體會是指將學(xué)習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習有所幫助,。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇一

2、開好年段班主任或全體教師會議,，研究解決學(xué)生學(xué)習和思想品德中的問題,，協(xié)調(diào)班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內(nèi)外教育活動,。

3,、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，負責計劃、組織,、檢查,、總結(jié)本組的教學(xué)工作；組織教師學(xué)習教學(xué)大綱,，明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進度和要求,。

4、協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學(xué)任務(wù),，遇到有教師不能上課時,，要及時協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課，做到不因教師請假而使學(xué)生停課,。

5,、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況，推行教師在個人認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,，開展好年段集體備課活動,。

6、組織教師開展教學(xué)研究活動,，確定教研課題,，推動教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料,，積極指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)科小組活動,。

7、通過“導(dǎo)師制”,、示范課,、學(xué)習外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平,。

8,、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康,。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇二

1,、校衛(wèi)隊在學(xué)校總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下負責校內(nèi)的治安,、防范,、巡查、守護等工作和案件,、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護工作,。

2、平時負責對校內(nèi)的日,、夜巡邏,，節(jié)假日搞好護校工作,。

3、不定期的對校內(nèi)開展安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,。

4、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位,，提出整改建議,，協(xié)助總務(wù)處督促落實整改措施。

5,、控制外來人員進出校門,，嚴格來客登記制度，校內(nèi)學(xué)生進出校門注意檢驗有關(guān)證件,。對超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時間進出校門的學(xué)生應(yīng)逐個登記,，并將情況報告有關(guān)部門。

6,、注意掌握學(xué)校內(nèi)治安動態(tài),，對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆,、破壞安全,、擾亂教學(xué)秩序的人和事，主動前往阻止,，并報告有關(guān)部門或“110”,，確保校園穩(wěn)定。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇三

為了貫徹落實《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，進一步加強學(xué)校德育工作,，建設(shè)和諧校園，特制定本方案,。

樹立典范,，宣傳規(guī)范班事跡，形成正確輿論,，讓各班學(xué)有楷模,、趕有目標，在學(xué)校形成一種濃厚的,、別有新意的“追示范”的氛圍,。

中興小學(xué)各班集體五、評比標準以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校五項常規(guī)競賽評比細則為主要評比依據(jù),，具體要求做到：

1,、禮儀：

（1）穿戴整潔，紅領(lǐng)巾,、隊干標志、胸卡均佩戴齊整，特別強調(diào)：全天佩戴,，不得中途摘下,。每周一升旗儀式或大型集會時必須穿校服。

（2）進校門時立正,，敬禮（隊禮規(guī)范）,，向老師、同學(xué)問好后進校門,。

（3）班內(nèi)學(xué)生團結(jié)友愛,，不打架罵人。

（4）進老師辦公室須喊“報告”,，待老師同意后才可進入,；不隨意進出老師辦公室，影響老師工作或休息,。

（5）課間看到老師主動問“老師好”,，凡看到客人老師要主動問“客人老師好”。

2,、紀律：

（1）未滿十二周歲的同學(xué)嚴禁在校內(nèi)外騎自行車,，騎車的同學(xué)嚴禁騎車帶人。

（2）騎自行車的同學(xué)在校門口須下車推行到車棚,，并按順序從西向東有秩序放整齊,。

（3）不在校內(nèi)外買、吃零食,，嚴禁一出校門就圍攤,。

（4）中午、放晚學(xué)時須排好路隊,，有秩序地走出校門或走到食堂,，不大聲喧嘩，自覺遵守路隊紀律,。

（5）集會時按規(guī)定站或坐在指定位置,，不隨便講話或大聲喧嘩，聽講話或觀看電影,、表演時認真,，不做無關(guān)的事，結(jié)束時能鼓掌致意,。其間不吃零食,，不亂扔紙屑雜物。

（6）課間不奔跑,，不追逐打鬧,，不做危險性游戲,。

（7）用餐紀律好，飯菜吃凈不浪費,。

（8）課堂紀律好,。鈴聲響，教室內(nèi)無講話聲,，去專用教室上課的應(yīng)提前到達上課地點,，保證鈴聲響校園內(nèi)無聲響。下課后,，在專用教室上課的班級仍應(yīng)該排隊有秩序地回到教室,，不奔跑，你追我趕,，不大聲喧嘩,。

（9）自覺遵守交通規(guī)則，上下樓梯要靠右行走,。

（10）隨時做到人走門關(guān)燈滅,，不開無人燈，無人電扇等,。

3,、衛(wèi)生：

（1）個人衛(wèi)生好。不留指甲,，常洗頭,、勤換衣。

（2）不亂扔紙屑雜物,，看到紙屑雜物能主動彎腰揀起,。

（3）不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進便槽,，做到小便入槽,。

（4）教室內(nèi)外、包管區(qū)每天打掃干凈,，做到無紙屑雜物,，墻面無灰塵蛛網(wǎng)等。具體標準參照《五項常規(guī)評比細則》

（5）垃圾要袋裝化,。

4,、兩操：

（1）集隊做到快靜齊，按指定路線到指定地點,。

（2）做操時嚴肅認真,，動作標準，同學(xué)間不嬉鬧,。

（3）從教室到操場做到安靜有秩序,，回教室途中也要安靜有秩序,，不奔跑、不大聲講話,。

（4）做眼操時嚴禁睜眼,，動作要規(guī)范,。不得做與其無關(guān)的事情,。

5、宣傳：

（1）認真組織小百靈廣播,，質(zhì)量較高

（2）積極撰寫小百靈投稿,，至少每周一篇

（3）出好每一期黑板報，做到圖文并茂,，整體效果好,。

六、評比方法：

1,、以五項常規(guī)競賽評分記載表和學(xué)生監(jiān)督崗記載表,，教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據(jù),，對各班執(zhí)行常規(guī)的情況進行全面的打分,。

2、每天將隔天的不規(guī)范現(xiàn)象公布于大廳黑板上,，便于大家及時了解情況,，班主任及時加強教育。

3,、每周將各班得分情況公示在校務(wù)公開欄內(nèi),，12月底進行匯總。凡執(zhí)行示范好,，評比在年級段中名列前茅的,，即為“日常行為規(guī)范示范班”。

4,、對獲得表彰的班級進行張榜公示,，并頒發(fā)相應(yīng)紅旗，此項評比納入班主任工作月考核,、教師月考核中,，作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的重要評比依據(jù)之一,。

本周為方案學(xué)習時間,，此方案從下周一起正式執(zhí)行。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇四

一,、學(xué)校全體干部,、教師,、職員、工人均系考勤對象,，校長辦公室負責考勤的組織工作,。

二、教職工的考勤由所在處室組進行,，考勤員由處室組推舉,。

三、考勤員逐日記載出勤情況,，一周統(tǒng)計公布一次,，按月統(tǒng)計報校長辦公室記入教職工工作檔案。

四,、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班,、不遲到、不早退,、不中途離崗,。

五、教職工因事,、因病(除特殊情況外),，必須事先履行請假手續(xù)，準假后方可離崗,，工作時擅離職守按曠工論處,。因公外出，也應(yīng)告知考勤員,。

六,、告假期滿，必須按時履行銷假手續(xù),，逾期無故不歸者按曠工論處,。

七、教職工集體的政治學(xué)習,、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動均列入正?？记谥小?/p>

八,、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合學(xué)校的具體實際情況，制訂同工資,、獎金,、評優(yōu)、職稱評定掛鉤的實施細則。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇五

一,、校長辦公會議是學(xué)校最高行政會議,，主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃，研究,、決定學(xué)校行政的重大問題,。

二、會議由校長主持,，黨總支書(副書記)和全體副校長參加,。必要時，總支委員到席參加,。

三,、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,，要明確時間,，列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開,。

四,、校長在會前要提出會議的主要議題，與會人員要做好出席會議的準備工作,，要嚴肅認真參加討論,。

五、會議要充分發(fā)揚民主,，講究效率,，一般情況下，由校長最后作出決定并負責組織實施,。

六,、校長因病因事暫時離校時，委托一名副校長主持辦公會議,，在此期間作出的有關(guān)決定,，在校長在職后應(yīng)予報告。

七,、由校長辦公室主任做好會議記錄,，建檔備查。

八,、與會者必須服從并執(zhí)行決定,，不同的意見可以保留，不得泄漏討論情況與不同意見,。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇六

一,、行政辦公會議是制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、討論學(xué)校重大事項、落實具體工作任務(wù)的常規(guī)會議,。

二,、行政辦公會議由校級領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任,、工會主席,、團委書記、年級組長,、參與管理人員等參加,，必要時，可擴大到教研組長,。原則上每周一次,，必要時可召開緊急會議。

三,、行政辦公會議由校長召集主持,，校長離校時可委托一名副校長主持召開。

四,、行政辦公會議的主要內(nèi)容是分析總結(jié)前一階段學(xué)校工作情況,，明確近期工作內(nèi)容，布置下階段任務(wù),，提出具體要求,，落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調(diào)各部門的工作，使學(xué)校各項工作有條不紊地進行,。

五,、辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作,，同時對會議所安排的各項工作認真督辦,、催辦，以保證學(xué)校工作順利進行,。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇七

為了充分發(fā)揮村民學(xué)校的陣地作用,，使村民學(xué)校管理制度化和規(guī)范化，特制訂如下規(guī)定：

1,、校委會成員分工明確,，責任到人。

2,、校委會會議由校長負責召集,，每季召開一至二次會議，主要研究學(xué)校教學(xué)情況,，安排教學(xué)計劃,，處理學(xué)校工作中的問題。

1、根據(jù)上級指示和要求,，學(xué)校制訂相應(yīng)工作安排,。

2、每期辦班前,，針對實際情況,，安排具體教學(xué)內(nèi)容。

1,、教學(xué)前講課老師要深入調(diào)查,，掌握學(xué)員的思想認識情況，使教學(xué)做到“有的'放矢”,。

2,、在明確教學(xué)指導(dǎo)思想、目的要求,、重點,、難點的基礎(chǔ)上，認真?zhèn)湔n,，寫出講課提綱,，力求講課生動、全面,、準確、易懂,。

1,、每期教學(xué)后，校委會要及時檢查了解教學(xué)成果,，予以總結(jié),。

2、認真聽取學(xué)員對講課反映和意見,，作為改進教學(xué)的依據(jù),。

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

2、上課專心聽講,，積極發(fā)言,，不懂就問。

3,、愛護公物,，講究衛(wèi)生。

1、建立學(xué)校資料柜,，將學(xué)校教學(xué)計劃及實施情況,、教師講課提綱、教學(xué)工作總結(jié)等資料列入檔案,。

2,、建立學(xué)習檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習態(tài)度,、考勤成績以及獎懲情況,，作為有關(guān)評選的重要依據(jù)。

學(xué)校管理制度 學(xué)校管理制度心得體會500字篇八

1,、教師是辦好學(xué)校的主體,。建設(shè)一支造詣較高，教學(xué)經(jīng)驗豐富,，適應(yīng)社會需求的,、相對穩(wěn)定的教師隊伍，十分重要,。

2,、學(xué)校有關(guān)部門和人員，應(yīng)尊重教師的勞動,，全心全意地為教師服務(wù),，為教師的教育教學(xué)活動創(chuàng)造條件和提供方便。

3,、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責任,、教師的聘任,、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

4,、教學(xué)計劃是學(xué)校教學(xué),、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)計劃由學(xué)校制定,，校長批準后執(zhí)行,。

5、教師應(yīng)按照學(xué)科教材,、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計劃,、教案，嚴格按教材,、大綱進行教學(xué),。

6,、課表。每學(xué)期的課表于開課前的招生前擬定并公布,，以便學(xué)生在報名,、注冊時，確定學(xué)習課程,。

7,、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通,。

8,、教學(xué)進度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進度表。

9,、教學(xué)檢查,。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深入課堂聽課,，尤其對初次聘任的教師,，必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課,，聽取師生反應(yīng),。

10、成績每期考核至少一次,。成績考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案,，并作為教學(xué)檔案長期保存。

11,、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負責收集,、整理與保存,，并逐步形成電子教學(xué)檔案。

12,、學(xué)生管理,，班主任工作。加強學(xué)生管理,，充分發(fā)揮班主任的作用,，應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”,。