人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

節(jié)能工作計劃企業(yè) 節(jié)能工作計劃發(fā)言稿篇一

近年來，我處積極開展節(jié)能工作,，干部職工的節(jié)能意識有所增強,，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢,。但是,，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大,、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn),。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放,，電腦,、復(fù)印機、打印機的選擇,，沒有滿足節(jié)能,、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象,。二是節(jié)能管理體制,、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員,；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定,，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度,，在節(jié)能管理,、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化,、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強,。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視,，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性,，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在,。

（一）指導(dǎo)思想

全面深入落實科學(xué),，按照黨、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會的要求,，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo),，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織,、科學(xué)管理,、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展,，逐步改善用能現(xiàn)狀。

（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)

1,、主要目標(biāo),。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ),，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺,；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系,、評估體系和技術(shù)支撐體系,；建立健全分級管理、職責(zé)明確,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系,，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造,，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具,、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到20xx年底,，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系,，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展,。

2,、節(jié)能指標(biāo)。以20xx年核定的能源消費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),， 20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）,、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%,，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％,。

公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的,、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣,，節(jié)能管理跨度大,。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為,，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作

積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作,，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù),。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控,。

（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品,。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具,，更換為節(jié)能燈具,；樓梯、走廊,、衛(wèi)生間等公共場所的照明,，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象,。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭,、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑,、冒,、滴、漏和長流水現(xiàn)象,。

（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果

對網(wǎng)絡(luò)機房,、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗,。減少空調(diào),、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗,，及時關(guān)閉用電設(shè)備,。

(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能

一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,，及時淘汰報廢高耗能,、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案,，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率,。三是認(rèn)真落實派車登記制度,，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險,、加油和維修,，對定點單位和場所要進行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范,，推行單車能耗核算,，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修,、報廢更新,、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求,，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化,，鼓勵工作人員利用公共交通工具,、非機動交通工具出行,。

（一）健全節(jié)能工作組織管理體系

健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策,、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),。

（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育

一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動,。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動,。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，及其在經(jīng)濟,、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情,，增強節(jié)能意識,，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約,，形成浪費可恥,、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚,。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù),、技巧培訓(xùn),，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣,，形成“人人節(jié)約,、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍,。

（三）加強節(jié)能制度建設(shè)

1,、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù),，建立統(tǒng)計臺賬,，并及時做好各項能耗報告工作。

2,、建立能源消耗定額管理制度,。

3、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價制度,。

（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查,。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責(zé)令限期改正,；逾期不改正的,，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人依法給予處分,。

節(jié)能工作計劃企業(yè) 節(jié)能工作計劃發(fā)言稿篇二

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識,，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識,，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院,。根據(jù)市,、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結(jié)合我院實際?，F(xiàn)將20xx年度工作安排如下：

一,、工作目標(biāo)

按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%,，車輛耗油量比上年相對降低5%,，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。

二,、成立組織機構(gòu),，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制,，成立院長為組長,，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務(wù),，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),，落實措施,，責(zé)任到人，層層抓落實,，力求取得實效,。

三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

為把節(jié)能降耗工作落到實處,，充分利用中層干部會,、職工會、科室會議,、宣傳欄等宣傳載體,，組織全院干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件,，教育全院干部,、職工從自身做起,，從小事做起,，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水,、一升油,、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識,，愛惜公物的良好習(xí)慣,，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義,，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識,，增強全院干部職工的責(zé)任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

四,、落實節(jié)能工作措施,，盡力降低能耗

健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理,，落實節(jié)能措施,，科學(xué)合理使用能源，盡力降低能耗,。

一,、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務(wù)需要的前提下,，除有特殊要求以外,，杜絕長明燈、白晝燈,。合理開啟和使用計算機,、打印機、復(fù)印機,、掃描儀,、碎紙機、各種設(shè)備設(shè)施等用電設(shè)備,，盡量減少待機消耗,，杜絕長時間待機現(xiàn)象。

二,、節(jié)約用水,，用水設(shè)施設(shè)置明顯節(jié)水標(biāo)識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣;加強用水設(shè)備維護管理,，堅決杜絕跑冒漏滴,，嚴(yán)禁長流水。

三,、節(jié)約辦公耗材,，積極推進電子政務(wù)，倡導(dǎo)無紙化辦公,，醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知,，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙,，提高紙張的使用率,，一般文件、材料裝訂在左上角,，方便回收再利用,。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實行登記,，指定專人管理,，嚴(yán)格控制。廢舊報紙,、舊雜志,、廢棄的文印紙張等，應(yīng)集中回收,，統(tǒng)一處置,。

四、加強公車節(jié)能管理,，節(jié)約公車耗費,，建立健全公務(wù)用車使用管理制度。進行集體公務(wù)活動時,，提倡集中合乘公務(wù)用車,，不分散使用小汽車。嚴(yán)禁公車私用,。實行車輛定點加油,、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,，科學(xué)核定單車燃油定額,，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出,。

五,、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實,，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度,，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設(shè)備和產(chǎn)品，對大宗設(shè)備,、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標(biāo)形式,，在招特標(biāo)過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估,，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的,，有資質(zhì),、規(guī)范的企業(yè),，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。

六,、建立健全能耗統(tǒng)計制度

成立醫(yī)院核算機構(gòu),，做好水,、電計量器具維護維修，準(zhǔn)確統(tǒng)計水,、電油,、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)平臺,，定期向核算部門提供匯總能耗報表,，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),，掌握能耗情況,，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作,，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作,，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

七,、明確責(zé)任,，提高認(rèn)識，強化節(jié)能目標(biāo)管理

根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導(dǎo)思想,，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度,，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責(zé)任目標(biāo)考核,，明確具體部門和專職人員負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計的日常管理,，把節(jié)能降耗工作納入目標(biāo)責(zé)任管理工作中，納入日常管理工作中,，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動,。

節(jié)能工作計劃企業(yè) 節(jié)能工作計劃發(fā)言稿篇三

今年以來，我區(qū)節(jié)能工作在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞節(jié)能降耗工作重點,，按照市政府下達的《“十二五”暨20xx年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》要求，對照《節(jié)能和碳強度目標(biāo)責(zé)任書》,，制定措施,，落實責(zé)任，通過一系列工作的開展,，節(jié)能工作取得明顯成效?，F(xiàn)就今年以來的節(jié)能目標(biāo)完成情況以及采取的措施、重點耗能企業(yè)節(jié)能量完成情況,，以及存在的困難問題和下一步工作安排作簡要匯報：

今年我區(qū)根據(jù)與市政府簽訂的《節(jié)能和碳強度目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容,，結(jié)合實際，認(rèn)真研究,，把市政府下達的“十二五”節(jié)能和碳強度排放下降目標(biāo)進行細(xì)化分解,，要求各鎮(zhèn)街園,、有關(guān)部門以及重點耗能企業(yè)強化節(jié)能管理，完善工作機制,，要求把節(jié)能降耗作為日常工作的重要組成部分,，同時明確20xx年下降目標(biāo)和節(jié)能重點工作，尤其是對區(qū)域內(nèi)重點耗能企業(yè)進一步明確目標(biāo),，加大考核力度,，確保今年節(jié)能各項目標(biāo)任務(wù)完成，為“十二五”節(jié)能目標(biāo)完成奠定扎實基礎(chǔ),。

20xx年,，全區(qū)單位gdp能耗為0.4828噸標(biāo)煤，同比下降9.28%,，超額完成了市里下達目標(biāo)的144.21%,，超額完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)序時進度達9個百分點。3戶年耗能5000噸標(biāo)煤以上重點企業(yè)中鹽紅四方20xx目標(biāo)要求是20000噸標(biāo)煤,，以產(chǎn)值節(jié)能量計算,，與去年同期相比，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤為172888噸標(biāo)煤,，眾誠熱電20xx年目標(biāo)要求是600噸標(biāo)煤,，按單耗計算實際完成節(jié)能量為6170.86噸標(biāo)煤，中煙公司合肥卷煙廠20xx目標(biāo)要求是240噸標(biāo)煤,，以產(chǎn)量節(jié)能量計算,，與去年同期相比，節(jié)約標(biāo)煤271.63噸,，3戶重點能耗企業(yè)累計節(jié)約158490.49噸標(biāo)煤,，超額完成全年節(jié)能目標(biāo)。3戶年耗能1000—5000噸標(biāo)煤能耗企業(yè)累計節(jié)約826噸標(biāo)煤,，超額完成全年節(jié)能目標(biāo),。

1、加大考核力度,，強化監(jiān)管措施,。今年，根據(jù)能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示結(jié)果,，統(tǒng)一對年耗能1000—5000噸標(biāo)煤以上用能企業(yè)納入考核范圍,，針對企業(yè)年用能量合理下達20xx年目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格實行節(jié)能目標(biāo)考核,；對年耗能5000噸以上標(biāo)煤企業(yè)加強監(jiān)管,，協(xié)助上級主管部門做好報表按時報送、按月掌握任務(wù)完成的序時進度情況,，不定期召開節(jié)能工作會議,，對節(jié)能形勢以及各級政府的節(jié)能政策及時進行傳達貫徹和學(xué)習(xí)，同時也為企業(yè)之間相互搭建學(xué)習(xí),、交流的平臺,，企業(yè)節(jié)能部門負(fù)責(zé)人把好的經(jīng)驗以及節(jié)能體制機制、規(guī)章制度等節(jié)能措施相互借鑒,、交流;同時對企業(yè)節(jié)能工作開展情況實施監(jiān)管,，聽取匯報和介紹，對不足之處由區(qū)節(jié)能辦督促其加以改進,。

2,、進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)工作。一是建立完善1000噸以上和5000噸標(biāo)煤以上兩級重點耗能企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳,，掌握能源消費數(shù)據(jù),，分析波動原因，多層次進行監(jiān)管,；二是在合同能源管理方面積,，極推薦中介服務(wù)公司與重點企業(yè)對接，按要求完成能源診斷,，針對企業(yè)節(jié)能空間雙方開展合同洽談,，目前，合肥汽車鍛件有限公司的合同能源管理項目已經(jīng)實施,，項目進展順利,，同時將市里清潔生產(chǎn)方面相關(guān)優(yōu)惠政策積極宣傳，對3戶年耗能5000噸標(biāo)煤以上重點企業(yè)要求企業(yè)組織開展清潔生產(chǎn),，合肥卷煙廠的清潔生產(chǎn)已通過驗收,；三是組織建立各層次、級別的管理機制,。要求全區(qū)各鎮(zhèn),、街道以及產(chǎn)業(yè)園加強節(jié)能管理，對企業(yè)用能以及非生產(chǎn)用能加強監(jiān)督,、管理,、核實，各鎮(zhèn)街園的首席統(tǒng)計員隨時對工業(yè),、商業(yè)以及服務(wù)業(yè)等各類企業(yè)能源報表進行指導(dǎo),，確保上報數(shù)字真實準(zhǔn)確。重點耗能企業(yè)合肥卷煙廠進一步完善節(jié)能組織機構(gòu),，每月節(jié)能工作會議廠長親自聽取匯報,，把任務(wù)層層分解的任務(wù)，通過定量定性的綜合考核方式,，與全廠各部門以及每位員工進行績效掛鉤,；合肥眾城熱電通過加強小指標(biāo)考核提高運行人員節(jié)能降耗的積極性,，強化燃煤入廠及轉(zhuǎn)運的管理，減少燃煤損失,。合肥汽車鍛件有限公司利用電子顯示屏的平臺,，加強對節(jié)能工作的宣傳，增強了廣大職工的節(jié)能意識,。四是建筑節(jié)能方面,，督促區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遵照執(zhí)行《合肥市促進建筑節(jié)能發(fā)展若干規(guī)定》，并結(jié)合我區(qū)實際制定相關(guān)意見,，監(jiān)管全區(qū)范圍內(nèi)的既有建筑裝飾工程及老舊小區(qū)改造工程的屋面工程,、門窗、墻體等有關(guān)建筑,，節(jié)能設(shè)計改造內(nèi)容必須嚴(yán)格按照國家規(guī)范執(zhí)行,，必須經(jīng)過正規(guī)審圖單位審圖合格后才可施工，開展我區(qū)山湖苑廉租房二期,、三期工程項目節(jié)能專項檢查,。五是商務(wù)、旅游領(lǐng)域節(jié)能方面工作,，20xx年區(qū)商務(wù)局出臺《蜀山區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)20xx年電力消費調(diào)控工作方案的通知》,，對全區(qū)內(nèi)商場、娛樂場所,、賓館和飯店的電力消費提出調(diào)控要求,，在商業(yè)服務(wù)業(yè)系統(tǒng)組織開展專項檢查，確保實現(xiàn)調(diào)控目標(biāo),，并在35115便民信息平臺采取正面引導(dǎo),、正面宣傳等工作，提高全社會對節(jié)能工作的重要性,、必要性和緊迫性的認(rèn)識,；20xx年，區(qū)旅游局在全區(qū)內(nèi)星級旅游飯店,，開展綠色節(jié)約用水,、綠色節(jié)約燃?xì)狻⑷加?、綠色節(jié)約物資工程,、綠色環(huán)保工程等“綠色飯店”活動，倡導(dǎo)綠色消費理念和行為,，提高旅游企業(yè)從業(yè)人員和旅游者對綠色環(huán)保和節(jié)能行動的認(rèn)識,。

3、積極做好重點耗能企業(yè)使用國家淘汰的用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝工作。一是根據(jù)市節(jié)能辦要求,，結(jié)合我區(qū)實際,，組織對全區(qū)年綜合能耗3000噸標(biāo)煤以上企業(yè)對使用國家明令淘汰的用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝開展自查，合肥汽車鍛件公司年更換兩臺舊的空壓機,，并按特種設(shè)備管理條例對新更換的螺桿式空壓機進行管道改造,；合肥卷煙廠選用節(jié)能型設(shè)備，新建綜合能力9500kg/h制絲生產(chǎn)線,，淘汰落后制絲生產(chǎn)線,。二是列出重點用能企業(yè)能效對標(biāo)計劃,，計劃在年底之前完成重點耗能企業(yè)對標(biāo)任務(wù),，目前，中鹽紅四方有限公司,、華潤啤酒合肥分公司等重點用能企業(yè)的能效對標(biāo)工作已經(jīng)完成,。

4、積極謀劃節(jié)能項目,。一是實時調(diào)度節(jié)能和資源綜合利用項目,，安徽省高程電子科技有限公司自主研發(fā)的用電負(fù)載不平衡智能補償降損裝置項目，該項目的三相不平衡補償系統(tǒng),，裝在變壓器一側(cè),，可有效的調(diào)節(jié)三相輸出電流平衡，并可以補償零線電流,，以達到節(jié)能減排的功能,，使變壓器平衡輸出的電流節(jié)約電損30%；合肥通用研究所超大型壓力容器輕量化設(shè)計項目,，該項目以高耗材超大型壓力容器為突破口,，從材料成份、結(jié)構(gòu)設(shè)計,、制造工藝等角度,，提出關(guān)鍵控制指標(biāo)和風(fēng)險預(yù)防措施，實現(xiàn)3種超大型壓力容器輕量化,，節(jié)約材料5-10%,，安徽人和節(jié)能有限公司的廚房整體設(shè)備生產(chǎn)線項目，目前項目進展順利,；二是對合肥大明電子節(jié)能科技有限公司的大功率hid智能調(diào)光電子鎮(zhèn)流器包裝上報安徽省工業(yè)節(jié)能工藝技術(shù)產(chǎn)品裝備和合同能源管理示范項目,，該公司成功推介合肥政務(wù)新區(qū)、合肥經(jīng)開區(qū),、肥西縣政府三區(qū)域路燈節(jié)能改造項目,；三是積極開展“十城萬盞”半導(dǎo)體照明應(yīng)用示范工程，由區(qū)科技局牽頭，制定實施方案,，通過“政府主導(dǎo),，市場化運作”方式，計劃到20xx年完成20xx盞led照明燈安裝使用,，努力打造高效節(jié)能燈使用示范場所,。

5、做好有序用電用電工作,。今年4月,，我區(qū)提前開展夏季用電的“迎峰度夏”工作，對全區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)用電開展摸底調(diào)查,，結(jié)合實際出臺《蜀山區(qū)20xx年生產(chǎn)性企業(yè)錯避峰用電工作意見》,，夏季用電高峰期間，實行錯避峰的同時,，對重點企業(yè)或需要連續(xù)供電的華潤雪花啤酒,、同路生物等企業(yè)積極與市電力處和供電公司協(xié)調(diào)，做好保電工作,，避免因突然停電給企業(yè)生產(chǎn)造成損失，并與30家用電大戶簽訂《20xx年夏季有序用電協(xié)議》,；11月份,，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合我區(qū)實際，制定《蜀山區(qū)20xx年迎峰度冬有序用電工作方案》,，開展點控、面控等措施，要求重點工程及重點用電企業(yè)主動進行錯避峰，建立溝通報告、聯(lián)系告知、協(xié)調(diào)配合,、有序用電督察等機制，在用電持續(xù)緊張的情況下,，對不按要求錯避峰的行為,，要求現(xiàn)場整改,，對未按要求整改或整改不到位的，必要時采取強制措施，直至拉閘停電,。

6,、強化宣傳，不斷把節(jié)能工作向全社會推進。一是利用今年全國節(jié)能宣傳周為切入點,，在機關(guān),、企業(yè),、街道,、社區(qū)等公共場所廣泛利用橫幅、電子滾動屏,、節(jié)能宣傳畫、展板等多種形式,，圍繞“節(jié)能我行動低碳新生活”主題，廣泛宣傳，在全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位和廣大居民中倡導(dǎo)低碳生活理念，不斷推進全民節(jié)能行動氣氛,。三是繼續(xù)在我區(qū)機關(guān)深入開展厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費專項活動，從節(jié)約“一度電”“一張紙”“一餐飯”“一升油”開始,，加強日常水電管理,，加強辦公用品管理，加強公車使用管理,，教育和培養(yǎng)全體機關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識,。

一是節(jié)能管理體系不健全。節(jié)能工作是一項專業(yè)性強,、涉及面廣的長期性工作,，目前，人員配備,、專業(yè)知識,、管理方式等方面還難以適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；二是節(jié)能工作的基礎(chǔ)薄弱,，能源統(tǒng)計,、能耗評價等能源資源管理和節(jié)能機制尚待進一步完善，特別是在區(qū)直有關(guān)部門,、鎮(zhèn),、街道能源統(tǒng)計制度不夠完善，給分解能耗指標(biāo),、實行節(jié)能考核帶來一定困難,。

1、完善政策措施,。制定我區(qū)節(jié)能綜合性工作方案,，明確20xx年以及“十二五”期間工作目標(biāo)、總體要求以及工作措施,，進一步優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

2,、進一步做好重點耗能企業(yè)的監(jiān)管和目標(biāo)考評工作.根據(jù)能源消耗分析監(jiān)測情況，重點加強對單位產(chǎn)品能耗處于上升的重點耗能企業(yè)監(jiān)管,，督促其在強化節(jié)能管理,，細(xì)化內(nèi)部節(jié)能考核，開展節(jié)能技術(shù)改造,，使其產(chǎn)品單耗水平處于全國或同行業(yè)領(lǐng)先水平,；以工業(yè)節(jié)能為突破口同時向全社會各領(lǐng)域,、行業(yè)扎實推進，確保完成市政府下達的當(dāng)年節(jié)能各項目標(biāo)任務(wù),。

3,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大考核力度,。進一步建立健全節(jié)能考核保障機制,，結(jié)合碳強度排放指標(biāo)，修訂完善目標(biāo)分解考核措施,，動態(tài)掌握第一,、二、三產(chǎn)業(yè)能源消費數(shù)字,，確保節(jié)能和碳強度排放處于可控狀態(tài),。

4、做好本年度節(jié)能與資源綜合利用項目的督促,、調(diào)度和服務(wù),。隨時了解項目的重點節(jié)能項目的`投資和形象進度情況，對符合條件的項目和產(chǎn)品,，積極申報爭取各級財政專項資金扶持,，努力創(chuàng)造條件確保節(jié)能項目早建設(shè)、早竣工,、早見效,。

5、全面加強節(jié)能管理,。進一步推進合同能源管理模式,，加大宣傳合肥汽車鍛件有限公司實施的合同能源管理成功經(jīng)驗，積極為合同能源管理雙方搭建平臺,；跟蹤華潤啤酒,、眾城熱電尚在洽談的清潔生產(chǎn)項目，根據(jù)節(jié)能服務(wù)公司能源診斷結(jié)果,，了解企業(yè)節(jié)能空間,，爭取使符合條件的企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核。

6,、完善節(jié)能基礎(chǔ)性工作,。進一步做好日常節(jié)能管理工作的材料收集、分類建檔等基礎(chǔ)性臺帳工作,；舉辦一期由1000噸標(biāo)煤能源統(tǒng)計和能源管理人員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),；進一步加大對節(jié)能工作的投入，利用各種媒體,，把節(jié)能工作和高效節(jié)能產(chǎn)品進社區(qū),、進家庭,、進企業(yè)活動宣傳到各社區(qū)、居民和單位,，對在節(jié)能工作表現(xiàn)突出的予以表彰獎勵,。

節(jié)能工作計劃企業(yè) 節(jié)能工作計劃發(fā)言稿篇四

根據(jù)市教育局《關(guān)于20xx年肥城市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》，我園開展了“節(jié)約能源,，從我做起”的節(jié)能宣傳周活動,，主要有：

我園成立了以園長為組長，副園長為副組長,，各班班班主任為成員的節(jié)能減排工作小組,。大家統(tǒng)一思想，以提能源利用效率,，減少污染物排放為核心,，強化全園師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立了嚴(yán)格的管理制度,，實行了有效地獎勵政策,，積極營造節(jié)約型幼兒園。

1,、 幼兒園針對自身特點嚴(yán)格執(zhí)行綠色采購制度,，對園新購電器和照明產(chǎn)品，用水產(chǎn)品等在嚴(yán)格審核采購經(jīng)費的同時,，提倡采購高效節(jié)能,、節(jié)水、環(huán)境標(biāo)識產(chǎn)品,。

2,、 幼兒使用的水龍頭做好節(jié)水宣傳標(biāo)識，鼓勵教師,、幼兒節(jié)約用水,。3、 認(rèn)真組織班主任,、各辦公室負(fù)責(zé)人做好用燈,、用電器等的無人時關(guān)閉的工作，將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細(xì)節(jié),。

在幼兒園教育教學(xué)中充實豐富節(jié)能,、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能,、節(jié)水等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式,，納入幼兒園教育活動中,，真正落實節(jié)能環(huán)保進入幼兒園一日教育活動的工作之中,。

1、 利用晨間談話教育師生樹立節(jié)約,、環(huán)保的思想,。教育幼兒從我做起，從現(xiàn)在做起,，從點

滴做起,，從身邊小事做起，在節(jié)能減排活動中培養(yǎng)節(jié)約意識,，樹立環(huán)保觀念,，節(jié)約每一滴水、一度電,、每一粒糧食,、每一張紙，節(jié)約資源,、保護環(huán)境,，為幼兒園和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

2,、 利用宣傳欄教育師生如何節(jié)能環(huán)保,。

3、 開展了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題活動,。

4、 利用致家長一封信及家教宣傳欄對家長們進行了節(jié)能環(huán)保宣傳,。

5,、 開展“節(jié)能小畫家”活動。

經(jīng)過全體教師的努力,，我園“節(jié)約能源,，從我做起”節(jié)能宣傳周活動取得了一定成果。孩子們的節(jié)能環(huán)保意識增強了,、節(jié)能環(huán)保的行動也多了,，今后幼兒園將更堅定的走科學(xué)發(fā)展節(jié)能環(huán)保路線，更好的完成節(jié)能工作,。