光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學習制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
服務質(zhì)量工作計劃篇一
在總體管理目標方面,,我部將嚴格xxxxxx管理辦法,,滿足設計圖中所規(guī)定的技術要求,滿足質(zhì)量驗收標準,,確保本工程質(zhì)量驗收一次合格,,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結構獎。
進場材料嚴格按xxxxx集團有關的材料管理辦法執(zhí)行,,主要材料由項目部,、業(yè)主總監(jiān)辦實行考察認可管理制度,實行“市場準入制”管理。進場材料必須對材料外觀及各種質(zhì)保資料進行檢查,,凡不符合要求的材料一律不得申請監(jiān)理抽檢,、入庫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出工地,,并查明原因報上級部門備查,。
考慮到本工程的特殊性,我項目部將著重加強區(qū)間高架的清水砼控制,,對于本工程外露橋梁結構混凝土面都必須達到清水混凝土效果,,包括立柱、蓋梁,、現(xiàn)澆箱梁等,,要求采取嚴格控制混凝土原材料質(zhì)量、配合比及精心設計定型模板體系,、選用優(yōu)質(zhì)脫模劑等手段確保達到清水混凝土的效果,。故對原材料選擇、模板使用,、拌站的交底,、專業(yè)隊伍的施工和施工工藝提出極高的要求。
為保證施工精度,,和成品的外觀藝術性,,施工難度極大,對施工過程中的模板支撐系統(tǒng)有極高的要求,。如何確保該部位清水砼的要求,,我項目部提出如下措施:
(1)模板
全部采用新的定型鋼模,首先選擇一家實力強,、有經(jīng)驗,、有資質(zhì)的模板加工廠,并請上級部門對模板廠進行考察,,認可后才予以加工,。模板在加工過程中,對模板的拼縫,、剛度進行檢查,,及時提出整改意見,在出廠前對模板進行驗收通過后才予以進場使用,。定制鋼模板安裝,,必須由木工翻樣事先畫出模板排列圖,并按照規(guī)格編號,,分別堆放和拼裝,。注重對節(jié)點,、接縫處理,如鋼模接口處均采用定位銷固定,,里面用膠帶紙粘貼,,確保不漏漿。
模板底部找2~3cm厚水泥砂漿找平層,,找平層內(nèi)口與模板面平齊,,為了防止漏漿,吊腳,、砂帶現(xiàn)象,,在模板就位之前在找平層上墊一層海綿條。大模與大模拼裝時用海綿條填充接縫,。大模拆除后翻轉(zhuǎn)使用之前,,必須清理大模上的砂漿,模板拼縫被砂漿嵌滿的要鏟清,,然后在模板面層上刷脫模劑
(2)混凝土的材料選用和計量工作
要求商品砼供應單位使用的混凝土拌制水泥,、必須是同一廠家的同一品種,水泥優(yōu)選海螺牌,。黃砂,、石子要求同一產(chǎn)地、同一規(guī)格,。
優(yōu)化配合比,,并摻入適量的引氣劑,減少水灰比,,減少汽泡,。
商品混凝土廠家拌制混凝土時,要求嚴格控制材料用量,,由專人負責開機和外加劑添加,,保證計量準確。嚴格控制混凝土攪拌時間,。同時隨時檢測原材料的含水率,并根據(jù)原材料,、外加劑和天氣的改變,,調(diào)整配合比。
對拌制砼的坍落度和和易性進行控制,。在攪拌站和澆筑點分別取樣檢測,,在檢測時還應觀察砼拌和物的粘聚性和保水性,以免出現(xiàn)混凝土離析現(xiàn)象,,影響混凝土澆筑質(zhì)量,。
關鍵部位砼澆筑時,,需有我部質(zhì)量員和攪拌站質(zhì)量員同時在現(xiàn)場,有利于發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。
(3)鋼筋
為了避免出現(xiàn)露筋現(xiàn)象,,清水砼鋼筋保護層嚴格按照設計要求執(zhí)行。為保證鋼筋保護層的厚度,,同時又達到清水砼的要求,,普通的砂漿墊塊就容易出現(xiàn)補丁,因此不予使用,。擬在墩柱的四周鋼筋和模板之間插鋼管,,澆搗砼時,邊澆搗邊拔出,,這樣既達到了保護層的厚度,,又不留痕跡,滿足了清水砼的要求,。
鋼筋扎絲全部采用鍍鋅鉛絲,,綁扎好后將每個鉛絲頭朝里彎。模板安裝好后,,經(jīng)校正固定后在模板上口用定型鋼箍將鋼筋與模板之間保護層厚度保證好,。
(4)混凝土澆搗
清水砼坍落度,控制在12±2cm,,坍落度小可以減少砼表面氣泡,。其中立柱砼澆搗時采用串筒,砼每一次布料厚度控制在50cm以內(nèi),。砼振搗是一道關鍵工序,,振搗方式采用先周邊后中間,增加振搗點控制振搗時間,,快插慢拔,,將模板周邊的氣泡引至中間,然后引出砼面,。
(5)u型梁外觀統(tǒng)一協(xié)調(diào)
由于本工程u型梁預制不在本標段實施范圍內(nèi),,但考慮到今后u型梁與下部墩臺整體外露,若表面色差明顯,,將對外觀質(zhì)量產(chǎn)生較大影響,。因此我部將主動承擔起土建總包的協(xié)調(diào)任務,要求預制構件廠與砼供應攪拌樁在膠凝材料選擇方面,,必須按同一品牌,、同一產(chǎn)地進行要求,避免材料不同引起的色差,。
(6)混凝土養(yǎng)護及產(chǎn)品保護
混凝土達到一定強度后才能拆模,,墩柱拆模后,,表面用塑料薄膜包裹,防止污染和損壞,。
(1)人員安全教育及管理
對施工人員進場必須進行三級教育,,未進行三級教育人員不得上崗,特殊作業(yè)必須持有效的操作證上崗,,操作證必須隨身攜帶,。施工人員在不同季節(jié)、工種變化,、節(jié)假日都要進行安全再教育,。
建立民工學校,學校教育主要內(nèi)容,,學習和掌握各種工種安全操作規(guī)程,、熟悉常規(guī)的安全法律知識,特別是在高架施工中必須有專項安全技術方案,,并進行交底,,交底到每一個施工人員。
杜絕“三違”落實監(jiān)控人員,,嚴禁監(jiān)控人員施工中脫崗,,每個施工區(qū)域根據(jù)工序設九名流動或固定監(jiān)護人員,協(xié)助安全管理人員實施對施工現(xiàn)場的安全管理,,同時協(xié)助對施工項目進行監(jiān)護,,確保一些臨時變動的施工作業(yè)得到有效的安全監(jiān)督,堅持安全員全天巡視制,,項目部每天一查制,,落實安全生產(chǎn)責任制,嚴格控制重大危險源,,在開工前排摸出重大危險源和一般危險源,,建立應急預案,并進行演練,,做到每個施工人員清楚每道工序有哪些危險源和應急預案,。施工現(xiàn)場張貼每日危險源告示牌。
(2)臨時用電管理
在遵守jgj46-20xx用電標準外,,首先在施工前編制臨時用電專項方案,,有專業(yè)的電器工程師審批,嚴格執(zhí)行三相五線制,,一機、一閘,、一漏電,、一箱的用電規(guī)范原則,。項目部配備專職電工,24小時工地巡視,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,并做好電工巡視記錄,定時測試電器設備,,備好常用電工檢測設備,。電器設備參照申通集團及四建集團有關標準執(zhí)行,施工現(xiàn)場臨時用電工程所用的電器裝置,、元器件,、電線電纜等電工產(chǎn)品必須按國家規(guī)定通過“3c”認證,并經(jīng)市建設工程安全協(xié)會城建分會等級備案,。施工現(xiàn)場架線線路及箱變設置嚴格按臨時用電施工圖,。
(3)腳手架搭設管理
由于本工程腳手架搭設區(qū)域多,局部高度接近20m,,故施工前必須有搭設腳手架專項方案,,方案包括腳手架的搭設荷載、間距,、計算和消防等有關安全技術數(shù)據(jù),。在腳手架搭設時要根據(jù)“先搭后拆,后搭先拆”原則施工,,架子工必須持證上崗,,嚴禁上下交叉施工。
(4)架梁設備安全控制
架梁前必須有專項方案并并進行安全技術交底,,架梁前要求集團公司吊裝檢查表和市政,、公路工程安全吊裝令要求符合后方可吊裝。嚴禁違章作業(yè),,吊機必須持有上海市建設機械設備年檢檢驗合格證,,駕駛員持證上崗,指揮有上崗證,,起重吊裝必須有專人指揮,。嚴格遵守“十不吊”操作規(guī)程。并對機械的年檢報告和移地檢測報告及相關人員的持證情況進行網(wǎng)上核查,。
本標段文明施工目標為確保上海市重大工程文明工地,、確保軌道交通樣板工地。
總體文明施工籌劃從大臨入手,,本著“高起點,,嚴要求”的原則,規(guī)范化搭設臨設,,嚴格審批手續(xù),,合理化布置臨設內(nèi)部各部分設施,。根據(jù)本工程兩站兩區(qū)間的特性,針對車站側(cè)重于靜態(tài)布置,,做到標準化,、定型化、集約化,,總體臨時設施及加工場地布置按最高峰需求考慮,,做到一次布置到位;針對高架區(qū)間場布則按有利于動態(tài)推進考慮,,即在單個墩臺具備標準化布置的條件下,,同時兼具靈活、可移動的特性,,做到在工程中能動態(tài),、同步、同標準布置,,同時繪制樁基,、承臺、立柱,、蓋梁等單項工序的標準場布圖,,便于項目部及監(jiān)理單位進行現(xiàn)場管理。
文明施工管理網(wǎng)絡方面,,垂直分工以技術,、施工、安全三個條線管理協(xié)同為主要工作機制,。其中技術條線負責總體場地布置策劃及明確節(jié)點做法,,施工條線負責對各項資源的落實及場地條件的滿足,安全條線負責日常檢查,、整改,。水平管理分區(qū)方面,以兩站兩區(qū)間為劃分,,分為四個區(qū)段,,每個區(qū)段明確一名技術員、施工員及安全員負責安全文明管理,。而在總包與分包之間的管理銜接方面,,則要求分包在上述四個區(qū)段內(nèi),明確一名施工員與安全員負責安全文明管理,,與總包一一對接,。
每季度召開村(居委會)、鄉(xiāng)(街道)、附近廠家,、商店,、派出所警民聯(lián)協(xié)會議,簽訂共建協(xié)議,,定期進行文明施工征詢(每季度一次)工作,張貼和制定不擾民措施規(guī)劃,。
做好控制揚塵措施方案并備案,,施工區(qū)域定時澆水,尤其是兩處車站分別位于東方綠舟以及朱家角古鎮(zhèn)入口處,,在施工過程中需與相關單位及部門做到有問題及時溝通,,聽取意見,吸取好的建議,,把困難保留給自己,,把方便留給市民,真正做到不擾民,,做一個“民心工程”,。
定期組織施工人員學習,創(chuàng)建民工學校,,并有針對性教育,,定期進行考核,并根據(jù)不同時段,、分層次進行教育,,做到每個施工人員有6小時學習教育機會,使他們成為一個優(yōu)秀的施工人員,。
本工程沿線有許多地下管線,,施工前需首先做到在開工前摸清管線數(shù)量、種類,,并進行勘探,,統(tǒng)計出管線數(shù)量,及時召開管線協(xié)調(diào)配合會,,做好管線交底工作(開工前必須開樣洞),,到每個施工班組進行管線交底,并辦理“綠卡”,,做好管線保護措施,,做到萬無一失。
服務質(zhì)量工作計劃篇二
推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,,促進質(zhì)量監(jiān)管水平的提升及質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進,,履行質(zhì)量承諾,確保檢驗工作質(zhì)量,滿足客戶需求,,確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性,。
1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作,。
2,、建立新的質(zhì)量監(jiān)管體系,包括質(zhì)量手冊,、程序文件的編寫修訂,,使中心的質(zhì)量監(jiān)管體系更加完善。
3,、開展季度內(nèi)審工作一次,。
4、開展季度監(jiān)管評審工作一次,。
5,、組織開展實驗室檢測設備的季度檢定工作。
6,、督促,、指導實驗室檢測設備的季度自校工作。
7,、組織進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作,,全年不少于4次。
8,、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作,,保證檢驗質(zhì)量。
9,、組織開展實驗設備的期間核查工作,,保證設備狀態(tài)。
10,、組織參與省技術監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證,、比對試驗和考核活動,全年至少一次,。
11,、積極組織人員學習新的《資質(zhì)認定監(jiān)管辦法》和新的《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》,提升中心質(zhì)量監(jiān)管水平,。
12,、完成領導交辦的其他工作。
1,、為了強化質(zhì)量監(jiān)管能力意識,,提升人員職能素養(yǎng),,提高人員質(zhì)量監(jiān)管水平,積極組織外派人員學習最新版《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及《檢驗檢測機構資質(zhì)認定監(jiān)管辦法》等,,同時在內(nèi)部開展了相關內(nèi)容的培訓與學習工作,。
2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應的人員,,做到“人人有職責,,事事有依據(jù),作業(yè)有標準,,層層有監(jiān)督,。”
3,、加強日常監(jiān)督監(jiān)管,完善質(zhì)量監(jiān)管制度,,確保中心的質(zhì)量監(jiān)管工作連續(xù)有效,。
服務質(zhì)量工作計劃篇三
護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理"質(zhì)量,、安全,、服務、費用"的要求,,質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終,,因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃,,制定本計劃:
我院實行院長護士長領導下的質(zhì)量管理監(jiān)控,,落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,全面落實質(zhì)控前移,,加強專項質(zhì)控,,落實糾紛缺陷管理,實施安全預警管理,,繼續(xù)小組活動的開展,。
(一)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程。
1,、結合臨床實踐,,不斷完善質(zhì)控制度,進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準,,如,、基礎護理、消毒隔離,、護理文件的書寫,,供應室、手術室護理質(zhì)量等。病房管理,、基礎護理,、特、一級護理,、消毒隔離,、護理文件的書寫、急救物品管理,、護理安全管理等,,,每月進行護理質(zhì)量考核并進行分析,,制定相應的整改措施,。
2、護士長隨時進行監(jiān)督及時糾正護理工作中存在的問題,,對問題突出的在晨會上進行通告,,讓護士知道存在的問題及解決的方法。
3,、每月定期對各種物品及藥品,,急救車進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品,。以保證醫(yī)療護理安全,。
(二)建立有效的護理質(zhì)量管理體系,培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍
1,、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整
改效果追蹤。實行平時檢查與季度檢查相結合,,重點與全面檢查相結合的原則,。護理部每月質(zhì)控小結評分一次,提出解決辦法,。
2,、加大落實、督促,、檢查力度,,注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理,,做到人人參與,,層層管理,共同把關,,確保質(zhì)量,,充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作,,全員參與護理管理,有檢查記錄,、分析,、評價及改進措施。
3,、完善護理質(zhì)控管理委員會制度,,職責,對護理存在的疑難問題進行討論,、分析,、提出有效的整改措施。
4,、加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),,發(fā)現(xiàn)安全隱患,,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。
5,、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,,以提高護理人員的法律意識,依法從護,,保護病人及護士的自身合法權力,。
6、建立并健全安全預警工作,,及時查找工作中的隱患,,并提出改進措施。
7,、每日對護理文件書寫進行檢查,,出院病歷由主班護士初審,護士長最后復審后交病案室,。
8,、加強護理人員正規(guī)操作,并進行考核,。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時糾正,。 護理質(zhì)量小組工作計劃三:20xx年護理質(zhì)量組工作計劃
服務質(zhì)量工作計劃篇四
20xx年上半年以來,我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神,,堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本,、安全為首”的理念,,進一步健全制度,夯實基礎,、強化管理,,促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一,、安全生產(chǎn)形勢
今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,截止到6月26日,,我公司上半年安全事故為零,。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,仍舊有不少的安全隱患存在,,如:我們的安全員結構較為年輕化,,人員也較緊張。現(xiàn)在一線的安全員,,大部分都是剛畢業(yè)不久的學生,,缺乏一定的經(jīng)驗積累,工作起來可以說比較費勁,。不敢管,,盲目管,這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大,。此外,,我公司兩個房建項目處于大干階段,各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在,,比如深基坑,、外架、塔吊等等,,這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度,,做好施工現(xiàn)場全員的培訓工作,保證在施項目的安全穩(wěn)定運行,。
二,、安全管理情況
1.安全教育及安全宣傳
1)我公司緊緊圍繞集團公司關于安全工作的重要指示精神,從思想和觀念上充分認識安全生產(chǎn)的重要性,,要求各項目的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神上來,,我公司組織各勞務
隊進行全員三級安全教育,累計對1500人次進行了教育,,保證了在施人員的全覆蓋,。公司組織日常安全教育20余次,,累計培訓人數(shù)為1500人次,用于指導安全生產(chǎn)各項施工工作,。通過這些組織教育工作,,極大的強化了公司全體員工的安全意識。
2) 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,,在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期,,我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號,,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。公司和項目累計懸掛條幅120余條,大型安全宣傳畫10余幅,。
2.安全檢查情況
1)上半年,,公司共組織了8次安全大檢查,從3月份起開始實施安全專項檢查活動,,共計查出待整改問題90項,,均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前,,已完成整改80余項,,仍有10項正在整改。
2)對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查,,高空作業(yè),、交叉作業(yè)、起重作業(yè),、動火作業(yè),、腳手架工程,、塔吊機械安全,、防物體打擊、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查,,確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。 3)通過定期檢查和針對性檢查,,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,,嚴格落實獎懲制度,。
三、.安全活動
1.根據(jù)公司安全活動安排,,每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學習,,學習有關安全文件,、事故案例分析,觀看安全教育視頻,,確保安全意識深入每個職工心中,。
2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動,,主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動,,安全生產(chǎn)宣誓活動,“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽,,安全警示周活動,、消防知識講座及滅火演習,防汛,、消防應急演練等活動,,其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。
3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試,。上半年共計進行了一次,,合格率達到了100%。
四,、存在的不足
目前,,我公司安全工作主要存在以下幾點不足:
1.安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,,監(jiān)督還未完全到位,。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關系未能正確認識,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,,沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。對安全責任的落實存在思想上的差距,部分員工執(zhí)行力不強,,安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標準要求存在差距,。
2.部分項目執(zhí)行力欠缺,現(xiàn)場隱患整改拖拉,。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,,因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查,。
3.施工基層人員的素質(zhì)低,,思想意識差,不安全因素較多,,急需
加強全員的安全技術培訓與安全法規(guī)培訓,。
五、下半年工作計劃
20xx年下半年安全工作安排
1.提高認識,,加強領導,,落實安全生產(chǎn)責任,。 一是全面落實上級關于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,抓好落實,。“嚴”字當頭,,落實好安全生產(chǎn)責任制,,嚴明紀律,嚴格管理,,對釀成事故的責任人,,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理,。 二是把一崗雙責與問責制結合起來,。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分,我們強調(diào)一崗雙責,,就是在各個領導崗位,、各項目的各個工作崗位,既要承擔生產(chǎn)責任,,又要承擔相應的安全責任,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結合起來,,對不負責任造成后果的事故責任人,,按“四不放過”的原則,不留情面,,嚴肅處理,。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合,,杜絕管理人員的松懈行為,。
2.加強基礎管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標,。 一是狠抓現(xiàn)場安全管理,,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境,。施工區(qū)以加強塔吊等機械作業(yè)安全管理為重點,,抓好高空作業(yè)、交叉作業(yè),、動火作業(yè),、腳手架工程、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電等項管理,,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動,,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì),。20xx年下半年,針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”,、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動,,利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的
各項管理規(guī)定,,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天,、生命至尊”的理念深入人心,,以活動保安全,以安全促生產(chǎn),。
3.推進隱患排查治理工作,,確保安全生產(chǎn)。 一是全面落實隱患排查治理責任,,重點監(jiān)察各項目的崗位人員的隱患排查治理責任,,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,,重大隱患要緊盯不放,,一抓到底,凡存在重大隱患,,難以確保安全生產(chǎn)的,,必須堅決停止施工。 二是強化安全檢查,,消除安全隱患,。加大安全檢查力度,公司組織各類安全專項檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患必整改,,必須落實責任。檢查要嚴格細致,,做到“橫向到邊,,縱向到底”,不留死角。各項目還要認真抓好自檢自查工作,,發(fā)現(xiàn)問題,,立即整改,一時難以整改的,,必須及時上報公司,。
服務質(zhì)量工作計劃篇五
很有幸今天零距離接觸了中國人民大學附小特級教師錢守旺,聆聽了他對小學數(shù)學課程改革十年來的反思,,課改以來存在的問題,。他詳細為我們解讀和分析了我們數(shù)學教師在理解教學方式中出現(xiàn)的種種問題。臨下課時留給我們一句話——工作的質(zhì)量就是生活的質(zhì)量,。乍一聽覺得毫無道理,,工作是工作,生活是生活,,這兩者有關系嗎,?或者說這兩者有這樣的關系嗎?但是當你細細品味,,能從中悟出我們教師生活的真諦,!
教育是一項需要愛心的事業(yè)。這個愛心首先表現(xiàn)為強烈的事業(yè)心,,舍得投入和付出,。假如你是一個內(nèi)心世界非常豐富的人,一個富有愛心和教養(yǎng)的人,,一個富有想象力和創(chuàng)造性的人,,一個能夠喚起人們對生活的熱愛與柔情的人,一個能夠“學而不厭,,誨人不倦”的人,,那么。你不僅可以成為一個優(yōu)秀的教師,,你也一定能勝任許多其他的工作,。相反,假如你是一個內(nèi)心世界蒼白和貧乏的人,,一個麻木和粗俗不堪的人,,一個平庸和委瑣的人,一個不學無術的人,,那么,,你不僅不會是一個合格的教師,而且你所能勝任的工作恐怕是少之又少,。
教師的工作是清貧的,,你微薄的工資也許只能養(yǎng)家糊口,你工作和生活的環(huán)境也許不盡如人意,,你也許買不起小轎車,,也許你上不起高檔飯店,穿不上名牌服飾,,也許…….但是你不可以以此為借口,,消極工作,碌碌無為,,否則你只能是更加的痛苦,。
快樂的本質(zhì),不是做自己喜歡的事,,而是喜歡地做自己正在做的事情,。作為一名老師,我們應當熱愛自己的工作,,把這份熱愛化作工作的動力,,不斷地去總結、改進自己的教育教學工作,。在同樣的環(huán)境中一個人能否脫穎而出,,其根本區(qū)別在于:自動自發(fā)做事,為自己的`行為負責,,努力把事情做完美,,把平常的事情做得不尋常的好,你就成功了,。
所以,,每一個人都應當特別珍惜你的工作,并合理調(diào)整自己的情緒,,在不斷地克服困難和創(chuàng)新中,,盡可能愉快的度過每一天。工作是人生的必需,,也是生活所必不可缺的一部分,,高質(zhì)量的工作才能造就高質(zhì)量的生活。我們只有借助這個舞臺,,才能一點一滴地積累經(jīng)驗,,增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領,,才能最終達到全面充實自己,、提升自我的目的;我們只有借助這個舞臺,,才能在充分品味工作中的樂趣,、充分享受工作帶來的榮譽,、充分體味人生的價值和意義的同時,贏得他人的認可,,收獲社會的尊重,。也只有教師這一舞臺,才能把它發(fā)揮得如此淋漓盡致,!
讓我們耐住寂寞,,守住清貧。讓我們每一位教師在工作中找尋快樂,,愉快的工作,,幸福的生活。