演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇一
大家新年好,!
衷心地感謝給予了我這次難得的參與競爭的機會,。
這是我第一次勇敢地站出來接受挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭,。作為一名青年干部,,虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練,、增長見識,,是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,,為行作出更大的貢獻,,實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我xx年大學(xué)畢業(yè)來到x行,,在儲蓄一線崗位工作了三年,,掌握了較為豐富的銀行知識;xx年起來到辦公室從事文秘工作,,我虛心向老同志學(xué)習(xí),,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯,。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報告外,,每年還在金融時報,、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進個人,,在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎,。同時我還自學(xué)電腦,熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,,行里除了電腦專業(yè)的同志,,我的電腦水平是名列前茅的。
當(dāng)然,,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎(chǔ),。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新,。我在大學(xué)的專業(yè)是xx,,與金融一點都不沾邊,以為我的文字水平也很高,,但其實我完全是通過此后的學(xué)習(xí)才有了現(xiàn)在的成績,;我xx年進大學(xué)的時候電腦課學(xué)的是萍果機,xx年畢業(yè)時windowsxx剛剛出來,,根本沒有機會接觸,,基本上是個電腦盲,正是靠著自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如,;當(dāng)前,,是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期,也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期,。時代呼喚青年人才,,呼喚改革、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,,辦公室工作也必須順應(yīng)潮流,,積極大膽地進行改革,我覺得,,我的能力,、我的精神能夠勝任這個重任。
xx年,,xx市支行各項工作非常艱巨,,特別是存款任務(wù)前所未有,辦公室作為全行的一個重要職能部門,,必須全力配合,,全力參與,為x行贏得市場份額盡最大的力量,。
一些日常性的工作如公文處理,、人事和檔案等今天我不多講,重點是以下幾個方面:
銀行是靠信用生存的企業(yè),,信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象,,市分行xx行長特別重視宣傳工作,。宣傳也是我的強項,xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,,特別要注重宣傳的針對性和有效性,,讓x萬元宣傳費起到x萬元的效果,讓市民說,,xx行不錯,!讓客戶經(jīng)理說,有了辦公室的配合,,我們營銷省力多了,!
當(dāng)我們反思xx年存款工作的時候,有沒有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個方面呢,?xx年受非典等諸多因素的影響,,培訓(xùn)工作沒有正常展開。作為培訓(xùn)的職能管理部門,,xx必須重點抓好培訓(xùn)的制度建設(shè)和師資力量建設(shè),。舉一個例子,,行里花x萬多錢買的投影儀,,去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用,?有幾位負(fù)有培訓(xùn)職責(zé)的同志掌握了powerpoint幻燈的制作,?
關(guān)鍵的一點,是當(dāng)各位行長說市分行要來檢查了,,請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務(wù)的時候,,我要對你們說不。只要能夠做到這一點,,某行的服務(wù)才會有質(zhì)的提高,。
xx年x行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,我們必須加強企業(yè)文化建設(shè),,開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,,穩(wěn)定人心,溫暖人心,,讓大家充分感受無情改革,,有情操作,從而更加支持改革,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,我非常清楚地知道,,自身也存在著許多不足,,比如處理事情有時略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,,只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風(fēng),,不斷地加強學(xué)習(xí),我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟,。在行內(nèi),,國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,,讓我更加堅定了信心,。
阿基米德曾說,給我一個支點,,我可以撬起地球,。我也可以告訴大家,有位才能有為,,給我一個發(fā)揮才能的崗位,,我可以做得更加出色,我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩,!
謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇二
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點,,以信息工作為突破口,,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設(shè)步伐,,充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)的職能作用,,最終實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標(biāo),。這次機構(gòu)改革新增設(shè)的服務(wù)中心,,就是把辦公室工作的重點從事務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項重大改革措施,是把機關(guān)后勤服務(wù)工作推向社會的重大嘗試,,可以預(yù)見到,,今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務(wù)中解脫出來,集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的服務(wù),,為推動全州地稅工作做出更大的貢獻,。
我在辦公室工作整7年,曾接受過檔案,、文書,、保密,、信息等多種培訓(xùn),開闊了視野,,增加了閱歷,,提高了能力。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,,親自參加指導(dǎo)策劃過以下幾項重大工作:
1,、全過程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作,,并均獲的優(yōu)秀等次,;
2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位,,4月25日,,在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會,我做了專題經(jīng)驗介紹,,使檔案工作達(dá)到了新水平,。
3、大力推進新的《全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法》,,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙,、公文格式達(dá)到"國標(biāo)"標(biāo)準(zhǔn),文書運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范,。
4,、強化信息服務(wù)意識,,積極推動信息工作上新臺階,。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位,全疆16地州中排名第9,。
5,、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用,。
6,、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極策劃宣傳項目,,為稅法的普及工作盡了全力,。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比辦法,,使辦公室的各項工作不斷取得新進展,。
8、規(guī)范了辦公室文件的傳閱方法,,使文件運轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣,。
回想自己擔(dān)任辦公室副主任以來的工作,、經(jīng)歷,收獲很大,,體會很深,,自己認(rèn)為能夠接受新事物,既不因循守舊,,固步自封,,又不等不靠,做到便學(xué)便干,;不但能指導(dǎo)本機關(guān)的檔案,、文書、信息工作,,還能指導(dǎo)和帶動縣市局的辦公室工作,。這些成績的取得與我較強的責(zé)任心、善于調(diào)動大家的積極性,、工作中率先垂范,、大膽管理是分不開的。
我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內(nèi)行",,這其間傾注了我許多的心血和汗水,。我不僅熱愛辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé),、要求,,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說是一個稱職的內(nèi)行,。我認(rèn)為自己有資歷,、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作,。如果我擔(dān)辦公室主任,,我將承諾:
一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次,;將文書立卷試點工作經(jīng)驗積極推廣到全州,,希望出現(xiàn)"一花引來萬花香"的大好局面。
二,、本系統(tǒng)公文格式達(dá)到"國標(biāo)"要求,,公文差錯率降低到2‰。
三,、推進辦公自動化建設(shè),,使即將運行的公文處理軟件在三個月內(nèi)運行的暢通無阻。
四,、宣傳報道工作,,保持全州先進單位的榮譽,,爭取今年達(dá)到全疆第7名;三年內(nèi),,制作本系統(tǒng)機構(gòu)改革新面貌的專題本一部,。
五、完善各項制度,,建立適應(yīng)辦公自動化和機構(gòu)改革的制度,,使機關(guān)日常工作有章可循。
六,、以人為本,,調(diào)動辦公室每個成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎(chǔ)上,,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,,使辦公室這個集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣,、奮發(fā)向上的集體。
七,、"打鐵還需自身硬",。對自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,;工作中身體力行,,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,,發(fā)揚民主,,善于聽取不同意見;生活中團結(jié)同志,、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平,。
八,、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請示,、勤匯報,,既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,,提出合理化建議,;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音,、件件有著落,堅持做到不越權(quán),、不越位,、不錯位、不失位,,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意、放心,!
最后,,我想用一句真實的大實話來結(jié)束我的演講:選我,絕對沒錯,!我真誠地期待著,!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇三
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
借此機會,,首先,,應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺,。同時,,也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,,表示最誠摯謝意,!
本人1960年6月出生,出身貧寒,,自幼耕讀,,少年經(jīng)商,青年從軍,;于1980年10月參加工作,,1982年3月入黨,大專文化程度,。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次,。
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制,。因此,,根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,,但我是極其認(rèn)真的,,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力,??梢哉f,,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇,。
自95年擔(dān)任辦公室主任至今,,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣,。
首先,,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,,無私奉獻的精神,。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責(zé),,還是履行專職文秘人員的職責(zé),,既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,,既承上,,又承下,事無俱細(xì),,雞毛蒜皮無所不包,。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦,。這就意味著辦公室主任,,承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,因此,,作為一個辦公室主任,,既要吃得苦、下得力,,又要做得事,、受得氣。
其二,,作為辦公室主任,,要有豐富的專業(yè)知識,較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底,。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,,保持清醒的政治頭腦,,這樣,,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性,。另一方面要具備一定的文字綜合能力,。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并具有文字功底和語言表達(dá)能力以及工作方法,。
其三,,作為辦公室主任,,還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,,和參與政務(wù),管理事務(wù)的能力,。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報,、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作,;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,,是機關(guān)的信息中心,、服務(wù)中心、參謀中心,、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀,、助手、協(xié)調(diào),、服務(wù),、把關(guān)、督辦等六大職能,,不論是辦文、辦事,、辦會,,還是管理,、服務(wù)、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,,都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響,。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性,、較準(zhǔn)確的預(yù)見性,,工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗,。
辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜,只要抓住了要害,,抓拄了綱領(lǐng),,一切問題就會迎刃而解,。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“一個原則”,,實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,,抓好“四項工作”,具體講:
堅持“一個原則”:就是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,,紛繁復(fù)雜,,涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研,、文秘,、檔案、信息,、宣傳,、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建,、后勤服務(wù)等,。既是“忙家”、“雜家”,,又是“管家”,,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,,必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),,服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),,信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,,重點更突出,。
實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員,,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,,目標(biāo)上同向,,行動上同步,事業(yè)上同干,,扭成一條繩,,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,,圍繞全處中心工作,做好全局工作計劃,,有安排,、有檢查,保證工作有條不紊,,落到實處,。
抓好“四項工作”:一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,,一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),,一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時還要抓科技,、文化知識等其他方面的學(xué)習(xí),。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。二是抓好調(diào)查研究,。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓,。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù),。三是抓好制度管理,。沒有規(guī)矩不成方圓,辦公室要根據(jù)
單位的情況制定有效的措施,,建立健全機關(guān)各項工作制度,,做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計劃,,要做到年有工作要點,,季有工作安排,月有情況通報,。在制定目標(biāo)時,,要將總體目標(biāo)與單項工作結(jié)合起來,同時要建立監(jiān)督機制,,提高辦事效率,。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,,要督辦督查,,在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象,。作為辦公室主任,,必須以高度責(zé)任感,加強自身的勤政,、廉政建設(shè)。具體講,,在廉政上要做到“三有三只”,,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作,;有錢不濫花,,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,,只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,,不怕多跑路,,不怕多流汗,舍得花力氣,,把工作做實做細(xì),;二是“腦勤”,,勤學(xué)善思,注重研究問題,,解決工作中的難點問題,,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策,。三是“嘴勤”,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向科室和有關(guān)部門通報情況,,加強溝通,,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:說句心里話,,辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,,而且還需要作出巨大的犧牲,,由于長期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業(yè)病,,頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯?,?yán)重的神經(jīng)衰弱,使人徹夜難眠,,視力大幅度下降也時刻困擾我,。盡管如此,對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,,我堅信,,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,,我一定不會孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,,將辦公室的工作做得很好。
謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家上午好!
首先感謝大家給我這次機會,,使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心,支持,、愛護和幫助,。
我于xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到xx市司法局工作,xx年到法院工作,,xx年5月到辦公室任副主任,,xx年x月到xx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),,現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。
xx年5月份通過競爭上崗,,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時間內(nèi),,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí),、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,,即具體又實在,。
但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,,又有人與物的關(guān)系,,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊,、器材等物資保障,,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述,。
如果我能競爭成辦公室主任,,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),,以科學(xué)管理為手段,,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
1,、后勤管理社會化,、企業(yè)化。
隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,,不但不利于提高工作效率,而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,,為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,,節(jié)約經(jīng)費,,而且還可以提高工作效率,加強競爭,,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
2、資源配制效益化,。
現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理、財務(wù)管理,、服務(wù)接待,、飲食、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等,,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,,造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來,,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務(wù)性工作中,,盡可能地發(fā)揮其職能,,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。
3,、服務(wù)商業(yè)化。
法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,,樹立服務(wù)出效益的觀念,,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。
4、用工市場化,。
我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,,不同勞動強度,,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,,按勞取酬,,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,今天我來參加競選,,已作好充分的心理準(zhǔn)備,,成固可喜、敗亦不妥,,我相信各位領(lǐng)導(dǎo),、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇,。在此,,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這次機會,無論成功與否,,我都將說一聲謝謝,。
我的演講完了,謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!
今天我有幸再次站在講臺上,,參加分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘,,我感到很榮幸,都是領(lǐng)導(dǎo)信任,,同志們支持的結(jié)果,,在大家充滿愛心的工作環(huán)境里,我認(rèn)為我是世界寵兒,,世界上最幸福的人,,我將不負(fù)重望,積極參加競聘,,為石油公司的前進發(fā)展盡一份,,添一份力。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù),。
下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。我今年xx歲、中共黨員,、大學(xué)學(xué)歷,。xx年畢業(yè)于xxxx大學(xué)。xx年12月參加工作,,xx年任加油站站長,,xx年任油庫副主任,xx年任辦公室副主任,。期間曾經(jīng)擔(dān)任過機關(guān)支部書記,。
我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整二十多個春秋了。這些年來,,我立足于本職崗位,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,踏踏實實做人,有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,,借此機會,,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。
我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
一,、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。
二,、堅持黨性、堅持原則,,辦事公開,、公平、公正也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件,。多年從事辦公室的工作,,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,,提高自己的業(yè)務(wù)水平,,才能真正的把工作做到盡善盡美。
三,、工作中我善于集思廣益,,廣泛征求大家意見,又能身體力行,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,,以大局為重,,全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。
我的目標(biāo)和措施是:
一,、科學(xué)統(tǒng)籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開展,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,,是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的重要窗口,。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù),又要負(fù)責(zé)分公司重要文件,、制度,、報告起草和制訂,、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,、辦法,,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作,。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理,、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作,。對外接待,、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù),、商標(biāo)管理,、合同管理、工商行政事務(wù),、分公司各種證照的年審,、變更管理,又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。我將根據(jù)實際情況,,進行統(tǒng)籌安排,科學(xué)分工,,合理調(diào)度,,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。
二,、當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,,對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。
三,、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,,加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo),,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,,調(diào)動大家的積極性,,認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免出現(xiàn)工作空檔,,防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生,,力爭在服務(wù)中顯示實力,,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加壓力,,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。
四、打牢工作基礎(chǔ),,不斷加強科室自身建設(shè),。
一是要加強政治理論學(xué)習(xí),提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平,;
二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);
三是要改進工作作風(fēng),,提高辦公室人員工作效率,,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,,按時完成上級交辦的各項任務(wù),;
四是要嚴(yán)格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平,。
總而言之,,辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務(wù)意識,,確保各項工作落到實處,。如果此次競聘,我有幸成功,,我將致力于自己的工作思路中,,繼續(xù)在細(xì)節(jié)中理清工作思路,當(dāng)然,,競聘失敗也是在所難免的,,我會以第一時間從失落的陰影中走出來,在做好基本工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,,為下一次競聘做準(zhǔn)備,,為自己的不足加以改正,等待領(lǐng)導(dǎo)的再次審核,。我的演講結(jié)束,,謝謝大家!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇六
我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后,,分配到××市司法局工作,,(……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)進修經(jīng)歷)。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。
××年××月份通過競爭上崗,,我擔(dān)任了辦公室副主任,在擔(dān)任副主任××年時間內(nèi),,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,,既有人際關(guān)系,,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,,精心安排,,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述,。
如果我能競爭成辦公室主任,,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,,大膽引進外地經(jīng)驗,,以提高效益為目的。
(一)后勤管理社會化,、企業(yè)化,。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得 已經(jīng)不行了,,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,,不但不利于提高工作效率,,而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,,與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,,成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,,而且還可以提高工作效率,,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
(二)資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,,形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務(wù)性工作中,,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。
(三)服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,,樹立服務(wù)出效益的觀念,,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
(四)用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,,不同勞動強度,,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,,按勞取酬,,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制,。
總而言之,,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。
謝謝大家
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講,。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,,但充滿激情,;我做事穩(wěn)重,但不張揚,;我為人正直,,但不固執(zhí)。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,,在這充滿生機和活力的新世紀(jì),,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,,我還有沒有夢想,?我的夢想在哪里?”我深思過,,也傍徨過,、惆悵過。憑心而論,,我工作時間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來,我一直默默無聞地工作,,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去,但是,,我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此,我來這里展示自我,,讓大家認(rèn)識我,,幫助我,進而喜歡我,,支持我,。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。
一,、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村,,種過田,,進過廠,,吃過苦。我愛崗敬業(yè),,不管干什么,,干一行愛一行,努力把工作做得更好,。
二,、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,,在平時的工作中,,也撰寫一些信息、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,,具備較好的文字功底。
三,、是有較大的年齡優(yōu)勢,。我正值人生中年,身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。
四,、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。我在機關(guān)工作近二十年,,特別是在基層科的十多年里,,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認(rèn)可,,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
五,、有較強的工作能力,。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),,以“明明白白做人,,實實在在做事”為信條,踏實干事,,誠實待人,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高,。
一、擺正位置,,當(dāng)好配角,。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,,真正做到工作到位不越位,。
二、勤奮工作,,不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,,吃苦肯干,。
三、加強學(xué)習(xí),,提高素養(yǎng),。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,,勝任本職工作,。
各位,現(xiàn)在,,我以一個小故事結(jié)束今天的競聘演講,。著名的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,,但是一場大火,,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當(dāng)他的兒子在火場附近找到父親時,,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,,讓她看看這場難得一見的大火,。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,,但是,,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,,我又可以重新開始了”,。沒過多久,,就誕生了留聲機。
今天,,我是本著鍛煉,、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功,,我會努力;如果我競聘不成,,我會更努力,。我想,在一個人的成長過程中,,每走一步,,包括參與這次競聘,都屬于成功,。天生我材必有用,。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想,;對待工作,,會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),,會多一份尊敬,;對待同事,會多一份微笑,;對待生活,,會多一份熱愛;對待家庭,,會多一份責(zé)任,。我相信,只要努力,,有時我們自己都會驚訝自己的潛能,。
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家上午好,!我叫xx,,現(xiàn)年xx歲,,本科學(xué)歷,,自xx年到公司辦公室擔(dān)任秘書以來,一直在公司辦公室工作,。先后擔(dān)任秘書,、秘書兼安全員,,現(xiàn)任xx。本人一定管理能力,、寫作能力和溝通能力,。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委今天給予我這個展示自我的平臺,。我競聘的崗位是:xx辦公室主任,。辦公室的崗位職責(zé)是:縣綜合部全面運作和管理,落實下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),。我將從以下幾個方面開展工作:
辦公室是一個綜合部門,,協(xié)調(diào)機構(gòu)、承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,,工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜。辦公室的主要職責(zé)主要是“參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)”。作為單位的“總管家”,,尤其是在當(dāng)前公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展,、業(yè)務(wù)收入提升的雙重壓力下,辦公室主任必須樹立辦公室就是服務(wù)部,、辦公室主任就是服務(wù)員,,辦公室工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)的新理念,。作為綜合部主任要有強烈的責(zé)任意識和高度的責(zé)任心,要樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯服務(wù)”的理念,。對外要熱誠,,對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人,,即“一張笑臉相迎,、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心,、一片赤誠待人”,,杜絕“門難進、臉難看,,話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,。對內(nèi)要有效率觀念,要樹立時不我待,、只爭朝夕的理念,,要有強烈的時效觀念和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,做到遇事不推諉,、不扯皮、不拖拉,、不敷衍,,不留工作過夜,形成辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的工作機制。網(wǎng)上公文處理要做到準(zhǔn)確及時,,并要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示做好跟蹤督導(dǎo),,確保公文傳遞不脫節(jié)、不斷檔,、有落實,。
辦公室是參謀部、“智囊團”,、是信息中心,、是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。要勤于調(diào)查研究,,注重總結(jié)分析,。要圍繞公司中心工作,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,。在工作中注重把握分寸,,做到責(zé)任到位不失職,工作主動不越位,。要學(xué)會勤于資料積累,,善于總結(jié)分析,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息,、資料,,多出點子、多想辦法,,充分發(fā)揮工作的主動性,。在工作中要領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,留心領(lǐng)導(dǎo)平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法,善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納,,從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對性的服務(wù),做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上,。
自身的綜合素質(zhì)的提升,,是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提。所以要加強理論學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)和寫作能力,;要強化奉獻意識,搞好后勤服務(wù),。辦公室工作不僅瑣碎忙亂,,而且處于上下左右的夾縫之中,既有來自上面的批評,,又有來自下面的埋怨,,可謂眾口難調(diào)。尤其是在當(dāng)期企業(yè)成本緊張的情況下,,既要全力保障公司各項工作有序開展,,還要大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約之風(fēng)。作為辦公室主任應(yīng)從我做起,,從節(jié)約一滴水,、一度電、一張紙做起,,切實加強車輛管理,、油料管理、工作餐費用管理入手,,最大限度地降低企業(yè)運行成本開支,。作為辦公室主任還要加強廉潔自律,樹立良好形象,。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo),,本身沒有權(quán)力,但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍,,身處綜合行政管理部門,,往往被人高看一眼、厚愛一分,。對此,,要時刻保持清醒的頭腦,要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則,。注重加強品行修養(yǎng),,嚴(yán)于律己,不貪不占,,清正廉潔,,以身作則,自覺接受監(jiān)督,,筑起拒腐防變的牢固防線,,樹立自身形象。
抓好辦公室的工作落實,。要按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,,做好辦公室日常事務(wù)及會務(wù)工作,做好信息,、新聞,、保密、法律,、檔案管理等工作,,切實加強勞動紀(jì)律和加強安全生產(chǎn)管理。
以上是我的競聘演講,,如果我能競聘上崗,,我將不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,當(dāng)好辦公室主任,,服務(wù)好公司大局工作,,為新縣聯(lián)通各項工作能駛?cè)肟燔嚨雷龀龇e極的貢獻。
謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
今天,當(dāng)我再一次站在這兒,,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時,,心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會,;不平靜是因為對于今天的競爭,,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,,我想,,我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強的緣故,。
我認(rèn)為,,我的這種壓力是應(yīng)該的,,這說明我們的事業(yè)在不斷前進,這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本,。所以,,在這兒,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,為我們搭建的這一平臺,,其次,我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,,一浪高過一浪,英才云集,,賢良比肩,,事業(yè)蒸蒸日上。
我叫xx,,在今天之前,,任分行辦公室主任。我是1981年參加工作,,先后擔(dān)任過xx縣工行行長,、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù),。其中,,在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。
我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務(wù)的競爭,,我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。
專一行,,盡管我的崗位發(fā)生過變化,,可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,,我覺得,,這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本,。
評為“優(yōu)秀公存員”;同年,,還被分行評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,;在我擔(dān)任辦公室主任期間,分行辦公室于20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”,。這些成績的取得,,與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開,,自己也確實為之付出了心血,作出了應(yīng)有的貢獻,。
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 同事們:
大家好,!
我叫xxx,今年xx歲,,我競聘的崗位是地稅局辦公室主任,。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo) 同事們能給我這次展示自我才華,,闡述自我觀點的機會,。是你們支持和鼓勵,使我有勇氣站在這個講臺上,。
地稅是關(guān)系到國計民生的大事,,作為一名地稅人,我深感自己責(zé)任的重大,。在xxx年的工作生涯中,,時刻不忘自我提升,自我約束,。認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力工作。這段合適嗎,?以下是我的競聘優(yōu)勢:
1,、較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
辦公室主任,,主要是負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào) 溝通,。 對上級領(lǐng)導(dǎo)指示的及時傳達(dá)和下級部門意見建議的及時反映。 如果協(xié)調(diào)溝通的好,,就會帶動整個地稅局乃至地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展全面進步,。如果協(xié)調(diào)溝通不好,就會使地稅工作無法正常健康的進行,??梢娺@個部門的重要性,本人性格開朗,,為人忠厚,。工作中與領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系融洽,善于做一些協(xié)調(diào)溝通工作,。深的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。
2、工作經(jīng)驗豐富,,熟悉各部門業(yè)務(wù),。
作為一名辦公室主任,,在協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的同時必須對各部門的工作流程 職責(zé)非常熟悉。我工作時間較長,,在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培下對各個部門的業(yè)務(wù)都有一個比較全面的了解,,也掌握了一些工作技能,工作經(jīng)驗比較豐富,。所以,,在協(xié)調(diào)部門與部門關(guān)系等問題上,比較容易,。
3,、堅定地共產(chǎn)主義信念,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。
自從走上地稅崗位的第一天,,我就樹立了堅定地共產(chǎn)主義信念,堅持為人民謀福祉,。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)義無反顧的完成,,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。及時的傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示,爭取把工作做到最好是我一貫的風(fēng)格,。
4,、有一定的文字功底,善于做一些宣傳組織工作,。
本人熱愛學(xué)習(xí),,在工作期間不斷讀書。單位的一些稿件一般都是我來寫,。為此還多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。單位每年舉行的一些演講比賽 節(jié)日慶典 晚會基本都是有我來組織,并多次擔(dān)任主持人,。在一些重要思想 精神的學(xué)習(xí)中本人積極進取,,勤奮上進,在一些會議發(fā)言中也是表現(xiàn)優(yōu)異,。
以上是我的競聘優(yōu)勢,,只是希望大家能夠更加了解我。希望向大家展現(xiàn)一個真實的自己,。
如果我競聘成功,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的認(rèn)同和支持,我會用我的實際行動證明我的能力和決心,。請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正,!
我的演講完畢,謝謝大家
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好,!
首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我這次參加競聘機會,。今天,,我競選的是辦公室主任一職。
我叫,。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,,至今已有年。其間,,主要做過文書,、宣傳、紀(jì)檢,、黨務(wù),、市場拓展等工作,擔(dān)任過院,、副主任等職,,并當(dāng)選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“”“”“”等稱號,。
在這里,,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,,成績屬于過去,,我只想說,年的工作和學(xué)習(xí),,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求,。大家都知道,,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,,任務(wù)艱巨,。那么,我的優(yōu)勢是什么,?我想,,概括起來大約有以下五點:
一,、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。
二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實,。
四,、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,,通宵達(dá)旦的工作,。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升,。
優(yōu)勢固然重要,,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
一是獻計獻策,,當(dāng)好“咨詢員”,,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,,當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職,,當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,,但是,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會密切聯(lián)系員工,,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,,力爭為大家當(dāng)好“管家”,,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會注意團結(jié),顧全大局,,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實,。
四是加強管理,,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,,只有加強管理,,才能保證工作寬而不推,雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會加強管理,完善各項制度,,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。
如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),,對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,,兢兢業(yè)業(yè),,努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!
我的演講結(jié)束了,,謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們:
大家好,!
首先感謝組織上和同事們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,,給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),,請組織考察,,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
辦公室是個綜合科室,,涉及面之廣,、事務(wù)之多、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的,。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,,在商局長的親抓親管下,,在全局同事的配合支持下,局辦公室承擔(dān)了大量工作,,也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),,并不斷創(chuàng)新各項工作,取得了很大成績,,多項工作走在了全省全國一流,,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,,既是一個極為良好的基礎(chǔ),,更是一個極富壓力的挑戰(zhàn),。因此,,我進行了深入地回顧、總結(jié),、思考,,對我個人的能力、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié),、分析,,從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,要敢于挑戰(zhàn),,借助這一良好平臺,,扎實工作,,勇拓新路,再寫新篇,。
競爭辦公室主任一職,,我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢:一是——年部隊鍛煉、——年辦公室工作經(jīng)驗,,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟,、全局觀念、大局意識和服務(wù),、服從意識,,造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨,、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,,我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提,。二是自己正直、誠實,,工作上爭先爭優(yōu)意識強,,能善待每一位同事,善于溝通協(xié)調(diào),,日常謙虛愛學(xué),,工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需,。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),,懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,,能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),,尊敬領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事,。更使我有信心競爭這一職位的是,,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育,、栽培,,與同事們的互相關(guān)愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,,使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升,。相信在這個崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,、盡我所能,,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門,、為基層做好服務(wù)工作,。
此次競職,如能得到組織的信任,、同事們的支持,,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,,恪盡職守,,自我加壓,加快進步,,盡心,、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,,對同事多一點幫助,,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn),。一是加強學(xué)習(xí),,提高綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,。二是開拓進取,,創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,,不能因循守舊,。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新工作方法,,完善管理手段,,使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范,、高效,。三是不斷改進作風(fēng),加強配合,。切實改進工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,顧全局,,講協(xié)作,,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程,、辦事規(guī)范,,提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜,、連貫性小,、隨機性大的特點,要增強工作的主動性,、創(chuàng)造性和前瞻性,,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到懂規(guī)矩,、講程序,,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系,,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦,;哪些可以表態(tài),,哪些不可以表態(tài);哪些該說,,哪些不該說,;確保日常工作正常有序,上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時,,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障,,進一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,,使公文管理上臺階,。設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā),、傳遞,、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,,對起草的公文做到準(zhǔn)確,、規(guī)范、高效,、優(yōu)質(zhì),、針對性強,、傳遞迅速,用新手段實現(xiàn)公文管理新水平,。六是做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理,、招待費管理,、物資管理、辦公用品管理等,,突出以制度管人管事,,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,,提高物資利用率,,限度地做到物有所用、物盡其用,。
辦公室主任競爭上崗演講稿5分鐘篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!
首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天,我本著鍛煉自己,,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持,。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫,。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有年,。其間,,主要做過文書、宣傳,、紀(jì)檢,、黨務(wù)、市場拓展等工作,,擔(dān)任過院,、副主任等職,并當(dāng)選共青團市委委員,,先后多次榮獲“”,、“”、“”等稱號,。
在這里,,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,,我只想說,,年的工作和學(xué)習(xí),,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求,。大家都知道,,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,,任務(wù)艱巨,。那么,我的優(yōu)勢是什么,?我想,,概括起來大約有以下五點:
一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文余篇,發(fā)表言論通訊余篇,。
二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。
三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實,。
四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,,能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,,通宵達(dá)旦的工作。
五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升,。
優(yōu)勢固然重要,,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,,還必須有自己的工作思路和設(shè)想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”,,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,,當(dāng)好“咨詢員”,。
二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會密切聯(lián)系員工,,
傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,,力爭為大家當(dāng)好“管家”,,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會注意團結(jié),顧全大局,,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實,。
四是加強管理,,當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,,才能保證工作寬而不推,,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會加強管理,,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,,任務(wù)具體,,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。
我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,,辦公室的各項工作有條不紊,,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,,發(fā)揚成績、開拓進取,,再上一個新臺階,,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳,、幫,、帶,懇請同志們多幫助我,、鞭策我,,進而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛,!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家,!