演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇一

大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫xx,，今年33歲,，護理本科學(xué)歷，19xx年8月參加工作至今,，一直在手術(shù)室從事護理工作,，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。20xx年取得主管護師資格,。19xx年,，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習(xí)，20xx年x月到煙臺醫(yī)院進修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。

參加工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù),。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責(zé),，并且負責(zé)組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高,，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術(shù),、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化,。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,，如果我能聘上,，我會更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,，把手術(shù)室的工作做到更好,。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足,，秉承自己的一貫作風(fēng)，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，踏實做事。

謝謝大家。

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇二

如果說感恩是一種責(zé)任,，那么我們就時刻肩負著救死扶傷的使命,；如果說感恩是一種尊嚴，那么我們就時刻捍衛(wèi)著生命的希望,；如果感恩是一種追求,，那么我們就時刻感受著陽光人生的精彩境界！)|——題記

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們:

大家好!

我是針灸科的xxx,平凡的我很高興能站在這個舞臺上和同仁們一起為三甲添風(fēng)采,，十幾年的求學(xué)之路,，讓我從最簡單的１、２,、３、４努力到今天,，進入重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,，在這里我學(xué)會了怎樣將理論轉(zhuǎn)換為實際，怎樣從他人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點使自己快速成長??今天我站在這兒,由衷的感謝重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,，給我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,，幫我們搭建了一個鍛煉的舞臺,給了我們一個充實自己完善自己的機會. 在此呢還要特別感謝我的老師李興瓊.不僅傳授我們專業(yè)知識，還教育我們做人做事的原則,，要自己不斷完善人生的起點,，把握適度，不求最好,，只求更好,，在不斷進步中快樂自己，奉獻社會,。 “一根銀針治百病 一顆紅心暖千家” 中國針灸在幾千年的發(fā)展歷程中,經(jīng)過長期的歷史沉淀,形成了非常鮮明的特色,。這些特色既顯示了針灸與藥物療法的重大差異,又顯示了針灸與現(xiàn)代物理療法的明顯區(qū)別。

一,、調(diào)和致中,、大醫(yī)精誠的中醫(yī)藥文化核心價值.牢記護士的宗旨：全心全意為病人服務(wù)． 其次， 用遠大的職業(yè)道德理想來激勵自己,做一個主動的人.陳毅同志曾說：我們?nèi)绻麤]有理想,，我們的頭腦將陷于昏沉,；我們?nèi)绻粡氖聞趧樱覀兊睦硐胗衷鯓訉崿F(xiàn),？我們要把自己造就成為一名道德高尚,、技術(shù)高超、作風(fēng)高潔的護士,，就要主動的不斷的在職業(yè)素質(zhì),、言行舉止等多方面進行嚴格的訓(xùn)練和自我修養(yǎng)．護士同醫(yī)生一樣是患者身心康復(fù)的得力幫手，平時要多閱讀有關(guān)醫(yī)學(xué)知識,向醫(yī)生、其他同事請教,、學(xué)習(xí),，盡最大努力提高自己.要養(yǎng)成良好的言行舉止．，在護理工作中,，尊重患者,，注意使用禮貌用語，多反省自己的過錯．護士言行舉止的修養(yǎng)是培養(yǎng)高尚的護理道德的一個重要方面

最后,， 用我們的熱情,、愛心和自信來感染病患.我們長期與病人接觸,他們不但深受生理上的痛楚,還具有很大的心理壓力,將我們的熱情融

入到工作之中,將我們的愛心傾注在病患身上,將我們的自信展現(xiàn)給家屬,讓病患能在中醫(yī)院感受到像家庭般的溫暖,減少心里的痛處,讓家屬能夠?qū)捫?

“三甲”之風(fēng)正習(xí)習(xí)吹來,讓你,讓我,讓我們一起攜手共創(chuàng)造中醫(yī)院美好的明天! 在新的起點上，遠航的汽笛已經(jīng)長鳴,，進軍的號角已經(jīng)吹響,，讓我們抓住每分每秒，讓我們迎著朝陽,，帶著希望,，認準目標(biāo)，向著勝利,，義無反顧地奮勇前進吧,！

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事：

大家好,！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的`平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負,。

我,，xx歲，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)文化,，畢業(yè)于xx學(xué)校。年xx月,，我由學(xué)校分配來到本院,。xx年來，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研,，從一個專科生學(xué)到了護理本科生,，曾先后在省級,、專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇,。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護士長,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。

一份耕耘，一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。連續(xù)xx年，被評為優(yōu)秀護士,，xx年被評為院先進工作者,，xx年被評為xx積極分子,，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任,、護士長的管理風(fēng)范。他們率先垂范,，嚴格要求,，寬容民主，為我們建立了互幫互助,、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸,！同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

今天,，我競聘xx科的護士長,。如果成功，我將不辱使命,，以最短的時間,、的熱情、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識,，我首先要掌握,；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步，成為護士的好老師,，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,，家屬放心,，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上,，其中在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護士長,，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來,！

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，我競聘的職位是護士長,。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會,。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫,，現(xiàn)年歲,。年月畢業(yè)于學(xué)校護理專業(yè)學(xué)歷。年月來到本院工作,，至今已經(jīng)個年頭,。經(jīng)過這年護理工作的鍛煉，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，找到了知識的差距,，找到了工作的目的。

自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責(zé)任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進,。

多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，從大局出發(fā),，能保持和維護醫(yī)護,、護護、護患之間的良好關(guān)系,，促進和諧,，提高效率。在工作之余,，我也堅持學(xué)習(xí)，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平,。20xx年因為工作表現(xiàn)較好被評為了先進員工。同時,，今年任職責(zé)任小組長鍛煉了我的組織管理能力,。

“熱愛工作才能成功”,。20xx年1月我剛到醫(yī)院的時候我們的醫(yī)院還是一個手外科科室,，通過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在擴展成了一家醫(yī)院。跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,，我覺得自己像是走進了一條陽光大道,，找到了一個家,，這家里有陽光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友,，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧,，安寧,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。工作7年來,，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩，我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

成績屬于過去,，激情成就未來,?；厥走^去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻,。我想，護士長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們醫(yī)院服務(wù),。

在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴格要求自,，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。同時注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，不斷提高全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期收集征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

作為護士長,，應(yīng)該尊重、理解和團結(jié)同事,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

安全工作,，重在防范,。開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān),。制定切實可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù),。

我的演講完畢，謝謝大家,！

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個展示自我,、體現(xiàn)價值的機遇。

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，大學(xué)本科學(xué)歷，主管護師,，xxxx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx月進入我們醫(yī)院工作，分別在我們醫(yī)院外一科,，外二科,，急救中心外科，內(nèi)一科,，透析室進行護理工作,，其間,，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建，并擔(dān)任護理組長,，積累了一定的管理經(jīng)驗,。我知道，只有不斷的學(xué)習(xí)才不至于落后,，分別于xxxx年在重慶醫(yī)學(xué)院呼吸icu進行3個月的進修學(xué)習(xí),，20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學(xué)習(xí)，xxxx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學(xué)習(xí),，熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器，掌握了相對較先進的護理理念,。并始終以“病人為中心”， 勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都高標(biāo)準地完成。認真負責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進個人,、病員最滿意護士、好護士等,。

同時,，我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高,。昨天的積累,，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持，使我相信,，我有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。所以我勇敢的走上競選講臺,。假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時，積極調(diào)動護理人員的積極性,，制定有效的獎懲制度,，以制度管人,，而不是人管人，鼓勵式管理,，培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神,；加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作，對于先進的護理方法,，護理理念,，加強學(xué)習(xí)與交流；加強與患者及家屬的交流,，營造和諧的護患關(guān)系,，盡量做到患者滿意、家屬放心,、護士舒心,。當(dāng)然，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,，但是,，我會不斷的學(xué)習(xí)，提高自己,，完善自己,，我相信，勤能補拙,。

醫(yī)學(xué)在不斷的進行更新,，我將隨時關(guān)注護理學(xué)的發(fā)展，制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,，在護理部的支持下采取請進來,，送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng)，如吸引smz專家的指導(dǎo),，對科室優(yōu)秀護理人員,，送出進修學(xué)習(xí)，然后,，以點帶面,，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓(xùn)，工作突出者,，在績效中有所體現(xiàn),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展需要,。三：合理排班，注重人力搭配,，保證護理工作質(zhì)量,。熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平,，強弱搭配，人盡其才,，才盡其用,，不養(yǎng)閑人，以發(fā)揮每個人員的最大能動性,。對科室的工作了然于胸,，做到日有安排，周有計劃,，月有重點,。

加強培訓(xùn)，讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,，應(yīng)急預(yù)案,，在提高每個護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時，開展法律知識教育,，不斷強化安全意識,，提高其責(zé)任心。 五：做好科室的增收節(jié)支管理,，取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展。 科室是一個小家,，護士長就是一個管家婆,。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念,，把精力投入到科室中來,。以病員及家屬的需求作為我們的目標(biāo)，盡量給予個性化,、人性化的服務(wù),，努力提高病員的滿意度，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。以上五點是我競聘思路,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助。

也許,，我的演講沒有優(yōu)美的語言,，也沒有華麗的詞藻，但我有一顆實實在在干好工作的心,，我相信,，只要給我一個機會，我就會盡百分百的努力,，去做一名合格的護士長,。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),！

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇六

尊敬的評委老師、可愛的姐妹同仁：

大家好,！

我今天演講的題目是：“最人文的科學(xué)——最科學(xué)的人文”,。

這句話是我在一次收看詩詞大會時聽到的。一位正讀臨床醫(yī)學(xué)的選手在自我介紹時這樣形容自己的專業(yè),，他說：“我認為的醫(yī)學(xué),，就是最人文的科學(xué)，最科學(xué)的人文,！”這句話讓我聽來當(dāng)時就為之一振,，無比贊同！

“最人文的科學(xué)”,，是醫(yī)學(xué)本質(zhì)的精煉概括,。護理先輩南丁格爾曾說：“護士的工作對象不是冰冷的石塊、木頭和紙片,，而是有熱血和生命的人類,。”由此可見,，醫(yī)學(xué)是最應(yīng)具備人文溫度的科學(xué),；“最科學(xué)的人文”，我想應(yīng)是從醫(yī)者對不同病人,、不同病理,、生理、心理變化轉(zhuǎn)歸所做的科學(xué)預(yù)見和保護,。

這些有關(guān)科學(xué)與人文的釋義,，也讓我想到近期護理部正倡導(dǎo)大家閱讀的一本書——《喚醒護理》。該書重點闡述的“人本位整體護理”的本質(zhì)與內(nèi)涵,，也正是科學(xué)與人文的相輔相成,、緊密融合。

書中有個案例讓人印象深刻：一位護士在給病人擦洗過程中發(fā)現(xiàn)病人前胸出了兩個紅點,，不一會兒很快增到十幾個,，這時她沒有掉以輕心，而是立即讓病人平臥吸氧,、建立靜脈通路,，同時讓其它護士喊來醫(yī)生。經(jīng)診察后判斷病人為過敏性紫殿性休克,，病人迅速神志不清,、呼吸心跳停止，因已建立吸氧靜脈通路，對癥搶救及時,，病人最終轉(zhuǎn)危為安,。

這個案例讓我們看到，看似尋常的護理環(huán)節(jié),，即便我們在給病人細致關(guān)懷,，如果沒有深厚的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，出現(xiàn)異常情況不能及時判斷和處理,，也許病人就會在瞬間永遠失去生命,。這位護士正是有深厚的專業(yè)知識支撐，才能在細微處明察秋毫,，反應(yīng)敏捷,。我想，這就是我們非同一般的“最科學(xué)的人文”,。

多年前,，有一件小事讓我終身難忘。有天夜班,，來了位哮喘發(fā)作,、即將待產(chǎn)的孕婦，病人來時已喘得大汗淋漓,，我很快給她吸上氧扎好靜脈通路,，遵醫(yī)囑用上了平喘藥，但孕婦還是很緊張,，我安慰她讓她放松些,，跟她說對癥處理后很快會緩解，并且所用藥物不會對孩子有影響,，媽媽放松些孩子在肚子里也會好受些,?？此?jié)竦念^發(fā)有些凌亂,，我就輕輕幫她梳攏扎好頭發(fā)。沒想到幾天后,，護士長忽然在晨會上表揚了我,，原來是那位孕婦好轉(zhuǎn)后和家人找到院領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，特別提出要表揚我,，說人民醫(yī)院的護士讓她覺得很安心,、很有安全感，病好得也快,。

這個表揚讓我覺得意外又難忘,，當(dāng)時的我壓根沒覺得自己特別做了什么。后來想想，也許除了迅速為她采取的治療處置,，還有我告訴她怎樣做對孩子有益才讓她更安心,。可能就在我輕輕為她扎好頭發(fā)的剎那,，已給了她莫大的安慰和力量,。

護理工作的性質(zhì)決定了她的平凡瑣碎。也許日復(fù)一日的繁瑣讓人看不見這個職業(yè)的拓展與高度,，簡單重復(fù)的操作似乎模糊了這份工作的內(nèi)涵和價值,。但通讀《喚醒護理》后會發(fā)現(xiàn)，這些迷失和困頓,，都能在書中得到答案,。全書用大量真實的案例，從不同層面,、多個環(huán)節(jié)告訴我們,，護理的高度就在于用科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度和知識來預(yù)見并保護病人的安危，護理的內(nèi)涵就在于用體貼溫暖的關(guān)懷給病人以安心和安慰,。我們的工作平凡卻并不單薄,，她的意義和價值，就蘊藏在科學(xué)與人文相融的點滴平常,。

特魯多醫(yī)生曾說：“有時去治愈,，常常去幫助，總是去安慰,?！弊鳛榭茖W(xué)的醫(yī)學(xué)，總有尚未破的難題,?！秵拘炎o理》不僅要喚醒我們對疾病手腦并用的觀察洞悉，更是要喚醒我們?nèi)タ匆娙宋年P(guān)懷所特有的溫情和光芒,，即便是面對失敗甚至死亡,，都能給病人安慰，給自己柔和與力量,。

護士的演講稿1000字 競聘責(zé)任護士的演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

下午好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo),，又給了我們一次展示自我的平臺,，能有機會參加此次副護士長的競聘，本人深感榮幸,。無論成敗如何,，我還要感謝的是，xx護士長的推薦和鼓勵，以及科室姐妹們的支持,。

今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體,，我從中也感受到了沒有什么比工作，能得到護士長的認可和同事們的肯定,，更令我歡欣和鼓舞,。科室內(nèi)我是護士長的好幫手,，為科室的改良發(fā)展獻計獻策,。

當(dāng)年輕同事遇到困難時，也能自覺補位,，幫扶帶教,，同時向老同事虛心請教，互相切磋,，共同進步,。當(dāng)科室突發(fā)事件時，臨危不懼,，挺身而出,，繁忙時段加班加點。十七年的護理工作的歷程中,，我曾在外科,、急診科、輸液室等多個科室工作,。愛崗敬業(yè),，團結(jié)同志，熱愛集體,，是我一貫的作風(fēng),。獲得過院十佳標(biāo)兵和優(yōu)秀員工的榮譽，也有過兩年的保健站站長的管理經(jīng)驗,，我現(xiàn)年三十六歲,，本科在讀，已通過主管護師資格考試,。如果競聘唱功,，我將更以此為動力,，發(fā)揮特長,，帶動集體，干事創(chuàng)新,，服務(wù)爭先,，使科室發(fā)展，效益長虹。你們每一張信任的投票,，都將是我前進的動力,，也將是我人生中永遠珍藏的感激。

下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正,。

首先談一下我對副護士長管理崗位的認識，她是協(xié)助護士長做好科室各項工作,，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,，要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中,，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力,，和影響力，與護士要有親和感,。如何做好一名護士長,，我的認識是，做事不如做人,，但既能把人做好,，又能把事做好，那么你離成功就不會太遙遠,，這是我做好管理崗位所追求的境界,。以德服人，以理服人,，愛兵才能帶好兵,。只有大家樂意接受你，才能樂意服從你,，才能配合你共同完成功工作目標(biāo),。當(dāng)然，在日常工作中還應(yīng)注意保持同志們工作情緒的積極向上,，允許下屬合情合理的發(fā)表意見,，并參與到管理中來，甚至可以主動請纓去干某項工作,，只要你能干什么,，會干什么，干好什么,，就交給她去干吧,，并制定適當(dāng)?shù)莫剟顧C制，與績效掛鉤,，做到你為科室做貢獻,，科室對你有回報,，以此調(diào)動全科同志主觀能動性，因為每個人身上都有閃光點,，護士長要善于發(fā)現(xiàn)和利用,，面對護士身上的缺點和差錯，要捕捉適當(dāng)?shù)臅r機進行啟示和教育,，使下屬對你產(chǎn)生安全感,，而不是懼畏感，甚至躲避和推卸責(zé)任,，換位思考,，才能達到相互理解，從而促進團結(jié),，建設(shè)一支和諧的團隊,。

第二方面，我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點感受,。只有拓實基本功,，才能遞升服務(wù)，基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng),，是護士長必須抓好抓實的一項工作,，大家都知道，醫(yī)療安全是天,，而強基固本,，更是質(zhì)量安全的核心，護士長可以通過護理查房,、個案討論,、操作訓(xùn)練、預(yù)案演習(xí),，制定合理的操作流程等方式,，幫助護士熟悉和掌握專科護理的方法和技術(shù),，然而說到底,，我們所從事的職業(yè)仍然是一個服務(wù)行業(yè)，現(xiàn)在新的護理工作理念,，已經(jīng)把護士的工作重點提到內(nèi)涵服務(wù)的方面,，醫(yī)院今天的發(fā)展，也無不要求我們轉(zhuǎn)變觀念,，遞升服務(wù),。把基礎(chǔ)工作做好的同時，把我們護士都交給病人,，讓我們例病人近一點,，在近一點，為什么這么說,，舉個例子,，大家都看到，我們?nèi)号渲玫淖詣訜崴疇t了吧,，確實給廣大病人和職工帶來了方便,，但仍然有病人舉著杯子，向我們要水喝,，哎,！水爐都這么近了，難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成,？可是事實就有這樣的情況,，可見“服務(wù)永遠無止境，沒有最好,，只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊,。我們要把可是服務(wù)抓到細節(jié)上來，細節(jié)服務(wù)往往能使工作錦上添花,，這更多體現(xiàn)在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上,，同樣的服務(wù)流程，采取什么樣的方式,，什么樣的語言和動作,，才更能為病人所接受。超值服務(wù),，超出病人預(yù)期的感動服務(wù)理念,，是xxx院長對我們護理工作新的要求。護士長要善于總結(jié)工作中被病人樂于稱道的優(yōu)良服務(wù),，展開評比,，掀起比學(xué)趕超的服務(wù)熱潮，病人滿意是我們永遠不懈的追求,，永遠都不要與病人鬧僵,，因為病人是我們的衣食父母，有句話這樣說,，走過路過不要錯過,，多一位朋友，我們可是就能多一位顧客,，我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動,，既能為我們帶來經(jīng)濟效益，又能為我們醫(yī)院帶來好的口碑,，這一點我有切身體會,，因為直到現(xiàn)在,，我在八一站交下的病人朋友們，仍不斷的來找我,，幫助就診,，居然有位八十多歲的老人，專程來輸液室看望我,，我非常的感動,，感動之余，我在想,，真誠換真心,，真心有回報，作為一名護士,，就要真誠對待病人,，用我們的 感動服務(wù)，留住病人,，成為我們的“回頭客”,。“vip”會員制,，是商業(yè)市場的營銷策略,，精美的貴賓卡，能否讓護士發(fā)給自己所護理過的每位病人,，成為大家與病人建立友誼的紐帶,。

有人說，我院這一批護士長是幸運的,，是幸福的,，是因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展個輝煌時刻，歷史使命使醫(yī)院需要一支更強的護理隊伍,，要求我們做一名實實在在,，有事業(yè)心，有愛心,，有激情的護士長,，面對這個崗位，我深知自身還有許多不足,，但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺,，感謝各位護理姐妹，讓我分享了你們的精彩演講,，成功了,，我會博采眾議，吸取精華,；失敗了,，我仍會一如既往的立足本職,，更好的支持協(xié)助科室護士長的工作，為科室發(fā)展奉獻自我,。連日來大家都為為此次競聘,，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,，我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝,。

最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展,、蒸蒸日上,！演講完畢，謝謝大家,！

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xx年xx月xx日