無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇一

首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的檢討,。

此時此刻,，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

自**年十二月中旬開始到現(xiàn)在的這段時間里，我的工作做的一直都未盡人意,，不僅因工作態(tài)度不好導(dǎo)致有客戶投訴,，而且還有不服從領(lǐng)導(dǎo)分配安排的事情發(fā)生，甚至還影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性,，給公司帶來了極為負面的影響,。這兩天，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，通過這件事,，我感到這雖然是一件件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。

作為一名工作人員,，我因為自身沒有調(diào)節(jié)控制好自己的情緒和工作態(tài)度，從而導(dǎo)致了一系列嚴重的后果,。作為現(xiàn)金區(qū)里的一員,，我并沒有認真對待這份工作，沒有熱愛這份工作,，甚至影響到了大家的工作,，影響了支行的形象，我感到十分慚愧與自責,，我對不起所在位置的這份薪酬,，對不起主管以及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教導(dǎo)以及期望,，對此,，我要自我做深刻的檢討,。

從這件事中，我還認識到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。錯誤犯一次就該知錯而改，而我卻是一而再,，再而三的犯下去,，即使是在充裕的時間中，我也總是出錯,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，若是放任自己繼續(xù)如此的放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣嚴重的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，幸運還有機會讓我去改正，去克服,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)，向自己做出檢討的同時,，也向領(lǐng)導(dǎo),，向自己表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的當頭棒喝，感謝自己的回頭是岸,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

首先，在工作上,，我要端正自己的態(tài)度,，顧客既是上帝，也是朋友,，在服務(wù)上,，我不能把自己個人的情緒表露在客戶面前，更不該將情緒影響到周圍的同事上,，遇到有些不滿或難受的話,，應(yīng)該自己找個安靜的地方調(diào)節(jié)好然后繼續(xù)工作。

第二,，在服從管理上,，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，遵循領(lǐng)導(dǎo)的安排,，領(lǐng)導(dǎo)的安排就是命令,，他們的每一個安排都是經(jīng)過考慮從全局出發(fā)的，有時應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去想一想,，即使自己有看法,，也要先服從再說話，不能自作主張,，陰奉陽違,。

第三，在處理同事關(guān)系上,，同事既是伙伴也是朋友,，一天的工作中,，面對面最多的是鄰座的同事，每天應(yīng)該想想我應(yīng)該怎樣幫助同事,，或者想想我鄰座的同事還缺些什么,，在辦業(yè)務(wù)上，能多做一點就盡量多做一點,，下班要積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情,，譬如蓋封簽，捆錢,，讓大家早點整理自己的傳票,，早點下班。

在當大尾箱以來,，可能還未曾適應(yīng)過來,，我將一些不良的工作情緒和消極的工作狀態(tài)影響了大家，影響了大家的工作情緒與積極性,，在教導(dǎo)后,，我深刻認識到自己的問題與缺點，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,，我會努力改好這些問題與缺點,，以后在工作中認真履行好崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn)，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

“一葉可知秋,，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒,，時時自照，日日面對,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,，認真完成每一樣工作,，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查,，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助,，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，自己能夠更快更好的成長起來,，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工！

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇二

我要檢討我自己,，我不要再生活在迷茫里,，我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,，哪怕是小小的,。不想再從明天開始，我要從這刻開始,！

目標：參加考試成功過關(guān),！

1。學習英語,。無論是上班還是下班都要學,。在上班期間不上qq，不上校內(nèi),。用學習英語作為自己的休息時間,。

2。放假不總是覺得無聊出去玩,！

3,。放開心，讓自己沒有壓力,！

4,。做事情成熟穩(wěn)重些

5。心里能容下事情,，不要什么都想別人訴苦

檢討人：

日期：xx 年 月 日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。 以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣 ,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。 經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三,， 此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

檢討人：

日期：xx 年 月 日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近幾個月以來,，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1,、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認真對待,，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,，不積極去關(guān)心同事哪里不會,，哪里應(yīng)該怎么做。學會包庇員工這點不對,，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,，應(yīng)該及時批評員工的缺點。

2,、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求,，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,，有時過于放松,，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

3,、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢,，這是我的責任,，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長,，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對,，應(yīng)該從公司利益,、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

4、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗,。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應(yīng)該努力學習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗,。做一個全面復(fù)合型人才,。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足,，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤,，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了十分嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達,，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真,，嚴重缺乏崗位職責感,，沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司群眾利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我情緒無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失,。再次我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。我明白，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要，我們務(wù)必堅持以微笑服務(wù),。

2：客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3：我們務(wù)必始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡潛力為顧客服務(wù),。

檢討人：xx

時間：xx

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好,！

我是xxx，自我入職以來什么事情我都是做的很心細,，工作是一個需要心細的事情,，不僅僅是一員工的基本素質(zhì)，也是為了我們xx的良好工作氣氛著想,，我一直都是在為這些東西努力,，還有在生活當中我想著把工作做好，可是工作不僅僅是要自己努力,，還是需要認真細心,，這次是我的做錯了,，但是讓你失望的還是我的態(tài)度，來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病,，工作態(tài)度是決定工作的重要因素,，我這次的態(tài)度問題這才是根本，我知道這次跟您說話的方式欠妥,，我是一名基層的員工,，不管是在什么角度來講不應(yīng)該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,，這絕對是一個不好的影響，我應(yīng)該負責,，一番深刻的檢討是很有必要的,。

這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好，自己剛剛來到這里,，很多時候有沒有一個跟明確的意識,，作為xx的一員我實在是讓您失望了，自己身上那點銳氣還沒有褪去,，這在工作當中很顯然是不行的,，我因為自己的文藝，在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度,，也沒有讓自己靜下心來做一件事情,，這樣在今天上班的時候我就失誤了，我的失誤本來就是一個錯誤,，我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉,，就是這么不熟悉我需要做到一點，就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人,，我這一點沒有做好,，可是我習慣性的給自己找理由，就在今天我失誤了之后,，我就一直沒有把握祝心態(tài),。

事情被您知道我本來應(yīng)該端正好自己態(tài)度，對您的話聽著就好,，我知道您當時說我也是為了工作,，這些都是很有必要的，同事們也在一旁,，這個時候您作為領(lǐng)導(dǎo)者理應(yīng)在這件事情上來說我,，這也是應(yīng)該的，可是我當時不僅沒有擺好心態(tài),，自己也沒有一個的好的意識,，我在一旁就跟您頂嘴了,，我那不好的習慣也發(fā)揮了出來在，自己習慣性的找理由,，這實在讓我慚愧,，我真的不應(yīng)該做這些，這次的事情還是讓您失望了,，我身為xx的一員自己的作風沒有糾正好,，當時還在跟您狡辯，那么多的同時在一旁,，首先這就是我的態(tài)度惡劣,，再一個就是我的工作意識不高。

您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住,，很多時候您也不是在真的跟我們生氣,，這次我就沒有穩(wěn)住自己，這么一點道理都沒看出來,，我為自己羞愧,，事情也本來就是我做的不好，工作只有絕對的認真,，這般才不會出錯,，我的態(tài)度也是一個重點，我一定會好好糾正,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作,！在工作時玩手機,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作態(tài)度上不端正,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見,，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的`工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇八

尊敬的xxx：

2月25日——2月28日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假,，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。這天，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,，員工必須要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想,。此刻,，我深深感到后悔莫及，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，透過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力,，更加認真的學習和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

時間：xx

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當晚肚子很疼,。之后由于肚子疼痛,，我又硬在崗位上堅持，之后出現(xiàn)了瞌睡情景,，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。

在此，我懷著深深自責的心境向您遞交這份檢討,，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤,。我明白，我身為保安的睡崗行為是嚴重的,，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護,，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的,。為此,，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。

作為一名保險人員,，自我的職責就是在工作期間堅持時刻警惕,，保證公司場所的安全。然而,，我無論出于什么原因,，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的,。錯誤發(fā)生以后,，我深刻明白單純的檢討、道歉是蒼白無力的,，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓(xùn),，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討,、的答復(fù),。

經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強,，并且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗,，一旦身體不適應(yīng)當及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不應(yīng)當硬撐硬抗,。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。

在此,，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后,，我必須要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自我，尤其是在飲食方面,，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,，一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整,，以的精神狀態(tài)做好保險工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù),。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。

第二,，我責任感欠缺,。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇十一

尊敬的#局長:

首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚,。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強,。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責任心,、端正自己的工作態(tài)度,，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3、通過這件事情,，我會進一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤的嚴重性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

xxx

xx月xx日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自我工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是經(jīng)過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自我還生疏的工作環(huán)境,，能讓自我的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務(wù)處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情景，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析供給準確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務(wù)情景就會存在必須的不準確性,。而工作不規(guī)范的情景倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月x日