使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘篇一

今天的世界是一個相互依存的世界,，我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,，在我們相互合作去實現(xiàn)一寫任何人都無法實現(xiàn)的目標時，認清我們的位置,、角色與責任就顯得十分重要?；仡^細觀我們xx的整體，有大部分的同事工作積極性明顯缺乏,，整體給人感覺像一盤散沙,！眼前最重要的問題找出問題根本所在,，合理分工,，團結(jié)合作，每位員工都能把自己激情調(diào)動起來,，發(fā)揮到工作中去！從而增強團隊精神,。我認為現(xiàn)在是科室和人均分配的比率嚴重失調(diào)，才導(dǎo)致上訴問題的存在,，怎么說呢，我們的科禹龍的銷售,，其實今天的主要任務(wù)是以維護客戶為主了，主要因為很大部分市場已經(jīng)飽和了,。所以應(yīng)該象漿料一樣科室與人均方面應(yīng)該平衡一下，大家都是為老板打工的,，應(yīng)該相互體諒下。也只有這樣才能促進我們的團隊團結(jié)向上,。

嚴明的紀律不但一個軍隊需要，我們一個團隊照樣需要,。這首先得從自我做起,，嚴格要求自己，最基本的得按照公司的規(guī)章制度行事,。遵守職業(yè)道德，用制度和標準進一步加強管理,，堅持以人為本，讓他們象圓規(guī)一樣,，找準自己的位置，象竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

這是個資迅問題，維護客戶是很重要的,，目前我們的xx的銷售策略是：以守為攻！所以平時得時刻留意客戶的需求,，和市場競爭對手的動態(tài)。平時要多去各地客戶群中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，收集第一手資料,，也就是俗話說的知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,。

去年xx完成 的銷量，今年力爭 噸,，這是個比較艱巨的任務(wù)，有待大家一起出謀劃策去完成,。這也涉及到了蔡總監(jiān)昨天提的一個問題：針對那部分棄之可惜的客戶該怎么處理？（蔡總監(jiān)指的是那部分應(yīng)收款和銷量都獨占鰲頭的客戶）我個人認為可以跟他們協(xié)商在原有的高基礎(chǔ)上有所控制下降,，把我們公司今年的實際情況反映給他們,，反過來你設(shè)想把他一家的應(yīng)收款收回,，放給其他幾家，你就能保證那幾家客戶能達到那家大客戶的量嗎,？還有那家大客戶合作幾年了，雖說平時押款比較厲害,，但到年底還是不用承擔任何風險的，再說精力投入情況,，做一家大客戶可以很輕松操作，換成幾家小客戶你得投入多少精力,。運費等都是問題。

我們現(xiàn)在的工作重點是說服原有的客戶把應(yīng)收款往下壓一個點,，哪怕是一萬都好！如果一家降一萬,，50家也就是50萬了。還有去年的不良客戶今年非現(xiàn)款不做,！還有就是去年資金占有和銷量失調(diào)的客戶今年得把他扭轉(zhuǎn)過來,，扭不過來該殺的就把他封殺了！還有多開發(fā)一些現(xiàn)款操作的客戶,，不管量的大小,，積少成多嘛,！但增長點主要在膠片一塊上，如果7月份新廠的膠片產(chǎn)量能增加一倍，那我們的任務(wù)就加重了,，我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策和我們的努力下，爭做零庫存,。

這個問題自我接觸xx工作的那一天起就存在著,，直到今天一直沒有化解,，我記得我進公司的第一年,，楊董有個設(shè)想：明年把空桶和業(yè)務(wù)員劃分開,，心里那個高興呀！說實在的空桶還真不如分開專門有人管理倒來的有針對性和可行性,。像我們的同行們，空桶問題都由運輸部門直接負責,，這樣責任明確化話，運輸部門才會真正去重視,。變被動為主動。當然我們業(yè)務(wù)部門的并不是全脫產(chǎn),，我們同樣要到客戶那做好說服工作，請求他們的配合和理解,！這樣可以化解我們平時存在的很多矛盾,！

不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是個才疏學淺,、相對稚嫩的學生,，憑心而論：我閱歷淺,，缺乏管理經(jīng)驗。優(yōu)勢更無從談起,。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵“在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召,，積極參與競爭，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,。在以后的工作中我會擺正位置,，當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,，維護經(jīng)理的威信,，多請示通氣。辨證的看待自己的長處和短處,，揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位不越位，補臺不拆臺,。最后一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”橫批“與時俱進”。

不當之處,。請批評指正,，謝謝大家！

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！首先感謝公司和xx部給了我這次競聘的機會,！其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的機會,，我是昨天下班前才得到這個消息的,，所以，準備上還不夠充分,，希望大家可以理解,。

下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹,，我是xx年底進入公司的,，到現(xiàn)在已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶服務(wù)部,、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作,。期間在xx年商務(wù)部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。

這次,，看到招聘"經(jīng)理助理"職位,，我就想來試一試，主要目的是：展示自己,，給自己的一個提高的機會,，同時也想找出自己工作中不足的，需要學習的地方,。

接下來,，我談?wù)勎覍@個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工,，再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢,？我認為：

這需要有換位思考的能力,。

這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性；舉工作周報的例子,。

就是組織協(xié)助能力及溝通,、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題,。

談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：

在公司時間長,，了解流程及體系；溝通能力較強,，基于自己的工作經(jīng)歷,，在客服時對分行，在商務(wù)時對口總行,；待人真誠,，善良；善于學習,，學習業(yè)務(wù)知識,，業(yè)余時間進行學歷的進修，即將拿到本科的學位證書,。

雖然我認為我可以勝任這個職位,，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了,。孩子也很好,，現(xiàn)在由我的父母在幫助我，所以,，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中,，所以請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，我站在這里做競聘演講,，心情很激動，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我,、提高自我，公平競爭的機會,，我將倍加珍惜,。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵,。我根據(jù)自己的實際情況,，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位,。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認識、規(guī)劃設(shè)想,，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

我叫xx，xx年8月來到本公司,，在這將近3年半多的時間里,，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計,，從事過pmc物控員工作,，不管是哪一種工作我都是非常認真負責，我想這是大家有目共睹的,，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高,。

在xx年底建議公司成立pmc部門，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工,，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目,，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單,。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步,。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來,，作為這一過程的見證人和參與者,，我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作,，使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值,，在工作競爭中不斷完善自己,。

pmc部門，即生產(chǎn)管理部門,。生產(chǎn)管理部門就好比是機場的控制塔,，負責對所有飛機的起降進行計劃，及時發(fā)出指令,，并確認飛機的飛行狀況,，必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設(shè)想一下,，一個繁忙的機場,，沒有控制塔或者控制塔沒有權(quán)威性,，情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門,，就是為了有效協(xié)調(diào),、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復(fù)雜的局面。而要作好一個pmc部門主管,，需要注備以下幾點：

1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,，它體現(xiàn)在二個方面,，其一,、能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作，其二,、能夠代理你下屬的實務(wù)工作,。

2：溝通能力，它包括本部門內(nèi)的溝通,，跨部門間的溝通,，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,，而是為了解決問題,。

3：學習能力，因為你只有不停的學習,，你才能更好的,、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展,，人與人之間的競爭,，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣,？而是你現(xiàn)在學習怎樣,，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本。

4：管理能力,，管理能力是一項綜合能力,，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力,，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力,，等等,。而要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作,，用你的腦袋時常去回顧你的工作,，總結(jié)你的工作,。

作為一個主管，培養(yǎng)下屬是一項基本的,，重要的工作,。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體,，要用團隊的力量解決問題,。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分,。交給下屬做,，要跟他講，講的.時候還不一定明白,，需要重復(fù),，然后還要復(fù)核，與其如此,，還不如自己做來得快,。但關(guān)鍵的問題是，如此發(fā)展下去,，你將有永遠有忙不完的事,，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事,，能做事,，教會下屬做事，是主管的重要職責,。一個部門的強弱,，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱,。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,，作為主管，重要職責就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,，而不需要將自己變成獅子

由于我們公司成立pmc部門時間不長,，還有很多地方是有待提升的。

首先做為pmc部門,，我們對現(xiàn)場生產(chǎn)能力把撐程度很弱,。生產(chǎn)線規(guī)劃時我們是沒有參予的。也就是沒有生產(chǎn)計劃,，設(shè)備的能力這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是不齊全的,。包裝組人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)進度，我們都是不了解的。而這樣根本無法做出生產(chǎn)計劃,，就是要做也是很被動的,，更嚴重的后果是導(dǎo)致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單,，而長此以往下去,，我們公司將不會是生意越來越好，而是越來越差,。我想這是我們在座所有人都不愿看到的,。

其二，就是我們對生產(chǎn)的控制力度還不夠,。生產(chǎn)部領(lǐng)料有時沒有按單領(lǐng)料,，單據(jù)也沒能其時交，并且有很多單據(jù)不及全,；訂單清單后剩余物料沒能及時退回倉庫,。所領(lǐng)物料與做出的成品及剩余數(shù)對不上數(shù),，也沒有過多的去追問,。

其三就是我們對物料的來料狀態(tài)沒有能很好的掌握，物料什么時候能采購回來是采購部說了算的,。我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促,。所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法實施的原因之一,。

其四,，我們請購物料的時候，拋數(shù)是估計的出來的,。產(chǎn)品的實際損耗是不明確的,，沒有標準的，各種工藝的損耗都是不一樣的,。但是不同的工藝,，不同的產(chǎn)品，它們的損耗差距到底有多大呢,？我們沒能統(tǒng)計出一個標準的數(shù)據(jù)來作為參考,，而是憑我們的大腦來估計的。所以就有可能造成不能及時清單,，從而延誤交期,。也有可能造成產(chǎn)品積壓，甚至報廢,，給公司帶來經(jīng)濟上的損失,。

其五，加工廠的余料我們沒有能夠及時追回,，沒有能夠了解加工廠的余料到底是良品還是不良品,，也沒有能夠及時在下一個訂單中用掉,。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回，而后面也許沒有訂單了,，也許有訂單在用此物料,，但是已請購回來了，所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺,！我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

我叫**，今年**歲,，現(xiàn)任中國**保險公司邳州市支公司經(jīng)理,，經(jīng)濟師，大專學歷,，南大研究生在讀,。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉，**歲加入中國共產(chǎn)黨,，年月從事人保工作,，歷任業(yè)務(wù)員、副科長,、科長,、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,，經(jīng)理,。先后三次被評為省級先進工作者，所在公司日前被評為省級先進單位?，F(xiàn)在,，我要競聘的是人保*****市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：

一,、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。我從事保險業(yè)二十多年，可以說,，我的青春,，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān),，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切,，渴望在更大的空間里,，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié),，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ),，更何況我對人保事業(yè)的愛,，是如此的專一和執(zhí)著。

二,、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望,。我一直認為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，從事這樣的事業(yè),，因循守舊，謹小慎微,，畏縮不前,，只能因無所作為而淘汰,。因此,，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸,，敢為人先,。年月產(chǎn)、壽險分設(shè),，我接手邳州公司,，當時背負多萬元的包袱，內(nèi)外交困,，步履維艱,。我審時度勢，提出“前三年打基,，后二年謀發(fā)展,，進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標已經(jīng)全部實現(xiàn),，不僅甩掉了歷史遺留的包袱,，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到××年突破萬元大關(guān),，增長近倍,。尤其是進入新世紀的三年里，凈增保費萬元,，年均增長率達,。××年底實現(xiàn)保費收入萬元,，同比增長,，人均保費萬元，實現(xiàn)利潤萬元,，人均利潤萬元,，位居六縣之首，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,。

三,、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務(wù)員做起,，至今已有二十三年,，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中,，在年副經(jīng)理崗位八年,，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,，了熟于心,，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜，也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強的協(xié)調(diào)能力,、社交能力、公關(guān)能力,。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件,。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動一切力量進行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情,，經(jīng)過省,、市,、縣三級公司上下聯(lián)動，力挫群雄,，終于獲得首席承保人的資格,，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府,，政府機構(gòu)，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

四、堅持黨性原則,，做到清正廉潔,，克已奉公，以身原則,。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，注重加強團結(jié),，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上,，嚴于律己,，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，強調(diào)開拓

進取,，服務(wù)創(chuàng)新；在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī),，合法經(jīng)營；在隊伍建設(shè)上,，鼓勵學習，全面提升員工整體素質(zhì),；在工作崗位上,，吃苦在前，享樂在后,，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日,、雙周日,。把職工的冷暖,，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,，我的辦公室才裝機,。我自知不是科班出身，初始學歷不高,，所以就不斷的進行再學習,，努力的充實自己，提高自己,，除了堅持學習業(yè)務(wù)知識外,，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,，努力創(chuàng)造學習型企業(yè)，目前,，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書,。

五、有著斐然的工作業(yè)績,。接手公司時,，百孔千瘡，如今,，不論是設(shè)施設(shè)備,，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲市“先進支公司”,、“標兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,，年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核,，在家參評單位中，榮獲第七,。去年經(jīng)過市公司綜合考評,，獲“奮進杯”先進單位?！痢聊瓯ＹM收入實現(xiàn)了歷史性突破,，全面完成分公司交給的各項任務(wù)指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘篇五

大家好！

首先,，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我的這次寶貴的公平競聘機會,。這次競聘對我來說既是一次契機也是一次鍛煉,，通過與xx移動的精英們交流切磋，我更加能夠找準差距,、銳意進取,、不斷創(chuàng)新，為公司的大發(fā)展,、大繁榮傾盡貢獻,。

高山衛(wèi)士，雪域格桑,，我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任公司xx主管,。9年前,，我畢業(yè)于某大學工學院電子信息工程本科專業(yè)，畢業(yè)后來到了xx移動分公司這個大家庭,，從事運維部傳輸,、電源、交換,、無線巡檢員工作,，20xx年，我通過競聘到xx移動分公司運維部從事工程建設(shè)管理工作至今,。

在效力xx分公司的6個年頭里,，我堅持知行合一，一方面認真負責工程建設(shè)管理,、項目勘察等工作,，在工作中，我克服了藏區(qū)嚴酷的自然條件,，與同事們擴大gsm基站覆蓋面,，延展光傳輸網(wǎng)絡(luò)，為藏區(qū)移動事業(yè)默默奉獻,。另一方面,，我在工作之外，補充無線網(wǎng)絡(luò),、傳輸網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識,，增強個人崗位技能。憑借出色的表現(xiàn),，20xx年，我被分公司評為先進個人,，獲得區(qū)公司勞動模范的稱號,，同年,，獲得公司全國十大杰出青年崗位能手的榮譽稱號。這些成績與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持是分不開的,。

懷著一顆效力xx移動的赤子之心,，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光,、散熱,。我認為，一個優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理,，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者,，同時又是工作執(zhí)行者，要按照五個圍繞,，兩個立足的原則開展工作，圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào),、圍繞客戶需求服務(wù),、圍繞信息匯集調(diào)研。一方面,，立足于xx移動利益,、為領(lǐng)導(dǎo)分憂，站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排,，合理制定部門工作計劃、方案,；其次,，另一方面，立足于為客戶,、員工服務(wù)及時了解下屬員工的意見,，把握綜合部工作動態(tài)，督導(dǎo)工作有力,、有序,、有績地開展?；诰C合部部內(nèi)要求和綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì),、內(nèi)容，我覺得我有信心勝任這一職務(wù),！

競聘這一崗位,，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢?，F(xiàn)年33歲的我,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，有較高的辦事效率,，學習能力強,，勇于嘗試新鮮事物，勇于接受新的挑戰(zhàn),。二是管理經(jīng)驗優(yōu)勢,。近9年的實踐，使我積累了技術(shù)性和管理相關(guān)經(jīng)驗,，培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神,，鍛煉了我做事仔細、辦事有條不紊,。在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽,，判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,。

但是,，金無足赤人無完人，我也存在著不足之處,，一是技術(shù)知識不足,。但自參加工作以來，我始終不放棄各種學習機會,，在做中學,、在學中做，不斷地豐富自己,，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),。二是做事不夠果斷。這也是基于我的實踐經(jīng)驗欠缺,，有時考慮問題復(fù)雜,，辦事情有時瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動作風,。但是,，我有信心在今后的工作中，不斷改進以適應(yīng)綜合部經(jīng)理助理的工作需求,。

如果這次能夠競聘上綜合部經(jīng)理助理這個崗位,，我將繼續(xù)秉承挺直身子做人，俯下身子做事的原則,，從以下幾個方面轉(zhuǎn)變角色,，做好本職工作。

一是做好橋梁。做好綜合部領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的橋梁,，確保我公司及部門的政策上傳下達暢通無阻,。同時,，發(fā)揮好助理職能,，加強工作督導(dǎo)，促進公司各項決策在我部門能夠切實貫徹,；此外,，做好公司部門與部門之間的橋梁，發(fā)揮綜合部職能作用,，推進各部門通力合作,。

二是做好鏡子。要貼近同事,、貼近實際,，及時準確地掌握部門的工作動態(tài)，及時向綜合部經(jīng)理匯報信息,，及時反映部門發(fā)展存在的問題,；并且注重調(diào)查、分析,，不拘一格地為經(jīng)理獻計獻策,，輔助經(jīng)理進行合理分析和判斷。真正為經(jīng)理當好參謀,，做好部門后勤工作,。

三是做好筆桿。綜合部涉及許多文字材料方面的工作,，為此我要不斷提高自身的文字綜合能力,，提高駕馭各類材料的能力，積累豐富的部門管理知識,，按照嚴謹務(wù)實的文風及時,、按時完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)驗匯總,、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務(wù),。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒,，作為一名xx移動人,，我將以公司為榮，繼續(xù)努力學習,，認真工作,，一如既往地為公司的發(fā)展奉獻力量。高山衛(wèi)士，雪域格桑,，我將像我的名字一樣,，做一株不蔓不枝的格桑花,，為xx移動繁榮增添秀美的景色,！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事工作順心,，合家安康！

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,！

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的：

大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的機會,！其實,，我想到競聘還會有面對面和交流的機會，昨天下班前才消息的,，上還,，希望大家可以理解。

下面,，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡單的介紹,，xx年底公司的，到現(xiàn)在在近8年的了,。在客戶服務(wù)部,、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在xx年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作,。

看到xxx招聘“經(jīng)理助理（客戶關(guān)系）”職位,，我就想來試一試，主要目的是：展示,，給的的機會,，也想找出工作中的，需要學習的地方,。

接下來,，我談?wù)勎覍β毼坏恼J識能勝任崗位的理由：經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工,，再將員工的問題匯總并反饋給經(jīng)理,，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：

這需要有換位思考的能力,；這要求了我對待工作主觀能動性,；舉工作周報的例子。

組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會力的問題,，與常說的工作問題,；談?wù)劦膬?yōu)勢：在公司長，流程及體系,；溝通能力較強,，基于的工作經(jīng)歷，在客服時對分行,，在商務(wù)時對口總行,；待人真誠，善良,；善于學習，學習知識,，業(yè)余學歷的進修,，即將拿到本學位證書．

我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產(chǎn)假的休假中,，公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到月底就可班了,。孩子也，現(xiàn)在由我的父母在幫助我,，,，我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中，請放心,。我真的了機會我會好好珍惜,。