演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

演講競聘演講稿三分鐘篇一

大家早上好,！

今天,，我競聘的是內(nèi)勤崗位。

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機(jī)會,。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來說是一種機(jī)遇,，也是一種持挑戰(zhàn),，我一定會好好地把握。光陰似箭,，一轉(zhuǎn)眼2年已成為過去,，我于xx年11月21日加入人保公司，從加入司后一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今,。所以此次我參加的是內(nèi)勤的競崗,，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

從入司以來一直從事理賠工作，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在同事們的幫助下,，本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，能夠較為熟練的掌握各種保險條款，理賠方式,，流程和計算公式并從事過非車險的接案,，理算，醫(yī)療核查,，和核損工作,，在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應(yīng)該掌握的各項專業(yè)知識。工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一定程度上的肯定,。

針對不同的客戶采取不同服務(wù)方式,，把換位思考當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn)，總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗,，從而取得了與客戶良好融洽的關(guān)系,，維護(hù)了公司的形象，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

能以工作為先,，自覺加班，認(rèn)真參加公司的各種員工培訓(xùn)和活動,，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高；除了完成本部門的工作,，在其他部門有需要的同時,，我也能夠積極配合和響應(yīng)

接受能力比較強(qiáng)，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，進(jìn)入角色迅速,，并且有信心、有決心,，也有能力完成上級分配的各項工作任務(wù),，從而實現(xiàn)自己的人生價值。

作為一名普通的工作人員,，曾經(jīng)的業(yè)績不代表將來的表現(xiàn),，如果這次能競聘成功的話，我愿一如既往的以努力誠實的工作態(tài)度來從事屬于我的工作,，我將會不斷地提高自己,，完善自己、竭盡所能地做好工作,，堅持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中創(chuàng)新,，認(rèn)真積累工作經(jīng)驗,，并不斷學(xué)習(xí)新的保險知識,，法律法規(guī)和條款，并虛心向老同事學(xué)習(xí),。最大限度地為公司創(chuàng)效益,。演講結(jié)束前，我最想說的話就是：

不想自己只是這次競爭的一個過客,，我相信自己的能力,，能夠勝任屬于我的工作。請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委和同志們,，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進(jìn)行評議打分,。

如果我有幸競爭到這個崗位,，我將在以下方面做出努力：

信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢，用好,、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責(zé),。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的`思想,，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題,，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞,。增強(qiáng)團(tuán)隊意識,，提高整體凝聚力，在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,，使大家能夠愉快的開展工作,，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情,。

首先加強(qiáng)貸前調(diào)查,，其次。將我們的工作管理制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓,。

無論競聘成功與否,，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作,、務(wù)實的作風(fēng),，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

年月日

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演講競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我叫***,，今年29歲，中共黨員,，金融學(xué)專業(yè),，本科畢業(yè)。

1,、 談?wù)剛€人在郵儲的成長經(jīng)歷：xx年8月至xx年12月任儲蓄營業(yè)員以來,，讓我對郵政金融專業(yè)從認(rèn)識到熟悉;xx年12月至xx年1月任儲匯稽查員期間，培養(yǎng)了我對郵政金融行業(yè)的風(fēng)險防控意識,，熟悉了很多國家經(jīng)濟(jì),、金融政策和人行、銀監(jiān)辦所要求的金融法規(guī),，并培養(yǎng)了我謹(jǐn)慎原則處理事務(wù)的能力;xx年2月至xx年1年任區(qū)鄉(xiāng)支局長期間,，培養(yǎng)鍛煉了我組織管理、綜合協(xié)調(diào),、風(fēng)險控制及駕馭支局全局的能力; xx年2月至xx年9月任代收付業(yè)務(wù)管理員,、公司業(yè)務(wù)管理員、信貸員期間,，讓我掌握了郵儲銀行相關(guān)產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);xx年10月至今在**支行會計核算部任會計員、統(tǒng)計員,、公司結(jié)算管理員期間,，讓我熟悉了郵儲銀行業(yè)務(wù)的會計準(zhǔn)則、財務(wù)規(guī)則及其他相關(guān)的政策法規(guī),。

2、 總結(jié)與反思自己：近段時間回顧xx年工作歷程的得與失,，我想了很多,，期間得到過領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可，但也存在著很多的不足,，自認(rèn)為優(yōu)點(diǎn)是：學(xué)習(xí)能力,、組織管理溝通能力較強(qiáng)，熟悉金融業(yè)務(wù),，具備一定的金融市場分析和風(fēng)險控制能力,。缺點(diǎn)是：性格急燥，心態(tài)浮燥,。我認(rèn)為自己的經(jīng)歷與優(yōu)點(diǎn)符合本次競聘條件,，有助于協(xié)助財務(wù)會計部總經(jīng)理做好會計等支付結(jié)算管理工作。缺點(diǎn)對于工作開展存在一定影響，有種欲速則不達(dá),，容易得罪人,。今后將注意這方面性格培養(yǎng)，以盡最大努力減少對工作的影響,?？傊诜此歼^程中,，慢慢發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)在轉(zhuǎn)變,，由原先的浮燥變?yōu)楝F(xiàn)在的踏實。

3,、 針對此次競聘簡單向市行匯報下在**會計部一年來的工作成效：首先,，理清了剛接手時**支行業(yè)務(wù)會計賬混亂不清的狀態(tài)，實現(xiàn)了**支行會計管理工作在xx年5月達(dá)標(biāo)的要求,，摘掉拖全區(qū)后腿的面貌;其次,，針對**支行會計隊伍人員較新，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,，制定了各系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計操作規(guī)范,，確保了**會計結(jié)算管理工作規(guī)范運(yùn)營;最后，積極探索,，總結(jié)經(jīng)驗,，通過各種手段改進(jìn)資金調(diào)撥結(jié)算方式，有效降低全行資金備付率,，提升了全行資金運(yùn)營使用效益,，經(jīng)測算，保持現(xiàn)有備付金水平,，全年能為全行創(chuàng)收7萬多元,。

4、 如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，讓我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面改進(jìn)工作：

第一，加強(qiáng)個人修養(yǎng),，堅持誠實正直的職業(yè)操守,。面對新形勢、新任務(wù),、新要求,，自己更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功,，堅持高素質(zhì),、高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，繼續(xù)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。另外還要時刻高度關(guān)注行業(yè)內(nèi)管理的有效做法，保持敏感性,，把握利用一切機(jī)會,，跟蹤研究，向同行學(xué)習(xí),，充分借鑒,，不斷提高管理能力和水平。

第二,、團(tuán)結(jié)同志,，勤于思考、勤于總結(jié),，協(xié)作發(fā)展,。天時不如地利，地利不如人和,，只有團(tuán)結(jié),，工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力營造造一個團(tuán)結(jié)融洽,、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境,。做好內(nèi)外溝通與上下協(xié)調(diào)，多和大家交流思想和,，虛心真誠地聽取同志意見;勤思考,、勤總結(jié)，不僅僅要能夠埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行反思，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!真正做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明。在工作中尊重部門老總的核心地位,，維護(hù)老總的威信,，多請示匯報，多交心通氣，真正當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手;要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的思路,，積極主動地團(tuán)結(jié)協(xié)作開展工作,。做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺,。

第三,，扎實工作，銳意進(jìn)取,。清醒的認(rèn)識面臨的形勢,，清醒地看到面臨的壓力和挑戰(zhàn)，居安思危,，勇于擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng) 服務(wù)意識 ，把監(jiān)管認(rèn)可,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、基層滿意作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，從滿意的事做起,，從不滿意的事改起,，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，既要繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作;又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，堅持發(fā)展成功經(jīng)驗和作法的基礎(chǔ)上,，圍繞新要求、新任務(wù),，找準(zhǔn)突破口,，進(jìn)一步提升我行會計支付結(jié)算管理的工作水平。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對郵儲銀行的熱愛,。我有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，勇于擔(dān)當(dāng),，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我,，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,，以百倍的信心和努力，為郵儲銀行貢獻(xiàn)自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷!

演講競聘演講稿三分鐘篇三

今天我在這里競聘經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處的處長,。

首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,，讓我有機(jī)會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設(shè)想,。

其次我要表達(dá)一個意思，支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人競聘上崗的改革措施,，因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性,，發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵人成才,，正是因為支持和擁擠這一改革措施,，我才站到了這個講臺上。今年是第一年,，作為規(guī)劃院的老同志,，我應(yīng)該帶個頭，希望下一次有更多的人站出來,，那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當(dāng)裁判了,。

下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。

20xx年雖然只增長了20%左右,，但我們都很努力,，因為，這一年,，傅總調(diào)到院里任全職副總,，對處里的影響是很大的，高級職稱人員一下子下降了一半,，到年底才破格恢復(fù)到兩人,。今年的業(yè)務(wù)增長更快，達(dá)到了50%左右,，可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,。

在工程咨詢和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時，經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的比例大幅增長,，從20xx年的不到10%上升到去年的20%,，今年達(dá)到39%，兩年翻了兩番,。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規(guī)劃院的發(fā)展趨勢,。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃類項目的影響也在逐年增大。從規(guī)劃對象看,，以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃,，現(xiàn)在有很多是區(qū)域性的和地市級的；從合同額看,，20xx年時經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平均單項收費(fèi)為6萬元,，今年上升到18萬元，增加了200%,?？梢钥闯觯谧呦颉坝杏绊?、有地位”,，正在接近“謀劃全省”。

總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位,。

結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類的人員,，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，平均學(xué)歷有所上升,，高級職稱人員從1人增加到3人,。

學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓勵崗位學(xué)習(xí)，三人次通過學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個臺階,，有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習(xí),。

以上取得的成績首先要?dú)w功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝,，特別要感謝周世鋒同志,，他不僅承擔(dān)了大量的管理工作，也具體承擔(dān)了大量的項目工作,，沒有他的配合和幫助,，我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,，包括辦公室,、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,，我們與一處,、二處、研究所都有很好的項目合作,。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo),，特別要感謝傅總，他任規(guī)劃處長多年,，給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎(chǔ),，即使是在離開規(guī)劃處以后,，還是在各個方面給我們以幫助，我想我們的處員們都是能感受到的,。

城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒有大的起色,。

內(nèi)部管理和對同事的關(guān)心上做得很不夠。

這是對前兩年處室工作的簡單回顧,，下面談一下今后兩年工作的設(shè)想,。總體上可以以“一個中心,，兩個基本點(diǎn)”來概括,，就是以發(fā)展為中心，以事業(yè)和效益為基本點(diǎn),。

首先,，是以院的定位為指導(dǎo)，實行一體兩翼發(fā)展,，以經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃為主體,，以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢恚龃?、做?qiáng),、做優(yōu)主體，豐滿兩翼,。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃：要做出幾個在省內(nèi)有影響的精品,。國家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革，十一五規(guī)劃改革的一個方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,，我們處可以在這方面有所作為,。

城市規(guī)劃：能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色，擴(kuò)大影響,，新開辟一到二個根據(jù)地,。

工程咨詢：鞏固陣地、提高質(zhì)量,。

第二是實現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長,。

由于國家宏觀政策的作用，用地緊張,、園區(qū)控制,，業(yè)務(wù)上會有一些影響，我們要克服困難,，積極尋找新的增長點(diǎn),，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。

可能的方向是經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn)，一是區(qū)域規(guī)劃,，二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃,。

第三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,，繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才,。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃方面的人才，并考慮人才的適應(yīng)性,。

進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用，使每個人都能得到最大發(fā)揮,，實現(xiàn)自我價值,。

根據(jù)我們處現(xiàn)有人員的特點(diǎn)，不主張每個人都能獨(dú)立做好一個項目,，而是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工,，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，讓每個人都成為某一方面的專家,，這樣,，形成一個項目組，便能做出好項目來,。

第四是加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

隨著處室規(guī)模的擴(kuò)大，內(nèi)部管理的任務(wù)會越來越重,，越來越復(fù)雜,。在院的制度框架內(nèi)，考慮出臺一些配套政策,，強(qiáng)化激勵機(jī)制,，使每個人都有壓力和動力，最大限度地發(fā)揮每個人的積極性,。讓每個人在手頭有項目時千方百計地把項目做好,，在手頭暫時沒有項目時，千方百計地找項目,，千方百計地提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

最后，我再講一句在這里應(yīng)該講的話：我如果繼續(xù)被聘任為處長,，我將很高興地在處長的崗位上加倍努力,，繼續(xù)為大家做好服務(wù)工作，如果競聘未能成功,，我同樣會很高興,，因為這樣我就可以沉下心來，有更多的時間認(rèn)認(rèn)真真地做幾個項目,。