做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

人民調(diào)解工作年度計劃篇一

1、加強德育隊伍建設(shè),。德育隊伍包括班主任老師和副班主任老師,、思想政治課教師、任課教師,。德育隊伍建設(shè)的內(nèi)容是提高教師的自身素質(zhì),，塑造自身的人格魅力，落實德育導(dǎo)師制,。德育隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是培養(yǎng)建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理,、性格氣質(zhì)多元、素質(zhì)全面的班主任老師隊伍,。

（1）校德育工作會議：11月份召開,，傳達落實常州市德育工作會議精神，由中層以上干部,、德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、全體班主任老師、副班主任老師,、教研組長等參加,。通過學(xué)習(xí)，德育工作者應(yīng)該對青少年德育工作的重要性,，緊迫性和實效性從思想上形成統(tǒng)一認識,。

（2）校德育沙龍：研究學(xué)校德育的現(xiàn)狀、成因及其對策,，開拓思路,、創(chuàng)新內(nèi)容、尋找手段,，為學(xué)校德育工作的進一步發(fā)展提供意見建議,。

（3）校德育科研：本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)抓好《重點高中學(xué)生思想品德能力自我發(fā)展的研究》課題，作為德育科研的突破口,。聘請專家來校指導(dǎo)和外出參觀學(xué)習(xí),，扭轉(zhuǎn)以往重點不突出,、實踐不深入等問題。各試驗班,，各學(xué)科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務(wù),，加強學(xué)習(xí)，圍繞課題目標(biāo),，制定切實可行的方案,，把課題研究真正落到實處，以期取得顯著成果,，從而提高學(xué)生的思想品德能力,。

（4）年級組建議：充分發(fā)揮年級組長協(xié)調(diào)作用，健全年級組例會制度,。各年級要定期發(fā)布情況通報,，著重反映班級現(xiàn)狀和存在的問題，以及解決對策等,。

（5）班主任老師隊伍的指導(dǎo)：我校的班主任老師主要由長期在我校工作的經(jīng)驗豐富的`班主任老師,、外地引進的優(yōu)秀班主任老師、有一定教學(xué)管理經(jīng)驗的新班主任老師組成,?？陀^存在著管理思想、管理經(jīng)驗的差異,，需要一定的培訓(xùn)和指導(dǎo)才能更好地適應(yīng)新形勢下的德育工作,。學(xué)校將制定《班主任老師培訓(xùn)計劃》，有計劃有步驟地實施,。（計劃另附）

（6）副班主任老師隊伍的建設(shè)：我校的副班主任老師主要由新教師,、未做過班主任老師的教師、曾擔(dān)任過班主任老師現(xiàn)不擔(dān)任但經(jīng)驗較豐富的教師三部分人構(gòu)成,。這三部分教師各有特點,，新教師有沖勁有熱情更易與學(xué)生溝通但缺乏經(jīng)驗；未做過班主任老師的教師已積累了一定的教學(xué)管理經(jīng)驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務(wù)不夠熟悉,。加強副班主任老師隊伍建設(shè)就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，又要從現(xiàn)任班主任老師處學(xué)習(xí)；加強副班主任老師隊伍建設(shè)就是要不斷完善副班主任老師制度,，加強對副班主任老師工作的管理與考核,，并考慮相應(yīng)的副班主任老師津貼和期末考核獎。

2,、強化常規(guī)管理,。常規(guī)管理是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，是培養(yǎng)人的文明素質(zhì)的前提,。學(xué)校將過去時一步從制度,、手段等方面強化常規(guī)管理,。

（1）校德育工作研討會：適當(dāng)時間召開，研討《校文明班級考核細則》以及《德育學(xué)分制實施辦法》的修改完善,，由校德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、部分班主任老師參加。

（2）《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《中小學(xué)生守則（修訂）》的貫徹執(zhí)行：本學(xué)期學(xué)校將通過嚴格學(xué)生日常行為規(guī)范考核與完善考核內(nèi)容,、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導(dǎo)處,、團委,、班主任老師、學(xué)生會指導(dǎo)值周班級來完成,，值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學(xué)生會直接考核,，教導(dǎo)處抽查，學(xué)校校長助理組織部分學(xué)生成立監(jiān)督會,，對學(xué)生會的工作進行監(jiān)督,，并對學(xué)生會的檢查結(jié)果予以審核,、匯總,，每天向班主任老師通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內(nèi)容修改為“校牌佩戴”,。

（3）推進優(yōu)良班集體建設(shè)：各班應(yīng)在開學(xué)初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》,，從德智體美勞（特別是德）方面確立本學(xué)期的治班思想、奮斗目標(biāo),、行動計劃,；期中后召開年級組會議、家長座談會,、學(xué)生座談會,，了解文明班級的爭創(chuàng)情況；期末各班根據(jù)爭創(chuàng)情況填報《文明班級申報表》,，由教導(dǎo)處,、教科室、總務(wù)處,、團委進行考核,，校德育領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。

1,、各類教育活動的開展：

由班主任老師將基本國情和基本路線教育,、社會主義道德教育、民主,、法制教育和紀(jì)律教育,、人生觀,、世界觀、價值觀教育,、愛國主義,、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育,、科學(xué)精神與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)等整合到平時教育的過程當(dāng)中,。持續(xù)開展心理健康教育，本學(xué)期將邀請校外心理輔導(dǎo)的專家作1—2次心理健康講座,，班主任老師和任課教師都要注意學(xué)生的心理指導(dǎo)和疏導(dǎo),，新高一及高三畢業(yè)班尤其要注意學(xué)生心理變化，著重輔導(dǎo)學(xué)生如何確立正確的自我意識,、穩(wěn)定的自我控制,、良好的自我評價、積極的自我體驗,、健康的自我發(fā)展,，達到開發(fā)學(xué)生心智潛能、提高學(xué)生的自信心,、促進高效學(xué)習(xí)的目的,。形勢法制教育要使學(xué)生明確學(xué)習(xí)法律法規(guī)、遵守法律法規(guī),、維護法律法規(guī)的尊嚴,、運用法律武器維護自己的合法權(quán)益是省常中學(xué)生應(yīng)備的素質(zhì)。

2,、各類學(xué)生會議

8月30日晚6：00召開高二,、高三寄宿生會議、晚7：00召開高一寄宿生會議,、9月上旬召開新學(xué)期的學(xué)生大會,、9月中旬召開新學(xué)期學(xué)生表彰大會、10月中旬進行期中質(zhì)量動員會,、11月中下旬開展期中部分學(xué)生座談會,、期中質(zhì)量分析會、2月份召開期末休業(yè)式,、期中表彰大會,。

3、各類家長會議：

9月上旬召開新學(xué)期學(xué)生家長會,、11月中下旬召開期中后家長會,、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議,。

4,、各類校際傳統(tǒng)活動：

本學(xué)期將繼續(xù)組織好“教師節(jié)慶?；顒印薄ⅰ皣鴳c系列活動”,、“校慶系列活動”,、“元旦文藝演出”。

5,、各類社團活動：

進一步完善各類社團的組織機構(gòu),，修改和設(shè)立社團章程，定人員,、定計劃,、定課時、定內(nèi)容,、定地點,。指導(dǎo)教師要加強對學(xué)生的出勤考核，教導(dǎo)處將加強組織檢查和活動質(zhì)量考評,。

6,、各類表彰獎勵和補助：

9月份做好貧困學(xué)生的助學(xué)金發(fā)放工作；根據(jù)上級教育行政部門的通知精神,，做好優(yōu)秀學(xué)生表彰獎勵的申報工作和貧困學(xué)生助學(xué)金的申請工作,。

7、充分發(fā)揮圖書館在高中課改中的功能：

加強學(xué)習(xí),，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，了解各門學(xué)科的課改動向,，主動為師生服務(wù),。

積極尋找德育工作的突破口，力爭從觀念,、內(nèi)容,、選題和手段上有所創(chuàng)新。

人民調(diào)解工作年度計劃篇二

20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,，也是在新的起點上加快推進鎮(zhèn)開發(fā)開放的關(guān)鍵一年,。為做好年的招商引資工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，特提出以下計劃,。

以黨的十八屆三、四,、五中全會和中央,、省、市,、縣經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),，以“商貿(mào)興鎮(zhèn),、產(chǎn)業(yè)富民”為主戰(zhàn)略，以招商引資為突破口,，以擴大開放為動力,，優(yōu)化投資環(huán)境，改進招商方式,，拓展招商渠道,，積極推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟再上新臺階。

招商引資到位資金5000萬元,，項目建議書3個,，落地項目2個。

（一）發(fā)揮資源優(yōu)勢,，拓寬招商引資領(lǐng)域

要從“三個圍繞”入手抓招商引資：

一要圍繞資源優(yōu)勢招商引資,。充足的土地資源儲備、電力資源,、水資源是招商引資,、項目開發(fā)的優(yōu)勢，也是加快發(fā)展的潛力所在,。要以資源吸引外來客商,，以開放促進園區(qū)開發(fā)，重點做好產(chǎn)業(yè)招商,，盡快將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢,。

二要圍繞盤活存量招商引資。現(xiàn)有存量資產(chǎn)是對外招商引資的“資本”和潛力,。要按照“你求發(fā)財,、我求發(fā)展，你圖創(chuàng)業(yè),、我圖就業(yè)”的思路,，以存量換增量，以市場換項目,，以眼前“失利”換長遠得利,。

三要圍繞培育新型產(chǎn)業(yè)招商引資。要突破固有的思維方式,，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,，通過引進技術(shù)、資金,、品牌,，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。

（二）創(chuàng)新招商方式，增強招商引資實效

一要促進以商招商,。要服務(wù)好落地企業(yè)并與之建立長期友好的信任合作關(guān)系,，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)。要本著“結(jié)識新客商,、鞏固老客商”的原則,，建立“客商庫”，促進以商招商,。

二要實行委托招商,。聘請縣內(nèi)外有實力、有門路的投資個體以及籍在外人士為經(jīng)濟發(fā)展顧問或招商聯(lián)絡(luò)員,，明確他們的招商責(zé)任和獎勵標(biāo)準(zhǔn),，建立有償招商制度。

三要開展親緣招商,。充分發(fā)掘各方人士的對外聯(lián)系,，精心策劃，激勵引導(dǎo),，動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾采取走訪親友,、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式，宣傳鎮(zhèn)情和招商政策,。

（三）狠抓項目落實,搞好項目跟蹤服務(wù)

要突出抓好項目建設(shè)工作,，要搶時間、爭進度,，千方百計克服建設(shè)中的各種困難,。對計劃實施的工業(yè)項目要抓緊抓實抓好，切實做到“線索項目抓跟蹤,，跟蹤項目抓簽約,，簽約項目抓報批、報批項目抓開工,，開工項目抓投產(chǎn),，投產(chǎn)項目抓增資”,。

一要抓好計劃開工而未開工的項目,。要針對項目建設(shè)中存在的具體問題，下大力氣逐一解決,，為項目建設(shè)創(chuàng)造基本條件,，力爭實現(xiàn)當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年收益,。

二要抓好已建項目,。包括長征駕校、通江東東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，確保穩(wěn)定收益,。

三要抓好預(yù)建項目,。對于計劃在我鎮(zhèn)投資建設(shè)的生產(chǎn)項目要提高服務(wù)水平，加大洽談力度,，爭取開始建設(shè),。

（四）優(yōu)化投資環(huán)境，增強招商引資吸引力

要把環(huán)境建設(shè)作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓,，努力營造“四個環(huán)境”,。

一要營造寬松的政策環(huán)境。在引進資金,、引進人才,、用電用地、稅費征收等方面執(zhí)行原有一系列優(yōu)惠政策的同時,，采取一事一議,、一企一策的辦法，讓客商在有利可圖,，有錢可賺,。

二要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要創(chuàng)造條件,，努力為投資者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),，給客商打開一條“綠色通道”，讓他們放心投資,，安心創(chuàng)業(yè),。對重點項目實行“一章先行”制度，做到跟蹤服務(wù)和全程服務(wù),。

三要營造規(guī)范的法制環(huán)境,。要大力制止和嚴肅查處“三亂”行為，理順政府與企業(yè)的關(guān)系,，使行政審批工作走上規(guī)范化的軌道,。要進一步規(guī)范和整頓市場秩序，努力營造守法經(jīng)營,、公平競爭的市場環(huán)境,。凡是干擾、破壞,、延誤項目開發(fā),、招商引資單位和個人，依法依規(guī)嚴肅查處,。對屢教不改,、明知故犯者，從重、從嚴,、從快查處,。同時，追究其單位或主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

四要營造完善的硬環(huán)境。要重點抓好鎮(zhèn)區(qū)交通路網(wǎng),、通信網(wǎng)絡(luò),、廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)化，切實抓好鎮(zhèn)區(qū)街道建設(shè),、綠化美化建設(shè)、人文景觀建設(shè)和服務(wù)設(shè)施建設(shè),，以完善優(yōu)美的硬環(huán)境吸引客商，留住客商,。

（五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動招商引資工作上新臺階

招商引資是我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重,，要做到“四個抓”：

一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。要帶頭解放思想,。要做到“四個樹立”。即樹立環(huán)境開放觀念,；破除吃虧上當(dāng)思想，樹立合作雙贏觀念,；破除“求穩(wěn)怕亂”思想，樹立敢闖敢冒觀念,；破除平衡用力,、樣樣爭先的思想,，樹立只爭發(fā)展第一的觀念,，以思想大解放,，推動招商引資、項目開發(fā),。要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，要把招商引資當(dāng)作第一要務(wù)來抓，找準(zhǔn)招商引資的切入點,，爭取洽談一個、建設(shè)一個,、見效一個。

二要部門聯(lián)動抓,。各行政村,、各部門必須增強全局觀念，服從,、服務(wù)于招商引資,、項目建設(shè)。各職能部門要緊密結(jié)合各自的工作實際,，創(chuàng)造性地服務(wù)于招商引資工作,。要實行招商引資項目跟蹤落實責(zé)任制，搞好全程服務(wù),，使其發(fā)揮示范作用,，確保引進一個,、帶動一片,。

三要發(fā)動全民抓。招商引資,、項目建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,、全民工程。要鼓勵各種經(jīng)濟組織踴躍參與招商引資,、項目開發(fā),；要激發(fā)干部,、農(nóng)民,、個體私營業(yè)主以及在外地工作的籍人員招商引資,、項目開發(fā)熱情,，營造一個全民招商的良好氛圍。

四要檢查督辦抓,。要把招商引資,、項目建設(shè)作為衡量村、組干部工作成績的第一指標(biāo)進行量化考核,，實行責(zé)任追究，繼續(xù)堅持“一月一通報,，半年一初評,，全年總考核”,，確保招商引資工作常抓不懈,，常抓常緊,，常抓常新,。

人民調(diào)解工作年度計劃篇三

全區(qū)法律援助工作要緊密圍繞深化三項重點工作,，加快推進民生建設(shè),、維護社會和諧穩(wěn)定,，著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,，著力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進程,，推動全區(qū)法律援助事業(yè)實現(xiàn)新的科學(xué)發(fā)展,。

1、提升業(yè)務(wù)總量,。繼續(xù)鞏固、完善,、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局,，進一步調(diào)動法律援助機構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù),、為民服務(wù)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性。全區(qū)法律援助業(yè)務(wù)總量比上年增長25%以上,。

2、降低受援門檻,。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn),，把有關(guān)民生事項納入援助范圍,，不斷完善適應(yīng)區(qū)情、覆蓋廣泛,、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。

3,、創(chuàng)新服務(wù)方式,。繼續(xù)拓展和規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù),，積極探索完善法律援助與人民調(diào)解,、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制,，不斷改進服務(wù)方式方法,，努力為基層困難群眾提供多層次,、多樣化的法律幫助,。將辦結(jié)非訴訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,，推動非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。

4,、強化質(zhì)量監(jiān)管,。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，細化評估指標(biāo),，完善保障措施,。采取發(fā)放監(jiān)督卡,、跟蹤調(diào)查、旁聽庭審,、聘請監(jiān)督員等形式,，及時糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，切實提高法律援助的社會認可度和公信力,。

5、注重輿情分析,。完善法律援助工作機制,，建立法律援助建議制度,，積極介入社會關(guān)注的熱點難點問題，及時化解不和諧,、不穩(wěn)定因素,，努力為各級黨委,、政府及有關(guān)部門進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、施行依法科學(xué)決策提供有價值的意見和建議,。

6,、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署，認真總結(jié)“法律援助便民服務(wù)”主題活動的經(jīng)驗和做法,，結(jié)合本區(qū)實際，著手建立健全法律援助實體標(biāo)準(zhǔn),、程序標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,，完善相關(guān)制度規(guī)范，推動便民服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化,、常態(tài)化、長效化,。

7、加強信息化建設(shè),。繼續(xù)全面應(yīng)用司法部法律援助信息管理系統(tǒng),，推行法律援助案件網(wǎng)上申請,、受理、實時監(jiān)控,，完善辦案、審批,、查詢,、監(jiān)督等功能，加強對各類信息的綜合,、分析,、研判，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用,。爭取在底全區(qū)所有法律援助工作站都可以進行網(wǎng)上審批辦案,。

8,、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。按照中央、省市區(qū)委統(tǒng)一部署,，組織引導(dǎo)法律援助機構(gòu)和人員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極投入“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，增強廣大法律援助人員“以人為本,、服務(wù)為民”的職業(yè)精神,，增強法律援助隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

9,、深入開展職業(yè)化建設(shè)。認真貫徹廳黨委《關(guān)于貫徹省委政法委<關(guān)于緊緊圍繞“三項重點工作”切實加強政法隊伍職業(yè)化建設(shè)的三年規(guī)劃>的實施意見》,，及時總結(jié)秦皇島市試點工作經(jīng)驗和做法,，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)推動法律援助隊伍職業(yè)化建設(shè),。

10、加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理,。充分利用2312348專線,、便民窗口等形式，進一步暢通投訴渠道,，規(guī)范投訴處理工作,，主動接受社會各界和廣大群眾的批評監(jiān)督。健全完善區(qū),、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)機制,，合理制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求,，做好法律援助志愿者管理工作,。

11、抓好典型推廣,。部署開展法律援助“雙先”,、“雙十佳”和“百優(yōu)法律援助精品案例”評選表彰活動，采取多種渠道和形式進行宣傳推介,，打造鮮亮品牌,，擴大法律援助社會影響力和美譽度。

12、突出宣傳重點,。深入開展法律援助進社區(qū),、進鄉(xiāng)村、進企業(yè),、進學(xué)校,、進軍營等活動，強化針對性和實效性,，力求內(nèi)容豐富多彩,、形式生動活潑、群眾喜聞樂見,，擴大基層法律援助公眾知曉率,。

13、整合宣傳資源,。整合司法行政系統(tǒng)資源,，堅持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務(wù),、人民調(diào)解,、安置幫教、社區(qū)矯正等工作過程中,，注重在開展司法行政工作中宣傳法律援助,，發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成系統(tǒng)合力,。

14,、強化機制保障。對現(xiàn)有的規(guī)章制度予以清理,、修訂,、補充、完善,，把接待,、申請、受理,、審查,、指派、監(jiān)督,、補貼發(fā)放,、歸檔管理等各環(huán)節(jié)工作制度建立并完善起來，形成用制度規(guī)范行為,、按制度辦理業(yè)務(wù),、靠制度管理工作的新型機制,，進一步推進法律援助工作專業(yè)化、規(guī)范化水平,。