隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇一

?范文一：

不知不覺,，?我已經(jīng)來公司實習一個月了,，對于跨進社會的學生來說，工作經(jīng)驗無從談起,，所以公司安排我們先實習,，為了讓我們盡快的認識公司流程和快速上手工作，公司為我們印發(fā)了與招投標相關(guān)的法律法規(guī)及招標代理流程和公司的管理方法,，讓我們認識招標代理最基本的知識,。

通過理論學習我對招標工作較為深化的認識。開始認識招標文件的各組成部分,，當我們對招標代理工作的相關(guān)知識了解得差不多的時分我們也開始跟隨同事了解開標現(xiàn)場,，大概去幾次，我便對到現(xiàn)場該做什么都已經(jīng)認識了,，緩緩的我們開始接收招標文件以及協(xié)助唱標人開啟各投標單位的投標文件,。

投標文件的很多部分前后都是對應的，如果前面發(fā)生變動,，那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,，這樣就需要招標代理人員特別認識招標文件，了解每處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方,，不要漏掉要更改的部分,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質(zhì)變最終走法律程序。

團隊精神對于招標代理也很重要,，一個項目做?下來，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,。

范文二：

我來到公司也將近一年了，從進公司到寫這份年終總結(jié)也快10個月的時間,。從事招標代理工作之前我在施工單位工作三年,，工作范圍也局限于施工現(xiàn)場,，接觸的人員也相對比較固定幾個單位人員。對招標代理工作內(nèi)容停留在表面的了解,，隨著從事這個行業(yè)時間的推移,，使我對招標代理工作有了深刻的了解。

通過自己努力和實踐,，我相信自己一定能做出好的成績來,。期間從一名招標工作的門外漢，正式成為公司的一員,，開始獨立做項目,。期間收獲了很多知識，積累了許多經(jīng)驗,，也存在缺點與不足,。

招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人,、技術(shù)專家,、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。首先學習的就是招投標相關(guān)的法律法規(guī)以及整個招投標的過程,。這是基礎,，因為只有了解了整個招投標過程，結(jié)合實際工作,，提高自己的業(yè)務素養(yǎng),。

了解到招標也分很多類型，不同的類型其招標過程與招標文件的版本都有所不同,。通過幾個項目全過程的跟蹤,，我作為其中一員參與其中，在這個過程中我本著服務業(yè)主的宗旨,。向著我們工作中追求的目標努力做得更好,。

來年我要更加努力，? 對招標資料的整理更加細致,。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔,、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記,、統(tǒng)計并用時進行交接,。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇二

一,、20xx年終總結(jié)

轉(zhuǎn)眼已入職安竣公司一年，一年來,，在公司各級領(lǐng)導關(guān)心幫助和同事配合下,，主要完成以下幾方面的工作：

1,、設計技術(shù)管理方面

（1）完成運河名郡項目施工藍圖圖紙審查手續(xù)，并整理,、分發(fā)施工藍圖于各監(jiān)理單位,、施工總包單位、消防施工單位,。

（2）組織施工,、監(jiān)理、設計進行圖紙會審,，設計交底,，并溝通、聯(lián)系各方確定圖紙會審記錄內(nèi)容,，簽字蓋章完善手續(xù),，及時下發(fā)各施工、監(jiān)理單位,。

（4）整理,、完善運河名郡項目建筑做法統(tǒng)一說明，并簽字蓋章完善手續(xù),，及時下發(fā)各施工,、監(jiān)理、跟蹤審計單位,。

（5）溝通,、協(xié)調(diào)、處理施工中的圖紙問題,。

（6）審核施工單位聊城九洲施工組織設計,。

2、招投標管理方面

（1）起草,、整理,、完善運河名郡項目監(jiān)理、施工總包招標工作實施方案,，推進完成項目監(jiān)理單位,、施工單位招標。

（2）編制,、整理,、完善運河名郡項目施工總包合同內(nèi)容初稿。

3,、施工現(xiàn)場管理方面

（1）開工前準備

督促,、協(xié)調(diào)聊城九洲完成安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)報建手續(xù)資料,；協(xié)調(diào),、推進完成施工臨時用水、用電接入,，臨時道路的修建,，原有圍擋拆除，新圍擋,、大門及臨時辦公設施的搭建,；組織規(guī)劃進行現(xiàn)場坐標控制點、基準點交底,，安排施工技術(shù)人員做好標識,、保護。壓實施工現(xiàn)場開工前的各項準備,。

（2）安全文明施工管理

督促,、要求施工單位嚴格按聊城市安全文明施工示范工地標準，落實現(xiàn)場各項安全設施,，六個百分百揚塵防治設施,；檢查、推進施工單位安全文明管理班子健全,，專職安全管理人員到崗履職,，專項施工方案及安全交底完善，特種作業(yè)人員持證上崗,；進行日常安全文明檢查,，督促施工單位對存在的問題積極整改落實。實現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)施工階段安全文明目標,，通過聊城市安全文明施工示范工地驗收,，通過省、市,、地方各級主管部門及領(lǐng)導和各級環(huán)保督察的視察,、檢查。

（3）質(zhì)量管理

根據(jù)本項目優(yōu)良工程質(zhì)量目標,，嚴格督促要求施工單位健全質(zhì)量管理體系,，落實方案先行、樣板引路,，技術(shù)交底,；對進場的每批材料與監(jiān)理共同進行驗收，嚴把工程材料質(zhì)量關(guān),；進行墊層,、防水、模板,、鋼筋,、混凝土,、砌體各分項隱蔽工程嚴格驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位積極整改落實,，嚴把施工過程質(zhì)量,；進行日常工程質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷,，及時與施工,、監(jiān)理溝通，研究確定整改方案報領(lǐng)導審批后實施,。組織施工,、監(jiān)理、勘察,、設計,、質(zhì)監(jiān)站完成3#、4#基槽,、基礎驗收,，完成15#基槽、基礎,、主體驗收,，完成3#、4#,、15#規(guī)劃驗線,。

（4）進度管理

根據(jù)項目工期目標，積極溝通,、協(xié)調(diào),、督促施工單位充分調(diào)度各種資源，從人,、材,、物、法,、環(huán)五個方面,，嚴格要求施工單位想方設法，加大投入,，在保證安全質(zhì)量前提下,，在有限時間內(nèi)，科學組織,，加快施工進度,；積極溝通施工單位確保各勞務班組有機配合、各工序有序銜接、各機械設備正常運轉(zhuǎn),，有效搶趕工期進度,。目前，二標未完成主體結(jié)構(gòu)封頂計劃,，3#,、4#一次現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)完成16層，二次結(jié)構(gòu)均完成至9層,，15#全面完成施工，并交與售樓處使用,。

二,、20xx年度計劃

1、安全文明方面

（1）繼續(xù)督促施工單位做好各項安全防護設施,、揚塵防治設施,，保障項目正常生產(chǎn)。

（2）加大安全檢查力度,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，嚴格督促施工單位落實整改。

2,、質(zhì)量管理方面

（1）督促要求施工單位執(zhí)行住宅各裝飾裝修工程質(zhì)量標準,，嚴格把關(guān)每道工序施工質(zhì)量，確保實體工程質(zhì)量統(tǒng)一,。

（2）嚴格分戶驗收組織,、實施，確保項目建設標準落到實處,，效果真實統(tǒng)一,。

3、進度管理方面

（1）繼續(xù)積極推進施工單位盡快完成3#,、4#主體結(jié)構(gòu)施工,，為后期裝飾裝修工程施工創(chuàng)造工作面。

（2）有序展開裝飾裝修工程施工,，督促施工單位科學組織,，進行工序穿插施工，以節(jié)約工期,。

（3）積極協(xié)調(diào)車庫的土方開挖,、基礎、主體施工,、安裝及室外土方回填,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間20xx年就過去了，到公司上班也有兩個多月，在這段時間來,，在領(lǐng)導的正確指導和同事的全力配合和支持下,，我牢記自己的崗位職責，認真完成自己應盡的義務,，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的工作,，現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、 牢記崗位職責,，順利的完成了在職期間的各項分管工作,。 我負責的主要工作是負責管理桂平公司印章及證件，聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項目投標事項,，編寫項目投標的相關(guān)文件以及收寄文件,。通過這段時間的工作，對照上級領(lǐng)導和同事們對我的厚望和要求還有很多缺憾,，要說取得了一些成績,，主要得益于領(lǐng)導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復雜的工作,，但是卻需要極大的耐心和細心,。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時也給了我更上一層樓的動力,，讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心,。

二、勤加學習,，積極參加各項培訓,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 由于剛剛轉(zhuǎn)入這行,，所以很多知識都要重新學習,，只有積極參加培訓才能更好地掌握相關(guān)知識，才能更好地完成本職工作,。

三,、存在的不足和改進措施

在編寫標書的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認真,，經(jīng)常會有個別地方因粗心而出錯,，而且完成后檢查也不夠仔細，總是在會在封標的時候才發(fā)現(xiàn)有錯誤,，造成封標工作拖后;有時開介紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件,，給公司造成損失。針對以上的不足之處,，今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,，有不懂的地方要多問，編寫完成后要逐項檢查，認真核對,，確保上交到部門領(lǐng)導的手上時無錯漏,。

四、下年度的工作展望

總結(jié)過去,，展望未來,，在以后的工作中，作為公司投標工作的排頭兵,，我將更認真的執(zhí)行員工崗位職責的相關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習新技術(shù),、新經(jīng)驗,，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

總之,，這段時間的工作是充實的成功的，如果有做的不好的地方,，希望領(lǐng)導和同事們指出,，以便及時更正。一年之際在于春,，在20xx年的春天,，我將會更加努力，愛崗敬業(yè),，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,，本著認真負責的工作態(tài)度，做好自己的本職工作,，發(fā)揮出自己最大的能力,，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

再次感謝各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習,，不斷努力,，爭取再上一個新臺階。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇四

時光荏苒,，歲月如梭,，緊張忙碌的20xx年已經(jīng)結(jié)束?；仡?0xx年度,，經(jīng)營部在公司領(lǐng)導高度重視和正確領(lǐng)導下，在公司各職能部門的大力支持和密切配合下，認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度,，堅持提高自身業(yè)務素質(zhì),，積極拓展各項業(yè)務。各項工作有計劃有步驟進行,，呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,，現(xiàn)將個人20xx年度經(jīng)營部主要工作匯報如下：

一、主要完成的工作：

1,、完成項目報名22個,；

2、完成項目投標及準備資料30份,；

3,、完成公司資質(zhì)，人員證件,、社保,、業(yè)績和內(nèi)部協(xié)議等資料的入庫和更新；

4,、轉(zhuǎn)退保證金項目30個,；

5、公司資質(zhì),、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類,；

6、檢察院辦理無行賄犯罪證明若干份,；

7,、完成20xx年度經(jīng)營部收費項目統(tǒng)計，共計收費萬元,；

8,、完成了領(lǐng)導交辦的其他資料準備等其他事項。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1,、投標項目較多經(jīng)常忘記項目保證金是否轉(zhuǎn)退，每個自己負責的項目制作一個項目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時提醒財務查賬和通知客戶辦理退保證金手續(xù),；

2,、為方便合同移交管理，制作合同移交登記表,，方便查閱,；

3、入庫資質(zhì),、業(yè)績,、人員,、社保和在建情況不明了，整理并制作一覽表,；

4,、個人工作事項多和雜，用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏,。

三,、工作中的一些建議：

目前投標過程中，對公司資質(zhì),、人員證件,、業(yè)績、社保等要求越來越嚴格,，經(jīng)營工作不僅僅是個別部門,、個別人員的工作，不僅僅是投標做標書的工作,，而是全體人員的任務,，是做好每一件工作的任務。如資質(zhì)證件的借用在辦公室,，保證金的辦理需財務部配合等,。部門間銜接要更加緊密。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強公司在市場競爭中的整體實力,。堅持誠信經(jīng)營,，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市場,、贏得信譽,、贏得效益。堅持換位思考,，保證在施工程質(zhì)量,，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,，發(fā)展和加大后續(xù)任務量,，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息,。

四,、加強基礎資料建設，進一步提高工作效率

基礎資料是投標的基石,，完整的基礎資料對標書的編制起著事半功倍的作用,。20xx年度經(jīng)營部逐漸對資料進行了系統(tǒng)的分類整理,。

一是對于平時做標書所需用的資料進行了整理，將在公司注冊人員合理的分編,，并全部掃描制作成電子版,，確保了投標過程的順利使用；

二是在各項外部事務上,，辦事流程更加合理,，出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。

三是對施工組織設計的常規(guī)施工工藝進行歸類總結(jié)的基礎上,，加強土建,、鋼構(gòu)工程等方面施工技術(shù)的積累，確保了日常制作標書使用,。

五,、提高標書制作質(zhì)量

在日益激烈的市場競爭中，我部門一直致力于努力提高標書制作質(zhì)量,，并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制,、審核、復審,、封標的整體工作流程,，并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。

六,、工作中需要積極學習的地方

1,、保持積極的工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,。

2,、積極的多接觸、多看專業(yè)類型的書籍,，盡量去施工現(xiàn)場了解施工現(xiàn)場的實際施工問題,，積極的參加洽商變更的編寫并去了解洽商變更的內(nèi)容。

七,、20xx年工作重點

1,、工作核心

堅持以提高生產(chǎn)經(jīng)營效益為工作核心，在公司領(lǐng)導的指導下,，發(fā)揮經(jīng)營部的特長,，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效的工作成果,。

2,、工作理念

堅持全面工作爭第一、細節(jié)服務創(chuàng)效益的工作理念

3,、工作標準

工作標準做到使客戶滿意,、上級領(lǐng)導滿意,。

4、工作態(tài)度

服從為天,，使公司體制保持較強的執(zhí)行能力,，做到政令暢通，上下和諧,；忠誠為善,，對企業(yè)、對上級,、對客戶必須忠于職守,，誠實可信,；細節(jié)為王，要求既要有把握全局之能，又要明察秋毫,，工作到位,；落實為上,，必須具有務實的作風,，把上級的規(guī)章制度，領(lǐng)導的決心意圖,，客戶的要求指令,，及時高效地落到實處。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，不能只看到眼前的小利小惠,，要著眼于大局,，放大目光展望未來。在工作中力求創(chuàng)新,，加快資本積累,，加大經(jīng)營范圍。爭取在公司領(lǐng)導的指導下,，在其它部門的共同努力下,，再創(chuàng)輝煌！

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇五

時光荏苒,，歲月如梭,，緊張忙碌的20xx年已經(jīng)結(jié)束,。回顧20xx年度,，經(jīng)營部在公司領(lǐng)導高度重視和正確領(lǐng)導下,，在公司各職能部門的大力支持和密切配合下，認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度,，堅持提高自身業(yè)務素質(zhì),，積極拓展各項業(yè)務。各項工作有計劃有步驟進行,，呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,，現(xiàn)將個人20xx年度經(jīng)營部主要工作匯報如下：

一、主要完成的工作：

1.完成項目報名22個,；

2.完成項目投標及準備資料30份,；

3.完成公司資質(zhì)，人員證件,、社保,、業(yè)績和內(nèi)部協(xié)議等資料的入庫和更新；

4.轉(zhuǎn)退保證金項目30個,；

5.公司資質(zhì),、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類；

6.檢察院辦理無行賄犯罪證明若干份,；

7.完成20xx年度經(jīng)營部收費項目統(tǒng)計,，共計收費萬元；

8.完成了領(lǐng)導交辦的其他資料準備等其他事項,。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1.投標項目較多經(jīng)常忘記項目保證金是否轉(zhuǎn)退，每個自己負責的項目制作一個項目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時提醒財務查賬和通知客戶辦理退保證金手續(xù),；

2.為方便合同移交管理,，制作合同移交登記表，方便查閱,；

3.入庫資質(zhì),、業(yè)績、人員,、社保和在建情況不明了,，整理并制作一覽表；

4.個人工作事項多和雜,，用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏,。

三、工作中的一些建議：

目前投標過程中,，對公司資質(zhì),、人員證件,、業(yè)績、社保等要求越來越嚴格,，經(jīng)營工作不僅僅是個別部門,、個別人員的工作，不僅僅是投標做標書的工作,，而是全體人員的任務,，是做好每一件工作的任務。如資質(zhì)證件的借用在辦公室,，保證金的辦理需財務部配合等,。部門間銜接要更加緊密。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市場、贏得信譽,、贏得效益,。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量,，為業(yè)主提供滿意的服務,，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量,，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,，得到一批新的經(jīng)營信息。

四,、加強基礎資料建設,，進一步提高工作效率

基礎資料是投標的基石，完整的基礎資料對標書的編制起著事半功倍的作用,。20xx年度經(jīng)營部逐漸對資料進行了系統(tǒng)的分類整理,。對于平時做標書所需用的資料進行了整理，將在公司注冊人員合理的分編,，并全部掃描制作成電子版,，確保了投標過程的順利使用,；在各項外部事務上,，辦事流程更加合理，出現(xiàn)的問題能迅速得到處理,。三是對施工組織設計的常規(guī)施工工藝進行歸類總結(jié)的基礎上,，加強土建,、鋼構(gòu)工程等方面施工技術(shù)的積累，確保了日常制作標書使用,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇六

xx年將成為歷史了,，內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)眼間充滿希望的xx年將伴隨著新年伊始即將臨近,，回首過去的一年在經(jīng)營部的工作,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，重視加強理論和業(yè)務知識的學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。在工作中不斷的學習與實踐，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?，F(xiàn)對過去的一年在經(jīng)營部的生活,、工作、學習做一個總結(jié)：

一,、概況總結(jié)

1,、這一年以來，我始終嚴格要求自己,，堅持勤奮努力學習與工作,，按時、按質(zhì),、按量完成自己的本職工作任務,。時刻牢記公司制度，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，不負領(lǐng)導對我的期望。

2,、履行本職的崗位職責,，服從部長及領(lǐng)導的指揮、調(diào)度和安排,，按時,、按質(zhì)、按量完成各項工作任務,。掌握職責范圍內(nèi)的投標知識及計算機等辦公設備操作技術(shù),，能獨立完成本職工作；加強自身業(yè)務學習，積極提高投標業(yè)務水平和勞動效率,。

3,、加強服務意識，端正服務太度,，提高服務質(zhì)量,。積極參與投標文件的編制工作，加班加點也要按時完成投標文件編制工作任務,。

4,、不斷加強投標文件編制技術(shù)知識的學習，不斷提高投標文件編制水平,。確保標書編制順利進行,，做好并檢查好投標文件，不出現(xiàn)廢標現(xiàn)象,。

5,、協(xié)助領(lǐng)導、部長及副部長做好部門各項日常工作,，辦好領(lǐng)導交的每一項工作任務,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導布置的每項工作任務,。

6,、盡自己所能指導新員工編制文件，看招標文件需要注意的事項,，資料的收集,、分類及整理。

7,、對經(jīng)營業(yè)務知識不了解甚少,，從沒有參與過同行業(yè)的活動或集會，也沒有出去過,，一直以來都是在辦公室做文件,，沒有認識同行業(yè)的人士或老板，項目不會自動送上門,。經(jīng)營業(yè)務關(guān)系圈子小,，沒辦法承攬業(yè)務完成自己簽訂的年度責任狀的經(jīng)營責任指標。

8,、在朋友的幫忙中,，本年度承接了三個項目：第一個項目是《****》,；第二個項目是《項目》；第三個項目是《土地整治項目》,。

9,、本年度完成了投標文件的編制總共有143份,，其中商務標共有59份,，技術(shù)標共有94份；中標標的文件共有14份,，不投標的文件共有17份,，資格預審共0份，具體詳見后附《xx年度個人業(yè)績統(tǒng)計一覽表》,。

11,、在道德素質(zhì)方面不斷學習，以儒家《弟子規(guī)》,、道家《太上感應篇》,、佛家《十善業(yè)道經(jīng)》作為道德學習教材，規(guī)范自己的生活,、工作,、學習，把為人處事的道理實踐到自己工作生活學習中去,，從思想,、行為、語言等方面逐步修正自己的不良行為和習慣,，做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

二,、存在問題與不足

1、制作投標文件的技術(shù)知識遠遠不能滿足文件編制水平的要求,，專業(yè)技術(shù)知識面窄,、水平不夠。

2,、對本公司有哪些項目在建或已完不了解,，文件需用到項目的業(yè)績資料是否完整也尚不清楚，哪些人員的證件可以用,、哪些不可以用也不清楚,，對公司人員的證件不夠熟悉，提不起做文件的速度及效率,。

3,、一直以來都是在辦公室做文件，從沒有出去過和參與過同行業(yè)的活動及集會,。本來以為考得二級建造師可以出去見識多點和認識多點人,，但事與愿違，還一直呆在辦公室做文件，對經(jīng)營業(yè)務知識不了解甚少,，可以說是一竅不通,，沒辦法開展經(jīng)營業(yè)務，完成不了年度簽訂的責任狀,。

4,、本部門的資料凌亂，不懂收集,、歸檔有用的資料,。曾經(jīng)整理過的資料被使用后沒有按順序放回原位，致使整理好的資料也弄得亂七八糟的,。只知方便自己一時使用,，不考慮日后使用或整理資料人的勞動成果。

5,、招標文件積累過多,、堆放零亂。應該整理一些招標文件,、工程量清單及圖紙都比較完整的項目和有用的資料分類歸檔,，對一些殘缺不全的招標文件、工程量清單或圖紙及時清理好,。特別是自營和中標的項目的招標文件,、工程量清單及圖紙分類整理歸檔好，不要只是集中堆放,，不方便使用者查找,。

新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，不能只看到眼前的小利小惠,，要著眼于大局，放大目光展望未來,。力行弟子規(guī)為人處事的道理于生活,、工作、學習中,，與同事共同進步,，相互交流工作經(jīng)驗,，取長補短，爭取更好成績,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇七

我從20xx年3月15日入職擔任工廠前臺文員一職,，感謝領(lǐng)導對我的信任讓我有機會加入新海這個大家庭里，在這近一年的時間里,，我有很多做得不好的地方,，也很多以前沒有接觸過的工作內(nèi)容，但在領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作,。我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認真仔細的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。記得有一次，在發(fā)放報銷款時,，把食堂欠了很久的豬肉款當作車輛保養(yǎng)的費用結(jié)算了出去,，兩筆費用相當，自己做事不夠細心,，沒注意到報銷下來竟是豬肉款,，當時我的領(lǐng)導并沒有太多的責怪，只是叫我以后做事一定得多注意,，事上我吸取了教訓,，做事一定要細心，再小的事,，數(shù)據(jù)上再小的差異都要引起重視,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務。

二,、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤保障服務工作,，讓領(lǐng)導和主管們避免后顧之憂,，在領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作,。

1,、耐心細致地做好日常工作：前臺接待，負責來電的接聽,，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,，不遺漏、延誤,；負責來訪客戶的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整

潔干凈,；

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放登記,，確保工作人員的正常使用,。

3、員工薪資工作：每月月初核算食堂費用,，宿舍電費統(tǒng)計扣款,，后勤工作人員和生產(chǎn)線工人的考勤匯總，人事報表等,。這些工作要求我必須認真仔細地去做,，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時,，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務情況,。

4、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成領(lǐng)導及各位主管交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔,。

6,、行政人事工作：人員招聘、辦理入職離職簽定合同,、辭退等,；員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理,。

6、管理工作：門衛(wèi)和保潔工作的監(jiān)督與管理

三,、不足之處

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教,，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三

心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通,，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,，后來得到了領(lǐng)導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。2,、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解,。3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

四、改善之處

作為一名前臺文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中取得更好的成績,。1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的.熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。2,、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作,；在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

五,、未來工作計劃

1,、積極做好日常保障工作，2認真,、按時,、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。3,、提高個人修養(yǎng)和工作能力,，加強與人的溝通協(xié)作能力。

六,、總結(jié)

感謝公司領(lǐng)導在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲，只要大家彼此多份理解與溝通,，相互配合,，不僅我自己的能力會有所提升,，公司的發(fā)展也會越來越好。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇八

圍標也稱為串通招標投標,，它是指幾個投標人之間相互約定，一致抬高或壓低投標報價進行投標,，通過限制競爭,，排擠其他投標人，使某個利益相關(guān)者中標,，從而謀取利益的手段和行為,。圍標是不成熟的招投標市場發(fā)展到一定階段所產(chǎn)生的。近年來,，**發(fā)展較快,，各項技改、擴建項目增多,，拆舊的工作量較大,，這就給在招投標的工作中產(chǎn)生圍標的現(xiàn)象帶來可能。雖然企業(yè)在加強紀檢監(jiān)察力度和規(guī)范拆舊招投標管理方面做了大量的工作,，取得了明顯的成效,，但在實際拆舊招投標工作中依然出現(xiàn)圍標的苗頭，這些苗頭的出現(xiàn),，嚴重干擾和損害了企業(yè)正常的拆舊招投標工作和利益,，必須堅決制止和加強防范。

招標投標是國際通用的,、比較成熟的而且科學合理的工程承發(fā)包方式。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下推行工程項目招投標制度,對于健全市場競爭機制,促進資源優(yōu)化配置,提高企業(yè)的管理水平及經(jīng)濟效益都具有十分重要的意義,。近年來,，**公司不斷完善招標投標制度，加大宣傳教育和管理力度,，從源頭上預防和規(guī)范招投標工作,，取得了明顯的成效。但一些參與投標的單位還仍在招標投標中違規(guī)操作,，互相串通,，存在不規(guī)范競爭和運作的問題，**公司的領(lǐng)導對此高度重視,，相關(guān)部門正在通過建立健全各項規(guī)章制度,，逐步改進和完善招標投標管理辦法，為有效開展招標投標工作提供規(guī)章制度上的保證,。

圍標的表現(xiàn)形式

1.招標者與投標者之間進行串通,，實施排擠競爭對手進行公平競爭的行為,。主要表現(xiàn)形式有：招標主辦人在公開開標前，開啟標書,，并將投標情況告知其他投標者,，或者協(xié)助投標者撤換標書，更換報價;招標主辦人向投標者泄漏標底;投標者與招標者商定,，在投標時壓低或者抬高標價,，中標后再給投標者或者招標主辦人額外補償;招標者預先內(nèi)定中標者，在確定中標者時以此決定取舍,。

2.投標者之間進行串通,。主要表現(xiàn)形式有：投標者之間相互約定，一致抬高或者壓低投標報價;投標者之間相互約定,，在投標項目中輪流以高價或低價中標;投標者之間先進行內(nèi)部競價,，內(nèi)定中標人，然后再參加投標,。他們各有不同的表現(xiàn)形式,，這種不正當競爭是通過不正當手段，排擠其他競爭者,，使某個利益相關(guān)者中標,，從而達到謀取利益的目的。

圍標現(xiàn)象產(chǎn)生的后果

1.擾亂了企業(yè)拆舊工作秩序,。逃避企業(yè)相關(guān)部門的監(jiān)管,，易滋生腐敗現(xiàn)象。在拆舊工程的招投標過程中,，通過采用圍標手段來中標,，這種方式與其它的惡意壓價，通過行賄等手段中標的不法行為相比而言,，圍標更加難以被人覺察,，更具有隱蔽性。有時,，即便是被人發(fā)現(xiàn),，招標人和招投標管理部門也找不到有效制裁其作弊行為的辦法。

2.圍標直接傷害了其它投標人的合法權(quán)益,。 圍標現(xiàn)象實質(zhì)上就是拆舊企業(yè)之間競爭異常激烈造成的一種無序,、惡意競爭的行為，必然會使中標結(jié)果在很大程度上操縱在少數(shù)幾家企業(yè)手中,。而使有優(yōu)勢有實力中標的潛在中標人被擋在了門外,。不僅嚴重影響到招標投標的公正性和嚴肅性，傷害大多數(shù)投標人的利益，還會破壞招標(或主辦部門)的正常管理和誠信環(huán)境,。

3.嚴重損害了招標企業(yè)的利益,。圍標常常會導致中標價大大低于合理的預估價格范圍，從而損害了招標企業(yè)的利益,。因為參與圍標的企業(yè)一般會有某種形式的利益分成,，這就會使他們操縱的報價超出了合理價格范圍。

產(chǎn)生圍標現(xiàn)象的原因

拆舊行業(yè)現(xiàn)行準入機制不明確,，國家對實施拆舊行為的單位資質(zhì)沒有統(tǒng)一規(guī)定,，增加了招標過程中對投標人資質(zhì)篩選的難度，特別是在中小項目中,，無法合理界定準入規(guī)則,，給某些不規(guī)范投標人提供了參加投標機會，為圍標現(xiàn)象出現(xiàn)提供了條件,。

1.招投標制度不盡完善,。從環(huán)境上看，雖然**公司的招投標管理體系日益完善,，陸續(xù)制定實施了一系列規(guī)章制度,，但仍存在不能很好適應新形勢下不斷出現(xiàn)新問題的情況，使違規(guī)行為有機可乘,。如：對投標單位和直接責任人的罰金數(shù)額較小,，其違規(guī)的成本遠小于所得，難以有效遏制少數(shù)參與投標企業(yè)的投機心理,。又如：處罰對象從規(guī)定上分析應是所有參與串通投標的單位,，但是如果串通不成一般是不會受到處罰的。發(fā)現(xiàn)串通投標的單位中了標,，有關(guān)部門在處理時一般往往只是針對中標者,，而對其它參與串通的單位一般不予制裁或無依據(jù)進行處罰。

2.部分拆舊企業(yè)誠信度較低,。圍標是一種目光短淺,，投機取巧的不良行為，其根源就在于當前拆舊行業(yè)里的誠信缺失,。作為圍標的行為主體的拆舊企業(yè)多是內(nèi)部管理落后，注重的是短期行為而不是長期效益,，而且由于**一般都采用估算總包的方式進行拆舊,，拆舊的成本及收益都有較大的不確定性，從短期效益著眼,，加上部分企業(yè)誠信缺失,，出現(xiàn)不講職業(yè)道德，違規(guī)的現(xiàn)象也就屢見不鮮了。

3.招標方案實施存在漏洞,。評標環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴,，導致串標現(xiàn)象的產(chǎn)生。當前,，參加投標的單位大多在同一個行業(yè)同一個地方從業(yè)多年,，在多年的從業(yè)期間，彼此還存在或多或少的某種關(guān)聯(lián),，業(yè)務配合密切,，人員相互熟悉，如果想要串通投標,，操作起來十分方便,。

預防拆舊工作中“圍標”現(xiàn)象發(fā)生的措施

1.健全配套規(guī)章制度，從源頭上防止圍標等現(xiàn)象的發(fā)生,。作為紀檢監(jiān)察和主辦部門應該加大對招投標工作的監(jiān)管

力度,，在深入調(diào)研的基礎上，拿出定量,、定性指標,，使那些圍標的投標企業(yè)付出巨大的行為成本，并使行為成本遠遠高于其風險收益,，從而對圍標者形成威懾,。另外，還應建立公示制度,，使失信者記入不良行為檔案,，嚴重的要予以公開曝光，并取消其3-5年(或永久)進入企業(yè)招投標資格,。

2.事先預評估,，推行最高價評標法?！皣鷺恕钡暮诵氖侵袠藘r,，因此采用最高評標價的方法是防止圍標的最直接方法。事先可邀請相關(guān)專業(yè)人員對需拆除的工程量和產(chǎn)生的獲利情況進行預評估,，制定出一個合理的價位,，把不合理投標低報價拒之門外，它抓住了招標的本質(zhì),，實現(xiàn)保護參與投標企業(yè)合理利潤的目的,。

3.加大招投標過程的監(jiān)

管力度。首先,，應強化紀檢xxx門的監(jiān)督職能,。其次,，各有關(guān)部門應分工協(xié)作，共同做好招標監(jiān)管工作,。一是要重點審查招標公告,、招標文件的合法性、公平性,、公正性,，盡最大可能對個環(huán)節(jié)進行量化，監(jiān)督開標,、評標,、定標過程是否違法違規(guī)操作。二是加強工程項目中標后期的監(jiān)管,，對中標項目施工現(xiàn)場要進行動態(tài)跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)有掛靠圍標現(xiàn)象的要及時按章處理。三是主辦方和評標人員應提高自身業(yè)務能力,，預防措施要有針對性,，嚴格堵塞招標環(huán)節(jié)中的漏洞。

4.優(yōu)化招標環(huán)境,。擴大招標公告發(fā)布媒體的層次和范圍,，適當延長資格預審文件出售時間，最大限度地降低準入門檻,。力爭使更多潛在投標企業(yè)參與競爭,。投標企業(yè)較少時(尤其剛好為三家)，招標單位應主動邀請信譽好,、有資質(zhì)而沒有報名的企業(yè)參加投標,，以確保形成有效競爭。投標企業(yè)不足三家的應及時予以廢標,，防止招標代理機構(gòu)或投標企業(yè)找人陪標,。

5.完善招標程序，做好招投標的保密工作,。我國《招標投標法》明確規(guī)定,，招標單位不得向他人透漏已獲取招標文件的潛在投標者的名稱、數(shù)量以及可能影響公平競爭的有關(guān)招標投標的其他情況,。因此,，要強化參與制定預先評估的專業(yè)人員的保密意識、忠誠企業(yè)意識教育,，制定相應的保密獎懲制度,。采取通知拆舊企業(yè)競標人員到場集中，關(guān)閉其通訊工具,，現(xiàn)場明確告知工程項目的概況，工程地點、周邊環(huán)境,、施工現(xiàn)場狀況,、投標條件，分別到現(xiàn)場進行勘查和投標企業(yè)對投標文件和現(xiàn)場狀況提出質(zhì)疑進行答疑,，然后參與投標單位根據(jù)勘查的情況立即寫出投標價,。

近年來，**公司在招投標管理制度的完善和廠務公開方面做了大量的工作,，取得了明顯的成效,，對招投標文件審核、合同的評審,、簽訂,、執(zhí)行實施全過程管理，在交易活動初期構(gòu)筑起一道“防火墻”,，對交易潛在風險進行預警并采取相應的預防措施進行化解,，監(jiān)控合同履行過程，及時進行查錯糾偏,?？偨Y(jié)近年招標工作經(jīng)驗和不足，針對以往拆舊工程及廢舊物資出售招投標過程中存在的圍標,、串標的現(xiàn)象,，采取“摻沙子”策略，采取臨時通知其它單位參加競標,，變更競價方式等方法,，盡可能規(guī)避惡意的圍標、串標,，以保證公司的利益最大化,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好,！

無意間一回頭,，20xx年即將過去。在感嘆時間飛逝的同時也為公司這一年來取得的成績感到驕傲,。我為自己是公司的一員而感到幸運,，也為自己能為公司的發(fā)展盡微薄之力而感到自豪。在這一年來,，在領(lǐng)導的正確指導和同事的全力配合和支持下,，我牢記自己的崗位職責，認真完成自己應盡的義務,，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的工作,，現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

還是生活都要有更大的耐心和細心,。

回顧20xx年，雖然新簽合同額沒有達到公司力爭的8億元,，但對于公司確保的6億元的目標還是超過了不少,。雖然在工作中出現(xiàn)了很多小問題，但是在領(lǐng)導的耐心指導和自我的細心檢查下還是一一做出了修正,?？偠灾c公與私,，20xx年都是一個豐收年,。

二、勤加學習,，積極參加各項集體活動,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 身為經(jīng)濟標編制主管,，必須做到業(yè)務精通,、思想進步、品德高尚,，面對困難時積極解決問題,，面對誘惑時絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的綜合素質(zhì),，我堅持參加公司組織的各項集體活動,，并在業(yè)余時間參加造價工程師課程的學習，加強自身知識儲備,，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力,。

三、存在的不足和改進措施

一是業(yè)務不夠精通,，缺乏全面分析工程成本分析的能力,，尤其是在措施項目費計算方面，現(xiàn)階段還是依賴曹利副部長來接手這項工作,；二是工作中還存在情緒急躁,、粗心大意的情況，在完成上級布置的任務時有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象,，沒有達到崗位職責要求做到的足夠的耐心和細心；三是工作溝通能力不足,，遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領(lǐng)導匯報,，缺乏主動跟領(lǐng)導溝通的自覺性；四是工作抗壓能力不足,，情緒自我調(diào)節(jié)能力差,。

針對上述種種不足,，在今后的工作中我會進一步加強學習業(yè)務知識，改掉沒耐心不細心的毛病,，多跟領(lǐng)導溝通交流,，努力使自己更加成熟，早日做到能獨當一面,，做領(lǐng)導的好助手。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十

20xx年在董事長的正確領(lǐng)導和無微不至的關(guān)懷下,，本人及科室全體成員自覺提高思想素質(zhì),，不斷提升工作能力，自我加壓,，以實際行動來完成公司領(lǐng)導交給我們的任務,，用夜以繼日，自強不息地奮斗精神,，一絲不茍地去完成公司安排的招投標任務,。切實履行公司規(guī)定的工作職責，努力做好本職工作,。

我們的具體做法是：

一,、自我加壓強化管理以“勤”迎接招投標工作新挑戰(zhàn)

20xx年，隨著我國房地產(chǎn)市場形勢趨冷,，我們深深感到自己肩上擔子的分量,，我們按照上公司領(lǐng)導的要求，全面做好招標投標的各項工作,。年初,，我們經(jīng)過精心思考，細致謀劃,，努力做到任務到人,，職責到人，目標分解到人,。在此基礎上,，我們按照公司的統(tǒng)一安排和要求，爭分奪秒,，抓時間搶進度,，對20xx年公司的招投標工作全面布局，圓滿完成了投標及備案事宜,。并且還積極配合公司的分公司及駐外辦事處工作,。但多年的工作經(jīng)驗使我們明白，只有一腔熱血與干勁還不行,，還必須有高度的責任感與思想認識,，為此,，我們認真組織工程部管理人員，學習國家相關(guān)的法律法規(guī),，學習建筑方面的科學文化知識,，學習先進的管理經(jīng)驗，以此來提高我們履行工作職責的能力,，努力使自己時刻都能嚴格要求自己,，處處積極要求進步，時刻做到踏踏實實做事,，清清白白做人,，努力用嶄新的姿態(tài)與形象，投入到工作中,，用勤看勤聽勤問勤想去踏上投標工作的新路程,，去迎接投標工作的新挑戰(zhàn)。

二,、找出不足加強學習以“快”打開招投標工作新思路

本處從事建筑施工招投標工作已有幾年了,，但是，當每次承擔上級交給我們的新任務時,，我們都深感肩上擔子的沉重,。今年也是如此，我們清醒的認識到,，在今年全國建筑市場不景氣的情況下,，公司每參加一次投標的成功與否,，都與公司的經(jīng)濟提升息息相關(guān),。想到這些，就會激發(fā)我們的責任感與努力拼搏,、奮發(fā)進取的精神,，就會讓我們一次又一次地去戰(zhàn)勝困難,，在困境中崛起奮進。我們就會以一種良好的心態(tài)與熱情去面對困難與挑戰(zhàn),。

然而,，現(xiàn)實的工作實踐告訴我們，只有工作熱情與奮斗目標是遠遠不夠的,，更重要的是還必須有完成任務的能力,，不具備完成目標任務的能力，一切都是空談,。所以,，我們在日常工作與實踐中，從不敢有絲毫懈怠，工余時間認真向書本學習,。

三,、嚴于律己以身作則以“細”提升招投標工作高效率

我們在公司的日常工作中，特別是在公司工程招投標工作中,，一直堅持一條基本原則,，那就是先做好人，再做好事,。連人都做不好,，何談做好事情？更談不上做好事業(yè),！

為此,，我們始終堅持先做好人，再做好事的原則去對待工作,。要想做到這一點，就必須處處嚴于律已,，以身作則才行,。最重要的一點就是一切從我做起。我們認真學習知識,，掌握施工工程招投標技術(shù)與技巧,，積極參加各級業(yè)務學習與培訓，努力做到技術(shù)嫻熟,，業(yè)務精通,。我們嚴守公司各項規(guī)章制度，實行文明工作,，細致做事,，凡事從小處著手，從細處做起,，時時講效率,，事事講效益。按公司制度與規(guī)范要求去做,，努力做到事半功倍,。

四、踏實工作多出成績以“信”開辟招投標工作新天地

工程建設施工招投標的核心內(nèi)容就是多參與,，多中標,。幾年來，在我們建設施工招投標工作生涯中,，永遠牢記三個字,，那就是“多中標”。我們工程部在認識清楚這個問題的基礎上,，我們首先做到提高自身的質(zhì)量意識,，規(guī)范意識,，管理意識，牢記習xxx那句名言“打鐵還須自身硬”,。為此,，我?guī)ьI(lǐng)工程部全體員工，從小事著手,，從點滴做起,，每參與一項工程項目投標，都先和大家一起研究招標公告要求,，根招標據(jù)文件公告要求,，研究制定投標方案，努力做到人員分工合理,，投標經(jīng)費安排到位,，時間分配有序，投標過程符合科學規(guī)律,，一切安排便于工作需要,，使招投標整體上符合規(guī)范要求，把投標過程工作布置安排橫到邊,，豎到底,，全面監(jiān)管，不留死角,。

總之,，由于我們能在工程招投標中勤于思考，精心組織,、快速安排,，細心實施，在本年度建筑工程投標中,，超額完成3億的工程任務,，今后，我們決心在公司的正確領(lǐng)導下,，繼續(xù)努力,，奮勇前進，力爭為公司的騰飛,，多做貢獻,！

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十一

篇一:建筑招投標年度工作總結(jié)2014

****經(jīng)營部

2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

緊張忙碌的2011年已經(jīng)過去，回顧2011年度,，經(jīng)營部在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,，在各部門的大力支持和密切配合下，認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，堅持提高自身業(yè)務素質(zhì),，促進部門內(nèi)部管理規(guī)范化,，圍繞公司制定的經(jīng)營目標和工作任務，積極開展落實,，各項工作有計劃有步驟進行,，并取得了一定的成效，現(xiàn)將經(jīng)營部2011年度的主要工作匯報如下: 2011年經(jīng)營部各項工作工作簡要回顧

2011年,，在經(jīng)營部全體人員的努力下,，工作精益求精，思想穩(wěn)定團結(jié),，各項管理制度不斷完善,，實現(xiàn)了經(jīng)營各項工作積極有序地發(fā)展，保*了我公司的經(jīng)營能力逐步提高,。

一,、工程總包結(jié)算完成情況

1、2011年經(jīng)營部完成總包結(jié)算 ** 個,，結(jié)算總額 ***** 萬元,；具體有:

2、未完結(jié)算有 * 個總計上報結(jié)算額為 ***** 萬元,；具體有:二、承接任務情況

2011年公司承接工程 ** 個,，承接合同額 ***** 萬元,；具體有:三、經(jīng)營部工作中的體會

1,、團結(jié)協(xié)作,，確保各項工作的順利完成2011年經(jīng)營部在公司領(lǐng)導的大力支持下、在各兄弟部門協(xié)助配合下,，經(jīng)過全體人員共同努力,，相繼完成了5個總包結(jié)算的編制、上報,、審核工作,；4個總包結(jié)算的編制、上報工作,；79個投標項目的資格預審工作,，中標工程6個。特別是在總包結(jié)算審核及投標過程期間,，經(jīng)營部人員經(jīng)常加班加點,，不計個人得失，盡心盡力，順利完成了總包結(jié)算及投標任務,，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標做出了應有的貢獻,。

2、完善經(jīng)營制度,，進一步提高工作效率

2011年度經(jīng)營部配合公司*了,，進一步完善了經(jīng)營制度，明確了從工程信息跟蹤到投標到簽訂合同到施工等一系列管理理模式,，為公司實行管理規(guī)范化,、運行程序化，打下良好的基礎,。

3,、加強基礎資料建設，進一步提高總分包結(jié)算質(zhì)量

2011年度經(jīng)營部人員積極參與到項目的管理中,，積極配合項目進行現(xiàn)場收量,，掌握現(xiàn)場第一手資料，對各項目的簽*進行服務指導,，為以后結(jié)算打下良好的基礎,。

4、以人為本,，創(chuàng)造*的工作環(huán)境以提高集體凝聚力

經(jīng)營部充分體現(xiàn)了以人為本的思想,，創(chuàng)造*的工作環(huán)境，心往一處想,，勁往一處使,，大家積極配合，密切合作,，共同完成了多個項目的投標結(jié)算工作,。

2012年工作展望

2012年，經(jīng)營部要不斷加強自身的建設,，來適應變化莫測的外部環(huán)境,。2012年經(jīng)營工作的主導思想將著重于對內(nèi)加強管理，對外開拓市場,，提高承攬任務質(zhì)量,，加強人才培養(yǎng)，提高編標能力,，進一步完善經(jīng)營部的制度建設,。

一、加強信息的搜集篩選追蹤:

工程信息的收集是經(jīng)營部工作具體實施的起點,，通過各種渠道盡早掌握工程信息,，并對其進行分析判斷,，將有價值的符合公司經(jīng)營開發(fā)主導思想的相關(guān)信息進行歸類，早追蹤,，早介入,，早聯(lián)系，力求掌握主動,。篩選上必須做到有重點,、有側(cè)重、講策略,，具體問題具體分析,，這樣可以在第一時間掌握工程信息，對后續(xù)經(jīng)營工作起到關(guān)鍵的作用,，并有的放矢地開展投標工作,。

二、切實研究投標技巧,，為創(chuàng)效打下基礎

經(jīng)營是企業(yè)管理的先導,，是創(chuàng)效的起點，在投標過程中,，經(jīng)營部要研究市場,、講究技巧、靈活應對,，為創(chuàng)效打下良好基礎,。

1、做好項目的選擇,。施工環(huán)境,、項目結(jié)構(gòu)直接影響項目的收益，經(jīng)營部在投標前期,，就應做好標段選擇工作。通過與業(yè)主和招投標代理機構(gòu)的接觸,，提前了解項目所處環(huán)境,、單價高低

等情況，有選擇有目的進行投標,。,。

2、從源頭上把好創(chuàng)效關(guān),。經(jīng)營部首先要避免先天*虧損項目的承接,，其次要適應市場變化，超前謀化,，精心應對,，采取有效措施,，在源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。

3,、合理進行投標報價決策,，為項目創(chuàng)效創(chuàng)造條件。經(jīng)營部應加強對市場的研究,，了解各地區(qū)的價格行情,，認真研究招標文件，詳細調(diào)勘現(xiàn)場,，合理編制施工組織設計,，準確核實工程量，為報價決策,、為項目創(chuàng)效創(chuàng)造有利的條件,。

三、加強員工的培養(yǎng)和學習

經(jīng)營部加強對現(xiàn)有員工的培訓和教育,，對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新,。一是提高工作效率和技術(shù)水平，使每個人在工作上,、思想上,、行動上都訓練有素，向職業(yè)化標準化靠攏,；二是各成員在加強業(yè)務水平的同時,，不斷加強自身各方面修養(yǎng)，實現(xiàn)自我,、超越自我,；三是經(jīng)營部也應充分考慮個人的發(fā)展，相互協(xié)調(diào),、共同促進,，使部門和個人共同進步。

四,、探索經(jīng)營模式再創(chuàng)新

2011年的工作中,，經(jīng)營部通過積極尋求外部資源，與兄弟單位建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,，保*了投標項目的收益率和中標率。但這種合作方式存在著巨大的經(jīng)營風險,，稍有不慎,，將會造成竹籃打水一場空的情形。針對此情況,，經(jīng)營部將積極探索這種*作模式的規(guī)律*和可控*,，避免盲目合作,，減少經(jīng)營風險。并在現(xiàn)有的基礎上尋求思路上的突破,，爭取經(jīng)營工作穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展,。

五、加強與各部室合作,，充分發(fā)揮本部門職能作用

經(jīng)營部作為公司的一個重要職能部門,，涉及到各種內(nèi)外關(guān)系、各個職能部門,，如資質(zhì)*件,、合同原件的借用，開具介紹信及保*金的辦理等,。所以經(jīng)營部一方面需要強化自身業(yè)務技能,，確保自身工作萬無一失，另一方面是做好相關(guān)的服務工作,，協(xié)調(diào)處理好各種事項,，充分發(fā)揮經(jīng)營部的職能。篇二:投標工作總結(jié)

投標工作總結(jié)

今年以來,，我參與了公司的大部分項目投標工作,，現(xiàn)就

我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結(jié)如下:

一、平時做好各方面資料的收集

1,、建好公司資料庫:營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)*書、機構(gòu)代碼

*,、近三五年最有代表*的業(yè)績資料等等,。

2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,，如造價師,、造價員、預算員等人員的相關(guān)資料(含個人簡歷),。

3,、收集不同類別的，有影響工程的施工組織設計,，便

于快速編制施工組織設計，在此基礎之上,，再增添有針對*的,，有亮點的篇章。

二,、要認真研究招標內(nèi)容,，確定重點標

看到招標公告后,，首先應該研究招標公告的內(nèi)容。結(jié)合

公司的資質(zhì),、業(yè)績,、人力資源等因素綜合考慮，有針對*地確定重點標,。有人會認為投標數(shù)量越多,，中標的幾率就越大，相反就會降低中標的機會,，這一點不可否認,。但是在限定時間內(nèi)，標書編制任務重,，若編標人員少,、精力分散，很可能影響投標文件的編制質(zhì)量,，同時還加大了購買招標文件,、編制投標文件的費用。因此,，我認為一定要仔細研究招標公告的內(nèi)容,，結(jié)合自身強項，有目的*地確定投標重點,，盡量做到有的放矢,，提高中標率。

三,、精心組織,，編制高質(zhì)量的投標文件

在購買招標文件后，一定要盡快組織人員認真閱讀,，反

復研究招標文件的內(nèi)容,，充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務部分內(nèi)容基本類同,，但每個項目都有自己的特殊要求,，發(fā)現(xiàn)招標文件的內(nèi)容不詳細或有疑問的，要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答,。否則,，有可能錯過唯一集中答疑的機會，如果發(fā)生實質(zhì)*

內(nèi)容理解錯誤,，問題就比較嚴重了,，可能造成投標文件為廢標。

編制投標文件資料時,，一定要嚴格按照招標文件的要求

的順序及內(nèi)容去做,，按照評分辦法去編制,，因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。一定要區(qū)分清楚商務標 和技術(shù)標內(nèi)容,，因為不同的地方,、不同的招標人對此要求不一樣，稍一疏忽就會導致廢標或少分,。

投標文件應對招標文件的實質(zhì)*要求做出響應,。投標人

既然參加投標，就應該完全響應招標文件實質(zhì)*的要求,。在投標文件編制過程中,，投標文件編制人員一定要仔細對照招標文件的實質(zhì)*要求逐條作出響應，才不至于造成廢標,、缺項,，同時還要加強校核。往往由于一些看似低級的錯誤,，卻造成整個投標的失敗,。如:投標報價書項目名稱填寫錯誤、投標文件編寫不完整,、簽字蓋章不全等等,。

四、正確封標,，按時參加開標會,，遞交投標文件。

一定要按招標文件要求,，資料要齊全,，明確正、副本,，

不混淆,，封標前一定要驗*無誤，確保正確封標,。

參加開標會這項工作事關(guān)投標工作的全部努力與心血,，

要求必須做到萬無一失。遞交投標文件一定要留有足夠時間,，提前送達,。要派兩人或兩人以上送交標書，以備突發(fā)事

件發(fā)生時,，一人處理突發(fā)事件,，另一人可以繼續(xù)將標書送達。

作為投標文件拒收的條款，投標人一定要引起高度重

視,。①選擇在會場遞交投標文件的，投標人應提前對遞交地點進行勘查,，掌握遞交地點的交通,、天氣等情況。我在參加某個開標會的過程中就曾遇到過,，剛過規(guī)定的投標截止時間,，也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標文件后，一些投標人才攜帶投標文件滿頭大汗地跑入會場,，以至于投標文件遞交不上,。②投標文件在遞交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查，否則也將被拒收,。

以上為今年參加投標工作的一些體會,，為了做好2014年的投標工作，我認為以下幾點是需要注意加強的:

1,、應增加投標工作人員的數(shù)量?，F(xiàn)公司熟悉項目投標工作的人員匱乏，單憑少數(shù)幾個人去做公司的投標工作,，時間緊,、任務重、壓力大,。公司應在現(xiàn)有基礎上,，再指定幾個人參與投標工作。

2,、應推進獎勵制度,。公司主要業(yè)務為工程預算，員工的提成和獎金只是單以完成造價項目情況確定,。目前,，投標人員對投標工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎勵，獎勵低,，與付出的時間不成比例,，以至于公司員工對參與投標工作熱情不足，而是更樂意將時間花在做造價項目上,。建議公司對投標項目也應做出合理的獎勵安排,。

3、應加強對投標工作人員的培訓,。公司的幾個投標人員均不是科班出身,，對投標工作的認識基本都是摸索而來。對一些陌生的項目標，往往不知如何下手,，影響編制投標文件的進度及質(zhì)量等,。篇三:個人工作總結(jié)--招投標工作

個人年中工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

轉(zhuǎn)眼間到公司工作已滿四個多月，在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解,，同時也發(fā)現(xiàn)在這個充滿競爭的行業(yè),，公司人員需要不斷提升自己的*水平與職業(yè)道德，才能在市場上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位,。

在平時工作中所遇到的問題反映出自身*知識水平的欠缺,，在此之后經(jīng)過努力的學習，來提高自己的*知識和業(yè)務開拓能力,。

一,、工作總結(jié) 1、之前對于招投標工作了解甚少,，以為是一件很容易的事情,，真干起來卻不

如想象中的那么簡單。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十二

淺析投標中幾個容易忽視的問題

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招標采購工作在不斷地趨于規(guī)范的同時,，也意味著市場競爭的激烈程度在逐步加劇,。招投標是供應商之間實力、信譽,、經(jīng)驗等多方面綜合能力的比拼,，整個過程公平但又充滿殘酷競爭。企業(yè)要想順利參加競標,，提高中標率,，就應該準備充足，對一些容易被忽視卻影響著投標成敗的小問題,，一定要引起足夠的重視,。

標書編制秀外慧中，表里一致

總的來說,，投標人在編制標書時,，一定要研究透采購人的招標文件，報價適中,，一步到位,。

從標書外觀講，可以說,，標書的裝訂,、排版水平是評標的印象分，所以投標文件的外觀要精致一些,，標書裝訂要用明顯的標志,，以區(qū)分投標文件的每個部分。標書的編排、分類應有利于評委閱讀,。關(guān)于標書的裝訂和排版等問題,，有些投標人認為是細小問題，沒有給予足夠的重視,。事實上,，往往是這些細枝末節(jié)影響全局，導致出現(xiàn)失誤,。有的企業(yè)就是因為制作的標書是沒有裝訂的散頁，影響了評委對企業(yè)的印象,，結(jié)果早早被淘汰,。

從標書內(nèi)容講，投標文件的語言要嚴密,，在表達方法上要盡量按照常規(guī)思維來制作標書,，尤其是一些關(guān)鍵問題，盡可能明確,，以免產(chǎn)生歧異,，從而影響最后的競標結(jié)果。

某次開標之后,，當別的廠家都在市場零售價的基礎上報出優(yōu)惠幅度20%～30%的時候,，某廠家卻報出了60%～70%的優(yōu)惠幅度。人們當時覺得這個公司肯定是暈了頭了,，竟然準備把血本陪進去,。投標人怎么解釋的呢？他們解釋說他們報的優(yōu)惠幅度是按倒推法報的,，報出的優(yōu)惠幅度其實是他們的原價比減去優(yōu)惠幅度后的最后售價比,。他們非常委屈地辯解說，“標書中并沒有標明應該正推還是反推,。我們也并沒有錯,。”

面對這些情況,，專家們覺得,，雖然本著公平、公正的原則,，不應該把該投標人排除出局,。可是事情結(jié)束后,，我們靜下來想想,，由于思維方式的不同而做出的這種報價方式還是值得商榷的。

商務文件齊全真實

一般情況下，投標人都會認真研究招標文件中的技術(shù)要求,，卻往往會在商務條款上出現(xiàn)疏漏,，導致投標失敗。 商務文件雖然不是投標文件的核心組成部分,，但這類文件是用以證明投標人履行了合法手續(xù)及招標人了解投標人商業(yè)資信,、合法性的文件。所以表格,、證件等一定要齊全,、真實、有效,。有的企業(yè)證件明明已經(jīng)過期,，卻不作任何說明，這樣就給評委一種企圖蒙混過關(guān)之感,，從而導致廢標,。

在某個項目的招標中，招標文件明確要求貨款用人民幣支付,。某投標人因為自己的產(chǎn)品中含有50%左右的進口件,，所以在投標文件中提出進口件部分的一半貨款用美元結(jié)算。他的主要意圖是與招標人共同分擔匯率風險,。但評標委員會認為,，該投標人沒有完全響應招標文件商務方面的實質(zhì)性要求，因此不能人圍,。還有一個投標人在投標文件中提高了首期付款的比例,，也遭受了同樣的命運。

標書之外的無形財富

投標人以前投標的良好信用記錄,，會為下一次投標鋪平道路,。這種信用主要體現(xiàn)在投標產(chǎn)品的性能、供貨情況,、售后服務水平等方面,。投標產(chǎn)品性能與投標文件一致，表明該投標文件信用度高,。一旦有了這方面的不良記錄,，該投標人則很難在下次投標中獲勝。

供貨方面的信用就是要求企業(yè)按合同辦事,。這方面的教訓也是有的,。有的中標企業(yè)供貨產(chǎn)品的技術(shù)指標低于投標產(chǎn)品，形成欺騙行為,，從此這家企業(yè)就失去了信用,。而有的企業(yè),，從使用單位角度考慮，指出高端配置可能過于奢侈,，沒有發(fā)揮最大效能,，建議使用別的配置。這種負責任的態(tài)度,，就容易贏得招標人的好感和信任,。售后服務更是衡量企業(yè)信用的重要方面，特別是有關(guān)服務條款中的細節(jié)問題,。在關(guān)鍵細節(jié)處,，不要給評委留下企圖蒙混過關(guān)的投機之感。

例如在維修條款上,，有的企業(yè)只寫保修,，沒有指明是否免費保修，這樣就讓人覺得有鉆空子的嫌疑,。而提供好的甚至是超過投標文件服務條款的售后服務，如提供周邊設備,、延長服務時間等,，都會為投標人樹立良好信用。

另外,，還要注意在投標文件中宣傳自己的產(chǎn)品形象,，要盡量詳細描述投標產(chǎn)品情況，特別是突出展示自己產(chǎn)品優(yōu)于競爭對手產(chǎn)品的性能和特點,。同時,，還應將自身業(yè)績、在其他項目中中標的情況,、有關(guān)方面的評價,、產(chǎn)品樣本等有關(guān)材料充實到投標文件中，并分別配上詳細介紹,，以便向評委和招標人充分展示自己的實力,。 最后，投標人還必須注意一些細節(jié)問題的處理,。譬如保證金一定要交齊,，如果因為差一點保證金而被廢標，那就太可惜了,。

投標是一個綜合性很強的過程,，環(huán)環(huán)相扣， 供應商應該結(jié)合平時的投標經(jīng)驗和教訓,，掌握一些常用的技巧,，每一個環(huán)節(jié)都盡量要做到盡善盡美,，中標勝出的機率才會更大。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十三

市招投標管理辦公室自組建以來,，在市委,、市政府正確領(lǐng)導及有關(guān)部門的關(guān)心支持下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作，堅持科學的發(fā)展觀,，切實抓好招投標制度,、業(yè)務、監(jiān)管各項工作 ,，取得了較好的成效,。今年8至12月份，共實施招標9次,市場價2782萬元,實際支付萬元,節(jié)約資金萬元,節(jié)約率為,。進一步加強了對全市公共資源的招投標管理,，規(guī)范了招投標行為，真正實現(xiàn)了“陽光操作”,，提高了公共資源的使用效率,，維護了公共利益。主要工作情況是：

一,、完善機構(gòu)建設,，完成組建工作。

根據(jù)市委n屆第n次常委(擴大)會議精神,，8月份招投標管理辦公室成立,。成立后，首先著手組織人員到招投標工作運行比較早比較成熟的浙江蕭山,、紹興等地及周邊縣市學習,，學習先進的管理運作經(jīng)驗，為下一步我市招投標工作規(guī)范有序運作奠定基礎,?；貋砗螅梃b外地先進經(jīng)驗結(jié)合我市具體情況,，進一步完善了各項組織機構(gòu),。一是完成了借調(diào)人員工作，先后調(diào)進工作人員兩名,，充實了隊伍,。二是起草制定了《關(guān)于對全市公共資源招投標實行集中管理的實施意見》，確立了“政府領(lǐng)導,、集中管理,、統(tǒng)一市場,、公開交易、規(guī)范運作,、依法監(jiān)管”的原則,，建立了統(tǒng)一、公正,、規(guī)范,、高效、廉潔的招投標運行機制,，明確了管理范圍,。三是專門召開了職能移交會議，實現(xiàn)了職能,、人事,、財務、資產(chǎn)的移交工作,，完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作,。

二、加強硬件軟件建設,，規(guī)范招投標行為,。

此外，招投標管理辦公室成立以來,，注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質(zhì)的提高，加強日常管理和教育,，增強工作人員的服務意識,，組織工作人員拓展學習層面，更新知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務水平和依法監(jiān)督能力,。從“軟件”上保證了招投標工作的規(guī)范運行。

三,、招投標制度建設進一步加強

1,、在《招標投標法》和《政府采購法》的基礎上，立足于我市實行招投標綜合監(jiān)管的工作實際,，借鑒和吸取外地的先進經(jīng)驗,，依法制定了基本的招投標辦法，對招標范圍,、規(guī)模標準以及監(jiān)督管理體系均作了規(guī)定,，在交易規(guī)則、監(jiān)管范圍,、資格預審方式,、綜合評標專家?guī)斓慕ㄔO,、評標委員會組成上都有新的突破,對加強使用國有資金項目的監(jiān)督管理，提高國有資金投資效益,，將起到積極促進作用,。 2、規(guī)范操作程序,。對招標公告,、專家抽選、評標管理,、中標公示制度,、備案管理等一系列制度進行了修改，規(guī)范了操作程序,，使招投標交易更加規(guī)范,，保證招投標活動公開、公平,、公正的進行,。 3、改進交易規(guī)則,。積極推進招投標方式的轉(zhuǎn)變,，在一些項目招投標中實施了無標底招標和工程量清單報價方式。提高了招標的透明度,，方便了竣工結(jié)算,，取得了較好的效果。

四,、招投標市場行為進一步規(guī)范

1,、強化日常監(jiān)管。在招投標過程中實行“事前核準,，事中監(jiān)督,，事后備案”，加強對招投標重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管,。在項目招標方式,、招標組織形式的核準、公告發(fā)布,、資格審查,、開標、評標,、中標公示以及項目備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應的表格,，以簡化手續(xù)，提高效率,。

2,、嚴格執(zhí)法監(jiān)督,。加大了對違法違規(guī)行為的檢查力度。對規(guī)范招投標市場行為,，維護“三公”原則起到了重要的保障作用,。

xx年我市招投標工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題,，如專家?guī)旖ㄔO問題,，仍滯后于整個招投標工作;招投標制度的規(guī)范，各項紀律,，執(zhí)行有待于進一步加強;工作人員的業(yè)務水平有待于提高等等,。為此，市招投標管理辦公室確定了下一步的工作思路,，如下：

xx年全市招投標工作總的思路將按照政府領(lǐng)導,、集中管理、統(tǒng)一市場,、公開交易,、規(guī)范運作、依法監(jiān)管的原則,，本著統(tǒng)一,、公正、規(guī)范,、高效,、廉潔的招投標運行機制，著力于加強監(jiān)督管理,，完善操作規(guī)程,，鼓勵公平競爭，樹立陽光形象,，進一步創(chuàng)建統(tǒng)一開放,、競爭有序的招投標市場,。

一,、進一步加強制度建設。

xx年年,，在現(xiàn)有制度基礎上,，制定比較完善的招投標規(guī)章制度，下一步將制定工程建設招投標辦法,，政府采購辦法,，土地拍賣辦法，產(chǎn)權(quán)交易辦法,，將各項招投標活動納入規(guī)范化法制化軌道,，保證各項招投標活動有法可依,，切實維護公共利益，維護招標單位利益,，維護投標方利益,。

二、加大對招投標工作的監(jiān)督檢查力度

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十四

一,、加強學習培訓,提高隊伍綜合素質(zhì)

(一)加強自身學習,。作為經(jīng)理,，任何事情都當率先垂范，為了能更好地擔負起營業(yè)經(jīng)理的崗位職責，加強事中監(jiān)督,，我在緊張工作之余，每天都擠出時間努力學習最新的金融理論和業(yè)務政策,，結(jié)合省行的業(yè)務考試主要學習了《會計核算規(guī)程》,、《金融基礎知識》、《員工違規(guī)違紀》等知識,，通過不懈的學習不斷提高和完善自身的業(yè)務水平,，也順利通過了省行業(yè)務考試。

二,、踏踏實實工作,，嚴格履行崗位職責

四是加強對反交易業(yè)務的監(jiān)督控制。對柜員提出要求,，嚴格控制反交易業(yè)務數(shù)量,，對因柜員操作失誤造成的差錯，尤其是現(xiàn)金業(yè)務沖賬,，都要對業(yè)務的真實性,、合理性進行認真審核，確定客戶在場后,，才對反交易業(yè)務進行授權(quán),。工廠分理處本季度授權(quán)反交易3筆金額，沖正2筆金額,，打印機故障未打印是主要因素,。支行營業(yè)部本季度授權(quán)反交易18筆累計金額，紅藍字沖正5筆累計金額,，反交易較多的柜員有237柜員反交易5筆,，152、151柜員反交易4筆,，分析原因,，一是為柜員在憑條、票據(jù)輸入時疏忽不認真選項選錯。二是交易代碼不熟悉使用錯誤,。針對上述情況今后要加強業(yè)務的培訓和督促柜員業(yè)務操作中規(guī)范操作,，認真仔細輸入各種要素減少差錯的發(fā)生。通過對每筆反交易業(yè)務進行全程監(jiān)督,，實現(xiàn)了對業(yè)務真實性,、合理性的有效監(jiān)控。

(三)完善各項檢查監(jiān)督制度,。針對各級業(yè)務檢查機構(gòu),、總會計、督導員檢查提出的問題,，制訂整改措施,，要逐項、逐條做好整改工作,，在每次檢查發(fā)現(xiàn)問題中吸取教訓,，舉一反三，深刻剖析原因,，堵塞漏洞,，防止此類問題的再度發(fā)生，進一步加強規(guī)章制度和工作規(guī)程的學習,，按制度要求嚴格落實,、規(guī)范內(nèi)控管理和檢查監(jiān)督工作，提高員工的責任意識和風險控制意識,，切實把各項檢查監(jiān)督制度落實到位,，并認真遵守勞動紀律會議紀律，不遲到不早退,，嚴格遵守請銷假制度,，多請示多匯報，積極參加市行分行組織各種會議,。對工作中存在的問題,，制定措施督促整改，確保各項內(nèi)控制度的落實,。同時認真落實對業(yè)務運行崗位及重要業(yè)務不定期檢查制度;按規(guī)定對業(yè)務操作,、重要空白憑證保管使用、業(yè)務印章保管使用及柜員權(quán)限卡進行檢查,，從而使業(yè)務操作達到規(guī)范化和標準化,，有效的推動了畢節(jié)分行“構(gòu)建集約化的運行管理體系”的建設步伐,。

(四)抓好業(yè)務管理工作

一是把好特殊業(yè)務事中控制關(guān),。日常業(yè)務中的反交易業(yè)務，嚴格做到規(guī)范操作、真實處理,，按上級行的要求在有關(guān)憑證上注明原因,、資金走向等，并在工作日志上做好記錄;嚴格空白憑證和有價單證管理,，在領(lǐng)入,、使用、交接,、保管方面做好分類登記,，每天核對使用情況，逐張清點,，做到帳,、實、簿核對三相符;每天檢查監(jiān)督柜員之間的現(xiàn)金,、重要空白憑證交接情況,，柜員權(quán)限卡使用情況。嚴格執(zhí)行權(quán)限卡,、印章的管理規(guī)定,，杜絕越權(quán)辦理或代辦的情況出現(xiàn);對牡丹卡營銷業(yè)務也嚴格執(zhí)行客戶本人領(lǐng)取原則，非本人攜身份證不進行卡片啟用,、開通信使等業(yè)務,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十五

無意間一回頭，xx年即將過去,。在感嘆時間飛逝的同時也為公司這一年來取得的成績感到驕傲,。我為自己是公司的一員而感到幸運，也為自己能為公司的發(fā)展盡微薄之力而感到自豪,。在這一年來,，在領(lǐng)導的正確指導和同事的全力配合和支持下，我牢記自己的崗位職責,，認真完成自己應盡的義務,，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的工作，現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、牢記崗位職責,，順利的完成了在職期間的各項分管工作。

回顧xx年,，雖然新簽合同額沒有達到公司力爭的8億元,，但對于公司確保的6億元的目標還是超過了不少。雖然在工作中出現(xiàn)了很多小問題,，但是在領(lǐng)導的耐心指導和自我的細心檢查下還是一一做出了修正,?？偠灾c公與私,，xx年都是一個豐收年,。

二、勤加學習,，積極參加各項集體活動,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

身為經(jīng)濟標編制主管,，必須做到業(yè)務精通,、思想進步、品德高尚,，面對困難時積極解決問題,，面對誘惑時絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的綜合素質(zhì),，我堅持參加公司組織的各項集體活動,，并在業(yè)余時間參加造價工程師課程的學習，加強自身知識儲備,，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力,。

三、存在的不足和改進措施

一是業(yè)務不夠精通,，缺乏全面分析工程成本分析的能力,，尤其是在措施項目費計算方面，現(xiàn)階段還是依賴曹利副部長來接手這項工作;二是工作中還存在情緒急躁,、粗心大意的情況,，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象,，沒有達到崗位職責要求做到的足夠的耐心和細心;三是工作溝通能力不足,，遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領(lǐng)導匯報，缺乏主動跟領(lǐng)導溝通的自覺性;四是工作抗壓能力不足,，情緒自我調(diào)節(jié)能力差,。

針對上述種種不足，在今后的工作中我會進一步加強學習業(yè)務知識,，改掉沒耐心不細心的毛病,，多跟領(lǐng)導溝通交流，努力使自己更加成熟,，早日做到能獨當一面,，做領(lǐng)導的好助手。

四,、下年度的工作展望

總結(jié)過去,，展望未來,，建宇公司的發(fā)展前景一片光明。xx年工作多,，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。在以后的工作中,，作為公司投標工作的排頭兵，我將更認真的執(zhí)行員工崗位職責的相關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，不斷學習新技術(shù)、新經(jīng)驗,，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益,。

總之，這一年的工作是充實的成功的,，如果有做的不好的地方,，希望領(lǐng)導和同事們指出，以便及時更正,。一年之際在于春,，在即將到來的xx年的春天，我將會更加努力,，愛崗敬業(yè),，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范，本著認真負責的工作態(tài)度,，做好自己的本職工作,，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

再次感謝各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平,，虛心向大家學習,，不斷努力，爭取再上一個新臺階,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十六

一,、完善機構(gòu)建設，完成組建工作,。

根據(jù)市委n屆第n次常委(擴大)會議精神,，8月份招投標管理辦公室成立。成立后,，首先著手組織人員到招投標工作運行比較早比較成熟的浙江蕭山,、紹興等地及周邊縣市學習,，學習先進的管理運作經(jīng)驗，為下一步我市招投標工作規(guī)范有序運作奠定基礎,?；貋砗螅梃b外地先進經(jīng)驗結(jié)合我市具體情況,，進一步完善了各項組織機構(gòu),。一是完成了借調(diào)人員工作，先后調(diào)進工作人員兩名,，充實了隊伍,。二是起草制定了《關(guān)于對全市公共資源招投標實行集中管理的實施意見》，確立了“政府領(lǐng)導,、集中管理,、統(tǒng)一市場、公開交易,、規(guī)范運作,、依法監(jiān)管”的原則，建立了統(tǒng)一,、公正,、規(guī)范、高效,、廉潔的招投標運行機制,，明確了管理范圍。三是專門召開了職能移交會議,，實現(xiàn)了職能,、人事、財務,、資產(chǎn)的移交工作,，完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。

二,、加強硬件軟件建設,，規(guī)范招投標行為。

此外,，招投標管理辦公室成立以來,，注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質(zhì)的提高，加強日常管理和教育,，增強工作人員的服務意識,，組織工作人員拓展學習層面，更新知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務水平和依法監(jiān)督能力,。從“軟件”上保證了招投標工作的規(guī)范運行,。

三、招投標制度建設進一步加強

四,、招投標市場行為進一步規(guī)范

1,、強化日常監(jiān)管。在招投標過程中實行“事前核準,，事中監(jiān)督,，事后備案”，加強對招投標重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管,。在項目招標方式,、招標組織形式的核準,、公告發(fā)布,、資格審查、開標,、評標,、中標公示以及項目備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應的表格，以簡化手續(xù),，提高效率,。

2、嚴格執(zhí)法監(jiān)督,。加大了對違法違規(guī)行為的檢查力度,。對規(guī)范招投標市場行為，維護“三公”原則起到了重要的保障作用,。

xx年我市招投標工作取得了一些成績,，但也存在一些不容忽視的問題，如專家?guī)旖ㄔO問題,，仍滯后于整個招投標工作;招投標制度的規(guī)范,，各項紀律，執(zhí)行有待于進一步加強;工作人員的業(yè)務水平有待于提高等等,。為此,，市招投標管理辦公室確定了下一步的工作思路，如下:

xx年全市招投標工作總的思路將按照政府領(lǐng)導,、集中管理,、統(tǒng)一市場、公開交易,、規(guī)范運作,、依法監(jiān)管的原則，本著統(tǒng)一,、公正,、規(guī)范,、高效、廉潔的招投標運行機制,，著力于加強監(jiān)督管理,，完善操作規(guī)程，鼓勵公平競爭,，樹立陽光形象,，進一步創(chuàng)建統(tǒng)一開放、競爭有序的招投標市場,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十七

1,、這一年以來，我始終嚴格要求自己,，堅持勤奮努力學習與工作,，按時、按質(zhì),、按量完成自己的本職工作任務,。時刻牢記公司制度，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，不負領(lǐng)導對我的期望。

2,、履行本職的崗位職責,，服從部長及領(lǐng)導的指揮、調(diào)度和安排,，按時,、按質(zhì)、按量完成各項工作任務,。掌握職責范圍內(nèi)的投標知識及計算機等辦公設備*作技術(shù),，能*完成本職工作；加強自身業(yè)務學習,，積極提高投標業(yè)務水平和勞動效率,。

3、加強服務意識,，端正服務太度,，提高服務質(zhì)量。積極參與投標文件的編制工作,，加班加點也要按時完成投標文件編制工作任務,。

4、不斷加強投標文件編制技術(shù)知識的學習，不斷提高投標文件編制水平,。確保標書編制順利進行,，做好并檢查好投標文件，不出現(xiàn)廢標現(xiàn)象,。

5,、協(xié)助領(lǐng)導、部長及副部長做好部門各項日常工作,，辦好領(lǐng)導交的每一項工作任務,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導布置的每項工作任務,。

6,、盡自己所能指導新員工編制文件，看招標文件需要注意的事項,，資料的收集,、分類及整理,。

7,、對經(jīng)營業(yè)務知識不了解甚少，從沒有參與過同行業(yè)的活動或*,，也沒有出去過,，一直以來都是在辦公室做文件，沒有認識同行業(yè)的人士或老板,，項目不會自動送上門,。經(jīng)營業(yè)務關(guān)系圈子小，沒辦法承攬業(yè)務完成自己簽訂的年度責任狀的經(jīng)營責任指標,。

8,、在朋友的幫忙中，本年度承接了三個項目:第一個項目是,；第二個項目是,；第三個項目是。

9,、本年度完成了投標文件的編制總共有143份,，其中商務標共有59份，技術(shù)標共有94份,；中標標的文件共有14份,，不投標的文件共有17份，資格預審共0份,，具體詳見后附

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投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十八

在繁忙的工作中不知不覺隨公司又增長了一歲,，回顧這一年的工作歷程，作為公司的一名員工,，我深深感到華南公司朝氣之蓬勃,，發(fā)展之熱氣，員工之拼搏的精神,。

我作為經(jīng)營開發(fā)部的一名員工,，剛進開發(fā)部時，我對經(jīng)營開發(fā)部的業(yè)務知識不是很精通,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司和部門領(lǐng)導的幫助下,，我逐漸融入到這個集體,，了解到部門的性質(zhì)及其作用。開發(fā)部作為公司的龍頭部門,，而我又作為開發(fā)部的一員,，我深深覺到自己身肩重任。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,，還要廣泛了解整個招投標市場的動態(tài),，了解招投標市場的規(guī)則變動。經(jīng)過這段時間的磨練,，我已成為一名合格的開發(fā)部員工,，并且努力做好自己的本職工作。

一、思想政治方面

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，任勞任怨，在自己的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、在工作方面

在過去的一年里,，有成功也有失敗,，雖說是在失敗中進步，但是自己的失敗卻造成了很大的損失,。這次失誤讓我深深的領(lǐng)悟到什么叫“一字千金”,，讓自己明白一定要高標準要求自己，特別是在開發(fā)部,，不能讓自己出一絲的錯誤,，往往那一絲的錯誤會導致極其嚴重的后果。

當然也有喜悅,，我們部門每中標一次,，都是值得大家喜悅，特別是自己第一次中標的時候,。因為第一次的失敗,，導致自己的情緒一直很失落，感覺自己特別沒用。正是這一次的失敗一直在警惕自己,，不能讓自己出錯,，仔細檢查每一個方面，最終導致自己的成功,。

在現(xiàn)在投標的模式中,，經(jīng)常會出現(xiàn)電子標的項目，電子標的項目比紙質(zhì)版的標書簡便,，但是檢查卻更加困難,。比如南寧的市政項目、廣東中山的市政項目,。這些項目第一次投標的時候次次都遇到問題,，首先這些電子標投標的前提就是需要備案，這些備案包括人員,、業(yè)績,、獎勵等各種資料。而去年遇到的問題主要在以下幾個方面：

1,、第一次去一個地方投電子標,，人家的規(guī)則完全不清楚，經(jīng)常做出來的標書在自己的感覺中已經(jīng)很好了,，但是在人家專業(yè)級的人物眼里卻是千瘡百孔,，還有不少的漏洞，需要修改的地方不少,。這些更是需要我們這些做商務的人員更加細心,，更加有耐心，更能頂?shù)米毫Α?/p>

2,、人員短缺,。市政類的項目要求的人員全都得是省級住房建設廳頒發(fā)的證件，恰恰我局這類人員較少,，經(jīng)常出現(xiàn)的情況不是人員沒有,，就是有這個證但是有證的人員沒有社保，經(jīng)常為這個事發(fā)愁,。前期投標的時間基本就浪費在找人員,，協(xié)調(diào)人員，人員備案,。再就是我局業(yè)績較少,，可供選擇的項目少。這些在20xx年第四季度已經(jīng)能跟得上我們投標的.需求,，完全在于我們公司的大力配合,，考取了很多市政類的證件,，該交社保的都交社保了。而我需要的任務就是提前要去這些省市住房建設廳去備案,。只有備好案做好前期的準備工作才能為后期投標打下堅實的基礎,。

3、電子標的檢查,。無論什么時候都不能完全相信驗標鎖和專業(yè)級的人,，再厲害的人也會出現(xiàn)看忽略的地方，所以在他們看完標書以后一定要自己再不斷的檢查直到封標之時,。

4,、容易忘記事情。因為從小到大養(yǎng)成了一個壞習慣,，不愛記筆記,。以前事情少，不雜亂的時候還沒什么事?，F(xiàn)在的事情已經(jīng)多了,，一忙起來就容易忘事，最后就把東西給落下了,。所謂好記性不如爛筆頭,，這個口口相傳的話就是我今年需要做到的事。事實證明這樣做的確很有好處,，今年開始做的事還沒出現(xiàn)遺漏的情況,。

總體來說在過去一年里，大大小小的項目投了20多個,，備案了5個區(qū)域,，基礎資料更是做了不計其數(shù)（包括一級建造師人員統(tǒng)計、業(yè)績統(tǒng)計,、各類專業(yè)人員統(tǒng)計等）,。因為我們?nèi)A南分公司是新的單位，底蘊不像其他幾個公司那么足,，所有的基礎資料均是從無到有,，為了這些資料我們付出了很多，領(lǐng)導更是拉下面子去找其他公司的領(lǐng)導借人家的人員,。但是到了20xx年第四季度，我們在公司領(lǐng)導的大力支持下,，各類專業(yè)人員已經(jīng)出現(xiàn)上升的趨勢,，我們的基礎資料也已具雛形。這樣的結(jié)果讓我很有成就感,，畢竟這里的每一份結(jié)果均有我的汗水在里面,。合抱之木始于毫末,，萬丈高樓起于壘土，讓我感受最深的就是后期的投標比xx年年初時投標輕松了太多,，沒有那么多篩選人員的煩惱,，沒有那么多外借證件的尷尬，沒有那么多無知時的理直氣壯,，剩下的就是我們的不斷沉淀,，不斷更新。寶劍鋒從磨礪出,，我經(jīng)過一年的磨礪,，已經(jīng)從一柄未開鋒的劍，慢慢的磨礪成了一柄鋒利的劍,，現(xiàn)在僅是封劍入鞘,，只等號角吹響，我們部門所有的刀劍必會刀劍齊出鞘,，同時彰顯出我們這個部門,，這個團體的凝聚力和高效性。我已時刻準備著,。

三,、在學習方面

在過去的一年里，我對自己的學習還是不怎么滿意,，自己想通過的考試反而因為自己的浮躁,，沒有靜下心去看書，再加上自己記憶力也不像以前一樣好,，導致考試一建沒有考過一科,。

今年在不影響工作的同時抽出時間去看書，帶著問題去看書,，希望給自己的學習目標就是能考過兩科,。

在20xx年里，我希望自己在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。再努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,，我認真學習有關(guān)國家招投標政策,，強化自己的專業(yè)知識,，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在20xx年里希望公司在我們每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇十九

北京xx項目已于8月30日完成投標工作任務,。雖然時間緊，任務重,，但是最終還是在大家的共同拼搏奮斗中圓滿完成,。此次投標模式為較為新穎的電子化投標，為便于今后更快捷操作類似電子標,，規(guī)避廢標風險,，現(xiàn)對電子標投標工作進行總結(jié)。具體如下：

一,、心得及存在問題

本次投標最大的心得體會就是：未雨綢繆,，一切要走在前面。因為有了先前幾個項目的經(jīng)驗教訓,，本次投標從年前就開始對其電子投標進行了充分了解及準備,，所以除去電子標不穩(wěn)定因素較多這個不可控因素外，所有工作都提前做到位,。包括兩個投標制作軟件的熟練操作,、簽字蓋章的方式及出現(xiàn)問題的解決方式等，也正是因為這種超前思維,，提前把工作做到位,，偶遇突發(fā)狀況也可做到臨危不亂。如投標工作截止日前一晚,，因為做標軟件問題需要用另一個做標軟件重新制作文件時,，我迅速的在3小時內(nèi)將新文件制作完畢。并在完成自身工作同時,，積極協(xié)助了其他同事的工作,，為順利完成此次投標工作做出了積極貢獻。

此次投標的問題有兩個,，第一就是精力分配問題,。眾所周知，人的精力是有限的,，只有將充足的精力投入到投標中,，才可在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務。此次投標最后一天報價部分和其他協(xié)助標段上傳問題,，因為最后需要反復導入上傳,，導致精力不足，險些造成無法上傳投標文件,。第二就是文件,、資料的備份。通過以上類似問題,，深感投標資料備份的重要性,。

二、改進措施

精力分配問題解決方法就是,，部門整體分工要明確,，并合理發(fā)揮個人優(yōu)勢，團結(jié)協(xié)作,，提高整體合力,。不能只是一人超前思維,，趕超時間，還要互相提醒,，互相多交流,，多溝通，將各項工作提前準備好,，達到整個團隊的提升,。備份的問題就是將所有做標文件及時備份到移動硬盤，隨做隨存,，投標結(jié)束后及時整理歸檔,。

三、建議

因為電子標的特殊性和不穩(wěn)定性,，電子標每臺電腦,，每個人制作時或多或少都會碰到大大小小的問題，而且問題可能各不相同,，所以我建議以后做電子標時,，即使是輔標，也要提前安裝相應的投標軟件,，并及時熟悉使用方法,，多嘗試、多操作,。即使后期再遇到各式各樣的問題,，憑借先前的經(jīng)驗集思廣益，及時解決問題,，確保投標工作順利有序進行,。

另外，大家有問題一定及時解決,，及時詢問代理,、軟件公司及同事，不然問題堆積的越來越多,，最終可能導致無法預測的嚴重后果,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇二十

轉(zhuǎn)眼間20xx年即將畫上句號，加入公司這個大集體也有半年之久,，回首這半年的工作有歡笑也有艱辛,，非常感謝公司給我這樣一個平臺，讓我能夠在自己熱衷的工作上發(fā)揮自己所學,，實現(xiàn)自己的價值,；同時也要感謝部門的同事創(chuàng)建這么一個融洽、和諧、互助的工作環(huán)境,，使我收獲了成長,、快樂和友誼，也讓我在平時日常的工作中能夠感覺到家人似的溫暖和鼓勵,。正是因為有這樣良好的工作環(huán)境,，令我在工作中不斷學習不斷進步,，逐漸提升自己的專業(yè)技能,。同時為公司為部門的發(fā)展貢獻了自己的一點綿薄之力。以下就是我半年來的工作總結(jié)及心得：

1,、思想意識和態(tài)度方面,。

剛?cè)肼毠绢A算部的時候，了解到公司主要是以暖通工程為主,，總感覺投標預算應該是每個項目都千篇一律大同小異,，所以在編制投標文件的時候只要稍加改動就可以放之四海而皆準。隨著工作時間的推移,，我漸漸的開始了解和發(fā)現(xiàn)原來以前的思想觀念是錯誤的,，并且對我們現(xiàn)在所從事的工作是致命的。投標預算是一項非常細致的和需要耐心的工作,，千里之堤潰于蟻穴,，一個微小的細節(jié)被忽略都可能導致整個標書被廢棄。所以每次在封標之前都是動用全體部門同事逐頁檢查和一一核對確保萬無一失,。要想在這條路上走得更遠,，認真細致、耐心謹慎,、戒驕戒躁的心態(tài)是必不可少的,。

2、專業(yè)技能和工作領(lǐng)悟,。

以前由于很少接觸過投標預算這項工作,，所以剛開始的時候感覺無從下手，一個很少的工作任務都感覺很吃力,，也走了不少的彎路,，出現(xiàn)了不少錯誤，受過領(lǐng)導的嚴厲批評,，所以那時有一陣時間感覺到很沮喪和低落,，但是漸漸的在部門領(lǐng)導和同事的悉心指導和幫助下，從最基礎的開始,，如熟悉定額計價辦法,、清單規(guī)范等，了解湖南省頒發(fā)的各項文件，有不懂的地方都是部門同事不厭其煩幫我指導講解,，再加上自己的領(lǐng)悟和總結(jié)前面的經(jīng)驗教訓慢慢的工作開始步入正軌,，越來越得心應手。經(jīng)過這幾個月的工作實踐,，自己對投標預算有了一個全面的認識,，熟悉了各項計價規(guī)范和政策性文件，基本上能獨立完成投標函,、計價部分等投標文件的編制工作,，同時也積累了一定的經(jīng)驗：如招標文件中哪些部分是需要重點把握和核實的，針對不同的招標方式和不同的評標辦法怎樣去有針對性的有效的編制投標文件,，投標價格相比控制價要做出一個怎樣的調(diào)整,，在封標的關(guān)鍵階段應注意哪些細節(jié)部分等。投標預算是一項精細的工作,，我也認識到要想在這項工作中做到真正的游刃有余還有很長的一段路需要自己去腳踏實地的走完,。

3、自身的缺點與不足,。

這幾個月的工作經(jīng)歷,，雖然讓我有了很大的提升和進步，同時它也像一面鏡子,，照出了自己的缺點與不足,。我意識到自己主動積極性方面有所欠缺，同時對待工作任務有拖延的習慣,，不到最后一刻就不去逼迫自己提前完成任務,，這些都阻礙了自己的發(fā)展，在以后的`工作中要盡量克服自己的缺點,。經(jīng)常有人說：造價與施工是不分的,，我還是很認同的觀點的。工程造價需要有豐富的實踐經(jīng)驗做支撐,，只有真正的了解和熟悉了現(xiàn)場的施工技術(shù)和各項施工工藝才能把報價做到萬無一失,。由于自己以前從事的是石油化工項目有關(guān)的工作，在暖通工程這方面沒有什么經(jīng)驗和感官的認識,，對其中的施工技術(shù)和工序特征都比較陌生,，這對于我從事這方面的預算是一個比較致命的缺陷。我希望在以后的工作中能對癥下藥,，豐富自己的施工現(xiàn)場經(jīng)驗,，克服個性中的盲點，努力讓自己達到一個新的高度,。

20xx年即將過去,，接下來又是一個新的起點新的挑戰(zhàn)，我希望在以后的工作中能時刻保持謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度去對待任何一項工作任務,，通過不斷的發(fā)現(xiàn)認識缺點錯誤到彌補糾正這樣一個循環(huán)的過程來提升自己,，完善自己。業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨,，只要勤奮努力，善于思考總結(jié),，懷揣著對這份工作的熱愛和最初的夢想,，我相信自己在這條路上會越走越順，夢想與現(xiàn)實的距離也會越拉越近,。

最后,，衷心的祝愿公司在新的一年里蓬勃發(fā)展、業(yè)績蒸蒸日上開創(chuàng)新的輝煌,；祝福公司領(lǐng)導及部門同事事業(yè)長虹、萬事如意,！

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇二十一

今年以來,，我參與了公司的大部分項目投標工作，現(xiàn)就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結(jié)如下：

一,、平時做好各方面資料的收集

1,、建好公司資料庫：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書,、機構(gòu)代碼證,、近20xx年最有代表性的業(yè)績資料等等。

2,、建好人才資料庫：建立各類人員的檔案資料,，如造價師、造價員,、預算員等人員的相關(guān)資料（含個人簡歷）,。

3、收集不同類別的,，有影響工程的施工組織設計,，便于快速編制施工組織設計，在此基礎之上,，再增添有針對性的,，有亮點的篇章。

二,、要認真研究招標內(nèi)容,，確定重點標

看到招標公告后，首先應該研究招標公告的內(nèi)容。結(jié)合公司的資質(zhì),、業(yè)績,、人力資源等因素綜合考慮，有針對性地確定重點標,。有人會認為投標數(shù)量越多,，中標的幾率就越大，相反就會降低中標的機會,，這一點不可否認,。但是在限定時間內(nèi)，標書編制任務重,，若編標人員少,、精力分散，很可能影響投標文件的編制質(zhì)量,，同時還加大了購買招標文件,、編制投標文件的費用。因此,，我認為一定要仔細研究招標公告的內(nèi)容,，結(jié)合自身強項，有目的性地確定投標重點,，盡量做到有的放矢,，提高中標率。

三,、精心組織,，編制高質(zhì)量的投標文件

在購買招標文件后，一定要盡快組織人員認真閱讀,，反復研究招標文件的內(nèi)容,，充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務部分內(nèi)容基本類同,，但每個項目都有自己的特殊要求,，發(fā)現(xiàn)招標文件的內(nèi)容不詳細或有疑問的，要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答,。否則,，有可能錯過唯一集中答疑的機會，如果發(fā)生實質(zhì)性內(nèi)容理解錯誤,，問題就比較嚴重了,，可能造成投標文件為廢標。

編制投標文件資料時,，一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內(nèi)容去做,，按照評分辦法去編制,，因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。一定要區(qū)分清楚商務標和技術(shù)標內(nèi)容,，因為不同的地方,、不同的招標人對此要求不一樣，稍一疏忽就會導致廢標或少分,。

投標文件應對招標文件的實質(zhì)性要求做出響應,。投標人既然參加投標，就應該完全響應招標文件實質(zhì)性的要求,。在投標文件編制過程中,，投標文件編制人員一定要仔細對照招標文件的實質(zhì)性要求逐條作出響應，才不至于造成廢標,、缺項,，同時還要加強校核。往往由于一些看似低級的錯誤,，卻造成整個投標的失敗,。如：投標報價書項目名稱填寫錯誤、投標文件編寫不完整,、簽字蓋章不全等等,。

四、正確封標,，按時參加開標會，遞交投標文件,。

一定要按招標文件要求,，資料要齊全，明確正,、副本,，不混淆，封標前一定要驗證無誤,，確保正確封標,。參加開標會這項工作事關(guān)投標工作的全部努力與心血，要求必須做到萬無一失,。遞交投標文件一定要留有足夠時間,，提前送達。要派兩人或兩人以上送交標書,，以備突發(fā)事件發(fā)生時,，一人處理突發(fā)事件，另一人可以繼續(xù)將標書送達,。作為投標文件拒收的條款,，投標人一定要引起高度重視,。

①選擇在會場遞交投標文件的，投標人應提前對遞交地點進行勘查,，掌握遞交地點的交通,、天氣等情況。我在參加某個開標會的過程中就曾遇到過,，剛過規(guī)定的投標截止時間,，也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標文件后，一些投標人才攜帶投標文件滿頭大汗地跑入會場,，以至于投標文件遞交不上,。

②投標文件在遞交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查，否則也將被拒收,。

以上為今年參加投標工作的一些體會,，為了做好20xx年的投標工作，我認為以下幾點是需要注意加強的：

1,、應增加投標工作人員的數(shù)量?，F(xiàn)公司熟悉項目投標工作的人員匱乏，單憑少數(shù)幾個人去做公司的投標工作,，時間緊,、任務重、壓力大,。公司應在現(xiàn)有基礎上,，再指定幾個人參與投標工作。

2,、應推進獎勵制度,。公司主要業(yè)務為工程預算，員工的提成和獎金只是單以完成造價項目情況確定,。目前,，投標人員對投標工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎勵，獎勵低,，與付出的時間不成比例,，以至于公司員工對參與投標工作熱情不足，而是更樂意將時間花在做造價項目上,。建議公司對投標項目也應做出合理的獎勵安排,。

3、應加強對投標工作人員的培訓,。公司的幾個投標人員均不是科班出身,，對投標工作的認識基本都是摸索而來。對一些陌生的項目標,，往往不知如何下手,，影響編制投標文件的進度及質(zhì)量等,。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇二十二

屈指算來，我到公司已近一年多的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心,、同事們的幫助和我自己的努力，順利的完成了今年的工作?，F(xiàn)在融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了了解,。作為投標部的職員,，應該做好以下工作：工程信息登記備案、工程信息跟蹤,、封標,，平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理等工作,。其次,，我對這一年來的工作做了一個小結(jié)。

一,、態(tài)度決定一切,。

我會以充分的熱情來干好每一件工作。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工,；如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

二,、學習無止境,。

三、即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，就是工程信息登記備案和合同管理工作,。是一種比較枯燥的工作，但是是很需要人的細心和責任心,。封標不僅僅在工作時間,，很多時候我都帶著公章回家,，因為合作單位有些時候是需要周末封標，甚至晚上到深夜封標,，我從來沒有跟領(lǐng)導抱怨,，說過一聲苦，因為這就是我的工作,。其實,，如果用心多思考一下，接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法,。當然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,，去思索。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),，請領(lǐng)導審閱,，如有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出,，以便本人及時改正,，從而能更好地工作。

投標人年底總結(jié)報告 投標人員年終總結(jié)篇二十三

20xx年,，在集團公司的正確領(lǐng)導下,，在集團公司各部門的大力支持幫助下，我按照集團公司的工作精神和工作部署,，以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真努力做好各項工作,，較好地完成了工作任務,，取得良好成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況具體總結(jié)如下：

一、加強自身學習,，提高業(yè)務管理水平

20xx年,，我認真學習黨的十八和十八大精神，認真學習集團公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀律,，提高業(yè)務管理水平，在思想上,、工作上,、行動上與集團公司保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，忠誠于集團公司,，把集團公司利益放在各項工作的首位，時刻維護集團公司的利益,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效,，努力獲得集團公司領(lǐng)導和廣大客戶的滿意,。

二、盡心盡職工作,，完成全部工作任務

我是集團公司副總經(jīng)理,，負責營銷中心的市場拓展、工程預算編制,、合同談判以及工程中標后項目分包等工作。我深刻認識到這些工作都是集團公司的重要工作,，關(guān)系到集團公司的經(jīng)濟效益和長遠發(fā)展,。為此，我增強自己的工作責任心和工作緊迫感,，按照集團公司的工作精神和工作部署,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，全面完成工作任務,，取得較好成績,。

1、業(yè)務取得良好成績,。20xx年,，我?guī)ьI(lǐng)屬下干部員工振奮精神、鼓足干勁,、搶抓機遇,、頑強拼搏、辛勤努力工作,，取得良好業(yè)務成績,。20xx年度主要項目類型有大型住宅、大型商業(yè)廣場,、酒店,、寫字樓等，全年完成施工業(yè)務合同總額xxxx萬元,，比20xx年增長200%;完成營業(yè)收入xxxx萬元,，超額完成公司xxxx萬元的年初任務指標，實際增長xxxx萬元,。20xx年業(yè)務合作除原有恒大,、萬達、富力地產(chǎn),、合生創(chuàng)展外,，新增招商地產(chǎn)、高德置地,、佳兆業(yè)集團,、大漢集團等，與近60家高端客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,。與此同時,，在開發(fā)五酒店業(yè)績上取得了突破性進展，相繼中標莆田希爾頓,、重慶金佛山酒店,、成都君悅等項目，為我集團公司與國際五酒店品牌的合作拉開了序幕,，展示良好發(fā)展前景,。

3、加強日常管理工作。管理出效益,，只有不斷加強日常管理,，才能促進工作提速增效。20xx年在加強日常管理工作中,，我著重做好四方面工作：一是建立堅強營銷團隊,。通過一年的學習培訓和實踐磨合，初步建立了一支堅強的營銷團隊,，整個營銷團隊積累了豐富的銷售經(jīng)驗,，充滿斗志，能夠齊心協(xié)力應對各種困難及突發(fā)事件,，對明年業(yè)務充滿信心,，力爭取得更大成績。二是健全完善工作制度,。我編制了相關(guān)流程及制度,，制定績效考核辦法，定期組織培訓,，提高技術(shù)人員和營銷人員的業(yè)務素質(zhì),，做到技術(shù)人員能夠參與業(yè)務洽談，營銷人員能夠掌握專業(yè)技術(shù)知識,，把整個營銷中心培養(yǎng)成真正意義上的“技術(shù)型營銷團隊”,，為更好地開拓業(yè)務夯實人力資源基礎。三是建立材料數(shù)據(jù)庫,。我組織預算人員建立材料數(shù)據(jù)庫,，使成本核算更為準確，提高項目中標率,。四是積極引進項目經(jīng)理,。自20xx年1月份接受項目分包工作以來，我已引進具有白金五酒店施工經(jīng)驗的項目經(jīng)理128人,，建立項目經(jīng)理評估體系,，為今后項目施工奠定深厚基礎，確保項目合格,，爭創(chuàng)項目優(yōu)良,。

三、20xx年存在的不足問題

四,、20xx年工作思路

我在總結(jié)20xx年取得成績和存在不足的基礎上,，根據(jù)20xx年的市場形勢，結(jié)合集團公司實際,，提出以下20xx年工作思路：

1,、加強市場開拓,。我要進行市場細分，明確市場定位,，做到立足一線城市，輻射二線三線城市,，主攻旅游地產(chǎn),、戰(zhàn)略伙伴的批量精裝商品房，兼顧國際五酒店,，對接高端兼顧中端,，放棄低端項目，增強集團公司的市場核心競爭力,，具備行業(yè)突出優(yōu)勢地位,，促進集團公司業(yè)務快速發(fā)展。