在觀看完一部作品以后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感。那么你會寫讀后感嗎,？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇一

送信的路上艱難重重，但是羅文“受任于敗軍之際,，奉獻(xiàn)于危難之間”,，明知是一件艱巨的任務(wù),，但是羅文卻沒有推脫，不談任何條件，甚至沒問為何要把信送到加西亞手中,。就這樣,，他歷經(jīng)了重重危機(jī)，最終完成了任務(wù),。憑絕對的忠誠,、機(jī)智，責(zé)任的完成了“送信”任務(wù),，完成了戰(zhàn)爭史上少見的一次英勇無畏的英雄壯舉,。

書中多次從側(cè)面對羅文復(fù)雜心理活動做了深刻描寫,，羅文時(shí)時(shí)刻刻都在擔(dān)心著危險(xiǎn)的到來，每走一步都是慎之又慎,，目的只有一個—一把信送到加西亞將軍手中,。他的忠誠，敬業(yè)和百折不撓的進(jìn)取精神是他最終取得成功的關(guān)鍵,。

結(jié)合我所從事的試驗(yàn)檢測工作,，對忠誠的理解含義就是對自己所從事的工作要負(fù)有責(zé)任感。這份忠誠是一種使命,，一種承諾,。

這本書至今暢銷不衰，始終被人津津樂道,、具有強(qiáng)勁的生命力的答案,，就是因?yàn)樗哂袝r(shí)代精神。每個時(shí)代都在尋找“羅文”,，這種精神是一種指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),、企業(yè)員工前進(jìn)的力量源泉。任何一個團(tuán)隊(duì),、一個企業(yè)都需要忠誠度高,，執(zhí)行力強(qiáng)的“送信人”。這種精神體現(xiàn)在我們的日常工作中就是愛崗敬業(yè),、公而忘私的奉獻(xiàn)精神,，就是不怕困難、堅(jiān)持不懈的執(zhí)著精神,，就是順應(yīng)潮流,、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。我們在崗員工,，不管做什么工作,，都不要埋怨，不管面對什么樣的困難，都要有主動性和責(zé)任感,。

我們需要做具有這種精神的人,，也希望都能夠成為把信送給加西亞的人?！傲_文精神”值得我們學(xué)習(xí),、發(fā)揚(yáng)！

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇二

《把信送給加西亞》是一本享譽(yù)全球的商業(yè)經(jīng)典之作,，書中講述的是一個年輕的美國陸軍中尉安德魯羅文臨危受命,，歷盡艱難險(xiǎn)阻，克服重重困難,，最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍，完成了送信這一神圣使命,，為打敗西班牙侵虐者立下了卓越功勛的故事,。

書中有一句話讓我印象很深，就是“不要僅僅為了薪酬而工作”,。為什么這么說,，因?yàn)樵诋?dāng)下的生存環(huán)境里，工作質(zhì)量決定了我們的生活質(zhì)量,。高質(zhì)量地完成工作目標(biāo),，才能指引我們?nèi)〉米约旱某删汀?/p>

無論你是什么職業(yè)，必須時(shí)刻樹立一種只求做,、不求索取的高尚人生品格,，每個人都有責(zé)任和義務(wù)，責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，都應(yīng)該為社會盡一份心，出一份力,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩做人,。

古人云：不忘初心,，方得始終。初心是希望,，是夢想,，是事業(yè)開端的承諾，是前行的指南針,。羅文如此,，我們的生活也如此，正是因?yàn)槲覀冃膽研拍睿煌跣?，所以平凡而簡單的日子才變得熱騰起來,。不忘初心，所以清晨的陽光是無限的希望,；不忘初心,，所以旅途中的人也從來不會停止向前的腳步；不忘初心,，所以我們朝著自己奮斗的方向前行的時(shí)候也會從不遲疑,！

生活中，我們也應(yīng)該像羅文一樣,，既要自己主動去做,，又要扎扎實(shí)實(shí)地做事，不能一拖再拖,，三天打魚兩天曬網(wǎng),。遇到困難，不能畏縮,，而是要勇敢地去面對,。正如書中所說：羅文是敬業(yè)、主動,、忠誠,、勤奮的象征。全世界人們都應(yīng)向他學(xué)習(xí),。

《把信送給加西亞》雖然講的是小小的一個故事,，但留給后人的卻是深思，因?yàn)樗虝宋覀冊S多為人處事的道理,，讓我們明白只要堅(jiān)定信念一定可以創(chuàng)造奇跡,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇三

通過閱讀《把信送給加西亞》，從書中羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示：必須投入巨大的熱情,，以扎實(shí)的工作態(tài)度,，去認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，哪怕是一件微不足道的事,。

我們可以看到,，有的人整天不思進(jìn)取，工作碌碌無為,。領(lǐng)導(dǎo)給安排的工作,，不是積極主動地、創(chuàng)造條件的,、盡善盡美的去完成,，不是強(qiáng)調(diào)客觀原因,，找一大堆理由，就是講主觀條件,，總之是講條件,、講困難、講組織照顧,，就不講主動性,、自覺性和必須完成工作的規(guī)定性。歸根結(jié)底,，就是缺少與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、勇于拼搏的精神,。

堅(jiān)定的信念來自對上級,、對祖國的忠誠。對事業(yè)的.忠貞不二,，對工作要嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)會學(xué)懂,，要矢志不渝，執(zhí)著追求,，提高自己的認(rèn)識能力,，分析能力，判斷能力和駕馭形勢的能力,，才能從思想上,、行動上、工作中明辨是非,，這是做好一切工作的法寶,。

在工作、生活中,，隨著時(shí)間的推移,，惰性也會隨之而來，我認(rèn)為很多事情干不好,，是和懶惰分不開的,。追根究底，還是壓根就沒想干,，外界壓力推著必須要干,，也勢必會見招拆招，也就是經(jīng)常說的“上有政策下有對策”,，與之相匹配的,，必然是推諉,、扯皮，事不關(guān)己高高掛起,。

總而言之,，我們要立即采取行動，煥發(fā)起所有的能量去完成任務(wù),，在工作,、生活中，有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)需要我們?nèi)ッ鎸?。拖拉,、沒有目標(biāo)、得過且過成為習(xí)慣的話,，我認(rèn)為必將一事無成,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇四

這幾天，我讀了媽媽曾經(jīng)時(shí)讀的書,，這本書已經(jīng)有些舊了,，書名是《把信送給加西亞》，它給了我很深的感受和啟發(fā),。

這本書寫自1899年的一個晚上作者阿爾伯特-哈伯德一家人正談?wù)撁绹臀靼嘌赖膽?zhàn)爭,，大家都對起義軍首領(lǐng)加西亞將軍贊不絕口，只有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊,，作者的兒子沒說錯,，羅文中尉冒著生命危險(xiǎn)，把美國總統(tǒng)的信秘密送給了加西亞將軍,。途中,，他被敵人襲擊，被間諜謀算,，在陌生危險(xiǎn)的環(huán)境里,，克服重重困難。他通過戰(zhàn)友的幫助,，用自己的智慧和勇氣化險(xiǎn)為夷,，終于把信傳遞給了加西亞將軍，并帶來了大量的情報(bào),。

這本書贊揚(yáng)了羅文中尉的品質(zhì),。當(dāng)總統(tǒng)把信交給他時(shí)，他并沒有問：“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動了?，F(xiàn)實(shí)生活中卻沒有幾個“羅文”,。

很多人做事情總是沒有集中精力，全力以赴,，盡自己最大的努力去完成任務(wù),。其實(shí)我也是那樣,。我寫作業(yè)的時(shí)候總是拖拖拉拉，三心二意,。似乎已經(jīng)成為了習(xí)慣,，有人說過：“習(xí)慣就像幼獅，一開始是你培養(yǎng)它,，可是后來就是它控制你了!”

現(xiàn)在,，我身邊的“幼獅”已經(jīng)開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習(xí)慣!

這本書，讓我明白,，做事情要主動,，不要被動，要勇于承擔(dān)責(zé)任!

我也要做一個“羅文”那樣的人!

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇五

孟夏正午,，幸運(yùn)偶然地收到一本《把信送給加西亞》,，醉心捧讀!片刻，來自學(xué)生時(shí)代的凈土便在心中重現(xiàn),，驀然想起高爾基曾經(jīng)說過,，書籍是人類進(jìn)步的階梯?？梢婇喿x在生活中的重要性!

初讀時(shí),，覺得文章的主旋律與現(xiàn)實(shí)生活混淆，如同象牙之塔,。24個段落敘述了羅文精神和送信經(jīng)歷,。可越往后讀,，越能帶來新的人生啟迪。

步入社會,，我們喜歡攀比,，為薪酬工作處于逃避和應(yīng)付的態(tài)度。沒有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),，無論所得豐厚或微薄,，皆忽視背后的成長，就這樣,，一個人的希望和才華就此枯萎,，成了最平庸的人。

使命感是人的內(nèi)在的永恒的核心動力,。羅文臨危受命,，在時(shí)限內(nèi)把信送給加西亞。忠于使命就是送信成功的先決條件!聽從內(nèi)心的呼喚,，采取積極的行動,，在使命感的指導(dǎo)下,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值!我們應(yīng)該向羅文一樣忠于自己的使命!

反省一下我們每日工作中的任務(wù)在不同人的面前是否呈現(xiàn)出不同狀態(tài)：在抱怨者面前他是絆腳石，在行動者面前是墊腳石!如果我們得過且過,，將最終毀掉自己,。

其實(shí)，無論我們做的是什么工作,，只要能擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，我們所做的就是有價(jià)值的。

故事雖然簡單,，但它是永恒的,，沖破了地域和時(shí)空的界限，使人產(chǎn)生共鳴,?？梢哉f，具備這種精神,，無論有什么樣的愿望都能夠達(dá)成,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇六

最近讀了《把信送給加西亞》一書，給我留下了很多觸動內(nèi)心的感受,。

這本書主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,，一個“把信送給加西亞”的傳奇故事。美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方,。正在大家都一籌莫展的時(shí)候,，一名年輕的中尉----安德魯.羅文挺身而出，主動接受了這個艱難的任務(wù),。沒有任何推諉,，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn),，徒步三周,，走過危機(jī)四伏的國家，最終把信送到了加西亞的手中,。

我在想,，是什么支撐羅文去接下這個艱難的任務(wù)并順利的完成了？是他的一腔熱血和不懼艱難的英勇嗎,？不,，僅有這些還不夠，最重要的是他心里堅(jiān)定的信念,，是他內(nèi)心對于國家的那份責(zé)任感,，和對軍隊(duì)的絕對忠誠，使得他最終創(chuàng)造了奇跡,。

在我看來,，這本書想要表達(dá)的精神對于參加工作的我們來說，都懂,，并且我們平時(shí)也經(jīng)常不經(jīng)意的這樣做,。那為什么這本書還會吸引這么多的讀者呢？因?yàn)槿缃裣窳_文這樣的人越來越少了,。不是大家不想做事情,，不想把事情做好,，而是思想上存在了“瓶頸”。

在我們歌頌羅文的同時(shí),，不要忽略促使他能夠去執(zhí)行這次任務(wù)的兩個重要人物：派羅文去送信的美國總統(tǒng)麥金萊,，和推薦羅文去送信的情報(bào)局長阿瑟.瓦納格上校,。千里馬固然重要,，而伯樂更加重要。這在我們平常的工作中也一樣,，我們的每一個管理者都應(yīng)該清楚每一個員工的優(yōu)劣勢,，讓每一個人在最適合他的崗位上做好他應(yīng)該做的事。這樣才能發(fā)揮出最大的工作優(yōu)勢,。

一千個讀者,，就有一千個哈姆雷特,。讀一本書，每個人所受到的啟發(fā)和由此產(chǎn)生的感想都是多方面的,。以上只是我對于讀完這本書之后的一些簡單的感想,。希望能和更多的同事一起交流，學(xué)習(xí),。