在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

公司的辭職報告篇一

經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，集團公司職員優(yōu)秀辭職報告,。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況,?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

人還未走,，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方,？僅僅是為了未曾燃燒的青春,？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的,、默默地一杯杯喝光的,，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話,，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總,、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚,、感謝博才的孟爽姐,、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞,、感謝真誠的張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍,、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵,、感謝穩(wěn)重的周濤大哥,、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐,、感謝伶俐的趙丹丹小姐,、感謝博學的冀樂、……感謝,！感謝各位的栽培,、關(guān)心、鼓勵,、支持,、幫助和照顧！

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是過公司的一員,，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,，辭職報告《集團公司職員優(yōu)秀辭職報告》。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,，雖然它可能并不那么“動聽”,。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動,，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市,；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,，主送給誰,，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）,；沒有任何衡量業(yè)績的標準,，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道,，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任,。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個,；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,，沒有人為員工著想；產(chǎn)品,、物料種類越來越多,，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多,，員工的工作主動性越來越?。粺o休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的,。

說我站得低也好,，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點,，經(jīng)商最重要的一點是“信”,，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄,，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,，才能夠建立起百年基業(yè),！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本,，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當是把好鋼用在刃上,，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,，而是浪費！

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力,，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去,，牢記我在公司工作的情景,，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有,。我真切的感激,、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,，請拿走各自需要的那一份,！愿集團能飛得更高、走得更遠,、所向披靡,、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康,、快樂,、開心、幸福??！

公司的辭職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

您好！正如本信的名稱,，我已決定辭職,。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關(guān)這個行當,，感受了其中的辛苦與喜悅,。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作,，并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣,，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識,，汲取公關(guān)界較前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢,？下面即是原因：

我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔,。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司,，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行,，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員較大的痛苦,。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會,，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式,，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看,，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人,，有太多的束縛的時候想不出好的點子,，也寫不出有文采的文章,。而公司卻有嚴格的制度,，當然沒有規(guī)矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守較嚴格的制度，他們應(yīng)該有自主活動的空間,。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工,，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,，較重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制,！

上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵,，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧,。

是一家純正的公關(guān)公司,，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當廣,，所以在期間經(jīng)歷了很多東西,，也學到了很多東西,，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習,。雖然我即將離開大家,，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè),，可我會一直牢記大家的教誨,。

在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展,，一個是世界杯,，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家,。希望a5項目的執(zhí)行一切順利,，希望公司接下來的項目圓滿成功！祝愿各位同事工作順利,，祝愿公司發(fā)展越來越好,！

公司的辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,，公司新進職員辭職報告范文,。

也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月,，怎么會這么快就要離開呢,，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開,，因為公司的情況很好,，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的,，希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解,。

來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,，也有過苦惱,，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境,，辭職報告《公司新進職員辭職報告范文》,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去,，可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作,，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好,，我感覺自己都快崩潰了,。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,，我的離開會給公司減輕壓力,！

在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

公司的辭職報告篇四

尊敬的公司經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我作為公司中一名老職工,，此刻突然提出辭職，我感到也有一些遺憾,，不過這是無法避免的,，因為我也有自己的難處，相互體諒吧,。將心比心,，我覺得公司在這一點做的是最好的，不會去為難員工,，所以我對公司的整體狀況一直很滿意!

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得您的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我也是不得已才離開的,，因為家家有本難念的經(jīng),，我也是不得已才出此下策，希望公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱,，我的離開全是自己的原因,，沒有任何公司的原因，我是不得已才離開的!

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮,！

xxx

20xx.5.20

公司的辭職報告篇五

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄,，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,，我也曾努力試圖改變這一切,，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感,。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者,，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層,。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工,。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心,，就得奉獻,，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心,，要求他們把每件事情都做好而且漂亮,，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作,，遵守紀律就可以了,。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,，并一直為此而努力著,，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步,。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道,。我錯了。 我錯了!作為部下,，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變,。將者，身先士卒,，沖鋒陷陣,，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者,，運籌帷幄之中,，決勝千里之外，縱觀大局,，指揮若定,，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心,，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦,，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了,，可我還是麻繩栓豆腐,，怎么也提不起來。我又錯了,。 我錯了!作為同事,，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信,。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器,，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要,，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后,，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們,。我再一次錯了,。 我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(quán),，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加,。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此,，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了,。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,，我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激,，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職申請人：xxx

20xx年2月21日

公司的辭職報告篇六

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,， 公司正值用人之際，公司招商工作啟動,，剛開始有了眉目,，隨著招商工作的進一步推進，我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來會越關(guān)鍵,。申請辭職,，對此我深表歉意 。

請允許我坦白自己的幾點辭職理由：

（1）迫于家庭的壓力,，我希望能夠謀求待遇更好的職業(yè),，為自己創(chuàng)業(yè)做準備

（2）對剛進入公司所描述的愿景和現(xiàn)狀有較大差落，特別是團隊不夠凝聚,，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的工作效率,，對自己的工作成果很不滿意

（3）值辦公地點遷移之際，希望借此時間離開公司,，避免以后給公司造成更多的損失,。

請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培,，各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對待我都非常好,，我或許會離開公司，但我將永遠支持西城華興,，感謝公司,。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！祝您身體健康,，各位同仁工作順利！

此致

敬禮,！

公司的辭職報告篇七

首先,，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了,。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作,，這一段時間來,，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的這段時間中,，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高,，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧,，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難,，作為辦公室的主管,，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外,，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作,，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后，她沒有了對立面,，不會因為整天只想著針對我而無心工作,，工作態(tài)度會有所改變,。

所以，我決定向您提出辭職,，請您諒解,。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,，也希望我們能有再次共事的機會,，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

辭職日期：xxxx

公司的辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

很抱歉在這個時候打擾您的工作,，其實這次的辭職，對我來說也是一個非常糾結(jié)的事情,。我考慮了很多的可能,，也有很多的想法。但最終,，我認識到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對這樣的情況,，我最終還是決定接受家人的建議,，直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)淼睦_,，也對自己的生活和未來更好,，所以，我上交了這份辭職申請,。

回顧這些天來,，從我知道這個消息至今，我真的受到了大家很多的照顧,。畢竟在這方面我是一名新人,，在很多的地方，都是多虧了前輩的指點,。當然,，因為這樣的情況，我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?。對此,，我真的感到非常的抱歉！我也明白,，平常自己的身體就并不算好,，而在這樣的情況下，就更難順利的完成工作。這些天來,，也給您和同事們帶來了許多的不便,，真的很感謝您的諒解。

但是如今,，經(jīng)過很長時間的考慮,，我還是決定離開這里。其實真的非常的舍不得,，這么多的同事和朋友,，一下子要離開，這讓我很難抉擇,。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一,。但是，當我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲?，我還是決定離開這里,，我不能因為自己的任性給大家?guī)砺闊膊⒉幌胱尮ぷ鞯拿β祵?dǎo)致自己在這個階段出現(xiàn)什么問題,。對此,，還要在最后麻煩大家一段時間，真的很抱歉,。

回想這些年來,，我從剛進入公司的時候就一直受到各位同事的照顧和幫助，真的非常的感謝,！這段日子來,，我一直在努力的提升自己，希望通過自己的努力,，也能為公司的發(fā)展盡上一份力,！可是，如今還沒能有多少貢獻,，卻就要離開了,，對此，我也很是遺憾,。

但是我明白,，在這些日子的工作中，我深刻的感受到您這位領(lǐng)導(dǎo)對我們的照顧和關(guān)心,，感受到各位同事的熱心和關(guān)懷,。我們這時個熱情的團隊，是個溫暖的大家庭,！由您的帶領(lǐng),，有大家的努力,，公司一定能越來越出色！我深深的相信著,！

盡管我要離開了,，但是我會在離開前堅守好自己的崗位，做好轉(zhuǎn)交工作的準備,，望您能批準我的離開,！最后，祝愿公司紅紅火火,，祝愿各位公式,，節(jié)節(jié)高升！

此致

敬禮,！

辭職申請人：

日期：