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最新勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?54篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:14:21
最新勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?54篇)
時(shí)間:2024-03-20 20:14:21     小編:zdfb

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勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

吳某于2019年12月入職某醫(yī)藥公司,,月工資為18000元,。某醫(yī)藥公司加班管理制度規(guī)定:“加班需提交加班申請(qǐng)單,按程序?qū)徟?。未?jīng)審批的,,不認(rèn)定為加班,,不支付加班費(fèi),。”吳某入職后,,按照某醫(yī)藥公司安排實(shí)際執(zhí)行每天早9時(shí)至晚9時(shí),,每周工作6天的工作制度。其按照某醫(yī)藥公司加班管理制度提交了加班申請(qǐng)單,,但某醫(yī)藥公司未實(shí)際履行審批手續(xù),。2020年11月,吳某與某醫(yī)藥公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同,,要求某醫(yī)藥公司支付加班費(fèi),,并出具了考勤記錄、與部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的微信聊天記錄,、工作會(huì)議紀(jì)要等,。某醫(yī)藥公司雖認(rèn)可上述證據(jù)的真實(shí)性但以無(wú)公司審批手續(xù)為由拒絕支付。吳某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,。

申請(qǐng)人請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決某醫(yī)藥公司支付2019年12月至2020年11月加班費(fèi)50000元,。

處理結(jié)果

仲裁委員會(huì)裁決某醫(yī)藥公司支付吳某2019年12月至2020年11月加班費(fèi)50000元,。某醫(yī)藥公司不服仲裁裁決起訴,一審法院判決與仲裁裁決一致,,某醫(yī)藥公司未上訴,,一審判決已生效。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是某醫(yī)藥公司能否以無(wú)公司審批手續(xù)為由拒絕支付吳某加班費(fèi),。

《^v^勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬?!薄豆べY支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))第十三條規(guī)定:“用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:……”,。從上述條款可知,,符合“用人單位安排”“法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作”情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者加班費(fèi),。

本案中,,吳某提交的考勤記錄、與部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的微信聊天記錄,、工作會(huì)議紀(jì)要等證據(jù)形成了相對(duì)完整的證據(jù)鏈,,某醫(yī)藥公司亦認(rèn)可上述證據(jù)的真實(shí)性。某醫(yī)藥公司未實(shí)際履行加班審批手續(xù),,并不影響對(duì)“用人單位安排”加班這一事實(shí)的認(rèn)定,。故仲裁委員會(huì)依法裁決某醫(yī)藥公司支付吳某加班費(fèi)。

典型意義

勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)用人單位和勞動(dòng)者都具有約束力,。一方面,,用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度的規(guī)定實(shí)施管理行為,不得濫用優(yōu)勢(shì)地位,,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益,;另一方面,勞動(dòng)者在合法權(quán)益受到侵害時(shí),,要注意保留相關(guān)證據(jù),,為維權(quán)提供依據(jù)。仲裁委員會(huì),、人民法院應(yīng)準(zhǔn)確把握加班事實(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),,糾正用人單位規(guī)避法定責(zé)任、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

基本案情

張某于2018年9月入職某報(bào)刊公司從事投遞員工作,,每天工作6小時(shí),,每周工作6天,月工資3500元,。2020年6月,,因同區(qū)域另外一名投遞員離職,某報(bào)刊公司在未與張某協(xié)商的情況下,,安排其在第三季度承擔(dān)該投遞員的工作任務(wù),。張某認(rèn)為,要完成加倍的工作量,,其每天工作時(shí)間至少需延長(zhǎng)4小時(shí)以上,,故拒絕上述安排。某報(bào)刊公司依據(jù)員工獎(jiǎng)懲制度,,以張某不服從工作安排為由與其解除勞動(dòng)合同,。張某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。

申請(qǐng)人請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決某報(bào)刊公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金14000元,。

處理結(jié)果

仲裁委員會(huì)裁決某報(bào)刊公司支付張某違法解除勞動(dòng)合同賠償金14000元(裁決為終局裁決),。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是某報(bào)刊公司未與張某協(xié)商一致增加其工作任務(wù),張某是否有權(quán)拒絕,。

《^v^勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),,不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班?!钡谌鍡l規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?!眲趧?dòng)合同是明確用人單位和勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議,,未經(jīng)變更,雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行,,特別是涉及工作時(shí)間等勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,。

本案中,,某報(bào)刊公司超出合理限度大幅增加張某的工作任務(wù),,應(yīng)視為變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,違反了關(guān)于“協(xié)商一致”變更勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,,已構(gòu)成變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,。因此,張某有權(quán)依法拒絕上述安排,。某報(bào)刊公司以張某不服從工作安排為由與其解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定,。故仲裁委員會(huì)依法裁決某報(bào)刊公司支付張某違法解除勞動(dòng)合同賠償金。

典型意義

允許用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同,,有利于保障用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整用工安排的權(quán)利,。但要注意的是,,變更勞動(dòng)合同要遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。工作量,、工作時(shí)間的變更直接影響勞動(dòng)者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn),用人單位對(duì)此進(jìn)行大幅調(diào)整,,應(yīng)與勞動(dòng)者充分協(xié)商,,而不應(yīng)采取強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫的方式,更不得違反相關(guān)法律規(guī)定,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人(原判被告,、終審上訴人):_,男,,×歲,,漢族,農(nóng)民,。住_;郵寄地址——,。

被申請(qǐng)人(原判原告、被上訴人):_,,男,,×歲,滿族,,村長(zhǎng);郵寄地址:_,。

第三人:_,男,,×歲,,漢族,干部,,住中和鎮(zhèn)庫(kù)堤河村一街,。

申請(qǐng)事由:

再審申請(qǐng)人因債務(wù)糾紛一案,不服呼盟中級(jí)法院在內(nèi)蒙高級(jí)法院裁定指令再審情形下,,做出駁回再審請(qǐng)求的判決;理由如下:

1,、民案原判,定性不準(zhǔn),,實(shí)體錯(cuò)誤!違背基本事實(shí)和法律,。

2、民案終審,違背法定程序,,對(duì)上訴案件不審不問(wèn)維持原判,。

3、民案再審,,無(wú)視案件性質(zhì),,覆轍原判錯(cuò)誤,做出駁回再審訴求,。

本案三審判決的錯(cuò)誤,,貼合《民事訴訟法》第179條第一款第1項(xiàng)、2項(xiàng),、3項(xiàng),、4項(xiàng)、6項(xiàng),、10項(xiàng),、11項(xiàng)規(guī)定的:有新的證據(jù)足以推翻原判,、原判決認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù),、證據(jù)是偽造、適用法律確有錯(cuò)誤的,、剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)力的,、原判決遺漏以及第二款違反法定程序影響案件正確判決的,應(yīng)當(dāng)再審的事由,。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、撤銷兩級(jí)法院初、終,、再審判決;駁回被申請(qǐng)人的訴求;判令承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用,。

2、判令被申請(qǐng)人給付拖欠款(原判遺漏)×元,。

3,、被申請(qǐng)人的訴求屬于惡意,應(yīng)于懲罰,,判令由此給申請(qǐng)人造成的損害(車旅誤工等)賠償人民幣×元,。

糾紛事實(shí):

申請(qǐng)人與銀行約定是70平米土瓦結(jié)構(gòu)房。簽定《抵押合同書》,、《賣房契約》,。被申請(qǐng)人購(gòu)買后,,索要115平米臨街的磚瓦結(jié)構(gòu)住宅房;不顧民事行為主體和約定標(biāo)的,,訴求法院判給該房。

民案原判:

故意違背基本事實(shí)和法律用債務(wù)曲解立案、規(guī)避約定審理,、做出與約定相悖的判決:被告給原告倒出臨街的土瓦結(jié)構(gòu)房,。

1、證據(jù)足以推翻原判:《抵押合同書》,、《賣房契約》,、《還款憑證》、房屋照片,,是確定糾紛事實(shí),、案件性質(zhì)、約定標(biāo)的、民事行為主體的關(guān)鍵證據(jù);法院原判未予認(rèn)證質(zhì)證!貼合《民訴法》第179條一款一項(xiàng)“有新的證據(jù),足以推翻原判決裁定的”規(guī)定情形,。

2,、原判認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明,認(rèn)定的事實(shí)是偽造的,,沒(méi)有質(zhì)證。

糾紛源之房產(chǎn)抵押買賣;認(rèn)定債務(wù)糾紛,沒(méi)有證據(jù)證明,。

署名潘振林、標(biāo)明63平米土草房的《房照》,,來(lái)路不明;村委會(huì)代簽的日期是在此房出賣并且建成磚瓦結(jié)構(gòu)房之后,,是廢棄無(wú)效證件;不具證明力。做定案依據(jù)未質(zhì)證,。

如此審判錯(cuò)誤,,貼合《民訴法》第179條一款的2、3,、4項(xiàng)規(guī)定情形“原判決裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的”和“原判決裁定認(rèn)定的事實(shí)主要證據(jù)是偽造的”以及“原判決裁定認(rèn)定事實(shí)主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的”,。

3、原判適用法律錯(cuò)誤:房產(chǎn)抵押買賣糾紛用《民法通則》債權(quán)條款判決,,明顯與糾紛性質(zhì)不符,。貼合《民訴法》第179條一款第6項(xiàng)“原判決裁定適用法律確有錯(cuò)誤的”規(guī)定情形。

4,、原判決遺漏:庭審時(shí),,被告反訴原告欠款事項(xiàng)沒(méi)有認(rèn)證。貼合《民訴法》第179條一款第12項(xiàng)“原判決裁定遺漏或超出訴訟請(qǐng)求的”規(guī)定情形,。

民案終審:

對(duì)上訴案件,,不審不問(wèn)判決維持,違背《民訴法》第152條“對(duì)上訴案件應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭審理,、詢問(wèn)當(dāng)事人”的法定程序,。貼合《民訴法》第179條二款“對(duì)違反法定程序可能影響案件正確判決裁定的”和第179條一款10項(xiàng)“違反法律規(guī)定,剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)力的”規(guī)定情形。

民案再終審:

對(duì)確定糾紛事實(shí),、案件性質(zhì),、約定標(biāo)的、民事行為主體,,足以推翻原判的關(guān)鍵證據(jù)仍不質(zhì)證認(rèn)證;覆轍原判錯(cuò)誤,,主觀臆斷做出駁回再審訴求的判決。

綜上所述:

兩級(jí)法院,,對(duì)債務(wù)案的“兩審一再”的審判,,是在故意違背房產(chǎn)抵押買賣基本事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)情形下做出錯(cuò)誤判決的。

被申請(qǐng)人,,違背依法訴權(quán),,惡意訴求;本訴與本訴之外均沒(méi)有證據(jù)證明!是以十分手段干擾破壞司法公正,陷無(wú)辜的申請(qǐng)人于訴訟中;蒙受人生各方面的慘重?fù)p害與精神折磨,。由此造成的侵害務(wù)必賠償,。

惡意訴訟,禍國(guó)殃民法理不容!為有效制裁和遏制民事惡意行為,,彰顯正義維護(hù)法律尊嚴(yán);故此依法訴求,。

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

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勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

基本案情

2017年8月,,某服務(wù)公司(已依法取得勞務(wù)派遣行政許可)與某傳媒公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,,約定某服務(wù)公司為某傳媒公司提供派遣人員,每天工作11小時(shí),,每人每月最低保底工時(shí)286小時(shí),。2017年9月,某服務(wù)公司招用李某并派遣至某傳媒公司工作,,未為李某繳納工傷保險(xiǎn),。2018年8月、9月,、11月,,李某月工時(shí)分別為319小時(shí)、293小時(shí),、小時(shí),,每月休息日不超過(guò)3日。2018年11月30日,,李某工作時(shí)間為當(dāng)日晚8時(shí)30分至12月1日上午8時(shí)30分,。李某于12月1日凌晨5時(shí)30分暈倒在單位衛(wèi)生間,經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)^v^亡,,死亡原因?yàn)樾募」K赖取?018年12月,,某傳媒公司與李某近親屬惠某等簽訂賠償協(xié)議,,約定某傳媒公司支付惠某等工亡待遇42萬(wàn)元,惠某等不得再就李某工亡賠償事宜或在派遣工作期間享有的權(quán)利,,向某傳媒公司提出任何形式的賠償要求,。上述協(xié)議簽訂后,,某傳媒公司實(shí)際支付惠某等各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)元,。此后,李某所受傷害被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷,。某服務(wù)公司,、惠某等不服仲裁裁決,訴至人民法院,。

原告訴訟請(qǐng)求

惠某等請(qǐng)求判決某服務(wù)公司與某傳媒公司連帶支付醫(yī)療費(fèi),、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金,,共計(jì)1193821元。

某服務(wù)公司請(qǐng)求判決不應(yīng)支付供養(yǎng)親屬撫恤金,;應(yīng)支付的各項(xiàng)賠償中應(yīng)扣除某傳媒公司已支付款項(xiàng),;某傳媒公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

裁判結(jié)果

一審法院判決:按照《工傷保險(xiǎn)條例》,,因用人單位未為李某參加工傷保險(xiǎn),,其工亡待遇由用人單位全部賠償。某服務(wù)公司和某傳媒公司連帶賠償惠某等醫(yī)療費(fèi),、一次性工亡補(bǔ)助金,、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金合計(jì)元,。某傳媒公司不服,,提起上訴。二審法院判決:駁回上訴,,維持原判,。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是李某超時(shí)加班發(fā)生工傷,用工單位與勞務(wù)派遣單位是否應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

《^v^勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。”第四十一條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。”《^v^勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定:“用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。”《^v^關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(^v^令第174號(hào))第三條規(guī)定:“職工每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí),。”休息權(quán)是勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利,,即使在支付勞動(dòng)者加班費(fèi)的情況下,,勞動(dòng)者的工作時(shí)間仍然受到法定延長(zhǎng)工作時(shí)間上限的制約。勞務(wù)派遣用工中,,勞動(dòng)者超時(shí)加班發(fā)生工傷,,用工單位和勞務(wù)派遣單位對(duì)勞動(dòng)者的損失均負(fù)有責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。勞動(dòng)者與用工單位,、勞務(wù)派遣單位達(dá)成賠償協(xié)議的,當(dāng)賠償協(xié)議存在違反法律,、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,、欺詐、脅迫或者乘人之危情形時(shí),,不應(yīng)認(rèn)定賠償協(xié)議有效;當(dāng)賠償協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形時(shí),,應(yīng)當(dāng)支持勞動(dòng)者依法行使撤銷權(quán),。

本案中,某服務(wù)公司和某傳媒公司協(xié)議約定的被派遣勞動(dòng)者每天工作時(shí)間及每月工作保底工時(shí),,均嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),。李某工亡前每月休息時(shí)間不超過(guò)3日,每日工作時(shí)間基本超過(guò)11小時(shí),,每月延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)36小時(shí)數(shù)倍,,其依法享有的休息權(quán)受到嚴(yán)重侵害。某傳媒公司作為用工單位長(zhǎng)期安排李某超時(shí)加班,,存在過(guò)錯(cuò),,對(duì)李某在工作期間突發(fā)疾病死亡負(fù)有不可推卸的責(zé)任?;菽车戎鲝埬硞髅焦九c某服務(wù)公司就李某工傷的相關(guān)待遇承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,,應(yīng)予支持?;菽车入m與某傳媒公司達(dá)成了賠償協(xié)議,,但賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷的情形下簽訂的,,且賠償協(xié)議約定的補(bǔ)償數(shù)額明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),某服務(wù)公司和某傳媒公司應(yīng)對(duì)差額部分予以補(bǔ)足,。

典型意義

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,個(gè)別用人單位為降低用工成本、追求利潤(rùn)最大化,,長(zhǎng)期安排勞動(dòng)者超時(shí)加班,,對(duì)勞動(dòng)者的身心健康、家庭和睦,、參與社會(huì)生活等造成了嚴(yán)重影響,,極端情況下會(huì)威脅勞動(dòng)者的生命安全,。本案系勞動(dòng)者超時(shí)加班發(fā)生工傷而引發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛,,是超時(shí)勞動(dòng)嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者健康權(quán)的縮影。本案裁判明確了此種情況下用工單位,、勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,,可以有效避免勞務(wù)派遣用工中出現(xiàn)責(zé)任真空的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的充分保障,。同時(shí),,用人單位應(yīng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),保障職工的工傷權(quán)益,,也能分散自身風(fēng)險(xiǎn),。如用人單位未為職工參加工傷保險(xiǎn),工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位支付,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

【基本案情】

1996年9月,,沈某參加工作,先后入職若干單位,,2006年4月在離開(kāi)前一用人單位之后隨即入職某設(shè)備公司,。2019年7月,沈某以其入職后未享受過(guò)年休假待遇為由,,與設(shè)備公司解除勞動(dòng)合同,,并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后起訴,訴請(qǐng)?jiān)O(shè)備公司支付未休帶薪年休假工資等,。

【裁判結(jié)果】

廣東省高級(jí)人民法院再審認(rèn)為:人社部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定,,年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,,以及依照法律,、行政法規(guī)或者^(guò)v^規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為累計(jì)工作時(shí)間,。再審將沈某在入職設(shè)備公司之前的工作時(shí)間進(jìn)行累計(jì),,確定其享有年休假天數(shù),,并據(jù)此認(rèn)定其應(yīng)得的未休帶薪年休假工資。

【典型意義】

帶薪年休假是勞動(dòng)者的一項(xiàng)重要權(quán)利,。勞動(dòng)者參加工作先后入職不同用人單位,,其可休年休假天數(shù)應(yīng)根據(jù)累計(jì)工作年限確定。本案對(duì)推動(dòng)用人單位依法保障勞動(dòng)者享受年休假待遇具有積極意義,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人:姓名,,性別,出生年月日,,漢族,,職業(yè),住址,,電話,。

再審被申請(qǐng)人a:姓名,性別,,出生年月日,,漢族,職業(yè),,住址,,電話。

再審被申請(qǐng)人b:姓名,,性別,,出生年月日,漢族,,職業(yè),,住址,電話,。

因交通事故人身?yè)p害賠償糾紛一案,,再審申請(qǐng)人不服大連市中級(jí)人民法院年月日下達(dá)的(20__)大民一終字第號(hào)民事判決書,現(xiàn)依法申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

申請(qǐng)?jiān)賹彽氖掠?/p>

再審申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合《xxx民事訴訟法》第179條第一款第(二)項(xiàng)和第二款的規(guī)定,。

申請(qǐng)?jiān)賹彽恼?qǐng)求

1,、撤銷大連市中級(jí)人民法院(20__)大民一終字第號(hào)民事判決書,駁回再審被申請(qǐng)人a的全部訴訟請(qǐng)求,。

2,、再審申請(qǐng)人的上訴及申訴費(fèi)用由再審被申請(qǐng)人承擔(dān)。

再審事實(shí)與理由首先,,原審法院與二審法院查明的事實(shí)有重大錯(cuò)誤,。再審申請(qǐng)人不是遼b12345轎車所有人,該車所有人為再審被申請(qǐng)人年4月8日普蘭店人民法院下達(dá)的(20__)普刑初字第號(hào)刑事附帶民事判決書認(rèn)定遼b12345轎車所有人為再審被申請(qǐng)人b,,且該車因發(fā)生交通事故所得賠償支付給被申請(qǐng)人b.但二審法院對(duì)此事實(shí)視而不見(jiàn),,強(qiáng)行認(rèn)定:再審申請(qǐng)人允許再審被申請(qǐng)人b購(gòu)買的車輛登記在自己的名下,,從登記生效的這一刻起,再審申請(qǐng)人與該車的權(quán)利義務(wù)不可分割,。權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一,,利益與風(fēng)險(xiǎn)共享是我國(guó)民法的基本原則。哪有法院判車輛所有人只承擔(dān)義務(wù),,不享有權(quán)利的?這是二審法院錯(cuò)誤之一,。

其次,對(duì)道路交通事故人身?yè)p害賠償主體的認(rèn)定,,盡管我國(guó)法律尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定,,但從最高人民法院的相關(guān)司法解釋中可以解讀:對(duì)肇事車輛的運(yùn)行起控制支配作用、享有運(yùn)行利益并符合交通事故侵權(quán)構(gòu)成要件者才是賠償義務(wù)主體,。按照二審法院認(rèn)定的“登記生效之日起,,再審申請(qǐng)人與該車權(quán)利義務(wù)不可分割”,那么被盜車輛肇事的賠償義務(wù)主體,,最高人民法院的司法解釋為何只認(rèn)定是駕駛被盜機(jī)動(dòng)肇事者?而不認(rèn)定是該車登記者?還有在沒(méi)辦理機(jī)動(dòng)車買賣過(guò)戶登記的手續(xù),,買方駕車肇事案,,最高人民法院為何只認(rèn)定買方為賠償義務(wù)主體,,而不認(rèn)定登記的機(jī)動(dòng)車車主為賠償義務(wù)主體?原因只有一個(gè),賠償義務(wù)主體應(yīng)是具有對(duì)肇事車輛運(yùn)行起支配作用,,享有運(yùn)行利益,,而不能簡(jiǎn)單認(rèn)定登記的車主。故二審法院認(rèn)定再審申請(qǐng)人為賠償義務(wù)主體是錯(cuò)誤的,。

再次,,二審判決程序違法,沒(méi)有通知對(duì)本案負(fù)有主要賠償責(zé)任的主體到庭,,違反民事訴訟法程序規(guī)定,。

綜上,再審申請(qǐng)人特提起申請(qǐng),,請(qǐng)求遼寧省高級(jí)人民法院依照《xxx民事訴訟法》第179條第一款第二項(xiàng)規(guī)定立案再審,,并依法改判支持再審申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

基本案情

張某于2016年7月入職某建筑公司從事施工管理工作,,2019年2月離職,。工作期間,張某存在加班情形,,但某建筑公司未支付其加班費(fèi),。2019年12月,張某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求裁決某建筑公司依法支付其加班費(fèi),,某建筑公司以張某的請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效為由抗辯,。張某不服仲裁裁決,訴至人民法院,。

原告訴訟請(qǐng)求

請(qǐng)求判決某建筑公司支付加班費(fèi)46293元,。

裁判結(jié)果

一審法院判決:某建筑公司支付張某加班費(fèi)18120元。張某與某建筑公司均未提起上訴,,一審判決已生效,。

案例分析

本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)是張某關(guān)于加班費(fèi)的請(qǐng)求是否超過(guò)仲裁時(shí)效。

《^v^勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。……勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。”《^v^勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬……”,。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家^v^令第1號(hào))第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個(gè)部分組成:……(五)加班加點(diǎn)工資”,。仲裁時(shí)效分為普通仲裁時(shí)效和特別仲裁時(shí)效,,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)適用特別仲裁時(shí)效,,即勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的拖欠勞動(dòng)報(bào)酬仲裁時(shí)效不受“知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年”的限制,,但是勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬,,相關(guān)爭(zhēng)議處理中應(yīng)當(dāng)適用特別仲裁時(shí)效。

本案中,,某建筑公司主張張某加班費(fèi)的請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)了一年的仲裁時(shí)效,,不應(yīng)予以支持。人民法院認(rèn)為,,張某與某建筑公司的勞動(dòng)合同于2019年2月解除,,其支付加班費(fèi)的請(qǐng)求應(yīng)自勞動(dòng)合同解除之日起一年內(nèi)提出,張某于2019年12月提出仲裁申請(qǐng),,其請(qǐng)求并未超過(guò)仲裁時(shí)效,。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在執(zhí)法中調(diào)取的工資表上的考勤記錄,人民法院認(rèn)定張某存在加班的事實(shí),判決某建筑公司支付張某加班費(fèi),。

典型意義

時(shí)效是指權(quán)利人不行使權(quán)利的事實(shí)狀態(tài)持續(xù)經(jīng)過(guò)法定期間,,其權(quán)利即發(fā)生效力減損的制度。作為權(quán)利行使尤其是救濟(jì)權(quán)行使期間的一種,,時(shí)效既與當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利密切相關(guān),,又與當(dāng)事人通過(guò)相應(yīng)的程序救濟(jì)其權(quán)益密不可分。獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)權(quán)益中最基本,、最重要的權(quán)益,,考慮勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的弱勢(shì)地位,法律對(duì)于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h設(shè)置了特別仲裁時(shí)效,,對(duì)于有效保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益具有重要意義,。

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基本案情

張某于2020年6月入職某科技公司,月工資20000元,。某科技公司在與張某訂立勞動(dòng)合同時(shí),,要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件,,協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請(qǐng)加入公司奮斗者計(jì)劃,,放棄加班費(fèi)?!卑肽旰?,張某因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,,并要求支付加班費(fèi)。某科技公司認(rèn)可張某加班事實(shí),,但以其自愿訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議為由拒絕支付,。張某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。

申請(qǐng)人請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決某科技公司支付2020年6月至12月加班費(fèi)24000元,。

處理結(jié)果

仲裁委員會(huì)裁決某科技公司支付張某2020年6月至12月加班費(fèi)24000元。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是張某訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議后,,還能否主張加班費(fèi),。

《^v^勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定:“下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:……(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的”,?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》(法釋〔2020〕26號(hào))第三十五條規(guī)定:“勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬,、加班費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律,、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效,。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,,當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷的,人民法院應(yīng)予支持,?!奔影噘M(fèi)是勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,《^v^勞動(dòng)法》第四十四條,、《^v^勞動(dòng)合同法》第三十一條明確規(guī)定了用人單位支付勞動(dòng)者加班費(fèi)的責(zé)任,。約定放棄加班費(fèi)的協(xié)議免除了用人單位的法定責(zé)任、排除了勞動(dòng)者權(quán)利,,顯失公平,,應(yīng)認(rèn)定無(wú)效。

本案中,,某科技公司利用在訂立勞動(dòng)合同時(shí)的主導(dǎo)地位,,要求張某在其單方制定的格式條款上簽字放棄加班費(fèi),既違反法律規(guī)定,,也違背公平原則,,侵害了張某工資報(bào)酬權(quán)益。故仲裁委員會(huì)依法裁決某科技公司支付張某加班費(fèi),。

典型意義

崇尚奮斗無(wú)可厚非,,但不能成為用人單位規(guī)避法定責(zé)任的擋箭牌。謀求企業(yè)發(fā)展,、塑造企業(yè)文化都必須守住不違反法律規(guī)定,、不侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的底線,應(yīng)在堅(jiān)持按勞分配原則的基礎(chǔ)上,,通過(guò)科學(xué)合理的措施激發(fā)勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,,統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

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申請(qǐng)人(原審被告):xxx,,女,,漢族,個(gè)體,,xxx

年xx月4日出生,,現(xiàn)羈押于銀川市女子xxx。

被申請(qǐng)人(原審原告):xxx,,男,,漢族,xxxx年x

月x日出生,,個(gè)體,,住xxxxxxx號(hào),,電話:xxxxx

被申請(qǐng)人(原審第三人):xxxxxx 住所地xxxxx 法定代表人:xxxx,系該局局長(zhǎng)

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因合伙協(xié)議糾紛一案,,不服石嘴山

市大武口區(qū)人民法院作出的(xxx)xxxx初字第xxx號(hào)民事判決,,現(xiàn)提出再審申請(qǐng)。

再審請(qǐng)求:

一,、請(qǐng)求撤銷(2013)xxxx初字第xxx號(hào)民事判決,,將本案發(fā)回重審或改判;

二、本審全部訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由:

一,、本案原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),。

原審判決認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人xx系合伙關(guān)系,,以申

請(qǐng)人至今示履行約定的合伙義務(wù),已被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂的合伙協(xié)議的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)為由解除了雙方的合伙協(xié)議,,但是本案的事實(shí)是xxx年xx

月xx日申請(qǐng)人與xx及xx三.人共同簽訂了《合作開(kāi)發(fā)協(xié)議》,,申請(qǐng)人占有總股權(quán)的50%,.

被申請(qǐng)人雷剛與李紅偉各占總股權(quán)的 25%,,所以合伙人應(yīng)為申請(qǐng)人,、被申請(qǐng)人xx、xxx三人,。

原審判決在另一個(gè)合伙..

人李紅偉即必要共同訴訟人不知情的情況,,卻判決解除了三人的合伙關(guān)系。

根據(jù)法律規(guī)定各合伙人解除合伙協(xié)議,,必須經(jīng)過(guò)清算程序,,了結(jié)合伙事務(wù)。

但是在沒(méi)有經(jīng)過(guò)合伙清算的情況下,,原審判決就判令解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雷剛的合伙關(guān)系,,實(shí)屬認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),。

二,、原審判決程序違法。

本案涉案標(biāo)的額為243萬(wàn)元,,按照相關(guān)規(guī)定,本案的一審審理法院應(yīng)為石嘴山市中級(jí)人民法院,,而不應(yīng)當(dāng)是xxx人民法院,,原審法院判決程序明顯違法。

綜上所述,,原審判決認(rèn)定事實(shí)不清,,適用法律錯(cuò)誤,程序違法。

申請(qǐng)人特向貴院申請(qǐng)?jiān)賹?,?qǐng)求人民法院,,依法再審,糾正錯(cuò)誤,,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

xxxx中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

勞動(dòng)法中所稱

“醫(yī)療期”,其基本含義為勞動(dòng)者因患病或者非因公負(fù)傷依法享有的治療休息且用人單位不得解除或者終止勞動(dòng)合同的期限,。

顯然,,醫(yī)療期的規(guī)定體現(xiàn)的是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的立法理念,但因醫(yī)療期中勞動(dòng)者不能到崗上班,,涉及用人單位對(duì)工作的統(tǒng)籌安排,,因此勞動(dòng)者享有醫(yī)療期需要具備一定的條件:

首先,勞動(dòng)者患病的病情狀況或者非因工負(fù)傷的嚴(yán)重程度達(dá)到了需要治療休息的客觀要求,,其判斷標(biāo)準(zhǔn)

一般以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的“病假單”為依據(jù)

,;

其次,勞動(dòng)者

按照用人單位規(guī)章制度的要求履行請(qǐng)假手續(xù),。

本案中,,勞動(dòng)者在用人單位批準(zhǔn)的假期屆滿后,繼續(xù)主張享受醫(yī)療期待遇,,卻未能提供病假證明,,也不按照用人單位規(guī)章制度要求履行請(qǐng)假手續(xù),在用人單位多次催促后仍然無(wú)正當(dāng)理由拒絕到崗上班,,用人單位以其曠工并嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同,,具有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。

本判決通過(guò)駁回勞動(dòng)者享受醫(yī)療期待遇的請(qǐng)求,,引導(dǎo)勞動(dòng)者遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度,,維護(hù)用人單位正常的生產(chǎn)秩序和管理秩序;教育勞動(dòng)者不得濫用權(quán)利,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

審理法院:南京市江寧區(qū)人民法院、南京市中級(jí)人民法院

點(diǎn)評(píng)人:蘇州大學(xué)王健法學(xué)院沈同仙教授

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

被申請(qǐng)人(原審原告):__,,男,,出生于____年8月7日,住所地:__縣__鄉(xiāng)__村__x號(hào),。

申請(qǐng)人因不服重慶市沙坪壩區(qū)人民法院(20__)沙法民初字第__x號(hào)《民事調(diào)解書》,,特依照《民事訴訟法》第一百八十二條之規(guī)定,現(xiàn)提出申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審申請(qǐng)請(qǐng)求:

1,、撤銷(20__)沙法民初字第3509號(hào)《民事調(diào)解書》;

2,、改判駁回被申請(qǐng)人訴訟請(qǐng)求;

3,、本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人現(xiàn)有證據(jù)證明重慶市沙坪壩區(qū)人民法院〈20__〉沙法民初字第__x號(hào)《民事調(diào)解書》協(xié)議內(nèi)容:雙方從20__年10月28日起建立勞動(dòng)關(guān)系,,違反法律規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)再審。

一,、原審調(diào)解在程序上沒(méi)有遵循《民事訴訟法》第7條關(guān)于人民法院審理民事案件必須以事實(shí)為根據(jù),、以法律為準(zhǔn)繩的原則,主持雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議與事實(shí)完全不符,。

1,、本申請(qǐng)人并未將該工程發(fā)包人不具備用工主體資格的組織或自然人。申請(qǐng)人通過(guò)招標(biāo)方式將承建的某某住房項(xiàng)目部分勞務(wù)分包給重慶碩豐建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱碩豐公司),,碩豐公司委托代理人為王小碧,。碩豐公司的所有簽章也是真實(shí)的,是該單位曾經(jīng)使用的公章,。而碩豐公司系通過(guò)報(bào)紙公告聲明原公章作廢,,本單位顯然沒(méi)有能力核實(shí)該公章真假。

2,、被申請(qǐng)人受雇于李明全,,與李明全一起從吳飛、胡小羽處承攬基礎(chǔ)孔樁水鉆勞務(wù),,不屬于《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條規(guī)定之不具備用工主體的組織或自然人招用的勞動(dòng)者,。代表碩豐公司與申請(qǐng)人簽訂《勞務(wù)分包合同》的是王小碧。而與李明全作為乙方簽訂基礎(chǔ)水鉆工作分包合同的是__和__私人,,并非碩豐公司,,更非王小碧。雙方簽訂的《基礎(chǔ)孔樁水鉆部份勞動(dòng)分包協(xié)議》約定,,甲方將挖孔樁,、獨(dú)立樁柱基及條形基礎(chǔ)部分的水鉆勞務(wù)以包干價(jià)方式承包給乙方。被申請(qǐng)人與李明全是表親,,受雇于李明全,。被申請(qǐng)人妻子王元翠還代表李明全領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)用,在其領(lǐng)款時(shí)出具給胡小羽的《擔(dān)保證明》的前言部分載明:xxx某某項(xiàng)目5—10樓挖孔樁水鉆部份承攬人李明全班組的全權(quán)代表王元翠承諾xxx,。顯然,,《基礎(chǔ)孔樁水鉆部份勞動(dòng)分包協(xié)議》和《擔(dān)保證明》充分證明被申請(qǐng)人與吳飛和胡小羽等人之間系承攬關(guān)系,既非受雇于吳飛和胡小羽,,更不是吳飛或胡小羽招用的勞動(dòng)者,。因本申請(qǐng)人并非《基礎(chǔ)孔樁水鉆部份勞動(dòng)分包協(xié)議》的當(dāng)事人,也不知曉《擔(dān)保證明》證據(jù),,故在原審中未能舉示這兩份證據(jù)材料,,以致原審法院未查清案情。

二,、原審調(diào)解達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容不符合法律規(guī)定,。

1、被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間沒(méi)有直接的法律關(guān)系,,更不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系,。

2、新證據(jù)證明的事實(shí)是:被申請(qǐng)人僅僅是受雇于李明全,,與李明全一起承攬了基礎(chǔ)孔樁水鉆部分工作,。因此,本案不能適用《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條規(guī)定,,認(rèn)定申請(qǐng)人將工程發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者承擔(dān)用工主體責(zé)任。

三,、原審調(diào)解的履行,,將給本申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)利益不當(dāng)受損的后果,悖離了民事訴訟調(diào)解應(yīng)當(dāng)貫徹程序效率與實(shí)體正義兼顧的價(jià)值取向,,也違背了民事訴訟調(diào)解制度主要在于解決糾紛,、恢復(fù)秩序、實(shí)現(xiàn)和保障社會(huì)和諧的目的,。但是申請(qǐng)人卻根據(jù)原審調(diào)解協(xié)議在認(rèn)定工傷后,,以其承包的勞務(wù)費(fèi)收入9000余元作為每月工資標(biāo)準(zhǔn)要求本申請(qǐng)人賠償其傷殘八級(jí)的工傷待遇26萬(wàn)余元——按正常的社平工資標(biāo)準(zhǔn),八級(jí)工傷待遇僅有10萬(wàn)余元,。無(wú)論是承攬關(guān)系,,還是雇用關(guān)系,被申請(qǐng)人在工作中受傷都完全可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償,。申請(qǐng)人在與被申請(qǐng)人不存在事實(shí)上和法律上的勞動(dòng)關(guān)系之基礎(chǔ)的情況下,,在原審主持下與被申請(qǐng)人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,自然悖離了民事訴訟調(diào)解應(yīng)當(dāng)貫徹程序效率與實(shí)體正義兼顧的價(jià)值取向,。

綜上,,原審民事調(diào)解書未對(duì)基本事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,導(dǎo)致調(diào)解協(xié)議內(nèi)容意思表示不真實(shí);在實(shí)體處理上沒(méi)有遵循《合同法》第4條,、第5條之公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則,,導(dǎo)致當(dāng)事人履行民事調(diào)解協(xié)議內(nèi)容后顯失公平,違反法律規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)予以撤銷,。

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人(原審訴訟地位):(是自然人的,應(yīng)寫明姓名,、性別,、年齡,、民族、住所,、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的,,應(yīng)寫明單位的法定名稱、住所地,、法定代表人或者主要責(zé)任人的姓名,、職務(wù)及聯(lián)系方式)。

再審被申請(qǐng)人(原審訴訟地位):(列法同上)

__×(申請(qǐng)人名稱)因與__×(被申請(qǐng)人名稱)__糾紛一案,,不服__人民法院于×年×月×日作出的(____)__×第__號(hào)民事判決(裁定),,向人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審請(qǐng)求

申請(qǐng)事由:《^v^民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項(xiàng)(具體內(nèi)容列明)

申請(qǐng)理由

1、再審事由一:符合《^v^民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項(xiàng),,具體理由與依據(jù)如下:

2,、再審事由二:符合《^v^民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項(xiàng),具體理由與依據(jù)如下:

綜上所述:

人民法院

申請(qǐng)人:自然人簽名或法人公章

×年×月×日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

1,、廖某某與某影視公司勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案

裁判要旨

勞動(dòng)關(guān)系自用工開(kāi)始建立,,僅簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)用工行為的,,勞動(dòng)關(guān)系未建立,。

若存在入職前考察的,,應(yīng)當(dāng)審查入職考察中勞動(dòng)者是否接受用人單位的工作安排、勞動(dòng)管理,。

考察內(nèi)容是否是被申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),、是否與勞動(dòng)者工作內(nèi)容相關(guān)。

對(duì)于僅簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)用工行為,,勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛

的,,不受勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整。

基本案情

2020年1年9日,,廖某某應(yīng)聘沙坪壩區(qū)某影視公司市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)一職,,并在1月9日至11日期間試崗三天,試崗內(nèi)容是自行尋找客戶合作制作某電視臺(tái)的電視節(jié)目,。試崗?fù)ㄟ^(guò)后,,雙方在2020年1月14日簽訂書面勞動(dòng)合同,但因即將春節(jié)放假,,于是雙方將合同起始時(shí)間及簽訂時(shí)間均寫為1月31日,,并約定自該日開(kāi)始上班。隨著新冠疫情爆發(fā),,該影視公司停工停產(chǎn),,廖某某也一直在家未到公司工作。2020年4月28日,該影視公司向廖某某出具《終止(解除)勞動(dòng)合同決定書》,,以廖某某工作調(diào)配不能勝任崗位為由,,解除了雙方勞動(dòng)合同。后廖某某申請(qǐng)仲裁,,要求某影視公司支付2020年1月31日至4月27日期間的工資,。

仲裁裁決

廖某某試崗三天實(shí)際上屬于應(yīng)聘考察,其目的是檢驗(yàn)廖某某是否符合入職的基本條件,,雖然考察內(nèi)容屬于某影視公司的業(yè)務(wù)范圍,但該公司僅就廖某某的工作結(jié)果進(jìn)行考察,,試崗過(guò)程中廖某某既無(wú)需接受公司的工作安排和勞動(dòng)管理,,也未獲取任何工資報(bào)酬,不屬于用工,。廖某某還陳述疫情期間自己居家通過(guò)微信聯(lián)系工作,,但未能舉證證明,且廖某某也承認(rèn)事實(shí)上疫情期間自己根本無(wú)法見(jiàn)到公司管理人員及客戶,,故客觀上并不具備開(kāi)展工作的條件,,因此該期間廖某某也未能提供勞動(dòng)?!禴v^勞動(dòng)合同法》第十條第三款規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?!痹瓌趧?dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第一條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立,。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律,、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分,?!笨梢?jiàn),,勞動(dòng)關(guān)系的成立應(yīng)以實(shí)際用工作為標(biāo)準(zhǔn),,本案中雖然廖某某與某影視公司訂立了書面勞動(dòng)合同,該公司還出具《終止(解除)勞動(dòng)合同決定書》,,但某影視公司自始至終都未對(duì)廖某某實(shí)際用工,,故雙方之間未能建立勞動(dòng)關(guān)系。由于工資的支付,、獲取一般須以勞動(dòng)關(guān)系成立作為前提,,故廖某某請(qǐng)求2020年1月31日至2020年4月27日期間工資,,缺乏勞動(dòng)關(guān)系成立這一必要條件,仲裁委裁決駁回了廖某某的仲裁請(qǐng)求,。

2,、涂某與某建筑公司勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案

裁判要旨

勞動(dòng)者主張用人單位拖欠其勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)對(duì)其

已提供勞動(dòng)及工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)舉證責(zé)任

,。

在用人單位自認(rèn)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,,且對(duì)勞動(dòng)者舉示的所有證據(jù)均予以認(rèn)可的情況下,在審理中仍應(yīng)嚴(yán)格審查證據(jù)的真實(shí)性,、合法性,,不能僅憑雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和證據(jù)無(wú)爭(zhēng)議,而裁決支持勞動(dòng)者的請(qǐng)求,。

基本案情

涂某與巴南區(qū)某建筑公司簽訂《勞動(dòng)用工協(xié)議》,,協(xié)議中約定“雙方于2015年3月6日簽訂《勞動(dòng)用工協(xié)議》;合同期限從2014年12月1日起至工程完工,;甲方每月定期以貨幣形式支付乙方(即涂某)工資,,甲方的工資發(fā)放日為每月30日;乙方工作任務(wù)或職責(zé)為材料員,、安全員,;乙方的工作地點(diǎn)位于貴州市某飯店工程;乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為8500元/月,;若甲方中途停工及其它原因,,應(yīng)按合同每月工資的60%支付工資”等內(nèi)容。涂某自述該建筑公司之前正常發(fā)放工資,,從2015年6月起未支付其工資,,其向某建筑公司主張2015年6月1日至2019年12月30日期間欠付的工資共計(jì)391,000元。

某建筑公司舉示的《管理人員工資表》(五人表)上記載“某建筑公司支付給涂某工資月數(shù)為25個(gè)月,,扣除40%即85,000元,涂某實(shí)際領(lǐng)取76,500元”,。某建筑公司未按照仲裁庭要求提交向涂某發(fā)放2014年12月至2015年5月工資的相關(guān)記錄,。案涉項(xiàng)目從2015年5月底起停工。停工后,,涂某未再回工地上班,。

仲裁裁決

雖然涂某舉示了雙方簽訂的勞動(dòng)用工協(xié)議,擬證明其月工資標(biāo)準(zhǔn)為8500元,,且若某建筑公司中途停工及其它原因,,應(yīng)按合同每月工資的60%支付工資,但涂某工作的項(xiàng)目從2015年5月底即停工,至2019年12月長(zhǎng)達(dá)四年零七個(gè)月,,該期間某建筑公司未對(duì)涂某的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,,且還同意按照工資的60%支付停工期間工資(實(shí)際為停工期間生活費(fèi)),這不符合一般企業(yè)特別是建筑行業(yè)企業(yè)的管理慣例,。同時(shí),,某建筑公司提交的《管理人員工資表》不僅與《勞動(dòng)用工協(xié)議》中約定的每月30日發(fā)放工資不相符合,且《管理人員工資表》(五人表)存在邏輯錯(cuò)誤,。其中備注支付工資月份為25個(gè)月,,基本工資為212,500元,扣除40%即85,000元后,,實(shí)際支付76,500元,。實(shí)際前述兩筆款項(xiàng)相扣后應(yīng)為127,500元。涂某在領(lǐng)取工資簽字時(shí),,對(duì)差額達(dá)到51,000元的工資數(shù)額未覺(jué)察也未提出異議,仍然簽字領(lǐng)取,,不符合常理,。綜上,雖然雙方當(dāng)事人對(duì)對(duì)方舉示的證據(jù)均予以認(rèn)可,,但雙方自認(rèn)的事實(shí)與其當(dāng)庭舉示的證據(jù)及當(dāng)庭陳述不符,。涂某的證據(jù)不足以證明某建筑公司存在欠付工資的客觀事實(shí),故對(duì)涂某要求某建筑公司支付2015年6月1日至2019年12月30日期間欠付的工資共計(jì)391,000元的仲裁請(qǐng)求,,不予支持,。裁決作出后,涂某向法院提起訴訟,。法院作出判決前,,涂某自愿撤訴。

3,、田某某與某物業(yè)公司帶薪年休假工資報(bào)酬?duì)幾h案

裁判要旨

年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定,,應(yīng)將其在同一或不同用人單位的工作時(shí)間,包括視同工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,。

職工休病假時(shí)間未達(dá)到不享受當(dāng)年帶薪年休假相應(yīng)情形的,,用人單位應(yīng)依法安排帶薪年休假。用人單位未舉示證據(jù)證明已安排勞動(dòng)者帶薪年休假或已支付未休年休假工資報(bào)酬的,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果,。

基本案情

田某某于1980年2月經(jīng)原某農(nóng)業(yè)局招聘為蠶桑員,工作至2001年2月被清退,。2015年9月25日,,田某某與綦江區(qū)某物業(yè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系。2018年10月27日,田某某因交通事故受傷后休病假3個(gè)月零7天,。2019年8月31日,,田某某與該物業(yè)公司解除勞動(dòng)關(guān)系。田某某于2020年8月25日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,主張帶薪年休假工資報(bào)酬,。該物業(yè)公司辯稱,田某某之前的工作經(jīng)歷與物業(yè)公司無(wú)關(guān),,不應(yīng)作為累計(jì)工作時(shí)間計(jì)算,,2018年10月發(fā)生交通事故,田某某承擔(dān)主要責(zé)任,,醫(yī)療期間休假3個(gè)月零7天,,應(yīng)抵扣年休假。

仲裁裁決

根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定,,年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定,。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律,、行政法規(guī)或者^(guò)v^規(guī)定視同工作期間,,應(yīng)當(dāng)記為累計(jì)工作時(shí)間。田某某1980年2月至2001年2月的工作期間應(yīng)計(jì)入關(guān)于帶薪年休假的累計(jì)工作年限,。田某某于2015年9月25日與該物業(yè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,,職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假,。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條第一款,、第四條第(五)項(xiàng),田某某累計(jì)工作滿20年以上,,年休假15天,,其2018年請(qǐng)病假不足4個(gè)月,不屬于不享受當(dāng)年帶薪年休假的相應(yīng)情形,,仍應(yīng)享受帶薪年休假15天,。某物業(yè)公司未舉證證明其已依法安排申請(qǐng)人休帶薪年休假或已支付未休年休假工資報(bào)酬。綜上,,仲裁委裁決該物業(yè)公司承擔(dān)相應(yīng)的帶薪年休假工資報(bào)酬支付責(zé)任,。

鄧某某與某機(jī)械公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議案

裁判要旨

雖然勞動(dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作,,但系勞動(dòng)者主動(dòng)從原單位辭職后重新入職到新單位,,不應(yīng)認(rèn)定為《^v^勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條所規(guī)定的勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的情形,新用人單位向勞動(dòng)者提出解除,、終止勞動(dòng)合同,,在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),,勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的,不予支持,。

基本案情

鄧某某于2010年8月10日被江津區(qū)某人力資源公司派遣至某機(jī)械公司從事護(hù)理工作,。因該機(jī)械公司招工,鄧某某于2014年12月因個(gè)人原因與某人力資源公司解除勞動(dòng)合同,。從2015年1月1日起,,鄧某某與某機(jī)械公司建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)合同,,工作崗位未變,。2020年8月31日,某機(jī)械公司與鄧某某共同協(xié)商一致,,決定于2020年9月30日解除雙方勞動(dòng)合同,,并向鄧某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2020年10月20日,,鄧某某提出仲裁申請(qǐng),,要求把在某人力資源公司的工作年限(2010年8月至2014年12月)合并計(jì)算為某機(jī)械公司的工作年限,并由該機(jī)械公司補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

仲裁裁決

2010年8月10日至2014年12月,,鄧某某與某人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系,由某人力資源公司派遣到某機(jī)械公司工作,。2014年12月,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘,,鄧某某成功通過(guò)某機(jī)械公司的應(yīng)聘考核,。隨后,鄧某某為了成為某機(jī)械公司的正式員工,,以個(gè)人原因?yàn)橛商岢雠c某人力資源公司解除勞動(dòng)關(guān)系,,并于2015年1月1日起與某機(jī)械公司建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,。雖然鄧某某的工作場(chǎng)所,、工作崗位在這過(guò)程中沒(méi)有變化,但鄧某某系以個(gè)人原因?yàn)橛芍鲃?dòng)提出與某人力資源公司解除勞動(dòng)關(guān)系,,屬于勞動(dòng)者主動(dòng)從原單位辭職后重新入職到新單位,,并非《^v^勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條所規(guī)定的非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作。因此,,鄧某某2010年8月10日至2014年12月期間在某人力資源公司工作年限不應(yīng)合并計(jì)算為某機(jī)械公司的工作年限,,故對(duì)鄧某某的仲裁請(qǐng)求不予支持。

陶某與某實(shí)業(yè)公司違法解除勞動(dòng)合同賠償金爭(zhēng)議案

裁判要旨

用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,依照勞動(dòng)合同約定,,且未對(duì)勞動(dòng)者的切身利益造成重大影響的情況下,,調(diào)整勞動(dòng)者的崗位,如該調(diào)崗行為具備正當(dāng)性,、合理性,,應(yīng)當(dāng)尊重用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)和用工自主權(quán)。勞動(dòng)者收到調(diào)崗?fù)ㄖ缶懿坏叫聧徫惶峁﹦趧?dòng),,構(gòu)成曠工的,,用人單位依照法定程序,根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,,以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的,不予支持,。

基本案情

陶某為北碚區(qū)某實(shí)業(yè)公司員工,。2014年2月1日,陶某作為乙方與甲方某實(shí)業(yè)公司簽訂書面勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同第一頁(yè)載明:“……乙方已認(rèn)真閱讀和了解甲方的《員工管理規(guī)定》和《薪酬管理規(guī)定》并愿意遵守……”,,第二條約定“乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方及其子(分)公司注冊(cè)登記地及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所,以及甲方業(yè)務(wù)需要派出的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所”,,第三條約定“乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的技術(shù)專長(zhǎng),、工作能力、工作表現(xiàn)等情況調(diào)整乙方崗位(工種)及工作內(nèi)容”,。2019年11月7日,,某實(shí)業(yè)公司向陶某出具《員工調(diào)動(dòng)通知單》,通知將陶某由焊接車間生產(chǎn)操作崗安排到發(fā)動(dòng)機(jī)車間從事生產(chǎn)操作崗位工作,,并要求當(dāng)天報(bào)到時(shí)間,。此次調(diào)動(dòng)系因原工作崗位勞動(dòng)力有閑置而新崗位勞動(dòng)力緊缺。陶某不同意此次調(diào)動(dòng),,2019年11月7日至11月13日均未到發(fā)動(dòng)機(jī)車間生產(chǎn)操作崗正常提供勞動(dòng),。2019年11月13日,某實(shí)業(yè)公司根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,,向陶某出具《終止(解除)勞動(dòng)合同通知書》,。陶某收到該通知后,提出仲裁申請(qǐng)要求某實(shí)業(yè)公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金,。

仲裁裁決

某實(shí)業(yè)公司因車間勞動(dòng)力不均衡的調(diào)配需要,,通知陶某由焊接車間生產(chǎn)操作崗到發(fā)動(dòng)機(jī)車間生產(chǎn)操作崗,均屬生產(chǎn)操作崗的類型,;工作地點(diǎn)均位于同一街道,,相距不足2公里;以上變化未反映出對(duì)陶某的切身利益造成重大影響,,調(diào)崗具有正當(dāng)性和合理性,,且該行為沒(méi)有違反雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中的約定,。2019年11月7日,陶某接到某實(shí)業(yè)公司《員工調(diào)動(dòng)通知單》后,,應(yīng)當(dāng)服從某實(shí)業(yè)公司的工作安排去新的工作崗位提供勞動(dòng),。陶某2019年11月7日至11月13日均未到發(fā)動(dòng)機(jī)車間生產(chǎn)操作崗正常提供勞動(dòng)。某實(shí)業(yè)公司以陶某在此期間曠工為由提出解除勞動(dòng)合同,,該解除行為依據(jù)的是某實(shí)業(yè)公司依法制定的規(guī)章制度,,且某實(shí)業(yè)公司工會(huì)也同意該次解除勞動(dòng)合同行為。某實(shí)業(yè)公司解除與陶某勞動(dòng)合同的行為符合《^v^勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,,陶某要求某實(shí)業(yè)公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金,,不予支持。

黃某與某電腦制造公司違法解除勞動(dòng)合同賠償金爭(zhēng)議案

裁判要旨

勞動(dòng)者為限制民事行為能力人,,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,可以從事與其智力與行為能力相適應(yīng)的工作。

但在勞動(dòng)者無(wú)法完全辨認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系行為結(jié)果的情況下,,用人單位主張勞動(dòng)者在離職申請(qǐng)上簽字的行為屬自愿離職,,未經(jīng)勞動(dòng)者法定代理人追認(rèn),不予采納,。

基本案情

黃某患右腦囊腫,,導(dǎo)致智力下降,持有三級(jí)智力殘疾人證,,并被評(píng)定為限制民事行為能力人,。2017年8月,黃某在其法定代理人楊某知悉工作情況并予以默認(rèn)的情況下進(jìn)入某電腦制造公司從事技能工工作,,建立了勞動(dòng)關(guān)系,。2019年11月,黃某簽署《技能工離職核簽單》,,其中核準(zhǔn)黃某最后工作日為2019年11月7日,離職原因?yàn)椤傲碇\發(fā)展”,,但該核簽單中僅有親筆簽名部分為黃某自己書寫,,離職原因、工作崗位,、離職時(shí)間等其他內(nèi)容均為某電腦制造公司其他員工填寫,。2019年12月4日,某電腦制造公司向黃某出具《離職證明書》,,載明離職理由為“本人離職”,。黃某法定代理人楊某知悉該情況后,以某電腦制造公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系為由,,于2020年5月提出仲裁申請(qǐng),,要求某電腦制造公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金,。

仲裁裁決

根據(jù)《^v^民法總則》第二十二條規(guī)定,“不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人,,實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意,、追認(rèn),但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其智力,、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為,。”因此,,甄別勞動(dòng)者的行為是否符合其行為能力主要在于判斷其是否能夠完全辨別自己的行為,。本案中,黃某經(jīng)重慶市醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院,、第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院診斷存在反應(yīng)慢,、計(jì)算差、理解判斷均較差等情況,。重慶市精神衛(wèi)生中心司鑒定黃某為輕度精神發(fā)育遲滯,,在平時(shí)工作中,僅能從事一些簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),,但解除勞動(dòng)關(guān)系不僅僅是勞動(dòng)者向用人單位停止勞動(dòng)獲取報(bào)酬的事實(shí)行為,,更涉及到用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除之后產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)的處分,是一項(xiàng)復(fù)雜的法律活動(dòng),,以黃某的智力和精神水平不足以清楚認(rèn)識(shí)到解除勞動(dòng)關(guān)系的法律后果,。黃某雖然在《技能工離職核簽單》中簽字,但未必能夠清楚認(rèn)識(shí)簽署《技能工離職核簽單》的意義,,該行為也未經(jīng)黃某法定代理人同意,。某電腦制造公司因此主張黃某為自愿辭職,,仲裁委員會(huì)不予采納,。某電腦制造公司填寫《技能工離職核簽單》并交由黃某簽字的行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是某電腦制造公司主動(dòng)實(shí)施了解除勞動(dòng)關(guān)系的行為,,因該解除行為不符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件,,仲裁委員會(huì)裁決某電腦制造公司解除行為違法并支付黃某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金,。

某科技公司與何某違約金爭(zhēng)議案

裁判要旨

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是用人單位出于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,對(duì)部分崗位或特殊崗位人員就專項(xiàng)技能或?qū)m?xiàng)知識(shí)提供的專業(yè)性培訓(xùn),,區(qū)別于一般的職業(yè)培訓(xùn),。

用人單位以勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定為由請(qǐng)求勞動(dòng)者支付違約金的,,應(yīng)就其完成了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)負(fù)舉證責(zé)任,。

基本案情

何某是渝中區(qū)某科技公司員工,任高級(jí)文員,。雙方訂立了期限為2019年9月16日至2022年9月16日的《勞動(dòng)合同》,。2019年9月16日,雙方簽訂《員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議》,,約定某科技公司向何某提供健康管理師的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,培訓(xùn)時(shí)間為2019年9月23日至27日,,專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為24000元。培訓(xùn)期間,,某科技公司委托其法定代表人擔(dān)任培訓(xùn)師,,通過(guò)讓何某抄寫其認(rèn)為重要的健康管理師知識(shí)的方式完成培訓(xùn)。2019年10月9日,,何某提交辭職申請(qǐng)書,,勞動(dòng)合同解除。

仲裁裁決

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的目的是為了使勞動(dòng)者能勝任更高層次或更加專業(yè)的工作,,培訓(xùn)具有專業(yè)性和個(gè)體性,。一般來(lái)講,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有培訓(xùn)和教育資格的第三方進(jìn)行培訓(xùn),,并且有第三方出具的貨幣支付憑證,。本案中,何某的崗位是高級(jí)文員,,日常工作不涉及健康咨詢,、指導(dǎo),參加健康管理師培訓(xùn)不能為其帶來(lái)與工作內(nèi)容相關(guān)的特殊知識(shí)和技能,;某科技公司的法定代表人作為培訓(xùn)師不具有培訓(xùn)和教育資格,,未取得健康管理師證書,也不清楚考試日期,、科目以及合格認(rèn)定方式,;在仲裁庭調(diào)查培訓(xùn)方式時(shí),該法定代表人稱“我覺(jué)得書上有用的知識(shí)就讓何某抄在筆記本上”,,亦未系統(tǒng)地向何某講解傳授知識(shí),。綜上,某科技公司雖提交了員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,、某科技公司向其工會(huì)支付培訓(xùn)費(fèi)的憑證,、何某抄寫的載有健康管理師相關(guān)內(nèi)容的筆記本予以證明培訓(xùn)費(fèi)用及內(nèi)容,但亦不足以證明其完成了健康管理師培訓(xùn),。故仲裁裁決駁回了某科技公司違約金的仲裁請(qǐng)求,。

某外籍勞動(dòng)者與某健身俱樂(lè)部二倍工資差額爭(zhēng)議案

裁判要旨

外國(guó)人來(lái)華工作需按照《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第十六條第一款之規(guī)定,

持許可證書,、勞動(dòng)合同、護(hù)照等^v^就業(yè)證,。經(jīng)審核獲得^v^外國(guó)人工作許可證的,,可以綜合推定勞動(dòng)者已與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同。

基本案情

基本案情:某外籍勞動(dòng)者于2019年9月1日入職某健身俱樂(lè)部從事泰拳教練工作,。雙方口頭約定月薪15000元,,每月10日支付上月工資,。2020年5月12日,該健身俱樂(lè)部出具《離職證明》,,表示其于2020年5月10日與該外籍勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,。該外籍勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求某健身俱樂(lè)部支付未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額,。

仲裁裁決

根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第十六條第一款規(guī)定:“用人單位應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后15日內(nèi),,持許可證書、與被聘用的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同及其有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)為外國(guó)人辦理就業(yè)證,,并填寫《外國(guó)人就業(yè)登記表》,。”該外籍勞動(dòng)者于2019年8月15日經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審核通過(guò),,領(lǐng)取^v^外國(guó)人工作許可證,。雙方依法訂立的《勞動(dòng)合同》為審核獲批^v^外國(guó)人工作許可證的必要條件。故,,該外籍勞動(dòng)者稱雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,,不符合相關(guān)行政審批程序。某健身俱樂(lè)部舉示有雙方當(dāng)事人于2019年7月1日訂立的《勞動(dòng)合同》掃描打印件,,并稱原件留存于發(fā)證機(jī)關(guān),。雖然該外籍勞動(dòng)者陳述勞動(dòng)合同上簽字非本人所簽,但未按照《^v^勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定舉示相應(yīng)證據(jù)反駁,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果,。綜合該外籍勞動(dòng)者來(lái)華工作事實(shí)及關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的相關(guān)規(guī)定,可以推定雙方當(dāng)事人已于2019年7月1日訂立書面勞動(dòng)合同,。故其要求某健身俱樂(lè)部支付未訂立書面勞動(dòng)合同二倍工資差額,,缺乏事實(shí)依據(jù),依法不予支持,。

柴某某與某電梯公司工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議案

裁判要旨

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,。

用人單位在期限內(nèi)申辦社保登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,可不受相關(guān)部門對(duì)超期未申辦社保登記和申報(bào)繳費(fèi)的處罰,但該三十日并非用人單位工傷保險(xiǎn)待遇支付的免責(zé)期,。職工在入職三十日內(nèi)發(fā)生工傷但未參加工傷保險(xiǎn)的,,仍屬于依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的情形,應(yīng)當(dāng)由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。

基本案情

柴某某于2019年5月31日入職某電梯公司,,雙方同日訂立勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制,發(fā)薪日為每月30日,。2019年6月5日9時(shí)15分左右,,柴某某在車間操作時(shí),不慎受傷,,經(jīng)診斷為:左手第5指末節(jié)開(kāi)放性骨折,。2019年6月13日被認(rèn)定為工傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為傷殘拾級(jí),,無(wú)生活自理障礙,。某電梯公司未給柴某某參加工傷保險(xiǎn)。柴某某自2019年5月31日入職后至6月5日發(fā)生工傷前,,共在某電梯公司工作4個(gè)工作日,,之后未再提供勞動(dòng)。2019年8月5日,,被申請(qǐng)人通過(guò)銀行代發(fā)方式向申請(qǐng)人支付工資2014元,。2020年1月20日,柴某某通過(guò)中國(guó)郵政ems特快專遞向某電梯公司郵寄《勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書》,,以因工受傷后不能繼續(xù)上班為由提出解除勞動(dòng)合同,,該郵件于2月13日由被申請(qǐng)人收發(fā)室簽收。柴某某因工傷待遇支付與某電梯公司無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),,申請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求裁決某電梯公司支付柴某某停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、鑒定期間生活津貼,、交通費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等,。

仲裁裁決

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定:“^v^境內(nèi)的各類企業(yè),、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。^v^境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?!痹摋l例第六十二條規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!敝俨貌脹Q某電梯公司支付柴某某一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期待遇差額,,駁回柴某某其他仲裁請(qǐng)求。

馮某某與某潔具公司工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議案

裁判要旨

工傷職工經(jīng)過(guò)

復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)提高的,,不能重復(fù)享受停工留薪期,,用人單位無(wú)需再次支付停工留薪期期間待遇。

基本案情

馮某某于2008年7月10日入職某潔具公司,。2017年3月23日診斷為職業(yè)性陶工塵肺壹期,。工傷認(rèn)定后,于2017年11月13日經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為傷殘柒級(jí),,無(wú)生活自理障礙,。2018年6月21日,馮某某又被診斷為職業(yè)性陶工塵肺貳期,。2019年1月7日經(jīng)復(fù)查鑒定為傷殘肆級(jí),,無(wú)生活自理障礙。申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求某潔具公司支付2019年度住院治療工傷53天的住院期間護(hù)理費(fèi),。

仲裁裁決

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,,在停工留薪期內(nèi),,原工資福利待遇不變,由所在單位負(fù)責(zé),。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),,可以適當(dāng)延長(zhǎng),,但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,,停發(fā)原待遇,,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)”,。馮某某于2017年3月23日初次診斷為職業(yè)?。殬I(yè)性陶工塵肺壹期),參照《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2004〕210號(hào))規(guī)定,,其停工留薪期應(yīng)當(dāng)從初次診斷次日(2017年3月24日)起算三個(gè)月,。馮某某請(qǐng)求某潔具公司支付2019年度住院53天的護(hù)理費(fèi),該期間已超出申請(qǐng)人停工留薪期,不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款規(guī)定的應(yīng)由用人單位護(hù)理的情形,。故馮某某2019年度住院53天,,某潔具公司無(wú)需支付住院期間護(hù)理費(fèi)。

“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕,,廣東省高級(jí)人民法院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例,。這些案例涉及勞動(dòng)報(bào)酬、年休假,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容,,涵蓋傳統(tǒng)勞動(dòng)爭(zhēng)議、新業(yè)態(tài)用工糾紛以及疫情防控期間勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)等,。

廣東高院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,去年以來(lái),廣東法院共審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件

萬(wàn)

件,,全省各級(jí)法院注重發(fā)揮審判職能,,積極與人社部門、工會(huì),、工商聯(lián)等組織聯(lián)系,,不斷完善“一站式訴訟服務(wù)體系”及多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制,共同促進(jìn)用人單位依法用工及勞動(dòng)者依法維權(quán),,努力實(shí)現(xiàn)法律效果和政治效果的統(tǒng)一,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人:李國(guó)平,男,,1969年10月22日出生,,漢族,三輪車司機(jī),,住岳陽(yáng)市芋頭田社區(qū)居委會(huì),,電話:

委托代理人:朱木軍,北京市佑天律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人:周正兵,,男,,1968年9月28日出生,漢族,,個(gè)體工商戶,,住岳陽(yáng)市梅溪橋洞口,電話:

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人人身?yè)p害賠償糾紛一案,,不服湖南省岳陽(yáng)市中級(jí)人民法院20__年8月1日作出的(20__)岳中民一終字第227號(hào)民事判決,,現(xiàn)提出再審申請(qǐng)。

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求依法再審,,糾正原判錯(cuò)誤;

2,、撤銷(20__)樓民初字第460號(hào)民事判決和(20__)岳中民一終字第227號(hào)民事判決;

3、駁回原審原告的無(wú)理訴訟請(qǐng)求,。

事實(shí)與理由

湖南省岳陽(yáng)市兩級(jí)法院的審判違背基本法律原則和精神,,違法認(rèn)定相關(guān)事實(shí)和證據(jù),審判程序嚴(yán)重違法,,而且在審判中粗俗地對(duì)待申請(qǐng)人,,該案的審判人員法律職業(yè)道德缺失,法律業(yè)務(wù)水平低下,,不僅使申請(qǐng)人為本不應(yīng)該受理的訴訟所累,還錯(cuò)誤地判決申請(qǐng)人承擔(dān)責(zé)任,,這是對(duì)法律的褻瀆,,是對(duì)申請(qǐng)人利益的嚴(yán)重侵害。

一,、被申請(qǐng)人(一審原告)不具備訴訟主體資格,,其起訴是濫用訴權(quán),立案時(shí)應(yīng)不予受理,,受理后應(yīng)裁定駁回其起訴,。

1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定,,雇員從事雇傭活動(dòng)受到傷害,,雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被申請(qǐng)人是死者雇主,,是人身?yè)p害的賠償義務(wù)人,,不是受害人,其起訴不符合法律規(guī)定,?!睹袷略V訟法》第108條規(guī)定:“原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織”,,其當(dāng)然之意就是原告與本案有直接利害關(guān)系,,且其合法權(quán)益受到侵害。而本案中的被申請(qǐng)人,,是侵權(quán)行為的加害方,,其作為原告起訴,與法律的精神原則不符,,是濫用訴權(quán)的行為,,人民法院對(duì)其行為應(yīng)予以制止,立案時(shí)應(yīng)不予受理,,受理后應(yīng)裁定駁回起訴,。

2,、被申請(qǐng)人作為雇主行使追償權(quán)的前提不存在?!督忉尅返诰艞l:……雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,,可以向雇員追償??梢?jiàn)雇主行使追償權(quán)的前提是承擔(dān)了連帶責(zé)任,。需要強(qiáng)調(diào)的是:連帶責(zé)任是一種判決責(zé)任,通過(guò)訴訟由法院判決承擔(dān),。被申請(qǐng)人私自與死者家屬達(dá)成賠償協(xié)議,,不構(gòu)成連帶責(zé)任的承擔(dān),其行使追償權(quán)的前提不成立,。

二,、一審法院事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,其判決缺乏事實(shí)依據(jù)

(一)民事責(zé)任認(rèn)定錯(cuò)誤

1,、依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,本案歸責(zé)可能涉及的責(zé)任主體有:被申請(qǐng)人、申請(qǐng)人,、死者張海波,,定作人許國(guó)祥,一審法院僅在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間進(jìn)行責(zé)任劃分與認(rèn)定,,違背了相關(guān)法律;也正因?yàn)橐粚徳嬖V訟主體的不適格,,才導(dǎo)致民事責(zé)任認(rèn)定的錯(cuò)誤。

2,、一審法院確認(rèn)民事責(zé)任的證據(jù)無(wú)效

一審法院確認(rèn)民事責(zé)任的唯一依據(jù)為《12·22高空墜落死亡事故調(diào)查報(bào)告》,,該調(diào)查報(bào)告在內(nèi)容和形式上存在諸多瑕疵,明顯系人為炮制,,不能作為本案審理時(shí)劃分民事責(zé)任依據(jù)

(1)事故調(diào)查報(bào)告屬于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行文,,不具有公示公定效力,

不得作為有效證據(jù)在民事訴訟中予以采信,。

(2)《調(diào)查報(bào)告》是被申請(qǐng)人違法取得的證據(jù),,不具有合法性:依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(^v^第493號(hào)令)第二十八條規(guī)定,,事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)保守事故調(diào)查的秘密,,可見(jiàn)事故調(diào)查報(bào)告是不對(duì)外的,,被申請(qǐng)人取得程序違法。

(3)《事故調(diào)查報(bào)告》明確了申請(qǐng)人的責(zé)任人卻未給予其申訴權(quán)利,依照行政法相關(guān)理論,該調(diào)查報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人不產(chǎn)生法律效力,。

(4)事故調(diào)查程序違法,,調(diào)查報(bào)告不具有相應(yīng)法律效力:①依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(^v^第493號(hào)令)第二十二條規(guī)定,事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院參加;②依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(^v^第493號(hào)令)第三十條規(guī)定,,事故調(diào)查組成員應(yīng)該在事故調(diào)查報(bào)告上簽字,。然而遺憾的是,,被申請(qǐng)人提交的事故調(diào)查報(bào)告其調(diào)查沒(méi)有檢察院參加,事故調(diào)查組成員也沒(méi)在調(diào)查報(bào)告上簽字,,是一份不具備法律效力的調(diào)查報(bào)告,。

(5)事故調(diào)查報(bào)告用語(yǔ)模糊,所謂的“直接原因”,、“主要原因”,、“重要原因”及“直接責(zé)任”、“主要責(zé)任”,、“重要責(zé)任”等概念很明顯是人為炮制的產(chǎn)物,,非正常的事故原因分析和責(zé)任劃分。

(二)賠償數(shù)額認(rèn)定違背法律基本原則和精神

(1)稍有法律常識(shí)的人都知道,,民事協(xié)議具有嚴(yán)格的相對(duì)性,,不得以協(xié)議對(duì)抗第三人。被申請(qǐng)人與死者張海波家屬私自達(dá)成的賠償協(xié)議,,該協(xié)議并未得到申請(qǐng)人的認(rèn)可,對(duì)申請(qǐng)人不產(chǎn)生法律效力,。一審法院以該協(xié)議確定的賠償數(shù)額為基礎(chǔ),,要求申請(qǐng)人分擔(dān)賠償責(zé)任,違背基本的法律原則和精神,。

(2)一審法院已給了明確的舉證期限,,然而質(zhì)證時(shí)被申請(qǐng)人卻未提交符合法律規(guī)定的證據(jù),其所提交的賠償協(xié)議為復(fù)印件,,申請(qǐng)人當(dāng)即予以了否認(rèn),,一審法院竟然以復(fù)印件作為審理案件的依據(jù)。

三,、一審法院審理程序錯(cuò)誤百出,,嚴(yán)重違反法律規(guī)定,二審應(yīng)當(dāng)發(fā)回重審,。

1,、被申請(qǐng)人于20__年1月28日起訴,法院應(yīng)在收到起訴書狀之日起7日內(nèi)立案,,而判決書寫明20__年3月11日才立案,,違反了法律規(guī)定。

2,、人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。本案一審適用簡(jiǎn)易程序,,則其審理時(shí)限早已超過(guò),。

3,、送達(dá)程序違法?!睹袷略V訟法》規(guī)定:直接送達(dá)法律文書的,,應(yīng)交由受送達(dá)人簽收。一審法院在申請(qǐng)人送達(dá)第二次開(kāi)庭傳票時(shí),,采取的是直接送達(dá)的方式,,但沒(méi)有被上訴人的簽收;且送達(dá)行為粗俗,嚴(yán)重?fù)p害了人民法院的形象,。

4,、開(kāi)庭程序違法?!对V訟法》規(guī)定,,人民法院應(yīng)在開(kāi)庭前三日通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。一審第二次開(kāi)庭沒(méi)遵照此規(guī)定,,頭天通知第二天開(kāi)庭,,致使申請(qǐng)人代理人無(wú)法參加訴訟。

5,、舉證質(zhì)證程序違法,。一審法院給予了明確的舉證期限,舉證期限屆滿后被上訴人未提交有效證據(jù),,一審法院竟在法庭辯論結(jié)束后又安排質(zhì)證,,違反了《證據(jù)規(guī)則》有關(guān)規(guī)定。

6,、根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定,,適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣p半交納案件受理費(fèi)。而一審判決確定的案件受理費(fèi)是按普通程序收取的,,與法律規(guī)定不符,。

四、本案中申請(qǐng)人對(duì)死者家屬不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)死者家屬承擔(dān)賠償責(zé)任

(1)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定,,雇員從事雇傭活動(dòng)受到傷害,雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,??梢?jiàn),被申請(qǐng)人對(duì)死者家屬承擔(dān)賠償責(zé)任是基于法律直接規(guī)定,,其承擔(dān)的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。

(2)被申請(qǐng)人主客觀上都具有重大過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。依照相關(guān)規(guī)定,,承攬家庭居室裝修應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì),,且其從業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格。被申請(qǐng)人不具備相應(yīng)施工資質(zhì),,屬于違規(guī)承攬工程;其雇工也不具備從業(yè)資格和高空作業(yè)資格;施工現(xiàn)場(chǎng)未采取任何安全措施,,施工人員也無(wú)任何安裝裝備,現(xiàn)場(chǎng)指揮人員缺失,,因此被申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)事故的發(fā)生承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、申請(qǐng)人對(duì)死者家屬不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人(一審原告,、二審被上訴人):

委托代理人:

再審被申請(qǐng)人(一審被告,、二審上訴人):

法定代表人:

再審被申請(qǐng)人(一審第三人、二審上訴人):

再審申請(qǐng)人楊__因訴再審被申請(qǐng)人蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)房屋行政登記一案,,不服蚌埠市中級(jí)人民法院(__)蚌行終第00041號(hào)行政裁定書,,現(xiàn)依據(jù)《行政訴訟法》第六十二條和第六十三條,《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈^v^行政訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》第七十二條,,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審請(qǐng)求:

1.依法撤銷蚌埠市中級(jí)人民法院(__)蚌行終第00041號(hào)行政裁定,。

2.依法撤銷蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)__年11月17日頒發(fā)的房地權(quán)證蚌私第353637號(hào)房地產(chǎn)權(quán)證。

3.判決蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)承擔(dān)一,、二及再審訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)和理由:

蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)于__年11月17日頒發(fā)給再審被申請(qǐng)人王__位于蚌埠市燕山路109號(hào)1棟1單元3號(hào)的“房地權(quán)證蚌私第353637號(hào)”房地產(chǎn)權(quán)證,將屬于再審申請(qǐng)人楊__的合法財(cái)產(chǎn)登記在第三人名下,,該行為嚴(yán)重侵犯了再審申請(qǐng)人的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益,故行政訴訟至人民法院要求依法撤銷其錯(cuò)誤的行政登記行為,,后蚌山區(qū)人民法院行政判決[(__)蚌山行初第00018號(hào)]支持了再審申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求,。再審被申請(qǐng)人蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、王__皆不服該行政判決,,上述至蚌埠市中級(jí)人民法院,。蚌埠市中級(jí)人民法院行政裁定[(__)蚌行終第00041號(hào)]以因單位內(nèi)部分配的房屋而引發(fā)的糾紛,不屬于人民法院主管工作的范圍為由,,駁回再審申請(qǐng)人楊__的訴訟請(qǐng)求,,并撤銷蚌山區(qū)人民法院(__)蚌山行初第00018號(hào)行政判決。

(一)原裁定適用法律錯(cuò)誤,。

原裁定適用法律,、法規(guī)確有錯(cuò)誤且足以影響裁判公正。蚌埠市中級(jí)人民法院(__)蚌行終第00041號(hào)行政裁定駁回起訴的理由,,在于依據(jù)《最高人民法院關(guān)于房地產(chǎn)案件受理問(wèn)題的通知》(法發(fā)〔1992〕38號(hào))第三項(xiàng)規(guī)定:“因單位內(nèi)部建房,、分房等而引起的占房、騰房等房地產(chǎn)糾紛”,。

首先,本案的訴爭(zhēng)并非行政裁定書中所稱“因單位內(nèi)部分配的房屋而引發(fā)的糾紛”,,而在于頒發(fā)房產(chǎn)證的行政登記行為是否具備合法性和合理性的糾紛。訴訟標(biāo)的具體為蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)于__年11月17日頒發(fā)給再審被申請(qǐng)人王__房產(chǎn)證的具體行政行為是否具備合法性和合理性,,其作出該具體行政行為的證據(jù)是否充分。在本案的一審中,,作為原告方的再審申請(qǐng)人所提出的訴訟請(qǐng)求也是撤銷蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)頒發(fā)的蚌私第353637號(hào)房地產(chǎn)權(quán)證。一審蚌山區(qū)人民法院作出了合法的判決,,而二審的蚌埠市中級(jí)人民法院在司法解釋的適用上斷章取義,,剝奪再審申請(qǐng)人楊__的合法訴權(quán),。若不作出頒證行為,,純粹單位內(nèi)部的分配房屋糾紛,,方屬于該解釋第三項(xiàng)的適用范圍,。其次,第三項(xiàng)的適用有其前置條件:“凡不符合民事訴訟法,、行政訴訟法有關(guān)起訴條件的……”,,本案中蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局已經(jīng)對(duì)王__作出頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為,已經(jīng)對(duì)再審申請(qǐng)人楊__的財(cái)產(chǎn)利益產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響,,其當(dāng)然有權(quán)利要求國(guó)家司法機(jī)關(guān)予以裁決,。再者,同樣依據(jù)《最高人民法院關(guān)于房地產(chǎn)案件受理問(wèn)題的通知》(法發(fā)〔1992〕38號(hào))第二項(xiàng)規(guī)定:“公民,、法人和其他組織對(duì)人民政府或其主管部門就有關(guān)土地的所有權(quán)或者使用權(quán)的處理決定不服,,或?qū)θ嗣裾蚱渲鞴懿块T就房地產(chǎn)問(wèn)題……,依法向人民法院提起行政訴訟”,。本案中作為政府主管部門的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)給王__所頒發(fā)的是房地產(chǎn)權(quán)證,,依據(jù)該司法解釋也應(yīng)享有相應(yīng)的訴權(quán),并非全部被駁回,。最后,,從法的效力位階和新法優(yōu)于舊法的規(guī)則從發(fā),《行政訴訟法》,、《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈^v^行政訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》(法釋〔__〕8號(hào))和《最高人民法院關(guān)于依法保護(hù)行政訴訟當(dāng)事人訴權(quán)的意見(jiàn)》(法發(fā)〔__〕54號(hào))的法律效力高于《最高人民法院關(guān)于房地產(chǎn)案件受理問(wèn)題的通知》(法發(fā)〔1992〕38號(hào)),,不應(yīng)機(jī)械適用后者,理應(yīng)依法保護(hù)行政相對(duì)人的合法訴權(quán),。

綜上,,本案的訴爭(zhēng)不是表面的分房、騰房或建房糾紛,,乃是蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)作出的頒發(fā)房產(chǎn)證的行政登記錯(cuò)誤糾紛,,再審申請(qǐng)人一審中正是針對(duì)該行政登記行為的合法性與合理性提出訴訟,依據(jù)《行政訴訟法》和《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈^v^行政訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》(法釋〔__〕8號(hào)),,理應(yīng)擁有起訴的權(quán)利,,二審適用法律錯(cuò)誤,人民法院應(yīng)當(dāng)受理,。

(二)頒發(fā)房地權(quán)證的具體行政行為欠缺合法性與合理性

1.頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為已經(jīng)對(duì)再審申請(qǐng)人楊__的財(cái)產(chǎn)權(quán)利產(chǎn)生重大的實(shí)質(zhì)影響,,已經(jīng)喪失該房產(chǎn)的法律處分權(quán)。

該房產(chǎn)是蚌埠市鑄鍛廠分配給再審申請(qǐng)人的職工宿舍,,自1988年居住達(dá)二十多年,,長(zhǎng)期且持續(xù)、不間斷地為其占有,、使用和支配,,根據(jù)《物權(quán)法》第二百四十五條,該占有狀態(tài)本身就是受法律保護(hù)的合法利益,。1998年,,再審申請(qǐng)人與蚌埠市鑄鍛廠之間履行了該房產(chǎn)的過(guò)戶手續(xù),所在單位蚌埠市鑄鍛廠亦已承認(rèn)再審申請(qǐng)人對(duì)該房屋的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利,。蚌埠市鑄鍛廠破產(chǎn)之后,,其留守處的原始房產(chǎn)登記,亦能證明20多年來(lái)再審申請(qǐng)人對(duì)其一直擁有合法的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,,戶口登記簿和身份證等也表明為其法定居住地,。__年11月17日蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)將該房產(chǎn)登記在王__名下,,并頒發(fā)了房地權(quán)證,。頒發(fā)房產(chǎn)證的行政登記行為已經(jīng)對(duì)楊__的財(cái)產(chǎn)權(quán)利產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響,其房產(chǎn)權(quán)利基于該行政登記行為已經(jīng)喪失,,在法律上王__擁有該房產(chǎn)的處分權(quán),。作為利益受損的行政相對(duì)人,再審申請(qǐng)人當(dāng)然有權(quán)利對(duì)其行政登記行為的合法性與合理性要求司法機(jī)關(guān)予以裁決,,該行政登記有瑕疵的理應(yīng)撤銷,。

2. 蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)給王__頒證的具體行政行為存在重大瑕疵。

民事案件普通程序庭審筆錄(蚌山區(qū)人民法院民一庭)證明王__已經(jīng)自認(rèn)__年其與留守處^v^京篡改爭(zhēng)議房產(chǎn)原始登記底根。蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)自認(rèn)(蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)“行政上訴狀”)在作出給王__頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為時(shí),,出賣給王__訴爭(zhēng)房屋的“蚌埠市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處”并未得到“蚌埠市工業(yè)商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理改革辦公室”的房產(chǎn)處分的授權(quán),,而依據(jù)蚌埠市政府的相關(guān)文件后者享有處分權(quán)。王__也自認(rèn)__年3月2日“蚌埠市工業(yè)商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理改革辦公室”方授權(quán)留守處辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),。而王__所持有的蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)于__年11月17日頒發(fā)的房產(chǎn)證,,留守處并未得到房產(chǎn)處分權(quán)人的授權(quán)。出賣人無(wú)權(quán)處分,,蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)仍以頒證,,該具體行政行為存在重大瑕疵。事后的授權(quán)并不能彌補(bǔ)其作出具體行政行為時(shí)的缺陷,,在法律上事后的證據(jù)不能作為證明具體行政行為作出當(dāng)時(shí)具備合法性的證據(jù)使用,。依據(jù)《行政訴訟法》第五十四條的規(guī)定,應(yīng)撤銷給王__所頒發(fā)的房地權(quán)證,。

(三)原審行政裁定實(shí)質(zhì)上剝奪了再審申請(qǐng)人的訴權(quán),。

再審申請(qǐng)人楊__原系蚌埠市鑄鍛廠工人,1980年進(jìn)入該廠工作,,1988年該單位將位于蚌埠市燕山路109號(hào)1棟1-1-3號(hào)房屋分配給楊__,,并于1998年6月9日向蚌埠市鑄鍛廠行政科交納該房屋的過(guò)戶費(fèi)。25年以來(lái)再審申請(qǐng)人一直居住至今,,并由其一直交納房租費(fèi)和水電費(fèi),,再審申請(qǐng)人楊__的身份證和戶口簿等身份信息也以該房屋為居住地。__年蚌埠市鑄鍛廠破產(chǎn)注銷,,其后移交蚌埠市鑄鍛廠留守處的原始房產(chǎn)登記信息中仍以再審申請(qǐng)人楊__為該房屋權(quán)利人(__年7月12日楊__于留守處查詢,,并由留守處出示蓋章的原始登記信息),原蚌埠市鑄鍛廠負(fù)責(zé)單位房產(chǎn)管理的行政科長(zhǎng)李振遠(yuǎn)也出具了證人證言,。但__年7月15日,,蚌埠市鑄鍛廠留守處的該房產(chǎn)的登記信息由再審申請(qǐng)人楊__被篡改為再審被申請(qǐng)人王__(上述事實(shí)可查證民事庭審判的筆錄,王__的自認(rèn)),,并由王__作為購(gòu)房人向蚌埠市鑄鍛廠留守處,、蚌埠市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處申請(qǐng)購(gòu)買該房屋。后由蚌埠市鑄鍛廠留守處和蚌埠市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處,,將房屋賣給王__,。__年11月17日蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)向王__頒發(fā)該房產(chǎn)的“房地權(quán)證蚌私第353637號(hào)”房地產(chǎn)權(quán)證,該房產(chǎn)登記在第三人名下嚴(yán)重侵害了再審申請(qǐng)人楊__的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益,。

__年3月7日王__起訴再審申請(qǐng)人楊__至蚌埠市蚌山區(qū)人民法院,,要求房屋騰退,蚌山區(qū)人民法院判決(__)蚌山民一初第00134號(hào),,駁回王__房屋騰退的訴訟請(qǐng)求,。

再審申請(qǐng)人楊__于__年5月30日向蚌山區(qū)人民法院提起行政訴訟,,要求人民法院撤銷蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)給頒發(fā)的王__房地權(quán)證蚌私第353637號(hào)房地產(chǎn)權(quán)證。蚌山區(qū)人民法院認(rèn)定蚌埠市鑄鍛廠留守處和蚌埠市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處出售該房產(chǎn)沒(méi)有合法依據(jù),,依據(jù)蚌埠市相關(guān)政府文件能夠出售該房產(chǎn)的為上述二者的上一級(jí)機(jī)構(gòu)“蚌埠市工業(yè)商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理改革辦公室”,。蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)在轉(zhuǎn)讓方無(wú)權(quán)處分該房屋資產(chǎn)情況下,為王__辦理過(guò)戶手續(xù)并頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為主要證據(jù)不足,,8月23日蚌山區(qū)人民法院判決撤銷蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)頒發(fā)給的王__房地權(quán)證蚌私第353637號(hào)房地產(chǎn)權(quán)證,。

再審被申請(qǐng)人皆不服該行政判決上訴后,__年11月1日蚌埠市中級(jí)人民法院行政裁定(__)蚌行終第00041號(hào),,裁定撤銷安徽省蚌埠市蚌山區(qū)人民法院(__)蚌山行初第00018號(hào)行政判決,,認(rèn)定再審申請(qǐng)人與再審被申請(qǐng)人之間的糾紛,不屬于人民法院的主管范圍,,駁回起訴,。雖然楊__與王__的騰房糾紛,蚌埠區(qū)人民法院民事審判庭已經(jīng)查清事實(shí)并作出民事判決;雖然針對(duì)蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)存在瑕疵的行政登記行為,,蚌埠區(qū)人民法院已經(jīng)就該具體行政行為的合法性和據(jù)以作出該行政行為的證據(jù)是否充分予以裁決,。但是蚌埠市中級(jí)人民法院行政裁定(__)蚌行終第00041號(hào)使一切回歸原點(diǎn),該終局裁定產(chǎn)生堪憂的后果包括:對(duì)蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)在該案件中的行政登記行為的合法性與合理性,,司法機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)審查與裁決,,而行政相對(duì)人的財(cái)產(chǎn)利益更無(wú)法得以司法救濟(jì)。王__持有房產(chǎn)證,,房子卻由楊__實(shí)際占有,,單位已破產(chǎn)清算,二人之間的房產(chǎn)糾紛不可能以司法渠道妥為處理,,法律權(quán)利與事實(shí)權(quán)利將永遠(yuǎn)分割,。蚌埠市中級(jí)人民法院(__)蚌行終第00041號(hào)行政裁定實(shí)質(zhì)上剝奪了再審申請(qǐng)人的訴權(quán)。

綜上,,請(qǐng)求人民法院予以再審,,依照事實(shí)和法律撤銷蚌埠市中級(jí)人民法院(__)蚌行終第00041號(hào)行政裁定,維護(hù)再審申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

安徽省高級(jí)人民法院

再審申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:年月日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

【基本案情】

某電子公司單方面將符某某的崗位津貼設(shè)置為考核工資,,只有完成一定的考核才能領(lǐng)取該工資,沒(méi)有完成則不能足額發(fā)放,,變相降低了工資,,并因?yàn)榉衬巢煌饨档偷仔剑瑢⑵鋸墓镜奈⑿殴ぷ魅阂瞥鲆员破潆x職,。因符某某仍在處理客戶相關(guān)事宜,,電子公司遂口頭辭退符某某,。符某某不服勞動(dòng)仲裁裁決后向人民法院起訴,,要求電子公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。

【裁判結(jié)果】

深圳市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為:電子公司未提交證據(jù)證明雙方約定的銷售目標(biāo)及符某某的業(yè)績(jī),以及有關(guān)銷售不達(dá)標(biāo)處理的規(guī)章制度,。符某某提交的工資條顯示其崗位津貼從原有的2000元降為0元,,電子公司未能舉證證明降低符某某薪酬的合理性及合法性,亦無(wú)證據(jù)證明雙方就調(diào)整工資結(jié)構(gòu)協(xié)商一致,。電子公司在此情形下解除與符某某的勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)向符某某支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。

【典型意義】

獲取勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的一項(xiàng)重要權(quán)利,。用人單位調(diào)整勞動(dòng)者的薪酬待遇,,實(shí)質(zhì)上是對(duì)勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行變更,應(yīng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)向勞動(dòng)者支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人:朱黎賓,,男,,1969年1月19日生,漢族,,原上海寶冶工業(yè)工程有限公司合同工,。住上海市寶山區(qū)羅店鎮(zhèn)南周村大蘇15號(hào),郵編201908,,電話66012775

被申請(qǐng)人:上海寶冶工業(yè)工程有限公司(簡(jiǎn)稱寶冶公司),,注冊(cè)地上海寶山區(qū)蘊(yùn)川路5300弄1號(hào)4—177室,經(jīng)營(yíng)地上海寶山區(qū)盤古路895號(hào),,法定代表人趙新道,,副總經(jīng)理,郵編201900,,單位電話36213987

原審法院及已生效判決書案號(hào):一審寶山區(qū)人民法院(20__)寶民一(民)初字第2632號(hào);二審上海市第二中級(jí)人民法院(20__)滬二中民三(民)終字第498號(hào);申請(qǐng)裁定書上海市高級(jí)人民法院(20__)滬高民一(民)申字第872號(hào),。

申請(qǐng)?jiān)賹徥掠桑?/p>

原審(一審、二審)法院及上海市高級(jí)人民法院認(rèn)定事實(shí)不清,,適用法律錯(cuò)誤,,判決不公。申請(qǐng)人不服原審判決,,依據(jù)《民訴法》第一百七十九條第一款第(一)項(xiàng)及第(六)項(xiàng)之規(guī)定,,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

申請(qǐng)?jiān)賹徴?qǐng)求:

1、請(qǐng)求改判支持朱黎賓要求寶冶公司承擔(dān)社保機(jī)構(gòu)不予報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)元外配急用藥及材料費(fèi)元,,高壓氧艙治療費(fèi)38400元及高壓氧治療期間的護(hù)理費(fèi)23400元(含二次手術(shù)后三個(gè)月)伙食補(bǔ)貼費(fèi)10395元,,交通費(fèi)15968元,,給付一次性就業(yè)補(bǔ)助金前的停工留薪期7個(gè)月的工資元,共元,。

2,、 改判支持朱黎賓要求寶冶公司承擔(dān)工傷繼續(xù)治療費(fèi)至工傷醫(yī)療終結(jié)。

3,、 改判支持朱黎賓因支付訴訟代理人的誤工費(fèi)及交通費(fèi)1000元及原審二級(jí)訴訟費(fèi)20元,。

申請(qǐng)?jiān)賹彽氖聦?shí)和理由:

(一)、原審故意回避重要事實(shí),,隱瞞真相,,申請(qǐng)人有證據(jù)足以推翻原判決所謂“查明事實(shí)”。

(1),、朱黎賓于20__年11月14日至20__年3月23日期間進(jìn)行高壓氧艙治療是基于手術(shù)后股骨頭壞死的特殊情形所必要的治療,,有主治的市六醫(yī)院醫(yī)生的醫(yī)囑處方和因市六醫(yī)院無(wú)此設(shè)備而指定到配合協(xié)助的醫(yī)療部門,并有收治醫(yī)療單位的證明,,且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意的指示及單位主管看望時(shí)的同意,,又是在停工留薪治療期內(nèi)。原審并未查清要點(diǎn),。

(2),、朱黎賓主張的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi)是指在高壓氧艙康復(fù)治療期間所產(chǎn)生的那部分,,并不包括在雙方曾經(jīng)協(xié)議過(guò)的手術(shù)住院范圍之內(nèi),并不重復(fù),,而是未達(dá)成協(xié)議的部分,。(有可計(jì)算的住院日期及代理人朱連琴在協(xié)議書簽名時(shí)特別注明上可以查證),原審故意混淆,。

(3),、朱黎賓在工傷手術(shù)后三年因舊傷處股骨頭壞死而于20__年11月19日至20__年1月14日重新住院再次手術(shù)是工傷復(fù)發(fā)確需治療的事實(shí),原審不肯查明,。被申請(qǐng)人寶冶公司不但不予申報(bào)朱黎賓工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定手續(xù),,反而于20__年12月5日(治療住院期間)反而違約違法終止勞動(dòng)關(guān)系,惡意阻止朱黎賓本人申報(bào)工傷復(fù)發(fā),,中止社保(證據(jù)有第二次手術(shù)住院的市六醫(yī)院,、市八醫(yī)院出院小結(jié),違法退工單20__年12月5日),,而原審對(duì)此事關(guān)待遇責(zé)任的基本事實(shí)只字不提,。

(4)、寶冶公司于20__年3月20日決定20__年3月7日起第二次退工并終止勞動(dòng)合同,,然而一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金是在20__年9月12日付給朱黎賓,,且未經(jīng)協(xié)商一致,。原審故意隱瞞,(證據(jù)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書,,終止勞動(dòng)合同給付一次性補(bǔ)助金在內(nèi)的建行存款憑條)

(5)、朱黎賓至今仍在工傷醫(yī)療期間,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)不是朱黎賓自愿接受的,,未經(jīng)協(xié)商一致,未經(jīng)簽收,,(證據(jù)有疾病證明單,,未經(jīng)簽字的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書),原審視而不見(jiàn),,聽(tīng)而不聞,。

(二)、原審在認(rèn)定上脫離事實(shí),,顛倒是非,,規(guī)避法律,混淆責(zé)任,。

(1),、朱黎賓主張的經(jīng)社保機(jī)構(gòu)核定不予社保基金報(bào)銷的元醫(yī)療費(fèi)及社保機(jī)構(gòu)不予核定的工傷手術(shù)醫(yī)療時(shí)急用外配藥材料費(fèi)元和因非醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療單位發(fā)票而不予核定的高壓氧艙治療費(fèi)38400元均在勞動(dòng)合同存續(xù)期間內(nèi),,工傷醫(yī)療必須支付的費(fèi)用,。寶冶公司是負(fù)有承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用的責(zé)任單位,雖然在此期間,,寶冶公司已為朱黎賓投保社保,,但在社保可報(bào)范圍之外的合理的必要的醫(yī)療費(fèi)用,,寶冶公司責(zé)無(wú)旁貸,。原判認(rèn)為“于法無(wú)據(jù)”是不對(duì)的,那么這部分工傷醫(yī)療費(fèi)用要由工傷職工朱黎賓自負(fù)的法律依據(jù)何在呢?申請(qǐng)人認(rèn)為具體發(fā)條上的不詳?shù)穆┒?,并不能成為寶冶公司推脫?zé)任的借口,。“公平”是民法的基本準(zhǔn)則,,原審恰卻違背了《民法通則》規(guī)定的公平原則,。

(2)、原審隱瞞了“協(xié)議書”上朱黎賓代理人朱連琴所簽“高壓氧沒(méi)提供”的特別注明和按實(shí)際時(shí)日可以推算得出高壓氧艙治療階段所產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi),、伙食補(bǔ)貼費(fèi),、交通費(fèi)并不包括在協(xié)議范圍之內(nèi)的事實(shí)。原審混稱“協(xié)議履行完畢”,,而不支持朱黎賓主張?jiān)诟邏貉跖撝委熎陂g應(yīng)得的`護(hù)理費(fèi),、伙食費(fèi)和交通費(fèi),,顯屬偏袒不公。

(3),、朱黎賓主張20__年3月至9月七個(gè)月的停工留薪期工資元是基于寶冶公司違反《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定,,實(shí)施辦法第四十條規(guī)定“與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的工傷人員并按照本辦法規(guī)定享受就業(yè)補(bǔ)助金后不再享受規(guī)定的待遇”,第三十五條規(guī)定“工傷人員接受工傷治療,,原工資待遇不變”,。申請(qǐng)人有“存款憑單”證明該補(bǔ)助金是在20__年9月12日給付的,盡管寶冶公司在20__年3月已經(jīng)宣布終止勞動(dòng)關(guān)系,,但在其未履行給付就業(yè)補(bǔ)助金的情況下,,違反辦理終止勞動(dòng)關(guān)系的程序,憑空宣布終止勞動(dòng)關(guān)系起至實(shí)際給付就業(yè)補(bǔ)助金之前的七個(gè)月期間,,工傷人員懶以維持生活的工薪待遇怎能落空,。申請(qǐng)人認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未解決落空之前,勞動(dòng)關(guān)系視同存在,,朱黎賓在未享受就業(yè)補(bǔ)助金前的醫(yī)療期間當(dāng)然有權(quán)主張留薪工資,,寶冶公司仍應(yīng)按合同補(bǔ)給留薪工資至實(shí)際給付就業(yè)補(bǔ)助金為止。原審只強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系終止而忽視就業(yè)補(bǔ)助金支付日期而斷定“于法無(wú)據(jù)”是片面的,,更何況朱黎賓尚在工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議也未經(jīng)同意。

(4),、朱黎賓主張的“勞動(dòng)關(guān)系終止”后發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,,理由有六:其一,是寶冶公司在朱黎賓工傷復(fù)發(fā)確需治療的事實(shí)發(fā)生后不予和不讓申報(bào)工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定手續(xù),。其二,,是在“勞動(dòng)關(guān)系終止”時(shí)給付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金未經(jīng)協(xié)商一致,未經(jīng)簽字,,并非自愿接受,。其三,工傷治療仍在繼續(xù),,一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1萬(wàn)多元錢遠(yuǎn)不足以支付未來(lái)所需的醫(yī)療費(fèi)用,。其四,是在工傷病情尚未相對(duì)穩(wěn)定的情況下催逼誘騙朱黎賓作傷殘鑒定,。其五,,寶冶公司在朱黎賓工傷治療過(guò)程中退掉社保。其六,,寶冶公司與朱黎賓終止的是20__年12月5日重新招工所建立的勞動(dòng)關(guān)系,,而不是20__年8月1日招工合同所建立的勞動(dòng)關(guān)系,(證據(jù)見(jiàn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議中半個(gè)月的補(bǔ)償金)。

(5),、本案糾紛因?qū)氁惫揪芨洞龆?,朱黎賓因工殘疾,無(wú)可親臨訴求,,只能委托代理,,原審即已部分支持,朱黎賓因支付代理人誤工費(fèi),、交通費(fèi)而要求寶冶公司補(bǔ)償1000元,,符合過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。原審將其篡改為“朱黎賓主張因訴訟發(fā)生的誤工費(fèi)和交通費(fèi)”而又?jǐn)喽ā坝诜o(wú)據(jù)”,,實(shí)屬篡改事實(shí),,混淆責(zé)任,。

綜上所述,,原審事實(shí)不清,認(rèn)定錯(cuò)誤,,適用法律不當(dāng),,判決不公。朱黎賓申請(qǐng)?jiān)賹徏m正,,支持訴請(qǐng),。

最高人民法院

郵寄附有關(guān)證據(jù)

申請(qǐng)?jiān)賹徣耍褐炖栀e

申請(qǐng)日期:20__年7月7日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審請(qǐng)求:

請(qǐng)求人民法院院依法裁定撤銷原審裁定,將本案移送有管轄權(quán)的人民法院審理,。

事實(shí)與理由:

一,、根據(jù)《^v^民事訴訟法》第179條第一款第(七)項(xiàng)違反法律規(guī)定,管轄錯(cuò)誤;

本案應(yīng)由被告所在地法院即甘肅省高臺(tái)縣法院管轄,。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《^v^民事訴訟法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第4條的規(guī)定,,公民的住所地是指公民的戶籍所在地。申請(qǐng)人的戶籍所在地為甘肅省高臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)安居路3號(hào)樓西側(cè)1單201室,。在被申請(qǐng)人關(guān)于申請(qǐng)人在嘉定區(qū)有經(jīng)常居住的理由不能成立時(shí),,本案由甘肅省高臺(tái)縣人法院管轄才符合法律的規(guī)定。

二,、 根據(jù)《^v^民事訴訟法》第179條第一款第(二)項(xiàng)原裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明,。

二審法院裁定書認(rèn)定申請(qǐng)人經(jīng)常居住地在本市嘉定區(qū),所依據(jù)是申請(qǐng)人的房產(chǎn)證及20__年3月30日由上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)江華社區(qū)居委會(huì)提供的《證明》,,但此兩份證據(jù)根本無(wú)法證明上述事實(shí),。

(一)最高人民法院“關(guān)于適用《^v^民事訴訟法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)”第5條規(guī)定,公民的經(jīng)常居住地是指公民離開(kāi)住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住1年以上的地方,。申訴人確實(shí)與某案外人共有一處位于嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)靖遠(yuǎn)路799弄27號(hào)502室的不動(dòng)產(chǎn),,且該房地產(chǎn)20__年12月19日才核準(zhǔn)登記,離起訴之時(shí)也不足3個(gè)月,,該房租賃給他人用作辦公寫字樓,,申請(qǐng)人實(shí)際并不居住于此,,而是在一直沒(méi)有固定住所-----其先后在普陀區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)等地租房居住,、借宿等,。因此,依法被告并未在該房屋所在地連續(xù)居住1年以上,,原審法院憑登記于嘉定區(qū)的房產(chǎn)證在認(rèn)定申請(qǐng)人經(jīng)常居住地在嘉定的做法經(jīng)不起邏輯性推理,,更有逞強(qiáng)爭(zhēng)奪管轄權(quán)之嫌。

(二)嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)江華社區(qū)居委會(huì)在20__年3月30日提供的《證明》(稱:牛_梅自20__年1月登記入戶),,但是隨即又被其在20__年4月21日提供的另一份《證明》(稱:具體進(jìn)來(lái)日期不清楚)推翻,,且后者還有上海百邦物業(yè)管理有限公司錦華管理處的書面證明,可見(jiàn)原審法院作出認(rèn)定的依據(jù)已經(jīng)無(wú)效,。

三,、根據(jù)《^v^民事訴訟法》第179條第一款第(四)項(xiàng)原裁定認(rèn)定事實(shí)依據(jù)的主要證據(jù)未經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證,且二審法院對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)“視而不見(jiàn)”;申請(qǐng)人有新的證據(jù),,足以推翻原裁定,。

(一)一、二審法院在對(duì)管轄權(quán)爭(zhēng)議的裁定過(guò)程中,,就雙方證據(jù)情況,,均既未組織質(zhì)證也未征詢申請(qǐng)人意見(jiàn),在這種情況下,,據(jù)以裁判的“證據(jù)”的真實(shí)性受到質(zhì)疑,。這種做法既不利于查明事實(shí)的真相,更有違程序參與原則,,使當(dāng)事人的知情權(quán),、辯論權(quán)形內(nèi)虛設(shè),談何程序公正?

(二)在二審法院審理期間,,申請(qǐng)人也曾向法院提交了證據(jù)目錄及有關(guān)證據(jù)材料,,但二審法院在裁定書中對(duì)這些十分重要的證據(jù)卻視而不見(jiàn)、只字未提,,所作裁定純屬“閉門造車”,,實(shí)在難以令人信服!最高人民法院關(guān)于適用《^v^民事訴訟法》審判監(jiān)督程序若干問(wèn)題的解釋”第十條第二款規(guī)定,當(dāng)事人在原審中提供的主要證據(jù),,原審未予質(zhì)證,、認(rèn)證,但足以推翻原判決,、裁定的,,應(yīng)當(dāng)視為新的證據(jù),如果再審法院依法采納,則必然推翻原裁定,。

綜上,,在管轄權(quán)本來(lái)就錯(cuò)誤的情況下,原審法院對(duì)認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)當(dāng)事人質(zhì)證,,違背法律賦予公民的程序參與權(quán),、辯論權(quán),形成了錯(cuò)誤的事實(shí)判斷,,進(jìn)而作出了對(duì)申請(qǐng)人管轄異議極為不利的裁定,。一個(gè)簡(jiǎn)單的管轄權(quán)爭(zhēng)議,原審法院于當(dāng)事人維權(quán)成本于不顧,,兩次審查均不能作出公平公正,、理由充分的裁定,這與法院建立和諧社會(huì)的宗旨相背離,。申請(qǐng)人報(bào)著對(duì)法律公平,、正義的向往,再向您院提出再審申請(qǐng),,望依法實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人的申訴請(qǐng)求!

上海市高級(jí)人法院

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

通過(guò)分析勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中存在典型特點(diǎn),,梳理出此類案件中用人單位及勞動(dòng)者可能存在敗訴風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)主要原因:

(一)用人單位敗訴的主要原因

1.未依法履行法律規(guī)定的義務(wù),,比如未依法履行繳納社會(huì)保險(xiǎn),、簽訂書面勞動(dòng)合同等法定義務(wù);

2.單位舉證存在瑕疵,,例如未能舉證證明是勞動(dòng)者個(gè)人原因而解除勞動(dòng)關(guān)系的前提下,,違法單方解除勞動(dòng)合同;

3.不能舉證證明勞動(dòng)者的工資構(gòu)成,、工資發(fā)放情況,、以及工資變動(dòng)的原因?qū)е麓嬖谇犯秳趧?dòng)者工資情形;

4.行使用工自主權(quán)的過(guò)程中,,不合理調(diào)整勞動(dòng)者崗位或擅自調(diào)整勞動(dòng)者崗位,,未與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

5.用人單位將主營(yíng)業(yè)務(wù)外包給自然人,,自然人招用的勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。

(二)勞動(dòng)者敗訴的主要原因

1.勞動(dòng)者入職時(shí)未能辨清與之建立勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象,導(dǎo)致確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件敗訴,;

2.對(duì)法律意識(shí)薄弱,,如在已達(dá)到法定退休年齡的情況下仍主張與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系;

3.擅自離崗,,未能與用人單位就工作內(nèi)容協(xié)商一致就擅自離崗,,構(gòu)成曠工多日的違紀(jì)行為;

4.勞動(dòng)者對(duì)相關(guān)資料保管意識(shí)薄弱,訴訟過(guò)程舉證困難,,常見(jiàn)于對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn),、加班事實(shí)等方面難以舉證證明。

三,、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作所采取的主要舉措

(一)深化訴訟制度改革,,推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流,提升司法效能

案件繁簡(jiǎn)分流是深化司法改革的重要舉措,,亦是提升司法效率和質(zhì)量的有效機(jī)制,,是司法為民,滿足信息化時(shí)代人民群眾高效,、便捷,、公正解決糾紛的多元化需求,努力將矛盾化解在基層的具體措施,。最高人民法院根據(jù)三大訴訟法的規(guī)定,,結(jié)合人民法院工作實(shí)際,提出《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流優(yōu)化司法資源配置的若干意見(jiàn)》,,重慶五中院轄區(qū)兩級(jí)法院認(rèn)真落實(shí)上級(jí)法院的指導(dǎo)意見(jiàn),,對(duì)繁簡(jiǎn)分流改革進(jìn)行了有益探索。如轄區(qū)渝中區(qū)法院針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件多樣化,、訴訟主體群體化,、勞資雙方失信現(xiàn)象較為嚴(yán)重和經(jīng)濟(jì)下行態(tài)勢(shì)加劇糾紛化解難度的情況,積極主動(dòng)作為,,優(yōu)化工作方法,,組建專業(yè)化審判組織,在速裁庭設(shè)立3個(gè)“1+1+1”的勞動(dòng)爭(zhēng)議審判團(tuán)隊(duì),,專審多數(shù)群體性和相對(duì)簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,,少數(shù)相對(duì)疑難復(fù)雜案件則由民一庭辦理,實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)案快辦,、繁案精辦”,。2018年以來(lái),約90%的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通過(guò)速裁程序?qū)徑Y(jié),,平均審理時(shí)間約45天,。對(duì)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行集中送達(dá)、集約審理,,提高審判效率,。

(二)加強(qiáng)訴源治理,設(shè)立一站式糾紛解決機(jī)制

深入推進(jìn)訴源治理是深化矛盾糾紛化解工作,,充分發(fā)揮司法職能,,參與社會(huì)治理的有力舉措,。人民法院深入推進(jìn)訴源治理,全面推進(jìn)一站式建設(shè),,有助于進(jìn)一步提升審判質(zhì)效和司法公信力,,為轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的司法保障。如轄區(qū)九龍坡區(qū)法院為從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛數(shù)量,,依托“社區(qū)+法庭”模式,,制定《關(guān)于建立社區(qū)巡回法庭的工作方案》,在二郎街道留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園設(shè)立“二郎社區(qū)暨勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭”,,以勞動(dòng)爭(zhēng)議審判為特色,,立足所在社區(qū),積極開(kāi)展案件調(diào)解,、巡回審判,、法治宣傳等工作。自巡回法庭設(shè)立以來(lái),,共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1752件,,其中適用包含小額訴訟在內(nèi)的簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣戎丶s為89%;審結(jié)案件1427件,,其中調(diào)解和促成當(dāng)事人雙方庭外和解并撤訴892件,,調(diào)解撤訴率達(dá)。此外,,九龍坡區(qū)法院還主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)“老楊群工”市域社會(huì)治理金字招牌,,將勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解同基層社區(qū)群眾工作相聯(lián)系,組建“小楊審判團(tuán)隊(duì)”18個(gè),,分別進(jìn)駐轄區(qū)“老楊群工”工作站,,在站內(nèi)設(shè)立“小楊法官”工作室,,安排員額法官定期輪值,,聯(lián)合村社力量就地化解糾紛,自2019年5月以來(lái),,“小楊審判團(tuán)隊(duì)”就地化解涉勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛120余件,。

(三)加強(qiáng)與地方職能部門溝通協(xié)調(diào),聯(lián)動(dòng)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾

為落實(shí)完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制新要求,,深入推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解機(jī)制建設(shè),,有效發(fā)揮法院審判職能和工會(huì)組織服務(wù)民生、服務(wù)職工群眾的職能作用,,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,,促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展,推動(dòng)法治營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化,,為維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局提供有力司法保障,,重慶五中院與重慶市渝中區(qū)工會(huì)調(diào)委會(huì)(區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心)聯(lián)合建立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴調(diào)對(duì)接平臺(tái),,實(shí)現(xiàn)訴訟與非訴訟糾紛解決機(jī)制的有機(jī)銜接,最大限度地化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛,。此外,,轄區(qū)九龍坡區(qū)法院堅(jiān)持“一盤棋”的思想,與區(qū)勞動(dòng)仲裁委共同構(gòu)建“裁審業(yè)務(wù)交流聯(lián)席會(huì)議”平臺(tái),,通過(guò)每季度舉行一次聯(lián)席會(huì),、每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)會(huì)的方式,共同探討勞動(dòng)爭(zhēng)議普遍性問(wèn)題,、裁審銜接問(wèn)題,,互通業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),互相提供最新的法規(guī)政策信息,,為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛訴調(diào)一體對(duì)接工作機(jī)制工作的推進(jìn)提供有力保障,。自2017年以來(lái),轄區(qū)九龍坡區(qū)法院與區(qū)勞動(dòng)仲裁委已召開(kāi)裁審業(yè)務(wù)交流聯(lián)席會(huì)6次,,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理,、裁審標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)問(wèn)題上達(dá)成高度共識(shí),有效增強(qiáng)了裁審一致性,,提高了當(dāng)事人的結(jié)果預(yù)期,,較大程度緩解了勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件數(shù)的增長(zhǎng)壓力。轄區(qū)渝中區(qū)法院在已有與區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合搭建的“勞動(dòng)糾紛”訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)與區(qū)總工會(huì),、區(qū)人社局的相互對(duì)接,自2017年以來(lái),,渝中區(qū)法院舉辦或參加協(xié)調(diào)會(huì)6次,,就法律的理解適用、證據(jù)審查與認(rèn)定,、群體性糾紛的協(xié)同辦理等問(wèn)題以及化解糾紛經(jīng)驗(yàn)和做法與相關(guān)職能部門進(jìn)行充分的溝通和交流,,加大重慶高院“糾紛易解平臺(tái)”的適用范圍,通過(guò)委托調(diào)解,、邀請(qǐng)調(diào)解,、聯(lián)合調(diào)解等形式,合力緩解當(dāng)事人對(duì)立情緒,,實(shí)質(zhì)化解勞資糾紛,。

(四)聚焦?fàn)I商環(huán)境,統(tǒng)一裁判尺度,,加強(qiáng)類案指引

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件審判的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是涉及法律法規(guī)眾多,。在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,同級(jí)法院,、上下級(jí)法院之間往往對(duì)某些特定勞動(dòng)法律法規(guī)的理解適用存在分歧,,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛裁判尺度未盡統(tǒng)一,。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn),重慶五中院以優(yōu)化民商環(huán)境作為法院服務(wù)地方中心大局工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),,嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)”審判管理制度,,加強(qiáng)與基層法院、高級(jí)法院的雙向溝通,,充分利用每周三部門法官會(huì)平臺(tái),,研究疑難復(fù)雜案件和基層法院請(qǐng)示匯報(bào)案件的法律適用問(wèn)題,近三年來(lái),,重慶五中院民四庭組織召開(kāi)部門法官會(huì)100余次,,有效地統(tǒng)一了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件的審判尺度,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,,提高了司法權(quán)威性,。2017年至2020年,重慶五中院民四庭定期對(duì)上一季度改發(fā)基層法院案件的原因進(jìn)行梳理匯總,,形成《指導(dǎo)與交流》19期并下發(fā)基層法院,,確保兩級(jí)法院對(duì)口業(yè)務(wù)庭相關(guān)法律適用問(wèn)題的實(shí)時(shí)對(duì)接,縮小法官自由裁判的偏差,,統(tǒng)一裁判尺度,、維護(hù)司法權(quán)威。

(五)加強(qiáng)勞動(dòng)領(lǐng)域普法宣傳,,提高社會(huì)法治意識(shí)

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件基本情況和主要特點(diǎn)

(一)案件基本情況

1.新收勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件情況(數(shù)據(jù)截至2020年12月21日)

2017年-2020年,重慶五中院及轄區(qū)兩級(jí)法院共新收勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件63613件,。從新收案件數(shù)量來(lái)看,,兩級(jí)法院每年新收該類案件數(shù)呈先降后升趨勢(shì)。具體如下:2017年兩級(jí)法院共新收該類案件17931件,;2018年新收15893件,,同比下降;2019年新收14740件,,同比下降,;2020年(截至2020年12月21日)新收15049件,同比增加,。

其中,重慶五中院新收勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件8013件,,九個(gè)轄區(qū)基層法院共新收勞動(dòng)爭(zhēng)議案件55600件,。從基層法院勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件新收量的情況來(lái)看,各基層法院受理該類案件數(shù)量分布并不均衡,。九龍坡區(qū)法院受理案件數(shù)最多,,渝中區(qū)法院其次,,隨后是南岸區(qū)和巴南區(qū)法院基本相當(dāng),再后是江津,、永川,、綦江、榮昌,,受理該類案件數(shù)最少的是大渡口區(qū)法院,。這與重慶五中院轄區(qū)gdp的排名大致相當(dāng),反映出勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件數(shù)量與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展程度,、城市建設(shè)程度呈一定正向關(guān)系,,同時(shí)還受到轄區(qū)面積、人口數(shù)量,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、企業(yè)類型、行業(yè)特點(diǎn)等因素的影響,。具體如下:九龍坡15361件,、渝中9017件、南岸6498件,、巴南6435件,、江津5208件、永川4242件,、綦江3487件,、榮昌2776件、大渡口2576件,。

2.審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件情況(數(shù)據(jù)截至2020年12月21日)

2017年-2020年,,重慶五中院及轄區(qū)兩級(jí)法院共審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件63335件。期間,,隨著勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件收案量的下降,,結(jié)案量也基本成逐年下降趨勢(shì)。具體如下:兩級(jí)法院2017年共審結(jié)該類案件18651件,;2018年審結(jié)16164件,,同比下降;2019年審結(jié)14333件,,同比下降,;2020年審結(jié)14187件,同比下降,。

其中,,重慶五中院共審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件8014件。按照審結(jié)案件的方式進(jìn)行劃分,。此類案件中,,當(dāng)事人撤訴(含按撤訴處理)案件數(shù)1254件,;調(diào)解結(jié)案數(shù)728件;改判案件數(shù)(含撤銷仲裁裁決)509件,;發(fā)回重審(含指令審理)案件數(shù)35件,;維持原判(含駁回申請(qǐng))案件數(shù)5480件、其他結(jié)案類型(終結(jié),、駁回起訴等)案件數(shù)8件,。(

基層法院審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件情況中,2017年-2020年間,,九龍坡區(qū)法院審結(jié)此類案件數(shù)最多,,渝中區(qū)法院其次,緊隨其后的是南岸區(qū)和巴南區(qū)法院,,審結(jié)案件數(shù)最少的是大渡口區(qū)法院,。審結(jié)案件數(shù)的排名基本與收案數(shù)排名保持一致,反映出該類案件在各個(gè)轄區(qū)體量大小及各轄區(qū)法院辦理審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議類型案件的難度,。具體如下:九龍坡15340件,、渝中8822件、南岸6476件,、巴南6327件,、江津5243件、永川4348件,、綦江3440件,、榮昌2825件、大渡口2500件,。

(二)案件主要特點(diǎn)

1.勞動(dòng)者訴訟請(qǐng)求復(fù)合化

從本院審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件來(lái)看,,絕大部分勞動(dòng)爭(zhēng)議案件因解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而引發(fā),主要存在以下幾種情形:用人單位違法解除勞動(dòng)合同,、用人單位單方解除勞動(dòng)合同但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)合同期滿終止但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、兩次固定期限勞動(dòng)合同到期后用人單位終止勞動(dòng)合同,用人單位未支付工傷保險(xiǎn)待遇等,。在絕大多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,,當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求存在多樣化、復(fù)合化特征,,一案數(shù)求很常見(jiàn),,如同時(shí)要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系、主張用人單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,、拖欠工資、未休年休假工資,、加班費(fèi),、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,、工傷保險(xiǎn)待遇,、失業(yè)保險(xiǎn)待遇,、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)待遇等等,。而用人單位提起訴訟的請(qǐng)求主要為否認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系,、不予支付上述費(fèi)用或要求勞動(dòng)者賠償損失等。

2.用人單位行使用工管理權(quán)不規(guī)范

現(xiàn)實(shí)生活中,,部分用人單位法律意識(shí)不強(qiáng),,人事管理混亂,為了減少用工成本,存在諸多用工管理不規(guī)范的行為,。如未建立規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度,、未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,未依法按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),,未依法按時(shí)足額支付工資,、績(jī)效考核、未休年休假待遇及加班費(fèi)等,。勞動(dòng)者休假流程不完善,、疏于保存休假證據(jù),隨意調(diào)崗,,未按規(guī)定保存勞動(dòng)者離職手續(xù),,未及時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇等違反勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)問(wèn)題比較突出。

3.新業(yè)態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難度大

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基本案情

林某于2020年1月入職某教育咨詢公司,,月工資為6000元,。2020年7月,林某因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,,并向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,。林某主張其工作期間每周工作6天,并提交了某打卡app打卡記錄(顯示林某及某教育咨詢公司均實(shí)名認(rèn)證,,林某每周一至周六打卡,;每天打卡兩次,第一次打卡時(shí)間為早9時(shí)左右,第二次打卡時(shí)間為下午6時(shí)左右,;打卡地點(diǎn)均為某教育咨詢公司所在位置,,存在個(gè)別日期未打卡情形)、工資支付記錄打印件(顯示曾因事假扣發(fā)工資,,扣發(fā)日期及天數(shù)與打卡記錄一致,,未顯示加班費(fèi)支付情況)。某教育咨詢公司不認(rèn)可上述證據(jù)的真實(shí)性,,主^v^某每周工作5天,,但未提交考勤記錄、工資支付記錄,。

申請(qǐng)人請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決某教育咨詢公司支付加班費(fèi)10000元,。

處理結(jié)果

仲裁委員會(huì)裁決某教育咨詢公司支付林某加班費(fèi)10000元(裁決為終局裁決)。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是如何分配林某與某教育咨詢公司的舉證責(zé)任,。

《^v^勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù),。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果,?!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》(法釋〔2020〕26號(hào))第四十二條規(guī)定:“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),,用人單位不提供的,,由用人單位承擔(dān)不利后果,?!睆纳鲜鰲l款可知,主張加班費(fèi)的勞動(dòng)者有責(zé)任按照“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的原則,,就加班事實(shí)的存在提供證據(jù),,或者就相關(guān)證據(jù)屬于用人單位掌握管理提供證據(jù)。用人單位應(yīng)當(dāng)提供而不提供有關(guān)證據(jù)的,,可以推定勞動(dòng)者加班事實(shí)存在,。

本案中,雖然林某提交的工資支付記錄為打印件,,但與實(shí)名認(rèn)證的app打卡記錄互相印證,,能夠證明某教育咨詢公司掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)。某教育咨詢公司雖然不認(rèn)可上述證據(jù)的真實(shí)性,,但未提交反證或者作出合理解釋,,應(yīng)承擔(dān)不利后果。故仲裁委員會(huì)依法裁決某教育咨詢公司支付林某加班費(fèi)。

典型意義

我國(guó)勞動(dòng)法律將保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益作為立法宗旨之一,,在實(shí)體和程序方面都作出了相應(yīng)規(guī)定,。在加班費(fèi)爭(zhēng)議處理中,要充分考慮勞動(dòng)者舉證能力不足的實(shí)際情況,,根據(jù)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”原則,、證明妨礙規(guī)則,,結(jié)合具體案情合理分配用人單位與勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)?jiān)賹徣?一、二審訴訟地位): 職業(yè) 詳細(xì)住址 郵寄地址

被申請(qǐng)人:格式同上

申請(qǐng)?jiān)賹徣?與被申請(qǐng)人 因 糾紛一案,,不服 法院于 年 月 日作出的號(hào)民事判決,,現(xiàn)依據(jù)《^v^民事訴訟法第一百七十條的規(guī)定向山東省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

一、再審請(qǐng)求:

二,、申請(qǐng)事由:

依據(jù)《^v^民事訴訟法》第一百七十九條第 款第 項(xiàng):(具體法律條文內(nèi)容);第 款 第 項(xiàng):(具體法律條文內(nèi)容),。。,。,。。,。特申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

三,、具體事實(shí)和理由:

1、 申請(qǐng)事由:一:符合《^v^民事訴訟法》第一百七十九條第 款第 項(xiàng),,具體理由依據(jù)如下:

2,、 申請(qǐng)事由:二:符合《^v^民事訴訟法》第一百七十九條第 款第 項(xiàng),具體理由依據(jù)如下:

_省高級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

基本案情

原告訴訟請(qǐng)求

請(qǐng)求判決不支付常某加班費(fèi)差額,。

裁判結(jié)果

案例分析

《^v^勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù),。用人單位在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定?!萌藛挝粦?yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?!蓖ㄟ^(guò)民主程序制定的規(guī)章制度,,不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,,并已向勞動(dòng)者公示的,,可以作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。

典型意義

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理,,既要保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,亦應(yīng)促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展。合法的規(guī)章制度既能規(guī)范用人單位用工自主權(quán)的行使,,又能保障勞動(dòng)者參與用人單位民主管理,,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目的。不合理的規(guī)章制度則會(huì)導(dǎo)致用人單位的社會(huì)聲譽(yù)差,、認(rèn)同感低,,最終引發(fā)人才流失,不利于用人單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。用人單位制定的合理合法的規(guī)章制度,,可以作為確定用人單位、勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)的依據(jù),。一旦用人單位以規(guī)章制度形式規(guī)避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的用工成本,,侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,仲裁委員會(huì),、人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以審查,,充分保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位實(shí)際,,制定更為人性化的規(guī)章制度,,增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)同感,激發(fā)勞動(dòng)者的工作積極性,,從而進(jìn)一步減少勞動(dòng)糾紛,,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出貢獻(xiàn)。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

【基本案情】

廖某與某服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》,,服務(wù)公司將其派遣至某通信公司工作,。勞動(dòng)合同履行期間,服務(wù)公司以其與某通信公司的《勞務(wù)派遣協(xié)議》合同期滿,、雙方未再續(xù)簽為由,,向廖某提出兩個(gè)方案,,即由新勞務(wù)派遣單位與廖某簽訂新的勞動(dòng)合同或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。廖某對(duì)上述方案均不接受,,在服務(wù)公司解除勞動(dòng)合同后起訴請(qǐng)求服務(wù)公司支付賠償金,。

【裁判結(jié)果】

深圳市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為:服務(wù)公司在與通信公司的《勞務(wù)派遣協(xié)議》合同期滿后向廖某提出的兩個(gè)選擇方案,實(shí)質(zhì)均為與廖某解除勞動(dòng)合同,,而并未提出變更勞動(dòng)合同的方案與廖某協(xié)商,。服務(wù)公司解除與廖某的勞動(dòng)合同不符合勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定,屬于違法解除,,判令服務(wù)公司向廖某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,。

【典型意義】

本案是勞務(wù)派遣合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。用人單位單方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定,。用人單位與用工單位的《勞務(wù)派遣協(xié)議》期滿且未續(xù)簽,,不屬于法律規(guī)定用人單位可解除勞動(dòng)合同的情形。在雙方未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)的情況下,,用人單位單方解除勞動(dòng)合同,屬于違法解除,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

休假是職工的基本權(quán)利。^v^《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規(guī)定,,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假,,須按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬,。實(shí)踐中,年休假制度的貫徹落實(shí)不盡如人意,。

本案判決從以下幾個(gè)方面體現(xiàn)了司法公平公正的價(jià)值取向:

其一,,正確定性原告因流產(chǎn)的休假并非法定年休假。

其二,,認(rèn)定用人單位對(duì)其主張?jiān)嬉研莘ǘ晷菁儇?fù)有舉證責(zé)任但舉證失敗,。

其三,細(xì)致核算未休法定年休假天數(shù)和平均工資以正確計(jì)算出未休年假工資報(bào)酬的差額,。

本案的重要意義在于針對(duì)女職工邢某主張?jiān)诼毱陂g未休年假工資的訴求,,賦予了勞動(dòng)者最后的“

報(bào)酬補(bǔ)償?shù)拙€保護(hù)

”,平衡了勞動(dòng)者的休假權(quán)益和用人單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,;亦警示用人單位不可規(guī)避支付未休年假工資,,尊重勞動(dòng)者意愿讓本就為數(shù)不多的年休假落到實(shí)處,既能節(jié)省企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支出,,也能調(diào)動(dòng)職工工作積極性,。

審理法院:蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院

點(diǎn)評(píng)人:上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院朱軍副教授

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

委托代理人:

法定代表人:***,,經(jīng)理。

原審被告:

申請(qǐng)?jiān)賹徣?*與被申請(qǐng)人**因**糾紛一案,,不服**中級(jí)人民法院于*年*月*日作出的(**)**終字第**號(hào)民事判決(裁定),,申請(qǐng)?jiān)賹徣爽F(xiàn)依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條之規(guī)定,向山東省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

一,、再審請(qǐng)求

1,、請(qǐng)求撤銷**中級(jí)人民法院(**)**終字第**號(hào)民事判決第*項(xiàng);

2、…… 3,、……

二,、申請(qǐng)事由

依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第*項(xiàng)(具體法律條文內(nèi)容);第二款:(具體法律條文內(nèi)容)……特申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

三、具體事實(shí)和理由

1,、申請(qǐng)事由一:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第*項(xiàng),,具體理由如下:

2、申請(qǐng)事由二:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第*項(xiàng),,具體理由如下:

…… 綜上所述……

山東省高級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:(親筆簽字并加蓋手印)

(企業(yè)公司等加蓋公章)

** 年** 月** 日

申請(qǐng)人(原審被告)伍xx,,男,1970年3月21日出生,,漢族,,貴州省遵義縣人,務(wù)農(nóng),,住遵義縣永樂(lè)鎮(zhèn)愛(ài)國(guó)村興龍組,。身份證號(hào)5221219700321725x。電話,15985276755,。

被申請(qǐng)人(原審原告)楊xx,,女,1962年1月10日出生,,漢族,,貴州省遵義縣人,務(wù)農(nóng),,住遵義縣永樂(lè)鎮(zhèn)永樂(lè)村悶塘組,。身份證號(hào)522121196201107244。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害賠償糾紛一案,,不服遵義縣人民法院(20xx)遵縣法民初第2190號(hào)民事判決,,由于申請(qǐng)人未上訴,向遵義縣檢察院申請(qǐng)抗訴,,遵義縣檢察院依法于20xx年1月29日向遵義縣人民法院發(fā)出遵縣檢民(20xx)建字第01號(hào)民事再審檢察建議,。遵義縣人民法院于20xx年4月27日作出回復(fù),決定對(duì)該案不進(jìn)行再審,。20xx年7月31日,,遵義縣檢察院向申請(qǐng)人送達(dá)法院不再審的告知書,,申請(qǐng)人對(duì)該告知內(nèi)容不服,現(xiàn)依法申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

請(qǐng)求事項(xiàng)

一,、請(qǐng)求依法撤銷遵義縣人民法院(20xx)遵縣法民初第2190號(hào)民事判決,,重新審理本案。

二,、依法判決訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由

一、原審訴訟主體不適格——申請(qǐng)人不應(yīng)當(dāng)是本案原審被告,。 申請(qǐng)人雖與伍光學(xué)為父子關(guān)系,,但有愛(ài)國(guó)村委會(huì)出具的《證明》證實(shí):早在1992年申請(qǐng)人就與其父伍光學(xué)分家另立門戶生活,這一事實(shí)在遵義縣人民法院(20xx)遵縣法民初第2190號(hào)民事判決書中也得到法院確認(rèn),。伍光學(xué)雖養(yǎng)有一條狗但其單獨(dú)另?yè)?jù)生活,,未與申請(qǐng)人共同生活。申請(qǐng)人從未飼養(yǎng)過(guò)狗,,不可能有申請(qǐng)人飼養(yǎng)的狗咬傷被申請(qǐng)人,,因此,被申請(qǐng)人是否受傷,,或者受傷的原因均與申請(qǐng)人無(wú)關(guān),,故申請(qǐng)人不應(yīng)成為本案原審的被告。

二,、原審判決認(rèn)定事實(shí)不清

事發(fā)當(dāng)日,對(duì)于與此案完全沒(méi)有利害關(guān)系的申請(qǐng)人陪同其父親伍光學(xué)將被申請(qǐng)人送至蝦子陽(yáng)光醫(yī)院就醫(yī)的行為本屬于好人善事,,事后卻被認(rèn)定為因狗追車拖拽被申請(qǐng)人致使其摔傷后果的承擔(dān)者,。本案如果就此誤判申請(qǐng)人承擔(dān)賠償責(zé)任,試問(wèn)公理何在?日后路邊摔倒的老人還有幾人敢扶?中國(guó)與人為善的千年美德何以延續(xù)?

綜上所訴,,申請(qǐng)人認(rèn)為:原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤和責(zé)任認(rèn)定程序不合法,,導(dǎo)致作出錯(cuò)誤判決,為此,,申請(qǐng)?jiān)賹徣藶榫S護(hù)合法權(quán)益,,特提出前述申請(qǐng),懇請(qǐng)貴院準(zhǔn)許,。

遵義市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

年 月 日

來(lái)自:滿g>《小區(qū)物業(yè)》

推一薦:發(fā)原創(chuàng)得獎(jiǎng)金,,“原創(chuàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”來(lái)了!

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勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人(原審訴訟地位):(是自然人的,應(yīng)寫明姓名,、性別,、年齡、民族,、住所,、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的,,應(yīng)寫明單位的法定名稱,、住所地,、法定代表人或者主要職責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式),。

再審被申請(qǐng)人(原審訴訟地位):(列法同上)

×××(申請(qǐng)人名稱)因與×××(被申請(qǐng)人名稱)××糾紛一案,,不服××人民法院于×年×月×日作出的(××××)×××字第××號(hào)民事判決(裁定),向人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審請(qǐng)求

申請(qǐng)事由:《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項(xiàng)(具體資料列明)

申請(qǐng)理由

1,、再審事由一:貼合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項(xiàng),,具體理由與依據(jù)如下:

2、再審事由二:貼合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項(xiàng),,具體理由與依據(jù)如下:

綜上所述:

人民法院

申請(qǐng)人:自然人簽名或法人公章

×年×月×日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

請(qǐng)按《民事案件當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹忢氈芬筇顚懀?duì)以下問(wèn)題特別注意:

2,、對(duì)生效民事判決或者裁定不服,,必須符合《民事訴訟法》第二百條的規(guī)定;對(duì)生效民事調(diào)解不服,必須符合《民事訴訟法》二百零一條的規(guī)定,。故再審申請(qǐng)書須明確寫明依據(jù)《民事訴訟法》第二百條的一項(xiàng)或多項(xiàng),,或者二百零一條的規(guī)定提出再審申請(qǐng)。

3,、再審申請(qǐng)的請(qǐng)求,。應(yīng)寫明是對(duì)生效民事判決書、裁定書,、調(diào)解書的全部還是部分不服,,對(duì)于部分不服的應(yīng)寫明不服裁判調(diào)解書的主文內(nèi)容。

4,、事實(shí)與理由,。應(yīng)針對(duì)生效判決、裁定等,,并論證不服的理由,,如從以下方面論證:(1)認(rèn)定事實(shí)不清,主要證據(jù)不足;(2)原審確定性質(zhì)不當(dāng);(3)適用實(shí)體法不當(dāng);(4)違反了法定程序;等等,。

5,、落款部分公民需本人簽名,法人或者其他組織需蓋章,,副本的落款部分不能復(fù)印,。

5、再審申請(qǐng)書副本按被申請(qǐng)人及原審其他當(dāng)事人的總數(shù)提交,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人(一審原告,、反訴被告,二審上訴人):xx公司,住所地xx省xx市xx區(qū)路號(hào),。(此處應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確列明再審申請(qǐng)人原審訴訟地位,。)

法定代表人:職務(wù):電話:郵編:

再審被申請(qǐng)人(一審被告、反訴原告,,二審上訴人):xx公司,,住所地xx省xx市xx區(qū)路號(hào)。

法定代表人:職務(wù):電話:郵編:(必須寫明電話,,以便法院通知對(duì)方,。)

再審申請(qǐng)人因不服xx省人民法院院于x年x月xx日作出的()民一終字第號(hào)民事判決書,特向貴院提出申訴,。(此處應(yīng)注明原審判文書的案號(hào),。)

再審事由:

xx省人民法院()民一終字第號(hào)民事判決認(rèn)定事實(shí)的基本證據(jù)缺乏證據(jù)支持,且適用法律錯(cuò)誤,,現(xiàn)依據(jù)《^v^民事訴訟法》第179條第款之規(guī)定,,請(qǐng)求再審。(必須列明是依據(jù)民事訴訟法第179條每幾款的規(guī)定,。)

再審請(qǐng)求:

1,。撤銷xx省人民法法院()民一終字第號(hào)民事判決第xx項(xiàng);(可以要求撤銷全部判決,也可要求撤銷判決中的某一項(xiàng)或幾項(xiàng),。)

2,。依法改判,支持再審申請(qǐng)人提出的下列全部(或部分)訴訟請(qǐng)求,,即要求再審被申請(qǐng)人向再審申請(qǐng)人立即支付款xx元及款利息x元;(必須寫清再審的具體明確的訴訟請(qǐng)求;許多申請(qǐng)人疏忽這一點(diǎn),。)

3。本案一,、二審及再審訴訟費(fèi)用全部由再審被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由:

此致最高人民法院

再審申請(qǐng)人:

法定代表人:

xx年xx月xx日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人(一審原告,二審上訴人):__市____有限責(zé)任公司

住所地:____

法定代表人:___ 總經(jīng)理

再審被申請(qǐng)人(一審被告,,二審被上訴人):__市____管理所

住所地:_____

法定代表人:____ 所長(zhǎng)

再審申請(qǐng)人因不服湖北省高級(jí)人民法院(____)鄂行申字第___號(hào)《駁回再審申請(qǐng)通知書》,,對(duì)申請(qǐng)人的再審申請(qǐng)予以駁回,特向貴院提出申訴,。

再審事由:

湖北省高級(jí)人民法院(____)鄂行申字第____號(hào)《駁回再審申請(qǐng)通知書》認(rèn)定事實(shí)的基本證據(jù)缺乏證據(jù)支持,,適用法律錯(cuò)誤,現(xiàn)依據(jù)《^v^行政訴訟法》第62條規(guī)定,,請(qǐng)求再審。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、撤銷湖北省高級(jí)人民法院(____)鄂行申字第____號(hào)《駁回再審申請(qǐng)通知書》,,撤銷湖北省__市人民法院(____)利行初字第__號(hào)行政判決書,撤銷湖北恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院(____)恩中行終字第65號(hào)行政判決書;

2、依法改判,,支持再審申請(qǐng)人訴訟請(qǐng)求;

3,、再審被申請(qǐng)人承擔(dān)所有訴訟費(fèi)用。

事實(shí)及理由:

一,、本案背景說(shuō)明

再審申請(qǐng)人(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人)經(jīng)營(yíng)的__至__,、__至__線路于____年7月31日經(jīng)營(yíng)期限屆滿,期限屆滿前,,申請(qǐng)人向再審申請(qǐng)人(以下簡(jiǎn)稱被申請(qǐng)人)提出延續(xù)經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng),,被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人超過(guò)申請(qǐng)期申請(qǐng)為由,先后作出了“不予受理”,、“不予許可”決定,。經(jīng)多次訴訟,被申請(qǐng)人所作出的“不予受理”,、“不予許可”均被人民法院依法判決撤銷,。____年10月28日、11月24日被申請(qǐng)人作出的鄂利運(yùn)管準(zhǔn)字(____)__,、__,、__號(hào)道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)行政許可決定,準(zhǔn)予__至柏楊,、刮川至團(tuán)堡道路客運(yùn)班線延續(xù)經(jīng)營(yíng),。(__號(hào)判決書第15頁(yè))。隨后被申請(qǐng)人于兩個(gè)月內(nèi)的____年1月6日又作出了鄂利運(yùn)通(____)____號(hào)行政處罰決定書》(以下簡(jiǎn)稱處罰決定書)吊銷申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)許可證,。

二,、申請(qǐng)人“存在重大安全隱患”的“違法行為”是因?yàn)楸簧暾?qǐng)人的違法行政行為導(dǎo)致的,申請(qǐng)人不具違法的故意和過(guò)失,,被申請(qǐng)人強(qiáng)制申請(qǐng)人“違法”,。行政處罰不具合法性基礎(chǔ)。相關(guān)事實(shí)認(rèn)定不清,。

(一) 申請(qǐng)人具有連續(xù)經(jīng)營(yíng)的義務(wù),,不經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn),不能暫停運(yùn)營(yíng)

《^v^道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱運(yùn)輸管理?xiàng)l例)第十八條:“班線客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證后,,應(yīng)當(dāng)向公眾連續(xù)提供運(yùn)輸服務(wù),,不得擅自暫停、終止或者轉(zhuǎn)讓班線運(yùn)輸,?!?/p>

湖北省__市人民法院(____)利行初字第25號(hào)行政判決書(以下簡(jiǎn)稱25號(hào)判決書)查明:“____年10月28日,11月24日被告作出鄂利運(yùn)管準(zhǔn)字(____)___號(hào)道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)行為許可決定”(25號(hào)判決書第15頁(yè))

這說(shuō)明:

1,、申請(qǐng)人為道路客運(yùn)班線運(yùn)營(yíng)者;

2,、被申請(qǐng)人是申請(qǐng)人客運(yùn)班線運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理者;

3、____年10月28日,11月24日作出行政許可時(shí),,是在被申請(qǐng)人要求整改期間,,被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)狀況是做過(guò)充分考察和認(rèn)可的,此時(shí)已表明被申請(qǐng)人認(rèn)可申請(qǐng)人是不存在安全隱患的,。

4,、申請(qǐng)人必須提供連續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。不經(jīng)被申請(qǐng)人同意,,不能私自中止運(yùn)營(yíng)服務(wù),,即使存在安全隱患。

(二)申請(qǐng)人積極主動(dòng)消除安全隱患,,被申請(qǐng)人行政不作為,,造成了安全隱患。相關(guān)事實(shí)認(rèn)定不清,,適用法律錯(cuò)誤

25號(hào)判決書列明了申請(qǐng)人在一審時(shí)向法庭提交的第五類證據(jù),、第六類證據(jù)和第七類(第9、10頁(yè)),,被申請(qǐng)人除證據(jù)15外的其他證據(jù)的真實(shí)性并無(wú)異議(第14頁(yè)),。

這說(shuō)明:

1、在被申請(qǐng)人作出處罰決定前,,申請(qǐng)人積極消除安全隱患,。

(1)x__x年10月16日、x__x年10月__日和x__x年12月1日提出更改車輛的申請(qǐng),,被申請(qǐng)人拒絕,。被申請(qǐng)人行政不作為違法,依據(jù)《湖北省道路旅客運(yùn)輸管理工作規(guī)范》第二節(jié):客運(yùn)車輛管理第三項(xiàng)規(guī)定,,更新的客運(yùn)車輛與原車輛技術(shù)類型等級(jí)更高的道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予更新,。

(2)申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人和交警大隊(duì)反應(yīng),請(qǐng)求消除安全隱患;

(3)____年11月23日強(qiáng)烈要求被申請(qǐng)人中止相關(guān)車輛的運(yùn)行,,消除安全隱患,,被申請(qǐng)人未許可;

3、申請(qǐng)人無(wú)奈之下,,只能在沒(méi)有消除安全隱患的情況下連續(xù)營(yíng)業(yè),。也即意味著被申請(qǐng)人強(qiáng)制申請(qǐng)人帶隱患營(yíng)業(yè)。被申請(qǐng)人的不作為是造成安全隱患的直接原因,。

(三)對(duì)申請(qǐng)人____年12月1日要求更換新車的說(shuō)明

25號(hào)判決書查明:“____年12月1日,,原告在收到被告責(zé)令停運(yùn)通知書后,要求購(gòu)買12臺(tái)安源牌19座新車,,對(duì)柏楊線路進(jìn)行整改,,并向被告提出請(qǐng)示報(bào)告,,同月l9日,被告要求原告妥善處理與承租戶的關(guān)系,,減少新的社會(huì)矛盾,擬定切實(shí)可行的原線路客車的更新方案后,,再按規(guī)定的形式和要求提出更新車輛的請(qǐng)求,。”

一審法院認(rèn)為:“原告公司存在安全隱患這一事實(shí)有恩施公路運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)公司)對(duì)原告公司抽查的8輛車進(jìn)行檢測(cè)后,,所作出的機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告佐證”(25號(hào)判決書第18頁(yè))

檢測(cè)公司作出檢測(cè)的時(shí)間是____年12月24日(__號(hào)判決書16頁(yè)倒數(shù)第1,、2、3行),。

即:1,、申請(qǐng)人在被檢測(cè)前已要求更換車輛,如被申請(qǐng)人批準(zhǔn),,則不存在安全隱患的問(wèn)題,。

2、被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn)的理由是申請(qǐng)人有民事糾紛,。眾所周知,,民事糾紛往往情況復(fù)雜,解決困難,,且不是被申請(qǐng)人的權(quán)限范圍,。在越權(quán)插手民事糾紛和消除安全隱患之間,被申請(qǐng)人選擇了前者,,拒絕了消除安全隱患的請(qǐng)求,,置公眾安全利益于不顧,屬違法行政行為,。

4,、檢測(cè)公司的檢測(cè)報(bào)告結(jié)果與被申請(qǐng)人的違法行政行為有直接因果關(guān)系。不能作為被申請(qǐng)人行政處罰的依據(jù),。

三,、被申請(qǐng)人行政處罰證據(jù)不足

如上所述,法院認(rèn)定的行為行為的合法性的主要證據(jù)只有檢測(cè)公司的檢測(cè)報(bào)告,。即被申請(qǐng)人一審時(shí)提交的第__號(hào)證據(jù)(25號(hào)判決書第5頁(yè)),,以下簡(jiǎn)稱__號(hào)證據(jù)

(一)被申請(qǐng)人違法在前。__號(hào)證據(jù)喪失合法性基礎(chǔ),,不能作為判斷案件事實(shí)的依據(jù),。前面已有論述,不再贅述

(二) 號(hào)證據(jù)程序違法,,且被申請(qǐng)人濫用職權(quán)越權(quán)檢測(cè),,__號(hào)證據(jù)不具證據(jù)效力

1,、__號(hào)證據(jù)屬重復(fù)檢測(cè)形成,違反法律規(guī)定

從申請(qǐng)人在一審時(shí)提交的證據(jù)44可以看出,,申請(qǐng)人的車輛是經(jīng)過(guò)__市騰龍安全技術(shù)檢測(cè)站檢驗(yàn)合格,,經(jīng)__市交警大隊(duì)核,簽發(fā)合格標(biāo)示,,并在有效檢驗(yàn)期內(nèi),。該證據(jù)被申請(qǐng)人認(rèn)可其真實(shí)性。

《^v^道路安全法實(shí)施條例》第十六條機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)從注冊(cè)登記之日起,,按照下列期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn):(一)營(yíng)運(yùn)載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)5年的,,每6個(gè)月檢驗(yàn)1次;…營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車在規(guī)定檢驗(yàn)期限內(nèi)經(jīng)安全技術(shù)檢驗(yàn)合格的,不再重復(fù)進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn),?!?/p>

從法條上看,本條規(guī)定是強(qiáng)制性規(guī)定,,新聞報(bào)道不是啟動(dòng)重復(fù)檢測(cè)的法律事由,。25號(hào)判決認(rèn)為:“在媒體對(duì)原告民興公司曝光后,對(duì)其車輛進(jìn)行抽檢并無(wú)妥”適用法律錯(cuò)誤,。

2,、檢測(cè)公司提供的機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)資格許可證所核準(zhǔn)的承檢范圍,和安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告,,與《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》的《營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法(gb18565)沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性,。申請(qǐng)人的車輛是經(jīng)過(guò)__市騰龍安全技術(shù)檢測(cè)站檢驗(yàn)合格,經(jīng)__市交警大隊(duì)審核,,簽發(fā)合格標(biāo)示,,從被申請(qǐng)人在25號(hào)判決書提交的26號(hào)證據(jù)和__號(hào)證據(jù)提供的兩種檢驗(yàn)報(bào)告單都說(shuō)明兩者檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)范圍,檢驗(yàn)審定合格的執(zhí)法主體都是不同的,。安全技術(shù)檢驗(yàn)的目的是是否允許機(jī)動(dòng)車上路行駛,。而綜合性能檢測(cè)的目的是是否允許從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

被申請(qǐng)人履行了公安交通管理的職責(zé),,屬濫用職權(quán)行為,。

三、被申請(qǐng)人作出的處罰決定書違反《行政處罰法》規(guī)定,,行政處罰行為不合法,,三判決裁定適用法律錯(cuò)誤

___

《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》第一條:“…依據(jù)《^v^道路運(yùn)輸條例》及有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,,制的,。”

根據(jù)《行政處罰法》第十二條“^v^部,、委員會(huì)制定的規(guī)章可以在法律,、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為,、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定?!薄禴v^道路運(yùn)輸條例》(以下簡(jiǎn)稱道路運(yùn)輸條例)沒(méi)有列明的違法行為,,不應(yīng)受到吊銷經(jīng)營(yíng)許可證的行政處罰。

道路運(yùn)輸條例規(guī)定的可以受到吊銷經(jīng)營(yíng)許可證的違法行為列明在第六十八條,、第七十條,、第七十五條所規(guī)定的行為。而沒(méi)有“存在安全隱患”應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N經(jīng)營(yíng)許可證,。

《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》第九十一條吊銷經(jīng)營(yíng)許可證的行為明顯超出了道路運(yùn)輸條例所設(shè)定的處罰行為、種類,、范圍和幅度,。不能作為吊銷經(jīng)營(yíng)許可證的法律依據(jù)。

最高人民法院

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

基本案情

2017年7月,,肖某與某科技公司(已依法取得勞務(wù)派遣行政許可)訂立勞動(dòng)合同,,被派遣至某快遞公司擔(dān)任配送員,月工資為基本工資加提成,。肖某主張某快遞公司在用工期間安排其雙休日及法定節(jié)假日加班,,并提交了工資表。工資表加蓋有某科技公司公章,,某科技公司和某快遞公司均認(rèn)可其真實(shí)性,。該工資表顯示,2017年7月至2019年10月期間肖某存在不同程度的雙休日加班及法定節(jié)假日加班,,但僅獲得少則元,、多則元的出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)助。2019年11月,,肖某向某科技公司提出離職,,當(dāng)日雙方簽署離職申請(qǐng)交接表。該表“員工離職原因”一欄顯示:“公司未上社會(huì)保險(xiǎn),,工作壓力大,、沒(méi)給加班費(fèi)?!薄皢T工確認(rèn)”一欄顯示:“經(jīng)說(shuō)明,,我已知悉《勞動(dòng)合同法》上的權(quán)利和義務(wù),現(xiàn)單位已經(jīng)將我的工資,、加班費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)清,我與單位無(wú)其他任何爭(zhēng)議,。本人承諾不再以任何理由向某科技公司及用工單位主張權(quán)利,?!眴T工簽名處有肖某本人簽名。肖某對(duì)離職申請(qǐng)交接表的真實(shí)性認(rèn)可,,但認(rèn)為表中“員工確認(rèn)”一欄雖系其本人簽字,,但并非其真實(shí)意思,若不簽字,,某科技公司就不讓其辦理工作交接,,該欄內(nèi)容系某科技公司逃避法律責(zé)任的一種方法。肖某不服仲裁裁決,,訴至人民法院,。

原告訴訟請(qǐng)求

請(qǐng)求判決某科技公司與某快遞公司支付加班費(fèi)82261元。

裁判結(jié)果

一審法院判決:駁回肖某加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,。肖某不服,,提起上訴。二審法院改判:某科技公司與某快遞公司連帶支付肖某加班費(fèi)元,。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是肖某是否與用人單位就支付加班費(fèi)達(dá)成合法有效的協(xié)議,。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》(法釋〔2020〕26號(hào))第三十五條規(guī)定:“勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬,、加班費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律,、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效,。”司法實(shí)踐中,,既應(yīng)尊重和保障雙方基于真實(shí)自愿合法原則簽訂的終止或解除勞動(dòng)合同的協(xié)議,,也應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者明確持有異議的、涉及勞動(dòng)者基本權(quán)益保護(hù)的協(xié)議真實(shí)性予以審查,,依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

本案中,肖某認(rèn)為離職申請(qǐng)交接表“員工確認(rèn)”一欄不是其真實(shí)意思表示,,上面記載的內(nèi)容也與事實(shí)不符,。該表中“員工離職原因”與“員工確認(rèn)”兩處表述確實(shí)存在矛盾。兩家公司均未提供與肖某就加班費(fèi)等款項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議及已向肖某支付上述款項(xiàng)的證據(jù),,且肖某否認(rèn)雙方就上述款項(xiàng)已達(dá)成一致并已給付,。因此,離職申請(qǐng)交接表中員工確認(rèn)的“現(xiàn)單位已將我的工資,、加班費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)清,,我與單位無(wú)其他任何爭(zhēng)議”與事實(shí)不符,不能認(rèn)定為肖某的真實(shí)意思表示,。本案情形并不符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》第三十五條之規(guī)定,,故二審法院依法支持肖某關(guān)于加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。

典型意義

實(shí)踐中,,有的用人單位在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),,會(huì)與勞動(dòng)者就加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等達(dá)成協(xié)議,。部分用人單位利用其在后續(xù)工資發(fā)放,、離職證明開(kāi)具、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面的優(yōu)勢(shì)地位,,借機(jī)變相迫使勞動(dòng)者在用人單位提供的格式文本上簽字,,放棄包括加班費(fèi)在內(nèi)的權(quán)利,或者在未足額支付加班費(fèi)的情況下讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)加班費(fèi)已經(jīng)付清的事實(shí),。勞動(dòng)者往往事后反悔,提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟,。本案中,,人民法院最終依法支持勞動(dòng)者關(guān)于加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,既維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,,對(duì)用人單位日后誠(chéng)信協(xié)商,、依法保護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)亦有良好引導(dǎo)作用,有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。勞動(dòng)者在簽署相關(guān)協(xié)議時(shí),,亦應(yīng)熟悉相關(guān)條款含義,審慎簽訂協(xié)議,,通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

一、再審請(qǐng)求

1,、請(qǐng)求撤銷____中級(jí)人民法院(____)____終字第____號(hào)民事判決第__項(xiàng);2,、……3、……

二,、申請(qǐng)事由

依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第__項(xiàng)(具體法律條文內(nèi)容);第二款:(具體法律條文內(nèi)容)……特申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

三,、具體事實(shí)和理由

1、申請(qǐng)事由一:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第__項(xiàng),,具體理由如下:……2,、申請(qǐng)事由二:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第__項(xiàng),具體理由如下:……綜上所述……

此致山東省高級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:(親筆簽字并加蓋手印)(企業(yè)公司等加蓋公章)

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__年__月__日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

基本案情

周某于2020年7月入職某汽車服務(wù)公司,,雙方訂立的勞動(dòng)合同約定月工資為4000元(含加班費(fèi)),。2021年2月,,周某因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,并認(rèn)為即使按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定其法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資,,某汽車服務(wù)公司亦未足額支付加班費(fèi),,要求支付差額。某汽車服務(wù)公司認(rèn)可周某加班事實(shí),,但以勞動(dòng)合同中約定的月工資中已含加班費(fèi)為由拒絕支付,。周某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。

申請(qǐng)人請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決某汽車服務(wù)公司支付加班費(fèi)差額17000元,。

處理結(jié)果

仲裁委員會(huì)裁決某汽車服務(wù)公司支付周某加班費(fèi)差額17000元(裁決為終局裁決),,并就有關(guān)問(wèn)題向某汽車服務(wù)公司發(fā)出仲裁建議書,。

案例分析

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是某汽車服務(wù)公司與周某約定實(shí)行包薪制,,是否還需要依法支付周某加班費(fèi)差額。

《^v^勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定:“用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,?!钡谒氖藯l規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度?!薄蹲畹凸べY規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,?!睆纳鲜鰲l款可知,用人單位可以依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,,并與勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)約定,,但不得違反法律關(guān)于最低工資保障、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。

本案中,,根據(jù)周某實(shí)際工作時(shí)間折算,即使按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定周某法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資,,并以此為基數(shù)核算加班費(fèi),,也超出了4000元的約定工資,表明某汽車服務(wù)公司未依法足額支付周某加班費(fèi),。故仲裁委員會(huì)依法裁決某汽車服務(wù)公司支付周某加班費(fèi)差額,。

典型意義

包薪制是指在勞動(dòng)合同中打包約定法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資和加班費(fèi)的一種工資分配方式,在部分加班安排較多且時(shí)間相對(duì)固定的行業(yè)中比較普遍,。雖然用人單位有依法制定內(nèi)部薪酬分配制度的自主權(quán),,但內(nèi)部薪酬分配制度的制定和執(zhí)行須符合相關(guān)法律的規(guī)定。實(shí)踐中,部分用人單位存在以實(shí)行包薪制規(guī)避或者減少承擔(dān)支付加班費(fèi)法定責(zé)任的情況,。實(shí)行包薪制的用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工資,,同時(shí)按照國(guó)家關(guān)于加班費(fèi)的有關(guān)法律規(guī)定足額支付加班費(fèi)。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人:姓名______,,性別______,,年齡______,民族______,,職業(yè)______,,工作單位______,住所______,,聯(lián)系方式____________,。

再審被申請(qǐng)人:姓名______,性別______,,年齡______,,民族______,職業(yè)______,,工作單位______,,住所______,聯(lián)系方式____________,。

申請(qǐng)?jiān)賹彽氖掠桑?/p>

再審申請(qǐng)人不服______人民法院______年______月______日作出的業(yè)已發(fā)生法律效力的(______)______字第______號(hào)民事判決,,根據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第______項(xiàng)、第______項(xiàng)規(guī)定的,、及等“應(yīng)當(dāng)再審”的事由,提出如下再審申請(qǐng),。

再審請(qǐng)求:

一,、撤銷__人民法院(______)______字第______號(hào)民事判決書;

二、本案產(chǎn)生的一審,、二審和再審訴訟費(fèi)用全部由再審被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由:

一、《民事訴訟法》第179條第1款第(十二)項(xiàng)規(guī)定“原判決,、裁定遺漏或者超出訴訟請(qǐng)求的;”應(yīng)當(dāng)再審,。

__中院作出的二審判決超出了上訴請(qǐng)求事項(xiàng)。

二,、《民事訴訟法》第179條第1款第(四)項(xiàng)規(guī)定“原判決,、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;”應(yīng)當(dāng)再審。

鑒定人沒(méi)有出庭接受質(zhì)詢,,鑒定結(jié)論未經(jīng)質(zhì)證,,不應(yīng)采納。

三、《民事訴訟法》第179條第1款第(二)項(xiàng)規(guī)定“原判決,、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的;”應(yīng)當(dāng)再審,。

四、《xxx民事訴訟法》第179條第1款第(一)項(xiàng)規(guī)定“有新的證據(jù),,足以推翻原判決,、裁定的;”應(yīng)當(dāng)再審。

再審申請(qǐng)人有新的證據(jù),,足以推翻__中院的二審判決,。

五、《民事訴訟法》第179條第2款規(guī)定“對(duì)違反法定程序可能影響案件正確判決,、裁定的情形,,或者審判人員在審理該案時(shí)有貪污受賄,徇私舞弊,,枉法裁判行為的,,人民法院應(yīng)當(dāng)再審?!?/p>

______中院在審理該案時(shí)有以下違反法定程序的情形,,影響了案件的正確判決。

綜上所述,,請(qǐng)貴院站在“司法為民”“有錯(cuò)必糾”的公正立場(chǎng)上,,依法再審,糾正錯(cuò)誤,,維護(hù)再審申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

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__年__月__日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

【基本案情】

2019年2月15日,朱某從某創(chuàng)意公司處離職,,于2020年4月20日提起勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)以超過(guò)一年仲裁時(shí)效駁回,朱某遂向人民法院起訴,,主張相關(guān)勞動(dòng)權(quán)利,。為此,朱某提交證據(jù)證明其后為東莞某酒店的員工,,該酒店從2020年2月6日起被相關(guān)部門定點(diǎn)為隔離酒店,,從該日起至2020年4月13日因疫情政府征用期間員工被要求不能外出。

【裁判結(jié)果】

韶關(guān)市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為:朱某申請(qǐng)仲裁的時(shí)效應(yīng)自其于2019年2月15日從創(chuàng)意公司離職起計(jì)算一年,。但是,,朱某提交的證據(jù)足以證明其在2020年2月6日至2020年4月13日因其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁,仲裁期間應(yīng)中止,。上述期間仲裁時(shí)效發(fā)生中止并從2020年4月14日起繼續(xù)計(jì)算,。朱某于2020年4月20日提起勞動(dòng)仲裁,,在扣除中止期間后未超出一年的仲裁時(shí)效,判決支持朱某相關(guān)訴請(qǐng),。

【典型意義】

新冠肺炎疫情期間,,一些勞動(dòng)者因受疫情防控影響,對(duì)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議客觀上無(wú)法及時(shí)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),、人民法院主張自己的合法權(quán)利,,在此情形下,當(dāng)事人受疫情影響不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的,,屬于不可抗力的原因,,應(yīng)認(rèn)定時(shí)效中止,中止原因消除后,,再繼續(xù)計(jì)算,。

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再審申請(qǐng)人(原審原告、二審上訴人):吳__,,男,,x年x月x日生,漢族,,農(nóng)民,,住__縣__鄉(xiāng)__行政村__x村。

委托代理人:徐豐偉,,山東統(tǒng)河律師事務(wù)所律師,,電話、,。

再審被申請(qǐng)人(一審被告,、二審被上訴人):__縣人民政府,住址:__縣__路,。

法定代表人:王__,,縣長(zhǎng)。

再審被申請(qǐng)人(一審第三人,、二審被上訴人):吳__,男,,1948年10月8日出生,,漢族,農(nóng)民,,住__縣__鄉(xiāng)__行政村__村,。

再審申請(qǐng)人吳__因訴再審被申請(qǐng)人__縣人民政府土地行政登記一案,不服__市中級(jí)人民法院(20__)__行終字第__號(hào)行政判決,、__縣人民法院(20__)__初字第__號(hào)行政判決,,現(xiàn)依據(jù)《行政訴訟法》第62條、63條第2款,最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《^v^行政訴訟法》若干問(wèn)題的解釋第72條,,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審請(qǐng)求:

1,、依法撤銷__市中級(jí)人民法院(20__)__行終字第__號(hào)行政判決。

2,、依法撤銷__縣人民法院(20__)__初字第__號(hào)行政判決,。

3、依法撤銷__縣人民政府頒發(fā)的__用(20__)第__號(hào)集體土地建設(shè)用地使用證書,。

4,、判決__縣人民政府承擔(dān)一、二及再審訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)和理由:

再審申請(qǐng)人于1991年就位于__縣__鄉(xiāng)__行政村__村土地使用向政府申報(bào)登記,,政府頒發(fā)了土地使用證書,登記宗地號(hào)為_(kāi)_號(hào),。而就在同一土地上,,再審被申請(qǐng)人__縣政府又向再審被申請(qǐng)人吳__頒發(fā)__用(20__)第__號(hào)集體土地建設(shè)用地使用證書,該行為侵犯了再審申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,故請(qǐng)求人民法院依法撤銷__縣人民政府頒發(fā)的__用(20__)第__號(hào)集體土地建設(shè)用地使用證書,。

請(qǐng)求法院再審理由有:

一審判決事實(shí)不清,證據(jù)不足,。

一,、一審法院判決中“原告和第三人的宅基地也在清理整頓之列”,而20__年再審被申請(qǐng)人__縣人民政府發(fā)布的通告是針對(duì)“凡是未經(jīng)登記發(fā)證的一律進(jìn)行土地登記發(fā)證”,,再審申請(qǐng)人于1991年就位于__縣__鄉(xiāng)__行政村__村土地使用向政府申報(bào)登記,,政府頒發(fā)了土地使用證書,登記宗地號(hào)為_(kāi)_號(hào),,因此再審申請(qǐng)人的土地不屬清理整頓之列,。再審申請(qǐng)人的宅基證合法有效,認(rèn)定再審申請(qǐng)人的宅基證已被注銷證據(jù)不足且不具備注銷的法定條件,。再審申請(qǐng)人的宅基證沒(méi)有被注銷,,再審被申請(qǐng)人__縣政府沒(méi)有實(shí)施注銷再審申請(qǐng)人宅基證的行為且未履行法定的注銷程序。

《物權(quán)法》就宅基地注銷的相關(guān)規(guī)定,,第一百五十四條規(guī)定宅基地因自然災(zāi)害等原因滅失的,,宅基地使用權(quán)消滅。對(duì)失去宅基地的村民,,應(yīng)當(dāng)重新分配宅基地;第一百五十五條規(guī)定已經(jīng)登記的宅基地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或者消滅的,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更登記或者注銷登記。因此,,再審申請(qǐng)人的土地不符合法律規(guī)定的注銷條件,。

《^v^土地管理法》第六十五條規(guī)定的可以收回土地使用權(quán)的情形,,為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè),需要使用土地的;不按照批準(zhǔn)的用途使用土地的;因撤銷,、遷移等原因而停止使用土地的,。因此,再審申請(qǐng)人的土地不符合法律規(guī)定的收回條件,。

二,、再審申請(qǐng)人的宅基證合法有效,再審被申請(qǐng)人__縣政府又向再審被申請(qǐng)人吳__頒發(fā)集體土地建設(shè)用地使用證書的行為是重復(fù)發(fā)證,。

三,、所謂的__行政村__村于1998年進(jìn)行的“村莊規(guī)劃”,實(shí)施該規(guī)劃合法的證據(jù)不足,,不符合村莊規(guī)劃的條件和程序,,政府也未實(shí)施過(guò)該行政行為,未有相關(guān)審批文件,。根據(jù)《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定,,“村莊建設(shè)規(guī)劃,須經(jīng)村民會(huì)議討論同意,,由鄉(xiāng)級(jí)人民政府報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)”,。

四、再審被申請(qǐng)人__縣政府又向再審被申請(qǐng)人吳__頒發(fā)__用(20__)第__號(hào)集體土地建設(shè)用地使用證書的審批行為程序違法,,根據(jù)《^v^土地管理法》農(nóng)村村民住宅用地,,經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核,由縣級(jí)人民政府批準(zhǔn),,本案未經(jīng)審核批準(zhǔn)程序,。

五、一審法院證據(jù)確認(rèn)錯(cuò)誤,,一審法院判決“被告提供的x號(hào)證據(jù)是吳__的老地籍檔案,,沒(méi)有日期、沒(méi)有加蓋公章,,地籍檔案不齊全,,不予認(rèn)定”,該證據(jù)是一審法院被告提供,,它有無(wú)公章日期不影響其真實(shí)性,,一審原告、被告和第三人均未質(zhì)疑該證據(jù)的真實(shí)性,,一審法院不予確認(rèn)是錯(cuò)誤的,。六,、__市中級(jí)人民法院作出(20__)____字第__號(hào)行政判決書中“由其子__使用的宅基地也是按規(guī)劃后的面積進(jìn)行確權(quán)發(fā)證的”,,該事實(shí)與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián),,不能作為法院判決的依據(jù)。

綜上,,請(qǐng)求人民法院依法再審,,撤銷__縣人民政府頒發(fā)的__用(20__)第__號(hào)集體土地建設(shè)用地使用證書,維護(hù)再審申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

__市中級(jí)人民法院

再審申請(qǐng)人:__x

__年__月__日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人__,、男、__歲,,漢族,,農(nóng)民,住__鎮(zhèn)敖包山村,。

申請(qǐng)人__與被申請(qǐng)人__及__林地侵權(quán)糾紛一案,,不服__中級(jí)人民法院x民一終字第__號(hào)民事判決和__縣人民法院巴民初字第95號(hào)民事判決不服,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

請(qǐng)求事項(xiàng)

一,、請(qǐng)求撤銷__縣人民法院巴民初字第95號(hào),、__中級(jí)人民法院x民一終字第620號(hào)民事判決,依法改判,。

二,、一、二審訴訟費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)

事實(shí)與理由

1990年初,,我所在的__鎮(zhèn)南山村委會(huì)與申請(qǐng)人協(xié)商將本村九組地頭北現(xiàn)王振承包的土地南的畝土地承包給我,,承包期限二十年。當(dāng)時(shí)因是荒地,,又是溝沿的上坡,,再加之當(dāng)時(shí)土地管理制度的不完善,沒(méi)有簽訂書面合同,,只是口頭協(xié)議,。

1990年的春天,我找了本村的許峰用四輪車翻地,,量曬一年后,,1991年和1992年連續(xù)種了兩年地,1993年我見(jiàn)該地坑洼不平,,種莊稼不長(zhǎng),,買了樹(shù)苗,栽植了柳樹(shù)和楊樹(shù),。__年當(dāng)時(shí)的村書記朱華找我讓交承包費(fèi),,我于同年8月20日交給村主任張廣300元(有張的證實(shí)),后來(lái),,朱華說(shuō)少又讓交,,我于同年的11月28日又交給朱華600元(有證據(jù)證實(shí)),。

__年12月30日,村委會(huì)找我讓延長(zhǎng)承包期限四十年,,雙方簽訂了書面合同,,并在鎮(zhèn)林業(yè)工作站備案。

年7月份,,王振將我栽的樹(shù)砍掉,,被我發(fā)現(xiàn)后制止。后王起訴至法院,,稱我侵權(quán),,要求承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,并判令我與村里所簽訂的合同無(wú)效,。一審敗訴后,,申請(qǐng)人上訴,二審維持原判?,F(xiàn)我提出再審,。我認(rèn)為:一審、二審判決,,認(rèn)定事實(shí)不清,,適用法律錯(cuò)誤,程序違法,,主要理由如下:

一事實(shí)不清

(一)我與__所承包的林地不是一塊地,,從__和我各自的合同四至就能印證該事實(shí)。

__提交的植樹(shù)造林承包合同書第二項(xiàng)記載:“承包在四至為西至崔德房東大道,,東至二龍灌渠山洪交叉西沿;南至旱渠沿底;北至旱渠北沿底,。在25畝承包地中包括山洪交叉北二龍灌渠內(nèi)屬南山村所有地段(宜造林部分五畝)四至為南至山洪交叉口,北至二龍渠第一座小橋南,,東垤渠沿底,,西至渠沿底”。

從上述合同記載的四至說(shuō)明:

1王承包的地塊為兩部分:前部分雙方引起爭(zhēng)議的地塊,,后部分在距離該地塊以南兩公里的地方,,與本案無(wú)關(guān)。

2實(shí)際上王所承包的地塊是一條東西走向的荒溝,,南至旱渠沿底---北至旱渠北沿底,,東西是長(zhǎng)度,南北是寬度,,從兩個(gè)“底”字不難看出王振承包地在南北界限上只涉及溝底的土地面積,,溝兩側(cè)的斜坡均不在其合同之內(nèi)。此溝底最寬處有50多米,最窄處有15多米寬,?;臏媳逼率菑埡榕c李貴的承包地,而荒溝南坡就上我所承包的林地,。

3自王承包以來(lái),對(duì)其荒溝從未治理過(guò),,溝里長(zhǎng)了一些樹(shù)毛子,,至今未裁過(guò)一棵樹(shù)。從上述的四至也證明:(宜造林部分五畝)四至為南至山洪交叉口,,北至二龍渠第一座小橋南,,東至渠沿底,西至渠沿底,。這說(shuō)明只有第二塊地適宜造林,。而這塊地與本案沒(méi)有任何關(guān)系。

我與村委會(huì)的合同第六項(xiàng)記載甲方(村委會(huì))發(fā)包給乙方(本人)的土地四至為:東至孫龍地頭渠邊,,西至道口,,南至九隊(duì)(一組)地,北至渠溝,。四至清楚無(wú)爭(zhēng)議,。說(shuō)明:

1我與王的承包地并不重合,雙方只是北部搭邊,。王承包的是溝底的面積,,申請(qǐng)人是南至一組地,北至渠溝,,到實(shí)地勘查就會(huì)看到,,兩份合同所指的四至并不重合。申請(qǐng)人承包的是荒溝的斜坡,,最寬處有7米,,最窄處有2米,合計(jì)為畝,。

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【基本案情】

萬(wàn)某于2002年2月1日出生,,2017年入職某公司擔(dān)任作業(yè)員。2018年1月5日22點(diǎn)下班后,,萬(wàn)某拿白電油擦手后,,打算點(diǎn)煙時(shí),不慎引燃白電油導(dǎo)致被燒傷,。萬(wàn)某父親向某市社保局提出申請(qǐng),,請(qǐng)求責(zé)令公司支付一次性賠償。社保局作出處理決定,,責(zé)令公司支付萬(wàn)某一次性賠償,。該公司不服,,向市政府申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府撤銷社保局處理決定并責(zé)令其重新作出處理,。萬(wàn)某不服行政復(fù)議決定提起訴訟,。

【裁判結(jié)果】

廣東省高級(jí)人民法院二審認(rèn)為:《禁止使用童工規(guī)定》明確規(guī)定用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定用人單位使用童工造成童工傷殘,、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,。本案萬(wàn)某下班后洗手屬于收尾性工作,;由于未成年對(duì)白電油危害性及如何安全使用認(rèn)知度不高;用人單位對(duì)易燃易爆的高危險(xiǎn)白電油的管理和使用缺乏有力監(jiān)管,,依法應(yīng)向萬(wàn)某支付一次性賠償,。二審撤銷行政復(fù)議決定,同時(shí)恢復(fù)某市社保局責(zé)令限期改正決定書的法律效力,。

【典型意義】

《禁止使用童工規(guī)定》《工傷保險(xiǎn)條例》均課予用人單位雇傭未成年人的特別嚴(yán)格責(zé)任,。本案最大限度地保護(hù)了未成年人合法權(quán)益,具有社會(huì)指引作用,。

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【基本案情】

2019年10月,,謝某入職某餐飲公司任點(diǎn)心員工,月工資5800元,。因受新冠肺炎疫情影響,,餐飲公司通知謝某2020年2月1日起暫時(shí)不到單位上班,同年3月10日又通知謝某解除勞動(dòng)合同,。謝某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后起訴提出餐飲公司支付2020年2月1日至3月10日期間工資(含生活費(fèi))及賠償金等請(qǐng)求,。

【裁判結(jié)果】

廣東省高級(jí)人民法院再審認(rèn)為:根據(jù)《廣東省工資支付條例》第三十九條的規(guī)定,某餐飲公司停工,、停產(chǎn)第一個(gè)月,,謝某可獲該月正常工資5800元。此后,,餐飲公司仍未安排謝某工作的,,應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi),。謝某因餐飲公司停工、停產(chǎn)而未上班的2020年2月1日至3月10日期間(41天),不能作為一個(gè)整體按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%確定謝某的生活費(fèi),。

【典型意義】

本案是新冠肺炎疫情期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,。按照相關(guān)規(guī)定,,如果用人單位停工停產(chǎn)超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,,應(yīng)分段向員工支付工資及生活費(fèi),第一個(gè)工資支付周期支付正常工資,超過(guò)該期間按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi),。本案對(duì)穩(wěn)定新冠肺炎疫情期間勞動(dòng)關(guān)系具有導(dǎo)向作用,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人:姓名,性別,,年齡,,民族,職業(yè),,工作單位,,住所,聯(lián)系方式,。

再審被申請(qǐng)人:姓名,性別,,年齡,,民族,職業(yè),,工作單位,,住所,聯(lián)系方式,。

申請(qǐng)?jiān)賹彽氖掠桑?/p>

再審申請(qǐng)人不服xx人民法院xx年xx月xx日作出的業(yè)已發(fā)生法律效力的(20xx)xx字第xx號(hào)民事判決,,根據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第x項(xiàng)、第x項(xiàng)規(guī)定的 ,、及 等“應(yīng)當(dāng)再審”的事由,,提出如下再審申請(qǐng)。

再審請(qǐng)求:

一,、撤銷xx人民法院(20xx)xx字第xx號(hào)民事判決書;

二,、本案產(chǎn)生的一審、二審和再審訴訟費(fèi)用全部由再審被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由:

一,、《民事訴訟法》第179條第1款第(十二)項(xiàng)規(guī)定“原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請(qǐng)求的;”應(yīng)當(dāng)再審,。

xx中院作出的二審判決超出了上訴請(qǐng)求事項(xiàng),。

二、《民事訴訟法》第179條第1款第(四)項(xiàng)規(guī)定“原判決,、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;”應(yīng)當(dāng)再審,。

鑒定人沒(méi)有出庭接受質(zhì)詢,鑒定結(jié)論未經(jīng)質(zhì)證,,不應(yīng)采納,。

三、《民事訴訟法》第179條第1款第(二)項(xiàng)規(guī)定“原判決、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的;”應(yīng)當(dāng)再審,。

四,、《xxx民事訴訟法》第179條第1款第(一)項(xiàng)規(guī)定“有新的證據(jù),足以推翻原判決,、裁定的;”應(yīng)當(dāng)再審,。

再審申請(qǐng)人有新的證據(jù),足以推翻xx中院的二審判決,。

五,、《民事訴訟法》第179條第2款規(guī)定“對(duì)違反法定程序可能影響案件正確

判決、裁定的情形,,或者審判人員在審理該案時(shí)有枉法裁判行為的,,人民法院應(yīng)當(dāng)再審?!?/p>

xx中院在審理該案時(shí)有以下違反法定程序的情形,,影響了案件的正確判決。

綜上所述,,請(qǐng)貴院站在“司法為民”“有錯(cuò)必糾”的公正立場(chǎng)上,,依法再審,糾正錯(cuò)誤,,維護(hù)再審申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

xx省高級(jí)人民法院

再審申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:二0xx年xx月xx日

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申請(qǐng)人:××省××市建筑工程安裝公司

地址:××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人:趙×× 職務(wù):經(jīng)理

委托代理人:齊×× ××律師事

務(wù)所律師

申請(qǐng)人××市建筑工程安裝公司對(duì)××市××區(qū)人民法院××年××月××日(1999)×民和字第××號(hào)判決和××市中級(jí)人民法院××年××月××日(1999)中民終字第××號(hào)判決不服,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

請(qǐng)求事項(xiàng):

1.撤銷××市××區(qū)人民法院(1999)×民和字第××號(hào)判決和××市中級(jí)人民法院(1999)中民終字第××號(hào)判決,;

2.退還已執(zhí)行的××萬(wàn)元人民幣工程款,;

3.返還已付工程款××萬(wàn)元人民幣。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)祥述,,此略,。)

特申請(qǐng)?jiān)賹彛蜂N一審,、二審判決,,重新審理本案,公正判決,,維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,。

××省高級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:××建筑工程安裝公司

(公章)

法定代表人:趙××

××年××月××日

附:(1)一審判決書、二審判決書各一份,;

(2)申請(qǐng)人所屬職工余××?xí)孀C言一份,。

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【基本案情】

2016年4月,馬某入職某鋁業(yè)公司從事鍋爐工工作,,未簽訂勞動(dòng)合同及辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn),。2018年4月,,鋁業(yè)公司與包括馬某在內(nèi)的每一位從事鋁錠生產(chǎn)人員各簽訂一份《承攬協(xié)議》,約定雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,。2018年8月,,馬某在工作時(shí)摔倒致骨折入院治療,出院后申請(qǐng)工傷認(rèn)定受阻成訟,,請(qǐng)求確認(rèn)其與某鋁業(yè)公司存在勞動(dòng)關(guān)系,。

【裁判結(jié)果】

廣東省高級(jí)人民法院再審認(rèn)為:勞動(dòng)者從事用人單位安排的有報(bào)酬勞動(dòng),在用人單位鋁錠生產(chǎn)車間從事勞動(dòng)生產(chǎn)并受用人單位的勞動(dòng)管理,,應(yīng)認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系成立,,不能因雙方約定不屬于勞動(dòng)關(guān)系,即否定雙方實(shí)際存在的勞動(dòng)關(guān)系,。經(jīng)調(diào)解,,雙方達(dá)成某鋁業(yè)公司向馬某支付補(bǔ)償款5萬(wàn)元的協(xié)議。

【典型意義】

用人單位為規(guī)避用工責(zé)任而與員工簽訂承攬協(xié)議,,實(shí)際履行中符合勞動(dòng)關(guān)系特征,,人民法院依法認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,并促使用人單位與勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)和解,,依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

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申訴人:溫xx,,女,,xxxx年5月18日出生,漢族,,現(xiàn)住xx市xx區(qū)xxx鎮(zhèn)xx村,。電話:

被申訴人:李xx,男,,xxx年4月15日出生,,漢族,農(nóng)民,,住北xx市xx區(qū)xxx鎮(zhèn)xx號(hào),。

申訴事由

因北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足,適用法律法規(guī)確有錯(cuò)誤,,違反了法律規(guī)定的訴訟程序,。申訴人不服,依法提出申訴,。

申訴請(qǐng)求

訴請(qǐng)撤銷北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》,,重新作出合法的判決書。

事實(shí)與理由

一,、北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足:

1,、認(rèn)為溫xx與李xx買賣宅基地證據(jù)不足:“本院認(rèn)為:根據(jù)查明的事實(shí),,溫xx之夫康健于1993年2月購(gòu)買李xx位于大興區(qū)青云店鎮(zhèn)大張本村中街北八條10號(hào)院落的房屋后……··根據(jù)我國(guó)有關(guān)土地管理的法律法規(guī)規(guī)定,宅基地買賣是我國(guó)法律法規(guī)所禁止的”,。法院認(rèn)為溫xx之夫康健買了李xx位于大興區(qū)青云店鎮(zhèn)大張本村中街北八條10號(hào)院落的房屋,,并沒(méi)有認(rèn)定單獨(dú)買賣宅基地,所以法院認(rèn)為溫xx與李xx買賣宅基地證據(jù)不足,。

2,、認(rèn)為《購(gòu)置房產(chǎn)協(xié)議書》無(wú)效證據(jù)不足:法院認(rèn)為溫xx之夫康健買了李xx位于大興區(qū)青云店鎮(zhèn)大張本村中街北八條10號(hào)院落的房屋,并沒(méi)有認(rèn)定單獨(dú)買賣宅基地,。我國(guó)法律法規(guī)禁止買賣的宅基地,,《購(gòu)置房產(chǎn)協(xié)議書》中沒(méi)有單獨(dú)買賣宅基地的條款,故法院認(rèn)為《購(gòu)置房產(chǎn)協(xié)議書》無(wú)效證據(jù)不足,。

二,、北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》適用法律法規(guī)確有錯(cuò)誤:法院為了判決《購(gòu)置房產(chǎn)協(xié)議書》無(wú)效,適用了我國(guó)有關(guān)土地管理的法律法規(guī),,但我國(guó)對(duì)本案有關(guān)土地管理的法律法規(guī),,沒(méi)有規(guī)定農(nóng)村房屋不能賣給外地人。故北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》適用法律法規(guī)確有錯(cuò)誤,。

三,、北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》違反了法律規(guī)定的訴訟程序:

1、法院應(yīng)該按程序先確認(rèn)青云店鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)科的蓋章認(rèn)可符合規(guī)劃是非法的,,才能判決認(rèn)定《購(gòu)置房產(chǎn)協(xié)議書》無(wú)效,。

2、申訴人在本案上訴狀中已寫明申訴人住所地歸大興區(qū)法院管轄,,而非房山區(qū)法院,。同時(shí)寫明房山區(qū)法院作出(xxx1)房初字第4589號(hào)判決書時(shí),申訴人沒(méi)有收到房山區(qū)法院送達(dá)的任何傳票,,房山區(qū)法院違反法定程序缺席判決,。

北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》中、已經(jīng)寫上了房山區(qū)法院作出的(xxx1)房初字第4589號(hào)判決書的內(nèi)容,。遺憾的是北京市第二中級(jí)法院沒(méi)有依據(jù)《民事訴訟法》第一百四十四條和第一百七十條(四)款之規(guī)定,,撤銷(xxx1)房初字第4589號(hào)判決書,而是違反法定程序確認(rèn)了(xxx1)房初字第4589號(hào)判決書的內(nèi)容,,構(gòu)成了(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》程序違法,。

四、綜上,,北京市第二中級(jí)法院(xxx5)二中民終字第02193號(hào)《民事判決書》認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足,,適用法律法規(guī)確有錯(cuò)誤,違反了法律規(guī)定的訴訟程序,,申訴人依據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條和二百條之規(guī)定,,提起審判監(jiān)督程序,,請(qǐng)?jiān)賹彿ㄔ阂婪ㄗ鞒龉呐袥Q。

北京市第二中級(jí)法院

再審申訴人:溫xx

xxx5年6月2日星期二

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【基本案情】

2005年10月,,岑某自帶車輛擔(dān)任某快遞公司的二程接駁員,。快遞公司因岑某未按要求更換車輛而解除勞動(dòng)合同,。2017年12月,,岑某認(rèn)為勞動(dòng)報(bào)酬被惡意拖欠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后提起訴訟,要求快遞公司支付工資差額萬(wàn)元,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償萬(wàn)元并請(qǐng)求某快遞公司負(fù)擔(dān)萬(wàn)元車輛油耗,。

【裁判結(jié)果】

廣州市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為:快遞公司基于運(yùn)輸安全考慮,對(duì)運(yùn)輸車輛使用年限有特殊要求,,岑某未按要求更換車輛存在過(guò)錯(cuò),。快遞公司長(zhǎng)期未足額支付工資也存在過(guò)錯(cuò),,雙方雖對(duì)解除勞動(dòng)合同的原因說(shuō)法不一,,但可視為雙方均同意解除勞動(dòng)合同,快遞公司應(yīng)支付岑某工資差額及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,并負(fù)擔(dān)岑某自帶車輛工作所產(chǎn)生的萬(wàn)元油耗支出,。

【典型意義】

本案是新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)案件。在生產(chǎn)過(guò)程中,,生產(chǎn)工具一般由用人單位提供,,勞動(dòng)者僅提供勞動(dòng)力。本案勞動(dòng)者不僅提供勞動(dòng),,還自帶用于完成快遞工作的機(jī)動(dòng)車作為生產(chǎn)工具,。在雙方未約定對(duì)車輛油耗應(yīng)如何負(fù)擔(dān)的情況下,,用人單位應(yīng)負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者的車輛油耗開(kāi)支,。

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申請(qǐng)?jiān)賹徣?姓名)(一審__、二審__按原裁判文書上的身份填寫)

性別: 年 月 日出生 民族 (按身份證上的寫)

職業(yè)及職務(wù):

住址:(請(qǐng)準(zhǔn)確具體填寫,,可以幫助法院及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)文書)

法定代理人(或委托代理人):

被申請(qǐng)人(姓名)(一審__,、二審__按原裁判文書上的身份填寫)

性別: 年 月 日出生 民族(按身份證上的寫)

職業(yè)及職務(wù):

住址:(請(qǐng)準(zhǔn)確具體填寫,可以幫助法院及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)文書)

請(qǐng)求事項(xiàng):

申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x因與被申請(qǐng)人__x (案由)糾紛一案,,不服 人民法院(____) 字第號(hào)民事判決(終審判決),,申請(qǐng)?jiān)賹彙1景阜稀禴v^民事訴訟法》第一百七十九條第x款第(x)項(xiàng)“ 寫上該法律條款內(nèi)容”;第(x)項(xiàng)等法定事由,,特向貴院申請(qǐng)?jiān)賹?。再審?qǐng)求事項(xiàng):

事實(shí)和理由:

人民法院

申請(qǐng)?jiān)賹徣耍?/p>

年 月 日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

再審申請(qǐng)人:蔡甲,男,,歲,,漢族,,職工,住址,。

再審被申請(qǐng)人:某某公司,。住所地:。

法定代表人:李某某,,董事長(zhǎng),。

原審第三人:蔡乙,男,,歲,,漢族,住址,。

申請(qǐng)人因技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同糾紛一案,,不服定陶縣人民法院(20xx)定商初字第175號(hào)民事判決書,特提起再審申請(qǐng),。

再審訴訟請(qǐng)求

1,、依法撤銷定陶縣人民法院(20xx)定商初字第175號(hào)民事判決書,將該案移交菏澤市中級(jí)人民法院審理,,依法駁回被申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求,;

2、涉案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由

定陶縣人民法院作出的(20xx)定商初字第175號(hào)民事判決書,,程序違法,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,,無(wú)證據(jù)與法律支持,,屬錯(cuò)誤判決。理由如下:

(一),、本案屬于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同糾紛或者技術(shù)合作開(kāi)發(fā)糾紛,,屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件,定陶縣人民法院無(wú)管轄權(quán),。本案的案由是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同糾紛,,判決適用的法律是《合同法》第三百三十六條之規(guī)定,從《技術(shù)提供協(xié)議書》內(nèi)容來(lái)看也屬于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同或者技術(shù)合作開(kāi)發(fā),,依據(jù)我國(guó)民訴法以及最高院司法解釋關(guān)于級(jí)別管轄的相關(guān)規(guī)定,,本案應(yīng)當(dāng)有菏澤市中級(jí)人民法院管轄,定陶縣人民法院無(wú)權(quán)管轄,。

(二)被申請(qǐng)人不是適格訴訟主體,。申請(qǐng)人與呂某某、張某某等人簽訂《技術(shù)提供協(xié)議書》,,而不是和某某公司,,更不是與被申請(qǐng)人,,被申請(qǐng)人不是合同的當(dāng)事人,不能作為適格訴訟主體,。

(三)申請(qǐng)人已經(jīng)按照技術(shù)協(xié)議書全面履行了合同義務(wù),,被申請(qǐng)人達(dá)到合同的預(yù)期目的。申請(qǐng)人按照技術(shù)提供協(xié)議書的要求,,完成自己的合同義務(wù),,被申請(qǐng)人也生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,20xx年2月1日原審第三人書面證明一份可以證實(shí),,并得到被申請(qǐng)人的認(rèn)可,。關(guān)于“布羅波爾”產(chǎn)品,目前沒(méi)有相關(guān)的國(guó)家,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,合同中也沒(méi)有相關(guān)約定,定陶縣人民法院僅僅依據(jù)被申請(qǐng)人的陳述就認(rèn)定沒(méi)有生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,,是嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。從本案來(lái)看,被申請(qǐng)人也沒(méi)有提供任何證據(jù)證明依據(jù)申請(qǐng)人提供的技術(shù)生產(chǎn)的產(chǎn)品是不合格的,。

綜上,,定陶縣人民法院受理該案違反了我國(guó)級(jí)別管轄的強(qiáng)制性規(guī)定,程序違法,,判決內(nèi)容無(wú)事實(shí)與證據(jù)相支持,,屬于錯(cuò)誤判決。申請(qǐng)人依據(jù)民訴法的相關(guān)規(guī)定,,提起再審申請(qǐng),,請(qǐng)求貴院依法支持申請(qǐng)人的訴求!

菏澤市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:xxx

20xx年9月14日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

【基本案情】

2018年9月3日,,康某入職某家具廠,。2018年12月6日,康某以被違法解除勞動(dòng)關(guān)系為由,,請(qǐng)求家具廠支付賠償金等近14萬(wàn)元,。家具廠主張康某入職該工廠只有3天時(shí)間,,實(shí)為“職業(yè)碰瓷”,。經(jīng)司法鑒定,康某持有的《計(jì)件工資確認(rèn)書》中落款處“確認(rèn)人:林某某(系家具廠負(fù)責(zé)人)”的形成時(shí)間,,先于《計(jì)件工資確認(rèn)書》中康某工作成果等內(nèi)容,。自2013年以來(lái),康某在江西贛州,、福建莆田,、深圳,、廣州、東莞,、惠州,、中山、江門等地參與了近30件案件的訴訟,。其中僅2018年,,康某在中山地區(qū)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)以及法院提起的訴訟達(dá)10件,涉及9個(gè)用人單位,。

【裁判結(jié)果】

中山市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為:康某存在篡改重要證據(jù)并在訴訟中進(jìn)行虛假陳述的行為,。而且,康某亦確實(shí)存在頻繁,、短暫地與不同用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,再以各種其他理由解除勞動(dòng)關(guān)系后通過(guò)訴訟謀取利益的情形。對(duì)于康某所提交的證據(jù)以及據(jù)此主張的訴訟請(qǐng)求均不予采納,,對(duì)經(jīng)家具廠確認(rèn)的工資數(shù)額予以確認(rèn),。同時(shí),中山中院以妨礙民事訴訟為由決定對(duì)康某進(jìn)行罰款5萬(wàn)元,。

【典型意義】

人民法院經(jīng)依法審查,,認(rèn)定康某的行為嚴(yán)重違反了誠(chéng)實(shí)信用原則,對(duì)其妨礙民事訴訟的行為進(jìn)行了處罰,,對(duì)于引導(dǎo)勞動(dòng)者誠(chéng)信訴訟具有警醒作用,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

【基本案情】

被告人郭某于2019年2月分包了某公司部分施工工程,并聘用多名民工入場(chǎng)施工,。施工期間,,公司代郭某向部分民工支付工資,還向郭某支付工程款32萬(wàn)元,。2019年3月起,,郭某先后拖欠67名民工工資41萬(wàn)余元。同年5月16日,,有關(guān)人社局受理有關(guān)民工集體投訴后,,向郭某發(fā)出了勞動(dòng)保障監(jiān)察限期工資支付書,責(zé)令郭某在十日內(nèi)支付拖欠民工的工資,,但郭某在指定的期限內(nèi)仍不支付,。同年8月23日,檢察機(jī)關(guān)對(duì)郭某提起公訴,。案件審理期間,,郭某家屬將拖欠民工工資41萬(wàn)余元存入人社局賬戶,部分民工對(duì)郭某表示諒解。

【裁判結(jié)果】

湛江市麻章區(qū)人民法院審理認(rèn)為:被告人郭某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,,數(shù)額較大,,已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。郭某到案后如實(shí)供述,,當(dāng)庭認(rèn)罪,,愿意接受處罰,并支付拖欠的薪酬,,得到部分務(wù)工人員的諒解,,可從輕處罰。依法判處有期徒刑六個(gè)月,,緩刑一年,,并處罰金1萬(wàn)元。

【典型意義】

建筑領(lǐng)域拖欠民工工資問(wèn)題是治欠工作重點(diǎn),。本案中人民法院既追究了被告人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的刑事責(zé)任,,又敦促其籌措資金結(jié)清所欠工資,得到了務(wù)工人員諒解,,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人:______工程有限公司,地址:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)十三號(hào)街__號(hào),,法定代表人:康__董事長(zhǎng),,組織機(jī)構(gòu)代碼證:____________。

被申請(qǐng)人一:____建設(shè)集團(tuán)有限公司__分公司,,地址:__省__市__大道__大廈四樓,,企業(yè)負(fù)責(zé)人:余__,組織機(jī)構(gòu)代碼證:____________,。

被申請(qǐng)人二:____x建設(shè)集團(tuán)有限公司,,地址:__省廣州市天河區(qū)天河路351號(hào)__外經(jīng)貿(mào)__廈14樓,法定代表人:曾__x,,組織機(jī)構(gòu)代碼:____________,。

被申請(qǐng)人三:__市文化廣電新聞出版局,地址:__市__區(qū)新洋路民主大廈,,法定代表人:__,,組織機(jī)構(gòu)代碼:____________。

申請(qǐng)人不服__省__市中級(jí)人民法院于____年6月25日作出的案號(hào)為(____)x中法民一終字第100號(hào)的民事判決書,,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審請(qǐng)求:

1.請(qǐng)求貴院依法對(duì)本案進(jìn)行再審,,撤銷__省__市中級(jí)人民法院(____)x中法民一終字第100號(hào)民事判決書。

2.請(qǐng)求貴院依法改判或者發(fā)回重審,,支持申請(qǐng)人一支付申請(qǐng)人工程款人民幣元和利息人民幣元(按銀行同期貸款利率計(jì)算,,從____年11月18日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止,現(xiàn)暫時(shí)計(jì)算至____年6月30日,,共計(jì)589天),,申請(qǐng)人二對(duì)上述申請(qǐng)人一債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,申請(qǐng)人三依法承擔(dān)其在欠付工程款范圍內(nèi)的清償責(zé)任;

3.本案訴訟費(fèi)由三被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由:

一,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人一之間簽訂的《建筑外裝飾工程承包合同》并非屬于違法分包,其已經(jīng)通過(guò)其后續(xù)的默認(rèn)行為同意了該分包工程,,符合《__市文化研究教育推廣中心工程施工合同》關(guān)于分包的約定,,應(yīng)被認(rèn)定為有效。

首先,,在____年10月10日申請(qǐng)人提交的《幕墻過(guò)程分部分項(xiàng)報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)表》,、《幕墻分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄》,經(jīng)被申請(qǐng)人的監(jiān)理機(jī)構(gòu)__宏達(dá)過(guò)程顧問(wèn)有限公司簽收確認(rèn)認(rèn)可,,被申請(qǐng)人三在該監(jiān)理機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn)后也未曾提出任何的抗議,,應(yīng)視為對(duì)申請(qǐng)人幕墻工程的認(rèn)可。其次,,在長(zhǎng)達(dá)兩年之久的施工過(guò)程中,,被申請(qǐng)人的施工都是在被申請(qǐng)人三的監(jiān)督下進(jìn)行的,且其未曾提出任何抗議,,也在積極配合申請(qǐng)人施工,。申請(qǐng)人自____ 年5月17日簽訂《建筑外裝飾工程承包合同》后參與__文化館幕墻施工,并在____年5月竣工,,在這兩年的時(shí)間內(nèi),,申請(qǐng)人一直積極參與工程的施工,并多次進(jìn)行了工程的增補(bǔ),,而且每項(xiàng)工程的竣工均有向被申請(qǐng)人三和其監(jiān)理單位申報(bào)驗(yàn)收,,在這種情形下被申請(qǐng)人三是不可能不知道申請(qǐng)人承包了幕墻工程的施工,因此,,對(duì)被申請(qǐng)人三的行為依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為默認(rèn)和許可,,而并非違法分包,《建筑外裝飾工程承包合同》應(yīng)屬合法有效,,綜上,,在不違反我國(guó)《合同法》第五十二條第五項(xiàng)的情況下,應(yīng)遵從雙方當(dāng)事人的意思表示,,認(rèn)定該分包合同合法有效,。

二、被申請(qǐng)人二作為被申請(qǐng)人一的總公司,,應(yīng)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)連帶償還責(zé)任,,被申請(qǐng)人三作為發(fā)包人,應(yīng)依法對(duì)申請(qǐng)人一欠付的工程款承擔(dān)連帶償還責(zé)任。

被申請(qǐng)人二系申請(qǐng)人一的總公司,,依據(jù)法律規(guī)定,,應(yīng)對(duì)分公司的債務(wù)承擔(dān)連帶償還責(zé)任。被申請(qǐng)人三作為本案的發(fā)包人,,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二十六條第二項(xiàng):“實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,,人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當(dāng)事人。發(fā)包人只在欠付工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任,?!钡囊?guī)定,被申請(qǐng)人三應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人一拖欠的工程款承擔(dān)連帶償還責(zé)任,。

三,、關(guān)于工程款如何確定的問(wèn)題,原審法院應(yīng)依職權(quán)組織雙方對(duì)工程款數(shù)額進(jìn)行確認(rèn),,不應(yīng)以工程款無(wú)法確定為由駁回申請(qǐng)人的訴求,。

首先,工程款的確定不是單方就可以確認(rèn)的,,申請(qǐng)人在竣工后已經(jīng)多次向被申請(qǐng)人一請(qǐng)求對(duì)工程進(jìn)行結(jié)算,,但被申請(qǐng)人一一直不予結(jié)算,。根據(jù)申請(qǐng)人提交的相關(guān)證據(jù)材料(見(jiàn)證據(jù)4《__市文化研究教育推廣中心幕墻工程結(jié)算書》、《工程結(jié)算匯總表》),,申請(qǐng)人已于____年12月15日向被申請(qǐng)人一提交了相關(guān)的結(jié)算資料,但至始至終被申請(qǐng)人一直無(wú)動(dòng)于衷,,既不對(duì)申請(qǐng)人提交的結(jié)算資料進(jìn)行審核,,也不否認(rèn)其真實(shí)性。之后,,申請(qǐng)人也多次向其表明支付剩余工程款的問(wèn)題,,其中證據(jù)可見(jiàn)申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人一的《律師函》(備注:上有林x的簽收確認(rèn)(字跡不清,,暫時(shí)以x代之),,但被申請(qǐng)人一以各種理由進(jìn)行拖欠。現(xiàn)申請(qǐng)人通過(guò)法院起訴的方式,,目的在于通過(guò)法院的公權(quán)力對(duì)工程款進(jìn)行強(qiáng)制確定,,以便維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

其次,根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人三簽訂的《建筑外裝飾工程承包合同》第14條第,、條款的約定,,在申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提及相關(guān)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后,被申請(qǐng)人應(yīng)在21日內(nèi)組織進(jìn)行驗(yàn)收并提出修改意見(jiàn),,如未在規(guī)定的期限提出,,即視為同意,。因此,,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二條:“當(dāng)事人約定,發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后,,在約定期限內(nèi)不予答復(fù),視為認(rèn)可竣工結(jié)算文件的,,按照約定處理,。承包人請(qǐng)求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價(jià)款的,應(yīng)予支持,。”的規(guī)定,,本案中的工程結(jié)算款完全可以參照申請(qǐng)人提交的《__市文化研究教育推廣中心幕墻工程結(jié)算書》、《工程結(jié)算匯總表》進(jìn)行結(jié)算,。

最后,原審法院直接適用《^v^民事訴訟法》第六十五條的規(guī)定及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條駁回申請(qǐng)人的訴求明顯適用法律不當(dāng),,上述規(guī)定適用于基本事實(shí)認(rèn)定的舉證,,而在本案中,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人一拖欠申請(qǐng)人工程款的事實(shí)已經(jīng)完成了舉證責(zé)任,,只不過(guò)在關(guān)于工程款數(shù)額的確定上雙方無(wú)法協(xié)商確定,,對(duì)于雙方無(wú)法協(xié)商確定的,,法院應(yīng)依職權(quán)組織雙方對(duì)該工程款的實(shí)際造價(jià)進(jìn)行評(píng)估,,促成本案的解決,化解雙方之間的矛盾,,而不是駁回申請(qǐng)人的訴求,,浪費(fèi)司法資源。

退一步看本案,,如原審法院以申請(qǐng)人無(wú)法確定工程款實(shí)際數(shù)額就駁回申請(qǐng)人的請(qǐng)求,,不利于《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題解釋》第二條款的落實(shí),使得本條款成為紙上的條文,,而無(wú)實(shí)際意義,。依據(jù)該條款,如果建設(shè)施工合同無(wú)效的,,但建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格的,,應(yīng)參照合同的約定支付工程款,由此可以看出,,建設(shè)施工合同無(wú)效,,確定工程款的依據(jù)還是要看雙方合同的約定,而根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人一簽訂的《建筑外裝飾工程承包合同》以及補(bǔ)充合同二套以及增補(bǔ)報(bào)價(jià)書三套都對(duì)工程造價(jià)作了明確的約定,,具體金額為元,,原審法院對(duì)此卻視而不見(jiàn),既不組織雙方對(duì)工程款的數(shù)額進(jìn)行確認(rèn)評(píng)估,,也不參照雙方合同約定的工程造價(jià)數(shù)額,,在被申請(qǐng)人一不配合做工程結(jié)算的情況下,對(duì)工程款的確定法院應(yīng)積極主動(dòng)依職權(quán)對(duì)工程的造價(jià)進(jìn)行評(píng)估,,這樣才能懲罰被申請(qǐng)人一賴賬的行為,,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,彰顯法律的公平正義,,維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)的正常秩序,。

綜上,原審法院在不顧被申請(qǐng)人事后默認(rèn)事實(shí)的情況下,,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人一簽訂《建筑外裝飾工程承包合同》為違法分包,,為無(wú)效合同,屬于事實(shí)認(rèn)定不清,,應(yīng)依法予以撤銷,。另雖然原審法院審理查明了建設(shè)施工的相關(guān)事實(shí),認(rèn)定申請(qǐng)人為_(kāi)_x市文化研究教育推廣中心幕墻工程的實(shí)際施工人,,但卻以實(shí)際工程結(jié)算款無(wú)法確定為由,,直接適用《^v^民事訴訟法》第六十五條規(guī)定,駁回申請(qǐng)人的訴求,,屬于適用法律不當(dāng),,依法應(yīng)予以撤銷。因此,,懇請(qǐng)貴院能本著以事實(shí)為依據(jù),,以法律為準(zhǔn)繩的原則,依法撤銷__省__市中級(jí)人民法院(____)x中法民一終字第100號(hào)民事判決書,,依法改判或發(fā)回重審,,支持申請(qǐng)人的訴求,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

__省高級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人xx,、男,、xx歲,,漢族,農(nóng)民,,住xx鎮(zhèn)敖包山村,。

申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人xx及xx林地侵權(quán)糾紛一案,不服xx中級(jí)人民法院(20xx)x民一終字第xx號(hào)民事判決和xx縣人民法院巴民初字第95號(hào)民事判決不服,,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

一,、請(qǐng)求撤銷xx縣人民法院(20xx)巴民初字第95號(hào)、xx中級(jí)人民法院(20xx)x民一終字第620號(hào)民事判決,,依法改判,。

二、一,、二審訴訟費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)

1990年初,,我所在的xx鎮(zhèn)南山村委會(huì)與申請(qǐng)人協(xié)商將本村九組地頭北現(xiàn)王振承包的土地南的3。7畝土地承包給我,,承包期限二十年,。當(dāng)時(shí)因是荒地,又是溝沿的上坡,,再加之當(dāng)時(shí)土地管理制度的不完善,,沒(méi)有簽訂書面合同,只是口頭協(xié)議,。

1990年的春天,,我找了本村的許峰用四輪車翻地,量曬一年后,,1991年和1992年連續(xù)種了兩年地,,1993年我見(jiàn)該地坑洼不平,,種莊稼不長(zhǎng),買了樹(shù)苗,,栽植了柳樹(shù)和楊樹(shù),。xx年當(dāng)時(shí)的村書記朱華找我讓交承包費(fèi),我于同年8月20日交給村主任張廣300元(有張的證實(shí)),,之后,,朱華說(shuō)少又讓交,我于同年的11月28日又交給朱華600元(有證據(jù)證實(shí)),。

xx年12月30日,,村委會(huì)找我讓延長(zhǎng)承包期限四十年,雙方簽訂了書面合同,,并在鎮(zhèn)林業(yè)工作站備案,。

20xx年7月份,王振將我栽的樹(shù)砍掉,,被我發(fā)現(xiàn)后制止,。后王起訴至法院,稱我侵權(quán),,要求承擔(dān)侵權(quán)職責(zé),,并判令我與村里所簽訂的合同無(wú)效。一審敗訴后,,申請(qǐng)人上訴,,二審維持原判。現(xiàn)我提出再審,。我認(rèn)為:一審,、二審判決,認(rèn)定事實(shí)不清,,適用法律錯(cuò)誤,,程序違法,主要理由如下:

一事實(shí)不清

(一)我與xx所承包的林地不是一塊地,,從xx和我各自的合同四至就能印證該事實(shí),。

xx提交的植樹(shù)造林承包合同書第二項(xiàng)記載:“承包在四至為西至崔德房東大道,東至二龍灌渠山洪交叉西沿;南至旱渠沿底,;北至旱渠北沿底,。在25畝承包地中包括山洪交叉北二龍灌渠內(nèi)屬南山村所有地段(宜造林部分五畝)四至為南至山洪交叉口,北至二龍渠第一座小橋南,,東垤渠沿底,,西至渠沿底”。

從上述合同記載的四至說(shuō)明:

1王承包的地塊為兩部分:前部分雙方引起爭(zhēng)議的地塊,,后部分在距離該地塊以南兩公里的地方,,與本案無(wú)關(guān),。

2實(shí)際上王所承包的地塊是一條東西走向的荒溝,南至旱渠沿底---北至旱渠北沿底,,東西是長(zhǎng)度,,南北是寬度,從兩個(gè)“底”字不難看出王振承包地在南北界限上只涉及溝底的土地面積,,溝兩側(cè)的斜坡均不在其合同之內(nèi),。此溝底最寬處有50多米,最窄處有15多米寬,?;臏媳逼率菑埡榕c李貴的承包地,而荒溝南坡就上我所承包的林地,。

3自王承包以來(lái),,對(duì)其荒溝從未治理過(guò),溝里長(zhǎng)了一些樹(shù)毛子,,至今未裁過(guò)一棵樹(shù),。從上述的四至也證明:(宜造林部分五畝)四至為南至山洪交叉口,北至二龍渠第一座小橋南,,東至渠沿底,,西至渠沿底。這說(shuō)明只有第二塊地適宜造林,。而這塊地與本案沒(méi)有任何關(guān)系。

我與村委會(huì)的合同第六項(xiàng)記載甲方(村委會(huì))發(fā)包給乙方(本人)的土地四至為:東至孫龍地頭渠邊,,西至道口,,南至九隊(duì)(一組)地,北至渠溝,。四至清楚無(wú)爭(zhēng)議,。說(shuō)明:

1我與王的承包地并不重合,雙方只是北部搭邊,。王承包的是溝底的面積,,申請(qǐng)人是南至一組地,北至渠溝,,到實(shí)地勘查就會(huì)看到,,兩份合同所指的四至并不重合。申請(qǐng)人承包的是荒溝的斜坡,,最寬處有7米,,最窄處有2米,合計(jì)為3,。7畝,。

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人:,,女,xx年x月x日出生,,漢族,,身份證號(hào)碼:,住xx省x市x區(qū)x村x組,。電話:,。

被申請(qǐng)人:x有限公司,住所地:x省xx市號(hào),。

法定代表人:,,公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1,。依法裁定撤銷x省x市xx區(qū)人民法院(20xx)x民初字第號(hào)民事判決書;

2,。依法裁定重新審理此案。

事實(shí)和理由:

x有限公司訴買賣合同糾紛一案,,xx省xx市xx區(qū)人民法院于20xx年x月x做出(20xx)x民初字第號(hào)民事判決書,。申請(qǐng)人認(rèn)為,,該判決書認(rèn)定事實(shí)不清,、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤,、程序違法,,應(yīng)予撤銷;并應(yīng)裁定此案重新審理,。

一.原判決認(rèn)定事實(shí)不清

1。原判決認(rèn)為,,“被告與原告簽訂合同后,,僅支付了x萬(wàn)元定金,未支付任何貨款,,原告有理由認(rèn)為其行為已表明不履行合同”與事實(shí)不符,。事實(shí)是,申請(qǐng)人在與被申請(qǐng)人簽訂合同后,,除交付定金x萬(wàn)元外,,還于20xx年x月x日付給被申請(qǐng)人貨款x萬(wàn)元。對(duì)此,,有被申請(qǐng)人出具的收據(jù)為證,。

2。原判決認(rèn)為,,“被告卻未按協(xié)議支付任何貨款且所欠到期款項(xiàng)超過(guò)全部貨款五分之一是釀成糾紛的主要原因,,應(yīng)承擔(dān)本案的全部責(zé)任。”按照雙方買賣合同的約定,,只有當(dāng)購(gòu)買方拖欠出賣方貨款達(dá)總貨款的五分之一時(shí),,出賣方才有權(quán)利解除合同。雙方約定的首付款為66,。8萬(wàn)元,。事實(shí)上,申請(qǐng)人在合同簽訂后已經(jīng)支付了被申請(qǐng)人定金5萬(wàn)元,、貨款28,。25萬(wàn)元,其所欠的款項(xiàng)只有33,。55萬(wàn)元,,只有總貨款的5。52%,,根本達(dá)不到總貨款的五分之一,。也就是說(shuō),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人約定的解除合同的條件尚未成就,,被申請(qǐng)人根本無(wú)權(quán)單方解除合同,。原審法院偏聽(tīng)偏信被申請(qǐng)人的一面之詞,事實(shí)認(rèn)定嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

二.原判決證據(jù)不足

1,。原審法院僅憑被申請(qǐng)人單方委托的鑒定機(jī)構(gòu)作出的價(jià)格評(píng)估報(bào)告書,就認(rèn)定申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人造成的損失為x萬(wàn)元,、評(píng)估費(fèi)為xx萬(wàn)元,。該鑒定機(jī)構(gòu)未經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人認(rèn)可,難免存在偏向被申請(qǐng)人利益,,損害申請(qǐng)人利益的問(wèn)題;該車損失費(fèi)計(jì)算依據(jù)是什么?鑒定人應(yīng)出庭接受質(zhì)詢,,但顯然原審法院并沒(méi)有這樣做;鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)是否符合法律的規(guī)定?不得而知。據(jù)業(yè)內(nèi)人士評(píng)估,,象此案中泵車損失主要就是車輛修理費(fèi)。在正規(guī)的大型專業(yè)修理廠修理的話,,此車修理費(fèi)不超過(guò)10萬(wàn)元;在小型修理廠修理,,修理費(fèi)也就3到5萬(wàn)元。原審法院以一份顯然極不合常理的,、有重大瑕疵的鑒定書就認(rèn)定被申請(qǐng)人的損失為75,。4萬(wàn)元,顯然是輕率的,,也是對(duì)原告不負(fù)責(zé)任的,。

2。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在買賣合同中約定,對(duì)該車的保險(xiǎn)由被申請(qǐng)人承擔(dān);但被保險(xiǎn)人卻違反約定未給該車投保,,致使該車在購(gòu)買后僅一個(gè)來(lái)月就出了事故,,造成車輛受損的結(jié)果。如果被申請(qǐng)人按照約定為該車購(gòu)買了保險(xiǎn)的話,,即使該車受損也可以獲得保險(xiǎn)公司的賠償;正是由于被申請(qǐng)人的嚴(yán)重違約行為,,才使得該車受損后,損失無(wú)法得到彌補(bǔ)

,。退一萬(wàn)步的話,,就算該車造成了70多萬(wàn)元的損失,但這損失也是由于被申請(qǐng)人的過(guò)錯(cuò)行為造成,,而與申請(qǐng)人無(wú)關(guān),。被申請(qǐng)人理應(yīng)為自己過(guò)錯(cuò)承擔(dān)不利后果。原審法院無(wú)視此事實(shí),,讓毫無(wú)過(guò)錯(cuò)的申請(qǐng)人承擔(dān)車輛損失責(zé)任,,反而讓真正的有過(guò)錯(cuò)人坐享利益,顯然這是極不公平的,。

三.原審法院剝奪了申請(qǐng)人的訴訟權(quán)利,,存在程序錯(cuò)誤,應(yīng)予糾正,。

1,。原審法院沒(méi)有給申請(qǐng)人發(fā)傳票。既沒(méi)有寄書面開(kāi)通傳票,,也沒(méi)有給申請(qǐng)人打電話通知開(kāi)庭,。在未將訴狀、開(kāi)庭傳票等送達(dá)申請(qǐng)人的情況下,,原審法院以申請(qǐng)人“經(jīng)傳票傳喚,,無(wú)正當(dāng)理由未到庭,視為放棄質(zhì)證權(quán)利”從而缺席判決申請(qǐng)人敗訴,。顯然,,原審法院粗暴地剝奪了申請(qǐng)人的法定訴訟權(quán)利,使申請(qǐng)人失去了當(dāng)庭抗辯的機(jī)會(huì),,造成了申請(qǐng)人重大損失,。原審法院違反了《民事訴訟法》的規(guī)定,其所做出的判決是錯(cuò)誤的,、不公正的,。

2。申請(qǐng)人在收到原審判決書后,,在法定上述期限內(nèi),,于20xx年5月24日,,以掛號(hào)信的方式向原審法院提交上訴狀。對(duì)此,,有郵局回執(zhí)單,、上述狀副本等為證。原審法院明明收到申請(qǐng)人的上訴狀卻故意隱匿不立案,,致使申請(qǐng)人的上訴權(quán)利被原審法院粗暴地剝奪了,。申請(qǐng)人又一次失去了維護(hù)自己合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。究其原因,,在于原審法院漠視當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,,偏袒被申請(qǐng)人。顯然是地方保護(hù)主義在作祟,。

3,。被申請(qǐng)人的車輛損失的訴訟請(qǐng)求數(shù)額為70萬(wàn)元,而原審法院竟然判決申請(qǐng)人賠償被申請(qǐng)人75,。4萬(wàn)元損失費(fèi)及1萬(wàn)多元的鑒定費(fèi),。這嚴(yán)重違反了民事訴訟法的“不告不理”的原則。原審法院的“高水平”,,赤裸裸地偏袒被申請(qǐng)人的嘴臉暴露無(wú)遺,。

綜上,xx省xx市xx區(qū)人民法院(20xx)岳民初字第號(hào)民事判決書認(rèn)定事實(shí)不清,、證據(jù)不足,、程序嚴(yán)重違法、裁判結(jié)果至為不公,。懇請(qǐng)上級(jí)人民法院撤銷該判決書,,查清事實(shí)予以改判,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,維護(hù)社會(huì)公平正義,。

xx省xx市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

xx年xx月

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)?jiān)賹徣?一審被告、二審上訴人):__x,,女

被申請(qǐng)人(一審原告,、二審被上訴人):__x,男

被申請(qǐng)人(一審被告,、二審被上訴人):__x,,男

被申請(qǐng)人(一審被告、二審被上訴人):__x,,男

申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x與被申請(qǐng)人__x等人因民間借貸糾紛一案,不服山東省濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院于20__年5月25日作出的(20__)歷商初字第402號(hào)民事判決書的內(nèi)容和20__年11月4日山東省濟(jì)南市中級(jí)人民法院作出的(20__)濟(jì)民四商終字第323號(hào)民事判決書的判決,,依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條之規(guī)定,,向山東省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

一、再審請(qǐng)求

1、請(qǐng)求貴院依法撤銷濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院(20__)歷商初字第402號(hào)民事判決書第一項(xiàng)以及第二項(xiàng);

2,、請(qǐng)求貴院依法撤銷山東省濟(jì)南市中級(jí)人民法院所做的(20__)濟(jì)民四商終字第323號(hào)民事判決書的內(nèi)容;

3,、請(qǐng)求貴院依法改判或發(fā)回重審,支持申請(qǐng)?jiān)賹徣送醯旅魺o(wú)需承擔(dān)償還債務(wù)的主張;

4,、請(qǐng)求貴院判決一審、二審,、再審費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

二、申請(qǐng)事由

依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第二項(xiàng):原判決,、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的;第六項(xiàng):原判決,、裁定適用法律確有錯(cuò)誤的;第二款:對(duì)違反法定程序可能影響案件正確判決、裁定的情形,,或者審判人員在審理該案件時(shí)有貪污受賄,,徇私舞弊,枉法裁判行為的,,人民法院應(yīng)當(dāng)再審,。特申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

三、具體事實(shí)和理由

1,、申請(qǐng)事由一:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第二項(xiàng),,具體理由如下:

申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x對(duì)被申請(qǐng)人__x所借的個(gè)人債務(wù)不應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。根據(jù)《xxx婚姻法》第四十一條規(guī)定:“離婚時(shí),,原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù),,應(yīng)當(dāng)共同償還”。最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚時(shí)處理財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》指出,,夫妻共同債務(wù)包括以下幾個(gè)方面:因日常生活所負(fù)的債務(wù);因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所負(fù)的債務(wù);夫妻一方或雙方治療疾病所負(fù)的債務(wù);因撫養(yǎng)子女所負(fù)的債務(wù);因贍養(yǎng)有贍養(yǎng)義務(wù)的老人所負(fù)的債務(wù);其他應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的債務(wù),。

申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x與被申請(qǐng)人__x20__年起開(kāi)始分居,對(duì)其債務(wù)不知曉,,借款沒(méi)有用于家庭生活,,也未用于上述法律規(guī)定的范圍之內(nèi),因此對(duì)于其借款不能夠認(rèn)定為夫妻共同債務(wù),,應(yīng)屬于__x的個(gè)人債務(wù),,申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x不應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

2,、申請(qǐng)事由二:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第六項(xiàng),,具體理由如下:

被申請(qǐng)人__x與被申請(qǐng)人__x之間的債務(wù)屬于債務(wù)。根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于取締及打擊行為的通知》的規(guī)定:“民間個(gè)人借貸利率由借貸雙方協(xié)商確定,,但雙方協(xié)商的利率不得超過(guò)中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)同期,、同檔次貸款利率(不含浮動(dòng))的4倍,。超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)界定為高利借貸行為,?!睋?jù)申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x在一審、二審中提交的證據(jù)可以證明再審被申請(qǐng)人__x與再審被申請(qǐng)人__x之間債務(wù)存在行為,。被申請(qǐng)人__x已償還的債務(wù)是屬于本金還是利息界定不明,,剩余款項(xiàng)極大可能是利息,這是不受法律保護(hù)的,。

綜上所述,,申請(qǐng)?jiān)賹徣薩_x不應(yīng)該承擔(dān)被申請(qǐng)人__x與被申請(qǐng)人__x之間的債務(wù)償還責(zé)任,懇請(qǐng)貴院依法再審,,糾正錯(cuò)誤,,維護(hù)申請(qǐng)?jiān)賹徣说暮戏?quán)益。

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)?jiān)賹徣?一審被告,、二審上訴人):xxx,,女

被申請(qǐng)人(一審原告、二審被上訴人):xxx,,男

被申請(qǐng)人(一審被告,、二審被上訴人):xxx,男

被申請(qǐng)人(一審被告,、二審被上訴人):xxx,,男

申請(qǐng)?jiān)賹徣藊xx與被申請(qǐng)人xxx等人因民間借貸糾紛一案,不服山東省濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院于2011年5月25日作出的(2011)歷商初字第402號(hào)民事判決書的內(nèi)容和2011年11月4日山東省濟(jì)南市中級(jí)人民法院作出的(2011)濟(jì)民四商終字第323號(hào)民事判決書的判決,,依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條之規(guī)定,,向山東省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

一、再審請(qǐng)求

1,、請(qǐng)求貴院依法撤銷濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院(2011)歷商初字第402號(hào)民事判決書第一項(xiàng)以及第二項(xiàng);

2,、請(qǐng)求貴院依法撤銷山東省濟(jì)南市中級(jí)人民法院所做的(2011)濟(jì)民四商終字第323號(hào)民事判決書的內(nèi)容;

3、請(qǐng)求貴院依法改判或發(fā)回重審,,支持申請(qǐng)?jiān)賹徣送醯旅魺o(wú)需承擔(dān)償還債務(wù)的主張;

4,、請(qǐng)求貴院判決一審、二審,、再審費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

二、申請(qǐng)事由

依據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第二項(xiàng):原判決,、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的;第六項(xiàng):原判決,、裁定適用法律確有錯(cuò)誤的;第二款:對(duì)違反法定程序可能影響案件正確判決、裁定的情形,,或者審判人員在審理該案件時(shí)有貪污受賄,,徇私舞弊,,枉法裁判行為的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審,。特申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

三、具體事實(shí)和理由

1,、申請(qǐng)事由一:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第二項(xiàng),,具體理由如下:

申請(qǐng)?jiān)賹徣藊xx對(duì)被申請(qǐng)人xxx所借的個(gè)人債務(wù)不應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。根據(jù)《xxx婚姻法》第四十一條規(guī)定:“離婚時(shí),,原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù),,應(yīng)當(dāng)共同償還”。 最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚時(shí)處理財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》指出,,夫妻共同債務(wù)包括以下幾個(gè)方面:因日常生活所負(fù)的債務(wù);因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所負(fù)的債務(wù);夫妻一方或雙方治療疾病所負(fù)的債務(wù);因撫養(yǎng)子女所負(fù)的債務(wù);因贍養(yǎng)有贍養(yǎng)義務(wù)的老人所負(fù)的債務(wù);其他應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的債務(wù),。

申請(qǐng)?jiān)賹徣藊xx與被申請(qǐng)人xxx2005年起開(kāi)始分居,對(duì)其債務(wù)不知曉,,借款沒(méi)有用于家庭生活,,也未用于上述法律規(guī)定的范圍之內(nèi),因此對(duì)于其借款不能夠認(rèn)定為夫妻共同債務(wù),,應(yīng)屬于xxx的個(gè)人債務(wù),,申請(qǐng)?jiān)賹徣藊xx不應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

2,、申請(qǐng)事由二:符合《xxx民事訴訟法》第一百七十九條第一款第六項(xiàng),,具體理由如下:

被申請(qǐng)人xxx與被申請(qǐng)人xxx之間的債務(wù)屬于高利貸債務(wù)。根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于取締地下錢莊及打擊高利貸行為的通知》的規(guī)定:“民間個(gè)人借貸利率由借貸雙方協(xié)商確定,,但雙方協(xié)商的利率不得超過(guò)中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)同期,、同檔次貸款利率(不含浮動(dòng))的4倍。超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)界定為高利借貸行為,。”據(jù)申請(qǐng)?jiān)賹徣藊xx在一審,、二審中提交的證據(jù)可以證明再審被申請(qǐng)人xxx與再審被申請(qǐng)人xxx之間債務(wù)存在高利貸行為,。被申請(qǐng)人xxx已償還的債務(wù)是屬于本金還是利息界定不明,剩余款項(xiàng)極大可能是高利貸利息,,這是不受法律保護(hù)的,。

綜上所述,申請(qǐng)?jiān)賹徣藊xx不應(yīng)該承擔(dān)被申請(qǐng)人xxx與被申請(qǐng)人xxx之間的高利貸債務(wù)償還責(zé)任,,懇請(qǐng)貴院依法再審,,糾正錯(cuò)誤,維護(hù)申請(qǐng)?jiān)賹徣说暮戏?quán)益,。

山東省高級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞務(wù)糾紛案例 勞動(dòng)糾紛案申請(qǐng)?jiān)賹彴咐?/h3>

申請(qǐng)人(一審原告 二審上訴人)李__,,男,,生于1975年8月10日,漢族,,農(nóng)民,,住平頂山市衛(wèi)東區(qū)東環(huán)路辦事處吳寨村一組。

被申請(qǐng)人(一審被告 二審被上訴人)劉__,,男,,1968年10月10日出生,漢族,,無(wú)業(yè),,住平頂山市衛(wèi)東區(qū)北環(huán)路辦事處下牛村一組。

申請(qǐng)人因勞務(wù)合同糾紛一案,,對(duì)平頂山市中級(jí)人民法院于20__年8月16日作出的(20__)平民三終字第506號(hào)民事判決書不服,,提出再審申請(qǐng)。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、請(qǐng)求依法再審,,糾正原一、二審不當(dāng),。

2,、請(qǐng)求依法撤銷(20__)平民三終字506號(hào)民事判決。

事實(shí)理由

一,、申請(qǐng)人勞務(wù)增加工程量費(fèi)用,,一、二審法院在事實(shí)上不認(rèn)定錯(cuò)誤,。

《駐馬店市高新區(qū)電暢科技有限公司關(guān)于關(guān)王廟工業(yè)園鋼結(jié)構(gòu)廠房在拆裝過(guò)程中出現(xiàn)工程停工問(wèn)題的處理意見(jiàn)》第8-9頁(yè),,有證據(jù)從分證明被申請(qǐng)人在勞務(wù)合同外所增加的工程量。申請(qǐng)人提供錄音記錄證據(jù)中顯示,,申請(qǐng)人一再要求就增加工程量部分出個(gè)手續(xù)或出個(gè)認(rèn)證單,,但發(fā)包方說(shuō)申請(qǐng)人主體不對(duì),不給出,,所以沒(méi)有合同直接印證,,但有處理意見(jiàn)和錄音記錄間接證據(jù)相互印證這一事實(shí),但一,、二審對(duì)這兩份證據(jù)置之不理,,武斷的認(rèn)定申請(qǐng)人沒(méi)有補(bǔ)簽合同或勞務(wù)增加工程量合同,證據(jù)不足,,不予支持,。

二、由于被申請(qǐng)人的原因或過(guò)錯(cuò)造成申請(qǐng)人窩工、停工的經(jīng)濟(jì)損失,,不應(yīng)由申請(qǐng)人承擔(dān) ,。

在施工過(guò)程中,1,、因被申請(qǐng)人不履行自己的職責(zé),,導(dǎo)致經(jīng)常停電的窩工的人工費(fèi)和生活費(fèi)損失;2、因被申請(qǐng)人不按期給付工人工資,,導(dǎo)致工人停工不干人工費(fèi)和生活費(fèi)及申請(qǐng)人借錢給工人發(fā)工資的利息損失,。這部分損失證據(jù)由1、工人領(lǐng)走工資的工資表印證;2,、工人聯(lián)名狀佐證;3、職工考勤表佐證;4,、施工記錄佐證,。

三、被申請(qǐng)人提供錯(cuò)誤的施工圖紙,,導(dǎo)致申請(qǐng)人二次返工的人工費(fèi)和生活費(fèi)及材料費(fèi)(有材料費(fèi)證據(jù)清單),,這部分損失一、二審均未認(rèn)定,,由申請(qǐng)人承擔(dān)極不公平,。

以上三項(xiàng),共計(jì)造成申請(qǐng)人 萬(wàn)余元實(shí)際支出損失,,這是有據(jù)可查的,,申請(qǐng)人給工人支出生活費(fèi)和工資37萬(wàn)余元,材料費(fèi) 元,,共計(jì)元,。與一、二審認(rèn)定的36萬(wàn)余元,,相差元,,為此特請(qǐng)求貴院站在“司法為民,有錯(cuò)必糾”的公正立場(chǎng)上,,依法再審,,查清事實(shí),糾正錯(cuò)誤,,撤銷二審判決,,依法改判,維護(hù)再審申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

河南省高級(jí)人民法院

再審申請(qǐng)人:李__

20__年9月8日

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