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基層治理方面存在的突出問題篇一

工會財務(wù)自查報告。20xx年11月,，院工會組織舉辦了學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會xx大精神,、《中國工會章程》(修正案),、《xxx工會法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，分管工會工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王德位同志和學(xué)院中層干部,、院工會委員,、分工會干部、教代會組長等共61人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,。培訓(xùn)會上,，分管院領(lǐng)導(dǎo)王德位、院工會主席鄭良忠,、院工會副主席劉潔等同志分別傳達(dá)了全總xx大精神,，組織學(xué)習(xí)了《工會法》，宣講了《工會法》知識答題的相關(guān)內(nèi)容,。培訓(xùn)班發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料180余份,，并當(dāng)場組織開展了《工會法》知識問卷答題。通過這些活動的開展,，提高了學(xué)院黨政干部的法律意識,，增強(qiáng)了工會干部的工作信心，提高了工作效率,，讓職工深刻認(rèn)識和理解《工會法》的重大意義和法律條文,，營造了良好的學(xué)法、護(hù)法,、守法氛圍,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了良好的工會工作新格局

學(xué)院黨政高度重視工會工作,，認(rèn)真貫徹xxx中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神,，切實加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，定期召開會員代表大會對工會領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆選舉,，堅持按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，選配群眾基礎(chǔ)好,，有一定工群眾工作經(jīng)驗的同志擔(dān)任工會主席和副主席,，指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作，定期召開會議聽取工會工作匯報,，研究工會工作的重大問題,，按時足額撥付工會經(jīng)費(fèi)。堅持把貫徹落實《工會法》和《實施辦法》的重點放在全力支持工會依法組織開展工作上,。

(三)完善工會組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)組織建設(shè)

目前我院的工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會是20xx年4月召開工會員代表大會選舉產(chǎn)生的。院工會委員會設(shè)主席,、副主席各1人,，委員9人。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任1人,，委員6人,。院工會下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育,、女教職工,、生活福利、文藝體育等五個專業(yè)委員會,，每個委員會設(shè)主任1名,，委員4名。

我院現(xiàn)有17個部門分工會,，每個分工會設(shè)主席1名,，委員1～2名。

現(xiàn)在正在辦理工會法人資格變動登記手續(xù),。

(四)強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制的建設(shè),，加大維權(quán)工作力度

幾年來，學(xué)院工會始終堅持以依法維權(quán),，建立和諧勞動關(guān)系,，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定大局為己任，高度關(guān)注教職工的切身利益,，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項的決策。相繼組織召開教職工代表大會或教職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議,，討論和審議通過了學(xué)院人事分配制度改革方案,、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度,。參與了教職工《聘用協(xié)議》,、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動爭議和人事爭議調(diào)解,，認(rèn)真調(diào)查處理勞動人事爭議糾紛,，維護(hù)學(xué)院和教職工雙方的正當(dāng)權(quán)益和合法利益，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),。

(五)職工民主管理情況

1、堅持教職工代表大會制度,，充分發(fā)揮職工民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督作用。

院工會堅持每年定期召開教代會例會報告學(xué)院行政工作及財務(wù)收支情況,，重大問題及時召開教代會討論通過,。20xx年3月18日,，我院召開了第二屆二次教代會，黨委書記,、院長呂光軍代表學(xué)院行政作了《20xx—20xx學(xué)院行政工作報告》,。副院級調(diào)研員、計財處長魏春霖受呂光軍同志的委托,，向大會提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況和二○○九年財務(wù)預(yù)算草案》的書面報告,，副院長王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會提案征集與審查情況報告》。

2,、堅持校務(wù)公開制度,，推進(jìn)民主管理進(jìn)程

我院自20xx年起建立了校務(wù)公開制度。成立了由黨委書記,、院長任組長,，黨委副書記兼紀(jì)委書記、院工會主席任副組長,，組,、宣、辦,、紀(jì)檢監(jiān)察及教學(xué)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了由院工會、教學(xué),、后勤,、機(jī)關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(日常工作由院工會主持)。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院民主監(jiān)督和民主管理工作的實施意見》(院委發(fā)[20xx]11號),、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開實施辦法》，對校務(wù)公開的內(nèi)容,、程序,、時間、形式等做出了明確的規(guī)定,。先后建立健全了民主議事,、民主評議和測評領(lǐng)導(dǎo)干部、基建項目招投標(biāo)以及涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展等重要情況及時向教職工代表和工會干部以及離退休老同志通報并征求意見等重要制度,。成立了物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了校務(wù)公開欄和校務(wù)公開建議箱，建立了校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,。按照“一性,、兩化、三延伸”的要求，全院二十多個系,、處級單位普遍建立了內(nèi)部事務(wù)公開制度,。20xx年全院公開各類事項(包括二級單位內(nèi)部事項)總計87件。

3,、堅持民主評議干部制度

結(jié)合年度工作考核,，每年年底院工會和組織人事部都要分層次組織召開教職工代表、工會干部等職工參加的領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核測評會對學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測評,。所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會上進(jìn)行述職，向教職工代表,、工會干部報告一年來取得的工作成績,、存在的問題和廉潔從政的情況，接受教職工代表的民主測評,。

(六)工會經(jīng)費(fèi)及財產(chǎn)管理情況

我院自組建工會組織以來,，工會經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開戶、獨(dú)立管理,，接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室的審查和監(jiān)督,。20xx年工會總支出 元，總收入 元,，會費(fèi)收入 元,，行政撥款 元，行政補(bǔ)貼 元,，上解 元,。

(七)關(guān)心職工工作生活和學(xué)習(xí)，堅持實施送溫暖工程

學(xué)院各級工會組織自覺承擔(dān)起“第一知情人,、第一報告人,、第一幫助人”的職責(zé)，堅持組織開展形式多樣的“送溫暖”活動：凡遇教職工生病住院,、婚喪嫁娶,、女職工生育，學(xué)院和各級工會都要組織探視慰問,。每年元旦春節(jié)期間都要組織開展“送溫暖”活動,，給困難、生病職工,、孤寡老人送去慰問金,。學(xué)院還為教職工辦理了醫(yī)療互助保險，為女職工購買了安康保險,。為了進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度,，我院于20xx年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<成都航院教職工幫困基金實施辦法>的通知》(成航委發(fā) [20xx]9號文件)，把關(guān)心職工生活、為職工排憂解難工作落到實處,。

(八)開展豐富多彩的校園文化活動,，增強(qiáng)學(xué)院對職工的凝聚力

長期以來，學(xué)院各級工會堅持組織開展形式多樣,、豐富多彩的業(yè)余文化活動和競賽評比活動,，活躍校園文化生活，激勵和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設(shè)奉獻(xiàn)力量,。近年來,，先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽,、迎新趣味運(yùn)動會,、慶祝改革開放30周年系列活動、教學(xué)技能競賽,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”,、評選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動,。通過這些活動,，進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情，促進(jìn)了《工會法》在我院的貫徹和落實,。近幾年我院的建設(shè)發(fā)展取得顯著成績,，20xx年我院被教育部、財政部確定為全國首批“國家示范性高職院校建設(shè)計劃”建設(shè)單位,，是全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位,、四川省省級文明單位、教育部高職高專院校長培訓(xùn)基地,、四川省職教師資培訓(xùn)基地,，專業(yè)建設(shè)、課程改革,、師資建設(shè),、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面一直處于同行前列。

二,、存在的主要問題

一是對《工會法》的認(rèn)識還不到位,。由于宣傳不夠廣泛和深入，少數(shù)教職工和個別領(lǐng)導(dǎo)干部對《工會法》頒布施行的重大意義,、對工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、保障教職工權(quán)益、維護(hù)校園穩(wěn)定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認(rèn)識,，教職工對學(xué)院重大問題的參與權(quán),、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)等民主權(quán)利落實得還不夠到位,。

二是工會組織建設(shè)方面還存在一定的差距,，工會各專業(yè)委員會的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，外聘人員的入會問題有待進(jìn)一步研究解決,。

三是隨著新形勢發(fā)展,，工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三,、改進(jìn)措施

一是要采取多種形式,，充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用，重點做好黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工的宣傳教育工作,，加強(qiáng)他們對貫徹實施《工會法》的重要性,、工會的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的民主法制觀念。提高教職工的思想政治素質(zhì),、引導(dǎo)廣大職工依法維權(quán)和發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神,。

二是充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì),。要加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作,，做到重點工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。特別注重對工會干部開展工會法,、勞動法等相關(guān)法律知識的培訓(xùn),，使他們能正確運(yùn)用法律武器，依法開展工會工作,，切實保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益,。

基層治理方面存在的突出問題篇二

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

一是對黨建工作重視不夠,，存在重經(jīng)濟(jì),、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上,，對黨建工作只是應(yīng)付,、被動地去做，對黨建工作組織不力,，抓得不緊,。三是村小一級黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動。

(二)組織教育活動不到位,。

部分基層黨組織生活,、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū),。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活,，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化,，沒有歸宿感和榮譽(yù)感,。

(三)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。

一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，有的黨員黨性淡簿,，私心較重，只顧自身發(fā)展,，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識淡薄,，特別是一些流動黨員常年不繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活,。這些個問題的存在,，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展,。

(四)黨員干部教育管理松弛,。

一些基層黨組織落實“三會一課”制度不到位，支部組織生活不健全,，對黨員的教育管理手段比較落后,，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫;

村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇,，不肯積極主動參與黨支部管理工作,。

(五)辦公活動經(jīng)費(fèi)缺乏。一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急,。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏,，大多沒有活動室。二是黨組織對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里,、急在心里,，最后也只能停在嘴里。

(一)思想認(rèn)識不到位,。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位,，造成部分黨員干部理想信念動搖,，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用,。二是村小組支部書記沒有待遇,，很大程度上打擊了其工作積極性。

(二)綜合素質(zhì)不到位,。

有的村干部素質(zhì)不高,，對農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn),，斷章取義,，有時帶來負(fù)面影響;個別村干部自律意識差，方法簡單,，作風(fēng)粗暴,，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng),，服務(wù)意識淡泊,，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì),，影響了村干部在群眾心目中的形象,。

(三)機(jī)制管理不到位。

一方面制度不健全,，工作無章可循，隨意性很大,。有的雖有制度,，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè),。另一方面管理機(jī)制不配套,，黨組織對不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行批評教育，缺乏有效的措施,。

(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的骨干隊伍。

1.選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記,。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官,、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員,、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師,、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，確?？捎霉苡?。制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書記的日常管理,、監(jiān)督考核和獎懲工作,，確保待得住、干得好,。

基層治理方面存在的突出問題篇三

近日,，我校開展了“興四風(fēng)，除四弊”活動,，“興四風(fēng),，除四弊”指導(dǎo)思想是以“興努力學(xué)習(xí)之風(fēng)，除不學(xué)無術(shù)之弊;興勤奮工作之風(fēng),，除拖沓懶惰之弊;興遵章守紀(jì)之風(fēng),，除松散放任之弊;興艱苦樸素之風(fēng)，除鋪張浪費(fèi)之弊”為載體,，傾力形成風(fēng)清氣正,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上,、甘于奉獻(xiàn),、精益求精的工作作風(fēng)，讓家長認(rèn)可,，讓社會滿意,。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),。

1,、首先，社會在發(fā)展,，知識在更新,，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務(wù)上有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教,，使我認(rèn)識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義,。

2、我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的學(xué)校。因此,，不論在什么時候,、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,，敢闖新路,。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,，并做好記錄,。

3、教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的,，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“人物”,。所以,，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。

4、存在的問題:

1),、工作有時不夠扎實,，遇到困難雖然能知難而進(jìn),，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想,。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作。

2),、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手,。

3),、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心,。

1,、嚴(yán)于剖析自己,。

嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心,，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,，是自重,、自省、自警,、自勵的具體行動,，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的,。我要用井岡山精神激勵自己,，堅定信念，艱苦奮斗,、不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位,。我不能把自己降低為普通老百姓,，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,，解決問題，只有這樣,，才能使自己更快地進(jìn)步,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,、方法,，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。,、實事求是,、敢闖新路，切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)緊迫感,，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。

3,、時刻注意自己的言語,、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響,，依靠群眾,、勇于勝利!

只要我們努力的工作，盡我們的全力,，我們的學(xué)校一定會辦的越來越好!

基層治理方面存在的突出問題篇四

我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求,，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

首先,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,、法律法規(guī),，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人*服務(wù)”的宗旨,，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，謹(jǐn)言慎行,，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對照落實到崗到人,，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀,，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢,、地位之間的關(guān)系,，要求全體工作人員老老實實做人,，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，珍惜工作崗位,，珍惜工作機(jī)會，用好手中的權(quán)力,。

我們窗口還經(jīng)常開展自勵,、自強(qiáng)、自警,、自省學(xué)習(xí)活動,，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,，健康的肌體,，良好的心態(tài)，不犯自由主義,，不踏雷區(qū),，不闖紅燈，不越高壓線,，練就清正廉潔,、拒腐防變的免疫能力。

通過自查,，我單位對調(diào)整的審批事項,、項目全部到崗到位，無變相審批,、無體外運(yùn)作,，無吃、拿,、卡,、要、報現(xiàn)象發(fā)生,，無違規(guī)違紀(jì),、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求,，履職盡責(zé),，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾,，服務(wù)社會,，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次,，促使各項工作爭一流,，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起,。

自查結(jié)果：無違規(guī),、無違紀(jì)、無違法行為,。

存在問題：(1),、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用,，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng),，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整,，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié),。(2),、軟、懶,、散現(xiàn)象也時有發(fā)生,。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評,，還總是庇護(hù),，存在好人主義，手腕比較軟,，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí),，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情,、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài),。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足,，要痛下決心，撲下身子,，硬起手腕,，執(zhí)行按時辦結(jié)制,，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶,、散的缺點和不足，學(xué)先進(jìn),、比創(chuàng)新,、看實效，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范,，要迎頭趕上,，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

基層治理方面存在的突出問題篇五

本人認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《xxx教師法》(1994年1月),、《新義務(wù)教育法》(20xx年5月)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(20xx年5月),，深刻地認(rèn)識到教師良好的思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是促進(jìn)社會主義教育事業(yè)發(fā)展的最根本的條件;也深刻地認(rèn)識到人才對中華民族的偉大復(fù)興起著至關(guān)重要的作用，因此,，國家必須實行義務(wù)教育;也深刻地認(rèn)識到教師不但要教書育人,，而且要自覺地遵守法律法規(guī)等。

經(jīng)過學(xué)習(xí)使我受益匪淺,，學(xué)高為師,，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),。加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,。因此,，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,，還要育好人,，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,。教師首先自己要有高尚的道德情操,，才能以德治教、以德育人,。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚(yáng),，失誤,、過失毫不遮掩。

一,、從教生涯積累的一些經(jīng)驗:

在依法執(zhí)教方面：本人自從教以來,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律,，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義,、xxx思想和xxx同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《汕尾市教學(xué)教研常規(guī)》、《汕尾市人民教師十項基本要求》等,，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《未成年人保護(hù)法》，嚴(yán)格要求自己,，奉公守法,，依法執(zhí)教，用法律手段保護(hù)教師的合法權(quán)益,。在愛崗敬業(yè)方面：只有熱愛祖國的教育事業(yè),，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé),、教書育人,。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,，我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，從未傳播

過對學(xué)生有害的思想,。從教以來,，我以校為家，本著校榮我榮,，校衰我恥的榮辱觀,，干好本職工作，從不撂挑子,，盡自己的努力保質(zhì)保量地完成,。在熱愛學(xué)生方面：愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,，平等地對待每一個學(xué)生。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,，曉之以理,，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異,，不諷刺,、挖苦,、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生,。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,，又是教師人格不斷完善的動力,。

在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面：認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識,，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法,，提高教育,、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,，尊重同志,，相互學(xué)習(xí)、相互幫助,、堅守高尚情操,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，不斷地自我充電，因材施教,。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：我總是和同事良好合作,，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事,，虛心向他們學(xué)習(xí),，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律,，

在為人師表方面：作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則,，言行一致。在平時工作和生活中,，遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學(xué)生做出表率,。外出學(xué)校、注意自己的形象,，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣,。

二,、經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會到“敬業(yè),，愛崗,，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足：

(一),、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究,，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,，不思進(jìn)取,，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

(二),、教研力度不夠,，平時只是在本校聽聽課，評評課,，只抓課堂教學(xué),，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙,，沒有走出學(xué)習(xí),，究其原因，教學(xué)任務(wù)重,，時間少,，學(xué)習(xí)教學(xué)教育理論不夠。

(三),、平時不注意自身形象,不拘小節(jié).說話隨口無心,易與同事造成一些隔閡,。

(四)、要求學(xué)生過于嚴(yán)厲,。偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行,。

(五)、關(guān)心幫助他人做得不夠,，與他人的談心,、交流,、溝通較少，做了許多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事,。(六),、情緒易激動,言行有時過激。二,、產(chǎn)生問題的根源

1,、自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠，沒有樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和崇高的理想信念。

2,、忽視對有關(guān)教育的法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，沒有時代賦予的使命感和高度的責(zé)任感,。

3,、教師業(yè)務(wù)水平不高,，缺乏對事業(yè)的熱愛,，缺乏政治上的堅定性和敏銳性，工作只憑經(jīng)驗,，不善于從理論上加以總結(jié),，指導(dǎo)實際工作，工作的創(chuàng)造性不夠,。因此,，在今后的工作中我們一定要以致富思源，富而思進(jìn)為動力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，振奮精神，努力完成本職工作,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實提高思想和工作水平，首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),，政治，法律,，科技,，歷史，文化等方面的知識;二是從嚴(yán)治教;加強(qiáng)自身建設(shè);進(jìn)行教學(xué)上的改革;努力教育好我們的學(xué)生----祖國的花朵,，三是振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。力求做到：

1、更新教育觀念,、徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,、改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動,、積極地建立一種民主,，平等，和諧的師生關(guān)系,，尊重學(xué)生人格,，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生,。

2,、樹立“育人先做人，正人先正己;學(xué)校無小事,，事事都育人;教師無小節(jié),，處處作表率”的意識，以教書育人為本職,，作學(xué)生,、教師的表率。3,、師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂所在,，作為教師要把學(xué)校的興衰當(dāng)為己任。4,、加強(qiáng)職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),，了解教育形勢，學(xué)習(xí)好的師德建設(shè)經(jīng)驗,。5,、從我做起，從現(xiàn)在做起,。

以上就是本人師德師風(fēng)建設(shè)個人自查報告,。

基層治理方面存在的突出問題篇六

一、存在的問題：

作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流,。在工作中總是一味踏踏實實,，埋頭干活，不重宣揚(yáng),。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想,，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流,，有自我封閉,，“少說為佳”的不良風(fēng)氣,。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,，有時候考慮問題比較簡單,，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2,、開拓創(chuàng)新精神還很不夠,。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬,，大膽工作的思想不牢固,，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神,，不能與時俱進(jìn),。

二、問題存在的原因

通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對照先進(jìn)的同志,，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題,，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化,，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,，但常找借口來回避問題,。

三,、整改措施

通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足,，決心邊學(xué)邊改,，立查立糾。在今后的工作中,，認(rèn)真把握好以下幾個方面：

1,、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵,。在今后的工作中,，自己要著眼于新思路、新視野,、新舉措來做好辦公室工作,。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋,，著力研究適應(yīng)新時期工作的新方法,、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試,、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的干部,。

2,、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵,。堅持嚴(yán)于律已,，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己,，非份之想不想,，非份之財不取、非理之事不為,。堅持從實際出發(fā),，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范,，做廉潔奉公的模范,，堂堂正正做人、扎扎實實辦事,，努力做出榜樣,。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念,，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵,。作為一名工作人員，在今后工作中,，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè),，不畏壓力,，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起工作的神圣使命,。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強(qiáng)的理念,，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵,。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,，使足勁,，腳踏實地、埋頭若干,，努力改變工作方法,，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求，自強(qiáng)不息,，爭創(chuàng)一流,。用一流的干勁、一流的作風(fēng),、一流業(yè)績回報工作,。

5、樹立求真的理念,，做實事求是的排頭兵,。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系職工的法寶,，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話,、辦實事,、求實效，在實踐中,，緊密聯(lián)系工作的實際,，創(chuàng)新工作思路,，扎扎實實地做好本職工作,，為工作多作貢獻(xiàn)，多立新功,。

基層治理方面存在的突出問題篇七

一,、總體要求

建立“六聯(lián)機(jī)制”，要尊重群眾在基層治理中的主體地位,，強(qiáng)化人民群眾在“文明聯(lián)創(chuàng),、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動,、困難聯(lián)幫,、產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶”方面的自我管理、自我服務(wù),、自我教育,、自我監(jiān)督，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo),、黨員干部引導(dǎo),、人民群眾互動的基層系統(tǒng)治理模式，夯實基層基礎(chǔ),，進(jìn)一步推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，為推動全縣改革發(fā)展、推動民生改善,、推動依法治縣提供強(qiáng)有力保障,。

二、聯(lián)動方式

按照區(qū)域就近原則,，在村（社區(qū)）以相鄰的12戶城鄉(xiāng)居民住戶（業(yè)主）為基本單位組成一個聯(lián)動小組,，實施“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔,、治安聯(lián)防,、應(yīng)急聯(lián)動、困難聯(lián)幫,、產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶”,。聯(lián)動小組實行每月每戶輪流值班負(fù)責(zé)制度,，監(jiān)督每戶落實情況。

三、主要內(nèi)容

（一）文明聯(lián)創(chuàng)

1.聯(lián)創(chuàng)目標(biāo),。深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)步伐,。

2.聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容,。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對鋪張浪費(fèi),，改變陳規(guī)陋習(xí),，傳播現(xiàn)代文明。

（二）衛(wèi)生聯(lián)潔

1.聯(lián)潔目標(biāo),。房前屋后整潔衛(wèi)生,。

2.聯(lián)潔內(nèi)容。落實門前“五包”等,。

3.聯(lián)潔措施,。各村（社區(qū)）定期檢查指導(dǎo)各聯(lián)潔小組轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況,，確保環(huán)境整潔有序。

（三）治安聯(lián)防

1.聯(lián)防目標(biāo),。自我防范,、自我管理、鄰里互助,、群防群治,。

2.聯(lián)防內(nèi)容。協(xié)調(diào)勸解民事糾紛,，收集報告突發(fā)事件信息,，預(yù)防和制止違法犯罪行為，開展法律知識宣傳,，幫助刑釋人員,、社區(qū)矯正人員和不良青少年轉(zhuǎn)化提高,，監(jiān)督流動人口,，做好防火、防盜,、防汛安全,，做好轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施保護(hù)等,。

3.聯(lián)防措施,。每月輪值戶要組織住戶開展法律法規(guī)和政策宣傳,，落實自防聯(lián)防責(zé)任,。

（四）應(yīng)急聯(lián)動

1.聯(lián)動目標(biāo)。及時聯(lián)動應(yīng)對各類突發(fā)事件,，分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,，快速反應(yīng),、科學(xué)處置，切實減輕或消除突發(fā)事件危害,，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全,。

2.聯(lián)動內(nèi)容。負(fù)責(zé)排查安全隱患,、處置突發(fā)事件（如地震、洪澇、大風(fēng),、火災(zāi),、雷電、冰雪等自然災(zāi)害,，斗毆,、搶劫、投毒,、違規(guī)用電等違法犯罪行為,，以及疫情、食物中毒等群體性事件）,，并及時向各村（社區(qū)）報告,。

3.聯(lián)動措施。輪值戶牽頭落實轄區(qū)住戶的安全隱患排查,、突發(fā)事件處置等工作,，并進(jìn)行督促檢查。

（五）困難聯(lián)幫

1.聯(lián)幫目標(biāo),。增強(qiáng)困難互助和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)意識,，實現(xiàn)困難和災(zāi)害面前自我組織、自我管理,、自我救助,。

2.聯(lián)幫內(nèi)容。加強(qiáng)互助教育和安全教育,，對受災(zāi)群眾給予力所能及的幫助,，開展情緒安撫、進(jìn)行心理疏導(dǎo),。

3.聯(lián)幫措施,。堅持“1戶有事、11戶響應(yīng)”,。

（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶

1.聯(lián)帶目標(biāo),。先富帶后富，戶戶能致富,。

2.聯(lián)帶內(nèi)容,。聯(lián)動小組中已經(jīng)富起來或已有致富門路的自愿幫助和帶動其余戶找準(zhǔn)致富門路。

3.聯(lián)帶措施,。實行大戶帶動制,，由小組成員根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過示范戶帶動其余11戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民穩(wěn)定增收,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實工作職責(zé)。我鎮(zhèn)成立了以為組長,，有為副組長的“六聯(lián)”機(jī)制辦公室,，成員有，辦公室主任,。要求各村（社區(qū)）要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把建立“六聯(lián)機(jī)制”納入重要議事日程，制定工作方案,，明確職責(zé)任務(wù),，列入年度工作目標(biāo)和基層黨建工作責(zé)任制考核體系。

基層治理方面存在的突出問題篇八

自市委,、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上,、工作上,、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一,、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠,。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,，學(xué)習(xí)的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng),，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,，缺乏學(xué)習(xí)的主動性,。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,，我認(rèn)真做了筆記,，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵,，全面貫徹;第三,，學(xué)習(xí)重點不清,。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí),。

二是責(zé)任意識不夠強(qiáng),。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,，其它的事就少有過問,。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題,，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重,、無礙大局,、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事,，也隨便拖到明天干,。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊,，忘在手邊,，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠,，不能全面運(yùn)用發(fā)展的,、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,，不學(xué)習(xí),，就要落伍。以往我總認(rèn)為,，只要能把本質(zhì)工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的,。只有深入地,、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),，才能更好地勝任自己的工作,。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí),。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,，讀讀書本,，偏重于時事了解，而對于馬列主義,、*思想,、xxx理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱,。由于忽視了對黨的路線,、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,，對于自己所學(xué)的東西,，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收,，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低,。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大,。

二是思維局限，認(rèn)識落后,。思維局限,，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng),，認(rèn)為工作上過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯,，不給組織添亂子,，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的*與勇氣。

三是群眾觀念弱化,。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人*群眾,，想人*群眾之所想,，急人*群眾之所急,，真正做到情為*系、權(quán)為*用,、利為*謀,。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多，與他們之間的交流較多,，看到群眾的疾苦多,，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了,、習(xí)以為常了,，群眾觀念弱化，為人*服務(wù)的意識弱化,。

三,、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查,，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，*思想、xxx理論,、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記xxx員的六條基本要求,，按照合格xxx員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),，立黨為公,，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種*，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治,、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,。

三是加強(qiáng)自身建設(shè),，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識,、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,。堂堂正正做人，真正做到自重,、自省,、自警、自勵,，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動,、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和*行為,，努力做到勤政廉潔。

基層治理方面存在的突出問題篇九

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]149號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》,、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述,，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，確定了具體整改期限,，明確整改責(zé)任人，對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,，我們已嚴(yán)格按照要求整改,。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議,。本次整改以會議,、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促,、跟進(jìn)整改進(jìn)度,，落實整改情況。

二,、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰,，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離,，相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,，具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍,、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤,。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件,、職責(zé),、權(quán)限、考核等做出規(guī)定,。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn),。

(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東,、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng),，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢,、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求,，滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，憑證填制符合要求,，會計檔案歸檔及時、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平,，能獨(dú)立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確,、恰當(dāng)?shù)臅嬚?，并在財?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策,。

根據(jù)上述通知要求(一),，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé),、優(yōu)化了工作流程,，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn)行了修訂更新;對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計,，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計劃”,。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《xxx會計法》,、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《會計電算化管理辦法》,、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度,、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等,。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》,、《會計檔案管理辦法》等制度。

基層治理方面存在的突出問題篇十

根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件要求,，保衛(wèi),、救援,、物業(yè)離退休黨組通過個別訪談、自我剖析等方式,，對以上黨支部黨建工作情況進(jìn)行了深入的調(diào)研和深刻的剖析?，F(xiàn)將黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及整改措施專題報告如下：

近年來,，兩個黨支部緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,，抓好黨建促工作”這一思路，注重以學(xué)習(xí)為抓手,、以制度為保障,、以促進(jìn)工作為標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)黨建工作,。主要表現(xiàn)在：

一是抓思想建設(shè),。堅持把學(xué)習(xí)教育作為深化黨員思想認(rèn)識，提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓,，緊緊圍繞黨的中心工作,，組織全體黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxx理論、“三個代表”重要思想,、黨的十九大會議精神,、《中國xxx章程》、以及公司召開的重要會議,、下發(fā)的有關(guān)政策性,、業(yè)務(wù)性文件資料等，開展了反腐倡廉警示教育,。在學(xué)習(xí)中,，堅持做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位，安排部署到位,，督促檢查到位，黨的基本路線,、方針,、政策和上級的指示、決定在機(jī)關(guān)得于貫徹落實,。通過堅持不懈地抓思想建設(shè),，全局黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和依法行政能力有了明顯提高,。

二是抓組織建設(shè),。一是修訂完善了《黨員管理制度》、《思想政治工作制度》,、《三會一課制度》,、《民主生活會制度》,、《民主評議黨員制度》等制度和規(guī)定，使我所管轄的支部的黨建工作走上制度化,。二是堅持每月召開一次黨員大會和支委會,，每季度上一次黨課，每年召開一次民主生活會議,，聽取群眾意見,，民主評議黨員，解決存在的問題,，確保了黨建工作經(jīng)?；Ｈ羌皶r調(diào)整和替補(bǔ)支委組成人員,，積極發(fā)展xxx員,，為黨組織不斷輸入新鮮“血液”，永葆黨組織活力,。

三是抓作風(fēng)建設(shè),。結(jié)合公司組織開展的黨員先進(jìn)性教育、作風(fēng)整頓,、效能建設(shè),、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真開展 “四查,、四看,、四解決”活動。即：一查思想認(rèn)識差距,，看敬業(yè)意識強(qiáng)弱,、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，著重解決精神狀態(tài)不佳的問題,；二查工作實績差距,，看解決問題能力強(qiáng)弱、決策水平高低,，著重解決提高執(zhí)政能力的問題,；三查為民謀利差距，看公仆意識強(qiáng)弱,、服務(wù)發(fā)展水平高低,，著重解決宗旨意識淡化的問題；四查作風(fēng)紀(jì)律差距,，看大局意識強(qiáng)弱,、真抓實干水平高低，著重解決工作中存在的漂浮問題,。通過活動開展,，有效調(diào)動了黨員干部的工作積極性,，單位風(fēng)氣正，人心齊,，合作共事氛圍好,，干部的敬業(yè)精神得到彰顯。

四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,，注重對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，重點落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項制度和規(guī)定,，預(yù)防和治理各種腐敗行為,。在具體工作中，重點做了二方面的工作,。一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,，從制度上規(guī)范黨員廉潔從政行為，并在實際工作中加大了監(jiān)督檢查的力度,。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目工程招標(biāo)投標(biāo)制度,、重點建設(shè)項目不定期監(jiān)督檢查制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度,，有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行為的滋生和蔓延,。

雖然黨建工作取得了一定成績，但黨組織建設(shè)和黨員隊伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是對黨組織和黨員先進(jìn)性方面認(rèn)識不到位。首先是價值觀的問題,。艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)的意識有所淡薄。其次是對黨建工作認(rèn)識不夠,。主要表現(xiàn)在一手硬,、一手軟，誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，只要完成業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要,，做起來次要，忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用,。

二是支部工作開展的不夠有力,。主要表現(xiàn)在三個方面：一是平時業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的支部學(xué)習(xí)外,，許多工作不到位,，學(xué)習(xí)的時間還不夠,、學(xué)習(xí)的形式還不夠豐富；二是對黨務(wù)工作有時工作積極性,、主動性不夠,，程度不同的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù),，重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向,，影響了支部工作作用。三是對黨員的教育,、管理,、監(jiān)督不夠，平時習(xí)慣于行政管理,，把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理,。黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為,，只求過得去,，不求過的硬。

三是個別黨員的表率作用不強(qiáng),。個別黨員理想,、信念、宗旨意識有所淡化,，工作質(zhì)量和效率不高,，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)；有的黨員干部黨性觀念淡薄,，紀(jì)律性不強(qiáng),，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮黨員的表率作用,。

針對上述情況分析,，黨建工作主要從以下幾方面進(jìn)行整改，重點解決好以下幾個問題,。

一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨員的先進(jìn)性教育,。一方面重點抓好黨的理想、信念和服務(wù)宗旨的學(xué)習(xí)教育,。組織黨員重新學(xué)習(xí)《黨章》,、黨的各項路線方針政策，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識,、服務(wù)意識,，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,，永葆xxx員的先進(jìn)性,。另一方面重點抓好學(xué)習(xí)實效,。注重將學(xué)習(xí)教育實際工作聯(lián)系起來，將學(xué)習(xí)教育活動與具體的業(yè)務(wù)工作,、與親民活動,、與“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動,、與在職黨員單位,、加強(qiáng)各單位共駐共建等活動相結(jié)合，防止空對空,，流于形式,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果，讓學(xué)習(xí)落實到具體行動上,，體現(xiàn)在工作成效,、思想進(jìn)步上。

基層治理方面存在的突出問題篇十一

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖,，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：

本人自參加工作以來，能擺正國家,、集體,、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系,，平時對待工作比較認(rèn)真,，對待同事能做到言行一致，不拆臺,，不搞小團(tuán)體,。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動,，取得了一定的經(jīng)驗和成績,。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面,，處理問題的方法還比較單一,，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng),，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

2,、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動,。

3,、工作作風(fēng)尚存在著不實問題，平時對自身查的少,，對問題發(fā)現(xiàn)的少,。

4、憑老經(jīng)驗,，老辦法解決問題,。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題,。

針對以上存在問題,，本人整改措施如下：

1、懶惰是人的天性,。只不過有的人能克制,，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途,，后者樹木凋零枯。有的人不愿干,、不屑于“小事”,，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,，不管是技術(shù)能手,，還是先進(jìn)個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,，他們不僅“善小而為”,，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”,。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,，做為首要解決的問題,。

2,、針對自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想理論水平,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟,，認(rèn)真落實深入排查,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會,?？傊ㄟ^學(xué)習(xí),，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺,，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,，文明執(zhí)法,，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段,，是提高自身素質(zhì)的有效途徑,。

當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會,，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警,，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,，在新的歷史條件關(guān)，保持xxx員的先進(jìn)性,，自覺學(xué)習(xí)實踐xxx理論和“三個代表”重要思想,，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局,，心系群眾,，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，立足崗位,，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

總之,，作為一名公安民警,，要長期以xxx員的標(biāo)準(zhǔn),，隨時隨地檢查，對照自己,，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,，嚴(yán)格的制度要求。在工作中,，牢記黨的宗旨,，時刻想著群眾，一切為了群眾,，為群眾排憂解難，真正做到立警為公,，執(zhí)法為民,。

基層治理方面存在的突出問題篇十二

我單位收到縣委基層黨建反饋問題后，中心黨組高度重視整改落實工作,，對照縣委組織部反饋問題,，20-年1月19日召開中心全體黨員干部會議，專題落實整改,。20-年2月初制定了中心20-年度黨建工作計劃,，對黨建考評問題整改進(jìn)行了安排部署。20-年3月18日,，在我縣疫情得到緩解后,，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,，立足問題實際,，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升,，服務(wù)群眾能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),，現(xiàn)將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：

2、談心談話沒落實“三必談”,。制定了中心黨組織黨員談心談話制度,，調(diào)整了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動,，做好談心記錄,，落實專班督辦談心制度落實。

3,、個人黨小組活動記錄不全,。中心機(jī)關(guān)成立了兩個黨小組，改選了黨小組長,，強(qiáng)化黨小組長的責(zé)任,，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，并簽字確認(rèn)，確保黨員參加活動記錄齊全,。

20-年是我國全面如期實現(xiàn)脫貧收官之年,，我中心機(jī)關(guān)黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中,、三中,、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神,，推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育制度化,、常態(tài)化，樹立抓黨建就是政績的思想,，樹立“抓黨建,、帶隊伍、促發(fā)展”的工作理念,，推動黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu),，提升黨建工作水平，提檔服務(wù)質(zhì)效,，為建設(shè)“清廉服務(wù)高效”公共資源交易提供政治和思想保障,。

2、鞏固主題教育成果,、推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育制度化,、常態(tài)化。進(jìn)一步總結(jié)2019年“不忘初心牢記使命”主題教育成果,，深入學(xué)習(xí)“一章兩書”,、黨內(nèi)法規(guī)和xxx系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果,，推進(jìn)支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠(yuǎn)在路上,。教育引導(dǎo)全體黨員干部筑牢四個意識、堅定四個自信,、自覺踐行兩個維護(hù),，使全體黨員干部初心不移自覺遵崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度,、堅決維護(hù)制度,、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化,、常態(tài)化機(jī)制,，營造黨員干部能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),、肯擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍,。

基層治理方面存在的突出問題篇十三

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心落實“雙評”

10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后,，區(qū)直機(jī)關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求,，在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，工委副書記萬修猛任組長,，對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法,、工作步驟進(jìn)行了具體部署,。隨后，區(qū)直機(jī)關(guān)工委又召開了區(qū)直機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會議,，就“雙評”工作進(jìn)行再動員和再督促,，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”,、區(qū)直機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見,，關(guān)起門認(rèn)真查找不足,，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位,、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題,。

二、改進(jìn)作風(fēng),，切實推進(jìn)工作

今年以來,，區(qū)直機(jī)關(guān)工委以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點,，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項工作,。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù),。

1,、以服務(wù)為核心，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)和管理,。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查,做到按程序,、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事,，已發(fā)展預(yù)備黨員15人(其中非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展6人),，確定入黨積極分子15人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人;督促各支部

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論,、路線,、方針,、政策，區(qū)直機(jī)關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計劃;組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)和講座,，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作,。在為區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部服務(wù)的同時，機(jī)關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委,、區(qū)紀(jì)委的要求,，深入基層，服務(wù)群眾,。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中,，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫扶工作,，對自身幫扶任務(wù),，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜,，圓滿完成了幫扶任務(wù),。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道,，同街道,、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾,，受到街道,、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機(jī)關(guān)四個黨支部開展機(jī)關(guān)干部形象設(shè)計試點,，統(tǒng)一著裝,，更好地展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

2,、以素質(zhì)為基礎(chǔ),，組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機(jī)關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)美好新,、做大做強(qiáng)興”形勢報告宣講團(tuán)的宣講報告會;組織機(jī)關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機(jī)關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片,。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求,，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作,，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽,，取得了較好成績。同時加強(qiáng)工委干部自身的學(xué)習(xí),，提高自身的綜合素質(zhì),。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個月,，今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個月,。

4,、以形象為關(guān)鍵，積極開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),，協(xié)助區(qū)委,、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機(jī)關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”,、江西省第五屆老年人運(yùn)動會開幕式,、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動會,，參加xx市第五屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國,，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“xx年西湖區(qū)直機(jī)關(guān)干部新春聯(lián)歡會”;和團(tuán)區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻(xiàn)一計”征文活動。

三,、建章立制,，立足長效管理

今年初，為落實全市,、全區(qū)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動要求,，工委結(jié)合自身實際，制訂了《xxx西湖區(qū)直機(jī)關(guān)工委“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》,，并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，細(xì)化完善了機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度,，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處,。

上半年,，工委和區(qū)委組織部合編了《機(jī)關(guān)工作守則》一書，把上級對機(jī)關(guān)黨員和干部的基本要求,、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作的重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件,，以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序,、工作用表等匯編成冊,，發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒,。

按照有關(guān)要求,，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責(zé)任制，建立和實行了責(zé)任追究制,，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事,。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目,，及時認(rèn)真地完成了區(qū)里下達(dá)的各項工作任務(wù)，做到精簡會議,、精簡文件,、精簡簡報，廉潔自律,，艱苦奮斗,。堅決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”和推諉扯皮,、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;

沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事,，搞特權(quán),、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私,、索拿卡要的行為,。

通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn),，工委工作仍存在重點不突出,、運(yùn)轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題,。在今后工作中,，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結(jié)合開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動,，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上,，放在真心實意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),、切實促進(jìn)工作上,，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。

基層治理方面存在的突出問題篇十四

20-年9月29日,，管理處黨委督查組對所黨支部黨建工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,，現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改如下。

問題一：“三會一課”黨員大會記錄不夠詳實,。7月18日主題教育學(xué)習(xí)討論不詳實,。

整改如下：通過管理處黨委開展黨建工作“互觀、互檢,、互學(xué)”活動,，面對問題管理所黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)查漏補(bǔ)缺，學(xué)習(xí)借鑒其他黨支部好方法,、好經(jīng)驗,，理清思路做到記錄詳實,。經(jīng)核查7月18日主題教育學(xué)習(xí)討論反映在主題教育集中學(xué)習(xí)會議記錄中，在三會一課記錄中作了提示說明,，沒有反映討論記錄內(nèi)容,。

問題二：8月9日對照黨章找差距專題會議記錄不詳細(xì)批評環(huán)節(jié)支部書記提出了意見建議，其他同志都是肯定性的發(fā)言,。

整改如下：管理所黨支部認(rèn)真分析了問題存在的原因,，組織黨員學(xué)習(xí)xxx新時代社會主義思想和“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關(guān)文件精神,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面知識,，以“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實”的中心要求。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提出意見建議,，幫助同志們進(jìn)行分析原因逐步提高,，做好記錄。

問題三：9月4日主題教育專題組織生活會自我批評不夠詳實,。

整改如下：針對問題管理所黨支部不回避,、不遮掩，正視問題,，組織黨員學(xué)習(xí)開展批評與自我批評的重要性,，教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步堅定理想信念，提高思想覺悟,，統(tǒng)一認(rèn)識,。把懲前毖后治病救人和有則改之無則加勉作為黨員開展批評與自我批評的有力武器，加強(qiáng)督查指導(dǎo),，支部書記檢查每位黨員的材料，對質(zhì)量不高達(dá)不到要求的材料返回重寫,，逐步提高整體質(zhì)量,。讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。

基層治理方面存在的突出問題篇十五

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展基層黨建工作開展情況自查評估的通知》精神,，2020年5月25日-2020年6月1日,，我們對2019年以來基層黨建工作進(jìn)行了全面檢查和梳理總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)黨委和書記履行黨建工作職責(zé)情況

鎮(zhèn)黨委對基層黨建工作高度重視,，始終把黨建工作放在首位,，緊密聯(lián)系工作實際，注重創(chuàng)新,、改進(jìn)思路,，大力推進(jìn)黨的思想,、組織、作風(fēng)和制度的建設(shè),，全面落實我鎮(zhèn)黨建各項工作任務(wù),。

一是凝聚思想力量，強(qiáng)化政治自覺,。①認(rèn)真貫徹落實中央和省,、市、縣委黨建工作的相關(guān)部署,，切實明確黨建工作重點任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作各項制度，突出抓好xxxxxx系列重要講話精神的學(xué)習(xí),，突出抓好突出抓好黨內(nèi)政治生活的開展,，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立理想信念、規(guī)矩意識,、大局意識,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則、擔(dān)當(dāng)精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的使命感和責(zé)任感,，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量,，推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作落實到位,。②以推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為契機(jī),，知行合一,、學(xué)用結(jié)合，爭做合格xxx員,。從黨委班子成員到村干部,，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到各個村，凡是有書寫能力的黨員,，都必須按照學(xué)習(xí)計劃,，認(rèn)真摘抄《黨章》《系列講話》等，做到以寫促學(xué),。鎮(zhèn)黨委對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一月一檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場反饋，限時整改,，做到以查促學(xué),。從鎮(zhèn)班子成員到第一書記再到村支部書記，都要到所聯(lián)系村開展講黨課活動、專題學(xué)習(xí)教育,，做到以講促學(xué),，確保學(xué)習(xí)教育不走形式、不跑過長,，真正將學(xué)習(xí)教育落到實處,。

二是落實黨建責(zé)任，夯實基層組織,。①加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，全面落實黨建工作責(zé)任制，將抓好黨的建設(shè)工作納入重要議程,，定期研究謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作,。堅持黨委會專題研究黨建工作制度，堅持和執(zhí)行形成長效管理機(jī)制的黨建工作制度,，用嚴(yán)格的態(tài)度,，敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ヂ鋵嵉臎Q心,，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好一崗雙責(zé),，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面,。②及時健全完善黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,，將黨建目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行立項分解，與各村支部分別簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,，每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職,，切實增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺,，形成一層抓一層,，層層抓黨建工作落實的責(zé)任體系，推動黨建工作任務(wù)落到實處,。③嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，堅持三會一課制度，落實組織生活會,、主題黨日活動等制度,，對重大問題堅持集體討論，民主決策,，扎實推動黨建工作發(fā)展，通過各項制度的執(zhí)行,，使黨內(nèi)生活規(guī)范化,、制度化、經(jīng)常化,。

(二)推進(jìn)不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化情況

一是凝心聚力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,。我鎮(zhèn)將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為全鎮(zhèn)當(dāng)前首要政治任務(wù),，抓細(xì)抓實抓出成效。①加大宣傳力度,。在鎮(zhèn)政府,、村委會、新村聚居點設(shè)置宣傳專欄,，在鎮(zhèn)政府,、各村、道路沿線,、高速路口等地懸掛宣傳標(biāo)語,，廣泛利用led顯示屏，向群眾發(fā)放宣傳手冊,，等形式,，大力宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想。②拓寬宣傳深度,。結(jié)合鎮(zhèn)黨委工作實際,，挖掘十九大系列全會精神實質(zhì)內(nèi)涵與基層黨組織的聯(lián)系，利用各黨支部三會一課農(nóng)民夜校遠(yuǎn)程教育等基層黨建工作開展,，多層次多方面深度宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想,。③發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子,、第一書記,、支部書記等黨員干部領(lǐng)頭羊的作用，讓黨員干部成為先鋒模范,，發(fā)揮帶頭作用,，做好宣傳宣講、組織專題學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教育工作,，帶頭宣傳并貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想行動,。④宣傳廣度全覆蓋,。結(jié)合走基層矛盾糾紛大下訪等工作安排，全覆蓋走村入戶,，深入到群眾中去宣傳與群眾利益相關(guān)的xxx新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵;通過推送微信公眾號,、發(fā)送手機(jī)短信等,，用群眾通俗易懂的方式宣傳到戶到人，爭取做到家喻戶曉,、人人皆知,。⑤加強(qiáng)督查檢查。鎮(zhèn)黨委,、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹情況列入督查考核的重要內(nèi)容,，大力開展監(jiān)督檢查和專項督查，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想引向深入,。

二是創(chuàng)新載體,，全力推進(jìn)不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨組織活動，嚴(yán)格黨員管理,，確保推進(jìn)不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化取得實效,，x鎮(zhèn)堅持多措并舉，全面助推推進(jìn)不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化常態(tài)化,、制度化,。①壓實工作責(zé)任,。利用講政治,、重規(guī)矩,、作表率專題教育契機(jī)，認(rèn)真強(qiáng)化問題導(dǎo)向,，由鎮(zhèn)黨委辦負(fù)責(zé)組織實施。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是各基層黨組織書記帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭參加研討,、帶頭查擺整改,。②強(qiáng)化督查指導(dǎo)。通過隨機(jī)抽查,、聽取匯報,、專項調(diào)研,、情況通報,、重點約談,、參加重要活動等形式加強(qiáng)督促指導(dǎo)，自活動開展以來,，對10個村進(jìn)行了三次全面督查,，對重視程度不夠,、組織推動不力、工作不到位的已督促其加強(qiáng)改進(jìn),。③做好結(jié)合文章,。堅持推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化常態(tài)化制度化與開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及黨組織中心工作、個人履行崗位職責(zé)相結(jié)合,。強(qiáng)化考評問責(zé),，將組織開展推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化情況作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,。④健全長效機(jī)制,。按照三堅持三增強(qiáng)三確保目標(biāo)要求，堅持融入日常,、抓在經(jīng)常,，進(jìn)一步建立健全推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化長效機(jī)制,。對開展專題教育取得的經(jīng)驗和做法,，要及時總結(jié)，以制度形式固化下來,，不斷提升專題教育成效,。

三是創(chuàng)辦扶志夜校，助力脫貧攻堅,。①建好陣地。充分整合農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,、智慧黨建,、道德講堂、黨員活動室,、黨員干部教育基地,、村級學(xué)校和教育教學(xué)點等現(xiàn)有教育資源，懸掛扶志夜校標(biāo)識標(biāo)牌,，確保夜校培訓(xùn)有場地,。堅持利民便民原則，以村為單位,，合理組建開辦扶志夜校,，實現(xiàn)扶志夜校全覆蓋。②配強(qiáng)師資,。建立農(nóng)民夜校師資庫,，組建配備了一支由駐村第一書記、村黨支部書記,、駐村工作隊隊長,、包村干部等人員為教師的隊伍，并積極與學(xué)校,、衛(wèi)生院,、農(nóng)技站、畜牧站,、司法所,、扶貧辦等站辦所對接,，并積極協(xié)調(diào)縣級有關(guān)部門幫助教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量,。同時,，邀請先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，用身邊人講身邊事,，用身邊事教身邊人,，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)。③精選內(nèi)容,。根據(jù)政策要求,，實地走訪調(diào)研，充分考慮農(nóng)民群眾現(xiàn)實需要,，堅持缺什么學(xué)什么,，需什么教什么的原則，為貧困群眾量身定制教學(xué)內(nèi)容,，以感恩教育,、道德教育、政策教育,、法制教育,、技能教育、脫貧信息,、日常知識,、文體娛樂、民主議事等九個教學(xué)內(nèi)容為主,，不斷提高群眾的致富技能,，激發(fā)群眾脫貧內(nèi)生動力，為全面決勝小康奠定堅實基礎(chǔ),。④創(chuàng)新形式,。農(nóng)民夜校結(jié)合道德講堂、農(nóng)家書屋和遠(yuǎn)程教育示范基地,，實行送課進(jìn)村入戶,，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組,、農(nóng)戶乃至田間地頭,，充分利用農(nóng)閑、夜晚和閑暇時間,采取講座,、現(xiàn)場操作講解,、點題培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、流動授課等各種鮮活的形式,開展扶志夜?；顒?。截止目前，全鎮(zhèn)x個行政村開展扶志夜?；顒觴余次,，參訓(xùn)人員達(dá)x余人次，實現(xiàn)了扶志夜校全覆蓋,，深受廣大農(nóng)民群眾好評,。

(三)抓黨建促脫貧攻堅情況。為確保困難群眾脫貧致富,，實現(xiàn)人出戶,、村出列的目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府把農(nóng)村黨建與脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合起來,，通過狠抓農(nóng)村黨建，提升農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧的強(qiáng)大動力,，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策,，實現(xiàn)救濟(jì)輸血向創(chuàng)業(yè)造血轉(zhuǎn)變;大水漫灌向精準(zhǔn)滴灌轉(zhuǎn)變;政府為主扶貧向社會力量參與扶貧轉(zhuǎn)變,，有力地促進(jìn)脫貧攻堅進(jìn)程。①x鎮(zhèn)以基層黨建為切入點,，全力做好脫貧攻堅工作,。通過組織機(jī)關(guān)黨員干部走村串戶,、訪貧問苦,、探訪民情、思想引導(dǎo),、信息反饋等方式,，幫助貧困戶解決實際困難和問題，讓黨員進(jìn)一步動起來,，把群眾進(jìn)一步帶起來,。②著力抓好村級班子建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)組織活力,，緊扣民生主題，為群眾辦實事,、做好事,、解難事，積極向上爭取資金，通過提供良種,、發(fā)放慰問金,、辦理危房改造、實施易地搬遷等方式為困難群眾改變現(xiàn)狀,，同時加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，著力解決群眾最關(guān)心的吃水難、行路難等問題,，確保村容村貌煥然一新,，生產(chǎn)生活條件明顯改善，為各貧困村實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧打下堅實的基礎(chǔ),。③村級黨組織是扶貧工作的關(guān)鍵,，村級黨支部的戰(zhàn)斗力直接決定了脫貧攻堅戰(zhàn)的成敗。鎮(zhèn)黨委,、政府積極配合市,、縣下派各村的脫貧攻堅第一書記，狠抓村級黨組織建設(shè),，通過定期召開支書例會,，加強(qiáng)思想教育，開展警示教育活動,，增強(qiáng)法律意識,，加大追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)明紀(jì)律,，以營造廉政和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的氛圍,，改變干部的觀念和作風(fēng)。④制定了x鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實施方案,。按照戶申請,、組初評、村聯(lián)評,、鎮(zhèn)審核的工作程序,，確定貧困戶x戶x人。按照一對一結(jié)對幫扶制度落實了幫扶措施,，并與貧困戶簽訂了幫扶協(xié)議,，制定脫貧規(guī)劃。⑤緊緊圍繞融入脫貧抓黨建,，抓好黨建促脫貧的思路,，開展了以學(xué)政策理論、學(xué)科學(xué)技術(shù),，增強(qiáng)自身修養(yǎng),、增強(qiáng)致富技能,，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾增收為要內(nèi)容的雙學(xué)雙增雙帶活動;開展了黨員幫扶貧困戶活動,，突出第一書記服務(wù)管理,，深化三真一創(chuàng)(真住、真幫,、真心,，爭創(chuàng)脫貧攻堅模范)活動，定期對第一書記到崗履職及吃住情況進(jìn)行督查,，至目前,，共督查x次，第一書記為群眾辦實事好事x件,。

(四)按照上級精神統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作情況

我鎮(zhèn)始終堅持抓黨建促脫貧的工作思路,，實行黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,，業(yè)務(wù)干部具體抓,，包村干部共同抓的黨建包抓責(zé)任制，為黨委各成員確定了黨建工作聯(lián)系點,。黨委書記多次帶頭深入聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作,，幫助查找問題，制定改進(jìn)措施,，率先給班子成員及干部做好表率,，力求能夠全面、及時,、準(zhǔn)確的掌握全鎮(zhèn)黨建工作動態(tài),，適時召開鎮(zhèn)黨委會研究、審定重要事項,，確保了黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成,。

一是突出主線，扎實推進(jìn)不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化,。制定了推進(jìn)不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化實施方案,，自覺落實六有、五帶頭要求,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用,。自覺學(xué)習(xí)黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想,、縣第x次黨代會精神和黨章黨規(guī),、《問責(zé)條例》等,。認(rèn)真開展周誓活動和三對照三查找三解決活動。認(rèn)真開展x次專題討論,，查擺問題x個,，已全部整改到位。樹立了蘭定定同志理想信念堅定先進(jìn)標(biāo)桿,。

二是多措并舉,，四位一體基層組織建設(shè)有序推進(jìn)。投資x余萬元,，對x村陣地進(jìn)行新建,，全面完成了陣地建設(shè)清零行動。完成x村后進(jìn)村整頓,。扎實開展社會組織黨支部集中組建月活動,，成立了x村產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助協(xié)會黨支部，覆蓋率達(dá)到100%,。嚴(yán)格執(zhí)行《x鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》,，落實村干部考核和績效工資發(fā)放，獎優(yōu)罰劣,，村干部工作慵,、懶、散和干好干壞一個樣的問題得到有效解決,。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用,，認(rèn)真落實四議兩公開一監(jiān)督制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。

三是緊抓重點,，黨建七項重點工作圓滿完成。扎實開展了黨員組織關(guān)系集中排查,，認(rèn)真開展黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予處理排查清理工作,，按期完成基層組織換屆工作。扎實開展黨費(fèi)自查自糾工作,，按照要求嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),，全鎮(zhèn)共交黨費(fèi)x元。四是查缺補(bǔ)漏,，扎實開展百日行動問題整改,，扎實開展九查九補(bǔ)九確保補(bǔ)課工作，建立了問題清單,、整改臺賬和銷號臺賬,，制定了百日行動反饋問題整改方案，至目前,，反饋問題已全部整改到位,。

(五)抓好黨管人才和貫徹落實縣委三項機(jī)制情況

一是做好黨管人才工作,。當(dāng)前，扶貧攻堅工作進(jìn)入決戰(zhàn)階段,，黨管人才工作提到了一個新的高度,。①強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委實行開放式教育培訓(xùn),，摸準(zhǔn)黨員的思想脈搏,，按需施教，增強(qiáng)黨員帶頭致富的本領(lǐng),，做到學(xué)為所需,、學(xué)以致用。②完善人才管理體系,。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查摸底,，將農(nóng)村一些土專家田秀才種養(yǎng)能手、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,、高中畢業(yè)生,、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等，作為農(nóng)業(yè)實用人才培養(yǎng)對象,，建立實用人才信息庫,。③打造人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委和黨支部建立人才關(guān)懷機(jī)制,，使人才真正感受到黨委政府對他們的關(guān)心,、愛護(hù)和重視，使他們樂于來農(nóng)村開創(chuàng)事業(yè)并扎下根來,，盡展其能,。④突出組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化人才意識,。鎮(zhèn)黨委將人才工作納入黨委政府工作全局,，堅持黨管人才，做到一把手高度重視,、一班人齊抓共管,、一套制度形成規(guī)范，在人才工作上做到有計劃,、有班子,、有措施，形成社會各級參與人才工作的工作格局,。

二是加強(qiáng)管理,，抓好三項機(jī)制的落實和運(yùn)用,。認(rèn)真貫徹落實省,、市,、縣三項機(jī)制要求,，探索建立了符合我鎮(zhèn)實際的三項機(jī)制實施辦法和配套文件,，并將三項機(jī)制運(yùn)用到干部日常考核管理中,，2020年度平均每季度村干部最高和最低工資相差x元,。

(一)存在問題

一是對基層黨建工作研究不夠,。黨建知識學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),。鎮(zhèn)黨委把大部分精力用于抓項目,、促發(fā)展和脫貧攻堅上，對黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分,，存在重安排部署,，輕督促落實的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實際,，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不夠?？钾?zé)評責(zé)問責(zé)方面下的功夫不足,。由于思想政治覺悟意識還不夠敏銳，針對黨建工作難以量化的性質(zhì),，有時候存在走形式的現(xiàn)象,，且目前我鎮(zhèn)正在脫貧攻堅的關(guān)鍵時刻，擔(dān)心過于嚴(yán)厲的問責(zé),，會讓干部產(chǎn)生排斥心理,，影響工作積極性。

三是黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,。鎮(zhèn)黨委欠缺規(guī)范化黨支部的力度,，各支部在開展黨建工作中按部就班，方法不多,、措施還比較單一,，缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠,，熱衷于依葫蘆畫瓢,，造成政策規(guī)定與基層實際脫節(jié)。還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)xxx建工作內(nèi)容,創(chuàng)新基層黨建工作,。

(二)原因分析

一是思想上還不重視,。個別干部對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì),、輕黨建的傾向,，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,。村干部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性。

二是黨員教育管理失之于寬,。黨員管理松散,，對沒能按時交黨費(fèi)和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調(diào)查,，缺乏對黨員的關(guān)愛,，致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低,。

三是村集體經(jīng)濟(jì)實力還不強(qiáng),。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來源萎縮,，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,，但債務(wù)沉重，入不敷出,，成了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)債村,。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟(jì)來源，無錢辦事的問題依然突出,，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),，嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。

一是不斷夯實黨建工作責(zé)任機(jī)制,。明確職責(zé),，抓全局，抓重點,，把精力投入到黨建工作中來,，時刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅持三會一課和組織生活制度,，一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作,。

二是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。積極組織黨員干部參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動,，不斷提高自律意識,，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅持以制度為抓手,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦,，切實強(qiáng)化制度落實，作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)常抓不懈,。

三是繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。鎮(zhèn)黨委定期對各支部的工作進(jìn)行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正問題,真正做到一級抓一級,層層抓落實，確保我鎮(zhèn)黨建各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成,。

基層治理方面存在的突出問題篇十六

今年以來,，按照省委的統(tǒng)一部署，嘉峪關(guān)市扎實開展了不作為慢作為問題專項整治活動,，現(xiàn)將活動開展情況報告如下,。

一,、整治內(nèi)容

這次專項整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”,，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行,。

1,、責(zé)任單位落實中央、省委和市委,、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,，推進(jìn)重點工作任務(wù)明顯滯后的。

2,、執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”和市委“七項規(guī)定”精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的,。

3,、黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，對黨員,、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育,、監(jiān)督和管理的。

4,、環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)、食品藥品安全,、資金項目,、涉農(nóng)、涉路,、征地拆遷,、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅,、保障性住房,、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位,，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的,。

5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖,，該辦的事不辦或不及時辦理的,。

6、行政審批不及時,，程序仍然繁瑣,，手續(xù)仍然繁雜，審批時限仍然較長,，以及通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂,、不收手的。

7,、群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題,。

二、工作措施

(一)自查自糾,，強(qiáng)化督查,。市效能辦《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的通知》下發(fā)后，各部門各單位高度重視,，結(jié)合各自工作實際制定實施方案,，分步組織實施，對照市委,、市政府的部署,，梳理承擔(dān)的任務(wù)，逐項檢查工作進(jìn)展情

況,，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施,，加大工作力度。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照職責(zé)責(zé)任,，逐項檢查履職盡責(zé)情況,，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，切實抓緊抓好,，抓出成效。對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,，逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,，解決好作風(fēng)方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度,，采取日考核,，月匯總、月上報,、季通報,、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。

(二)明察暗訪,，督促整改,。市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個督查暗訪小組，結(jié)合落實中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定精神,，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點事項,，對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查,，查勤、查學(xué),、查能,、查績,，通過跟蹤辦事,、模擬辦事、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式,，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動,，著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題及時反饋給有關(guān)單位落實整改,。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問題,，進(jìn)行誡勉談話、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查,。加大電子監(jiān)察力度，開展超時辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動,，對各單位今年以來行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報,，并對問題較多的單位進(jìn)行集中整治，共發(fā)出黃牌525個,，紅牌180個,。對有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的，視情況公開通報批評,，并作為明察暗訪的重點;對查處的典型問題,，一律點名道姓公開通報曝光。

基層治理方面存在的突出問題篇十七

為了切實做好安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神,，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改,，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況

1,、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備,，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀,，明確各管理人員的職責(zé),，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

2,、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動,，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的,，現(xiàn)逐步走上正規(guī),，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施,。

3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項目安裝,、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,，重大危險源點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢,。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況,，并是否及時進(jìn)行了整改,，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4,、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查,，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗,。

5,、特種設(shè)備使用管理情況

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,，對部分受力構(gòu)件在使用后,，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗,，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),。

6,、安全投入情況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7,、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識,，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,，演練順利結(jié)束,，取得了大家的認(rèn)可。

二,、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改,。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1,、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置,，亂接電問題存在,，線路雜亂;

3,、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4,、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;

5,、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6,、滅火器材配備不足、過期,，不放在明顯位置;

7,、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢,。

三,、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中,，我們要強(qiáng)化措施,，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查,，跟蹤整治,，確保整改到位。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、樹立安全生產(chǎn)意識,。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,，認(rèn)真貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實,，切實做到抓實、抓細(xì),。特別是停產(chǎn),、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作,。

2,、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。對安全生產(chǎn)工作的要求,，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,，組織機(jī)構(gòu)建立健全,，真正做到有章可循，有法可依,，組織落實,，制度落實，措施落實,。同時,，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念,。

3,、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患,。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化,，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問,、勤督促,、勤檢查,。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中,，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

4、嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生,。一旦發(fā)生事故,，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報,，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全,。

四,、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間,、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思,、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū),，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩,。總之,，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思,、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),，員工的安全意識得到了明顯提升,，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

基層治理方面存在的突出問題篇十八

按照縣紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于開展〈中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》文件要求,，我深入學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會，以《廉政準(zhǔn)則》為依據(jù),，逐項對照,，進(jìn)行自查，并從中受到了啟發(fā),，提高了認(rèn)識?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一,、崗位履職情況

作為一名鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(**辦公室)，我深知,，要貫徹落實好《廉政準(zhǔn)則》,，必須做到既要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律,，不謀私利,，還要注重完善各項制度，帶好一支隊伍,，著力從源頭上預(yù)防和整治腐敗,。我從如下三點著手做好崗位工作：

1、轉(zhuǎn)變自己的干部作風(fēng)為重點

我著力規(guī)范自己機(jī)關(guān)干部的行為規(guī)范,，完善學(xué)習(xí)制度,，建立自己的工作目標(biāo)績效考核制度，使自己的工作作風(fēng)更正,，服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng),。

2、以完善執(zhí)行制度為己任,，從源頭拒腐防腐,。

在工作期間我嚴(yán)格執(zhí)行請休假制度、機(jī)關(guān)干部上班考勤制度,、社縣廉政建設(shè)考評制度,、社縣廉政監(jiān)督評議制度，同時督促自己繼續(xù)推行黨務(wù)公開制度和民主民意制度,，增強(qiáng)了街道和社縣工作的透明度,。

3、加強(qiáng)自我監(jiān)督約束,，促進(jìn)廉潔從政,。

工作中我深知監(jiān)督的作用，注重加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督,，在堅持事后監(jiān)督的同時,，尤其加強(qiáng)了事前、事中監(jiān)督,。對涉及重大決策,、重要干部任免等問題及時與黨政主要負(fù)責(zé)人通氣，嚴(yán)格按照民主集中制原則,，不缺位,、不越位、維護(hù)班子的權(quán)威和榮譽(yù),。

二,、個人廉政情況

在個人廉政工作方面,，我力求做到如下幾點：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,。按照縣紀(jì)委的要求，

我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,。我進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力,、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ),。貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育,、管理,、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措,，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證,。

2,、強(qiáng)化“三觀”，執(zhí)政為民,。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,，做到了“慎權(quán)”。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非凡利益,，不放縱自己的欲望,，不貪吃喝、不貪錢財,、不貪享樂、不貪圖名利地位,，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”,。時時刻刻從大處著眼,，小處著手,，見微知著，防微杜漸,，力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識,，不越雷池一步,，做到了“慎微”。同時,，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己，沒有人前一套,、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督，做到了“慎獨(dú)”,。

3,、強(qiáng)化意識?勤廉辦事。正人先正己,。

基層組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位既是黨和人民賦予的使命,，更是職責(zé)和義務(wù)的承載。在工作生活中,，我嚴(yán)格遵守xxx中央“兩個條例”,、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”規(guī)定，按照“自重,、自省,、自警、自勵”的要求,，從自己做起,，從點滴做起，堅持老實做人,、扎實做事,、清白做官。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為,。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公,，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,，沒有私自從事營利活動的行為,，遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。同時也沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,，做到了講究艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣,、揮霍公款,、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”,，培養(yǎng)和提高“三種能力”,，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為,。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動,，沒有出國境等活動，單位組織外出都按程序辦理,。在社縣重大環(huán)境整治工程,、文明創(chuàng)建整治等方面堅持按原則和程序辦理，從不介紹親人或熟人參與,，也從未接受對方的禮金和宴請,。

三、自身的不足其產(chǎn)生的原因

在這段學(xué)習(xí)和工作的日子里,，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。主要表現(xiàn)在正確看待自己的方面有不足。主要體現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠,，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠,。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象,，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議,。分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想,、工作,、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素,，根本上有自身的主觀世界改造不夠,、認(rèn)識不深,。主要表現(xiàn)在：重事務(wù),、輕學(xué)習(xí),。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。重指導(dǎo),、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實,、工作不夠深入等問題,，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究,。重安排、輕要求,。在工作安排上,，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,，但在具體落實上沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求,、去衡量自己的工作。

四,、整改措施及努力方向

找到了自身的不足,，我為自己定下了如下措施，力爭早日改正缺點,，彌補(bǔ)不足,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線,，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事,。

2,、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員,，堅決按照《廉政準(zhǔn)則》中的“八個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,，做到頭腦清醒,，政治堅定;做到清正廉潔，自重,、自省,、自警、自勵;以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話,，不辦無原則的事,，堅持公平正直，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,。努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,，更加廉潔從政,、克己奉公、勤政為民,，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持xxx人的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量,。

基層治理方面存在的突出問題篇十九

一,、存在的問題和不足

(一)學(xué)習(xí)方面

對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化,。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以,，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí),，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性,。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng),、不全面,，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,，特別是聯(lián)系實際不夠,，解決實際問題少。

(二)工作方面

1,、工作中缺乏主動性，存在等,、靠等現(xiàn)象,。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新,，沒有大的,、明顯的創(chuàng)新特色。

2,、工作態(tài)度方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,，出色完成了工作任務(wù),，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,，有時思想較為懶惰,，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局,。二是開拓精神不強(qiáng),，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,，工作上放不開手腳,，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，做好本職,，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性,、獨(dú)創(chuàng)性的點子,，存在著等,、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬,、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂,。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,，雖然工作都完成,，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。

3,、工作作風(fēng)方面

一是不夠扎實,，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，

二是服務(wù)態(tài)度有時不太好,。有時工作忙，來辦事的人多,，開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和,，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒,，影響工作效果,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單,，致使工作效果不佳,。

三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略,。

4,、工作紀(jì)律方面

日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠,，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象,，雖然沒有影響到工作的按時完成,，但還是違反了組織紀(jì)律。

二,、產(chǎn)生問題的根本原因

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求,，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí),，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo),。

二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等,、懶,、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理。

三,、整改的措施

1,、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治,、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策,、新方針，嚴(yán)于律己,、嚴(yán)于律人,，學(xué)會與時俱進(jìn)。

2,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種*,，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的*,，不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作,。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,，針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題,，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出發(fā)展的新思路,、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,。

3、強(qiáng)化責(zé)任,，提高效率,。對自己的工作多用心、用腦,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,，使其有序、有時,、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀,、效率觀,、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高,。

基層治理方面存在的突出問題篇二十

根據(jù)市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神,，我局對本單位不作為慢作為問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一,、嚴(yán)格落實作風(fēng)及效能建設(shè)

(一)堅決落實中央和省委,、省政府、州政府,、市政府的各項政策措施,，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對于責(zé)任書中的內(nèi)容一一分解,，落實到人,。

(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中,，通過專家評審,，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權(quán),，真抓實干,，讓各項改革、政策落到實處,，取得實際的效果,。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)效能建設(shè)向縱深發(fā)展結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，工作責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制。不斷創(chuàng)新思路,，完善服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制,、效績考評制等一套便利、管用,、有約束力的規(guī)章制度,，形成完善的效能建設(shè)長效機(jī)制，并加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保各項制度真正落實到實處,，防止不作為、慢作為,、亂作的現(xiàn)象,。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，將決策權(quán),、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)分離。合理設(shè)置權(quán)力結(jié)構(gòu),，形成互相制約，互相協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,。積極查找工作中的責(zé)任,、效能、作風(fēng)方面的問題,，逐一研究改進(jìn)辦法和措施,。通過抓制度落實，抓建章立制,，抓嚴(yán)格監(jiān)管,，三抓其下，為制度落實到基層保駕護(hù)航,。堅決杜絕“上有政策,，下有對策”的現(xiàn)象，確?！白钕纫还铩?，踐行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”,，將黨的好政策真正落實到位,，切實為群眾謀利益,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,，持之以恒反對形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實,。征求的意見建議共有208條,，梳理出的“四風(fēng)”問題有201條,，提出整改措施123條,。確定了以“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效率,、樹形象”為活動主題,，以“改進(jìn)工作作風(fēng),、提升自身素質(zhì)、順應(yīng)群眾期待,、促進(jìn)為民富民”為載體,，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責(zé),、亮承諾)“四事”( 超前謀事,、遵章辦事、廉潔從事,、高效成事)五學(xué)(學(xué)理論,、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)法規(guī),、學(xué)先進(jìn))六提升(即全面開展加強(qiáng)政治紀(jì)律、業(yè)務(wù)研究,、攻堅協(xié)調(diào),、文字語言表達(dá)、愛崗敬業(yè),、人格品質(zhì)等六種能力素質(zhì)教育提升)”為特色的黨的群眾路線實踐教育活動,。對此制作職責(zé)承諾牌6塊、工作牌90個,，制作收費(fèi)項目公示欄1面,、辦事流程牌1面。

三,、落實“一崗雙責(zé)”制度,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持一把手負(fù)總責(zé)的要求，成立了合作市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責(zé)制》,，同是開展了憶長同支部書記,、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站,、隊負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書的形式,，做到支部書記、局長副總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo),，支部、部門抓落實,，實現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分明,、任務(wù)具體、措施有效,，使“一崗雙責(zé)”落到實處,，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

四,、項目資金的監(jiān)管

我局實施的主要項目有土地整理復(fù)墾開發(fā),、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標(biāo),，我局主要負(fù)責(zé)協(xié)助州國土資源局監(jiān)管項目工程實施情況,。嚴(yán)格實行項目監(jiān)管責(zé)任制，確定專人,，不定期的對土地整理和復(fù)墾,、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害治理等工程項目進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程嚴(yán)格按照方案高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成,。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程建設(shè)、招投標(biāo)暗箱操作,、工程建設(shè)項目分包等問題。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

(一)為了切實轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能,，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境,。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx中央八項規(guī)定》、《xxx甘肅省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,、《xxx甘肅省委辦公廳,、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹重要批示厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的實施意見》和《xxx甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》等文件精神，同時,，針對中央和省上關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求進(jìn)行了學(xué)習(xí),。

基層治理方面存在的突出問題篇二十一

我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾,，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

首先,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則,、工作職責(zé)對照落實到崗到人,，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢,、地位之間的關(guān)系,，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會,，用好手中的權(quán)力,。

我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強(qiáng),、自警,、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例;反面教材警示大家,，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,，健康的肌體，良好的心態(tài),，不犯自由主義,，不踏雷區(qū),，不闖紅燈，不越高壓線,，練就清正廉潔,、拒腐防變的免疫能力。

通過自查,，我單位對調(diào)整的審批事項,、項目全部到崗到位，無變相審批,、無體外運(yùn)作,，無吃、拿,、卡,、要、報現(xiàn)象發(fā)生,，無違規(guī)違紀(jì),、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求,，履職盡責(zé),，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效,，方便群眾,，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次,，不讓群眾麻煩一次,，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一,，努力實現(xiàn)率先崛起,。

自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì),、無違法行為,。

存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象,，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng),，不夠熟練,，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位,，按時辦結(jié),。(2)、軟,、懶,、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,，有時有點小毛病也不舍得批評,，還總是庇護(hù)，存在好人主義,，手腕比較軟,，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈,，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到,、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài),。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心,，撲下身子,，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制,，堅決扭轉(zhuǎn)軟,、懶、散的缺點和不足,，學(xué)先進(jìn),、比創(chuàng)新、看實效,，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范,，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷,。

基層治理方面存在的突出問題篇二十二

尊敬的xxx食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年11月08日,，貴局食品藥品質(zhì)量管理小組依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》對我單位的各項情況進(jìn)行了全面的檢查。針對檢查記錄情況,，我單位高度重視,，立即組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)知識,，對存在的問題進(jìn)行整改,。情況如下：

1.《藥品經(jīng)營許可證》,、gsp證書未懸掛在店內(nèi); 整改措施：責(zé)令相關(guān)人員按規(guī)定把相關(guān)營業(yè)證件懸掛在店內(nèi)。 整改情況：已整改到位,。

2.現(xiàn)場未見該企業(yè)員工上崗培訓(xùn)證明,、健康檔案; 整改措施：已安排營業(yè)員參加培訓(xùn)報名，等待貴局通知;并已安排員工參加體檢,，按規(guī)定建立健全員工健康檔案,。

3.現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)近效期藥品：雙黃消炎片(xxx藥業(yè)、批號100601,、有效期至)1盒,，xxx(xxxx、批號1106012,、有效期至)未作促銷; 整改措施：已責(zé)令相關(guān)人員按規(guī)定對xx消炎片(xx藥業(yè),、批號100601、有效期至)1盒,，xxxx(xxxxx,、批號1106012、有效期至)效期促銷,。 整改情況：已整改到位

4.質(zhì)量負(fù)責(zé)人曹瑩不在崗; 整改措施：已責(zé)令質(zhì)量負(fù)責(zé)人曹瑩按時上崗 整改情況：已整改到位

5.溫濕度記錄不全,，截止至20xx年4月10日; 整改措施：已責(zé)令員工按規(guī)定及時補(bǔ)充并每日準(zhǔn)確記錄溫濕度記錄檔案，整改情況：已整改到位,。

6.現(xiàn)場溫濕度計現(xiàn)實相對濕度為38%,，現(xiàn)場工作人員未做相關(guān)調(diào)控措施;整改措施：

已安排工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，并在相應(yīng)情況下開啟空調(diào),，做好調(diào)控措施,。

7.現(xiàn)場未能提供進(jìn)口藥品：阿司匹林腸溶片(xxxx有限公司，批號bj09307);

波立維 硫酸氯吡格雷片(xxx民生,，批號2a636)進(jìn)口藥品檢驗報告書; 整改措施：已責(zé)令相關(guān)人員查找阿司匹林腸溶片(xxxxx有限公司,，批號bj09307);波立維 硫酸氯吡格雷片(xx民生，批號2a636)進(jìn)口藥品檢驗報告書;并注意妥善保存,。

1.銷售記錄不全,，部分記錄未填寫藥品名稱; 整改措施：已責(zé)令相關(guān)工作人員按規(guī)范做好含麻黃制劑藥品的銷售記錄。整改情況：已整改到位,。

1.該企業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)管軟件已損壞,，相關(guān)工作未正常開展。

整改措施：已責(zé)令相關(guān)人員立即維護(hù)遠(yuǎn)程監(jiān)管軟件,，保證遠(yuǎn)程監(jiān)管相關(guān)的工作順利開展,。

基層治理方面存在的突出問題篇二十三

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖,，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：

本人自參加工作以來,，能擺正國家、集體,、個人三者之間的關(guān)系,，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認(rèn)真,，對待同事能做到言行一致,，不拆臺，不搞小團(tuán)體,。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的經(jīng)驗和成績,。但由于本人比較年輕,，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一,，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng),，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

2,、作上有時處于被動狀態(tài),，不能夠積極主動。

3,、工作作風(fēng)尚存在著不實問題,，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少,。

4,、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題,。有懶惰現(xiàn)象,，不善于新角度思考問題。

針對以上存在問題,，本人整改措施如下：

1,、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制,，而有的人卻放縱著,。隨著歲月的流逝,，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯,。有的人不愿干,、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”,，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個人,，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”,，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”,。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題,。

2,、針對自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想理論水平,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人*服務(wù)意識,，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人*服務(wù)不夠高的問題,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),，討論,，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實深入排查,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論,，談個人的感想和體會?？傊?，通過學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺,，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法,，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇,，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

當(dāng)前,，我們正處在全面建設(shè)小康社會,，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前,，作為一名公安*警,，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān),，保持xxx員的先進(jìn)性,，自覺學(xué)習(xí)實踐xxx理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,，胸懷全局，心系群眾,，奮發(fā)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，立足崗位,，無私奉獻(xiàn),，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn),。

總之，作為一名公安*警,，要長期以xxx員的標(biāo)準(zhǔn),，隨時隨地檢查，對照自己,，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,，嚴(yán)格的制度要求。在工作中,，牢記黨的宗旨,，時刻想著群眾，一切為了群眾,，為群眾排憂解難,，真正做到立警為公，執(zhí)法為*,。