在觀看完一部作品以后，一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感,。那么你會(huì)寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇一

送信的路上艱難重重,，但是羅文“受任于敗軍之際，奉獻(xiàn)于危難之間”,，明知是一件艱巨的任務(wù),，但是羅文卻沒有推脫，不談任何條件,，甚至沒問為何要把信送到加西亞手中,。就這樣，他歷經(jīng)了重重危機(jī),，最終完成了任務(wù),。憑絕對(duì)的忠誠、機(jī)智,，責(zé)任的完成了“送信”任務(wù),，完成了戰(zhàn)爭(zhēng)史上少見的一次英勇無畏的英雄壯舉。

書中多次從側(cè)面對(duì)羅文復(fù)雜心理活動(dòng)做了深刻描寫,，羅文時(shí)時(shí)刻刻都在擔(dān)心著危險(xiǎn)的到來,，每走一步都是慎之又慎，目的只有一個(gè)—一把信送到加西亞將軍手中,。他的忠誠,，敬業(yè)和百折不撓的進(jìn)取精神是他最終取得成功的關(guān)鍵。

結(jié)合我所從事的試驗(yàn)檢測(cè)工作,，對(duì)忠誠的理解含義就是對(duì)自己所從事的工作要負(fù)有責(zé)任感,。這份忠誠是一種使命，一種承諾,。

這本書至今暢銷不衰,，始終被人津津樂道,、具有強(qiáng)勁的生命力的答案，就是因?yàn)樗哂袝r(shí)代精神,。每個(gè)時(shí)代都在尋找“羅文”,，這種精神是一種指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)員工前進(jìn)的力量源泉,。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),、一個(gè)企業(yè)都需要忠誠度高，執(zhí)行力強(qiáng)的“送信人”,。這種精神體現(xiàn)在我們的日常工作中就是愛崗敬業(yè),、公而忘私的奉獻(xiàn)精神，就是不怕困難,、堅(jiān)持不懈的執(zhí)著精神,，就是順應(yīng)潮流、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神,。我們?cè)趰弳T工,，不管做什么工作，都不要埋怨,，不管面對(duì)什么樣的困難,，都要有主動(dòng)性和責(zé)任感。

我們需要做具有這種精神的人,，也希望都能夠成為把信送給加西亞的人,。“羅文精神”值得我們學(xué)習(xí),、發(fā)揚(yáng)！

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇二

《把信送給加西亞》是一本享譽(yù)全球的商業(yè)經(jīng)典之作,，書中講述的是一個(gè)年輕的美國陸軍中尉安德魯羅文臨危受命,，歷盡艱難險(xiǎn)阻，克服重重困難,，最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,，完成了送信這一神圣使命，為打敗西班牙侵虐者立下了卓越功勛的故事,。

書中有一句話讓我印象很深,，就是“不要僅僅為了薪酬而工作”。為什么這么說,，因?yàn)樵诋?dāng)下的生存環(huán)境里,，工作質(zhì)量決定了我們的生活質(zhì)量。高質(zhì)量地完成工作目標(biāo),，才能指引我們?nèi)〉米约旱某删汀?/p>

無論你是什么職業(yè),，必須時(shí)刻樹立一種只求做,、不求索取的高尚人生品格，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù),，責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，都應(yīng)該為社會(huì)盡一份心，出一份力,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩做人,。

古人云：不忘初心,，方得始終。初心是希望,，是夢(mèng)想,，是事業(yè)開端的承諾，是前行的指南針,。羅文如此,，我們的生活也如此，正是因?yàn)槲覀冃膽研拍?，不忘初心,，所以平凡而?jiǎn)單的日子才變得熱騰起來。不忘初心,，所以清晨的陽光是無限的希望,；不忘初心，所以旅途中的人也從來不會(huì)停止向前的腳步,；不忘初心,，所以我們朝著自己奮斗的方向前行的時(shí)候也會(huì)從不遲疑！

生活中,，我們也應(yīng)該像羅文一樣,，既要自己主動(dòng)去做，又要扎扎實(shí)實(shí)地做事,，不能一拖再拖,，三天打魚兩天曬網(wǎng)。遇到困難,，不能畏縮,，而是要勇敢地去面對(duì)。正如書中所說：羅文是敬業(yè),、主動(dòng),、忠誠、勤奮的象征,。全世界人們都應(yīng)向他學(xué)習(xí),。

《把信送給加西亞》雖然講的是小小的一個(gè)故事,，但留給后人的卻是深思，因?yàn)樗虝?huì)了我們?cè)S多為人處事的道理,，讓我們明白只要堅(jiān)定信念一定可以創(chuàng)造奇跡,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇三

通過閱讀《把信送給加西亞》，從書中羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示：必須投入巨大的熱情,，以扎實(shí)的工作態(tài)度,，去認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，哪怕是一件微不足道的事,。

我們可以看到,，有的人整天不思進(jìn)取,，工作碌碌無為,。領(lǐng)導(dǎo)給安排的工作,，不是積極主動(dòng)地,、創(chuàng)造條件的、盡善盡美的去完成,，不是強(qiáng)調(diào)客觀原因,，找一大堆理由,，就是講主觀條件,，總之是講條件,、講困難、講組織照顧,，就不講主動(dòng)性,、自覺性和必須完成工作的規(guī)定性。歸根結(jié)底,，就是缺少與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、勇于拼搏的精神,。

堅(jiān)定的信念來自對(duì)上級(jí),、對(duì)祖國的忠誠。對(duì)事業(yè)的.忠貞不二,，對(duì)工作要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)深學(xué)會(huì)學(xué)懂,，要矢志不渝，執(zhí)著追求,，提高自己的認(rèn)識(shí)能力,，分析能力，判斷能力和駕馭形勢(shì)的能力,，才能從思想上,、行動(dòng)上,、工作中明辨是非，這是做好一切工作的法寶,。

在工作,、生活中，隨著時(shí)間的推移,，惰性也會(huì)隨之而來,，我認(rèn)為很多事情干不好，是和懶惰分不開的,。追根究底,，還是壓根就沒想干，外界壓力推著必須要干,，也勢(shì)必會(huì)見招拆招,，也就是經(jīng)常說的“上有政策下有對(duì)策”，與之相匹配的,，必然是推諉,、扯皮，事不關(guān)己高高掛起,。

總而言之,，我們要立即采取行動(dòng)，煥發(fā)起所有的能量去完成任務(wù),，在工作,、生活中，有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)需要我們?nèi)ッ鎸?duì),。拖拉,、沒有目標(biāo)、得過且過成為習(xí)慣的話,，我認(rèn)為必將一事無成,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇四

這幾天，我讀了媽媽曾經(jīng)時(shí)讀的書,，這本書已經(jīng)有些舊了,，書名是《把信送給加西亞》，它給了我很深的感受和啟發(fā),。

這本書寫自1899年的一個(gè)晚上作者阿爾伯特-哈伯德一家人正談?wù)撁绹臀靼嘌赖膽?zhàn)爭(zhēng),，大家都對(duì)起義軍首領(lǐng)加西亞將軍贊不絕口，只有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊,，作者的兒子沒說錯(cuò),，羅文中尉冒著生命危險(xiǎn)，把美國總統(tǒng)的信秘密送給了加西亞將軍。途中,，他被敵人襲擊,，被間諜謀算，在陌生危險(xiǎn)的環(huán)境里,，克服重重困難,。他通過戰(zhàn)友的幫助，用自己的智慧和勇氣化險(xiǎn)為夷,，終于把信傳遞給了加西亞將軍,，并帶來了大量的情報(bào)。

這本書贊揚(yáng)了羅文中尉的品質(zhì),。當(dāng)總統(tǒng)把信交給他時(shí),，他并沒有問：“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動(dòng)了。現(xiàn)實(shí)生活中卻沒有幾個(gè)“羅文”,。

很多人做事情總是沒有集中精力,，全力以赴，盡自己最大的努力去完成任務(wù),。其實(shí)我也是那樣,。我寫作業(yè)的時(shí)候總是拖拖拉拉，三心二意,。似乎已經(jīng)成為了習(xí)慣,，有人說過：“習(xí)慣就像幼獅，一開始是你培養(yǎng)它,，可是后來就是它控制你了!”

現(xiàn)在,，我身邊的“幼獅”已經(jīng)開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習(xí)慣!

這本書，讓我明白,，做事情要主動(dòng),，不要被動(dòng)，要勇于承擔(dān)責(zé)任!

我也要做一個(gè)“羅文”那樣的人!

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇五

孟夏正午,，幸運(yùn)偶然地收到一本《把信送給加西亞》,，醉心捧讀!片刻，來自學(xué)生時(shí)代的凈土便在心中重現(xiàn),，驀然想起高爾基曾經(jīng)說過,，書籍是人類進(jìn)步的階梯?？梢婇喿x在生活中的重要性!

初讀時(shí),，覺得文章的主旋律與現(xiàn)實(shí)生活混淆，如同象牙之塔,。24個(gè)段落敘述了羅文精神和送信經(jīng)歷,。可越往后讀,，越能帶來新的人生啟迪,。

步入社會(huì)，我們喜歡攀比,，為薪酬工作處于逃避和應(yīng)付的態(tài)度,。沒有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，無論所得豐厚或微薄,，皆忽視背后的成長(zhǎng),，就這樣,，一個(gè)人的希望和才華就此枯萎,，成了最平庸的人,。

使命感是人的內(nèi)在的永恒的核心動(dòng)力,。羅文臨危受命,，在時(shí)限內(nèi)把信送給加西亞。忠于使命就是送信成功的先決條件!聽從內(nèi)心的呼喚,，采取積極的行動(dòng),，在使命感的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值!我們應(yīng)該向羅文一樣忠于自己的使命!

反省一下我們每日工作中的任務(wù)在不同人的面前是否呈現(xiàn)出不同狀態(tài)：在抱怨者面前他是絆腳石,，在行動(dòng)者面前是墊腳石!如果我們得過且過,，將最終毀掉自己,。

其實(shí),，無論我們做的是什么工作，只要能擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們所做的就是有價(jià)值的,。

故事雖然簡(jiǎn)單,，但它是永恒的,，沖破了地域和時(shí)空的界限，使人產(chǎn)生共鳴,?？梢哉f，具備這種精神,，無論有什么樣的愿望都能夠達(dá)成,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇六

最近讀了《把信送給加西亞》一書，給我留下了很多觸動(dòng)內(nèi)心的感受,。

這本書主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,，一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事,。美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒人知道他在什么地方,。正在大家都一籌莫展的時(shí)候,，一名年輕的中尉----安德魯.羅文挺身而出，主動(dòng)接受了這個(gè)艱難的任務(wù),。沒有任何推諉,，不講任何條件,，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周,，走過危機(jī)四伏的國家,，最終把信送到了加西亞的手中。

我在想,，是什么支撐羅文去接下這個(gè)艱難的任務(wù)并順利的完成了,？是他的一腔熱血和不懼艱難的英勇嗎？不,，僅有這些還不夠,，最重要的是他心里堅(jiān)定的信念，是他內(nèi)心對(duì)于國家的那份責(zé)任感,，和對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)忠誠,，使得他最終創(chuàng)造了奇跡。

在我看來,，這本書想要表達(dá)的精神對(duì)于參加工作的我們來說,，都懂，并且我們平時(shí)也經(jīng)常不經(jīng)意的這樣做,。那為什么這本書還會(huì)吸引這么多的讀者呢,？因?yàn)槿缃裣窳_文這樣的人越來越少了。不是大家不想做事情,，不想把事情做好,，而是思想上存在了“瓶頸”,。

在我們歌頌羅文的同時(shí)，不要忽略促使他能夠去執(zhí)行這次任務(wù)的兩個(gè)重要人物：派羅文去送信的美國總統(tǒng)麥金萊,，和推薦羅文去送信的情報(bào)局長(zhǎng)阿瑟.瓦納格上校。千里馬固然重要,，而伯樂更加重要,。這在我們平常的工作中也一樣，我們的每一個(gè)管理者都應(yīng)該清楚每一個(gè)員工的優(yōu)劣勢(shì),，讓每一個(gè)人在最適合他的崗位上做好他應(yīng)該做的事,。這樣才能發(fā)揮出最大的工作優(yōu)勢(shì)。

一千個(gè)讀者，就有一千個(gè)哈姆雷特,。讀一本書，每個(gè)人所受到的啟發(fā)和由此產(chǎn)生的感想都是多方面的。以上只是我對(duì)于讀完這本書之后的一些簡(jiǎn)單的感想,。希望能和更多的同事一起交流,，學(xué)習(xí),。