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2023年行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結(匯總7篇)

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2023年行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結(匯總7篇)
時間:2023-04-05 08:00:09     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇一

1,、認真做好來電的接聽,、訪客的接待工作,,做好訂水工作。

2,、做好每月的考勤工作。

3,、做好倉庫的管理工作。

4,、做好公司的檔案管理工作,。

5,、做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作,。

6,、協(xié)助做好招聘工作,。

7,、完成領導交待的各項臨時任務,。

總的來看,,這三個月我是盡職的,,但也有不少的遺憾,;工作的確不夠飽和,,時有不知該干什么的感覺,。

今后的日子里我要努力提高服務質量,做事麻利,,有效率,不出差錯,。服務態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,,要給客人留下良好印象,。接電話時,,也要不斷提高用語技巧,;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。加強禮儀知識學習,;加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備,,一方面能及時準確地回答客戶的問題,,準確地轉接電話,。如果知道某個部門沒人,,會提醒來電方,,并簡要說明可能什么時間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳,。努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,,不僅要注意自身的形象,,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

在今后的日子里我希望做得更好,!

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇二

彈指一揮間,,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作,,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,,了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責,,對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解,。在即將過去的兩個月時間里,在公司領導的關心和指導下,,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,,適應了新的工作崗位,,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下:

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真學習業(yè)務知識,,履行崗位職責,,服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,,明確自己的崗位職責。

2,、主動學習,、盡快適應,,迅速熟悉環(huán)境,主動,、虛心向領導、同事請教,、學習,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,,工作流程,、工作方法,順利完成領導安排的各項工作,。

3、做好前臺的門面工作,,整理好桌面文件,,定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。

4、做好日常快遞收發(fā)工作,,簽收快遞后迅速送達并做好登記,。

5,、做好電話的接聽工作,,回絕推銷騷擾電話,,重要電話及時為相關部門轉接,如無人接聽做好登記工作,,及時向有關部門或相關人員匯報。

6,、嚴格把關進出人員,,非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意,,禮貌應答,,然后電話通知內(nèi)部相關人員允許進入的才可放行,。

7,、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務。

除了前臺應完成的任務外,,同時作為一名客服部的人員我還應該做好的有以下幾點:

1,、對于商戶咨詢和投訴的處理,,應服務熱情,、周到,、禮貌,、用語規(guī)范,,耐心細致的的受理并做好相應的記錄,,如遇到處理不了的問題時,,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決,。

2,、對于商戶的日常維修工作,,接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,,以便維修部門跟進,,迅速填寫好保修單移交給相關部門,,待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔,。

3,、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作,。

試用期結束后又將是一個嶄新的開始,作為意邦的一份子,,我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務,努力學習相關知識,,提升自己的工作能力,,基本改善自己的不足,。最后感謝領導給了我這次機會,,我會在今后的工作中努力進取,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質,,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力,!

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇三

時間飛逝,轉眼我來公司已經(jīng)xx個月了,,在這xx個月的試用期里我和同事相處融洽,在領導的指導和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作,。試用期間的xx個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度,,企業(yè)文化,。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解:

要做好前臺這個崗位的話,,就要對前臺工作有重要性的認識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。我覺得,,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結構中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人,轉接電話,,收發(fā)傳真、復印做好登記,。人員出入也要做個大概了解,。

當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方,。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫xx先生送水,。前臺所需物品不夠時,,都要及時申請購買如:紙巾,、復印紙等,。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機、復印機,、打印機沒有墨時,,要電話通知x先生加墨,。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修,;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決,。

要注意對方傳給誰,,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,,接受到傳真要及時轉交給相關人員,,要查收傳真有無缺漏,。如果對方是自動傳真,,可以不接收,。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,,是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏,。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員,。

看到有來訪客人,,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,,了解來訪者的目的后通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,,還是引客到負責人辦公室,、會客室。接待客人要笑臉相迎,,耐心細致,,親切大方。引客入座后倒上茶水,,告知客人已通知相關負責人,,請稍等,。會客室夏天時開空調,冬天開窗,,同時要讓會客室無異味,,空氣流暢。

您好,!xx公司,!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,,貴姓有什么事情,,了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號,。如果來電方是作廣告,、推銷、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕,。如果有人找xx總,,要注意對方是不是真的有關公司的事情找x總;如果無法判斷可轉給xx,。找xx助理,、xx經(jīng)理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,,看到領導來電也可親切問候。

試用期xx個月所作的前臺工作,,可能工作范圍較?。还ぷ鲀?nèi)容也比較少,。但自己也有不足的地方,,工作時集中力不夠,會犯迷糊,;我希望以后能夠更認真上班工作,,勤力做事。為公司做的多些,。

在今后的工作中,,我更要不斷提高自身形象,工作質量,、效率,。還有責任心。

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇四

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,,試用期三個月,,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識,;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,,我也慢慢領會了同方人環(huán)承擔,、探索、超越的精神,,團結協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量,。因無工作經(jīng)驗,,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,,后來我也熟悉了每天的工作,,及時提交各種報表,做到主動工作,。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領導和同事們提出討論的問題,,我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,,也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,,我會繼續(xù)努力工作學習,,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好。

在此,,希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇五

自20xx年x月x日進入公司至今,已有半年多的時間,,回首這半年的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,。行政工作瑣碎,為了搞好工作,,經(jīng)常向x經(jīng)理請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便熟悉了前臺的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的`工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我認為做好前臺這個崗位,就要對前臺工作有重要性的認識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半,。我覺得,,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結構中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。以下是我20xx年試用期工作總結:

a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等),,做好行政后勤工作計劃;

b,、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

c,、能夠較好地完成上級安排的任務;

d,、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,,避免類似錯誤的再次發(fā)生;

e,、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

1,、辦公用品的管理

起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,,根據(jù)平時使用的情況,尋找一家專門做辦公用品的公司,,當然貨比三家,經(jīng)過x經(jīng)理同意才最終定下來,。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,,向x經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,,以做到不備之需,。在業(yè)務部頻繁加班的情況下,在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來,,以免耽誤裝訂工作,。

2,、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計

在來到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn),,都做一下最徹底的統(tǒng)計,,大到電腦、復印機,,小到桌椅,、微波爐,。

3、月底工作

每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數(shù)核對,,做最后的考勤表上交x經(jīng)理,。

每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費,、停車費,、保潔費、電話費,、快遞費,、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交x經(jīng)理,,并做出本月與上月金額的對比,。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部與前臺工作的實際需要,,年初有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?;叵肫饎偖厴I(yè)時的求職經(jīng)歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,,以公司的利益和需要為出發(fā)點,,以公開、公平,、公正為選拔原則,,把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎,。

5,、把小事做好

行政工作是繁瑣的,正所謂天下難事始于易,,天下大事始于細,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔更多力所能及的工作。

(1)每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,,以及花卉的保養(yǎng),。上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否關閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫送水,。傳真機,、復印機、打印機沒有墨時,,要電話通知專業(yè)人員來加墨,。如果空調出現(xiàn)溫度調式問題,及時打電話通知物業(yè)派人上來,,不管有什么問題都要想辦法盡快解決,。

(2)前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括轉接電話,、收發(fā)快件),。做好這項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率,??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,,了解來訪者的目的后通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,,還是引客到負責人辦公室,、會客室。接待客人要笑臉相迎,,耐心細致,,親切大方。引客入座后倒上茶水,,告知客人已通知相關負責人,,請稍等。

(3)轉接電話,,要注意禮貌用語,,使用公司的標準用語:您好!xxxx!問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,,了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號。如果來電方是作廣告,、推銷,、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。領導及同事的電話號碼也要記清楚,,看到來電顯示也可親切問候,。

1、工作敏感度有所提高,,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

2,、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應手,。

工作細心度仍有所欠缺。

1,、努力提高服務質量,,做事麻利,有效率,,細心不出差錯,。服務態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,,要給客人留下良好印象,。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。

2,、加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,,公共關系學。

3,、不斷充電,,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,爭取以后將企業(yè)人力資源管理師證書考下來,。

以上是我的試用期工作總結,,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。工作的確也不夠飽和,,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去,。最后,,感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定,使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,,勤能補拙,,只要我們彼此多份理解、多份溝通,,加上自己的不懈努力,,相信xx公司明天會更好!

20xx行政前臺試用期轉正工作總結(三)

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,試用期三個月,,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,,對xx有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了xx承擔,、探索,、超越的精神,,團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新,,為xx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質量,。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正,。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,,做到主動工作,。經(jīng)過x月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,,特別是工作中的一些細節(jié)問題,,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作,,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然,,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,,今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好,。

在此,希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇六

首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔任前臺文員這一職務,。這一職務教會了我很多東西,,讓我受益匪淺!

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在實習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間,。雖然時間并不長,,卻讓對事后工作的觀點大有改觀,。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質量,。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經(jīng)驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,,第三要了解領取辦公用品的工作流程,,第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂,。

對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度,。比如說辦公用品領用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性,倉庫的規(guī)劃和調整,。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,,感悟了很多,,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,,在今后的工作中,,我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱度做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

行政前臺試用期轉正工作總結 行政前臺的轉正總結篇七

自進入公司至今,已有三個月的時間,,回首這半年的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,還是獲得了不少收益,。

行政工作瑣碎,,為了搞好工作,,經(jīng)常向于經(jīng)理請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便熟悉了前臺的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我認為做好前臺這個崗位,,就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,,還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半,。我覺得,,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結構中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。以下是我三個月工作總結:

1,、辦公用品的管理,。起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,,根據(jù)平時使用的情況,尋找一家專門做辦公用品的公司,,當然貨比三家,經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來,。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,,向于經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,,以做到不備之需,。在業(yè)務部頻繁加班的情況下,在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來,,以免耽誤裝訂工作。

2,、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計,。在來到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn),都做了一下最徹底的統(tǒng)計,,大到電腦、復印機,,小到桌椅,、微波爐等。

3,、月底工作。每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數(shù)核對,,做最后的考勤表上交于經(jīng)理,。每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費,、停車費、保潔費,、電話費、快遞費,、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理,,并做出本月與上月金額的對比。

4,、招聘新員工。根據(jù)業(yè)務部與前臺工作的實際需要,,年初有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,?;叵肫饎偖厴I(yè)時的求職經(jīng)歷,,我認為自己有義務尊重每一位求職者,,以公司的利益和需要為出發(fā)點,,以公開、公平,、公正為選拔原則,把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。

5,、把小事做好,。行政工作是繁瑣的,正所謂天下難事始于易,,天下大事始于細,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作,,其次,要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。最后,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔更多力所能及的工作。

每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,,以及花卉的保養(yǎng),。上下班時要整理好前臺的物品,,察看一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫送水,。傳真機、復印機,、打印機沒有墨時,,要電話通知專業(yè)人員來加墨,。如果空調出現(xiàn)溫度調式問題,及時打電話通知物業(yè)派人上來,,不管有什么問題都要想辦法盡快解決,。

前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括轉接電話,、收發(fā)快件),。做好這項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率,??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,,了解來訪者的目的后通知相關負責人,,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室,、會客室,。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,,親切大方。引客入座后倒上茶水,,告知客人已通知相關負責人,請稍等,。

轉接電話,要注意禮貌用語,,使用公司的標準用語:您好,!這里是xxxx!問清楚對方找哪位,,貴姓有什么事情,了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號,。如果來電方是作廣告、推銷,、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕,。領導及同事的電話號碼也要記清楚,看到來電顯示也可親切問候,。

1,、工作敏感度有所提高,,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,。

2、工作適應力逐步增強,,對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應手。

工作細心度仍有所欠缺,。

1、努力提高服務質量,,做事麻利,,有效率,,細心不出差錯,。服務態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,,要給客人留下良好印象,。接電話時,也要不斷提高用語技巧,,巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意。

2,、加強禮儀知識學習,。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。

3,、不斷充電,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,,爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來,。

以上是我的個人工作總結,,雖然有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和,,時有不知道該干什么的感覺,,但這一切的一切相信也會隨著后面的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最后,,感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定,,使我有機會和大家共同提高、共同進步,;感謝每位同事對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,勤能補拙,,只要我們彼此多份理解、多份溝通,,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好,!

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