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最新人民調(diào)解工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃8篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:07:10
最新人民調(diào)解工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃8篇(優(yōu)質(zhì))
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計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇一

一,、加強基本設(shè)施建設(shè)

為了更好地建設(shè)社區(qū)人民調(diào)解委員會這“第一道防線”,調(diào)委會在上級部門的關(guān)心和支持下,,實現(xiàn)了有調(diào)解室,、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設(shè)施,,社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的要求進行了安排和布置,。調(diào)委會人員名單及崗位職責、調(diào)解程序,、調(diào)解紀律等均按規(guī)定上墻公示,,使糾紛當事人在接受調(diào)解時能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍,。

二,、加強隊伍建設(shè)

錦江社區(qū)20xx年10月?lián)Q屆選舉以來,以社區(qū)治安副主任擔任調(diào)解主任,、另外兩位副主任擔任調(diào)委會副主任,,社區(qū)干部為成員,擁有社區(qū)調(diào)解員7人,,其中大專學(xué)歷以上4人,,雖然調(diào)解員的學(xué)歷比較高,但社區(qū)調(diào)委會還是很重視對調(diào)解員的培訓(xùn)工作,,經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和相關(guān)文件等,,使調(diào)解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀律被投訴事件,。

三,、加強業(yè)務(wù)建設(shè)

1、建立健全各項制度

社區(qū)調(diào)委會建立了人民調(diào)解工作的各項制度,,并狠抓制度的落實,。調(diào)解人員責任目標明確,每月開展矛盾糾紛排查,,對重大疑難糾紛實行集體討論,,一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會并進行調(diào)解,遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告,,定期向上級部門匯報工作。

2,、完善檔案管理

為進一步規(guī)范,、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,,使錦江社區(qū)人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),,認真做到調(diào)解檔案一事(件)一卷,規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書,,建立健全各類檔案,,逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。

3,、開展法制宣傳,,狠抓工作實效

人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,,容易導(dǎo)致矛盾激化,,造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生,,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,,預(yù)防為主,各種手段,,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,,堅持各類法律知識宣傳,組織居民參加法律知識講座,,還采用了宣傳??刃麄鞣绞剑e極為轄區(qū)內(nèi)的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù),,促進了社區(qū)法制建設(shè),。

4、強化調(diào)解職能,,化解基層矛盾糾紛,。

社區(qū)調(diào)委會努力完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,,運用“群眾利益無小事,對癥下藥講實效,,解決矛盾找關(guān)鍵,,法理第一為人民”的調(diào)解口訣、“快,、正,、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”,,年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會共受理糾紛12起,,成功12起,,調(diào)解成功率為100%,涉及婚姻家庭糾紛,、鄰里糾紛等,。

社區(qū)調(diào)委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念,將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,,力求做到“一般矛盾不出戶”,,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇二

一,、完善工作機制,,落實工作責任制。

一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機制,。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機制,,形成信息員、村(居)民小組,、村調(diào)委會,、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心,、村(社區(qū))調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心,。預(yù)警信息員,、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪,、越級上訪事件發(fā)生,。

二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標準,,把大調(diào)解的各項指標進行細化分解,,進行量化考評考核。

三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責任制,。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,,要切實負起責任,及時化解,,不得把矛盾糾紛推向上級,、推向社會,達到小糾紛不出組,、一般糾紛不出組,、大糾紛不出村(社區(qū)),、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。

四是實行首問責任制,。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責任制,,不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待,、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責任部門調(diào)處,,切實防止矛盾激化,。

五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度,。鄉(xiāng),、村(社區(qū))兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,,村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責分工,對重要信訪來訪,、重大糾紛和上訪案件,,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,,負責包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,,親自處理,直至息訴停訪,。

二,、統(tǒng)一標準,確保質(zhì)量,。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標準,。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解,、糾紛排查專項治理,、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會,、學(xué)習(xí),、考評、業(yè)務(wù)登記,、培訓(xùn),、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳,。

二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標準,。在“大調(diào)解”工作整個過程中,,從糾紛調(diào)處申請、受理,、告知,、調(diào)查、調(diào)解,、制作協(xié)議書,,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴格運作程序,,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,,又重視程序上的合法規(guī)范,。

三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標準。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,,并報司法所審查,、備案;司法所負責培訓(xùn)調(diào)委會主任,3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班,,參訓(xùn)人員11名;同時下發(fā)了文件,,對基層調(diào)解員進行目標管理、量化考核,、嚴格按標準落實獎懲,。

四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設(shè)標準。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室,、調(diào)解室,、檔案室。調(diào)解室必須要在20平方米以上,,并有明顯標志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄,。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強,,使調(diào)處中心成為整合力量,、聯(lián)動各方的調(diào)處機構(gòu)和工作平臺。

三,、集中開展了調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和送法上門活動,。

2015年6月30日,是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子,,各村黨支部書記都有參加,。借此機會,司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,對人民調(diào)解的相關(guān)推介技巧以及文書的制作進行了講解,,調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺,,期望上級多提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍和培訓(xùn)機會。2015年12月10日,,xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦,、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,,將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關(guān)政策,、法律規(guī)定進行了宣傳。

隨后又到三道巖,、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導(dǎo)了各村人民調(diào)解工作臺帳建設(shè),、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作,。6月27日,司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,,在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決,,民工晏正成很著急,司法所工作人員了解相關(guān)情況后,,在當事人同意的情況下主持了調(diào)解,,通過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣,,雙方終于握手言和,。

四、堅持“調(diào)防結(jié)合,,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。

通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,,不安定因素。認真進行分析研究,,并爭取積極措施,,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài),、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,,最大限度減少不和諧因素,。

我們加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力培訓(xùn)人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,,采取“分級負責,,歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗,、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭,、“訴前調(diào)解”等模式和措施,,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當事人的訴訟成本,,使矛盾解決在基層,,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇三

今年以來,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織基層司法行政干警,,人民調(diào)解員進村入戶集中進行了拉網(wǎng)式全面排查,把最容易激化和重大民間矛盾糾紛隱患作為排查和防范的重點,,努力將各類矛盾糾紛全部納入視野,,解決在萌芽狀態(tài)。盡量通過我們的工作化解大量糾紛,,為縣的穩(wěn)定工作發(fā)揮前沿作用,。截止目前共排查出各類矛盾糾紛1040起,調(diào)解成功974起,,成功率達94%以上,,切實發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解組織進行了重新選配,,我局組織村級人民調(diào)解員和法律服務(wù)工作者進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期,,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好人民調(diào)解工作提供可靠的組織保障,,印發(fā)了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民法庭,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員會聯(lián)合工作規(guī)程》,在完善鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會的基礎(chǔ)上將完善建立交通事故糾紛人民調(diào)解委員會,、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,,規(guī)范人民調(diào)解司法確認制度,豐富人民調(diào)解的,,實現(xiàn)人民調(diào)解全覆蓋,。

20xx年由律師、公證員,、基層法律服務(wù)工作者等組成了法律顧問團隊,,由司法局牽頭組織法律顧問與鄉(xiāng)村干部引導(dǎo)對接,與村委會簽訂了法律服務(wù)協(xié)議,,法律顧問指導(dǎo)各村調(diào)委會依法調(diào)解疑難矛盾糾紛在合法性,、民主性和可行性的原則下完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》為主要內(nèi)容的民主管理制度體系,這些自治制度的確立為人民調(diào)解工作堅持依法調(diào)解和村規(guī)民俗相結(jié)合提供了豐富的適用調(diào)解淵源,使基層人民調(diào)解工作具有了強大的動力,。

促進農(nóng)村精神文明建設(shè)健康發(fā)展,,大大減少糾紛的發(fā)生。截至目前共解答法律咨詢500余人次,,開展法制講座150場,,指導(dǎo)村委會修訂村規(guī)民約80余份,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛260起,。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇四

一,、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,,社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,,控制事態(tài)擴大,并主動介入糾紛的調(diào)處,,直至糾紛妥善解決,。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪,,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視,收集民意,,協(xié)調(diào)部門,,召開座談會,溝通關(guān)系,,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,,居民反映比較滿意。

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三,、有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里,、遺產(chǎn)糾紛中,,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,,并使之制度化,。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,,說服教育當事人,,督促其履行協(xié)議。

四,、多措并舉,,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)等形式豐富知識,,提高業(yè)務(wù)能力;二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會;三是總結(jié)調(diào)解心得,,每當調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找不足;四是分析,、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢,。

五,、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),提高調(diào)委會的工作能力,。社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,,維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,對于各類矛盾糾紛和突出問題,,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,定期分析研究,,及時解決,。

六、充分調(diào)動各樓棟長,、老黨員的積極性,,從居民利益出發(fā),主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,,不安定因素。認真進行分析研究,,并爭取積極措施,,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,。使矛盾解決在基層,,有效促進了社區(qū)和諧建設(shè),維護了社區(qū)安定團結(jié),。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇五

我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作在磐安縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局的指導(dǎo)幫助下,,我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),、維護社會穩(wěn)定為首任;以健全調(diào)解機構(gòu)為重點;以加強法制宣傳教育,提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,,以建章立制,,規(guī)范操作為手段,以構(gòu)筑“大調(diào)解”格局為目標,,堅持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的工作方針,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,,充分發(fā)揮職能作用,,深入扎實地開展了人民調(diào)解和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛,。我鎮(zhèn)通過做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),、運行、責任追究等三方面工作,,扎實構(gòu)筑大調(diào)解工作長效機制,,達到預(yù)防和減少犯罪,促進社會長期穩(wěn)定的目的,,人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展,,有了新的突破。為營造和諧穩(wěn)定的“平安**”發(fā)揮了重要作用,。

(一),、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效網(wǎng)絡(luò)機制:一是健全組織機構(gòu)。建全和完善鎮(zhèn),、村,、自然村調(diào)解員三級矛盾糾紛排查調(diào)處組織機構(gòu),,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委,、政府一把手任正副組長,相關(guān)部門負責人為成員;目前,,全鎮(zhèn)34個村全部成立調(diào)委會,,107個自然村全部成立調(diào)解小組,每個自然村建立調(diào)解員或糾紛信息員,,全鎮(zhèn),、村二級調(diào)委會共調(diào)整充實專、兼職調(diào)解員45人,,全鎮(zhèn)已形成三級調(diào)解組織,,其中34個調(diào)委會中已有17個調(diào)委會達到規(guī)范化標準,達標率為50%;二是成立鎮(zhèn)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。組建以綜治,、司法、信訪為主的鎮(zhèn)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責協(xié)調(diào)指揮矛盾糾紛調(diào)處工作,,辦公室設(shè)在綜治辦,,負責日常工作。今年一季度,,經(jīng)過全鎮(zhèn)各部門的共同努力,,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛案件37起,其中行政調(diào)解1件,,司法調(diào)解1件,,人民調(diào)解35件。三是建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急機制,,確保要害時刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時有效化解,。據(jù)統(tǒng)計,今年一季度,,全鎮(zhèn)各基層調(diào)委會共調(diào)處各類矛盾糾紛25起,,成功調(diào)處25起,調(diào)解率達100%,,調(diào)解成功率達100%,。

(二)、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處運行機制:1,、預(yù)防機制,。一是堅持信息預(yù)防。各村,、部門從抓早,、抓孝抓快著手,及時把握信息,,解決問題,,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛,。二是堅持普遍預(yù)防,,采取普法宣傳,舉案說法等多種形式,,增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力,,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采勸四超前”措施,,減少矛盾糾紛的發(fā)生,,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,,猜測工作建在預(yù)防前,,預(yù)防工作建在調(diào)解前,,調(diào)解工作走在激化前。2,、排查機制,。對轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時,、定人,、定點、定責的辦法,,開展“拉網(wǎng)式”專項排查調(diào)處,,做到不漏村,村不漏組,,組不漏戶,,戶不漏人。各級調(diào)處組織都能建立矛盾糾紛檔案,,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,,按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類,具體記入檔案,。3,、調(diào)處機制。堅持橫向到邊,,縱向到底,,上下貫通,左右協(xié)調(diào),,依托基層,,多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機制。實行分級調(diào)處制,,嚴格按照屬地治理和“誰主管,,誰負責”的原則,搞好歸口調(diào)處,,小糾紛由信息員或村民小組長調(diào)處;一般矛盾糾紛由村調(diào)委會依法調(diào)處;疑難糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會及時調(diào)處;跨鎮(zhèn),、跨行業(yè)重大糾紛由縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室協(xié)調(diào)調(diào)處,。

4,、督查機制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進行督查,,定期聽取匯報,研究解決問題,。二是跟蹤督查,,對于落實到具體部門調(diào)處的矛盾糾紛,,各級調(diào)處組織實行全程督查,按時通報調(diào)處工作進展情況,,杜絕有調(diào)無果,、有頭無尾的現(xiàn)象。三是會議督查,,各村每季度,、鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,通報情況,,講評工作,,部署任務(wù)。5,、回訪機制,。堅持回訪預(yù)防,對于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級調(diào)解組織指定專人包案,,定期回訪,,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),,釀成新的事端,。6、報告機制,。各村每月向鎮(zhèn)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,,報告一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況(包括月報表),排查上報要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,,加蓋單位公章,,排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,也要記錄在案,,實行“零報告”制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對那些可能引發(fā)重大治安問題的矛盾糾紛,及時介入調(diào)解,,同時從發(fā)現(xiàn)之日起二日內(nèi)向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報告,。7、培訓(xùn)機制,。定期對鄉(xiāng)村調(diào)解人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提升隊伍素質(zhì),提高調(diào)解水平,。鎮(zhèn)綜治辦負責每年對各村調(diào)委會主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村調(diào)委會成員每年不少于兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三),、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任追究機制:及時制定并下發(fā)了《**鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》及《**鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作考評細則》,,進一步建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任追究機制,。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力,致使矛盾糾紛激化,,造成重大社會影響或者不良后果的單位和個人,,由鎮(zhèn)綜治、組織,、等部門核實后,,按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

(一),、當前調(diào)處矛盾糾紛工作中碰到的突出問題:

1,、矛盾糾紛排查調(diào)處工作發(fā)展不平衡。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作熟悉不足,,重視不夠,,行動遲緩;有些單位在人事變動中,沒有很好地實現(xiàn)工作銜接和工作過渡,,在一定程度上影響了人民調(diào)解工作的開展,。

2、人民調(diào)解的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱,。目前全鎮(zhèn)34個調(diào)委會中仍有相當部分調(diào)委會尚未達到規(guī)范化標準,,半數(shù)調(diào)解委員會的基本辦公用房只有1間,甚至沒有辦公用房,,無法達到規(guī)范化調(diào)委會要求的最低標準,。還有人民調(diào)解經(jīng)費沒有地方落實,影響了工作的開展,。

3,、矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點。一是由婚姻關(guān)系引發(fā)的糾紛逐年增多,,據(jù)統(tǒng)計,,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處婚姻家庭關(guān)系糾紛11件,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處婚姻家庭關(guān)系糾紛32件,,糾紛的增多,,給農(nóng)村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來許多不利因素,也使農(nóng)村一些家庭的倫理道德遭到破壞,,有的甚至引發(fā)出家庭暴力犯罪,,虐-待婦女犯罪等等,致使農(nóng)村的社會治安中精神文明建設(shè)受到嚴重影響,。二是隨著舊房改造增多,,由此引發(fā)的房屋的使用,、轉(zhuǎn)讓,、出租等過程中也發(fā)生一些糾紛,。據(jù)統(tǒng)計,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處房屋宅基地糾紛13件,,20xx年度全鎮(zhèn)調(diào)處房屋宅基地糾紛41件,。三是村級經(jīng)濟的快速發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的問題,。由于村級經(jīng)濟實力的增強,,村里修路種樹建廠房等建設(shè)工程越來越多,村干部各種開支也越來越多,,權(quán)力也越來越大,,因此,少數(shù)村干部有謀私的現(xiàn)象,,經(jīng)常引發(fā)許多新的矛盾,。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇六

一、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,。發(fā)生重大矛盾糾紛時,,社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴大,,并主動介入糾紛的調(diào)處,,直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪,,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視,收集民意,,協(xié)調(diào)部門,,召開座談會,溝通關(guān)系,,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,,居民反映比較滿意。

二,、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,。風起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,,在“元旦”,、“春節(jié)”、“五一”,、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,,在重要會議等敏感時期進行專項排查,,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。

,。

三,、有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里,、遺產(chǎn)糾紛中,,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,,并使之制度化,。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,,說服教育當事人,,督促其履行協(xié)議。

四,、多措并舉,,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)等形式豐富知識,提高業(yè)務(wù)能力;二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流,,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會;三是總結(jié)調(diào)解心得,,每當調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,,查找不足;四是分析,、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,,做到調(diào)解工作有的放矢,。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),,提高調(diào)委會的工作能力,。社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,維護社會穩(wěn)定的第一道防線,。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,對于各類矛盾糾紛和突出問題,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,,定期分析研究,,及時解決。

六、充分調(diào)動各樓棟長,、老黨員的積極性,,從居民利益出發(fā),主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,,不安定因素,。認真進行分析研究,,并爭取積極措施,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),、解決在訴訟外,。使矛盾解決在基層,有效促進了社區(qū)和諧建設(shè),,維護了社區(qū)安定團結(jié),。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇七

2、強化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度,。20xx年2月3日下午4:00左右,,永興縣油市鎮(zhèn)高沖村3組林文兵搭乘本村林愛尚的摩托車來到**鎮(zhèn)羅祥華開辦的“新世紀”發(fā)廊店要求嫖娼,在發(fā)生性行為時,,林文兵突發(fā)疾病死亡在床上,。接警后,我鎮(zhèn)干部與派出所干警迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場,,并及時對該死亡案件進行了初步處理,。2月14日,由**鎮(zhèn)政府,、蘇仙區(qū)公安局刑偵大隊,、**鎮(zhèn)派出所組織林文兵家屬、羅祥華家屬在刑偵大隊就林文兵死亡補償?shù)仁乱诉M行了協(xié)商,,并達成了一致意見,。

3、有效落實調(diào)解回訪工作制度,。在一些撫養(yǎng),、賠償糾紛中,因為調(diào)解協(xié)議具有較強的時效要求,,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,,對不全面履行或不履行協(xié)議的,,說服教育當事人,督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛,。

二,、狠抓隊伍建設(shè),不斷增強整體實力

一是重視鎮(zhèn)調(diào)委會隊伍建設(shè),,在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上,。年初,我鎮(zhèn)及時調(diào)整了鎮(zhèn),、村,、組三級調(diào)委會、治保會班子成員,,讓一批政治可靠,,有威信,有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同志充實到鎮(zhèn)調(diào)委會及基層調(diào)委會隊伍中來,。二是把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預(yù)算,,解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難。

三,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平

一是參加上級組織的各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律,、法規(guī),、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識,,提高業(yè)務(wù)能力;二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,,由鎮(zhèn)司法所同志講課,內(nèi)容包括法律知識,、辦案中的實踐體會,、調(diào)解協(xié)議書的制作等;三是撰寫調(diào)解心得,每當調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,,查找不足;四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢,,做到調(diào)解工作有的放矢。半年來,,我鎮(zhèn)共舉辦了2次調(diào)解員工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),,各村組織組級調(diào)解員上培訓(xùn)班2次。通過對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,大大增強了我鎮(zhèn),、村,、組三級調(diào)解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力。

四,、抓好矛盾糾紛定期排查調(diào)處,,確保社會穩(wěn)定

雖然我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作取得了一定成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,、群眾的期望相比還存在差距,。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足之處,,為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

人民調(diào)解工作年度計劃衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇八

今年以來,,華僑路司法所在街道黨工委,、辦事處和上級行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,從維護基層社會和諧穩(wěn)定的根本目標出發(fā),,充分發(fā)揮職能作用,全力開展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,。通過積級探索和不斷實踐,,逐步形成了以注重預(yù)防、整合資源,、建立聯(lián)調(diào)機制為主要內(nèi)容的做法,,以及宣傳有力、渠道暢通,、機制完善,、排查及時、化解有效的“五位一體”人民調(diào)解新格局,,取得了明顯成效,,全年街道共組織各社區(qū)開展矛盾糾紛排查36次,排查出各類民間糾紛259起,,調(diào)處成功259起,,為青奧盛會的順利召開盡到了應(yīng)有的責任。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、加強指導(dǎo),充分認識做好新時期人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性,。

在街道工委和辦事處的高度重視下,,我街的人民調(diào)解工作,在化解民間糾紛,、維護社會穩(wěn)定,、實現(xiàn)群眾自治及基層民主法治化建設(shè),、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當前隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和各種社會利益關(guān)系的調(diào)整沖突,,社會矛盾糾紛出現(xiàn)了許多新情況,、新問題,并且呈現(xiàn)主體多,、范圍廣,、原因復(fù)雜等特點,民間糾紛數(shù)呈上升趨勢,。

許多糾紛如果不能及時疏導(dǎo),、化解,有可能發(fā)展成為群體性事件,,甚至激化為刑事犯罪等重大性案件,,嚴重干擾街道的中心工作,影響對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè),、社會穩(wěn)定及改革發(fā)展的大局,。我街道不斷夯實人民調(diào)解組織,認請形勢,,認真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會有關(guān)文件精神,以十八大精神為指導(dǎo),,進一步增強做好新時期人民調(diào)解工作的責任感和使命感,,與時俱進,開拓創(chuàng)新,,不斷鞏固和加強基層人民調(diào)解工作,,努力使人民調(diào)解工作成為化解民間糾紛、維護社會穩(wěn)定最堅實可靠的“第一道防線”,,為維護我區(qū)社會穩(wěn)定,,促進經(jīng)濟快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二,、適應(yīng)形勢發(fā)展需要,,抓住機遇,落實措施,,大力推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),。

首先各社區(qū)居委會人民調(diào)解委員會是人民調(diào)解工作的基礎(chǔ),是廣大人民群眾民主自治的較好形式之一,。各級基層人民調(diào)解組織和人員已覆蓋到街道,、社區(qū)、小區(qū),、樓棟中,,真正做到了“哪里有人群,,哪里就有人民調(diào)解組織;哪里有民間糾紛,人民調(diào)解工作就做到哪里”,。

其次規(guī)范人民調(diào)解工作制度,、工作方法和工作程序。堅持依法調(diào)解,、自愿調(diào)解,、尊重當事人訴訟權(quán)利的原則,積極開展調(diào)解活動,,調(diào)解過程,,必須符合人民調(diào)解的工作程序和規(guī)則。我們按照法律和政策的規(guī)定,,積極吸收一批政治素質(zhì)好,、專業(yè)素質(zhì)和文化水平高、年富力強,、熱心于人民調(diào)解工作且群眾威信較高的人員進入調(diào)解員隊伍,。聘請一定比例的熱心公益事業(yè),、品行良好、具有法律知識的離,、退休干部等志愿者但任調(diào)解員,。

加大了人民調(diào)解員隊伍的文化專業(yè)知識和調(diào)解業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度,重點是對人民調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進行了培訓(xùn),。加強了基層人民調(diào)解委員會的基礎(chǔ)設(shè)施,為調(diào)解工作的順利開展創(chuàng)造條件,盡快使人民調(diào)解工作走上“社會化,、法制化、規(guī)范化”的發(fā)展軌道,。

三,、以防激化為重點,積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛,,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用,。

我街道根據(jù)形勢發(fā)展的需要,在工委,、辦事處和區(qū)司法局的指導(dǎo)下,,自覺服從和服務(wù)于全街工作大局,緊緊圍繞防激化這個重點,,始終堅持“調(diào)防結(jié)合,,以防為主”的方針,廣泛深入開展人民調(diào)解工作,,切實維護社會穩(wěn)定,。我街道經(jīng)過認真研究新時期民間糾紛的特點和規(guī)律,,通過綜合運用排查調(diào)處、專項治理等手段,,認真調(diào)處涉及群眾普遍關(guān)注的社會熱點,、難點糾紛。

建立和健全了各項制度,,加強對重點工作的排查,,及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛隱患和苗頭,積極預(yù)防因拆遷,、施工,、環(huán)保、勞動,、低保,、租賃等民間糾紛激化引起的各類案件和群體性上訪等重大社會事件。同時,,還根據(jù)形勢發(fā)展,,在抓好傳統(tǒng)的婚姻、鄰里,、家庭等常見性,、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時,進一步擴大人民調(diào)解工作領(lǐng)域,,并根據(jù)各基層人民調(diào)解工作的不同特點,,實行分類指導(dǎo),加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,不斷提高調(diào)解水平,,增強調(diào)解效果。

四,、改善和加強對人民調(diào)解工作的指導(dǎo),。

我街道人民調(diào)解委員會認真加強了對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)。對基層人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)也列入每年的工作計劃之中,,有時還不定期到社區(qū)人民調(diào)解委員會了解情況,,幫助解決調(diào)委會業(yè)務(wù)上的各類問題。通過實地指導(dǎo)與培訓(xùn)幫助他們在調(diào)解活動中正確運用法律,、法規(guī)和政策,,提高調(diào)解糾紛的技能,保證調(diào)解協(xié)議的質(zhì)量,。街道司法所平時認真做好人民調(diào)解工作的管理和指導(dǎo)工作,,定期召開例會,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),,分析排查轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛,,對疑難糾紛予以及時指導(dǎo)和介入,。

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