演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇一

大家好,！非常感謝院里為我們創(chuàng)造了這次公平競聘護(hù)士長崗位的機(jī)會(huì)！

我懷著滿腔熱忱參加這次競聘,，我希望通過競聘在新的崗位上實(shí)現(xiàn)拼搏奉獻(xiàn)的價(jià)值,，不斷充實(shí)自己、完善自己,。

今天我將從個(gè)人履歷,、對(duì)護(hù)士長崗位的認(rèn)識(shí)、做好護(hù)士長的工作思路三個(gè)方面介紹下自己,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指導(dǎo),！謝謝！

我叫某某,，今年30歲,，大專學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于長春醫(yī)學(xué)院,。在校期間我勤奮好學(xué)，成績優(yōu)秀,，受到老師們的一致好評(píng),，并多次獲得學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào),；畢業(yè)后我曾先后在北京大學(xué)附屬醫(yī)院,、法庫縣惠民醫(yī)院工作，并在惠民醫(yī)院工作期間擔(dān)任護(hù)士長一職,，有些淺薄的工作經(jīng)驗(yàn),！從參加工作以來,，我熱愛自己的護(hù)士崗位工作，幾年來的臨床護(hù)理工作,，我以熱情細(xì)致的服務(wù),、嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)贏得了廣大患者的贊譽(yù)、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，期間榮獲了獎(jiǎng)勵(lì),。從中感到收獲最大的是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到了很大提高。這要感謝我身邊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,！與他們的關(guān)心支持是密不可分的,！

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其是在醫(yī)療市場競爭激烈的今天,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，具體工作中護(hù)士長主要承擔(dān)了以下三方面責(zé)任：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為醫(yī)生當(dāng)好助手，三是為護(hù)士門當(dāng)好主管,。因此要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到護(hù)理業(yè)務(wù)精通、擅長組織管理與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作,。

假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面做好護(hù)士長工作：

通過多角度充分了解患者病情,，指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的護(hù)理措施,；同患者多溝通,，贏得患者的信任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的重要作用。

首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求

其次,，講究交流方法化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做好病人的思想負(fù)擔(dān)工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，為病人創(chuàng)造輕松療養(yǎng)的環(huán)境。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士不僅是照顧者,，還應(yīng)是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，解答困擾他們的心理問題,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，讓患者通過住院不僅治療好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。應(yīng)該說，護(hù)士長的自身形象直接影響護(hù)士護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。我將時(shí)刻牢記護(hù)士長肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技能,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。

工作中,，對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,。培養(yǎng)護(hù)士們的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，爭取構(gòu)建一支具有凝聚力的和諧團(tuán)隊(duì)。自己要樹立榜樣，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士做到的,，自己首先做好,。今天能參加競聘，與她們給我的支持和鼓勵(lì)是分不開的,，再次感謝我的護(hù)士姐妹們,！

最后，我認(rèn)為要真正做好護(hù)士長崗位工作,，還遠(yuǎn)不止以上幾點(diǎn)要求,，還要在實(shí)踐中結(jié)合新問題，創(chuàng)新工作方法,，經(jīng)常組織護(hù)士學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高護(hù)士團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理觀念，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

參加這次競聘,，是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過程,，衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無論競聘成功與否,，我都將一如既往和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為法庫縣中心醫(yī)院的進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家??！

xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、同事們：

大家好!

首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護(hù)士長的機(jī)會(huì)，參加此次競聘,，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去,，為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力,。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護(hù)師,，畢業(yè)于__職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),，在職期間取得本科學(xué)歷，自20__年分配到本院以來,，一直從事兒科的臨床護(hù)理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對(duì)兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),，已成為兒科的一名護(hù)理骨干,。

我性格開朗、隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,，遵守院紀(jì)院規(guī),，團(tuán)結(jié)同事，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和服務(wù)明星,，20__年被評(píng)為__市優(yōu)秀護(hù)士,，20__年在__護(hù)理技能操作比賽中獲得三等獎(jiǎng)，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持,，再此表示感謝,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護(hù),，在工作的同時(shí)熟練掌握護(hù)理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。

以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部,、科室主任等老師的幫助,、指導(dǎo)。不管今天競聘成功與否,，我都會(huì)腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作,。和我的同事們一起，用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建__市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

謝謝大家!

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好，我叫黃xx,，感謝衛(wèi)生院給我這次競爭上崗的機(jī)會(huì),，我競聘的崗位是病區(qū)護(hù)士，我于20xx年7月畢業(yè)于北海市合浦衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè),，畢業(yè)后一直從事臨床護(hù)理工作至今,。

本人參加工作三年來，堅(jiān)持黨的路線,、方針和政策,，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排,，積極參加醫(yī)院組織的活動(dòng),，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),，關(guān)心體貼患者,，態(tài)度熱情，本人于20xx年9月通過了執(zhí)業(yè)護(hù)士考試,，取得了執(zhí)業(yè)護(hù)士證書,。20xx年1月通過了母嬰保健技術(shù)考試，獲得了母嬰保健技術(shù)合格證,。我能嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守院里和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事，虛心學(xué)習(xí),，未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯(cuò),，無遲到，早退,，曠工的違反工作制度現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，查對(duì)制度和交接班制度,，嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),，做好每一次的治療和護(hù)理。

當(dāng)然工作中仍有不足之處,，如工作不夠細(xì)心,，不夠主動(dòng)等，在今后工作中一定努力提高自己的水平,，換位思考別人的難處,，端正態(tài)度，希望通過自己的努力得到廣泛的好評(píng)和認(rèn)可,。

今后,，我要努力做到以下幾點(diǎn)：1.認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)的義務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)為核心,，改善服務(wù)態(tài)度,，一切以患者為中心。2.要與時(shí)俱進(jìn),，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平。3.在工作中以熱情,，誠懇,，寬容，樹立好榜樣,，保持一個(gè)平衡的心態(tài),。4.加強(qiáng)安全成產(chǎn)，把安全放在首位,。5.在工作能力,，思想素質(zhì)方面得到進(jìn)步，更好地為患者服務(wù),。

我的演講完畢,，謝謝大家！

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇四

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，本人姓名xxx,，今年xx歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作xx多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在xx市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年,。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。

一九九四年調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長,。

這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí),，撰寫論文。 門診病人心理護(hù)理得體會(huì)被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士和獲得臨床貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí)、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì),，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù),。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì)，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲早上好,。 所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對(duì)個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生命,，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展模范護(hù)士評(píng)比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、代表,，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位代表,。

從進(jìn)入××工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個(gè)問題。成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長也是我工作的動(dòng)力和目標(biāo),。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護(hù)士長呢?我個(gè)人認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)的傳達(dá)和優(yōu)質(zhì)的完成。

所以,，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專業(yè)的理論知識(shí),，熟悉口腔科的各項(xiàng)基本操作是一個(gè)前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平，才能更好的開展各項(xiàng)工作,，才能得到他人的信服,。 其次，在工作上一定要做到細(xì)心。所謂的細(xì)心主要是指兩個(gè)方面,，一是對(duì)人,，二是對(duì)物。對(duì)人是指作為一名管理者,，護(hù)士長應(yīng)細(xì)心的了解每一位人員的性格特點(diǎn),，善于根據(jù)他們的特點(diǎn)安排相應(yīng)的工作，并時(shí)常關(guān)心對(duì)方的工作進(jìn)展情況,，在需要的時(shí)候提供相應(yīng)的幫助,。對(duì)物是指門診護(hù)士長應(yīng)該細(xì)心掌管門診的各項(xiàng)財(cái)務(wù)，對(duì)門診的各項(xiàng)支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù),。隨時(shí)提醒工作人員注意節(jié)約和愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度方面,，護(hù)士長應(yīng)該起表率帶頭作用，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守。并隨時(shí)收集各人員的合理性建議,，及時(shí)象總部報(bào)告,。

另外，我覺得象××這樣一個(gè)民營性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護(hù)士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這里,，有的人可能會(huì)說，你這話簡直有點(diǎn)自相矛盾,，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得。

可是我認(rèn)為這并不矛盾,，在××這兩者完全可以相容相輔,。細(xì)想一下，咱們主要針對(duì)的是中高收入的人群,，而這一人群是有一定的消費(fèi)能力的,。他們的消費(fèi)很理智，也非常注重質(zhì)量,。

因此,，作為一名護(hù)士長，就應(yīng)該加強(qiáng)每一位工作人員的服務(wù)意識(shí)，要讓患者在我們××感受到最貼心的服務(wù),。同時(shí)也要加強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí),，要讓每一位人員都能夠意識(shí)到我們××無論是在材料上，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護(hù)理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會(huì)滿足他們的需求,，就會(huì)得到他們的認(rèn)可。這樣我們的口碑就會(huì)越來越好,，效益也會(huì)逐漸增加,。

總言而知，我覺得只要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)人和每一件事,，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長。

我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家 ,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！ 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競爭上崗,、展示自我的機(jī)會(huì)！

我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲,，護(hù)師職稱。20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護(hù)理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。

我自參加工作以來,，熱愛護(hù)理事業(yè),，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)肯干,、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能,，深受患者和同事們的好評(píng),。特別是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）.同時(shí),，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實(shí)行人性化護(hù)理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難,，及時(shí)報(bào)告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興。在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)之余，我積極學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識(shí),，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實(shí)情況的檢查，在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了大量書本以外的知識(shí),，這為我這次競選提供了一定的條件。

競爭上崗,，對(duì)我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色,，擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

3、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。

4,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的,，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔！

謝謝大家,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

非常榮幸得到大家的舉薦站上今天競聘上崗的演講平臺(tái),，首先向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級(jí)，國度級(jí)專業(yè)雜志中刊登,。我性格開朗,，隨和，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是念書,，交友，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī),，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，由黌舍分配來到本院,，至今13年，在這期間我從未中斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個(gè)中專生學(xué)到了照顧護(hù)士研究生,，在臨床中我用定見指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來查驗(yàn)定見,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。 5年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,，放療科照顧護(hù)士工作,，能掌握各科照顧護(hù)士常規(guī)和照顧護(hù)士技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色療治和照顧護(hù)士,，例如針灸足三里療治化療后惡心吐逆,，按摩足三里緩解半梗阻導(dǎo)致的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關(guān)療治肺癌放療后導(dǎo)致的惡心，用中成藥研末調(diào)芝麻油療治化療外滲導(dǎo)致的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得掉,，服務(wù)立場優(yōu)良，連合協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的杰出關(guān)系。20xx年曾參與照顧護(hù)士部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。 20xx年,，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科照顧護(hù)士常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí),，坦蕩了自己的視野,，同時(shí)也感觸感染到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲倦對(duì)我說：“哎,，不想療治了,，太痛苦了！”,，我一次又一次的鼓勵(lì)他們：“這是鼻咽癌最好的療治要領(lǐng),，你要對(duì)峙,！別放棄希望！”,，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé)，我思索著,，測(cè)驗(yàn)考試著為他們做點(diǎn)什么…… 33床李老向我訴苦：“口干?。⊥砩弦饋韼状魏人?！”,，我測(cè)驗(yàn)考試晚上用心理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后,，老人對(duì)我說：“好,！好！還有化痰的作用,！”為此,，他特意寫下了一封感謝信。 就如許,，在放療科臨床照顧護(hù)士中,，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn)，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記：減輕痛苦,，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。 我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人的生活的價(jià)值,。

一份耕耘,，一份收成 我的工作得到了病友，陪人,，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實(shí)習(xí)同窗的贊賞和認(rèn)可。20xx年,，20xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師，1999年,，20xx年被評(píng)為院進(jìn)步先輩工筆者,，20xx年，1995年被評(píng)為工會(huì)積極份子，1999年上交退回紅包200元,，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚(yáng)。 聲譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競爭中完善自我,。 護(hù)士長的工作看似普通,，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1作為醫(yī)院照顧護(hù)士管理層基層的管理者,，要服從照顧護(hù)士部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和照顧護(hù)士質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬照顧護(hù)士人員共同完成照顧護(hù)士任務(wù),。

今天,，我競聘放療11病室的護(hù)士長，如果成功,，我相信在照顧護(hù)士部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。

如果我競聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。 以下是我的工作設(shè)想：

一 在照顧護(hù)士部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)照顧護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。 同時(shí)嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院情況,，并定期召開病人會(huì)征求患者意見，及時(shí)采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使療治與照顧護(hù)士工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大康健教育工作宣傳的力度，包管住院患者對(duì)我們的療治與照顧護(hù)士工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。三 以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)照顧護(hù)士人員的積極性,，在整體照顧護(hù)士工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高照顧護(hù)士質(zhì)量 我了解11病室的護(hù)士，自尊心強(qiáng),，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),，目前我們有7人在讀本科。 a 作為護(hù)士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并開采她們的工作潛能,，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。 b包管人力資源合理分配,，從全局起航,，綜合思量能力 崗位因素及工作量，合理派班,。 c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人公精神參與管理,。四 重點(diǎn)管理照顧護(hù)士安全，杜絕照顧護(hù)士糾紛和照顧護(hù)士差錯(cuò),。 安全重在防范,。 a 開展安全困苦患難意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章軌制及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,。 c把好照顧護(hù)士環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

d 擬定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施五 培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不須要的開支,，包管資源有效合理配置。 最后一點(diǎn) 目標(biāo)管理 科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔傳染率。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士人人年內(nèi)寫1~2篇論文,。 科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流，如論文檢索,，論文編撰,，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),。 科室會(huì)構(gòu)成英語興趣愛好小組,，增強(qiáng)聽，讀,，寫的能力,，使護(hù)士的英語水平得到提高。 不管今天競聘成功照舊掉敗,，我都會(huì)實(shí)事求是地干,，和我的姐妹們一路，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造百年的光輝,！

謝謝大家,！

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位老師,、 各位同事下午好！感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),！參加此次競聘,，主要是為了更好的認(rèn)識(shí)和鍛煉自己，在實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的同時(shí)為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。

下面我先簡單做個(gè)自我介紹：我叫xxx,，今年32歲,，大專學(xué)歷，現(xiàn)有職稱護(hù)師,，從事護(hù)理工作11年,。原任內(nèi)一科小組長，現(xiàn)參加競爭內(nèi)科副護(hù)士長崗位上崗,。

20xx年7月護(hù)理學(xué)畢業(yè)后20xx年8月至20xx年2月在石林縣醫(yī)院內(nèi)科工作,；

20xx年3月至20xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓(xùn)；

20xx年6月至今在本院內(nèi)科工作,；

20xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科小組長,；

20xx年7月修完專科護(hù)理學(xué),；現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)本課護(hù)理,；

20xx年 獲得護(hù)師專業(yè)資格證書；

由于工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，20xx年和20xx年兩次被評(píng)為醫(yī)院的優(yōu)秀護(hù)士,；

20xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)保專管員。

副護(hù)士長集管理者,、信息者,、協(xié)調(diào)者等眾多角色于一身。首先作為醫(yī)院護(hù)理管理層的基層管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),；其次,，副護(hù)士長也是信息管理者，起著承上啟下的作用,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào),，才利于各項(xiàng)工作的順利開展,；副護(hù)士長同時(shí)還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)患、護(hù)護(hù)之間關(guān)系,，形成相互支持,、相互配合，同時(shí)還需解決好醫(yī)護(hù)工作中各種沖突和糾紛,。

副護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供契機(jī)。

1,、熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定,，積極要求進(jìn)步,，團(tuán)結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系,。

2,、有11年臨床護(hù)理和近2年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

3,、有健康的身體和充沛的精力，不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，參加工作后,，自修大學(xué)專科和本科,，不斷提升自己的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),。

4、善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。自年擔(dān)任小組長以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。

第一,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照科主任和護(hù)士長指示,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行副護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),，規(guī)范和認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循,、責(zé)罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。

第二,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)，安全重在防范,，因此一方面我會(huì)有計(jì)劃的開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)職工的法律意識(shí),；一方面要求護(hù)理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對(duì)”,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

第三,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取,。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，做好知識(shí)技能的更新,。帶領(lǐng)激勵(lì)同事一起前進(jìn),，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

第四,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí),，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī)。

由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題，我將有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并結(jié)合具體案例進(jìn)行分析,，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,，防患于未然加強(qiáng)教育,，同時(shí)用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為。

第五,、加強(qiáng)管理,，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作,。一方面,，以人為本，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì),。在護(hù)士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合,，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，促成護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補(bǔ)性,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,；另一方面，嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

第六,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。

第七,、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

如果這次我能競選成功，我決心認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),，發(fā)揮好表率作用,，協(xié)助科主任、護(hù)士長帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，勤奮工作，嚴(yán)于律已,，寬于待人,，與時(shí)俱進(jìn)，為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),，貢獻(xiàn)自己的力量,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇八

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，×××××職稱。（………………此處為你的個(gè)人簡歷）

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，（………………此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ,；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到要求嚴(yán)格,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，就小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,、溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁、傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇九

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，本人姓名xxx,，今年xx歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作xx多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在xx市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房,，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年,。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文,。

一九九四年調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。

這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫論文,。 門診病人心理護(hù)理得體會(huì)被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士和獲得臨床貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到，集體至上,、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士,，關(guān)心她們，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí),、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì)，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù),。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì),，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí)，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲早上好。 所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。這就是護(hù)理的品牌。

禮儀對(duì)個(gè)人來說,，其價(jià)值幾乎等同生命,，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺,，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

護(hù)理部將要開展模范護(hù)士評(píng)比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢(shì)在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、代表，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位代表,。

你們可曾聽說有這樣一個(gè)群體，她們被稱作天使,。當(dāng)一個(gè)新的生命降生時(shí),，她們會(huì)細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年，她們悉心照顧,、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時(shí)候,，她們?yōu)槟峁┍＝≈R(shí)，為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,，她們會(huì)陪伴在您身邊,，直到您恢復(fù)健康。這個(gè)群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),，恪守著職業(yè)道德,，是您健康的守護(hù)天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士,。

說句實(shí)話,，在我從護(hù)校畢業(yè)的時(shí)候，我總認(rèn)為護(hù)士這個(gè)職業(yè)無非就是穿著潔白的護(hù)士服,，每天打打針,、換換藥,，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科,，真正成為一名護(hù)士,。我才忽然發(fā)現(xiàn)，原來護(hù)士還要為病人鋪床疊被,，洗頭抹身,，清潔衛(wèi)生，送檢陪護(hù)……,，幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道,，在這個(gè)“神圣”的光環(huán)下，做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出,。

去年冬天,，我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上,，被120急送住院的,。他因?yàn)椴∏椴荒苎哉Z，一時(shí)間沒有找到他的家人,。還是因?yàn)榧膊〉脑?，他開始煩躁不安。護(hù)士長和我一直守護(hù)在他的床前,。沒多久,，他的大小便解在了床上?？粗∪藴喩砦酃覆豢?，聞著病房里嗆鼻的臭味，我的眉頭漸漸皺了起來,?？删驮谖也恢氲乃查g，護(hù)士長卻越過我來到病人床前,。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,，護(hù)士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語，那輕柔的動(dòng)作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒,。之后,，護(hù)士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,，先用紙一點(diǎn)一點(diǎn),、一處一處將病人的臀部和會(huì)陰部的糞便擦掉，再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套,，我急忙搶過她手里的工作,，輕輕地跟她說，“我來吧”,。 不經(jīng)意間一抬頭,，我恍然看到病人笑了，他的眼神里充滿的是歉疚,、是謝意甚至是感動(dòng),。雖然忙完這一切我和護(hù)士長都已經(jīng)滿頭大汗，但此時(shí)望著護(hù)士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,，我傻傻的笑了,，忘記了護(hù)士服上沾染的糞便，忘記了依舊嗆鼻的異味……,。在之后的43個(gè)日日夜夜里,，我和我的姐妹們輪流照顧、護(hù)理這個(gè)病人,。一句簡短的問候,，一個(gè)簡單的微笑，總會(huì)迎來他感激的眼神,。那個(gè)眼神讓我銘記,，因?yàn)槟莻€(gè)眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的最高獎(jiǎng)賞。

我們可以換位思考一下,，病人住院，本身在心理上就承受了一定的壓力,。也許在護(hù)士站,，在走廊，在病房里,，在我們每一次碰面和交談的時(shí)候,，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護(hù)理病人,，達(dá)到理想的護(hù)理目的,，微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑,，我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑,，當(dāng)我們和患者耐心講解病情時(shí)，臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時(shí),，臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時(shí),，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起,。

總是看到你那純潔的笑容,，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴，

總是看到你那圣潔的白衣,，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,，

我開始懂得你的美麗，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,，

不要問我天堂的距離,，只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞，因?yàn)槲矣X得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義?，F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時(shí)手捧的蠟燭了,，原來那點(diǎn)點(diǎn)的燭火溫暖的是我們心靈，而我們千千萬萬名護(hù)士在這個(gè)平凡的崗位上,，用真誠,、用微笑、用心靈,、用無言的大愛,，溫暖著整個(gè)世界，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師： 大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競爭上崗,、展示自我的機(jī)會(huì)!

我叫xx，現(xiàn)年38歲,，主管護(hù)師職稱,。1994年7月畢業(yè)于恩施州護(hù)理專業(yè)，同年在小關(guān)衛(wèi)生院從事護(hù)理工作,。2002年應(yīng)聘到縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)科、兒科,、綜合科臨床護(hù)理工作,。這些年，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。

我自參加工作以來,，熱愛護(hù)理事業(yè),，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)肯干、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能,，深受患者和同事們的好評(píng),。特別是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí),，在工作中,，我始終牢記一切為了病人，為了病人的一切的服務(wù)宗旨,，實(shí)行人性化護(hù)理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施有氧霧化,、吸痰、叩背等一系列措施,，解除了患者的痛苦,。患者微笑著向我表示感謝,，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興。在內(nèi)1科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書 及病歷質(zhì)控和壓倉管理,，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)之余，我積極學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識(shí),，不斷提高自己的行政管理水平,，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下不斷努力學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識(shí),，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗,，對(duì)我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

3、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。

4,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們心往一處想，勁往一處使,，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的,，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!

謝謝大家,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

今天我參見競聘的崗位是護(hù)士長一職，感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會(huì),。

我于年走上護(hù)理工作崗位,，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是個(gè)年頭,。在這年中,，我從一個(gè)懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干，其間離不開科主任,、護(hù)士長的幫助和教育,，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地,。門診輸液病人多,，急診病人病情急，重,，病人的法律意識(shí)普遍增強(qiáng),。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心,，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家長點(diǎn)名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，并能隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲。在年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識(shí)比賽中榮獲第一,，年度考核多次被評(píng)為優(yōu)秀,，并被評(píng)為— 年度“十佳護(hù)士”光榮稱號(hào)。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,，并努力向更高臺(tái)階邁進(jìn),。

我知道護(hù)士長工作十分重要,。她既是護(hù)理工作的管理者,，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,，照亮別人。像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我,，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。

1. 認(rèn)真履行工作職責(zé),。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當(dāng)好科主任的得力助手,，使科室的工作有條不紊的進(jìn)行,。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,，樹立以患者為中心,，急患者之所急，想患者之所想,，營造整潔,、美觀、舒適,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

2. 注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任,。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),，并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能,，發(fā)揮她們各自的.比較優(yōu)勢(shì)，使她們懷著愉悅的心情投入工作,。督促核心制度的落實(shí),，組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，積極主動(dòng)的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，推行規(guī)范化工作,，精細(xì)化服務(wù)的理念,，用熱情、真誠,、周到的服務(wù)體貼患者,、關(guān)心患者、感染患者,，溝通,、化解醫(yī)患矛盾，切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。讓患者感受到舒心和安心,。讓同志歡心、順心,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3. 增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新,。從我做起，視院如家,，以院為家,，以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識(shí)，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,。杜絕超支浪費(fèi),。積極探索服務(wù)理念的新思路，在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn),。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù),，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài),，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,，提升醫(yī)院的整體綜合形象。

綜上所訴,，如果我這次競聘成功,，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,，爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士。我將一如既往,、腳踏實(shí)地的工作,。中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,！我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,！我相信：有志者，事竟成,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,，各位同事：

上午好！

首先感謝醫(yī)院再次給予我參與護(hù)士長競爭上崗演講稿的機(jī)會(huì),，我想說面對(duì)這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對(duì)自己充滿信心，同是,，我更對(duì)我們醫(yī)院的未來充滿信心,。

我叫劉x，本科學(xué)歷,，主管護(hù)師,。1991年7月于南昌市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后分配到我院，曾在神經(jīng)內(nèi)科,、兒科,、門診輪轉(zhuǎn)過一年，自xx年就一直在普外科從事臨床護(hù)理工作,。至今在外科已工作近20年了,。20xx年晉升為主管護(hù)師，20xx年1月南昌大學(xué)護(hù)理學(xué)本科畢業(yè)證,，同時(shí)獲取學(xué)士學(xué)位,，20xx年通過競聘走上護(hù)士長崗位，擔(dān)任普外一科護(hù)士長,。

20余年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱情的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,；3年多在護(hù)士長崗位鍛煉，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟,。我謹(jǐn)記護(hù)士長職責(zé)并認(rèn)真履行,，時(shí)刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱情感染著科室的護(hù)士姐妹，在科主任的支持下,，帶領(lǐng)科室護(hù)士積極投身于“最新護(hù)士長競聘演講”復(fù)審,、醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查、臨床路徑及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作中,，園滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，我科成為外科系統(tǒng)為首個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。我率先打破傳統(tǒng)的排班模式進(jìn)行apn排班,，減少了交接班次數(shù),，實(shí)現(xiàn)了護(hù)士新老搭配雙班制值班，保障了護(hù)理安全,；為了進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作,，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等,，真正做到了讓病人及家屬滿意,、護(hù)士滿意、醫(yī)生滿意,，科室被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房,，責(zé)任組長李麗玲被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。

在擔(dān)任護(hù)士長期間,，我還積極探索護(hù)理質(zhì)量科學(xué)的管理,，建立了科室護(hù)士長—責(zé)任護(hù)士—護(hù)士三級(jí)質(zhì)控，做到了人人參與管理,，責(zé)任到人,，以過細(xì)、過精,、過實(shí),、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好護(hù)理安全及全過程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和高危病人報(bào)告制度,，按等級(jí)護(hù)理要求巡視病房及觀察病情,，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

在工作中我不斷地思考、總結(jié)。近三年撰寫論文3篇：《20xx護(hù)士長競聘演講》,、《護(hù)理安全標(biāo)識(shí)在護(hù)理安全管理中的應(yīng)用》,、《在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房試行apn排班模式的體會(huì)》,，均在省級(jí)刊物上得以發(fā)表,；

為了規(guī)范管理病房一次性耗材，控制消耗,，減少浪費(fèi),，提高耗材的利用率,，直接降低單位運(yùn)行成本，我?guī)ьI(lǐng)科室護(hù)士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應(yīng)用已取得初步成效,。

護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的的管理者,，護(hù)士長就職演講稿我深感其工作責(zé)任重大,。3年護(hù)士長的工作經(jīng)歷,，讓我對(duì)于普外科疾病的護(hù)理技術(shù)有了明顯的提高；3年管理崗位的歷練,，讓我積累了一定的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),，3年的護(hù)士長角色，使我深知要管理好一個(gè)科室并有所作為,，與科主任的真誠合作,、與醫(yī)生的共同協(xié)作、與全科護(hù)士的團(tuán)結(jié)一心是分不開的,。這也為我今后做好護(hù)士長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。如果我此次能競聘成功，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)護(hù)士長角色,，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),、職工對(duì)我的期望，我將做好以下的工作：

1,、堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，搞好醫(yī)患溝通,，提高患者滿意度,，提高科室的知名度。

2,、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)：重點(diǎn)抓好新護(hù)士的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

3,、不斷提升護(hù)理質(zhì)量管理,。護(hù)理質(zhì)量是管理的核心，我將繼續(xù)優(yōu)秀護(hù)士長精選競聘演講稿，做到人人參與管理,，責(zé)任到人,；

4、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，很抓護(hù)理安全,。規(guī)章制度是護(hù)理安全的保障。我將落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，做到有章必循,，獎(jiǎng)罰分明

5、合理配置人力資源,。我將根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量實(shí)行彈性排班,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主動(dòng)性。

6,、做好增收節(jié)支工作,，提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。護(hù)士長是管家婆,，我將從細(xì)處入手,，做好科室的增收節(jié)支工作。

7,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷開展護(hù)理科研競爭。打造學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì),，鼓勵(lì)年資在三年以的護(hù)士每年撰寫一篇護(hù)士論文,，帶領(lǐng)全科護(hù)士開展護(hù)理科研課題。

8,、做好科主任的助手,，搞好醫(yī)護(hù)之間、護(hù)護(hù)之間的團(tuán)結(jié)與配合,，團(tuán)結(jié)一心,，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事：不管我此次能否競聘成功,，我將一如既往做好我熱愛的護(hù)理工作,，全心全意為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位評(píng)委：

我叫---，今年---歲,，大專文化程度,，中級(jí)職稱，現(xiàn)任---科副護(hù)士長,。今天有機(jī)會(huì)站在這里演講答辯,，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評(píng)判，非常激動(dòng)和興奮,。作為一名競爭者,，我首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機(jī)遇，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺(tái),。同時(shí)也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵(lì),，正是在大家的幫助下，使我在各方面有所進(jìn)步,，個(gè)人素質(zhì)不斷提高,，能夠勝任當(dāng)前的各項(xiàng)工作。

這次競爭上崗,，我競小兒科護(hù)士長,。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。---年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于---年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手。

自參加工作以來,，我先后在---科,、---科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

---多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自---年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年--月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是我競爭護(hù)士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護(hù)理工作方面，針對(duì)小兒科的實(shí)際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對(duì)。

以上是我的競爭演講,，如有不當(dāng)之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，謝謝大家,。

---年---月---日

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好！

請(qǐng)?jiān)试S我先作一下自我介紹,，我叫___,，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實(shí),，這是我第二次走上競聘護(hù)士長崗位的講臺(tái),。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院,，我曾經(jīng)成功地競聘上護(hù)理部主任助理的崗位,，可是三年后我主動(dòng)放棄了,。因?yàn)椋艺J(rèn)為人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,，如果讓我國固步自封,、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄,。所以我選擇到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,，之后我來到這里，這家人才輩出,、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,，我能夠站在這,，站在競聘護(hù)士長崗位的演講臺(tái)，并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長的資格,，而是為了能挑戰(zhàn)自我,，能夠向大家展示我——一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。

隨著人類生活水平的不斷提高,，人們的健康意識(shí)也在逐步增強(qiáng),，越來越多的人意識(shí)到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,，真正實(shí)現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,，更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識(shí)。大家有目共睹,，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù)，因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì),、主動(dòng)、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會(huì)口碑和更多的客源,。

我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長，除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：

,。能夠合理地安排人力資源,，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù),；大家一定覺得奇怪了,，什么是“全程無疑問服務(wù),？”不知大家對(duì)試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的,。作為一個(gè)健康人來到醫(yī)院參加體檢,，不管是主動(dòng)還是被迫，他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問題,。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時(shí),，連我都有點(diǎn)發(fā)懵，對(duì)于沒有專業(yè)知識(shí)的人來說就更是不知所措了,，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,，告知每一項(xiàng)檢查項(xiàng)目的目的和要求，并標(biāo)明具體的檢查室或地點(diǎn),，然后在我們護(hù)士的指引下完成整個(gè)體檢過程,，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率,。其次他們還面臨著一個(gè)領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,，如果我們能對(duì)沒有時(shí)間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會(huì)提升我們工作滿意度,。

,。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、科教部的支持,，在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護(hù)士長起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，確保在最短時(shí)間內(nèi)組織起人力物力。

,。私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，其實(shí)這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色,，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該對(duì)體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入,、醫(yī)療消耗品的支出,、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解，這樣才能對(duì)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流,，盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi)。

管理活動(dòng)離不開團(tuán)隊(duì)合作,，如果一個(gè)集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力,。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流,，保持一種良好的工作氛圍,。再則，應(yīng)關(guān)心體貼同事,，及時(shí)了解她們的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo)，讓她們感覺到集體的溫暖,。這樣才能減少團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗,，提高工作效率。

,。這一點(diǎn)對(duì)于一名體檢中心的護(hù)士長來說尤為重要,，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì)造成工作時(shí)間不定時(shí)，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,，組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間,，所以必須要有無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

我認(rèn)為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,，提供定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),，開展社區(qū)健康知識(shí)宣教等形式多樣的科普活動(dòng),。這樣就一定會(huì)為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,，能站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù),，大多數(shù)的人是一種參與，是在享受競爭的過程,。所以這種心態(tài)是寧靜平和的,，不以物喜，不以己悲,。至少我己經(jīng)站在這兒,，向大家介紹：我叫___，是神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士,。

護(hù)士長競爭上崗演講稿 競爭護(hù)士長的演講稿篇十四

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，下午好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競爭上崗,。對(duì)我個(gè)人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭xxx科長的一些情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下,。

本人xxx年參加工作,，xxx年任xxxx，一直從事信息化建設(shè)工作,。在xxx工作的xxx年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)初出茅廬的的青年,，學(xué)到了很多財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí),。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長,、進(jìn)步,，都得益于良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心,。在 xxx這個(gè)大家庭里工作,，感覺踏實(shí)，也很溫暖,。激發(fā)了我競爭xxx科長的勇氣,。競爭xxx科長我有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

(一)我是xxx專業(yè)，在職期間為了使適應(yīng)單位工作又修完xxx專業(yè),，學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和平時(shí)的刻苦鉆研,，使我對(duì)xxxx工作有了較深的認(rèn)識(shí)，練就了做好信息管理工作必備的政治意識(shí),、大局意識(shí)和必備專業(yè)知識(shí),。

(二)為人正直、誠實(shí),，能善待每一位同志,。

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞,。

(四)在專業(yè)發(fā)展方面，我先后取得xxxxx,、xxxxx,、xxxxx、xxxxx,、xxxxx,，并參與了我局信息化建設(shè)的所有項(xiàng)目，可以說對(duì)本職業(yè)務(wù)了如指掌。

如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，主要從以下三個(gè)方面開展工作。

如要干好本職工作,，就得不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。現(xiàn)xxxx都需要大量的時(shí)間去學(xué)習(xí),、研究,、分析以適應(yīng)各科業(yè)務(wù)開展的方案，就必須把學(xué)習(xí)放在第一位,，并帶出一批業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)的隊(duì)伍。

形勢(shì)發(fā)展日新月異,，信息工作一直走在財(cái)政改革的最前沿,，面對(duì)xxx的全面展開，xxx上一個(gè)大臺(tái)階,，如果因循守舊,，就很難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和信息工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率,，使xxx工作更加科學(xué),、規(guī)范。

“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,。隨著省市xxx建設(shè),，明年xxxx重要性將更一步加強(qiáng)。數(shù)據(jù)服務(wù)將就成了xxx的重要工作,。我將帶領(lǐng)我科室的精兵強(qiáng)將為我xxx改革保駕護(hù)行,。

同時(shí)我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評(píng)判,，由組織來選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。

謝謝大家,！