無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇一

首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的檢討。

此時(shí)此刻,，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的錯(cuò)誤行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

自**年十二月中旬開始到現(xiàn)在的這段時(shí)間里,，我的工作做的一直都未盡人意，不僅因工作態(tài)度不好導(dǎo)致有客戶投訴,，而且還有不服從領(lǐng)導(dǎo)分配安排的事情發(fā)生，甚至還影響到了整個(gè)現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性,，給公司帶來了極為負(fù)面的影響。這兩天,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，通過這件事，我感到這雖然是一件件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

作為一名工作人員，我因?yàn)樽陨頉]有調(diào)節(jié)控制好自己的情緒和工作態(tài)度,，從而導(dǎo)致了一系列嚴(yán)重的后果。作為現(xiàn)金區(qū)里的一員,，我并沒有認(rèn)真對待這份工作，沒有熱愛這份工作,，甚至影響到了大家的工作,，影響了支行的形象,，我感到十分慚愧與自責(zé)，我對不起所在位置的這份薪酬,，對不起主管以及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教導(dǎo)以及期望,，對此，我要自我做深刻的檢討,。

從這件事中，我還認(rèn)識(shí)到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。錯(cuò)誤犯一次就該知錯(cuò)而改,，而我卻是一而再,，再而三的犯下去,，即使是在充裕的時(shí)間中，我也總是出錯(cuò),，這充分說明，我從思想上沒有把工作重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，若是放任自己繼續(xù)如此的放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象還會(huì)發(fā)生怎樣嚴(yán)重的工作失誤,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，幸運(yùn)還有機(jī)會(huì)讓我去改正，去克服,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)，向自己做出檢討的同時(shí),，也向領(lǐng)導(dǎo),，向自己表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)頭棒喝,，感謝自己的回頭是岸。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘,。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

首先,，在工作上，我要端正自己的態(tài)度,，顧客既是上帝，也是朋友,，在服務(wù)上，我不能把自己個(gè)人的情緒表露在客戶面前,，更不該將情緒影響到周圍的同事上，遇到有些不滿或難受的話,，應(yīng)該自己找個(gè)安靜的地方調(diào)節(jié)好然后繼續(xù)工作。

第二,，在服從管理上，要尊重領(lǐng)導(dǎo),，遵循領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)的安排就是命令,，他們的每一個(gè)安排都是經(jīng)過考慮從全局出發(fā)的，有時(shí)應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去想一想,，即使自己有看法，也要先服從再說話,，不能自作主張,，陰奉陽違。

第三,，在處理同事關(guān)系上，同事既是伙伴也是朋友,，一天的工作中,，面對面最多的是鄰座的同事,，每天應(yīng)該想想我應(yīng)該怎樣幫助同事，或者想想我鄰座的同事還缺些什么,，在辦業(yè)務(wù)上，能多做一點(diǎn)就盡量多做一點(diǎn),，下班要積極主動(dòng)幫助其他同事處理手頭上的事情，譬如蓋封簽,，捆錢,，讓大家早點(diǎn)整理自己的傳票,，早點(diǎn)下班。

在當(dāng)大尾箱以來,，可能還未曾適應(yīng)過來，我將一些不良的工作情緒和消極的工作狀態(tài)影響了大家,，影響了大家的工作情緒與積極性，在教導(dǎo)后,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的問題與缺點(diǎn),，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改好這些問題與缺點(diǎn),，以后在工作中認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn)，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),。

“一葉可知秋，一事可成鏡”,，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時(shí)時(shí)自照，日日面對,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔,。在以后的工作中，認(rèn)真完成每一樣工作,，不論遇到什么情況，都仔細(xì)地進(jìn)行自我檢查,，將責(zé)任貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)中去,?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助,，希望在今后的工作中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工,！

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇二

我要檢討我自己，我不要再生活在迷茫里,，我不要再漫無目的的行進(jìn)。我要有自己的目標(biāo),，哪怕是小小的。不想再從明天開始,，我要從這刻開始,！

目標(biāo)：參加考試成功過關(guān),！

1。學(xué)習(xí)英語,。無論是上班還是下班都要學(xué)。在上班期間不上qq,，不上校內(nèi)。用學(xué)習(xí)英語作為自己的休息時(shí)間,。

2。放假不總是覺得無聊出去玩,！

3,。放開心,，讓自己沒有壓力！

4,。做事情成熟穩(wěn)重些

5。心里能容下事情,，不要什么都想別人訴苦

檢討人：

日期：xx 年 月 日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃,。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點(diǎn),，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則,，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。 以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個(gè)有過很多年職場工作經(jīng)驗(yàn)的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ,，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此,，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn),，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,， 此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì),。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

檢討人：

日期：xx 年 月 日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近幾個(gè)月以來,，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠,，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長，對上報(bào)問題沒有認(rèn)真對待,，對待部門員工關(guān)心不夠,，只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理,，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì)，哪里應(yīng)該怎么做,。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對,，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn),。

2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求,，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下,，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好，有時(shí)過于放松,，有時(shí)不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

3、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢,，這是我的責(zé)任,，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長,，在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠，張總說的對,，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

4,、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會(huì),。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,，提高自己的市場意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。

通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤,，讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足，我錯(cuò)在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤,，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長起來,。我會(huì)已行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，這一段時(shí)間,，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準(zhǔn)時(shí)的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，造成了十分嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班,，也不按時(shí)抵達(dá),，會(huì)議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個(gè)人認(rèn)為，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認(rèn)真,，嚴(yán)重缺乏崗位職責(zé)感，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識(shí)上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng),。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,，自私自利,，置公司群眾利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻,，我情緒無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個(gè)人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴(yán)重性,，我在此時(shí)此刻也意識(shí)到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運(yùn)的,。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤,，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失,。再次我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯(cuò)誤,。我明白，我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要,，我們務(wù)必堅(jiān)持以微笑服務(wù),。

2：客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3：我們務(wù)必始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡潛力為顧客服務(wù),。

檢討人：xx

時(shí)間：xx

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好,！

我是xxx，自我入職以來什么事情我都是做的很心細(xì),，工作是一個(gè)需要心細(xì)的事情,，不僅僅是一員工的基本素質(zhì),，也是為了我們xx的良好工作氣氛著想,，我一直都是在為這些東西努力,，還有在生活當(dāng)中我想著把工作做好,，可是工作不僅僅是要自己努力,，還是需要認(rèn)真細(xì)心，這次是我的做錯(cuò)了,，但是讓你失望的還是我的態(tài)度,，來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病，工作態(tài)度是決定工作的重要因素,，我這次的態(tài)度問題這才是根本,，我知道這次跟您說話的方式欠妥，我是一名基層的員工,，不管是在什么角度來講不應(yīng)該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,，這絕對是一個(gè)不好的影響,，我應(yīng)該負(fù)責(zé),，一番深刻的檢討是很有必要的,。

這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好,，自己剛剛來到這里,，很多時(shí)候有沒有一個(gè)跟明確的意識(shí),，作為xx的一員我實(shí)在是讓您失望了，自己身上那點(diǎn)銳氣還沒有褪去,，這在工作當(dāng)中很顯然是不行的,，我因?yàn)樽约旱奈乃嚕诠ぷ鞯臅r(shí)候就一直沒有一個(gè)好的態(tài)度,，也沒有讓自己靜下心來做一件事情，這樣在今天上班的時(shí)候我就失誤了,，我的失誤本來就是一個(gè)錯(cuò)誤,，我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點(diǎn),，就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人,，我這一點(diǎn)沒有做好,，可是我習(xí)慣性的給自己找理由,，就在今天我失誤了之后,，我就一直沒有把握祝心態(tài)。

事情被您知道我本來應(yīng)該端正好自己態(tài)度,，對您的話聽著就好，我知道您當(dāng)時(shí)說我也是為了工作，這些都是很有必要的,，同事們也在一旁，這個(gè)時(shí)候您作為領(lǐng)導(dǎo)者理應(yīng)在這件事情上來說我,，這也是應(yīng)該的,，可是我當(dāng)時(shí)不僅沒有擺好心態(tài),，自己也沒有一個(gè)的好的意識(shí),，我在一旁就跟您頂嘴了，我那不好的習(xí)慣也發(fā)揮了出來在,，自己習(xí)慣性的找理由,，這實(shí)在讓我慚愧，我真的不應(yīng)該做這些,，這次的事情還是讓您失望了，我身為xx的一員自己的作風(fēng)沒有糾正好,，當(dāng)時(shí)還在跟您狡辯,，那么多的同時(shí)在一旁，首先這就是我的態(tài)度惡劣,，再一個(gè)就是我的工作意識(shí)不高,。

您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住，很多時(shí)候您也不是在真的跟我們生氣,，這次我就沒有穩(wěn)住自己，這么一點(diǎn)道理都沒看出來,，我為自己羞愧,，事情也本來就是我做的不好,，工作只有絕對的認(rèn)真,，這般才不會(huì)出錯(cuò),，我的態(tài)度也是一個(gè)重點(diǎn),，我一定會(huì)好好糾正,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作！在工作時(shí)玩手機(jī),，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,，但同時(shí),，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果,，經(jīng)反思我覺得自己在工作態(tài)度上不端正,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,，也是一個(gè)極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見,，同時(shí),！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的`工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇八

尊敬的xxx：

2月25日——2月28日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假,，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。這天,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，在這件事中,，我還感到,，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,。眾所周知，員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時(shí)間我卻xxxx,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。此刻,，我深深感到后悔莫及,，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，透過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

時(shí)間：xx

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧錯(cuò)誤：當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼,。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅(jiān)持,，之后出現(xiàn)了瞌睡情景，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。

在此，我懷著深深自責(zé)的心境向您遞交這份檢討,，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯(cuò)誤,。我明白,，我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的,，睡崗期間公司的財(cái)務(wù)安全就得不到有效看管與保護(hù),，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時(shí)處理,，后果也是不堪設(shè)想的。為此,，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。

作為一名保險(xiǎn)人員,，自我的職責(zé)就是在工作期間堅(jiān)持時(shí)刻警惕,，保證公司場所的安全,。然而,，我無論出于什么原因,，確實(shí)存在了工作期間睡覺的行為,，是違反了工作紀(jì)律條例的,。錯(cuò)誤發(fā)生以后,，我深刻明白單純的檢討、道歉是蒼白無力的,，我唯有從這次錯(cuò)誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn)，確保今后不再犯此類錯(cuò)誤,，才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討、的答復(fù),。

經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識(shí)到這次錯(cuò)誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強(qiáng),，并且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，一旦身體不適應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，不應(yīng)當(dāng)硬撐硬抗,。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗(yàn)有些缺乏了,。

在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后,，我必須要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù),，在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自我,，尤其是在飲食方面,，并且我也要注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，一有問題就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，在工作之余我也要注意休息調(diào)整,，以的精神狀態(tài)做好保險(xiǎn)工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

如今，我已經(jīng)對錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

第二,，我責(zé)任感欠缺,。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因?yàn)閸徫簧洗嬖谝欢ǖ目臻e時(shí)間，就擅自邀同事打牌,。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

此次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴(yán)肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起,，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇十一

尊敬的#局長:

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào),，在此我深刻檢討!

當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)，但為時(shí)已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時(shí),，我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn),。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí)，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動(dòng)來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會(huì)進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯(cuò)誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。

我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn),，改正錯(cuò)誤。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

xxx

xx月xx日

工作態(tài)度檢討書5000字 工作態(tài)度檢討書500字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自我工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,?？茖W(xué)地來說，一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是經(jīng)過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自我還生疏的工作環(huán)境,，能讓自我的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,，我是業(yè)務(wù)處理的第一線,。我們在柜臺(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情景，是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析供給準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待，不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務(wù)情景就會(huì)存在必須的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情景倘若屢屢出現(xiàn),，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),，才會(huì)態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項(xiàng)工作失誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月x日