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快遞分揀工作內容描述篇一

一,、*抓思想教育，提高節(jié)能減排意識,。

節(jié)能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節(jié)能減排做貢獻”的思想,，作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者，認真學習了公司,、車間的節(jié)能減排的工作思路,，針對職工對節(jié)能減排認識不足的現(xiàn)狀。

一我充分利用班前會進行節(jié)能減排思想的教育貫徹,，不間斷的向全體職工灌輸節(jié)能減排的思想意識,。

二利用車間板報定期進行節(jié)能減排內容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍,。

三積極撰寫工作體會,，參與公司內刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果,。同時針對節(jié)能減排考核的要求制訂了具體的考核標準,，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節(jié)能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等,。將節(jié)能減排考核的先進治理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起,，使節(jié)能減排考核的治理思想與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心,。員工節(jié)能減排意識發(fā)生了徹底的轉變,，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極*,、主動*,、規(guī)范*進一步加強，生產(chǎn)收率,、工藝質量進一步提高,。

二、以質量為核心,，集中精力抓好產(chǎn)品質量工作,。

工藝員的職責就是

快遞分揀工作內容描述篇二

垃圾分揀崗位職責

【篇1：蔬菜分揀員崗位職責】

北京生態(tài)谷生態(tài)農業(yè)有限公司

分揀員崗位職責

一,、目的目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質量,，提高分揀人員作業(yè)效率,。

二、范圍

適合于我廠內所有分揀人員,。

三,、職責

由工廠廠長管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務,。

四,、工作崗位職責

1、按規(guī)定穿戴好工作服,、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品,；

2,、配合主管領取當天需分揀的菜品，并做好半成品領用記錄,；

3,、按照分揀標準分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品,，再分揀其他菜品,，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；

4,、把包好保鮮膜的蔬菜按規(guī)定裝筐,，并防止擠壓蔬菜；

5,、根據(jù)規(guī)定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業(yè),，裝箱時確保箱內蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤，不符合要求須返工,；

6,、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊,，并整齊的擺放在冷庫內,，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄,；

7,、每天準備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時注意紙箱完好,，清除所有多余部分,，有損壞,、褶皺、臟污的紙箱禁止使用,，收集好退回庫房,，注意車間內不存留多余未折疊的紙箱；

8,、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽,，標簽不準有貼歪、褶皺,、破損等現(xiàn)象,，所有標簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢,； 9,、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關；

10,、下班前打掃車間衛(wèi)生,，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗,，并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈,；

11、下班前對所有分揀用具,，包括刀,、菜板等進行清洗，并放到指定位置,；

12,、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置,； 13,、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；

14,、使用刀具,、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領導匯報,； 15,、服從領導指揮。

【篇2：分揀線車間管理制度】

煙草項目管理制度 1,、總則

為確保生產(chǎn)秩序,，保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,，促進分揀線的發(fā)展,，結合分揀線的實際情況制造本制度,。 本制度適用于卷煙分揀、裝卸全體員工,。2,、員工管理

工作時間內所有員工倡導普通話，提倡文明禮貌,，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,，不講臟話。

全體員工須按要求佩戴出入牌(應正面向上佩戴于胸前),，穿工作服,，戴工作帽，不得穿拖鞋進入生產(chǎn)場地,。

每天上班為計件制計酬,，根據(jù)煙草數(shù)據(jù)系統(tǒng)當天下發(fā)的任務量來組織生產(chǎn)，當天的任務必須當天完成,，根據(jù)當天完成的任務量來計算薪酬,。

員工必須遵守上下班作息時間，按時上下班(員工參加早會須提前十分鐘到崗),，不遲到，不早退,，不曠工,，有事要請假。每天早上開晨會,，每周上班第一天開周會,，每月上班第一天開月會。

員工因特殊情況需請假,，應嚴格按請假程序逐級向各級主管書面申請,，得到批準后方可離崗.請假首先向各組組長提出，組長批準后要現(xiàn)場管理人員,，煙草分揀管理員批 準后方可離崗,。

工作時間內，除管理人員,、維修人員,，在生產(chǎn)場地走動，其他人員不得離開工作崗位,，相互竄崗,，若因事需離開工作崗位須向組長申請方能離崗。

上班后任何人不得因私事而提出離崗,，如有私事要求離崗者,，須事先向組長申請,，經(jīng)批準后方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘,。 員工在生產(chǎn)場地遇上相關領導參觀巡察時,，作業(yè)員照常工作，不得東張西望,，進入生產(chǎn)場地要相互禮讓,，特別是遇上客人時，不能爭道搶行,。

員工必須服從合理工作安排,，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難,、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配,。 現(xiàn)場人員在工作期間不得作與工作無關的事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物,、吸煙,、看小說、報刊,、聊天,、聽音樂、嬉戲打鬧,、吵嘴打架,、私自離崗、竄崗,、玩手機等行為,，吸煙要去公司指定的地方。 作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話,，禁止帶小孩或外人在生產(chǎn)場地玩?；驗E動設備儀器，由此造成的事故自行承擔,。

員工工作期間不得佩戴手表,、手鐲、戒指,、物品,，不得留長指甲。除組長,、維修人員,、叉車員因工作需求手機

可以帶在身上外，上班期間其余員工必須把手機必須放在休息室進行保存。

任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛,、xxx、濃氣味等違禁物品,，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進行生產(chǎn)場地,。入場地之前必須先上繳火種及卷煙倉庫規(guī)定不能攜帶入內的物件。

對惡意破壞生產(chǎn)場地財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn)),，不論價值多少一律交公司處理,，視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理,。

不得私自攜帶煙草公司內任何物品出門(除特殊情況經(jīng)領導批準外),，若有此行為經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資,。

現(xiàn)場人員必須自律自覺,，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞生產(chǎn)的不良行為,，反對一切壞現(xiàn)象,。3、生產(chǎn)管理

分揀線嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),，根據(jù)設備狀況和人員,，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,，各生產(chǎn)線須完成當日生產(chǎn)任務并保證生產(chǎn)質量,。

生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何均不得隨意更改,，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,，經(jīng)同意并簽字后更改,。

在工作前仔細閱讀崗位作業(yè)指導，員工如違反作業(yè)

規(guī)定,，不論是故意或失職使公司受損失,，應由當事人如數(shù)賠償。

員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程,，質量標準,，生產(chǎn)流程進行損失操作，不得擅自更改生產(chǎn)流程,，造成工傷事故或質量問題，由操作人員自行承擔。

在工作時間內,，員工必須服從管理人員的工作安排,，正確使用生產(chǎn)設備,。 員工領取物料必須由煙草管理員進行發(fā)放，并簽字,，不得私自拿取物料,，每天按需領取物料,，生產(chǎn)過程中各組將區(qū)域內的物品,、物料有條不紊地擺放,，并做好標識，不得混亂,。

生產(chǎn)過程中，損壞的卷煙,，必須分開放置，做上明顯標志,，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔耗材,、物料、工具,。 設備維修,，用人必須跟班作業(yè),，保證設備的正常運行,。

車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務,，因工作需要臨時抽調,，服從現(xiàn)場管理員安排,，協(xié)助工作并服從用人部門的管理,，對不服從安排者將上報公司人事部處理。

操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,，工作臺面不

準亂丟,，不能堆放卷煙，破壞的卷煙加上明確的標識,，區(qū)分放置。 下班時應清理自己的工作臺面(清潔前先斷電),，做好設備的保養(yǎng)工作,，打掃場地和設備衛(wèi)生，并將電源關閉,，否則發(fā)生意外事故，將追究本人責任。

加強現(xiàn)場管理,，隨時保證場地整潔，設備完好,。生產(chǎn)后的廢物及公共垃圾須清到指定位置。

員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,，嚴禁隨地吐痰，亂放垃圾,。4,、質量管理

各生產(chǎn)線應嚴格執(zhí)行煙草公司管理中關于質量指標的規(guī)定，履行自已的職責,，協(xié)調工作,。

認真執(zhí)行檢查制度，操作人員對自己的卷煙做到自檢,，檢查合格后,，方能轉入下道工序,，下工序對上工序的卷煙進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并解決,，如發(fā)現(xiàn)質量事故時做到責任者不查清不放過,，事故原因不排除不放過,，預防措施不制定不放過。

嚴格劃分殘次卷煙隔離區(qū),，做到標識明顯，數(shù)量準確,，處理及時,。

【篇3：xx市垃圾減量分類方案】

xx市倡導城市生活垃圾減量分類和生活垃圾定點投放,、分類收集,、定時清運工作實施方案

為加強我市生活垃圾減量分類管理，保護城市生態(tài)環(huán)境,，提高市民的環(huán)境意識與文明素質,，建設低碳,、宜居的美麗xx城市,，根據(jù)省市有關城市市容環(huán)境的有關要求,，結合我市實際,，制定本方案。

一,、工作目標

（一）總體目標 大力開展垃圾減量分類活動,，引導市民養(yǎng)成愛護環(huán)境、勤儉節(jié)約,、物盡其用、減少廢棄的文明生活習慣,，促進源頭減量和資源回收。全力推進垃圾分類收集,、運輸和處理設施建設，不斷完善運營管理體系,。建立健全垃圾減量分類規(guī)范、標準和評價考核體系,。努力完成市下達的創(chuàng)建任務，確保各單位（小區(qū)）居民垃圾分類知曉率不低于90%,，常住居民參與率不低于80%,，準確率達55%，先行創(chuàng)建示范單位（小區(qū)）,，探索住宅小區(qū)、學校（幼兒園）,、餐飲、機關事業(yè)等單位為代表的垃圾減量分類實踐模式,。

（二）階段目標

第一階段：示范單位（小區(qū)）創(chuàng)建。2015年3月1日至2015年9月30日為垃圾減量分類示范階段,，我區(qū)按照垃圾減量分類示范小區(qū)試點不低于30%的要求，完成10個示范小區(qū)試點及政府機關,、醫(yī)院（社康中心）、學校,、幼兒園、國有企(事)業(yè)單位,、大型商場(超市)垃圾減量分類的創(chuàng)建。

第二階段：推廣實施,。2015年10月至2017年底為垃圾減量分類推廣實施階段,，在全市范圍內逐步推廣垃圾減量分類工作。二,、組織領導

成立xx市垃圾減量分類工作領導小組,，由分管副市長任組長,，由市城管局局長任副組長,，市委宣傳部,、發(fā)改委、教育局,、財政局,、住建委,、環(huán)保局,、水務局、城管局,、機關事務管理局,、政府采購中心,、團市委,、各街道辦事處,、市場監(jiān)督管理局的分管領導為領導小組成員,。

領導小組辦公室設在市城管委,，為專門的日常辦事機構（以下簡稱“市垃圾分類辦”）,，負責我市垃圾減量分類工作的組織協(xié)調和監(jiān)督指導工作,；辦公室主任由市城管局分管副局長兼任,。

三,、任務分工及步驟

（一）第一階段：示范單位（小區(qū)）創(chuàng)建（2015年3月至2015年6月）

xx市2015年垃圾減量分類示范單位（小區(qū)）創(chuàng)建工作從2015年3月1日正式啟動。整個創(chuàng)建工作共分為前期籌備,、宣傳培訓,、組織實施,、檢查驗收四個階段進行,。2015年要切實抓好10個示范單位（小區(qū)）試點.此外，市區(qū)內政府機關,、醫(yī)院、學校,、幼兒園、國有企(事)業(yè)單位,、大型商場(超市)上半年要完成垃圾減量分類工作,。1.前期籌備階段。2015年3月,，垃圾減量分類示范單位（小區(qū)）及政府機關,、醫(yī)院,、學校、幼兒園,、國有企(事)業(yè)單位、大型商場(超市)創(chuàng)建活動正式啟動,，各單位要明確任務分工，指定負責人,，切實做好前期籌備工作。

2.宣傳培訓階段（2015年3月1日—3月10日）

（1）召開動員大會,。市城管委組織政府機關、街道辦事處,、醫(yī)院和小區(qū)物業(yè)等示范單位（小區(qū)）負責人召開垃圾減量分類動員大會，進一步明確部門工作職責,，全面部署我市垃圾減量分類示范單位（小區(qū)）創(chuàng)建工作。各街道辦事處要組織再動員，充分調動社區(qū)居民參與垃圾減量分類的積極性,。（責任單位：市城管局牽頭,，各街道辦事處及相關單位配合）

（2）組織全員培訓,。市垃圾分類辦組織各街道辦事處、社區(qū)工作站等相關人員進行業(yè)務培訓,，通過學習,、培訓,、交流,、調研等方式,，提高專職人員政策水平和業(yè)務能力,。各街道辦事處組織示范單位（小區(qū)）物業(yè)公司的指導員,、志愿者等相關人員進行培訓,，規(guī)范指導員和志愿者的宣傳、指導行為,，熟悉垃圾分類方法,。（責任單位：各街道辦事處、市垃圾分類辦）

（3）開展入戶宣傳,。各街道辦事處要開展垃圾減量分類“六進入”活動,，即進家庭,、進小區(qū),、進學校（幼兒園）、進機關（事業(yè)單位）,、進醫(yī)院,、進企業(yè),，開展深入細致的入戶宣傳工作,，充分利用小區(qū)宣傳欄,、橫幅標語、住戶信箱等平臺宣傳垃圾減量分類相關知識,，并組織開展家庭評比活動,。集中在示范單位（小區(qū)）的幼兒園,、小學,、老年活動中心發(fā)放宣傳資料，讓居民更全面深入地掌握垃圾減量分類的意義及分類方法等知識,。此外，在社區(qū)和學校（幼兒園）內廣泛開展“小手拉大手活動”,，通過一個學生帶動一個家庭，一所學校（幼兒園）帶動一個片區(qū),。加強與社會環(huán)保團體、公益事業(yè)志愿者機構聯(lián)系,，通過公益活動宣傳垃圾減量分類。（責任單位：各街道辦事處牽頭,，相關單位配合）

3.組織實施階段（2015年3月11日—2015年3月20日）

（1）按照每500戶為一個示范小區(qū)試點標準,，全市確定開展示范小區(qū)試點10個,。為保障試點任務順利開展,，各街道辦事處按照確定的垃圾減量分類示范小區(qū)與物業(yè)管理處（公司）簽訂服務協(xié)議,。政府機關,、醫(yī)院、學校,、幼兒園,、國有企(事)業(yè)單位,、大型商場(超市)要對每天產(chǎn)生的生活垃圾和餐廚垃圾實施分類收集,，放至垃圾分類收集容器,。（責任單位：各街道辦事處牽頭,，相關單位配合）

（2）建立督導隊伍。各街道辦事處要組織各示范單位（小區(qū)）建立分類指導員和垃圾分揀員隊伍,，協(xié)調解決分類投放、分類收集過程中遇到的問題,。一是各示范單位（小區(qū)）成立垃圾減量分類指導委員會，在離退休人群中招聘垃圾減量分類指導員,，具體負責本轄區(qū)示范單位（小區(qū)）垃圾減量分類的宣傳、指導工作,；二是物管單位和清潔公司垃圾收集配備垃圾分揀員，每天深入每家每戶,，指導居民如何分類、如何收集,、何時投放，統(tǒng)計每家每戶分類情況,，收集住戶簽字和意見反饋等書面信息，對居民未正確分類的垃圾進行二次分揀等,。各示范居民小區(qū)垃圾分類指導員和垃圾分揀員每1000戶配備15名（學校（幼兒園）,、事業(yè)單位配備3-6名）,。（責任單位：各街道辦事處牽頭，教育局,、住建委配合）

（3）規(guī)范分類投放收集。垃圾分類,，關鍵抓源頭。為做好源頭垃圾分類投放和收集,，要統(tǒng)一“三個標準”,，抓好“三個規(guī)范,。

①統(tǒng)一“三個標準”：

一是統(tǒng)一分類標準,。

a.垃圾可分為：生活垃圾、餐廚垃圾,。生活垃圾分為：可回收物,、廚余垃圾,、有害垃圾,、其它垃圾,。餐廚垃圾：是指各單位飯?zhí)盟a(chǎn)生的廢棄食品,、用于食品加工的原料等。（注：餐廚垃圾是指各單位的飯?zhí)?、廚房所產(chǎn)生的食品垃圾,；廚余垃圾是指居民區(qū)各住戶家廚房產(chǎn)生的食品垃圾。）

b.垃圾分類收集桶擺放問題,。居民小區(qū)、政府機關,、醫(yī)院,、學校,、幼兒園、國有企(事)業(yè)單位,、大型商場(超市)的公共場所（如廣場,、辦公樓門口等）垃圾按可回收物,、廚余垃圾,、有害垃圾及其它垃圾區(qū)分四類。居民小區(qū),、宿舍樓,，按廚余垃圾,、其它垃圾分兩類,。政府機關、國有企（事）業(yè)單位,、學校（幼兒園）、醫(yī)院的辦公樓按可回收垃圾,、其它垃圾分兩類，對于設有食堂（飯?zhí)茫┑?，增設餐廚垃圾（含地溝油）類,。醫(yī)院的醫(yī)療器械、藥品廢棄物嚴格按照xxx門規(guī)定和行業(yè)要求處理,。

c.垃圾分類收集點的建設問題。居民小區(qū)和有需要的政府機關,、醫(yī)院、學校,、幼兒園、國有企(事)業(yè)單位,、大型商場(超市)根據(jù)自身實際建設一個垃圾分類收集點，將本單位所有的垃圾按照分類放至收集點,。

二是統(tǒng)一分類設施標準。垃圾分類容器要嚴格按照國家標準區(qū)別不同標識和顏色,，做到規(guī)格統(tǒng)一、色調統(tǒng)一,、標識統(tǒng)一。

三是統(tǒng)一分類設施設置標準,。各示范居民小區(qū)戶外按每噸其他垃圾產(chǎn)生量設置4個660l其他垃圾收集桶，按每40戶設置1個240l的廚余垃圾收集桶,，按每1000戶設置4組120l四分類垃圾收集桶（學校幼兒園,、機關,、國有企事業(yè)單位每個示范單位設置4組），居民小區(qū)樓層按每6戶增設1個65l的樓層廚余垃圾收集桶,。

快遞分揀工作內容描述篇三

1.負責接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進行核對,、制作標簽并完成相關的交接記錄,；

2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%,；

3.負責將貨物及時入庫,；

4.負責將貨物入庫操作過程的相關信息,、單證及異常情況的處理反饋至操作主管；

5．負責搜集更新物流服務分供方最新頒布的交單交貨的規(guī)定,、最新頒布的運價及運力信息，相關機構最新頒布的相關信息,；

6.負責從客服處接收業(yè)務委托并向分供方預定貨位，必要時根據(jù)托運書繕制運單和隨貨文件,；

7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時，及時與相關部門或分供方溝通,、協(xié)調，傳真確認,；

8.整理、保存貨運單據(jù)并建立臺帳備查；

9.發(fā)生異常情況時執(zhí)行公司響應應急措施,，盡量保證貨物正常順利出運,；

10.貨位緊張無法訂上貨位時及時通知操作主管,；

11.妥善保存所有業(yè)務的檔案文件并建立臺帳備查；

12.做好與其他部門的單據(jù)交接及信息傳遞,；小時內回復往來文件及其他工作信息,。

快遞分揀工作內容描述篇四

物流中心出納崗位職責

快遞分揀工作內容描述篇五

崗位職責:

1,、負責公司每天訂單的庫房提貨,、分揀、打包,、發(fā)貨,、復核,、裝車等工作;

2,、負責進出貨的裝卸工作。

3,、負責倉庫貨物的整理及管理;

4,、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好倉庫防火,、防盜,等維護工作;

任職資格:

1,、工作踏實,為人誠懇;

2,、能吃苦耐勞,做事認真負責;

3,、能夠服從領導工作安排;

3,、28- 40歲、高中學歷,、有快消品物流倉儲類相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;

休息時間:

做六休一(輪休)

工作日上班時間:8:30~17:00