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咖啡師自我介紹文案(優(yōu)質(zhì)11篇)

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咖啡師自我介紹文案(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-04-04 17:23:48     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

咖啡師自我介紹文案篇一

2.美女你在前面走,,哥哥我在后面瞅,,不是我色挑美丑,,你在我心是最牛,,若是愿意跟我走,,美滿生活甜到稠。

3.儂本多情男,,現(xiàn)年二十三,,大學(xué)畢業(yè)后,,至今在家閑,。老爹是正團(tuán),,老媽是副縣,衣食全無憂,,不怕去花錢。欲尋一妻賢,,陪我來孤單,,門當(dāng)與戶對,,共度幸福年,。

4.小女十八,,面泛桃花,,有點文化,,喜歡騎馬,,身材似柳丫,,上有倆老人家,,年紀(jì)越大,,老愛牽掛,,尋覓佳伴,共創(chuàng)你我(他)她(小寶寶)!

5.苦?。褐两駟紊怼O氚,。何乙骰?。盼?。菏莻€美女,,念?。哼€要辛勤,。夢?。鹤詈糜绣X,。求?。嚎炜鞂崿F(xiàn),。

6.非誠勿擾真好看,,一期二十四美女,,我是傳說男二號,兔子長相令人笑,,收入看完全嘆氣,,往事多情又絲連,,一輪紅燈閃閃亮,,還剩一盞到最后,,毅然離去只為你,,抓住紅線把我牽,。

7.妞妞今年一十八,,遠(yuǎn)看就象牡丹花,,近看形象也不差,,酷似一朵狗尾巴花,。人常說:嫁雞隨雞嫁狗隨狗,,只有你長得帥,、能掙錢又正派,人模狗樣的,,我就是你的花!

8.小女年方十八,,非王婆賣瓜,,自賣自夸,,確實貌美如花,,身材頂呱呱,,好比沉魚落雁,,西施摘花,,時時牽掛,,只想有個好人家!

9.姐姐今年三十五,,算是圣女一把手,,梳妝打扮二十五,,迷倒無數(shù)小牛犢,,工作穩(wěn)定把錢數(shù),為把老公騙到手,,短信一直發(fā)到抖,。

10.征帥鍋:姑奶奶我美若天仙賽鳳姐,,舉手投足口水滴,,夢中尋你踢翻床,,靦腆吃飯撒一桌,,一笑傾倒犀利哥,,一急不好砸一鍋,,為求帥鍋短信至。

11.家富人牛,,身材魁梧,膀大腰圓,,滿臉橫肉,。這是軟件,。寶馬奔馳,,各有兩部,,別墅三座,,占地百畝,。這是硬件,?;ㄐ囊活w,,歡迎惠顧,。

12.征婚:本人動物園飼養(yǎng)員,,長相幽默猴見猴笑,,脖子可與天鵝試比高,,憨厚的肚子好比熊貓,,有房有車,,動物園宿舍加寶馬一匹,,你若想要進(jìn)園還不聯(lián)系我,。

13.今日我梅開二度,,欲尋賢妻一束,,雖有萬貫家財,,但至今光桿一具,。因感情受過恐懼,,故新妻要有禮數(shù),,心地善良人樸素,,更要風(fēng)雨同度,。

14.那天電閃雷鳴奇人降臨,,為求情人苦苦追尋,,踏破九九天劫,,越過千山萬水,,尾隨你的氣息,,求婚短信如期而至,,速速還我傳世之戀,。

15.本人一粗俗壯漢,,今征婚無半點經(jīng)驗,,雖淪落紅塵三十載,,卻情緣半分未眷,。欲尋一樸實姑娘為伴,,能挑水砍柴下地種田,只要真心實意踏實肯干,,我愿將半生積蓄奉獻(xiàn),。

16.短信征婚一條:本人自由單身,,年過三十自今一人,誰家小妮子借我一位,,明年換一大一小,。有短信為證,,假一賠十(最終解釋權(quán)歸本人所有),。

17.帥哥芳華,,已動凡心,,欲覓女友,,成就婚姻,。特長未具,,但能生存,,四肢健全,,也能打拼,。女友端莊,,更要辛勤,,有技更佳,,不要花盆,,知書達(dá)理,,可度良辰。

18.你總是喊我大夫,,大夫,,如果我是管馬的,,你叫我馬夫;如果我是管車的,你叫我車夫;如果我是管賬的,,你應(yīng)該叫我什么?(限醫(yī)生朋友)

19.兜里常揣四張卡,身份證,,低??ǎ豢?,求職卡,心中常懷四樣夢想,,房子超大,老婆如花,,家庭幸福,,龍鳳雙娃,,別說我是四無青年,,我的低調(diào)平安,,可讓你幸福溫暖,。對象在哪里,,緣分該到了,。

21.師倩說自己今年27歲了,,已經(jīng)是“剩女”,,家人催了很久,,不得已才這么搞恨嫁女征婚,。

22.對于師倩的高調(diào)行為,,師媽媽也是支持的,,只要能把女兒嫁出去,,使用任何方法都可以,,不管高不高調(diào),,也不在乎別人的看法,?!昂藜夼骰榭磥硎钦娴南爰奕肆恕?/p>

23.士為知己者裝死,,女為悅己者整容,。

24.說金錢是罪惡,,都在撈;說美女是禍水,,都想要;說高處不勝寒,,都在爬;說煙酒傷身體,,都不戒;說天堂最美好,,都不去!

25.我花8萬買了個西周陶罐,,昨兒到《鑒寶》欄目進(jìn)行鑒定,,專家嚴(yán)肅地說:“這哪是西周的?這是上周的!”

咖啡師自我介紹文案篇二

starbucks coffee

history

1970s

the first starbucks name comes from herman melville’s moby dick, a claic american novel about the 19th century whaling seafaring name seems appropriate for a store that imports the world’s finest coffees to the cold, thirsty people of seattle.

1980s howard schultz joins starbucks in on a busine trip in italy, he visits milan’s famous espreo with their popularity and culture, he sees their potential in ’s right – after trying lattes and mochas, seattle quickly becomes coffee-crazy.

1990s the demand for great coffee allows starbucks to expand beyond seattle, first to the rest of the united states, then further a becoming one of the first companies to offer stock options to its part-time employees, starbucks becomes a publicly traded company.

2000s the starbucks phenomenon the time of writing, starbucks has more than 6,000 locations in over 30 addition to our excellent coffees and espreo drinks, people now enjoy tazo? tea and frappuccino? ice blended caffè mocha 摩卡

caramel macchiato 焦糖瑪奇朵

caffè americano 美式

caffè latte 拿鐵

cappuccino 卡布奇諾

espreo 特濃咖啡

caramel coffee jelly 焦糖吉利

vanilla frappuccino香草星冰樂

coffee frappuccino咖啡星冰樂

mocha frappuccino 摩卡星冰樂 frappuccino? blended tea 芒果茶星冰樂

decaf 脫因咖啡

non-fat 脫脂牛奶

frappuccino冰飲/冰咖啡

coffee frappuccino 星巴克的冰咖啡 that called ice latte!! 冰砂 is called frappuccino they make mistake! how much did u pay? frappuccino are normally more expensive then ice can always tell them they get you wrong drink and they will make you a new one

marketing strategy to take a flexible investment and cooperation mode based on different market conditions around the to the proportion of the shares held by starbucks headquarters of starbucks around the world to see, the mode of cooperation of starbucks around the world four cases.

the benefits of doing so "it can borrow someone elses power to help it do a lot and the same time together."in order to direct busine-based”the reason why to take a direct way: behind the brand is in the busine, starbucks stringent requirements of the companys philosophy of their own busine identity, brand recognition, emphasizing the action, discipline, consistency of quality

our shop is the best advertising" starbucks operators is understood that, starbucks has never been in the ma media spent a penny in is both a economical and affordable way, starbucks is unique! "

starbucks one of the main competitive strategy is to communicate with customers in the coffee shop, with particular emphasis on communication with that every waiter can have a premonition customer needs.

文檔為doc格式

咖啡師自我介紹文案篇三

starbucks is an international coffee and coffeehouse chain based in seattle, is the largest coffeehouse company in the world, with 15,012 stores in 44 sells drip brewed coffee, espreo-based hot drinks, other hot and cold drinks, snacks, and items such as mugs and coffee of the companys products are seasonal or specific to the locality of the ice cream and coffee are also sold at grocery stores.

星巴克是設(shè)在西雅圖,,華盛頓國際咖啡和咖啡館鏈,。星巴克是世界上最大的咖啡館公司與 15,012 店在 44 個國家,。星巴克銷售滴咖啡,、濃咖啡的熱飲,、其他冷熱飲料,、小吃,、和杯子和咖啡豆等項目,。許多公司的產(chǎn)品都是季節(jié)性或特定于存儲的地方,。在雜貨店也賣了星巴克品牌冰淇淋和咖啡。

from starbucks founding in seattle as a local coffee bean roaster and retailer, the company has expanded the 1990s, starbucks was opening a new store every workday, a pace that continued into the growth has since slowed, although the company continues to expand in foreign markets and is opening seven stores a day first location outside of the united states and canada was established in 1990s, and they

now constitute almost one third of starbucks stores.

從星巴克的創(chuàng)始在西雅圖作為本地咖啡豆焙燒爐和零售商,,公司得到了迅猛發(fā)展,。在九十年代,,星巴克開設(shè)新店每個工作日,,一直持續(xù)到本世紀(jì)初的步伐,。國內(nèi)經(jīng)濟增長以來的速度減緩,雖然該公司繼續(xù)在外國市場的擴張,,開七個店一天世界各地,。在美國和加拿大以外的第一個位置成立于上世紀(jì) 90 年代,,和他們現(xiàn)在幾乎有三分之一的星巴克的門店。

by late march 2008, starbucks had more than 16,226 stores worldwide, including 11,434 stores located in the united july 2008, the company closed 600 closings and layoffs have effectively ended the period of prolific growth and expansion of the company which began in the mid-1990s

到 2008 年 3 月下旬,,星巴克已經(jīng)超過 16,226 商店世界各地,包括設(shè)在美國的 11,434 店,。2008 年 7 月,,公司關(guān)閉 600 家門店,。這些關(guān)閉和裁員已經(jīng)有效地結(jié)束多產(chǎn)增長期和擴大公司在上世紀(jì) 90 年代中期開始的

咖啡師自我介紹文案篇四

吧臺實際分為兩部分,,距離收銀臺較近的為擺放及制作糕點的地方,,而距離庫房較近的為制作飲品的地方,。

(一)崗位體系

(二)崗位人員設(shè)置總經(jīng)理:1名,財務(wù):2名,,辦公室:2人店長:2名,咖啡師:2名,,糕點師:2名,,服務(wù)生:2名

(店內(nèi)崗位實行兩班倒政策)

(三)崗位工作職責(zé)

1,、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)咖啡店的各項工作,,包括制訂咖啡店年度,、季度,、月度的經(jīng)營計劃,,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),;分析并報告年度,、季度和月度的經(jīng)營情況,;推廣咖啡店產(chǎn)品,,宣揚咖啡店經(jīng)營理念和文化,;負(fù)責(zé)本地促銷計劃的制訂和銷售過程的監(jiān)督,;妥善處理客人投訴,,收集顧客的信息反饋,;制定適合本店的各項考核制度,;抓好員工隊伍的基本建設(shè),,熟悉掌握員工的思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,;定期收集處理各類數(shù)據(jù),,保持與投資人的良性溝通,。

2,、財務(wù)人員:收銀員的主要工作是為顧客點單,,收取顧客的付款,;促銷咖啡店的產(chǎn)品,;準(zhǔn)備充裕的零錢,、發(fā)票;接聽電話并做好記錄與傳達(dá),;目標(biāo)顧客群的建立與培養(yǎng),特別是積分卡的簽發(fā)與管理,。

3,、辦公室人員:必須很好的掌握市場信息,,開拓新貨源,,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,,降低采購費用,。會同財務(wù)人員確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進(jìn)行合理采購,。并且要詳細(xì)對待購物品的待購數(shù)量進(jìn)行預(yù)測記錄,,作出價格預(yù)算,并將所需款項向咖啡廳財務(wù)部匯報以取得采購經(jīng)費,。主要負(fù)責(zé)外出采購,,包括進(jìn)行市場調(diào)查,選擇,、評審,、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,,與供應(yīng)商進(jìn)行談價,,簽訂買賣合同并負(fù)責(zé)貨品在運輸過程中的安全,以及采購過程中的退,、換貨工作,。負(fù)責(zé)記錄采購部貨物和資金的進(jìn)出情況,必須詳細(xì)記錄貨物的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、進(jìn)貨日期,、采購經(jīng)費,、支出數(shù)目、余額等,,以便月末進(jìn)行核查,。

4、店長:店長是一個班的負(fù)責(zé)人,,主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作,,并對本班員工負(fù)責(zé)任。店長的具體工作職責(zé)包括:對銷售的產(chǎn)品進(jìn)行檢查與及時補給,,對服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,,工作崗位安排與缺位頂替;人員與物品的調(diào)配,,咖啡店衛(wèi)生和安全的維護(hù),;緊急事務(wù)的處理,對咖啡店總體管理的總結(jié)和建議,,顧客反饋意見的整理等,。

(一)活動主題“戀人物語緣定今生”

(二)活動背景

2月14日情人節(jié)來臨之際

(三)活動對象年輕的情侶

(四)活動時間2月12日——2月14日

(五)主辦單位雕刻時光咖啡廳

(六)活動地點雕刻時光咖啡廳店內(nèi)

(七)活動步驟

1、召開會議

在會議上,,首先提出活動主題,,然后與財務(wù)人員,、辦公室人員商議活動的可行性,并且請他們提出自己的意見或建議,,最后將意見或建議統(tǒng)一化,,整理出一套可行的活動方案。

2,、布置工作

首先請辦公室人員列出采購預(yù)算表,;然后請財務(wù)人員制定出活動期間的財務(wù)費用預(yù)算;店長需要將具體的活動方案與注意事項通知到各位咖啡師,、面點師,、服務(wù)生;服務(wù)生將店內(nèi)布置好,,并將促銷看板擺在店門口,;咖啡師、面點師,,積極準(zhǔn)備促銷產(chǎn)品,。

3、設(shè)促銷地點雕刻時光咖啡廳店內(nèi)

4,、商品進(jìn)貨

咖啡師,、面點師注意查看庫房,及時準(zhǔn)備出活動時需要準(zhǔn)備的商品及用料,,若庫存不夠,,需向辦公室人員報告,以便于辦公室人員及時補料,。

5、促銷商品

除自助咖啡類不參與促銷外,,其余產(chǎn)品均參加本次活動,;并且推出情人節(jié)特價套餐。

(八)活動前準(zhǔn)備

(九)活動目標(biāo)和宗旨

活動的主要目標(biāo)是進(jìn)一步提高咖啡廳的知名度及認(rèn)識度,,并且?guī)涌Х葟d活動期間的營業(yè)額及活動后的銷售額,;活動的宗旨只要是讓大家感受2月14日情人節(jié)的甜蜜感,并且讓顧客感到放松,,并且被人祝福,、被人尊重的感覺。

(十)活動事項————促銷的措施(方案)與實施

首先需要加大宣傳力度,,在活動期間參加本次活動的產(chǎn)品全部商品打折,;推出的情人節(jié)特價套餐,套餐內(nèi)包含兩杯巴西咖啡(或炭燒咖啡,、哥倫比亞咖啡),,慕斯蛋糕兩塊(藍(lán)莓,、草莓、芒果),,蛋撻六個,,套餐售價58元;并且單筆消費滿188元者可以獲得精美小禮品一份,。

(十一)經(jīng)營效果預(yù)測

由于加大了宣傳力度,,可以使更多的人知道這次活動,并且優(yōu)惠套餐可以吸引很多的年輕情侶們,,而“滿消費送禮”活動則主要針對于除了情侶以外的群體,,這樣來的人多了,也可以加大咖啡廳在忠實客戶的交際圈中的知名度,。這樣既可增加咖啡廳在活動期間的營業(yè)額,,同時也可使咖啡廳在活動結(jié)束后的知名度上升,從而帶動咖啡廳的日常營業(yè)額,。

(十二)活動結(jié)果總結(jié)

此次活動在活動期間取得了重大的成果,,,又增加了活動期間的營業(yè)額,,同時也成功的起到了宣傳作用,,所以這次的主題活動取得了很大的成功。

咖啡師自我介紹文案篇五

產(chǎn)地:危地馬拉,,帝薇莎莊園

豆種:sudan rume

種植海拔:1500-2050m

處理方式:厭氧96小時日曬

烘焙度:中度烘焙

規(guī)格:150g

風(fēng)味描述:樹莓果醬,、75%可可、巨峰葡萄,、朗姆酒,、紅酒

八平方

八平方咖啡( coffee)始創(chuàng)于2017年,也就是square of eight的縮寫,,全國最早開設(shè)自烘焙的咖啡品牌之一,,以wbc冠軍團(tuán)隊為技術(shù)核心,立志成為中國精品咖啡行業(yè)的標(biāo)桿,。

它的前身是2005年北京煙袋斜街“咖啡沙龍”,,也是京圈咖啡老字號代表之一,創(chuàng)始人魏凌鵬是世界咖啡師大賽國際評委和中國區(qū)主審,,多年來專注于專業(yè)級咖啡培訓(xùn),。2017年,正式成立公司并創(chuàng)立 coffee,。 coffee近年來更培養(yǎng)了世界咖啡師大賽中國區(qū)冠軍,、世界咖啡沖煮大賽中國區(qū)冠軍等等,說它是「冠軍咖啡館」,,一點不夸張,。

咖啡師自我介紹文案篇六

姓名:

性別:男

年齡:20歲

學(xué)歷:本科

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資:20xx-3000元

工作地點:北京-朝陽-望京

求職意向:咖啡師|服務(wù)員|家教

7月畢業(yè)北京科技大學(xué)工商管理

word:熟練經(jīng)驗:3年

英語:一般俄語:很好

我叫董俊,。今年19歲。我已經(jīng)三年學(xué)漢語,。我是韓國組的人,,但是出生在俄羅斯。

咖啡師自我介紹文案篇七

飲茶業(yè)是一個社會需求量大,,服務(wù)面廣,,投資少,見效快,,利潤豐厚,,通過稅收為國家提供財政收入,滿足人們不同層次的生活及社交活動的需要,,極具發(fā)展前途的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),。下面是關(guān)于茶室創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容,歡迎閱讀,!

1公司概況

公司名稱

xx餐飲管理(青海)有限公司

經(jīng)營范圍

茶,、點心、咖啡,、水果

服務(wù)宗旨

時尚,、優(yōu)質(zhì)、舒適,、健康,,讓顧客滿意的服務(wù)

人員及組織結(jié)構(gòu)

店長1名西點師1名茶、咖啡,、水果調(diào)制師2名服務(wù)領(lǐng)班1名服務(wù)員3名

人員能力分析

店長:能帶領(lǐng)團(tuán)隊,,激發(fā)團(tuán)隊熱情,為客瘋狂,,為人誠實守信,,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

西點師:具有中高級以上職業(yè)資格*書,從事該工作一年以上

咖啡師:具有中高級以上職業(yè)資格*書

服務(wù)員:有相應(yīng)工作經(jīng)驗,、溝通能力較好

人員分工

店長:1、*負(fù)責(zé)本店的日常管理工作;2,、對本店的行政,、人事、營運,、采購監(jiān)管,、企劃執(zhí)行、成本控制,、人員流失,、員工滿意,、顧客滿意度、收銀負(fù)全責(zé);3,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體門店員工為顧客提供良好用餐環(huán)境,、可口的食品、滿意的服務(wù),,為客瘋狂;5,、協(xié)調(diào)好內(nèi)部員工關(guān)系;6、協(xié)調(diào)好本店所在區(qū)域相關(guān)*部門的公共關(guān)系;7,、負(fù)責(zé)正確解決顧客抱怨,,提高顧客滿意度

西點師:1、負(fù)責(zé)本店西點制作;2,、負(fù)責(zé)西點的研發(fā)更新;3,、負(fù)責(zé)食材的盤點與采購量

咖啡師:1、負(fù)責(zé)本店的咖啡

咖啡師自我介紹文案篇八

星巴克

星巴克(starbucks)咖啡公司成立于1971年,,是世界領(lǐng)先的特種咖啡的零售商,,烘焙者和星巴克品牌擁有者。旗下零售產(chǎn)品包括30多款全球頂級的咖啡豆,、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料,、新鮮美味的各式糕點食品以及豐富多樣的咖啡機、咖啡杯等商品,。1987年,,現(xiàn)任董事長霍華德·舒爾茨先生收購星巴克,從此帶領(lǐng)公司跨越了數(shù)座里程碑,。1992年6月,,星巴克作為第一家專業(yè)咖啡公司成功上市,迅速推動了公司業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展,。目前公司已在北美,,拉丁美洲,歐洲,,中東和太平洋沿岸37個國家擁有超過12,000多家咖啡店,,擁有員工超過117,000人,。長期以來,,公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù),營造獨特的“星巴克體驗”,,讓全球各地的星巴克店成為人們除了工作場所和生活居所之外溫馨舒適的“第三生活空間”,。與此同時,公司不斷地通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的活動回饋社會,,改善環(huán)境,,回報合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民,。鑒于星巴克獨特的企業(yè)文化和理念,公司連續(xù)多年被美國《財富》雜志評為“最受尊敬的企業(yè)”,。

星巴克看好中國市場的巨大潛力,,立志于在中國長期發(fā)展。自1998年進(jìn)入中國以來,,星巴克已在包括香港,、臺灣和澳門在內(nèi)的大中華區(qū)開設(shè)了430多家門店,其中約200家在大陸地區(qū),。2005年9月,,公司出資4000萬元人民幣設(shè)立“星巴克中國教育項目”,專門用于改善中國教育狀況,,特別是幫助中西部貧困的地區(qū)的教師和學(xué)生,。其中首筆捐贈已與中國宋慶齡基金會合作開展“西部園丁培訓(xùn)計劃”。

2005年底,,星巴克在上海成立中華區(qū)總部,,主要負(fù)責(zé)星巴克大中華區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展、市場開拓和營運等事務(wù),。

星巴克(starbucks)最早來源于19世紀(jì)美國文壇杰出大師赫爾曼·梅爾維爾的經(jīng)典著作——《白鯨——莫比·迪克》的主人公,。1971年,杰拉德·鮑德溫和戈登·波克在美國西雅圖開設(shè)第一家咖啡豆和香料的專賣店星巴克公司,。1987年,,霍華德·舒爾茨(howard schultz)斥資400萬美元重組星巴克,推動了星巴克向意式咖啡館的轉(zhuǎn)型,,并完全以自己的理念來經(jīng)營星巴克,,為公司注入了長足發(fā)展的動力。

星巴克咖啡在美國和加拿大的學(xué)生和城市白領(lǐng)中非常流行,。除咖啡之外,,星巴克也提供諸如茶(不管熱的還是冰的),餡餅,,蛋糕等,。有些星巴克店甚至位于超級市場,書店這樣的本地商店里(星巴克公司并沒有經(jīng)營這些超級市場或者書店),。到2006年2月為止,,星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有超過9000家連鎖店,分布在在北美洲,、拉丁美洲、歐洲,、中東和環(huán)太平洋地區(qū),。

注冊商標(biāo)

星巴克的商標(biāo)有2種版本,,第一版本的棕色的商標(biāo)由來是由一幅16世紀(jì)斯堪地那維亞的雙尾美人魚木雕圖案,她有赤裸乳房和一條充分地可看見的雙重魚尾巴,。

后來星巴克被霍華·蕭茲先生所創(chuàng)立的每日咖啡合并,,所以換了新的商標(biāo)。第二版的商標(biāo),,沿用了原本的美人魚圖案,,但做了些許修改了,她沒有赤裸乳房,,并把商標(biāo)顏色改成代表每日咖啡的綠色,,就這樣融合了原始星巴克與每日咖啡的特色的商標(biāo)就誕生了。

位在美國西雅圖派克市場的「第一家」星巴克店鋪仍保有原始商標(biāo),,其內(nèi)販?zhǔn)鄣纳唐芬捕鄮в羞@個商標(biāo),。這所謂的第一家事實上已經(jīng)遷離原址,雖然仍在派克市場街上,。

品牌識別:星巴克的綠色徽標(biāo)是一個貌似美人魚的雙尾海神形象,,這個徽標(biāo)是1971年由西雅圖年輕設(shè)計師泰瑞·赫克勒從中世紀(jì)木刻的海神像中得到靈感而設(shè)計的。標(biāo)識上的美人魚像也傳達(dá)了原始與現(xiàn)代的雙重含義:她的臉很樸實,,卻用了現(xiàn)代抽象形式的包裝,,中間是黑白的,只在外面用一圈彩色包圍,。二十年前星巴克創(chuàng)建這個徽標(biāo)時,,只有一家咖啡店。如今,,優(yōu)美的“綠色美人魚”,,竟然與麥當(dāng)勞的“m”一道成了美國文化的象征。

價格定位

星巴克的價格定位是“多數(shù)人承擔(dān)得起的奢侈品”,,消費者定位是“白領(lǐng)階層”,。這些顧客大部分是高級知識分子,愛好精品,、美食和藝術(shù),,而且是收入較高、忠誠度極高的消費階層,。在餐飲服務(wù)業(yè)中,,本身構(gòu)筑差異化的成本很高,所以想通過產(chǎn)品和價格吸引顧客是很難的,,而顧客往往在認(rèn)同了一種服務(wù)之后,,在很長時間內(nèi)都不會變化,會長期穩(wěn)定地使用這種服務(wù),這一點在白領(lǐng)階層中表現(xiàn)得尤為明顯,,他們總有一種追求穩(wěn)定的心理傾向,。因此,星巴克以“攻心戰(zhàn)略”來感動顧客,,培養(yǎng)顧客的忠誠度,。

產(chǎn)品品質(zhì)霍華德·舒爾茲星巴克品質(zhì)的基石是1971年星巴克剛誕生時就致力經(jīng)營的頂級重烘焙咖啡豆。轉(zhuǎn)型后的星巴克設(shè)有專門的采購系統(tǒng),。他們常年旅行在印尼,、東非和拉丁美洲一帶,與當(dāng)?shù)氐目Х确N植者和出口商交流,、溝通,,購買世界上最好的咖啡豆,以保證讓所有熱愛星巴克的人都能品到最純正的咖啡,。星巴克咖啡品種繁多,,在制作上有著幾乎苛刻的要求。例如,,每杯濃縮咖啡要煮23秒,,拿鐵(星巴克的主力產(chǎn)品)的牛奶至少要加熱到華氏150度,但是絕不能超過170度等,。

為保證品質(zhì),,星巴克堅守四大原則:拒絕加盟,星巴克不相信加盟業(yè)主會做好品質(zhì)管理,;拒絕販?zhǔn)廴斯ふ{(diào)味咖啡豆,。星巴克不屑以化學(xué)香精來污染頂級咖啡豆;拒絕進(jìn)軍超市,,星巴克不忍將新鮮咖啡豆倒進(jìn)超市塑膠容器內(nèi)任其變質(zhì)走味,;選購最高級咖啡豆。做最完美烘焙的目標(biāo)永遠(yuǎn)不變,。但是也因為這些堅持,,有時候卻讓星巴克處于競爭劣勢。

后來出于競爭的考慮,,星巴克對有些內(nèi)部規(guī)則做了妥協(xié),。例如1997年進(jìn)入超市(后述);特殊區(qū)域(如機場)和一些國外市場(如新加坡)采取授權(quán)加盟方式(但比例不到10%),;提供低脂奶調(diào)制的咖啡飲料(星巴克為保證濃縮咖啡的正宗味道都是全脂奶調(diào)制)等,,都是隨環(huán)境和市場變化而與時俱進(jìn)。重要的是,,當(dāng)初的堅持已為建立品牌提供了最大助力,。

營銷美學(xué)

1.風(fēng)格,。星巴克的過人之處在于既創(chuàng)造了統(tǒng)一的外觀,同時又加入變化,,利用風(fēng)格體現(xiàn)美感,,創(chuàng)造了視覺沖擊。

2.環(huán)境設(shè)計,。星巴克以咖啡制作的四大階段衍生出以綠色系為主的“栽種”;以深紅和暗褐系為主的“烘焙”,;以藍(lán)色為水,、褐色為咖啡的“濾泡”;以淺黃,、白和綠色系詮釋咖啡的“香氣”,。四種店面設(shè)計風(fēng)格,依照店面的位置,,再結(jié)合天然的環(huán)保材質(zhì),,燈飾和飾品速配成因地制宜的門店,創(chuàng)造新鮮感,。

3.感官識別,。嗅覺、視覺,、聽覺,、觸覺和味覺共同塑造了星巴克咖啡館浪漫的情調(diào)。重烘焙極品咖啡豆是星巴克味道的來源,,加上“四禁”政策(禁煙,、禁止員工用香水、禁用化學(xué)香精的調(diào)味咖啡豆,、禁售其他食品和羹湯)力保店內(nèi)充滿咖啡自然醇正的濃香,。這種帶有意式濃縮咖啡館的氣氛和飲品被舒爾茨引進(jìn)美國后,做了本土化的調(diào)整,,輕松的爵士樂取代了嚴(yán)肅的歌劇和古典樂(如今也選播一些古典歌劇),。

4.包裝美學(xué)。星巴克的美學(xué)不僅是借鑒,,還融合了自己的風(fēng)格,。不同的標(biāo)記在基本統(tǒng)一的風(fēng)格下又顯示出其多樣性和變化性。美人魚商標(biāo)的創(chuàng)造者根據(jù)各咖啡產(chǎn)地的珍禽異獸,,文化特性和各種咖啡獨有的情境,,設(shè)計出十幾種精美貼紙。彰顯各產(chǎn)地咖啡豆的獨特性,,讓消費者看到包裝就聯(lián)想到各種咖啡的臉譜,。

最終目標(biāo)

星巴克的最終目標(biāo),,是要在全球開設(shè)25000家連鎖店,就像麥當(dāng)勞快餐店(擁有30000家分店)那樣,,無處不在,。

星巴克向各地拓展的做法是先攻下該地區(qū)的大城市,塑造良好的口碑后,,再以此為中心,,

向周圍較小的市鎮(zhèn)進(jìn)軍。在拓展過程中,,星巴克會先參考各地的人口結(jié)構(gòu)資料,,仔細(xì)進(jìn)行分析,確定有合適的客戶群之后,,才會進(jìn)入該地區(qū),。

海外市場擴張

星巴克選擇了亞洲作為海外擴張的第一站,是因為:1.亞洲對星巴克擴大市場占有率很有幫助,;2.亞洲可以成為星巴克優(yōu)質(zhì)阿拉伯咖啡豆的來源地,;3.星巴克在亞洲很容易具有公關(guān)優(yōu)勢。

星巴克進(jìn)軍歐洲市場的主要原因是:1.歐洲具有濃厚的咖啡文化,;2.歐洲咖啡客的悠閑使那里的經(jīng)營者很少考慮變革和發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)營理念,,這給星巴克提供了進(jìn)入市場的機會。瑞士作為國際中立國家,,以旅游為支柱產(chǎn)業(yè),,排外思想并不嚴(yán)重。因此,,瑞士對星巴克的歐洲市場舉足輕重,。如果星巴克不能在瑞士立足,那么征服其他市場的計劃就永遠(yuǎn)只是一個夢想,。

良好的心理素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)成功的前提,。讓“固執(zhí)”的歐洲人喝蘊涵美國文化的咖啡本身就是一種挑戰(zhàn)。星巴克在攻堅歐洲市場的時候,,就保持了良好的心態(tài),,不急躁,不放棄,,執(zhí)著地推廣著自己的咖啡和文化,,最終獲得了成功。

跨國企業(yè)在海外立足的根本是入鄉(xiāng)隨俗,,實行本土化經(jīng)營,。咖啡是西方的,,星巴克是美國的,,而星巴克的咖啡文化卻是全世界的——這正是星巴克在全球化過程中巧妙運用本土化策略的結(jié)果,。在中國和日本,星巴克讓本來對咖啡并不熟悉的東方人品味出了“東西合壁”的美妙感覺,,從而醉心于星巴克,;在歐洲,星巴克讓對音頻“保守且挑剔”的英國人從咖啡中喝出了下午茶的韻味,。這便是文化融合的力量,,是本土化的高明之處。星巴克是帶著其獨特的咖啡文化進(jìn)入一片陌生市場的,,但正是在陌生的市場中,,星巴克豐富了自身,讓顧客置身于星巴克有一種既陌生又熟悉的新鮮感覺,,這就保證了星巴克在世界范圍內(nèi)的市場開拓?zé)o往而不勝。 星巴克的經(jīng)營策略

在世界上,,星巴克是惟一一個把店面開遍四大洲的世界性咖啡,。星巴克從一間小咖啡屋成為國際最著名的咖啡連鎖店品牌的一個秘訣就是其靈活的經(jīng)營智慧。

根據(jù)美國星巴克總部在世界各地星巴克公司中所持股份的比例看,,星巴克與世界各地的合作模式主要有四種情況:

1.星巴克占100%股權(quán),,比如在英國、泰國和澳大利亞等地,;

2.星巴克占50%股權(quán),,比如在日本、韓國等地,;

3.星巴克占股權(quán)較少,,一般在5%左右,比如在中國的臺灣,、香港,、夏威夷和增資之前的上海等地;

4.星巴克不占股份,,只是純粹授權(quán)經(jīng)營,,比如在菲律賓、新加坡,、馬來西亞和北京等地,;這樣做的好處是“它可以借別人的力量來幫它做很多事情,而且是同一個時間一起做,?!?/p>

30多年來,星巴克對外宣稱其整個政策都是:堅持走公司直營店,,在全世界都不要加盟店,。

星巴克之所以采取直營方式的理由是:品牌背后是人在經(jīng)營,,星巴克嚴(yán)格要求自己的經(jīng)營者認(rèn)同公司的理念,認(rèn)同品牌,,強調(diào)動作,、紀(jì)律、品質(zhì)的一致性,;而加盟者都是投資客,,他們只把加盟品牌看作賺錢的途徑,可以說,,他們惟一的目的就是為了賺錢而非經(jīng)營品牌,。因此,為了不讓品牌受到不必要的干擾,,星巴克決定不開放加盟權(quán),。

“我們的店就是最好的廣告”,星巴克的經(jīng)營者們這樣說,。據(jù)了解,,星巴克從未在大眾媒體上花過一分錢的廣告費。

星巴克認(rèn)為,,在服務(wù)業(yè),,最重要的行銷管道是分店本身,而不是廣告,。如果店里的產(chǎn)品與服務(wù)不夠好,,做再多的廣告吸引客人來,也只是讓他們看到負(fù)面的形象,。星巴克不愿花費龐大的資金做廣告與促銷,,但堅持每一位員工都擁有最專業(yè)的知識與服務(wù)熱忱?!拔覀兊膯T工猶如“咖啡通”一般,,可以對顧客詳細(xì)解說每一種咖啡產(chǎn)品的特性。通過一對一服務(wù)的方式,,贏得信任與口碑,。這是既經(jīng)濟又實惠的做法,也是星巴克的獨到之處,!”

另外,,星巴克的創(chuàng)始人霍華?舒爾茨意識到員工在品牌傳播中的重要性,他另辟蹊徑開創(chuàng)了自己的品牌管理方法,,將本來用于廣告的支出用于員工的和,。這對星巴克“口口相傳”的品牌經(jīng)營起到了重要作用。

星巴克一個主要的戰(zhàn)略就是在咖啡店中同客戶進(jìn)行交流,,特別重視同客戶之間的溝通,。每一個服務(wù)員都要接受一系列培訓(xùn),,如基本技巧、咖啡基本知識,、咖啡的制作技巧等,。要求每一位服務(wù)員都能夠預(yù)感客戶的需求。

另外,,星巴克更擅長咖啡之外的“體驗”,,如氣氛管理、個性化的店內(nèi)設(shè)計,、暖色燈光,、柔和音樂等。就像麥當(dāng)勞一直倡導(dǎo)售賣歡樂一樣,,星巴克把美式文化逐步分解成可以體驗的東西,。

“認(rèn)真對待每一位顧客,一次只烹調(diào)顧客那一杯咖啡,?!边@句取材自意大利老咖啡館工藝精神的企業(yè)理念,是星巴克快速崛起的秘訣,。注重“oneatatime”(當(dāng)下體驗)的觀念,強調(diào)在工作,、生活及休閑娛樂中,,用心經(jīng)營“當(dāng)下”這一次的生活體驗。

星巴克還極力強調(diào)美國式的消費文化,,顧客可以隨意談笑,,甚至挪動桌椅,隨意組合,。這也是星巴克風(fēng)格的一部分,。

據(jù)了解,在星巴克的美國總部,,有一個專門的設(shè)計室,,擁有一批專業(yè)的設(shè)計師和藝術(shù)家,專門設(shè)計全世界的星巴克店鋪,。他們在設(shè)計每個門市的時候,,都會依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)圈的特色,去思考如何把星巴克融入其中,。所以,,星巴克的每一家店,在品牌統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,,又盡量發(fā)揮了個性特色,。這與麥當(dāng)勞等連鎖品牌強調(diào)所有門店的視覺設(shè)計高度統(tǒng)一截然不同,。

在設(shè)計上,星巴克強調(diào)每棟建筑物都有自己的風(fēng)格,,應(yīng)讓星巴克的風(fēng)格融合到原來的建筑物中去,,而不是破壞建筑物原來的設(shè)計。每增加一家新店,,他們就用數(shù)碼相機把店址內(nèi)景和周

圍環(huán)境拍下來,,照片傳到美國總部,請總部幫助設(shè)計,,再發(fā)回去找施工隊,。這樣下來,星巴克始終保持著原汁原味,。

例如中國上海的星巴克,,以年輕消費者為主。在拓展新店時,,他們費盡心思去找尋具有特色的店址,,并結(jié)合當(dāng)?shù)鼐坝^進(jìn)行設(shè)計。位于城隍廟商場的星巴克,,外觀就像座現(xiàn)代化的廟,;而瀕臨黃埔江的濱江分店,則表現(xiàn)花園玻璃帷幕和宮殿般的華麗,。夜晚時分,,透過巨大的玻璃窗,看著霓虹閃爍,、流光異彩的街頭,,輕輕啜飲一口味道純正的咖啡,這是一種多么“雅皮”的感覺體驗,。

緊張忙碌的生活中,,人們都渴望著放松和悠閑。如果你的產(chǎn)品和服務(wù)滿足了人們的這一需求,,使他們擁有了一份美妙而嫻靜的體驗,,就會吸引更多的消費者,從而提升品牌認(rèn)知度,。

咖啡師自我介紹文案篇九

20xx年11月底我來到了北京,,準(zhǔn)備在北京味多美食品有限責(zé)任公司

進(jìn)行實習(xí)。來到北京后我被分到了北京味多美食品有限公司北三環(huán)雙安分店,,安排好宿舍問題后,,我們首先得去辦健康證才能進(jìn)行入職。20xx年12月3我去了北京市海淀區(qū)西直門北大街32號楓藍(lán)國際b座7層北京味多美有限責(zé)任公司辦理了入職手續(xù)。就這樣成為了味多美的一名員工開始了我的實習(xí)生活,!

實習(xí)前期期我在味多美北三環(huán)做一名前廳服務(wù)員,,主要工作就是賣現(xiàn)烤面包和蛋糕。我在前廳的崗位有機動崗,、蛋糕崗,、收銀崗,我們需把每個崗位都學(xué)會,。每天在店里工作很累但卻很充實,。在三月底因經(jīng)理要求去上海,但因個人原因沒去,,所有調(diào)到了萬達(dá)廣場分店,。在這里經(jīng)理安排我學(xué)習(xí)做飲料,成為了一名咖啡師,!

味多美公司創(chuàng)立于1996年是國內(nèi)著名的烘焙連鎖食品企業(yè),,主要經(jīng)營產(chǎn)品包括蛋糕、面包,、咖啡,、中西式點心、月餅粽子等,。成立至今,,在中國已經(jīng)創(chuàng)辦了260多家直營連鎖店,20xx-20xx年相繼落戶天津,、上海,、河北、包頭等地,。味多美在北京、上海,、包頭同時擁有現(xiàn)代化的中央工廠,,集“生產(chǎn)”“配送”“銷售”為一體,專業(yè)的品質(zhì)管理系統(tǒng),,保證食品安全,。

味多美品牌定位于中高端消費者,以豐富的,、高品質(zhì)的產(chǎn)品,,平民化的價格,親切友善的服務(wù),,便利的連鎖店鋪,,贏得了消費者。味多美先后通過了haccp國際食品安全體系認(rèn)證,,qs全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可,,iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。20xx年味多美蛋糕產(chǎn)品榮獲第三屆營養(yǎng)產(chǎn)品國際展覽會營養(yǎng)健康優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎。

通過實習(xí)我們能提前接觸社會,,提前學(xué)習(xí)到為人處事的經(jīng)驗,,也能對以后的職業(yè)生涯有所了解。更能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,,鍛煉我們承受挫折的心理素質(zhì),,有利于良好職業(yè)道德的養(yǎng)成。

頂崗實習(xí)增加我們對社會的全面了解,,豐富我們社會實踐的經(jīng)驗,,提高了我們的綜合素質(zhì)。通過和企業(yè)的接觸和社會的交流,,改變了我們的就業(yè)觀念,,培養(yǎng)了我們的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識,也培養(yǎng)了我們綜合運用知識以及解決實際問題的能力,。培養(yǎng)了實事求是,、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,更強化了我們的動手能力,,補充和鞏固了所學(xué)知識提高發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的實際能力。

在門店實習(xí)的主要工作就是記一下門店里產(chǎn)品的種類和價格,,打掃一下門店的衛(wèi)生,,早上擺放一下工廠的貨物以及面包師傅做出來的現(xiàn)烤面包。給顧客介紹一下我們產(chǎn)品的口味和營養(yǎng)成分,。晚上清點一下庫存,,打掃一下衛(wèi)生,如果當(dāng)天是收銀員的話,,晚上還要算一下賬目,,寫一下憑證。到萬達(dá)廣場分店后,,學(xué)習(xí)記飲料的配比和流程,,并學(xué)習(xí)做咖啡的基本知識和流程。學(xué)做飲料也并不是那么簡單的,,需把配比記清楚并熟練的操作,,并且要做的有技巧并掌握做飲料的精髓!說實話,,開始我并不喜歡做咖啡,,而且咖啡什么味道我都不知道,但經(jīng)過一個星期之后,我漸漸地喜歡上做咖啡,,而且也喜歡咖啡的味道,。而且半個月之后,經(jīng)過專業(yè)的咖啡師的培訓(xùn),,我對咖啡有進(jìn)一步的了解,,并且深深愛上了咖啡師這個職業(yè),最終發(fā)現(xiàn),,其實做咖啡是一種享受,,而且我特別喜歡做cappccino!

工作中也會遇到形形色色的顧客,對于對我們工作不滿的顧客一定要有耐心和保持良好的態(tài)度,,遇到蠻橫無理的顧客要隨機應(yīng)變找到好的解決方式,。在這里學(xué)到了很好的溝通技巧及能力!

這就是我實習(xí)期間所做的主要工作,。

通過實習(xí)讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西,。仿佛一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,,人生的真諦。明白了人生是不可能一帆風(fēng)順的,,要學(xué)會認(rèn)真對待每一個人每一件事,!

我知道工作是一項的事業(yè),需要吃苦耐勞的品質(zhì)和持之以恒的精神,。我覺得重要的是在這段實習(xí)的期間里,,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會,,掌握了一些人際交往的技能,,打開了自己的視野增長了知識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ),。

這段時間做咖啡師,,不僅讓我學(xué)到了咖啡的專業(yè)知識,也讓我學(xué)會了做事的速度與效率及其它的重要性,!期間我跟外國朋友的經(jīng)常接觸摸,,開始只能感受他們的熱情,,卻無法用英語跟他們交流,,這使我特別的傷心,我很想跟他們說話,,卻說不出來,!這讓我深刻體會到英語的重要性,所以我后來堅持每天學(xué)英語,說英語,!我很后悔上學(xué)期間沒有好好學(xué)習(xí),,現(xiàn)在終于明白老師的一片苦心!所以,,我要活到老學(xué)到老,,這樣才不會被社會淘汰!通過這段時間的實習(xí),,讓我明白了很多為人處事的道理,,讓我學(xué)到了很多有用的知識,真是受益匪淺,。我會把這次實習(xí)作為人生的起點,,在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷的要求完善自己,讓自己做得更好,。

雖然學(xué)校給我們提供了實習(xí)到單位,,但是卻沒有在學(xué)生實習(xí)期間對學(xué)生工作和生活問題進(jìn)行關(guān)心及照顧!實習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)不符,,我認(rèn)為校方應(yīng)該多和實習(xí)單位和學(xué)生有更多的溝通,,了解實習(xí)單位所能給我們實習(xí)生提供的崗位,以及我們實習(xí)生更想做的工作,,這樣對學(xué)生對企業(yè)都非常負(fù)責(zé)任,,卻又能提供實習(xí)生更好的崗位!學(xué)校應(yīng)該對實習(xí)生進(jìn)行更多的交流,,這樣就能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,!

以上就是我個人的小小的意見和建議了!

為期半年的實習(xí)就這樣結(jié)束了,,再過幾天就要返校了,,真是既高興又激動,還有一點小小的迷茫,。高興的是能再次回到學(xué)校見到一起生活三年的同學(xué)了,,迷茫的是這次回學(xué)校后就真正的畢業(yè)了,我對以后的人生還真有,。一點小小的迷茫,!不過我相信只要勇敢面對人生的每一個驛站,人生肯定會是精彩的,。

我的未來,,一定要加油,加油吧,!美好的一切一定:會屬于你,!

咖啡師自我介紹文案篇十

姓名:xxx

性別:男

年齡:20歲

學(xué)歷:本科

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資:20xx到3000元

工作地點:北京到朝陽到望京

求職意向:咖啡師|服務(wù)員|家教

7月畢業(yè)北京科技大學(xué)工商管理

word:熟練經(jīng)驗:3年

英語:一般俄語:很好

我叫xxx,。今年19歲。我已經(jīng)三年學(xué)漢語,。我是韓國組的人,,但是出生在俄羅斯。

咖啡師自我介紹文案篇十一

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月嫂自我介紹

篇一:優(yōu)秀月嫂

優(yōu)秀月嫂

開心媽咪月嫂等級

一,、初級月嫂標(biāo)準(zhǔn):

除了達(dá)到月嫂的基本標(biāo)準(zhǔn)外,必須會制作家庭式的各種月子湯和營養(yǎng)配餐,,并能根據(jù)產(chǎn)婦的需求,,及時合理的調(diào)制營養(yǎng)飲食,同時能鑒別新生兒的正常與異常的生理現(xiàn)象,,并且能夠及時發(fā)現(xiàn)問題反映問題,,對產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作做的基本到位,

客戶評價:客戶基本滿意,,零投訴,;

工作經(jīng)歷:有一年以上月嫂工作經(jīng)歷,服務(wù)客戶數(shù)量為0-10之間,;

資格認(rèn)證:參加過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),,通過中月嫂考試合格,并具備一些專業(yè)產(chǎn)后護(hù)理常識后上崗,;

嬰兒護(hù)理:①基礎(chǔ)護(hù)理:數(shù)量的為嬰兒洗澡,、穿脫衣服,對嬰兒臀部,、臍部進(jìn)行日常護(hù)理,。②生活護(hù)理:根據(jù)嬰兒喂養(yǎng)要求,按嬰兒月份進(jìn)行母乳喂養(yǎng)及添加輔食指導(dǎo),,按時給喂養(yǎng)嬰兒的器具消毒,,會使用消毒鍋等器皿。

③專業(yè)護(hù)理:能較為熟練的為嬰兒撫觸及簡單的護(hù)理,。

產(chǎn)婦護(hù)理:①基礎(chǔ)護(hù)理:及時觀察產(chǎn)婦的體溫及身體狀況,,了解適合哺乳的母體體溫標(biāo)準(zhǔn),并注意與新生兒隔離,。

②生活護(hù)理:根據(jù)產(chǎn)婦的食欲和乳汁分泌情況給予指導(dǎo),,并會做月子餐。

③專業(yè)護(hù)理:密切觀察產(chǎn)婦惡露排泄?fàn)顩r,,指導(dǎo)產(chǎn)婦保持會陰清潔,,對有側(cè)切傷口的產(chǎn)婦會做常規(guī)清潔。

注:初級月嫂不能帶雙胞胎,,只會做普通的月子餐,,只能對產(chǎn)婦和嬰兒進(jìn)行簡單的日常護(hù)理。嬰兒護(hù)理:注:如果在高級月嫂護(hù)理期間,,產(chǎn)婦出現(xiàn)乳頭皴裂,,罰款③五開心媽咪月嫂工作流程二、產(chǎn)婦住院期間所

首先,,介紹你叫某某,,出生年月,性別,,學(xué)歷,。以前從事過月嫂行業(yè),對這行非常了解和熟悉,。

其次,,介紹一下你自己的為人,如:如何善良,,如何善解人意等等,。

最后,介紹你做月嫂的經(jīng)驗,。舉個月嫂服務(wù)的例子:如做飯如何精心等等,。

月嫂自我介紹怎樣寫 —— 自我介紹 首先,介紹你叫某某,,出生年月,,性別,學(xué)歷,。以前從事過月嫂行業(yè),,對這行非常了解和熟悉。 其次,,介紹一下你自己的為人,,如:如何善良,如何善解人意等...

月嫂的自我價紹怎么寫? —— 跟其他的自我介紹一樣 自己的特長要體現(xiàn)出來

求寫一個2oo字的育嬰師自我介紹作文 —— 我國每年新出生人口 2000 萬左右,,面對這一巨大的需求市場,,育嬰人才炙手可熱。 育嬰師——現(xiàn)在的父母對孩子的關(guān)注早已不僅限于吃好穿暖了,,雖然他們希望孩子可以...

月嫂工作個人簡歷 —— 首先個人簡歷并沒有固定的格式,,不過要遵循一定規(guī)則,形式多樣,,可以是表格,,也可以是行文。 簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分,。 標(biāo)題:一般寫為“個人簡歷”或“履歷表...

月嫂的職責(zé)與品質(zhì)(下)+如何面試月嫂(一) —— 一般來說是住家的,,也算24小時服務(wù),。(晚上孩子醒了馬上要起來喂奶,拍咯等) 也有白班月嫂,,早上去,,晚上回,每天不超過10小時,。月嫂的職責(zé)是產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理...

月嫂特長介紹怎么寫 —— 你的特長:唱兒歌,、煮飯等 你擅長:寶寶撫觸,媽媽乳房按摩等

育嬰師自我評價,自我介紹怎么寫 —— 一,、育嬰師職業(yè)的介紹 育嬰師是通過對0~3歲嬰幼兒照料,、護(hù)理和教育的服務(wù),輔助家庭完成科學(xué)育兒工作的人員,,是適應(yīng)我國社會發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新職業(yè),。育嬰師...

護(hù)理師自我介紹怎么寫 —— 護(hù)理師,正名是護(hù)理人員,,是指經(jīng)過護(hù)理培訓(xùn)機構(gòu)的訓(xùn)練,,通過考試,并且領(lǐng)有執(zhí)照的人士,。在醫(yī)療院所執(zhí)行照護(hù)的護(hù)理師,,他們并不局限于醫(yī)院工作,其工作范圍很大包...

做保姆怎么自我介紹 —— 說一下自己的基本情況如:姓名等,,問一下要干什么工作,,有沒有特別要求,以及注意事項等,。

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