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2023年辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇(5篇)

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2023年辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇(5篇)
時間:2023-04-05 13:11:21     小編:zxfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇一

在過去的一年中,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部日常工作實際,,緊緊圍繞分公司工會工作重點,,我工會小組主要開展以下幾方面工作,并展現(xiàn)了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點:

一,、全面完成分公司kpi指標及各項勞動競賽指標,。

通過全年不斷強管理、抓落實,網(wǎng)絡(luò)部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網(wǎng)絡(luò)kpi指標,,主要網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標掉話率,、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平,,順利通過各次集團三方路測,,各項日常維護工作較上年取得了長足發(fā)展;狠抓各項專項提升活動開展,,在全年g網(wǎng)建設(shè),、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績,較好地完成了各階段網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升勞動競賽指標提升工作,,不斷提高網(wǎng)絡(luò)容量及質(zhì)量,、為市場競爭提供堅實的網(wǎng)絡(luò)保障。

二,、加強學(xué)習(xí)教育,,不斷提高員工素質(zhì)。

要高標準完成工作任務(wù),,首先需要員工具備較高的綜合素質(zhì),。因此,工會小組從加強本部門員工學(xué)習(xí)教育入手,,從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務(wù)及綜合技能學(xué)習(xí),,通過外聘廠家專項培訓(xùn)、組織部門內(nèi)訓(xùn),、督促網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種手段,,開展員工定期學(xué)習(xí),并撰寫心得體會,。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動,,使網(wǎng)絡(luò)部員工素質(zhì)進一步增強、服務(wù)意識和工作水平進一步提高,,為更好完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ),。

三、關(guān)心員工生活,,不斷開展送溫暖活動,。

關(guān)心員工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關(guān)心,,生活上照顧,,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱,。,,網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會小組在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,先后組織慰問患病員工5次,通過關(guān)心員工日常工作,、生活,,工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮,,員工精神面貌發(fā)生了顯著變化,,同志們感受到了集體的溫暖,,工作積極性不斷提高,,說主人話、辦主人事,、盡主人責(zé)的人多了,,形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

四,、愛崗敬業(yè),,創(chuàng)新工作,努力創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

員工是單位的主人,,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責(zé)任,。為此我們積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè),、熱愛集體的思想,使每個員工都有集體榮譽感和危機感,,并且為充分調(diào)動職工的積極性,,發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智,我們根據(jù)勞動競賽等指標完成情況,,每周召開下屬各班組溝通會,,向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題,集思廣益,,發(fā)動大家提出了各種合理化建議,,為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展獻計獻策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作,,通過對基站的一些節(jié)能化改造,,取得了不錯的效果,為公司節(jié)約了一定的費用,,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

五、積極組織和參加各類工會活動,,活躍員工文化生活,。

一年來,,本工會小組不斷加強職工精神文明建設(shè),利用部門有限的工會經(jīng)費,,組織了多次工會聯(lián)誼活動,,通過安插文體活動、設(shè)置紀念品等手段,,在緊張的工作之余,,使員工得以身心放松,提供了員工溝通交流的平臺,,豐富了員工的業(yè)余生活,。我們積極響應(yīng)分公司工會號召,組織本部門員工積極參加分公司運動會,、新春匯演及各項文體活動,,鍛煉了員工身體,陶冶了情操,,極大的充實了員工的精神文化生活,,增強了部門凝聚力,使網(wǎng)絡(luò)部的精神文明建設(shè)躍上一個新的臺階,。

六,、認真組織安全教育、落實安全生產(chǎn),。

持續(xù)將安全生產(chǎn)作為部門,、班組建設(shè)第一要務(wù)常抓不懈,在各級會議上均將落實安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容,,不斷加強員工安全知識教育,,制定了各項網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定,并定期檢查實施執(zhí)行情況,,在日常檢查的基礎(chǔ)上,,各個重要節(jié)日還組織對重要網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)部位進行專項安全檢查,通過加強各項安全措施,,網(wǎng)絡(luò)部全年未發(fā)生員工及網(wǎng)絡(luò)安全事故,,各項安全意識深入人心,做到一切以安全掛帥,。

回顧一年來的工作,,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,,我們的工作中還存在著很多不足,,在新的一年里,我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗,,在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高,,做好工會小組的各項工作,,并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的專業(yè)優(yōu)勢,更好的為市場服務(wù),、為員工服務(wù),,更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務(wù)。

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辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇二

__,,男,,33歲,大專文化,,1998年9月參加工作,,2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位,,也沒有令人羨慕的錢財,;既沒有高深的文憑學(xué)歷,,也沒有矚目的驚人之舉,。他只是一個普通平凡、事無巨細,、事必躬親的辦公室主任,。然而,不論是在黨員干部,,還是在職工群眾中,,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊,!

第一,,強化形象,提高素質(zhì),。

__在日常生活和平時的工作中,,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,。由于辦公室人手較少,,他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外,,還撰寫了大量的總結(jié),、匯報、經(jīng)驗交流,、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料,。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性,,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二,,銳意進取,,開拓創(chuàng)新。

作為辦公室主任,,__積極履行職責(zé),,進一步解放思想,與時俱進,,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,,努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面,。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,,對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,,堅定“沒有最好,,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點,,辦文辦會考慮更精細一點,,協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,,以特有的細致和聰慧,,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關(guān)管理入手,,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評,。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,,大到安排一次會議,,起草一個報告,小到接聽一個電話,,傳遞一份文件,,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,,快速高效,。__對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照,、檢查,、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,,以身作則,,做好表率,。在他的帶動下,辦公室的服務(wù)水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實現(xiàn)“零差錯”,;辦會提高水平,,做到“零缺陷”,;辦事提高效率,,實現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿,、一面旗幟,。

第四,淡泊名利,,甘于奉獻,。

__對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、樸實,、求實,、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,,帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的`意見和建議,,不斷改進工作,。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說,,積極維護機關(guān)的良好形象,。

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辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇三

進入公司以來,我一直負責(zé)公司外聯(lián),、支部和工會所涉日常事務(wù),、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我,,大家有了困難或者任何疑問,,也都喜歡找我協(xié)助解決,,而我也很樂意幫助他們,熱情相待,。在工作和生活中,,我處處嚴格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),,兢兢業(yè)業(yè)做事,,老老實實做人,盡職盡責(zé),,任勞任怨,,較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。

一,、強化學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)

辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞,對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求,。為了盡快進入工作角色,,今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時間,,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,,以適應(yīng)工作需要。幾個月來,,深入系統(tǒng)地認識了公司的運作流程,,并且積極參加各類培訓(xùn)班,掌握了各項理論知識,,不斷地武裝頭腦,,增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力,。同時,,堅持在實踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,,把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),,增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng),。在實踐工作中,,抓緊一切時間完成任務(wù),努力提高工作效率,,把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好,,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,。

二,、盡職盡責(zé),不斷提高工作水平

公司與各級政府,、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系,,外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎,不按時下班變成了家常便飯,。但在工作中我始終無怨無悔,,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,、考驗和鍛煉,,有力協(xié)調(diào)、耐心細致,、及時有效,、自我加壓、盡職盡責(zé),,拼搏進取,,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準備就緒,,公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn),,屬地各級政府(部門)給予了我們大力的支持,同時,,我們也必須做到各種資料,、證照的齊備與完善。我按照公司要求,,積極領(lǐng)會各級政府(部門)組織的相關(guān)會議所傳達的精神,,及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,切實落實指示精髓,,保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào);為適應(yīng)公司發(fā)展的要求,,我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更,,商標進行了注冊,工商,、稅務(wù)等各種證照及時進行了年檢,,各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進行申報和審批的工作,切實做到不延時,,不拖拉,,準確條理,有效保障了公司各項工作的順利開展。

三,、嚴于律己,,頂住壓力做好工作

由于公司辦公室人員的崗位特殊性,任務(wù)來得突然,、來的瑣碎,、來的不均勻,這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力,,做到從容應(yīng)對,,調(diào)節(jié)自我,細致認真,、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,、嚴格公平、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好,。

我還負責(zé)完成公司黨支部,、工會交辦的各項日常事務(wù),按照公司的要求,,我與相關(guān)負責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”,;與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡;配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動,;組織了職工晚會,。這些工作的開展,豐富了職工生活,,宣傳了企業(yè)文化,,對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。

通過幾個月來的工作實踐,,我增長了智慧,,鍛煉和提高了能力,也積累了許多工作經(jīng)驗,,工作中也做出了一些成績,,但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中,,我將進一步加強學(xué)習(xí),,勇于實踐,一如既往的嚴格要求自己,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平,,力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑,。

辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇四

我叫__,,今年44歲,,中共黨員,20__年3月當(dāng)選小澗鎮(zhèn)新尖山村民委員主任,。

兩年來在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委同志的大力支持下,,我嚴格按照村委會主任職責(zé)要求,,始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺服從組織各項安排,,開拓創(chuàng)新,,扎實工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)的支持和4800多尖山村民的信任,,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將20__年以來的工作總結(jié)如下:

一、做好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,,帶領(lǐng)村民致富,。

村兩委一班人深知發(fā)展經(jīng)濟的重要性,只有經(jīng)濟發(fā)展了村民的生活水平才會提高,。兩委一班人帶領(lǐng)村民新建雙孢菇大棚24個,,僅此一項就使村民新增收入達96萬以上,受到村民的歡迎和肯定,。

二,、做好民生工程。

我們牢記鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于改善民生的各項要求,,深知民生連著民心,,認真做好民生這篇大文章,辦一些人民群眾看得見,、用得上的實事,,新修建通村公路1.5公里,通莊公路6公里,,方便了村民的出行,。新建醫(yī)療室一所,真正做到讓村民小病不出村,,解決了群眾看病遠,、看病難的問題。這些措施的實施增強了村民對兩委班子的信任,,得到了村民的一致好評。

三,、做好為民服務(wù)工作,。

一年來,我和村組干部們共同做好“一事一議”收費落實到戶;宣傳新農(nóng)保政策,,為投保農(nóng)戶提供服務(wù)并且完成鎮(zhèn)黨委下達的目標任務(wù),;積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法,做好農(nóng)合登記和日常報銷工作,;落實安全生產(chǎn)的宣傳,,日常監(jiān)督工作情況與值班情況等檔案的落實。

四,、做好農(nóng)忙工作安排,。

按照鎮(zhèn)里統(tǒng)一部署做好夏秋兩季秸稈禁燒工作。夏秋兩季農(nóng)忙季節(jié)我和我村的村組干部堅守包片的村組田塊,,認真宣傳秸稈禁燒的意義,,努力說服群眾按照政策對秸稈進行合理利用。在此期間我們分工明確,,責(zé)任到位,,同時在田間小路上巡邏,對發(fā)現(xiàn)有秸稈燒掉的農(nóng)戶,,我們進行批評教育,,對于不接受批評教育態(tài)度不端正的農(nóng)戶進行罰款。麥季20多天里在我們的共同努力下,,我村的禁燒工作得到縣,、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,給我們村工作給予了極大的肯定,。到禁燒工作結(jié)束時,,我村是鎮(zhèn)里唯一沒有發(fā)生一處火點的村,真正做到了市,、縣兩級部門要求的“不冒一處煙,,不著一把火,不污染一條河”,。

五,、招商引資始終是縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的重要工作抓手。

我村積極配合上級要求做好招商引資工作,,今年引100多萬巨資為了村里建窯場一座,,解決了100多人的就業(yè),提高了農(nóng)民收入,。今年三月份,,經(jīng)過我們積極爭取,得到了上級有關(guān)部門的支持,,修建沼氣池100眼,,并在偏遠地帶修建32眼水井,,為我村的農(nóng)業(yè)豐收又奠定了堅實基礎(chǔ)。

六,、和諧村莊建設(shè)取得重要進展,,村民風(fēng)貌得到改善。

一年來,,村里無一起上訪事件,,沒有發(fā)生一起刑事案件。村民和諧融洽相處,,共享發(fā)展成果,。

即將過去的一年,是尖山新農(nóng)村建設(shè)取得重要進展的一年,,這些成績是在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,,村兩委班子團結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民“少說多做,真抓實干”,,腳踏實地,,認真工作取得的,成績來之不易,,值得珍惜,。村主任是村民選舉產(chǎn)生的,是得到村民信任的,,我始終堅持所做的一切上要對得起組織,,下要對得起所支持我的父老鄉(xiāng)親,這也是工作的出發(fā)點和落腳點,。一年來的工作,,有成績,更有缺點和不足,,通過這一年的工作,,我覺得我的工作能力還有待提高,做事情有時考慮的還不夠周全,,所以應(yīng)該主動加強學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)下的新要求,。在今后的`工作中,我深知我還有很多工作要做,,還有很多困難等待我去克服,,我將繼續(xù)團結(jié)村兩委班子的每一位成員以更加飽滿的熱情投入到工作中去,認認真真做人,,踏踏實實做事,,全心全意地為全體村民做好事,、辦實事,、解難事,,為建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的新尖山而繼續(xù)努力奮斗,。

辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇五

__現(xiàn)任運輸部主任,,高級工程師。三年來,,在公司二輪技改建設(shè)中,,他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計,,精心組織技改項目的建設(shè)施工,。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項,新建,、改建鐵路23.66公里,,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,,比市場招標價每公里節(jié)約89萬元,,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,,解決了運輸軟硬件銜接,,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,,在確保公司大生產(chǎn),、大技改、大運量,、大暢通的前提下,,實現(xiàn)了局車停時由__年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,,__做了大量卓有成效的工作,,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效,、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。

一.突破——運輸總圖的盤活

原__鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),,__鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,,__總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察,、勘測、評估,,專家組的最后結(jié)論是:__總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。__年,,根據(jù)省委,、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標,,面對這樣的形勢,,__意識到到肩上的擔(dān)子沉重,壓力很大,,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”,。為此,,他翻閱了大量的資料,深入一線,,召開各種會議,,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查,、研究,、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,,攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題,。

二.拼搏——鐵路技改的杰作

隨著可行性報告被公司決策層的認可,從__年起,,一場“首次采用總承包,,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了,,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn),。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,,這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施,,人員特別常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大,,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標與追求,。王彬同志結(jié)合運輸實際,,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn),、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上,,確保技改項目的有序推進,。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組,親自擔(dān)任組長,;設(shè)立了工程項目部,;率先實行了項目負責(zé)制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準,,從工程的設(shè)計,、招標、施工,、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),,嚴格各項審批程序,確保工程質(zhì)量和進度,。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。

三.創(chuàng)效——三年翻番的基石

通過二輪的鐵路改造,,使得運輸總圖布局更加合理,,為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,,在__的帶領(lǐng)下,,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由__年的1650萬噸提升到__年的2150萬噸,,增幅達30%,;鐵水上山由__年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸,;__站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,,基本解決了__公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題,;局車停時由__年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費__余萬元,;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責(zé)任制目標指標200萬元以上,。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現(xiàn)“三年翻番,、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻,。

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