演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇一

大家好,！

首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,，至今已有年,。其間，主要做過文書,、宣傳,、紀檢,、黨務、市場拓展等工作,，擔任過院,、副主任等職，并當選共青團市委委員,，先后多次榮獲“”,、“”、“”等稱號,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去，我只想說,，年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,，適應新的工作要求,。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復雜,，任務艱巨。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我想，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文余篇,，發(fā)表言論通訊余篇,。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達旦的工作。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息,、出謀劃策,，當好“咨詢員”。

二是立足本職,，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成,，但是,，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系員工，

傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注意團結，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關系,，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強管理，當好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理，才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理,，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確,，任務具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊,，在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,，要做到在現(xiàn)有基礎上,，發(fā)揚成績、開拓進取,，再上一個新臺階,，是有難度的,。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫,、帶,，懇請同志們多幫助我、鞭策我,，進而接納我,。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下,，本著對醫(yī)院負責,，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛,！

我的演講結束了,，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導,、同志們,，大家好！

這次競聘對我來說是一次實現(xiàn)挑戰(zhàn)自我的良好機遇,。首先我感謝處黨委,、處領導和全處同志的大力支持。我競聘的崗位是辦公室主任,。

抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn)、展現(xiàn)自我,、實踐人生,、樂于奉獻是我的人生格言。我相信有您的支持,，有我個人的努力,，我一定不會讓您失望。我講三個問題,。

20xx年9月我轉業(yè)分配到公路管理處組宣科,。我常想：“一個從農(nóng)村走出來的我，能成為一名國家干部,，轉業(yè)后安排到好單位,，遇到好的領導、好的同事。有這樣一個好的歸宿,，我沒有任何理由不干好工作,。”

四年來,，在處黨委和領導的關懷教育下,，在同志們的支持和幫助下，較好地完成了本職工作任務,。20xx年處被市委評為：“思想政治工作先進單位”,；20xx年上半年在先進性教育活動中，處被市委評為：“先進單位”,。黨委總結出的“五措并舉”學習方法,，被市先進性教育活動辦公室采用。

四年來,，我個人也有很大的進步,。20xx年取得了高級政工師資格，03,、04連續(xù)2年被處黨委評為“先進工作者”,。

四年里，我雖然在本職工作崗位上沒有創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,，但也從沒給公路處丟過臉,。

踏踏實實做人，實實在在做事是復轉軍人的良好美德,，也是我人生的準則,。我愿一如繼往地工作,，牢記黨的宗旨,，不辱使命。樹立終身學習的理念,，堅持用正確的理論武裝頭腦,，用科學的態(tài)度認識和處理工作中的矛盾和問題。

1,、我對辦公室工作的認識：

辦公室的主要職責有：負責材料綜合,、文件收發(fā)、催辦,、歸檔,、立卷及檔案管理和材料打印、復印工作,；負責車輛管理及辦公用品和總務工作,；負責行業(yè)統(tǒng)計、宣傳報道、信訪,、計劃生育,、安全工作；負責全處微機網(wǎng)絡維護與管理工作,。

處辦公室是公路系統(tǒng)的重要綜合部門,。它是單位對內(nèi)對外的形象窗口，是黨委,、部門和科室材料綜合的集站,；是重要物品使用與維護的管家；是保護機密文庫的要地,；是服務領導,、部門、科室和職工群眾的橋梁紐帶,。

當好辦公室主任必須要樹立三個觀念,，提高三個素質(zhì)、具備五種能力,。即：樹立學習理念,、科學理念和服務理念。增強文化素質(zhì),、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),。具備組織協(xié)調(diào)能力；處理復雜事務能力,；公平,、公正地堅持原則能力；文字材料綜合能力,；辦公內(nèi)業(yè)管理能力；開拓進取,、創(chuàng)新工作的能力；

2,、我競聘辦公室主任的理由是：

第一強烈的事業(yè)心和責任感是我競聘的動力；

第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優(yōu)秀品格是我競聘的基礎；

第三良好的思想素質(zhì)和充沛的精力是我競聘的前提,；

第四勤奮學習善于專研,，勇于拼搏,，敢于爭先是我競聘的源泉；

第五愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,，無私奉獻是我競聘的價值體現(xiàn)。

如果我競聘成功,，我將認真履行職責,，樹立以人為本的科學理念，努力為基層服務,，樹立良好的機關形象,。

如果我競聘成功，我將更加謙虛謹慎,，虛心向大家學習,，處處起先鋒模范作用,，團結和帶領科室人員積極為公路建設事業(yè)貢獻力量,。

一是刻苦鉆研業(yè)務知識,。深刻領會上級精神,，緊密結合本單位、本部門的工作實際,，出色完成各項工作任務,。

二是加強學習，提高綜合文字能力,。盡最大努力把處黨委,、各部門和各科室的工作成績宣傳出去，提

高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,，為公路建設事業(yè)上臺階,、上水平貢獻自己的力量。

三是經(jīng)常深入基層,。努力為基層解難題,、辦實事，做好信訪工作,，熱心為基層和職工群眾服務,。做好調(diào)查研究工作，為處黨委和領導決策提供可靠依據(jù),。

四是建立建全辦公室規(guī)章制度,。嚴格按照制度辦事，管理好辦公用品和貴重物品,，為領導和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務,。正確處理好上級與下級、同級與同級,、同級與下級的關系,。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，創(chuàng)造性地開展工作，做到愛崗敬業(yè),，忠于職守,。

五是加強個人修養(yǎng)。牢固樹立宗旨意識,、大局意識,、服務意識，時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，用一流的工作業(yè)績,，回報處領導和全處同志對我的支持和厚愛，努力爭創(chuàng)先進科室,，為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗,。

以上是我個人的競聘演講，不當之處請批評指正,。我愿為公路建設事業(yè)奉獻自己的力量,。在今后的工作中，努力開拓進取,，腳踏實地工作,。無私無謂奉獻，充分展示自我,，為公路建設事業(yè)做出新的更大的貢獻,。謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇三

所以我決定來參加這個崗位的競聘,，因為,，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會,，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎,，信息化的建設已迫在眉睫,。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設，機關各部門資源已經(jīng)可以共享,，部門之間的信息已可以快速交流,，但機關信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,。機關和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流;另外,，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力，才能更有效地進行防范,。局域網(wǎng)管理,、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識,。我在機關教育科工作7年多了,，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力,。由于經(jīng)常和辦公室接觸,，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致,，踏實肯干,，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,，一篇被評為了三等獎,，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益,。能尊敬領導、團結同事,。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,，我會認真做好以下幾個方面的工作,，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

加強學習,，積極主動做好日常事務工作,，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好公司領導的參謀和耳目。

同時,，辦公室的很多工作實際上就是服務工作,。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術,。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排,，言行一致,，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結,，維護領導的形象,。同時,，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精,，不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,，做好辦公室的工作。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導,、老師：

大家好!

我叫xx,，現(xiàn)在

網(wǎng)

領導

競爭自有良才出,，不以成敗論英雄,。我參加這次競崗活動，主要目的是來向大家學習的,。同時,，也表達自己對學院工作的支持和擁護，也希望在今后的工作中能有機會更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。我競爭的崗位是培訓部學員辦公室主任,，主要有四個比較突出的優(yōu)勢。

我84年參加工作,，既有計算機技術工程師資格，又有法律本科文憑,，先后從事過計算機軟件開發(fā),、計算機教學、以及學生管理等工作,。不論從事什么工作,，我都忠于職守，愛崗敬業(yè),，扎扎實實地完成每一項工作任務,，取得了一定的成績，也得到了領導和同志們的充分肯定,，有多項獨立完成的課題獲得推行現(xiàn)代化管理成果獎和教研成果獎,，多次獲得年度優(yōu)秀和嘉獎，還榮立了個人三等功,。

我在學生處從事過7年的學生管理工作,，帶過00級、03級兩屆學生,，其中00級學生的從警率100%,，03級學生畢業(yè)當年的從警率就高達97.6%，遠遠高出學院86%的平均從警率。特別要說明的是,，當年公務員考試行政能力測試單科狀元顏國盛,、公安基礎理論單科狀元聶秀鳳、申論單科以及綜合分狀元劉智勇等全都是我所帶中隊的學生,，幾乎囊括了全省公務員考試所有科目的狀元,。多年的學生教育管理，不僅讓我全面熟悉了警務化管理工作的特點和有關規(guī)定,，積累了豐富的學生管理工作經(jīng)驗,，更是讓我掌握了一整套學生思想政治工作的好方法。

我先后擔任過隊長,、教導員和大隊長職務,，和其他干部一起，共同帶領學生成功完成了九運會開幕式大型團體操的表演任務,，完成了全省公安民警大練兵防暴隊型演練的表演任務,，組織學生參與了長達半年時間的支援廣州市義務巡邏。尤其是擔任大隊長期間,，原本三個大隊共同負責的畢業(yè)生工作,，第一次全部集中在一個大隊，出現(xiàn)了許多新情況和新問題,，工作的難度可想而知,。然而，我和大隊其他專兼職干部團結一致,，迎難而上,，大隊工作很快步入正軌：成立學生會，建立學生工作網(wǎng)站,，指導學生準備公務員考試,，組織學生開展文明離校活動,，等等,。在這些工作中，我顧全大局,，勇挑重擔,，思想變得更加成熟，考慮問題也更加客觀,，組織協(xié)調(diào)等各方面的工作能力都得到了全面的鍛煉和提高,。

我在工作中注重學習和思考，能夠通過思考進行獨立的理性判斷,，大膽地提出獨到的見解,，多次參加研討會,，先后在《廣東公安科技》等刊物發(fā)表過十幾篇有關計算機以及學生管理方面的文章，參與編寫計算機方面的教材2本,。

如果我能當選培訓部學員辦公室主任,，我將重點從四個方面做好工作。

一是獻計獻策,，當好咨詢員,。我將主動站在全局的角度思考問題，及時掌握各大隊工作動態(tài),，深入調(diào)查研究,，為學院及培訓部領導就有關學員管理工作的決策提供可靠依據(jù)。

二是立足本職,，當好服務員,。我將認真落實學院及培訓部領導的指示精神，積極聽取各大隊干部的意見,，做好上傳下達及各大隊學員管理的后勤服務工作,。

三是搞好協(xié)調(diào)，當好協(xié)調(diào)員,。我將服從領導,，注重團結，綜合協(xié)調(diào)好各大隊以及學員辦公室同其它部門之間的關系,，確保學員辦公室工作正常開展,。

四是加強管理，當好管理員,。我將加強內(nèi)部管理,，樹立良好形象，完善各項制度,，拓展工作平臺，充分調(diào)動各大隊干部的積極性和創(chuàng)造性,，努力使培訓部學員辦公室成為一個團結而有戰(zhàn)斗力的集體,，為開創(chuàng)學院民警培訓工作的新局面做出自己應有的貢獻。

請大家支持我,。謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的領導同事們：

大家好,！

首先感謝領導、同事們對我過去工作的支持和幫助,，對工作中表現(xiàn)出的不足深表歉意,，雖然做得不是很出色，但我已經(jīng)很努力了,。來園工作三年,，辦公室主任也當了三年,，雖然略顯平淡，但平凡,、平淡,、平實也是生活的基本色，我仍然十分珍惜現(xiàn)在的崗位和工作環(huán)境,。今天,，我競聘的崗位還是辦公室主任。

我知道我競聘辦公室主任,，有兩個不利的條件：一是我不懂學前教育專業(yè),，教學業(yè)務上不熟悉，任何事物都不是絕對的,，我正在不斷學習學前教育理論知識,。二是我的處事和社交能力有待提高。辦公室主任需要協(xié)調(diào)各部門關系,，加強外部溝通,，但是我相信，可以通過對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,，彌補不足。

因為辦公室也是鍛煉人的地方,，事務工作雖然繁雜,，但各方面工作能力也會得到提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘,，我覺得自己有五個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力,。這是我的一個明顯優(yōu)勢。局域網(wǎng)管理,、網(wǎng)站管理,、多媒體設計等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習可以做得更出色,。

二是具有一定的工作經(jīng)驗,。曾擔任過教導處、辦公室工作,，辦文處事有一定的基礎,，具備一定的公共關系能力。特別是近三年的辦公室工作,，知道了辦公室的職責,、任務和規(guī)范，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,。

三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。能以大局為重,，嚴格對照黨員標準要求自己，能尊敬領導,、團結同事,。在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。本著“有容乃大,，無欲則剛”的處世態(tài)度修煉自己的言行,，做到踏實肯干，誠實待人,。

四是有一定的工作能力,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，寫作水平,、組織協(xié)調(diào)能力,、檔案管理水平、電教維護開發(fā)技術都有了很大提高,。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。

如果我能再次擔任辦公室主任，我會認真做好以下幾個方面的工作,。

1.加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量,。只有不斷加強相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。辦公室擔負著幼兒園的檔案管理,、文件收發(fā)、信息傳遞,、行政事務等工作,，是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。同時,，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。工作上要本著服務意識,，做到以誠待人,。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,，處理好與領導同事的關系,，確保政令暢通,。認真做好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

3.當好參謀助手,，服務領導決策,。及時準確地掌握各方面工作動態(tài)和信息，并且注意調(diào)查分析,，主動為領導決策提供可靠的依據(jù),。

4.發(fā)揮自己的計算機的特長，提高幼兒園的信息化水平,。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,，如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思考的問題,。

千帆競渡,，百舸爭流，能者上,，庸者下,，這是優(yōu)勝劣汰的自然法則，在競選中我愿接受組織的分配和安排,。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇六

各位評委,、各位領導和同事們：

借此機會，首先,，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺。同時,，也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心,、支持和幫助，表示最誠摯謝意,！

本人1960年6月出生,，出身貧寒，自幼耕讀,，少年經(jīng)商,，青年從軍；于1980年10月參加工作,，1982年3月入黨,，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次,。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,，打破崗位終身制。因此,，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛,、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力,。可以說,，這樣的選擇是一種壓力的釋放,，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今,，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先,，作為辦公室主任,，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神,。辦公室工作既勞心又勞力,，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,，尤其是在人手極其少的情況下,，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責,，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務,，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上,，又承下,，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包,。而且所從事的工作往往比較棘手,，難辦。這就意味著辦公室主任,，承擔著無限的事務和無限責任,，因此，作為一個辦公室主任,，既要吃得苦,、下得力，又要做得事,、受得氣,。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識,，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平,。理解掌握有關國家的大政方針政策,，保持清醒的政治頭腦，這樣,，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力,。必須熟悉單位的各方面情況,，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng),、管、收等相關業(yè)務知識,，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法,。

其三，作為辦公室主任,，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,，和參與政務,，管理事務的能力,。辦公室擔負著上情下達、下情上報,、對外交往和后勤服務等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機關各部門,、連接領導和基層的樞紐地位,，是機關的信息中心,、服務中心,、參謀中心、運轉中心和指揮中心,。具有參謀,、助手、協(xié)調(diào)、服務,、把關,、督辦等六大職能，不論是辦文,、辦事,、辦會，還是管理,、服務,、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題,，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響,。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性,、較準確的預見性,，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

辦公室工作盡管紛繁復雜,，只要抓住了要害,，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解,。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉變”,，抓好“四項工作”,，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為干部職工服務的原則,。辦公室工作千頭成緒,，紛繁復雜，涉及機關日常事務,、政務調(diào)研,、文秘、檔案,、信息,、宣傳、安全保衛(wèi),、精神文明創(chuàng)建,、后勤服務等。既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,，把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉,，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，服務圍繞大家轉,，信息圍繞決策轉,。從而使工作目標更明確，重點更突出,。

實現(xiàn)“二個轉變”：一是實現(xiàn)角色的轉變,，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員,，帶領辦公室全體同志,，思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，扭成一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,，從原來的.“領導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,，圍繞全處中心工作,，做好全局工作計劃，有安排,、有檢查,，保證工作有條不紊，落到實處,。

抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質(zhì),。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習,，一方面抓好業(yè)務知識的學習,，同時還要抓科技,、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習,，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領導決策提供服務,，當好參謀助手,。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和意見,，為領導決策提供最準確,、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理,。沒有規(guī)矩不成方圓,，辦公室要根據(jù)

單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度,，做到工作有章可循,。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點,，季有工作安排,，月有情況通報。在制定目標時,，要將總體目標與單項工作結合起來,，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率,。對人們關心的熱點,、焦點問題，要督辦督查,，在規(guī)定時間完成,。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,，必須以高度責任感,，加強自身的勤政、廉政建設,。具體講,，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用,，只求搞好工作,；有錢不濫花，只講自覺奉獻,；有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,，把工作做實做細,；二是“腦勤”，勤學善思,，注重研究問題,，解決工作中的難點問題，為領導多出點子,，多獻計策,。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況,，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導和同事們：說句心里話,，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲,，由于長期從事辦公室的工作,，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈目弦,，嚴重的神經(jīng)衰弱,，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我,。盡管如此,，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信,，只要有領導的關心和支持,，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望,，將辦公室的工作做得很好,。

謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

今天,，在這里我以平常人的心態(tài),，參與集團公司、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘,。首先應感集團公司,、西部管道建設項目部領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

我叫，出生,，畢業(yè)于,，獲工學學士學位，年9月赴研究生班脫產(chǎn)學習,，學習管理科學與工程專業(yè),，年7月獲工學碩士學位。

我之所以參加這次競聘,，首先是對事業(yè)的熱愛,，希望在今后的工作中，能為公司,、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺,。

第一,，本人現(xiàn)年歲，正是年富力強的時候,，具有充沛的體力和精力

第二,本人出身農(nóng)家,，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直善良的本性,，農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色,，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善,、樂于助人,。我始終信奉，做事先做人,，做人一輩子,，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點,。

第三,負責過公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,，積累了一定的管理經(jīng)驗，具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗,，具備必要的理論知識,。年8月，歲出頭的我懷著對的滿腔熱情,，踏入了石油工業(yè)的搖籃—,，被分配到油建公司工作,，在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有：煉化總廠糠醛精制工程,、聚丙烯裝置工程,、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設,、油田產(chǎn)能建設,、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠,、油田產(chǎn)能建設,、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設,。在工程施工中我也不斷成長起來,，先后擔任工程隊副隊長、公司技術科科長,、公司工程部副經(jīng)理,、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務,。年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師,、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力,，對外積極開拓市場承攬工作量，對內(nèi)優(yōu)化機構,、強化管理,、合理組織生產(chǎn)，三年共實現(xiàn)收入5.2億元,。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),，三年來工程質(zhì)量合格率100%，單項工程優(yōu)良率達75%以上,，做到了安全生產(chǎn)無重大事故,，企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。

第四,，參加過眾多復雜工程的建設工作,，并通過在協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,，便于在今后的工作中融會貫通,。年2月指揮部領導決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負責市場開發(fā)和鉆井,、井下,、錄測井,、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上,，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，積極開拓外部市場,，樹立吐哈品牌整體形象,。年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元，較好地完成了任務,，年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部,。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2.5億元,。年市場份額進一步擴大,，在物探，測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元,。

第五,，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,，造就了我堅忍不拔,、永不言敗的意志。年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記,，紀委書記,，副廠長。在新的工作崗位上,，我積極主動,，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起認真研究積極工作,，較快地扭轉了被動局面,，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸,，銷售5700噸,，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六,、本人廉潔自律,，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位,，視企業(yè)為家,，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次,，在這個競爭的年代,，我們應勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn),，這樣才無愧我們寶貴的生命,，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬,、霍金所言,，充滿希望的旅途勝過終點的到達!

我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”,、“三個轉變”,、“三個服從”，“五個做到”,。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂,，當好參謀助手，下為職工服務,，做到有力配合,，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,，突出項目建設的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務素質(zhì)建設。

“三個轉變”就是進行換位思考,，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉變,，實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變,。

以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人,。

“六個做到”是：

一,、服從主要領導安排，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，營造民主團結的氣氛,，決策形成共識和默契，成為有活力,、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況,，善于聽取各方面的意見,，不斷改進管理，持續(xù)提高,，把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領導的正確決策出主意，想辦法,。

二,、知人善任。了解下屬的德才學識,、性格作風,。作為辦公室主任,，必須針對各人特點，用其所長，避其所短,。關心愛護部下,，滿足下級的心理和感情需要,，積極幫助下屬解決實際困難,，努力營造愉快、寬容,、理解和友好的氛圍,，在講政治、講正氣,、講原則的前提下,，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”，尊重人信賴人,，給部下以平等的心理滿足,。使辦公室成為一個作風過硬,，素質(zhì)優(yōu)良,，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和”求“統(tǒng)”,。辦公室主任要善于站在全局的高度,，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同意見,，與下屬倡“和”,，搞好團結，增強凝聚力和向心力,，發(fā)揮好整體功能,。在具體工作中，要唱好“將相和”,，同志間要互相尊重,，互相支持，遇事多商量,，多通氣,，自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”,。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”，統(tǒng)籌兼顧,，及時集中,，大膽決策,，真正做到能夠提得起,，放得下，撒得開,，統(tǒng)得攏。

三,、寓“管”于“幫”,。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心，盡力幫其向上發(fā)展,。要想方設法,，并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感,，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難,、團結奮斗的科室工作氛圍,，使個體的自覺工作精神,，像鹽撒在血里一樣,，溶化于科室總體工作里,，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益,，增強把握事務的黨性觀念,，嚴格執(zhí)行政策,，是非分明,。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用,，正直公平,，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務,，按制度辦事,，不循私情，不為個人利益所動,，廉潔自律,，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心,、讓項目部領導放心,，讓全體職工放心。

六,、始終保持追求的信念,，從理論和實踐中學習,，審視不足，保持心態(tài),，不懈進取,，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務,。

尊敬的各位領導,、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、下也好,，一如既望;進也好、退也好,，一片青心,。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局,，不計較個人得失,，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作,。因為競爭意味著風險,。

最后，讓我們衷心祝愿公司,、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！這是我第二次站在這個臺上,，我心潮澎湃，有興奮,，有激動,，有期待，有希冀,，也有一絲忐忑和不安,。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,，感謝各位領導對我的關懷和期許,，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我,。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，我更加會努力把工作做好,，有壓力也會有更有動力。

我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯(lián)辦公室主任崗位,。我之所以要競聘這個崗位,，主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，為機關領導,、各位同事以及廣大的殘疾人朋友服務,。

我之所以敢于競爭這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位,。辦公室工作集綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性,、瑣碎性于一體，是連接上下,、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶,。辦公室主任作為一個機關活動的中間樞紐，不僅要有實干精神,，還要有創(chuàng)新精神,，不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還要熟悉外部事務,，不僅要有高超的管理水平,，還要有良好的溝通能力。相比之下,，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一是熱愛學習,，勤于思考。十多年來,，我始終堅持把學習放到首位,，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學習,。不僅向書本學習,，還向實踐學習。同時注重在學習中不斷進行思考和探索,，以努力改進自己的工作,。多年來學習和工作讓我積累了大量的寶貴經(jīng)驗。

二是為人誠懇,，腳踏實地,。要想當干部首要會做人,，為人誠懇是做人的本分，腳踏實地是工作的保障,。在日常工作和生活中,，無論是領導、單位同事,，還是廣大服務對象,，我都能真誠對待，得到了領導和同事的認可,。

三是責任意識強,，作風過硬。我一直堅信,，干不干得好是能力問題,，好不好好干是態(tài)度問題。工作以來,，我時刻堅持以高度的責任感,，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好,、辦實,，事不避難、勇于擔當,。

四是工作經(jīng)歷豐富,，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。我先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級機關工作過,，擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,、政法辦副主任，也有過在縣級機關辦公室工作的經(jīng)歷,，綜合協(xié)調(diào)能力,、分析決策能力得到了鍛煉提高，心智更加成熟,。

如果各位領導,、各位同事相信我,，愿意給我這樣一個展現(xiàn)辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺,，我將嚴格按照縣殘聯(lián)黨組的要求，竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度,。

1,、科學統(tǒng)籌安排，確保日常工作有序開展,。

辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口,。我將在今后的工作中根據(jù)實際情況,，進行統(tǒng)籌安排，科學分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

2,、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據(jù),。

我將在今后的工作中及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。

3,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關系,。

我將在今后的工作中及時傳達貫徹領導的決策,，加強督察督辦，促進各項決策的落實,。團結辦公室人員,，調(diào)動大家的積極性，認真,、科學地做好領導與職工,、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

4,、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設,。

我的干部競聘上崗演講稿將在今后的工作中重視科室自身建設,，從兩個加強和一個改進入手：一是加強政治理論學習,，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是加強業(yè)務學習,，提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì),；三是改進工作作風，提高辦公室人員工作效率,，做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨。

總而言之,，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,，強化服務意識，確保各項工作落到實處,。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,，給我以信任，給我以支持,，我將不會辜負領導和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領導放心,，讓同事滿意。無論這次競聘成功與否,，我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作,。職位本身并不重要,，重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，我愿意更好為殘聯(lián)工作的發(fā)展盡自己的一份力量,。

我知道,，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難,，我會盡我全力把困難一點一點克服,，人生能有幾回搏，不管結果如何,，我嘗試過,，我努力過，所以我無怨無尤,。我相信,，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺,，激勵我一往無前,，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn),。

我的競聘報告結束,，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇九

我于xx年xx司法學校畢業(yè)后,，分配到xx市司法局工作,，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任,，xx年xx到xx法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

xx年xx月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室副主任,，在擔任副主任xx年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。

但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。

隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務,、交通信息服務、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化,、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務管理、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務商業(yè)化,。

法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之,，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務 謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家上午好,！

首先感謝大家給我這次機會，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心,，支持、愛護和幫助,。

我于xx年河北司法學校畢業(yè)后,，分配到xx市司法局工作，xx年到法院工作,，xx年5月到辦公室任副主任,，xx年x月到xx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xx年5月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在,。

但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系,，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。

1、后勤管理社會化,、企業(yè)化,。

隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務,、交通信息服務、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化,、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

2、資源配制效益化,。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務管理、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

3,、服務商業(yè)化。

法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

4、用工市場化,。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制。

各位領導,、各位評委,，今天我來參加競選，已作好充分的心理準備,，成固可喜,、敗亦不妥，我相信各位領導,、評委能公正,、公平地對待我的演講和選擇。在此,，讓我再次感謝領導給我提供的這次機會,，無論成功與否，我都將說一聲謝謝,。

我的演講完了,，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導,、評委們：

大家好！

有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避,。憑著這句話,，也憑著十多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個演講臺上,，今天,，我要競聘的職位是辦公室主任。

首先,，請允許我做一下簡單的自我介紹,。

我叫**，今年**歲,，本科學歷,。**年參加工作至今，已經(jīng)十多年了,?；仡櫴嗄甑墓ぷ鳉v程，我始終以“堂堂正正做人,、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為立世之本,，刻苦學習,，積極工作。一份耕耘,，一份收獲,。我曾獲得東莞市優(yōu)秀教師稱號。我曾參加白云山管理局和市政園林局舉辦的演講比賽,，均獲一等獎,。我還獲得了其它榮譽（列舉部分）。

多年的歲月積累,，不僅增長了我的閱歷,，還夯實了我的工作經(jīng)驗?！嗄陱氖罗k公室工作,，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，為我做好辦公室主任奠定了一定的基礎,。

工作經(jīng)驗固然重要,，理論知識也是不可缺少的。培根說過：“知識就是力量,?！痹谇趭^工作之余，我時刻不忘完善和提升自己,。經(jīng)過不斷學習,，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養(yǎng),。我還善于將理論和實踐結合起來,。近年來，公司經(jīng)常與材料供應商發(fā)生法律糾紛,。公司任命我為委托人,，我結合所學的法律知識，全權代理了公司的法律事務,，以最大限度維護了公司的合法權益,。

我有過多年的辦公室工作經(jīng)驗，起草過多種文件,，因此使我具備了較強的文字組織能力,。我目前能獨立完成單位內(nèi)部的各種文件起草及各項規(guī)章制度的制定工作。

我今年剛**歲,，思想活躍,，朝氣蓬勃，精力旺盛,，能夠全身心投入到工作中,。多年來,，正規(guī)的高等教育和長期的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我。因為年輕,，對新事物新知識求知若渴,，生怕落伍,；因為年輕,，對同志的優(yōu)點長處便看在眼里,，記在心里,；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比現(xiàn)在已承擔的更重的工作和責任,。

作為女性，我性情溫和,，辦事耐心,，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力,，能細心體察群眾情緒,，協(xié)調(diào)處理好各方面的關系。同時,，我處事踏實謹慎,，有大局觀念，凡事以單位利益為重,；工作中團隊意識強,，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外,，我人緣好,，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系,。因此,，我在組織協(xié)調(diào)工作方面，能夠做到游刃有余、有的放矢。

俗話說,，人貴有自知之明,，同時,，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,，我還有許多不成熟的地方,，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經(jīng)驗,，我會不斷總結,、升華；才干,，我會不斷培養(yǎng),、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助,！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！

尊敬的各位領導,、各位評委：給我一次信任,，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干,！如果我能競聘成功,，我將著重從以下幾個方面抓好辦公室工作。

如果上任,，我將認真履行辦公室主任的職責,，將分管工作做好。我將貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，執(zhí)行黨支部和**會議的決定,。根據(jù)游覽區(qū)全年工作任務,，我將制定本科室的年度工作計劃，定期召開科務會議,，抓好科室人員的政治,、業(yè)務學習，提高他們的思想業(yè)務水平,。在處領導委托下,，我將處理好分管范圍內(nèi)的日常事務。經(jīng)常深入基層,，了解和檢查基層部門的工作情況,，尤其要重視安全生產(chǎn)，及時處理和解決生產(chǎn)工作中的各種問題,。不斷改進工作方法,，從而完成分管工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間,，理解、支持和友誼比什么都重要,。在團結方面,，我要當好配角，擺正自己的位置,，服從領導的安排,。我將在游覽區(qū)領導的指導下開展工作，積極配合游覽區(qū)領導管理好各部門,。我將結合分管的工作,，開展調(diào)查研究，總結點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋,，向領導提出建議和設想,。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、服務等職能,。在生活中，多關心,、理解和支持同事,，在工作中，互相支持配合,，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務,。

從事辦公室工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺講學習,，講正氣,，講紀律，顧全大局,，注重公司內(nèi)部團結,，維護公司領導形象，團結辦公室人員積極工作,，不斷提高服務質(zhì)量,，在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。同時要增強理論素養(yǎng),。始終把學習放在第一位,，多讀一些經(jīng)濟、法律,、科技,、文史等方面的書籍，擴展知識領域,，更新知識結構,，提高分析、解決問題的能力,。

針對辦公室工作,，我主要是把為部門領導分憂,，下為各科室、各基層有關單位服務有機結合起來,，努力在辦文,、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠,，心胸要寬,，辦事要公，言行要慎,，力爭不讓領導布置的事情在辦公室延誤,，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生,，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用,。

如果我上任,，我將結合單位改革發(fā)展的實際，在定崗定員定職責的同時,，優(yōu)化工作流程,，減少工作程序，健全規(guī)章制度,，搞好目標管理,，從我到辦事員都有事可做，從文檔處理到行政后勤服務都有章可循,，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,，提高工作的主動性和預見性，確保辦公室工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實處,。

尊敬的各位領導,、評委們，“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛,，讓我走上這個崗位,，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,！最后我想說,，作為辦公室主任,，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請家大信任我,，考驗我！

謝謝大家,！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

大家好,！

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,，感謝同志們對我的信任和支持,。我個性溫和，但充滿激情,；我做事穩(wěn)重,，但不張揚；我為人正直,，但不固執(zhí),。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想,？我的夢想在哪里,？”我深思過，也傍徨過,、惆悵過。憑心而論,，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來，我一直默默無聞地工作,，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此，我來這里展示自我,，讓大家認識我,，幫助我，進而喜歡我,，支持我,。我希望能靠自己的知識和水平,，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

一、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我出生在農(nóng)村,，種過田，進過廠,，吃過苦,。我愛崗敬業(yè),，不管干什么,，干一行愛一行，努力把工作做得更好,。

二,、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,，在平時的工作中,，也撰寫一些信息、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,，具備較好的文字功底。

三,、是有較大的年齡優(yōu)勢,。我正值人生中年，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

四,、有豐富的機關工作經(jīng)驗。我在機關工作近二十年,，特別是在基層科的十多年里,，我能服務好基層,，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗,。

五,、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力、辦事能力都有了很大提高,。

一、擺正位置,，當好配角,。在工作中，向領導多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位,。

二、勤奮工作,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，吃苦肯干,。

三、加強學習,，提高素養(yǎng),。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平,；另一方面加強業(yè)務知識的學習,，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換,，勝任本職工作,。

各位，現(xiàn)在,，我以一個小故事結束今天的競聘演講,。著名的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火,，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬,。當他的兒子在火場附近找到父親時,，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來,，讓她看看這場難得一見的大火,?！贝蠹叶家詾檫@場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是,，他平靜地說：“感謝上帝,，正是這場大火，我又可以重新開始了”,。沒過多久,，就誕生了留聲機。

今天,，我是本著鍛煉,、學習、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功,，我會努力；如果我競聘不成,，我會更努力,。我想，在一個人的成長過程中,，每走一步,，包括參與這次競聘，都屬于成功,。天生我材必有用,。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想,；對待工作,，會多一份努力；對待領導,，會多一份尊敬,；對待同事，會多一份微笑；對待生活,，會多一份熱愛,；對待家庭，會多一份責任,。我相信,，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能,。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領導,、同志們：

你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位,，在座的各位是最親密的同事,、朋友。在工作中,，各位領導和同志們給了我最大的關心和幫助,，我深深地感到，個人的每一點成長,、進步，都得益于建委機關的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在建委這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對建委這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室主任的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的建委,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)多年來工作中的鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直,、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一,、加強學習,。辦公室是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求,。

二、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學規(guī)范。

三,、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性,，按照“及時、熱情,、超前,、”的標準來要求自己，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領導和全體同志服好務。

四,、廉潔奉公,，維護好建委形象。辦公室是建委的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著建委整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提。有私心,、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀國法和建委的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,，為建委工作的開展提供有效的后勤保障,，確保各項工作正常、有序,、高效運轉,。

實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判,，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

謝謝大家。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領導,、同志們：

你們好,！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在工會工作的xx年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境,。體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,。是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風。

（二）為人正直,、誠實,，能善待每一位同志。

（三）身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞。

（四）在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

辦公室是工會的參謀部、情報部,、督導部,，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求,。

形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學,、規(guī)范。

服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微，不辜負領導和同志們的信任,。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常、有序,、高效運轉,。

實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判,，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

謝謝大家,。