當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

兒科護士長上半年工作總結篇一

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院，熱愛科室,，擁護中國共產黨,。積極參加科室組織的政治理論學習,，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導。

作為一名年輕的兒科護士,，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量,，提高護理操作技術,。堅持理論聯系實際,，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念,。

半年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,，對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現象,；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

1,、提高護理技術，爭取做到‘一針見血’,，減輕患兒痛苦。

2,、觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作。

3,、培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙,，井然有序。

4,、認真學習?？浦R,，為專科工作提供理念依據,。

以上是本人2020年上半年的工作總結,，希望在今后的工作生活中,，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在接下來的工作里,，我相信我會有更大的進步,！

兒科護士長上半年工作總結篇二

2020年上半年已經結束了,，我科護理人員圓滿完成各項護理工作，未發(fā)生任何差錯事故,，特作工作總結如下：

1、全科護士能夠積極聽從院黨委及護理部的領導,，全心全意為病人服務,，急病人所急，想病人所想,，對待病人就像對待自己的家人一樣，為病人提供溫馨服務,，得到病人的一致好評,。

2,、科內開展程序化溫馨服務，每月評選出工作突出護士一名為溫馨天使,，每位護士均有較強的主觀能動性，技術水平及服務質量均較前大幅提高,。

3,、全科護士以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,，廉潔奉公，工作作風踏實,，嚴以律己,。

4、規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

1,、科室成立質控小組,，發(fā)揮質控小組作用，每月對科內工作進行檢查反饋,，能夠做到全員參與質量管理,，提高了護理質量,。

2,、規(guī)范護理文書書寫，組織全科護士認真學習護理文書書寫,，尤其對低年資護士,，從醫(yī)學術語及常識,，到病情觀察，逐項組織學習,，從細節(jié)上抓,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病例合格率。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對執(zhí)行到位,，加強對護生管理,，明確帶教老師的安全管理責任,。

4、加強科室設備的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修,，保證設備完好,。

5,、加強基礎護理，按護理級別及病情變化進行相應護理,，做好危重病人的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、組織全科護士認真學習本科疾病的護理常規(guī)及操作技術規(guī)范，并認真實施,。為病人提優(yōu)質護理，得到病人的好評,。

2、認真做好病人的健康教育,，突出了?？谱o理特色,。

1,、明確各項護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度,。

2、保持查對制度,。

①要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總查對一次,，并有記錄。②護理操作要求三查七對,。③認真填寫輸液卡及各種告知書,。

1,、認真帶教實習生，配合護理部完成學生的`帶教工作,，帶教老師制定本科教學計劃，講解本科常見病多發(fā)病的治療護理,，及本科常用操作技術，使學生能夠做到理論聯系實踐。很好的完成學習任務,。

2,、積極參加醫(yī)院組織的各種講座,，不斷提高業(yè)務水平。

3,、積極參加醫(yī)院組織繼續(xù)醫(yī)學教育，完成上半年的繼續(xù)醫(yī)學教育,。

注重醫(yī)護，護患間的溝通,。減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。在上半年的工年中,，加強了醫(yī)護，護患溝通,，及時采取整改措施，避免了矛盾發(fā)生,。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力為病人提供優(yōu)質服務,。

兒科護士長上半年工作總結篇三

2020年對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉變、成長,、奮進的一年,。如今2020已經過半,，在這半年中，我科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經過這半年的工作和學習,，我有了質的轉變，快速的成長,，明確了奮進的目標。

1,、多學習：向經驗豐富,、工作突出的護士長學習,，學習她們的工作經驗,、工作方法,；向外院護理同仁們學習,，學習她們的先進管理機制、排班方法,、工作狀態(tài),；向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足,。

2、多與其他科護士長溝通,，查找工作中的不足,，發(fā)現工作中的隱患,，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士,，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調動護士們的積極性,。

1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質量關,，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進,。真正做到心中有數，工作按標準完成,。

2,、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任,，幫助科里同事共同進步,。

3、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結,，使護士自覺提高護理質量。

1,、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務,，多與患者溝通,，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2,、彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務,。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔,，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題,。

3,、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法。

1,、按科室計劃,，每月進行四次業(yè)務學習,，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結,。

2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現的問題,、錯誤，不斷提高書寫質量,。

3,、嚴格要求實習生,，按計劃帶教。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質控小組按計劃進行檢查,、總結、記錄,。

2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內感染知識培訓,。

內科一病區(qū)經常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

1,、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面,，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的,。

2,、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識,。

3、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術,、新項目,，帶領全科護士共同進步,。