“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

管理人員的辭職報告篇一

首先非常感謝公司給予的機會，讓我在碳資產(chǎn)管理中心工作,；同時感謝部門領(lǐng)導給予的信任和栽培,，讓我在過去的一年里業(yè)務能力得到了極大的提升，并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗,。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因,，很遺憾向公司提出辭職。

回顧過去的1年,，公司給予我們良好的工作平臺和學習機會,，讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外,，在融洽的工作氛圍中,，得到領(lǐng)導、同事們的幫助和認同讓我深感幸福,，人際交往能力得到了提升,。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲,，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表,，只能再次深深感謝,！

在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜,。我保證,，本人離職后遵守職業(yè)道德，絕不做出任何有損公司利益的事,，也不泄密,。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升！領(lǐng)導和各位同事工作順利,！

此致

敬禮!

管理人員的辭職報告篇二

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年1月進入院網(wǎng)絡管理中心，至今已有多半年時間,，正是在這里我開始學習有關(guān)計算機的知識,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因,，現(xiàn)慎重提出辭職,，愿各位領(lǐng)導可以考慮。

在過去的半年里,，網(wǎng)絡中心給予了我良好的學習和鍛煉機會,，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于網(wǎng)絡中心領(lǐng)導和各位同事,，半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。而是我的人生要繼續(xù)升華,，我選擇考研，選擇繼續(xù)深造我的學業(yè),。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持,，如何適應,，如何交流，如何互助,。我懂得了責任感對一個人的重要性,，我懂得了很多書本上學不到的知識。

祝院網(wǎng)絡中心順利創(chuàng)造輝煌,，祝網(wǎng)絡中心的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

管理人員的辭職報告篇三

尊敬的項目部領(lǐng)導及公司領(lǐng)導：

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員,?；厥走^去,，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展,。

轉(zhuǎn)眼，來到公司已將近xx年,。在過去的這些歲月里,，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝,。當然,，我也將我xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過收獲，還有我的許多好兄弟,、好朋友,。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司,，直到退休,。可是,，這幾年隨著年齡和閱歷的增長,，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,，有些事想得太簡單了,，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”,。

我從來就沒有很高的理想,，也不會對生活有較高的要求,，我只是一個普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活,?？墒牵緟s滿足不了我的小小心愿,。經(jīng)過一個月來的深刻思考,，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。現(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

這些年來,，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,，但在本職工作上應該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上,，已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,，我父親身患癌癥已到中期,，明知時日無多，可是為了響應公司的要求,，我僅在家里陪了他一周就去了西格線,。到西格線只一個半月，我父親就去世,，當時因路途太遠沒能見上最后一面,，為他老人家送終。作為兒子,，平常沒能盡孝就算了,，可是連送終也未能做到，如今,，這已成了我最大的遺憾,。這幾年來，我的小孩漸漸長大,，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,，在家里陪著她長大呀，可是,，我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸，你什么時候上完班呀,，趕快上完班,，趕快回來吧?！蔽覠o言以對,，心酸不已。作為父親,，我錯過了太多，孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在,。作為丈夫,，記得xx年結(jié)婚時因工作時間有沖突，差點就沒能趕上回去舉行婚禮,，其它的就更不必多說了,。

xx年以前,，公司普通技術(shù)主管，就算是部門負責人,，月正常收入也就在2500元左右,。這兩年，隨著工資薪酬改革,，是提高了一些,，但一般的項目，普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點,?？墒强纯矗F(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以長沙和貴陽為例,，每月4000元去掉生活費后，最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯,。如果一家人都平平安安,，如果光靠我一個人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花xx年時間,?？晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書,、可能還會生病、還有禮尚往來,、有各種社交活動等等,。還有這個社會還得保持良好發(fā)展，存在銀行里的錢還得不貶值,。如果將這些都算上,，就不知道需要多長時間，才能在城里擁有一套屬于自己的房子,。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,，從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份,，可至今我們小孩都快五歲了,，還沒有看見房子在哪里，還是繼續(xù)維持在傳聞階段,。你可能會說,，誰叫你老實，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實,，可很遺憾我從來就只會老老實實上班，既不懂得撈外水,，也不會鉆研厚黑學,，否則撈個一官半職什么的，也不至于為買房和生活再愁錢,。

管理人員的辭職報告篇四

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在*工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝",！

首先感謝*給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在*順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在*的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來*已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在*停留;此時的心情是非常復雜的,。我知道,，離開*我一定會依依不舍，也許還會流淚,！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長,，而我必須認真面對和正確把握！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進,！

1）公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比*要高100%以上,，而在*已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾？

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值！夜班更差,！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過,？我們以前學校組織獻血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款,？

4）公司最底層的員工命運是悲慘的,，*和*廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息十分鐘連坐的.地方都沒有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過,？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果*,，*部門能充分顯示工作能力,，*，*工作會輕松很多,，*是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品，不良品被*,，*禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給*再次使用，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力，難道*一直是消耗廠商不良品的場所,？

6）如果"真善美",，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望,！

我離開*后，工作將交接給xxx,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,，前程似錦,！雖然對*而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

非常感謝公司在這段時間里公司對我的教導和照顧,。但因個人原因。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我在xx年x月x日正式離職,。 請給予批準！

望領(lǐng)導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作 祝您們身體健康，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇六

尊敬的總經(jīng)理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺,，感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望,，我想,，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧,。

當初選擇來到邁為,，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任,，同事對我的幫助,，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶,！現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開,，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄、要忘記,！我真心的希望邁為能過成長壯大,，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”,！

我愧對公司給我提供的機會,，愧對領(lǐng)導對我的信任！所以,，我選擇離去,，一方面，減少對自己的失望,，減少痛苦,，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸,！

最后,，望領(lǐng)導批準！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

感謝你給了我這個工作的機會,，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居泻枚嗄炅?，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續(xù)浪費我的時間,，也不想耽誤公司的工作,。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多,，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有,，另外,，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情,。一次我決定離開公司,，另謀發(fā)展！

本人小明,，男,，xx歲，20xx年工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè),，20xx年自學第二學歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格,。

20xx年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等,。

20xx年被調(diào)到工程科工作,。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程,、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤,。

20xx年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿，許多人走了,，都下到了車間工作,，我那時因為公安科缺人，就去了公安科,，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟,，那時我就負責內(nèi)勤,、消防、戶籍,、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負責現(xiàn)場,，由于科里人少，就科長和我兩人,，白天去工地夜間在科內(nèi)值班,，一干就四十多天沒有回家,，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時,，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難,，領(lǐng)導火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時,，公安科沒人,！

那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道,，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重,，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導的印象不是那樣容易的,。

20xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份,，因為有了上次的教訓,，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來,，拼了全部精力,，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點,。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領(lǐng)導的好評，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易,，這是多少汗水換來的。

20xx年開始公司走向改制,，這是新的開始也預示著一些東西的結(jié)束,。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班,、安全科每天要下現(xiàn)場,，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,，工資待遇并沒有增加,，反而獎金比以前少了。

以前沒接觸安全工作,，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年,，公安科三人沒有什么經(jīng)驗,，不知從哪下手，就這樣邊學邊干,。有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體,，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的，我不否認我是個感性的人,，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒,，我是多么不希望看到這一切啊,！我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎,？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工,，安全意識極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎？

監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫制度、起草文件,、狠抓現(xiàn)場,、開展培訓,，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個,，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。

說它大，無所不包含,，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中；說它小,，小到一個工具,、一臺設備、一個違章行為,，甚至一個螺絲,、一個煙頭。近年來國家,、省,、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策,、文件,、法規(guī)、標準,，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏，時間長了對救護車,、消防車都產(chǎn)生恐懼感,，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲,，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年,，上對不起父母，沒有時常回老家看看,，下對不起妻兒,，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績,、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴,，決心不再從事安全管理工作,，請領(lǐng)導體諒。

從事安全管理工作這么些年,，其實也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的,，都已經(jīng)厭倦了,！

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作,，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,，一個星期后我就自動離開公司了。

最后祝愿公司生意興??！萬事如意！

此致

敬禮

申請人：

20xx年6月2日

管理人員的辭職報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

首先非常感謝公司對我能力的信任,，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵,！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼,！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年1月8日

管理人員的辭職報告篇九

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就 28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的,。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,，而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!

2)公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力，pe,，ee工作會輕松很多,，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品,，不良品被pe,，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果真善美,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵進旭,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

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