總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
車間主管上半年工作總結(jié)篇一
一,、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從_月份入庫量為680603pcs到_月份__產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,,產(chǎn)量翻了一倍多,,這組數(shù)據(jù)正說明了在_總、_工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高的水平,。
二、質(zhì)量方面
客戶的投訴比以前有明顯的下降,,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強(qiáng)控制。
三,、物耗方面
1.主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,,加大原材料的投入量,,影響了一次性直通率。
2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,,有待于在__年中加強(qiáng)管制,。
四、數(shù)據(jù)報(bào)表方面
產(chǎn)量日報(bào)表,、周報(bào)表,、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤,、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,,方便于車間進(jìn)行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因,。
五,、工藝方面
1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在_月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在_總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作,。
2.在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝,。
六,、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步,。但在5s管理方面我存大著很多不足,,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。
七,、安全方面
在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這幾個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,,這讓我感到很慶幸,。
如果說20__年上半年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望下半年中我們能飛得更遠(yuǎn),、更廣,,擁有一片更廣闊的天地。
車間主管上半年工作總結(jié)篇二
我是精四車間的主管__,。20__年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,,上半年工作即將結(jié)束。半年來,,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,,抓質(zhì)量,促節(jié)能降耗,,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,,狠抓落實(shí)。經(jīng)過全體職工的共同努力,,車間的綜合管理工作逐步完善,,圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下:
一,、注重學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力
不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),,俗話說活到老學(xué)到老,,通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問題,從而改善,,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),,天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一,。公司在_—_月份開展了3s3p4a培訓(xùn)和7s的推進(jìn),,在此次活動(dòng)中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,,從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足,,但是我不氣餒,,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7s工作,按照7s標(biāo)準(zhǔn),,做到現(xiàn)場清潔,,物品擺放整齊,地面無雜物,,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,,堅(jiān)決執(zhí)行,,絕對(duì)服從。
促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。上半年也有新員工分配到車間工作,我高度重視,,采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,,對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn),。
二,、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量
企業(yè)是我家,,維護(hù)靠大家,,在上半年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩,、舊錐套,、舊吊耳,很好的為公司節(jié)約了不少成本,。上半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊?,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓,。小到節(jié)約一度電一滴水,,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時(shí)候,,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。開班前班后會(huì)時(shí),,教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,,平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心,,設(shè)備是大家吃飯的工具,。
只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性。放假期間帶領(lǐng)班組長檢查門窗,。只有以高度的責(zé)任感,,使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作,才能收獲工作中帶來的果實(shí),,再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),,任務(wù)量大得的時(shí)候,以能者多勞的辦法,,讓難度大的活都?jí)涸诶蠋煾导缟细?,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助精一車間加工上下支撐、中軸,、支座等工作,,確保及時(shí)發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù),。
三,、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用
只有完美的團(tuán)隊(duì),,沒有完美的個(gè)人,。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,,車間采取讓每個(gè)員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的__對(duì)比,,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù),。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,,車間班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁,。
車間班組長的工作將直接影響本車間的工作質(zhì)量和工作任務(wù)的完成情況,。為了班組長很好的開展工作,每月我都會(huì)召開兩次以上的班組長會(huì)議,,將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,,并針對(duì)發(fā)生的問題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo),努力提高班組長的工作能力和應(yīng)對(duì)能力,。
同時(shí),,要求班組長不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。在做好車間的生產(chǎn)工作外,,同時(shí)還要關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,,把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來,,從而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開展,。
四,、警鐘長鳴,抓好安全工作
車間的工作核心是“安全生產(chǎn),,保質(zhì)保量“,。安全生產(chǎn),將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,,班組長是第一責(zé)任人,,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎,。安全是企業(yè)之本,,沒有安全,就沒有一切,。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,,我及時(shí)制止,從不姑息,。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí),堅(jiān)決做到不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害。
五,、嚴(yán)抓質(zhì)量,,提高產(chǎn)品知名度
隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,,出于對(duì)公司負(fù)責(zé),,對(duì)自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視,,工作中積極配合質(zhì)量部開展的各項(xiàng)工作,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,,從不流失一件不合格產(chǎn)品。
六,、存在的不足
在上半年的工作中,,雖然取了點(diǎn)小小成績,但是還存在著不少不足之處,,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,,在工作中也努力爭取去做,,但由于同事之間缺少溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,,在今后還需要多注意和在工作方法上要更加扎實(shí),更加細(xì)致,,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,,提高工作質(zhì)量學(xué)無止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提高,。
在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,,從而在今后的工作中,,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平或提高文字水平和綜合素質(zhì),,使自己更加出色地完成本職工作,。
車間主管上半年工作總結(jié)篇三
20__年上半年已經(jīng)過去,回首我到__公司擔(dān)任車間主管的八個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,首先我要感謝的是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,,還要感謝公司各位同仁對(duì)我的幫助和大力支持,。在這八個(gè)月里,我學(xué)會(huì)了很多東西,,也從具體的工作實(shí)踐當(dāng)中認(rèn)識(shí)到自身的不足,,在此,就上半年的工作總結(jié)如下,。
一,、必須要融入公司文化
1.產(chǎn)品的生產(chǎn)流程認(rèn)知
開始到公司上班時(shí),我努力學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)流程,,在生產(chǎn)管理方面我曾嘗試套用以前公司的生產(chǎn)模式針對(duì)生產(chǎn)部車間的生產(chǎn)流程進(jìn)行改造,,后來在具體的生產(chǎn)作業(yè)實(shí)施中我發(fā)現(xiàn)必須得依據(jù)公司生產(chǎn)部車間的實(shí)際情況安排生產(chǎn)。我認(rèn)識(shí)到我們公司不同于我之前所在的工廠,,之前的工廠屬于勞動(dòng)密集型的制造企業(yè),,已形成大規(guī)模的集群化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式,每個(gè)人所承擔(dān)的動(dòng)作都是非常簡單易懂的動(dòng)作,,而我們工廠報(bào)警器的生產(chǎn)過程則更注重于技術(shù),,參與生產(chǎn)作業(yè)的人必須得對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的工藝流程有個(gè)系統(tǒng)的清晰的了解才可以進(jìn)行作業(yè),每個(gè)人力都得到了最大的利用,。
2.人員管理方面
我初到公司時(shí)與一些員工發(fā)生了一些爭執(zhí),,那是我在以前的工廠里面的習(xí)慣造成的,因工廠管理模式的不同,,大型的工廠對(duì)每個(gè)入職的人員已經(jīng)都會(huì)做系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),,因此在以后的管理過程中,,管理起來也比較順手,生產(chǎn)需要的員工應(yīng)該具備以下特點(diǎn):服從性,、責(zé)任心,、細(xì)心、合作,、遵守紀(jì)律,、具備基本的常識(shí)、肯學(xué)習(xí)新東西,、頭腦靈活具備基本的理解能力,,而我們公司生產(chǎn)部車間的員工在入職后沒有接受過相關(guān)的崗前培訓(xùn),而我又用以往慣用的管理方法進(jìn)行管理,,我因員工達(dá)不到我的要求而惱火,,員工因我不能體諒他們而不滿。
后來我調(diào)整了工作方式,,對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)行工作教導(dǎo)并且及時(shí)的與員工溝通,,去了解員工的心態(tài),在日常生產(chǎn)中灌輸我的管理思想與公司的企業(yè)文化,,取得對(duì)方的贊同與肯定,。以后的管理過程中雙方的爭執(zhí)得到了妥善解決。
生產(chǎn)部車間人員的頻繁流失是一件令我非常頭痛的問題,,這也是我在日常工作的著力解決的問題,,人員的流失會(huì)對(duì)生產(chǎn)部車間的日常造成強(qiáng)大的沖擊,老員工不斷流失,,新員工在短時(shí)間內(nèi)無法達(dá)到技能要求,,這也生產(chǎn)就脫節(jié)了,長期下去,,產(chǎn)品的生產(chǎn)將一直因人力無法穩(wěn)定的問題而停滯,。因此,我千方百計(jì)的為生產(chǎn)部車間的員工爭取更多的福利,,目的很明顯,,就是想留住人,使員工能夠長期的為公司服務(wù),。
3.產(chǎn)品品質(zhì)管理方面
這也是我到公司的工作重點(diǎn),,從產(chǎn)品的進(jìn)料,到產(chǎn)品的生產(chǎn)及出庫,。這都是需要進(jìn)行管控的,,我也親自見證了生產(chǎn)部車間從一開始的使用放大鏡進(jìn)行pcb電路板的進(jìn)料檢驗(yàn),到現(xiàn)在用萬用表檢測電子元件的特性并作相關(guān)的進(jìn)貨驗(yàn)證記錄,從產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中沒有記錄,,到現(xiàn)在記錄每一筆特性值,。產(chǎn)品的品質(zhì)管理已經(jīng)由一開始沒有實(shí)際操作到現(xiàn)在的有實(shí)際操作并且向流程逐漸規(guī)范的轉(zhuǎn)變,我已經(jīng)全面的參與到產(chǎn)品的品質(zhì)管理當(dāng)中,,并且也深深的感受到產(chǎn)品的品質(zhì)管控對(duì)生產(chǎn)部車間產(chǎn)品生產(chǎn)的重要性,。
二、必須要清醒的認(rèn)識(shí)到自身不足
“人就這么多,,事還是那些事,,但是事情還是必須得做,怎么辦?那就是每個(gè)人都得參與做事!”
這是_副總經(jīng)常教導(dǎo)我們的一句話,,我把這句話深深的記在了心底。說實(shí)話,,我以前會(huì)抱怨生產(chǎn)部車間的人不會(huì)做事,,生產(chǎn)部車間的人不夠等,后來我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,不能總是把抱怨掛在嘴邊,,碰到事情首先要想我能做什么,而不是有什么人能給我做,,我必須要根據(jù)公司的實(shí)際情況去實(shí)施,,而不是空想不現(xiàn)實(shí)的事情。
不能讓公司適應(yīng)我,,而是我要適應(yīng)公司,,眼高手低,是我目前的實(shí)際寫照,。我必須得放下身段,,要切實(shí)參與到產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)中,到這里我又想起___常跟我提的那句話“沒有參與實(shí)際生產(chǎn),,不了解生產(chǎn)流程,,就沒有發(fā)言權(quán)!”
在此我要衷心的感謝___對(duì)我的教導(dǎo),他教給了我很多做人做事的道理,。
因此,,后續(xù)針對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題與挑戰(zhàn),以積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去處理每一件事情,,碰到不懂的問題要及時(shí)向__及其他同事虛心請教,,努力彌補(bǔ)自身的技術(shù)缺陷,不抱怨,,不退縮,,不敷衍塞責(zé)!
我已清醒的認(rèn)識(shí)到自己在產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)操作方面欠缺,針對(duì)這一缺陷,我已下定決心,,決心深入生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,,埋頭苦干,勤加練習(xí),,多虛心請教,,以提高自身的動(dòng)手能力。
三,、必須要增強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)
針對(duì)生產(chǎn)部車間的工作執(zhí)行力我在有以下認(rèn)知:
1.公司針對(duì)產(chǎn)品制定了清楚的作業(yè)流程,,而員工在作業(yè)過程中卻不斷出錯(cuò),不良率居高不下,,而我們卻不以為然,,即使改善也效果甚微。
2.不斷的構(gòu)想新的管理方案和嘗試新模式,,然而總是議而不決,,決而不行,行而不果,。
3.各級(jí)的人員清楚自己的職責(zé),,但是仍然請我出面解決問題,導(dǎo)致我忙得一塌糊涂,,但是請我解決問題的人卻是無所事事,。
4.人員工作情緒低落,做事有抵觸情緒,,效率偏低,,導(dǎo)致公司的規(guī)章制度無法有效貫徹。
5.員工不會(huì)做我所期望的事,,只會(huì)做我要檢查的事,。
生產(chǎn)部車間執(zhí)行力不強(qiáng)我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因:
1.缺乏將工作分解和匯總的好方法,目標(biāo)效能缺失
2.缺乏監(jiān)督組織(品管部)和有效的監(jiān)督方法
3.生產(chǎn)部車間的管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)或不太符合工廠生產(chǎn)的實(shí)際
4.管理干部的懈怠,,不能常抓不懈,,持之以恒,權(quán)責(zé)體系存在漏洞
5.執(zhí)行過程過于復(fù)雜繁瑣或執(zhí)行過程不合理,,缺乏有效的獎(jiǎng)懲措施
abb公司董事長巴巴維克說:“任何事業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%的高效執(zhí)行,。
因此通過我在__八個(gè)月的工作實(shí)踐,我認(rèn)為生產(chǎn)部車間的工作甚至整個(gè)整個(gè)公司而言,,加強(qiáng)部門與團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力建設(shè)是勢在必行!
以上幾點(diǎn)是我20__年上半年的工作總結(jié)與體會(huì),,我認(rèn)為我有很多的不足與亟待改進(jìn)的地方,我會(huì)反思檢討總結(jié),,在接下來的工作中,,提高自身素養(yǎng)與動(dòng)手能力,全力以赴的去對(duì)待每件事情,從細(xì)節(jié)做起,,腳踏實(shí)地,,一件一件的落實(shí),用生產(chǎn)部車間的實(shí)際改善來證明自己!以不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!
車間主管上半年工作總結(jié)篇四
回顧我在公司過去的_個(gè)多月,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo):_總,、_總您們對(duì)我的信任,及同事們對(duì)我的支持幫助,,使我很榮幸的在職業(yè)道路上得到一個(gè)嶄新的發(fā)展平臺(tái),,讓我更有機(jī)會(huì)的在這個(gè)工作職務(wù)中展現(xiàn)自我,從而磨練自己,,積極進(jìn)取,。更進(jìn)一步提高自身能力。雖然目前我沒有給公司做出巨大的貢獻(xiàn),,但我深知作為一家發(fā)展中的企業(yè),,必須擁有一支生產(chǎn)管理有方,技術(shù)力量雄厚,,人員素質(zhì)高尚,工作熱情濃厚的團(tuán)隊(duì),,能夠想公司所想,,急公司所急。
回想自身,,作為公司一名生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及執(zhí)行者,,在這一個(gè)多月中我又為公司想到過哪些?計(jì)劃過哪些?做到過哪些?今天借此機(jī)會(huì),我總結(jié)過去,,計(jì)劃將來,,希望在下半年中能更好的為公司做出貢獻(xiàn):這段時(shí)間里,在同事們的支持下,,按照所在職務(wù)職責(zé)要求,,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,,轉(zhuǎn)變思想,,積極投入到實(shí)踐中去,較好地完成了各項(xiàng)工作,。
現(xiàn)將這上半年的工作總結(jié)如下:
一,、我在和同事接觸的過程中,使我的思想覺悟有了一定的提高,與之前相比跨入了一個(gè)新階段,。在此過程中我感到了我們__公司是個(gè)溫暖的大家庭,,我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中,這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí),。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn),。
二、在剛?cè)肼毠緯r(shí),,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱心指導(dǎo)和幫助下,,我很快熟悉了生產(chǎn)車間的基本情況,并很快掌握了崗位職責(zé)和了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,,為以后開展工作打下了良好扎實(shí)的基礎(chǔ),。使我的知識(shí)面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,,綜合素質(zhì)得到較大提高,,同時(shí)也更一步提高了工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)了這個(gè)工作職務(wù),。
三,、從已入職公司開始,我也已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,,真正站上了這個(gè)工作崗位,。在此期間我有機(jī)會(huì)利用以往所掌握的知識(shí)去解決問題,也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,,獲取新的營養(yǎng),。促使我將以往的工作模式更一步完善運(yùn)作,加深了對(duì)新一個(gè)環(huán)境的工作掌握,,將各種工作全面具體化,。在工作過程中,我深深的感覺到自己只有多去現(xiàn)場看一下才能知道車間的實(shí)際情況和存在的一些問題,。同樣,,只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的能力,體現(xiàn)人的意志,。
四,、經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),,需要不斷的充實(shí)自己,、完善自己,不斷進(jìn)步,。有時(shí)候看問題看的不夠透徹,,容易把問題理想化,,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,,努力克服不足,,改正缺點(diǎn),虛心請教,,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成本部門以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù),。
我相信我們__公司是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),,是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),年輕,、有激情,、有創(chuàng)造力,如果在這一點(diǎn)上需要很好的完美化,,那我本人也計(jì)劃為這個(gè)目標(biāo)努力,,在下半年的工作中,做到以下幾點(diǎn):
1.在工作中必須以身作則,,做到以公司為家,、以公司為榮,并及時(shí)安排,、全面落實(shí)好車間的各項(xiàng)日常工作,。
2.接到計(jì)劃下發(fā)的訂單后,按輕重緩急,,認(rèn)真核對(duì)訂單名稱、單號(hào)和交貨時(shí)間,,合理安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)間,,做到保質(zhì)保量完成訂單。
3.任何訂單,,下發(fā)后第一時(shí)間,,認(rèn)真審核訂單的節(jié)點(diǎn)、疑點(diǎn),、難點(diǎn),,如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向相關(guān)部門詢問,、溝通解決,,或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便讓領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確了解和掌握實(shí)際情況,,盡早做出決策,,把損失減到最低,,為生產(chǎn)打開流程通道從而贏得時(shí)間。
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,提高員工文化素質(zhì)和工作技能,。督促班組長仔細(xì)觀察員工的長處,把每個(gè)員工安排到最適合他們的崗位,。
5.精選好班組長,,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和工作積極性,讓他們真正起到帶頭作用,。在工作中主動(dòng),、耐心地指導(dǎo)產(chǎn)線人員的工作,同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)能的提升,。
6.在新的下半年中一定會(huì)不少新員工的加入,,我決定以組為單位進(jìn)行全面入職培訓(xùn),這樣讓每個(gè)員工都能深入了解企業(yè)文化,、及崗位職責(zé),。
7.在以后的工作中我會(huì)站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),,與其他同事相互交流相互學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,,爭取做出更好的工作成績,,交上一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。
以上是在下半年中我為自己定下的目標(biāo),,以勉勵(lì)我更加努力工作,、努力學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的下半年的挑戰(zhàn),。
車間主管上半年工作總結(jié)篇五
20__上半年,公司進(jìn)行了一輪的機(jī)構(gòu)改革,,“新起點(diǎn),、新希望”,在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”,“優(yōu)質(zhì),、高效,、規(guī)范,、創(chuàng)新”的工作方針,通過車間各專業(yè)全體員工的共同努力,,完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工作,,改善工作方法,、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
一,、設(shè)備管理
1.態(tài)度決定一切,、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場電氣,、熱工設(shè)備巡檢,,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運(yùn)行,。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理,,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備,、電氣,、熱工的長期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,,提供了強(qiáng)有力的保證,。
2.加強(qiáng)設(shè)備、電氣,、熱工技術(shù)檔案管理,,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過程的記錄,。通過對(duì)各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,,可對(duì)比設(shè)備的運(yùn)行狀況,對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),,能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),有利于對(duì)設(shè)備的管理,。
3.提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命,。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,。
二、節(jié)能降耗
1.降低成本是公司效益的保障,。積極實(shí)施設(shè)備配件國產(chǎn)化工作,,降低備件成本和消耗,。因?yàn)樯a(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長,,這對(duì)設(shè)備維修和降低成本非常不利,,因此,在經(jīng)過充分論證后,,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行國產(chǎn)化,,雖然仍存在一些不足之處需改進(jìn)外,但總的來說是成功的,。降低了成本,,縮短了備件的采購周期。
2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級(jí)換代,,有些設(shè)備只能在拆解之后,對(duì)其零部件進(jìn)行測繪,,畫好圖紙后委托廠家加工,,并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對(duì)于有修復(fù)價(jià)值的舊備件,,積極進(jìn)行修復(fù)利廢,、技改技措、降低成本消耗,。對(duì)于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗(yàn)收,,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。
三,、安全管理
1.貫徹執(zhí)行國家“安全第一,、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識(shí),,堅(jiān)持把安全工作放在首位,。
2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度,。以操作規(guī)程,、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范,、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),,開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火,、防爆,、防雷防靜電等設(shè)施和措施,,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。
3.加強(qiáng)車間員工安全消防知識(shí)培訓(xùn),,堅(jiān)持每周假日前的檢查,,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修,,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮,。
4.特種作業(yè)證培訓(xùn)取證情況如下:
1)電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證年度審核。
5.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢力度,,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早處理,。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對(duì)性的措施,,確保安全生產(chǎn)的進(jìn)行,。
四、電儀車間存在的問題
1,、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),,各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高
目前,電儀人員素質(zhì),,知識(shí)水平參差不齊,,應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,,要學(xué)以致用,,各專業(yè)管理學(xué)習(xí)設(shè)備管理方針政策、法律,、法規(guī),、基礎(chǔ)理論和方法,各專業(yè)維護(hù)人員要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備的原理和基本技術(shù),,培訓(xùn)方式要多渠道,、多層次,也可以走出去,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),,總之,,要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員和維護(hù)人員的理論水平和知識(shí)水平,,從而更好地為公司服務(wù),。
2、工作經(jīng)驗(yàn)有待提高
對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),,掌握的技術(shù)手段還不夠多,,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力,,同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),。對(duì)于這些不足我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,,努力豐富自己,、充實(shí)自己,尋找自身差距,,拓展知識(shí)面,,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,,多提建議,使我更快更好的完善自己,,更好的適應(yīng)工作需要,,在以后處理各種問題時(shí)考慮得更為全面、慎重,,對(duì)待問題更加嚴(yán)謹(jǐn),。
五、20__年下半年車間及個(gè)人的工作思路
1,、在下半年的工作內(nèi)容和要求,。督促各專業(yè)在日常工作中落實(shí)好各項(xiàng)設(shè)備管理制度,包括設(shè)備的日常巡檢,、維護(hù)保養(yǎng),、設(shè)備的日常檢修和大修,使各專業(yè)在生產(chǎn)車間的設(shè)備工作有序的進(jìn)行,。
2,、利用設(shè)備臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),配件的庫存情況,,提前進(jìn)行配件計(jì)劃或自制加工,,及時(shí)提出了有序的檢修計(jì)劃。
車間主管上半年工作總結(jié)篇六
時(shí)光似箭,、日月如梭,。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),,同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓,。
一、一年工作回顧
1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
從x月x日開業(yè)以來,,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,,庫存x噸,,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,,水玻璃x噸,。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ),。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
今年工作中,,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x%,,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下,,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。
3,、設(shè)備管理方面
在過去的一年里,,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4,、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年,,在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,,在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),,正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5,、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故,。
二、存在的不足和對(duì)策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足,。
1,、質(zhì)量管理方面
(1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,,不到位有很大的關(guān)系。
(2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),,而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
(3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí),,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn),!
2,、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,,整頓,,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,,在非正常成本增加時(shí),,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi),。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。
4,、模具檢驗(yàn)方面
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對(duì)模具進(jìn)行檢測,、檢驗(yàn),。
車間主管上半年工作總結(jié)篇七
20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的支持下,,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,,創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實(shí)努力工作,,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,取得一定成績。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:
一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
20xx年,,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,,認(rèn)真努力工作,,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,,無生產(chǎn)安全事故,,全年完成x臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)。
二,、全年采取的主要工作措施
1.加強(qiáng)思想教育,,提高員工凝聚力,。
20xx年,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,,開展國情,、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,,做到心往一處想,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
2.加強(qiáng)設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,,一是教育員工要愛惜設(shè)備,,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),,利用晨會(huì),、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,,確保設(shè)備正常運(yùn)行,,滿足生產(chǎn)需要。
3.加強(qiáng)質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,,返工較多,。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。
開展質(zhì)量問題“大反思,、大排查,、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查,、登記,、整治、督辦,、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確,、跟蹤督辦有力。
通過這些措施,,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時(shí)整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實(shí)在的利益,。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全。
20xx年,,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作:
一是在生產(chǎn)過程中,,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺性,。形成“人人講安全,,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,做到責(zé)任到人,,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強(qiáng)安全隱患排查,,消除一切安全隱患。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn),、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全,。
四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,,把安全時(shí)刻銘記于心,,做到“不傷害自己,不傷害他人,,不被他人傷害”,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
5.加強(qiáng)降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20xx年,我加強(qiáng)能源,、原材料等方面的管理,,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,,珍惜生產(chǎn)材料,,做到用水節(jié)約,杜絕“跑,、冒,、滴、漏”,,不開長明燈,、無人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,,不亂丟亂放,,做到精打細(xì)算、充分利用,。通過實(shí)際具體工作,,樹立節(jié)約意識(shí),為企業(yè)降本增效,、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn),。
三、存在的不足問題
20xx年,,我在取得一定成績的同時(shí)也存在一些不足,,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,管理人員的拓展思維欠缺,,成本節(jié)約觀念淡薄,,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,,需要繼續(xù)加強(qiáng),。
四、20xx年工作計(jì)劃
1.堅(jiān)定信心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年,,我要堅(jiān)定信心,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,,認(rèn)真檢查分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改措施,,加強(qiáng)質(zhì)量管理,,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),,提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高,。
3.注重安全,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用,、保養(yǎng)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,,消除一切安全隱患,,力爭實(shí)現(xiàn)無安全事故。
4.加強(qiáng)管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,,節(jié)約水電,愛護(hù),、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。
20xx年,,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,,但是與公司的要求和員工的希望相比,,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,,按公司的要求,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
車間主管上半年工作總結(jié)篇八
一年來自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定,。遵守黨紀(jì)國法及公司,、車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作,,自己一直把組織員工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。
思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。過去的一年添加劑車間變化很大,,經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,,員工思想波動(dòng)大,,影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,,有針對(duì)性的做好員工思想穩(wěn)定工作,。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法,、違紀(jì)事件。
對(duì)于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮,。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間,、修建水池,、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明,。隨著環(huán)境的逐步改善,,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開展有針對(duì)性的形式教育,。向員工講形勢,、講任務(wù)、提要求,。使員工認(rèn)清形勢,,明確方向,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動(dòng),,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部活動(dòng)。開展黨員身邊無違章、無違紀(jì)活動(dòng),,極大的推動(dòng)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。加大對(duì)黨員的教育力度,定期組織黨員學(xué)習(xí),,并有記錄,,從整體上提高黨員的素質(zhì)。
自己在工作中始終嚴(yán)格要求自己,,團(tuán)結(jié)同志,,不搞幫派,廉潔自律,,杜絕去各種娛樂場所,。裝置獎(jiǎng)金公開化,不留余額,。為員工起表率作用,。
始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,。在職工中開展安全教育,,堅(jiān)持每周一開調(diào)度會(huì),經(jīng)常參加四點(diǎn)半班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng),,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,,并對(duì)查出問題要求按期整改,,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動(dòng)力;安全教育是一項(xiàng)長期工作,是提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的重要文件,,因此,,我還利用調(diào)度會(huì)、班組安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育,,并通過事故案例教育大家,,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育,,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動(dòng)火管理上,,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題,,堅(jiān)持每一級(jí)人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào),,相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一張火票無漏洞,。
查找安全隱患,,并積極進(jìn)行整改。對(duì)于硫磷化加料時(shí),加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,,易產(chǎn)生事故,。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究,、分析,,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī),使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低,。對(duì)于加料過程中開桶蓋等操作,,對(duì)桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起五硫化二磷著火,。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,,避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。
我裝置是建成較早的裝置,,生產(chǎn)工藝比較落后,,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,,所以在管理方面造成很大的困難,。面對(duì)困難,我沒有被嚇倒,,從各方面做工作,,強(qiáng)化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問題,,緊密圍繞降低成本,、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則,,加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理,,控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,,適量降低氧化鋅的加入量,由原來的每釜加入300公斤改為260公斤,。
此項(xiàng)節(jié)約40 噸氧化鋅,,全年節(jié)約氧化鋅268000元?;厥赵铀?8噸,,創(chuàng)造效益168000元。改進(jìn)過濾的生產(chǎn)工藝,,增加氮?dú)獯祾吖に?,提高產(chǎn)品收率5%,,每年可回收20噸產(chǎn)品,創(chuàng)造效益184000元,。能耗下降了10%,,創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),,杜絕長流水現(xiàn)象,。生活用水改路,將檢修班,、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,,減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間,,避免延時(shí)操作,,減少機(jī)泵耗水量。
加強(qiáng)浴池管理,,將女浴池取消,,減少噴頭6個(gè),并在余下的每個(gè)噴頭上安裝控制閥,,達(dá)到隨洗隨開,,按時(shí)開停。節(jié)汽方面:減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量,,減少排放點(diǎn),。工藝管理上,利用皂化,、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點(diǎn),,指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫,以減少蒸汽,、水的使用量,。節(jié)電方面:改變不合理操作。以前,,皂化收酸后立即開攪拌機(jī),,人為增加攪拌時(shí)間1小時(shí),為了改變這一不合理操作,,規(guī)定只能在攪拌前半小時(shí)開攪拌機(jī),,減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運(yùn)六十米煙囪的鼓風(fēng)機(jī),,每小時(shí)可節(jié)電22千瓦,。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,,面對(duì)眾多的競爭對(duì)手,,質(zhì)量無疑是一張“王牌”,。一年來生產(chǎn)主要從質(zhì)量上下工夫,強(qiáng)化職工的質(zhì)量意識(shí),,嚴(yán)格按工藝要求操作,,對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不進(jìn)入下一工序,開展了qc活動(dòng)小組,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,作到讓用戶放心。xx年我車間產(chǎn)品繳庫合格率均達(dá)100%,。
另外在原料庫房存有60余噸已報(bào)廢遼陽產(chǎn)五硫化二磷,,為挽救報(bào)廢損失,我在安全部門的配合下制定了安全措施,,回收使用了60噸已報(bào)廢遼陽產(chǎn)五硫化二磷,,挽回了36萬元的損失。在使用中為防止爆炸事件,,我在安全部門的配合下制定了安全措施,,每次加料都和安全部門人員一同到場監(jiān)督加料全過程,未發(fā)生一次事故,,降低了生產(chǎn)成本,。受到公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。
其他工作:在全體職工的共同努力下,,消除因拆除501裝置而產(chǎn)生的垃圾30多汽車,。順利完成iso9000認(rèn)證復(fù)審工作。順利完成公司崗檢驗(yàn)收,。順利完成xx年202裝置達(dá)標(biāo)工作,。
車間主管上半年工作總結(jié)篇九
涂裝車間改造工程已接近尾聲,在工作過程中,,我感覺受益良多,。
在我的潛意思里,負(fù)責(zé)施工只要將現(xiàn)場管理好,,讀懂圖紙,,照圖施工,就不會(huì)出現(xiàn)紕漏,。經(jīng)過這項(xiàng)工程的洗禮,,讓我的觀念轉(zhuǎn)變一新,要搞好施工,,光會(huì)讀圖紙,,照圖施工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,做好施工組織計(jì)劃,合理安排施工力量,,對(duì)整個(gè)現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,,工程質(zhì)量和施工安全同重,這才是工程施工的重點(diǎn),。工程管理是一門博大精深的學(xué)問,,要做好需要不斷的去探索,實(shí)踐就是老師,,以下就是我的幾點(diǎn)心得體會(huì),。
涂裝車間改造工程規(guī)模不大,但涉及到的專業(yè)較廣,,施工交叉接口多,, 施工比較困難,所以合理安排施工力量有序施工至關(guān)重要,。以前一直沒意識(shí)到這一點(diǎn),,在本項(xiàng)工程施工過程中,讓我著實(shí)走了不少彎路,。舉一個(gè)簡單的例子,,土方開挖時(shí),應(yīng)先分好施工段,,先挖哪一段,,后挖哪一段,土方開挖時(shí)要預(yù)留多少方量的土,,這都需要事先考慮到,。而在本項(xiàng)工程施工過程中,我沒重視這一點(diǎn),,土方開挖時(shí)采用的是大面積的開挖,,土方全部運(yùn)走,后來導(dǎo)致預(yù)留回填土不足,,后來在基礎(chǔ)回填時(shí)只能從外面拉土進(jìn)來,,造成了資源的浪費(fèi)。事情有輕重緩急,,同樣施工有先后順序,,有施工經(jīng)驗(yàn)的管理者,合理安排進(jìn)行有序施工,,會(huì)節(jié)約很多成本的額外花銷,。
大家都知道,地坪施工最重視的一個(gè)因素就是整個(gè)面層的光潔度和平整度,,而要控制好地坪的光潔度和平整度,,就要把握好地坪收光的時(shí)間,。所以地坪砼澆筑的面積就要嚴(yán)格控制,砼一次澆筑太多,,砼初凝時(shí)間段內(nèi)
無法完成面層的收光工作,,那樣做出來的地坪不是粗糙就是麻面,要么就是為趕著收光,,磨光機(jī)打磨不均勻,,從而導(dǎo)致地坪高低不平,。涂裝車間澆筑第一塊地坪砼時(shí),,就是沒要控制好地坪澆筑面積,第一次澆筑面積過大,,導(dǎo)致后面部分砼初凝時(shí)間過了,,來不及均勻收光,從而有些區(qū)域較粗糙,,局部地方凹凸不平,,總結(jié)了這次經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后面的地坪砼澆筑時(shí)嚴(yán)格控制好施工范圍,,把握好收光時(shí)間,。方案改變過來后,后期施工的地坪效果有明顯改善,。
工程項(xiàng)目的實(shí)施固然要把質(zhì)量放在首位,,但忽略了安全生產(chǎn),一切都是空話,。只有把工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)結(jié)合起來,,兩手一起抓,這樣的工程項(xiàng)目才是成功的,。前期施工時(shí),,沒有把安全生產(chǎn)作為重點(diǎn),意味的關(guān)注工程質(zhì)量,,這是不對(duì)的,。后來經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)再教育,也認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,。人的生命只有一次,,我們的工作就是在保證自身安全的前途下,為祖國做建設(shè),,要是連自身的安全都無法保住,,建設(shè)就無從談起。
我們項(xiàng)目部是連接建設(shè)單位,、監(jiān)理單位和施工隊(duì)之間的橋梁,,我們的工作就是協(xié)調(diào)三者之間的關(guān)系,,保證工程施工順利進(jìn)行。施工隊(duì)負(fù)責(zé)生產(chǎn),,監(jiān)理單位負(fù)責(zé)監(jiān)督,,建設(shè)單位需要配合工程實(shí)施。三方任何一方出現(xiàn)問題,,就相當(dāng)于打斷了鏈條的一節(jié),,整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)崩盤。施工隊(duì)每完成一個(gè)節(jié)點(diǎn)工程,,就需要我們先自行檢查,,自檢合格后,報(bào)監(jiān)理檢查,,然后完善相關(guān)的工程資料,,這樣才能保證工程有序的進(jìn)行。舉一個(gè)小教訓(xùn),,表面準(zhǔn)備間設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)埋件安裝完成后,,沒有及時(shí)自檢,也沒有重視監(jiān)理檢查這一環(huán)節(jié),,砼澆筑完成后才發(fā)現(xiàn)預(yù)埋件安裝偏位150mm,,最后為此付出了慘痛的代價(jià),偏位的預(yù)埋件全部要剔鑿出來重新安裝,。這樣不僅增加了施工成本,,而且還影響了施工進(jìn)度。
從這項(xiàng)工程,,我明白了一個(gè)道理,,做好一件事,光靠蠻干是不行的,,需要事先籌劃,,在做事之前,需要先將要做得事在大腦中過一遍,。做一項(xiàng)工程,,整個(gè)施工程序要先在大腦中擬稿,做到胸中有成竹,,方可萬無一失,。 還有一點(diǎn),人需要全面發(fā)展,,只會(huì)單方面的技能是不夠的,,我學(xué)的是房屋建筑施工,但親臨現(xiàn)場,還要學(xué)會(huì)工程管理,,要學(xué)會(huì)如何處理工程人員之間的關(guān)系,,做好建設(shè)工程的統(tǒng)籌規(guī)劃,學(xué)會(huì)工程概預(yù)算,,只有做這樣的多面手,,才能在工程施工過程中面面俱到,不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié),。我目前需要學(xué)習(xí)的還很多,,特別是在我施工管理方面經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,穩(wěn)扎穩(wěn)打,。
車間主管上半年工作總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼間,一年的工作也即將接近尾聲,,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,仔細(xì)的分析,,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),,在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,,最終圓滿完成了全年工作,。為了更好的使我在新的一年里個(gè)人能力有所提高,工作有更大的進(jìn)步,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個(gè)人一年的工作總結(jié)如下:
1.年初,,生產(chǎn)線開的比較緊迫,針對(duì)熟練員工較少,,新員工較多的情況下,,加強(qiáng)了新員對(duì)工作的學(xué)習(xí)能力,并安排老員工手把手教學(xué),,使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項(xiàng)操作,。
2.6月7月在生產(chǎn)過程中,因滿卷切換易炸筒,,班組消耗也逐漸增加,。要求員工工作時(shí)做到,忙而不亂,、緊而不散的工作方式,,做好本班組的工作。同時(shí),,查找原因,,對(duì)于上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,,從而減少炸筒的機(jī)率,。
3.10月19日,因員工和上班期間嬉戲打鬧,,導(dǎo)致工傷事故,,對(duì)于班組安全教育的不完善,進(jìn)行了深刻的反思,,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)員工的安全教育,,并對(duì)不合理的行為加以制止杜絕。
4.全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
20xx年末,,本班卷繞員工共計(jì)8人,,20xx年新進(jìn)員工x人,辭職及自動(dòng)離職共計(jì)x人,,其中因工作需要調(diào)離卷繞崗位x人,,現(xiàn)有人員x人(x人為工傷假)
5.工作中存在的不足:
(1)在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),,究其原因是頭腦中有怕越權(quán),、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,,致使工作節(jié)奏慢,。
(2)對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路去處理問題,,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(3)班組的管理還不夠細(xì)致,,員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),,導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策,。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
以上的缺點(diǎn)我將通過不斷的學(xué)習(xí),,努力提高自身的工作能力,,工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。
車間主管上半年工作總結(jié)篇十一
一、20xx年主要工作內(nèi)容:
1、配合工段長努力做好本工段的安全環(huán)保工作,,協(xié)調(diào)乙炔系統(tǒng)負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行,。
乙炔工段是一個(gè)易燃易爆區(qū)域,危險(xiǎn)系數(shù)與勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)別的工段要大,,因此就要求工段上下一心,,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,努力把工作做細(xì),、做扎實(shí),。在本年度,在安全環(huán)保方面,,維持生產(chǎn)負(fù)荷方面做了以下工作,。
(1)加大了電石庫的卸車管理,從入庫車輛的細(xì)致檢查,,到破碎的監(jiān)控,,雨雪天氣電石庫與皮帶棧橋的檢查到臨時(shí)防雨措施的落實(shí),都做到認(rèn)真細(xì)致,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。
(2)對(duì)于本工段的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期的巡查,密切關(guān)注各電石儲(chǔ)倉的乙炔含量,,加大乙炔氣柜的巡查力度,,氯氣緩沖罐的密封性等,確保其安全運(yùn)行,。
(3)定期對(duì)渣漿輸送管線的巡查,做好維護(hù)保養(yǎng)與更換填料的詳細(xì)記錄,,做好定期更換填料,,并且有小滴漏及時(shí)處理,確保了不發(fā)生環(huán)保事件,。
(4)負(fù)責(zé)各類安全設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng),,各類安全臺(tái)帳的完善與建立。如工段的滅火器,,定期進(jìn)行更換;應(yīng)急柜,、事故柜的定期保養(yǎng)與衛(wèi)生清理,都做到細(xì)致入微,。
2,、負(fù)責(zé)本工段員工的培訓(xùn)工作。
員工的培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn),,促進(jìn)節(jié)能降耗的一個(gè)很重要的前提,。因此在本年度,對(duì)本工段員工的培訓(xùn)教育也分為幾大塊進(jìn)行了相應(yīng)的工作。
(1)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育與崗前培訓(xùn),。首先讓他對(duì)本工段有一個(gè)初步的認(rèn)知,,生產(chǎn)任務(wù)與主工藝流程,生產(chǎn)原料與中間產(chǎn)品有什么,,主要設(shè)備的工作原理是什么,,涉及到本工段的危險(xiǎn)化學(xué)品有哪些,怎樣進(jìn)行安全防護(hù)等都做了詳細(xì)地講解,。然后再結(jié)合自己的崗位展開培訓(xùn),,從粗到細(xì)、由淺入深,,循序漸進(jìn),,逐步提高其操作技能。
(2)對(duì)轉(zhuǎn)崗與復(fù)工人員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn),。鑒于我工段在本年度人員流動(dòng)較大,,因此轉(zhuǎn)崗的人員較多,針對(duì)這一情況,,我工段對(duì)其進(jìn)行了理論與現(xiàn)場操作技能的培訓(xùn)與考核,,并且進(jìn)行了跟進(jìn)培訓(xùn)與考核;對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了新工藝等培訓(xùn),對(duì)日常應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行了必要的復(fù)習(xí)與考核,,幫助其快速進(jìn)入工作狀態(tài),。
(3)定期進(jìn)行崗位練兵,不斷完善崗位練兵臺(tái)的知識(shí)與題目,。崗位練兵臺(tái)每月一換,,組織各操作工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),工段抽查與考核,,有很大的促進(jìn)作用,。
(4)對(duì)本工段的事故預(yù)想進(jìn)行了不斷的整理與提煉,編印出《匯編本》供崗位員工學(xué)習(xí),,此項(xiàng)工作也得到公司安環(huán)部的表揚(yáng),。
3、協(xié)助工段長進(jìn)行本工段工藝指標(biāo)控制的監(jiān)督與管理,。
(1)對(duì)安全指標(biāo),、質(zhì)量指標(biāo)與工藝指標(biāo)進(jìn)行了每日必查,并納入班組考核的范圍,,確保其操作安全平穩(wěn),。如鋼倉與水泥料倉的分析結(jié)果,次鈉配置的有效氯,,乙炔純度關(guān)鍵性指標(biāo)等,。
(2)負(fù)責(zé)小指標(biāo)考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作,。技術(shù)部一直以來對(duì)我工段的發(fā)生器溫度進(jìn)行考核,而相關(guān)的許多數(shù)據(jù)都是工段負(fù)責(zé)月底向技術(shù)部上報(bào),,為了提高發(fā)生器溫度的合格率,,工段盡量地把一些客觀的原因向技術(shù)部如實(shí)地匯報(bào),有利于比較公正,、科學(xué)的考核,。
(3)配合分廠進(jìn)行9000認(rèn)證的內(nèi)審與外審工作,包括安全認(rèn)證,。為了圓滿完成公司與分廠每年的認(rèn)證工作,,工段完善了各種所需要的內(nèi)控文件,工藝記錄的整理與上報(bào),,培訓(xùn)記錄的完善等,,積極配合,認(rèn)真準(zhǔn)備,,做了大量的工作,。
4、協(xié)助工段長對(duì)本工段的設(shè)備進(jìn)行管理,,包括巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí),。
設(shè)備完好率是保證滿負(fù)荷生產(chǎn)的一個(gè)前提和保障,因此加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理顯得尤為重要,。
(1)負(fù)責(zé)本工段計(jì)劃檢修與日常維修的前期準(zhǔn)備工作,,包括清洗置換,有效切斷,,現(xiàn)場監(jiān)護(hù),,各類票證的辦理等,與各種關(guān)系的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一安排,,為檢修工作盡量創(chuàng)造一個(gè)好的外圍環(huán)境,。
(2)加強(qiáng)設(shè)備的潤滑管理,對(duì)重大設(shè)備的減速機(jī),,齒輪箱的換油有專門的臺(tái)帳記錄,對(duì)各皮帶,,潤滑脂,、潤滑油的各潤滑點(diǎn)都有詳細(xì)的記錄。工段有專人進(jìn)行潤滑,,工段根據(jù)記錄督促進(jìn)行適時(shí)的潤滑,,為設(shè)備的良好運(yùn)行創(chuàng)造了一個(gè)好的條件。
(3)細(xì)致認(rèn)真地進(jìn)行二級(jí)庫的管理,,根據(jù)工段實(shí)際需要,,配合工段長進(jìn)行月材料計(jì)劃的上報(bào)工作,。每月對(duì)工段二級(jí)庫進(jìn)行盤結(jié)一次,根據(jù)存量與用量適時(shí)地領(lǐng)用,。
5,、負(fù)責(zé)本工段的班組建設(shè)活動(dòng)的順利有序的開展,負(fù)責(zé)班組考評(píng)的各項(xiàng)工作,,負(fù)責(zé)本工段的財(cái)務(wù)管理,。
(1)在公司極力倡導(dǎo)進(jìn)行班組建設(shè)的時(shí)候,我工段就早動(dòng)手,,早籌劃,,率先進(jìn)行班組建設(shè)活動(dòng)的開展。月度明星的考評(píng)一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,,每月根據(jù)班組考評(píng)的結(jié)果,,第一名的班長為明星;工藝指標(biāo)與質(zhì)量控制單項(xiàng)第一名的主控為明星;巡檢做出過特殊貢獻(xiàn)的為明星。每月最少評(píng)定三名,,各獎(jiǎng)勵(lì)20元,。
(2)對(duì)于工段的財(cái)務(wù),我覺的很有必要向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)說明,。我工段的財(cái)務(wù)一直以來都是一人記賬,,一人管錢,賬務(wù)公開的模式,。工段的每一筆收入與開支都記的很清楚,,賬本全面開放,每一位員工都可以去監(jiān)督,。
(3)關(guān)于本工段根據(jù)修假天數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)金的扣罰,,我覺的這是一件好事情。當(dāng)然有個(gè)別人找到分廠領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理,,我覺的簡直就是無理取鬧,。其一:分廠在《聚氯乙烯分廠管理標(biāo)準(zhǔn)》上明文規(guī)定,修一天事假扣本月獎(jiǎng)金的30%,,兩天扣50%,,四天過后扣完。我們是完全按照分廠的規(guī)章制度辦事,。但是有許多工段不執(zhí)行,,給我們認(rèn)真執(zhí)行的工段帶來一定的壓力,就有了個(gè)別人找領(lǐng)導(dǎo)的理由,。其二:如果不扣錢,,員工就會(huì)無休止地休假,因?yàn)樵诠べY上扣不了幾個(gè)錢,,大家覺的不心疼,,因此在人員短缺的情況下,,只有嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)金扣罰制度,才能使“休假風(fēng)”即刻止住,,這是一個(gè)現(xiàn)狀,。對(duì)于扣到的錢,工段也是取之于民,,用之于民,。
6、協(xié)助工段長進(jìn)行本工段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與節(jié)能降耗工作,。
(1)加強(qiáng)了電石庫扣灰力度,,本年度共扣電石灰份98.6噸,約合人民幣35萬元(按每噸電石3600元計(jì)),。
(2)在電石粉塵回收方面,,共回收電石粉塵折標(biāo)電石為50多噸,約合人民幣18萬多,。以上兩項(xiàng)共計(jì)53萬元,,為節(jié)能降耗寫下濃重的一筆。
(3)在其它方面,,如廢舊螺栓的再次利用,,廢舊閥門的修復(fù)利用等也做了大量的工作。
7,、負(fù)責(zé)本工段歷次大檢修安全防護(hù)措施的制定與落實(shí),,開停車置換方案的起草與執(zhí)行,到具體工作的開展協(xié)調(diào)與統(tǒng)一部署,。
為了做好每一項(xiàng)工作,,我們?nèi)翰呷毫Γ磸?fù)推敲,,盡量使每項(xiàng)操作安全高效,,為每一次檢修贏得了時(shí)間,也有利于檢修工作的順利開展,。而對(duì)于每次檢修置換工作的具體落實(shí)與開停車操作,,則基本上都由我負(fù)責(zé),確保了檢修安全,,創(chuàng)造了一個(gè)好的內(nèi)部環(huán)境,。
8、負(fù)責(zé)本工段考勤制度的落實(shí)與管理,,勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理,員工考勤表的上報(bào)工作,,員工績效考核的預(yù)評(píng)價(jià)工作,。
在考勤管理上,,我工段本著實(shí)事求是的原則如實(shí)向分廠上報(bào),做到公平,、公正,、人性化的管理模式,工段長首先以身做則,,嚴(yán)格要求自己,,既使制度有一定的嚴(yán)肅性,又在公平合理的前提下有人性化,。在員工績效考核方面也是透明化管理,,本著獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)的原則,,盡量地做到多勞多得,,調(diào)動(dòng)大家的工作熱情與積極性。
9,、配合工段長進(jìn)行現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作的鞏固與提高工作,。
現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作是一項(xiàng)看似小,卻影響極大的一件事情,。工段上充分認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性,,把此項(xiàng)工作納入長效機(jī)制嚴(yán)格地貫徹下去。負(fù)責(zé)設(shè)備包機(jī)人的劃分與責(zé)任落實(shí)工作,,包片衛(wèi)生的劃分與檢查工作,,有利于現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作的有序開展。
10,、負(fù)責(zé)對(duì)民工進(jìn)行安全教育,,勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督,崗位技能的培訓(xùn),,安全勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作,。
二、20xx年工作不足:
1,、缺乏創(chuàng)造性的工作,。
20xx年工段上雖然取得一些成績,但是缺乏創(chuàng)造性的工作,。沒有在管理上有新的開拓,,在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上,沒有找到新突破點(diǎn),。這是本年度,,我個(gè)人包括工段工作存在的不足。
2,、對(duì)本工段的亮點(diǎn)宣傳不夠,。
對(duì)于本年度,,工段的各項(xiàng)工作也基本進(jìn)行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,因此做的例行性與程式性的工作較多,,因而忽略了對(duì)本工段亮點(diǎn)的宣傳工作,,這也是20xx年我個(gè)人工作的不足。
三,、20xx年工作計(jì)劃:
1,、繼續(xù)做好安全環(huán)保工作,精心組織開展隱患排查工作,,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),,保質(zhì)保量地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保指標(biāo)與任務(wù)。
2,、加強(qiáng)本工段設(shè)備的基礎(chǔ)性管理,,做好檢修前的安全防護(hù)措施,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,,提高設(shè)備的完好率,,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
3,、繼續(xù)做好工段員工的培訓(xùn)工作,,應(yīng)急演練的開展工作,新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作,,努力提高崗位操作工的現(xiàn)場操作技能,。
4、進(jìn)一步做好本工段工藝紀(jì)律的管理與提高工作,,根據(jù)不同時(shí)期,,不同天氣下的操作環(huán)境,適時(shí)地調(diào)整一些操作上的變化與跟進(jìn)工作,。
5,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),,著眼死角,,努力使本工段現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階。
6,、集思廣益,,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,,為安全生產(chǎn)方面,,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),,努力做好對(duì)外宣傳工作,,樹立一個(gè)良好的外部形象。
8,、完成分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù)。
車間主管上半年工作總結(jié)篇十二
20xx年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,認(rèn)真踏實(shí)努力工作,,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績?,F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:
一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
20xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),,生產(chǎn)運(yùn)行正常,,無生產(chǎn)安全事故,全年完成x臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù),。
二,、全年采取的主要工作措施
1.加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力,。
20xx年,,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,開展國情,、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
2.加強(qiáng)設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,,一是教育員工要愛惜設(shè)備,,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),,利用晨會(huì),、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要,。
3.加強(qiáng)質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,,返工較多。所以,,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。
開展質(zhì)量問題“大反思,、大排查,、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實(shí)質(zhì)量排查,、登記、整治,、督辦,、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力,。
通過這些措施,,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實(shí)在的利益。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全,。
20xx年,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項(xiàng)工作:
一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,,時(shí)刻保持高度的警覺性,。形成“人人講安全,事事為安全,,時(shí)時(shí)想安全,,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,做到責(zé)任到人,,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強(qiáng)安全隱患排查,,消除一切安全隱患。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn),、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全,。
四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,認(rèn)真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,,把安全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
5.加強(qiáng)降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20xx年,,我加強(qiáng)能源,、原材料等方面的管理,,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,,珍惜生產(chǎn)材料,,做到用水節(jié)約,杜絕“跑,、冒,、滴、漏”,,不開長明燈,、無人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,,不亂丟亂放,,做到精打細(xì)算、充分利用,。通過實(shí)際具體工作,,樹立節(jié)約意識(shí),為企業(yè)降本增效,、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。
三,、存在的不足問題
20xx年,,我在取得一定成績的同時(shí)也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,,管理人員的拓展思維欠缺,,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強(qiáng),。
四,、20xx年工作計(jì)劃
1.堅(jiān)定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年,,我要堅(jiān)定信心,,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真檢查分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),,落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量,。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),,提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高。
3.注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,,消除一切安全隱患,力爭實(shí)現(xiàn)無安全事故,。
4.加強(qiáng)管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,,節(jié)約水電,愛護(hù),、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。
20xx年,,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,,但是與公司的要求和員工的希望相比,,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,按公司的要求,,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
車間主管上半年工作總結(jié)篇十三
我于____來到公司,,負(fù)責(zé)噴涂車間的生產(chǎn)管理及日常事務(wù)的管理工作,,____年在緊張和忙碌中過去了,內(nèi)心不僅感嘆萬千,,這一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練,在這辭舊迎新之際,,我將這一年的工作及得失作出總結(jié),,同時(shí)也祝愿我們公司在新的一年里會(huì)更好,。
一. 工作完成情況:
1.在剛?cè)肼毱陂g為了盡快熟悉公司產(chǎn)品及掌握工藝流程,在車間各班組進(jìn)行了實(shí)習(xí)及操作,,參與了領(lǐng)料組的領(lǐng)料工作,,熟悉了產(chǎn)品及制造流程,后對(duì)車間各區(qū)域及呆滯品倉庫進(jìn)行了清理,,清點(diǎn)及整理工作,,為車間盤點(diǎn)大大縮短了時(shí)間,在3月份時(shí)應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排赴內(nèi)蒙古爾鄂多斯完成了因公司產(chǎn)品顏色錯(cuò)誤約900㎡的返噴工作(手工噴漆),,減少了客戶退貨返噴在安裝不必要的麻煩,。
2.在包裝任主管期間,首先對(duì)組織人員進(jìn)行了全面的調(diào)整工作及新入職員工的培訓(xùn)工作,,對(duì)包裝所有區(qū)域進(jìn)行了全面的整理及劃分工作,,區(qū)域分為待包區(qū),包裝工作區(qū),,成品周轉(zhuǎn)區(qū),,成品待檢區(qū),成品待入庫區(qū),,比前期有了明顯的改善,,產(chǎn)品包裝實(shí)行了流水線操作,改變了以往的隨意包裝方式,,提高了包裝效率,,所有產(chǎn)品嚴(yán)格按區(qū)域放置,改變了以往的差.亂局面,,對(duì)員工的工作狀態(tài)及時(shí)跟蹤了解和溝通,提高了員工的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神及凝聚力,,之后又負(fù)責(zé)了噴涂夜班的生產(chǎn)計(jì)劃及全車間5s管理工作,,對(duì)車間全部區(qū)域進(jìn)行了劃分及整改,從領(lǐng)料至上下線包裝所有產(chǎn)品嚴(yán)格按訂單門店分區(qū)域放置,,使現(xiàn)場有了明顯的改善,。
3.在任噴涂主管期間,后半年車間本著抓質(zhì)量,,促生產(chǎn)的方針,,對(duì)車間各班組進(jìn)行了全面調(diào)整,以質(zhì)量為重點(diǎn),,實(shí)行滿掛,,提高效率使噴涂產(chǎn)值自8月份開始全部突破30萬㎡,在年末12月份通過全體員工的努力及兄弟部門大力支持及協(xié)調(diào),,噴涂產(chǎn)值達(dá)到42萬㎡刷新了____記錄,,在過去一年里噴涂總產(chǎn)值達(dá)3301071.9㎡,,月平均產(chǎn)值達(dá)275089.3㎡,離公司的要求還有一定的差距,,我會(huì)繼續(xù)努力,,爭取在20__年有更好的成績。
二. 工作未完成事項(xiàng)及原因和改善方案:
1.噴涂設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,,尤其是前處理及噴房噴槍等設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,,導(dǎo)致了因設(shè)備問題發(fā)生了幾次停線整改及產(chǎn)品質(zhì)量事故,也影響了產(chǎn)品發(fā)貨,,在新的一年里我將加強(qiáng)對(duì)噴涂設(shè)備的管理工作,,從前處理到噴房設(shè)備噴槍等…..落實(shí)到責(zé)任人管理,制定相應(yīng)的設(shè)備檢修保養(yǎng)制度,,在崗人員進(jìn)行了設(shè)備管理培訓(xùn),,加強(qiáng)交接班工作,建立設(shè)備臺(tái)帳,,對(duì)設(shè)備責(zé)任人進(jìn)行月度考核,,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,生產(chǎn)正常,。
名稱錯(cuò)誤,給發(fā)貨也造成了許多麻煩,,尤其是外貿(mào)訂單,,因數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致了幾次的延誤發(fā)貨問題,為公司造成了一定的損失,,主要原因還是管理不到位,,操作工責(zé)任心不強(qiáng),準(zhǔn)備工作沒提前做好,,在新的一年里,,我將全新調(diào)整包裝入庫方式,下線及包裝采用流水線作業(yè),,小件杜絕直接入箱包裝,,寫標(biāo)簽貼標(biāo)簽具體落實(shí)到責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行箱內(nèi)產(chǎn)品規(guī)格及數(shù)量和標(biāo)簽一致,,嚴(yán)格按單入庫,,針對(duì)外貿(mào)訂單產(chǎn)品,安排專項(xiàng)負(fù)責(zé)人跟蹤負(fù)責(zé),,對(duì)產(chǎn)品數(shù)量及包材提前跟蹤清點(diǎn)核對(duì)數(shù)量,,對(duì)包裝入庫準(zhǔn)確率實(shí)行針對(duì)性月度考核,確保因數(shù)量不齊等原因?qū)е卵悠诎l(fā)貨情況不在發(fā)生,,爭取把包裝入庫準(zhǔn)確率控制在99%以上,。
3.生產(chǎn)效率及人員管理工作不到位,,首先生產(chǎn)效率,上線產(chǎn)品及掛具沒有及時(shí)準(zhǔn)備好,,工件大小搭配不合理,,掛具使用不規(guī)范,上線人員安排不合理,,掛具間距不規(guī)范,,等原因造成了上線產(chǎn)品達(dá)不到滿掛.空掛.空線的一系列問題,停線次數(shù)未控制好也是直接影響生產(chǎn)效率的原因,,其次是人員管理不到位,,致使員工責(zé)任.團(tuán)隊(duì).服從管理意識(shí)不強(qiáng),消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,下步工作將加強(qiáng)對(duì)上線的管理力度,,上線產(chǎn)品及掛具安排專人負(fù)責(zé),提前做好準(zhǔn)備工作,,設(shè)定專門的待上線區(qū)域,,上線工件大小搭配提前安排好,控制好掛具間距,,上線人員實(shí)行崗位定點(diǎn),,采用加點(diǎn)不加人的方法,做好噴房及上線的協(xié)調(diào)工作,,控制停線次數(shù),,設(shè)計(jì)制作專門的掛具,確保上線滿掛率,,對(duì)上線各崗位進(jìn)行月度考核,,爭取在新的一年里,每周的噴涂產(chǎn)值達(dá)8萬平方以上,,滿足發(fā)貨需求,,針對(duì)人員管理問題首先要進(jìn)行整頓和教育,制定相應(yīng)的崗位制度,,對(duì)新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及思想教育,對(duì)操作工的出勤率,,工作狀態(tài),,勞動(dòng)紀(jì)律,操作效率進(jìn)行監(jiān)督考核,,對(duì)出現(xiàn)問題的員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)教育,,強(qiáng)化制度及獎(jiǎng)懲措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),,以適應(yīng)公司今后發(fā)展要求,。
4.質(zhì)量管理及大訂單收尾工作不到位,,首先是質(zhì)量問題車間每月因產(chǎn)品出現(xiàn)的積粉.露底.縮孔返噴的面積居高不下,都是操作員及管理人責(zé)任心部到位,,生粉產(chǎn)品上線噴涂產(chǎn)生縮孔,,本開始將首先針對(duì)領(lǐng)料人員加強(qiáng)管理,生銹產(chǎn)品杜絕進(jìn)入車間,,對(duì)噴工及現(xiàn)場管理人員的工作進(jìn)行質(zhì)量考核,,制定獎(jiǎng)懲制度,把返噴率控制在0.4%以內(nèi),,其次是大訂單收尾工作不及時(shí),,導(dǎo)致成品發(fā)貨部齊,客戶店里貨架安裝不完整,,工程無法及時(shí)交付,,在末年對(duì)大訂單產(chǎn)品將安排專項(xiàng)責(zé)任人,對(duì)大訂單提前的跟蹤及整理,,及時(shí)的反饋及查找的缺件情況,,做到大訂單剛開始就收尾的準(zhǔn)備工作,確保大訂單能夠及時(shí)收尾,,避免成品發(fā)貨不齊,,客戶貨架安裝不完整情況再次發(fā)生。
三.工作提案及建議,,從公司整體方面,,我有幾點(diǎn)建議。
1.公司在企業(yè)文化建議方面落后很多,,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒及素質(zhì),,也與企業(yè)今后的發(fā)展息息相關(guān),作為一個(gè)企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,,通過長期的企業(yè)文化建設(shè),,把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,讓員工感覺到企業(yè)就是他家,,為企業(yè)工作就是他的事業(yè),,良好的思想政治工作,能給企業(yè)帶來無形而巨大的效益,,也利于企業(yè)各環(huán)節(jié)的管理工作,。
專門的心里培訓(xùn),素質(zhì)很差,,休息時(shí)間經(jīng)??吹皆谲囬g抽煙人員,隨意吐痰隨處可見,大部分員工對(duì)公司部信任,,沒有依賴感而流失,,對(duì)有些普通崗位違規(guī)員工進(jìn)行處罰措施時(shí),他們就可以以辭工或請假相妥協(xié),,于是公司規(guī)章制度執(zhí)行難,,也增加了管理的難度,我想公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部應(yīng)對(duì)這些問題高度重視,,在新的一年能否實(shí)施相應(yīng)的措施,。
新的一年即將到來
車間主管上半年工作總結(jié)篇十四
20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的支持下,,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,,創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實(shí)努力工作,,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,取得一定成績。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:
一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
20xx年,,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,,認(rèn)真努力工作,,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,,無生產(chǎn)安全事故,,全年完成x臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)。
二,、全年采取的主要工作措施
1,、加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力,。
20xx年,,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,開展國情,、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),,熱愛工作崗位,做到心往一處想,,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
2、加強(qiáng)設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,一是教育員工要愛惜設(shè)備,,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用,、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會(huì),、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),,使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),懂設(shè)備檢查的作用及方法,,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,,使用好設(shè)備,,保養(yǎng)好設(shè)備,穩(wěn)定設(shè)備功能,,確保設(shè)備正常運(yùn)行,,滿足生產(chǎn)需要。
3,、加強(qiáng)質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,,返工較多,。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。
開展質(zhì)量問題“大反思,、大排查,、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查,、登記,、整治、督辦,、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確,、跟蹤督辦有力。
通過這些措施,,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時(shí)整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實(shí)在的利益,。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全,。
20xx年,,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項(xiàng)工作:
一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,,時(shí)刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,,事事為安全,,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,做到責(zé)任到人,明確分工,。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強(qiáng)安全隱患排查,消除一切安全隱患,。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全。
四是齊心協(xié)力,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,,做到“不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
5、加強(qiáng)降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20xx年,,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,,切實(shí)提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,,做到用水節(jié)約,,杜絕“跑、冒,、滴,、漏”,不開長明燈,、無人扇,。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,,做到精打細(xì)算,、充分利用。通過實(shí)際具體工作,,樹立節(jié)約意識(shí),,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn),。
三,、存在的不足問題
20xx年,我在取得一定成績的同時(shí)也存在一些不足,,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象,;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,,需要繼續(xù)加強(qiáng)。
四,、20xx年工作計(jì)劃
1,、堅(jiān)定信心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年,我要堅(jiān)定信心,,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,,認(rèn)真檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),,落實(shí)整改措施,,加強(qiáng)質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量,。
2,、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高,。
3、注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,,消除一切安全隱患,力爭實(shí)現(xiàn)無安全事故,。
4,、加強(qiáng)管理,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,,愛護(hù),、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),繼續(xù)做好降本增效工作,,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。
20xx年,我認(rèn)真努力工作,,雖然取得了一定的工作成績,,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,按公司的要求,,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。