工作能力，思想素質(zhì)方面得到進(jìn)步,，更好地為患者服務(wù),。

我的演講完畢，謝謝大家,！

護(hù)士長競爭上崗演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評委：

我叫---,，今年---歲,，大專文化程度，中級職稱,，現(xiàn)任---科副護(hù)士長,。今天有機(jī)會站在這里演講答辯,，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評判，非常激動和興奮,。作為一名競爭者，我首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機(jī)遇,，給了我們一個展示自己的舞臺,。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵，正是在大家的幫助下,，使我在各方面有所進(jìn)步,，個人素質(zhì)不斷提高，能夠勝任當(dāng)前的各項工作,。

這次競爭上崗,，我競小兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,。---年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于---年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識面,，對護(hù)理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇,，其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

自參加工作以來,，我先后在---科、---科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

---多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自---年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實奮進(jìn)、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護(hù)理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護(hù)理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對。

以上是我的競爭演講,，如有不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家,。

---年---月---日