隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店的辭職報告怎么打篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,，酒店辭職報告怎么寫,。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組,，到現(xiàn)在已經有半年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。

公司的過去半年里,，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經過這陣的思考,，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,，他的生活很乏味,，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的5年也是在酒店度過的,。在這里，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，而且更學到了如何為人、如何處事,、如何工作…

在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,，辭職報告《酒店辭職報告怎么寫》。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝,，斗轉星移,，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總,！而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您”,！萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認可,，成為主演。

在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演。

酒店的辭職報告怎么打篇二

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,。

承蒙你們的關心和照顧，使我在咸亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助,。

作為一名咸亨員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利,！也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆。

特此報告,，望批復為盼,！

順頌商祺！

酒店的辭職報告怎么打篇三

尊敬的xx：

您好!

在公司工作的這段時刻里,，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀,。工作的這段時刻,，將是我最珍重的一筆財富。

隨著時刻推移,，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,，因此想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和明白,，準予我的辭職申請!

在那里,，個性感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙,。尤其感x總一向以來的關照,、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職信,，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上,。祝您身體健康,，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

酒店的辭職報告怎么打篇四

尊敬的領導:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開酒店,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。

回想當初，你說我們是剛畢業(yè),，沒有什么經驗,。我們也沒有向你提出過什么要求,，只是默默無聞的工作。

作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。酒店辭職申請書。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

此致

敬禮！

辭職人： xxx

20xx年x月x日

酒店的辭職報告怎么打篇五

您好,！

首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多,。由于本人能力有限,，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺效勞的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務,。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

一,、對本人的本職任務操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、任務時任務怠慢,，熱情度不高,。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

三,、本身調理力差,，情緒化嚴重。

四,、缺乏出售認識和出售技巧,，客房消息率低。

五,、效勞認識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交換和溝通,，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調,。

七,、微機變革之后，缺乏義務心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理,。

在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開,，希望領導能夠予以同意,！

酒店的辭職報告怎么打篇六

尊敬的領導：

你好!

我于xx年x月到xxx酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職,。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的'個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx年9月23日

酒店的辭職報告怎么打篇七

尊敬的領導：

你們好!

我是管家部康體中心的xxx,。

首先,，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助,。在此先謝謝各位領導,、同事!

在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經理的細心,、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動,。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝,。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,，在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之后,，請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要,，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,，我受不了!

第二：我個人能力不足,，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人,，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,，工資差距那么多,。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說,，大家同樣是干活,，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生,，請問，既然我們是實習生,，為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人,、處事，但是因我個人原因,，確實有事需要離開這是集體,。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度,，得到自己認識的認可,，成為每一天的主演。即將離開,，這條路我們走的依然清晰,。

最后，請領導批準我的辭職,，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位,。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮

辭職申請人：xxx

xx年xx月xx日

酒店的辭職報告怎么打篇八

尊敬的公司領導：

你們好,！

我是廚師xxx,。經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,。感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,，幫助，信任和肯定,，但我不得不向公司提出辭職申請,，并希望能于xx月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,，和家人，父母,，不斷溝通,，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見,，經過這一個月的深思熟慮,，今天我終于下定決心，鼓起勇氣,，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職,。

感謝領導的栽培，現(xiàn)在我即將離開公司,，祝公司會有更大的業(yè)績,！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日