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平級單位之間報送材料篇一

3. 特此說明,。

4. 順祝 。

5. 商祺,。

6. xxxx公司

7. xxxx年x月x日

8. 函根據(jù)使用范圍和性質(zhì),，可分商洽函，詢問函,、申請函,、答復(fù)函四種,。

9. 前三種是去函，也叫問函,、發(fā)函,、來函；后一種是復(fù)函,，也叫回函,。

10. 去函的寫法，開頭簡述去函的原因,、目的,；主體以陳述事項為主，要寫明商洽,、詢問,、請求的有關(guān)事項，內(nèi)容集中,，一函一事,，并提出希望或要求；結(jié)尾,，按是否要回復(fù)的要求用不同的慣用語,，用詞語氣要謙和誠懇，平實得體,，也不要用客套話和寒暄語,。

11. 按性質(zhì)分，可以分為公函和便函兩種,。公函用于機關(guān)單位正式的公務(wù)活動往來,；便函則用于日常事務(wù)性工作的處理。便函不屬于正式公文,，沒有公文格式要求,，甚至可以不要標(biāo)題，不用發(fā)文字號,，只需要在尾部署上機關(guān)單位名稱,、成文時間并加蓋公章即可。

12. 按發(fā)文目的分,。函可以分為發(fā)函和復(fù)函兩種,。發(fā)函即主動提出了公事事項所發(fā)出的函。復(fù)函則是為回復(fù)對方所發(fā)出的函,。

13. 另外,，從內(nèi)容和用途上，還可以分為商洽事宜函，通知事宜函,，催辦事宜函,，邀請函、請示答復(fù)事宜函,，轉(zhuǎn)辦函,，催辦函,，報送材料函等等,。

平級單位之間報送材料篇二

單位之間發(fā)函的格式（公函）格式如下：

1. 題頭：關(guān)于***的函，格式：黑體/加粗/三號以上,。

⒉對方機構(gòu)全稱,，

如：市政園林局、文化局,、廣州大學(xué),，不要加“致”

“你好”之類字眼。

內(nèi)容包括：目的,、用途,、時效、需對方提供的協(xié)助內(nèi)容,、保證（可有可無）

最后“望貴單位給予支持（為盼）”

4. 結(jié)尾：

5. 落款：廣州青年志愿者協(xié)會,，右對齊，另起行注明時間,，格式：

2008年7月1日,，不采用其他日期格式。

不要寫協(xié)會的聯(lián)系方式,。

2,、3、4,、5,、6 格式均為：四號字、仿宋,、加粗,。

平級單位之間報送材料篇三

提升培訓(xùn)質(zhì)量 努力完成年度安全培訓(xùn)任務(wù)

安全培訓(xùn)中心是平職學(xué)院獨立設(shè)置的二級機構(gòu)，自2011年成立以來,，始終堅持“質(zhì)量第一,，服務(wù)至上”的宗旨，采用“集中培訓(xùn)”,、“半工半培”和“送教上門”等多種培訓(xùn)教學(xué)模式來開展培訓(xùn)工作,。積極發(fā)揚“無私奉獻、任勞任怨、不計個人得失,、處處為學(xué)院著想”的主人翁精神,，明確目標(biāo)任務(wù)，強化責(zé)任意識,，加強過程管理,，統(tǒng)籌謀劃布局，積極完成各項培訓(xùn)教學(xué)工作,。2011年開展安全資格培訓(xùn)733人,；2012年開展安全資格培訓(xùn)2911人；2013年開展安全資格培訓(xùn)5126人,，2014年開展安全資格培訓(xùn)5906人,，2015年開展安全資格培訓(xùn)6943人，2016年開展安全資格培訓(xùn)5094人,，2017年開展安全資格培訓(xùn)5588人,，為集團的安全生產(chǎn)提供了堅實的保障。

一,、明確目標(biāo) 劃分職責(zé)

經(jīng)驗,，對目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化分解，提出“班子成員包業(yè)務(wù),、人人頭上有指標(biāo)”的新思路,，制定切實可行的培訓(xùn)工作方案。

（一）召開培訓(xùn)動員會,，樹立培訓(xùn)信心

首先,，結(jié)合近兩年來的安全培訓(xùn)現(xiàn)狀讓中心全體職工認(rèn)識到培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性；其次,，分析培訓(xùn)工作面臨的不利因素和有利條件,，讓全體職工客觀了解培訓(xùn)工作的難易程度；第三,，用2016年的培訓(xùn)成績及典型事跡鼓舞全體職工,，樹立培訓(xùn)的信心和決心。

（二）打造培訓(xùn)團隊,，提升培訓(xùn)管理水平

1．根據(jù)往年的培訓(xùn)任務(wù)分工,，進一步細(xì)化指標(biāo)任務(wù)，具體分為三大塊指標(biāo)任務(wù)：地面安管培訓(xùn)（培訓(xùn)人數(shù)2000,，培訓(xùn)收入110萬元,；負(fù)責(zé)人：李超；成員：葉穎超）,，?；补芎吞厥夤しN培訓(xùn)（培訓(xùn)人數(shù)700,，培訓(xùn)收入50萬元；負(fù)責(zé)人：董沛,；成員：郭振華）,，班組長和一般從業(yè)人員培訓(xùn)（培訓(xùn)人數(shù)2300,，培訓(xùn)收入140萬元,；負(fù)責(zé)人：王培強,；成員：姚遠(yuǎn)、許全發(fā)）,，針對這三塊任務(wù)建立相應(yīng)的培訓(xùn)團隊,。每一個團隊人員由一名培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)干部和一到兩名職工組成。

2．注重團隊成員教學(xué)管理,、市場開拓等綜合業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn),。今年以來，安培中心組織了兩次專題講座,，一方面，結(jié)合近兩年的安全培訓(xùn)狀況,，分析流失培訓(xùn)單位,、培訓(xùn)人員原因，找準(zhǔn)切入點,，加大對這部分單位的聯(lián)系與交流,，尋回流失資源；另一方面,，學(xué)習(xí)國家安監(jiān)總局,、省安監(jiān)局、集團公司等上級主管部門的安全培訓(xùn)政策,，不斷向集團公司內(nèi)部各個培訓(xùn)單位滲透相關(guān)政策,，爭取培訓(xùn)業(yè)務(wù)量；最后,，分析集團公司地面各單位狀況,，爭取開拓新的內(nèi)部市場，并且要求職工熟悉自己團隊的培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍和集團公司的培訓(xùn)業(yè)務(wù)信息,，做好開拓外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場的準(zhǔn)備工作,。

二、加強管理 確保落實

（一）增強服務(wù)意識,，豐富服務(wù)手段,，提高服務(wù)質(zhì)量 堅持“企業(yè)辦學(xué)為企業(yè)服務(wù)”的原則，采取靈活多樣的培訓(xùn)教學(xué)模式,。主要采用“集中培訓(xùn)”,、“半工半培”和“送教上門”等教學(xué)模式。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員主要采用在學(xué)院“集中培訓(xùn)”；特種作業(yè)人員和班組長主要采用“半工半培”和“送教上門”,。例如：特種作業(yè)人員和班組長培訓(xùn),，根據(jù)單位需求和生產(chǎn)實際，送教上門,、服務(wù)到家,，學(xué)院和單位共同組織培訓(xùn)活動，目前已與開封興化,、德平熱電,、力源化工、氯堿股份,、聯(lián)合鹽化,、物業(yè)服務(wù)中心、田莊選煤廠,、土建處等20多個單位聯(lián)合培訓(xùn),，這樣不但解決了工培矛盾，而且提高了培訓(xùn)效果,。

（二）打造優(yōu)秀培訓(xùn)師資隊伍

師,。同時聘請集團范圍內(nèi)有豐富管理實踐經(jīng)驗的區(qū)隊及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀班組長,、注冊安全工程師,、注冊安全評價師等作為兼職教師。為確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,，除了在教師選聘上嚴(yán)格把關(guān)之外,，還采取各種措施對聘任教師進行再培養(yǎng)，幫助他們更好地勝任安全培訓(xùn)工作,。每年分批送教師參加國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局舉辦的各類培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)班,，專職教師均獲得國家局和省頒發(fā)的安全培訓(xùn)機構(gòu)師資格證。堅持教師下現(xiàn)場鍛煉的常態(tài)機制,，要求每位專業(yè)教師,，每年必須到企業(yè)單位下現(xiàn)場鍛煉1-2次，鍛煉時間每年不低于1個月,，多年的實踐證明,，下現(xiàn)場鍛煉機制的建立，有效的提高了教師對新技術(shù),、新裝備,、新材料、新工藝等知識的了解和掌握,，效果明顯,。

（三）改進培訓(xùn)教學(xué)方法

教學(xué)大綱的前提下準(zhǔn)備適合不同層次的內(nèi)容,。此外，在教學(xué)過程中,，應(yīng)知內(nèi)容以理論講授,、視頻講座為主，應(yīng)會內(nèi)容堅持理論操作一體化相結(jié)合,，采取討論式,、案例式、情景式和互動式教學(xué)方式,。

（四）加強培訓(xùn)過程管理

每期培訓(xùn)班選聘一名專職老師作為班主任,，負(fù)責(zé)班級日常管理，重點做好開班前的教學(xué)計劃編制,、課程安排,、考勤管理、考核管理,、評價反饋,、資料收集等；培訓(xùn)過程中,，根據(jù)實際情況,，不斷完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；培訓(xùn)結(jié)束后,，組織培訓(xùn)班學(xué)員對教師評價，評教學(xué)員不低于30%,，評價結(jié)果作為下一期聘任和改進培訓(xùn)教學(xué)的依據(jù),，評價結(jié)果優(yōu)秀的下一期優(yōu)先聘任，評價結(jié)果低于80分的下一期不再聘任,，促進培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高,，同時也為今后提高培訓(xùn)質(zhì)量提供依據(jù)和參考；針對全年工作任務(wù),，年終考核,，獎優(yōu)罰劣，務(wù)求實效,。

人翁意識,，要讓職工有什么樣的思想，有什么樣的意識,，首先領(lǐng)導(dǎo)者要有,。其次，制定人性化管理制度,，充分利用激勵機制,。今年以來,，中心進一步完善了各項管理制度，并針對提高職工積極性和發(fā)揚“主人翁”精神,，制定了《安全培訓(xùn)中心勞動紀(jì)律考核制度》,、《安全培訓(xùn)中心崗位責(zé)任制》、《職工培訓(xùn)績效考核管理辦法》等管理制度,，獎勵先進,，鞭策后進，以一定的物資,、精神獎懲來獎勤罰懶,；樹立模范先進，打擊違規(guī)行為,，激勵大家自覺遵守規(guī)章制度,。最后，全面了解職工思想動態(tài),，充分激發(fā)職工主人翁責(zé)任感,。培訓(xùn)工作大多都是既簡單重復(fù)，又責(zé)任感強的勞動,，這其中的壓力,、艱辛、苦楚只有職工自己最清楚,。只有及時掌握了解職工的思想情況,，才能做到尊重員工的個性和獨立的人格，突出職工的主人翁地位,。

三,、統(tǒng)籌謀劃 合理布局

根據(jù)學(xué)院下發(fā)的培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合集團公司當(dāng)前的培訓(xùn)形勢,，為圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù),，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次開會討論，確定了“鞏固老培訓(xùn)市場,、開辟新培訓(xùn)市場,、找回流失培訓(xùn)市場”的工作方向。

（一）現(xiàn)場調(diào)研,，拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍

證的取證和復(fù)審工作為主,。但是，目前這一塊的市場不能滿足我們的業(yè)務(wù)需求,，通過去簾子布公司,、氯堿發(fā)展、聯(lián)合鹽化,、汝州電化,、電務(wù)廠等公司現(xiàn)場調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的培訓(xùn)需求很大，像簾子布的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),、現(xiàn)場兼職教師師資培訓(xùn),，電務(wù)廠中層干部管理能力提升培訓(xùn)、土建處現(xiàn)場施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),、汝州電化人力資源管理培訓(xùn)等等,。根據(jù)調(diào)研情況，我們進一步拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍,，把生產(chǎn)經(jīng)營單位專項（或?qū)I(yè)）技能提升培訓(xùn)（包括中層干部工商管理能力提升,、從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)、從業(yè)人員應(yīng)急救援專項培訓(xùn),、企業(yè)安全生產(chǎn)法律普及教育培訓(xùn),、現(xiàn)場施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等業(yè)務(wù)）做為中心今年的一個主要培訓(xùn)方向。

平級單位之間報送材料篇四

復(fù)函格式結(jié)構(gòu)： 1,、開頭 明確寫清楚發(fā)函的緣由,，概括交代發(fā)函的目的、根據(jù),。

然后用過渡語^v^現(xiàn)將有關(guān)事項函復(fù)如下^v^等引起下文,。 緣由部分先引敘來文的標(biāo)題和發(fā)文字號，如^v^*年*月*日貴單位來函收悉^v^或^v^*字*號函悉^v^,，然后寫^v^經(jīng)研究決定函復(fù)如下^v^為過渡語,。

2、主體 主體是復(fù)函的核心部分,，要用簡潔得體的語言把要告訴對方的問題,、意見講清楚，使對方接到函后能快速了解來函的意圖,，準(zhǔn)確作出反映，敘寫清楚,。 答復(fù)事項要有針對性,。

3、結(jié)尾 一般用禮貌性的語言向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù),，如給予支持,、幫助或合作，或提出希望和要求等,。 4,、結(jié)束語 一般為^v^此復(fù)^v^、^v^特此函復(fù)^v^等慣用語,。

5,、落款 由發(fā)文機關(guān)和成文日期組成,。 發(fā)文機關(guān)寫全稱或規(guī)范化簡稱。

成文日期要用漢字寫明年,、月,、日，加蓋公章,。 擴展資料： 范文： （發(fā)文單位名稱 ） 關(guān)于 （發(fā)文事由） 的復(fù)函（文種） ***： （單位） 關(guān)于 （來函的標(biāo)題） 的來函收悉,。

（有關(guān)工作） 計劃，經(jīng)（單位）上報已下發(fā)到 （有關(guān)單位貨部門） ,。關(guān)于 （具體計劃或工作問題）,，要求應(yīng)按照 （工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）的計劃形式，要 （向有關(guān)部門） 說明,。

因此,，關(guān)于 （發(fā)文的事由）問題，應(yīng)以 （工作計劃或標(biāo)準(zhǔn)） 計劃為準(zhǔn) ***（公章） *年*月*日 參考資料,；百度百科復(fù)函,。

平級單位之間報送材料篇五

向上級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：

（一）原則上主送一個上級機關(guān),，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān),，不抄送下級機關(guān)。

（二）黨委,、政府的部門向上級主管部門請示,、報告重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委,、政府同意或者授權(quán),；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當(dāng)直接報送上級主管部門。

（三）下級機關(guān)的請示事項,，如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示,，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報，不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān),。

（四）請示應(yīng)當(dāng)一文一事,。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。

（五）除上級機關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦事項外,，不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負(fù)責(zé)人報送公文,，不得以本機關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機關(guān)報送公文。

（六）受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文,，必要時抄送另一個上級機關(guān),。

平級單位之間報送材料篇六

武平縣國稅局 劉新樹

一、多措并舉,，大力開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員?活動

勵辦法,，鼓勵黨員干部確立?終身學(xué)習(xí)、不斷超越自我?的觀念,，加強自我學(xué)習(xí),、苦練?內(nèi)功?。

二,、講求實效,，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動

近年來，我局總支不斷探索和實踐城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動,，通過?組織共建,、統(tǒng)籌資源、難題共解?的形式,，達到了城鄉(xiāng)基層黨組織之間優(yōu)勢互補,、相互促進、共同提高的目的,，實現(xiàn)了1+1﹥2的整體效果,。我局總支是和十方鎮(zhèn)彭寨村黨支部結(jié)對，開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動,，由我局總支黨員,、副主任科員廖小華同志脫產(chǎn)駐十方鎮(zhèn)彭寨村擔(dān)任該村黨支部第一書記，第二書記由彭寨村賴錦尚同志擔(dān)任,，形成城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對,。

一是組織共建，豐富城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動的形式,。在結(jié)對方式上注重按照特色,、職能和需求等層面創(chuàng)新結(jié)對法；在結(jié)對重點上建立健全了黨建有關(guān)制度,，使共建工作走上制度化軌道,；在結(jié)對內(nèi)容上，逐步形成?一對一?,、?多對一?的幫扶機制,。

二是統(tǒng)籌資源，提升城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動的質(zhì)量,。突出經(jīng)驗互補，著力把城鄉(xiāng)基層黨組織在發(fā)展政治,、經(jīng)濟,、文化、社會等方面的工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為雙方發(fā)展的優(yōu)勢,。突出人才互助,，充分發(fā)揮各類人才的作用,，為種養(yǎng)殖農(nóng)戶提供稅收政策支持。突出文化結(jié)對,，組織健康,、積極、向上的文體活動,，豐富和活躍城鄉(xiāng)居民的文化生活,。

三是難題共解，增強城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動的成效,。為該村發(fā)展使勁,，我局總支主動為該村發(fā)展獻計獻策，幫助該村修路,、建宣傳欄,、改善辦公條件等。為困難黨員群眾排憂,，通過完善?結(jié)對幫扶?活動制度,、建立健全黨員互動制度等，關(guān)心愛護貧困黨員群眾,。為黨員干部素質(zhì)提升搭建平臺,，組織機關(guān)黨員干部深入了解村情民意，豐富機關(guān)黨員干部的農(nóng)村工作經(jīng)驗,。

近三年來我局總支為彭寨村支部捐款萬元,，水泥30萬噸，電腦2臺,，科技圖書1000多冊,，辦公用桌椅3副，慰問特困戶,、二女結(jié)扎戶,、五保戶慰問金3000多元，有力推動了該村及該村支部建設(shè),，為新農(nóng)村建設(shè)作出了貢獻,。

三、發(fā)揮典型作用,，扎實開展?fàn)巹?chuàng)?^v^員先鋒崗?活動

（一）明確指導(dǎo)思想和目的要求

黨的思想,、組織、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè),，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在解放思想、先行先試,，加快‘兩個先行區(qū)’建設(shè)中走前頭,、做先遣、當(dāng)先鋒,，為武平加快閩粵贛邊生態(tài)型經(jīng)濟強縣建設(shè)作出新的貢獻,。

（二）嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)

1、品德先鋒,。黨性觀念較強,，得到黨組織的認(rèn)可；道德高尚,，得到群眾普遍贊譽,。

2、業(yè)績先鋒,。具有一流的工作水準(zhǔn),，一流的服務(wù)質(zhì)量，崗位工作總體成績在本單位或本行業(yè)居于前列,；有為民服務(wù)的具體項目和措施,。

3、作風(fēng)先鋒,。具有實事求是的作風(fēng),，講科學(xué)，重實效,；具有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，講效率，重實干,；具有艱苦奮斗的作風(fēng),，少花錢，多辦事,，辦好事,；具有聯(lián)系群眾的作風(fēng)，沉一線,，聽呼聲,。

4、廉潔先鋒,。廉潔奉公,，承諾有信，不以權(quán)謀私,。

5,、形象先鋒,。精神狀態(tài)好，有朝氣,，端莊大方，衣著得體,，待人熱情,，崗位環(huán)境優(yōu)。

（三）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

我局總支成立了開展?fàn)巹?chuàng)?^v^員先鋒崗?評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，縣局黨組書記,、總支書記王良發(fā)局長任組長，其他班子成員任副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠縣局人教科,，負(fù)責(zé)具體相關(guān)工作,。

（四）合理確定評選對象和評選程序

作的黨員。評選程序為先由各單位民主推薦1名?^v^員先鋒崗?候選人,，然后由縣局開展?fàn)巹?chuàng)?^v^員先鋒崗?評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，綜合各方面表現(xiàn)和崗位責(zé)任制考評，最后決定3至5名?^v^員先鋒崗?表彰人員,。?^v^員先鋒崗?表彰人員確定后,，向全體黨員和干部職工公示，公示期為3天,。對被評為?^v^員先鋒崗?表彰的人員,，授于?^v^員先鋒崗?榮譽稱號和牌匾，并給予一定的物質(zhì)獎勵,，同時作為崗位輪換,、職務(wù)晉升、其他評先評優(yōu)的重要依據(jù),。2009年下半年和2010年上半年我局總支各評選出4名?^v^員先鋒崗?人員并進行了表彰獎勵,。

我局總支創(chuàng)建?^v^員先鋒崗?活動自開展以來，始終把開展?先鋒崗?活動作為一項重要工作來抓,，提出具體要求,，抓好貫徹落實。自該項活動開展以來,，成效明顯,，受到局內(nèi)外黨員干部群眾的一致好評，主要體現(xiàn)在?四個做到?上：一是熱愛國稅事業(yè),，做到敬業(yè)愛崗,；二是學(xué)習(xí)法律法規(guī),，做到依法辦事；三是遵守紀(jì)律制度,，做到廉潔自律,；四是投身效能建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二0一0年七月七日

平級單位之間報送材料篇七

標(biāo)題,。

函的標(biāo)題通常有兩種結(jié)構(gòu)形式： （1）由“事由+文種”構(gòu)成。 （2）由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”構(gòu)成,。

正文,。函的正文主要由原由和事項兩部分構(gòu)成，有的附加結(jié)尾,。

（1）原由：寫明發(fā)函的原因,、依據(jù)。原由的寫法,，除問答函（指復(fù)函）有一定模式可循,，商洽函、請批函均無模式可循,。

商洽函,、請批函的原由寫明商洽、請批某事的原因理由即可,。 （2）事項：寫明商洽,、請批、答復(fù)的具體內(nèi)容,。

常見寫法有兩種：第一種寫法是一段到底,，把事項跟原由融合起來。第二種寫法,，事項與原由分開,，事項部分依據(jù)內(nèi)容分條來寫。

結(jié)尾：有的意完即止,，無特殊的結(jié)尾標(biāo)志,；有的在結(jié)尾處寫上“特此函告”或“盼復(fù)”、“請函復(fù)”,；若是復(fù)函,，則寫上“特此函復(fù)”。發(fā)函單位,。

加蓋單位公章,。發(fā)函日期。

位于印章下方,，全稱寫明年,、月,、日。五函一函 一,、概念背景 知識函本義指書信封套后來引申為“書信”,。

作為正式公文是1921年以后的事通常又稱為“公函”與“函件”。不具有指令性主要起“橋梁”與“紐帶”作用,。

在公務(wù)中使用“函”這一文體極為簡潔,、方便。概念函是用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作詢問和答復(fù)問題請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項時使用的公文,。

二、函的適用范圍 平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間的商洽性,、詢問性,、答復(fù)性公務(wù)聯(lián)系；向無隸屬關(guān)系的業(yè)務(wù)主管部門請求批準(zhǔn)有關(guān)事項,；業(yè)務(wù)主管部門答復(fù)或?qū)徟鸁o隸屬關(guān)系的機關(guān)請求批準(zhǔn)的事項,；機關(guān)單位對個人的公務(wù)聯(lián)系如答復(fù)群眾來信等；上級機關(guān)向下級機關(guān)詢問有關(guān)情況,，上級機關(guān)向下級機關(guān)催辦有關(guān)事宜如要求下級機關(guān)呈報有關(guān)報表或材料時,，也可以用函，下級同樣要回以報告,。三,、函的分類 1. 按性質(zhì)分可以分為公函和便函兩種。

公函用于機關(guān)單位正式的公務(wù)活動往來,，便函則用于日常事務(wù)性工作的處理,。 便函不屬于正式公文，沒有公文格式要求,，甚至可以不要標(biāo)題不用發(fā)文字號,，只需要在尾部署上機關(guān)單位名稱、成文時間并加蓋公章即可,。

2. 按發(fā)文目的分,。 函可以分為發(fā)函和復(fù)函兩種。

發(fā)函即主動提出了公事事項所發(fā)出的函,。復(fù)函則是為回復(fù)對方所發(fā)出的函,。

3. 另外從內(nèi)容和用途上還可以分為商洽事宜函、通知事宜函,、催辦事宜函,、邀請函、請示答復(fù)事宜函,、轉(zhuǎn)辦函,、報送材料函等,。 4. 商洽函用于互不相隸屬或平級機關(guān)之間商洽工作聯(lián)系有關(guān)事宜。

有的是要求對方予以協(xié)助有的是向?qū)Ψ教岢瞿骋粏栴}的處理意見和要求,。如商調(diào)干部聯(lián)系參觀學(xué)習(xí)洽談業(yè)務(wù),、查詢或了解有關(guān)人員或事情等。

5. 知照函把需要知照的情況通知對方可以不要求對方答復(fù),。其作用相當(dāng)于通知,，多用于平行機關(guān)上級機關(guān)告知下級機關(guān)，某些事項也可用知照性函,。

平級單位之間報送材料篇八

商務(wù)公函是用來商洽工作,、聯(lián)系業(yè)務(wù)、詢問和答復(fù)有關(guān)具體實際問題的一種公文,。

公函是平行文,。在寫作時，一般包括四大部分：標(biāo)題,、行文對象,、正文、落款,。

①標(biāo)題一般采用公文規(guī)范標(biāo)題法,，即標(biāo)題由發(fā)函機關(guān)、事由,、受函機關(guān)和文種組成,。也有的只有事由和文種。

②行文對象是指公函受文者,，寫在事由之下的第一行左邊,，頂格，后面加冒號,。

③正文是公函的內(nèi)容即事項,，是發(fā)函者要告訴對方的具體事情，由三部分組成,，即發(fā)函因由,，發(fā)函事項以及結(jié)語等，事項部分基本上是敘述和說明的方法,，如有要求部分則要根據(jù)行文內(nèi)容來安排,，不可過多。結(jié)語多使用“特此復(fù)函”,。

④落款,。包括發(fā)函單位的名稱和主要負(fù)責(zé)人的簽名以及日期。

××公司：

貴方有關(guān)保險事宜的6月25日來函知悉,，特函告如下：

一,、綜合險,。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下，我們一般投保水漬險和戰(zhàn)爭險,。如貴方愿投保綜合險,，我方可以稍高的保費代保此險。

二,、破碎險,。破碎險是一種特別保險，需收取額外保費,。該險現(xiàn)行保險費率為2%,，損失只賠超過5%的部分。

三,、保險金額,。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發(fā)票金額另加10%投保，我方當(dāng)照此辦理,。

我方希望上述答復(fù)將滿足貴方的要求，并等候貴方的`答復(fù),。

××公司

×年×月×日

主要包括標(biāo)題,、主送機關(guān)兩個項目內(nèi)容。

1,、標(biāo)題,。公函的標(biāo)題一般有兩種形式。一種是由發(fā)文機關(guān)名稱,、事由和文種構(gòu)成,。另一種是由事由和文種構(gòu)成。

2,、主送機關(guān),。即受文并辦理來函事項的機關(guān)單位，于文首頂格寫明全稱或者規(guī)范化簡稱,，其后用冒號,。

其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體,、結(jié)尾,、結(jié)語等部分組成。

1,、開頭,。主要說明發(fā)函的緣由。一般要求概括交代發(fā)函的目的,、根據(jù),、原因等內(nèi)容,，然后用“現(xiàn)將有關(guān)問題說明如下：”或“現(xiàn)將有關(guān)事項函復(fù)如下：”等過渡語轉(zhuǎn)入下文。復(fù)函的緣由部分,，一般首先引敘來文的標(biāo)題,、發(fā)文字號，然后再交代根據(jù),，以說明發(fā)文的緣由,。

2、主體,。這是函的核心內(nèi)容部分,，主要說明致函事項。函的事項部分內(nèi)容單一,，一函一事,，行文要直陳其事。無論是商洽工作,，詢問和答復(fù)問題,，還是向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)事項等，都要用簡潔得體的語言把需要告訴對方的問題,、意見敘寫清楚,。如果屬于復(fù)函，還要注意答復(fù)事項的針對性和明確性,。

一般用禮貌性語言向?qū)Ψ教岢鱿Ｍ?。或請對方協(xié)助解決某一問題,，或請對方及時復(fù)函,，或請對方提出意見或請主管部門批準(zhǔn)等。

通常應(yīng)根據(jù)函詢,、函告,、函商或函復(fù)的事項，選擇運用不同的結(jié)束語,。如“特此函詢(商)”,、“請即復(fù)函”、“特此函告”,、“特此函復(fù)”等,。有的函也可以不用結(jié)束語，如屬便函,，可以像普通信件一樣,，使用“此致”、“敬禮”。

一般包括署名和成文時間兩項內(nèi)容,。

署名機關(guān)單位名稱,，寫明成文時間年、月,、日;并加蓋公章,。