在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)精辟30字篇一

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多,。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù),。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績(jī),。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行,，熟悉掌握出納,、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來(lái),，我敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù),。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)精辟30字篇二

校園招聘后,，走入職場(chǎng)的同學(xué)們開(kāi)始要為自己的工作生涯奮斗了，在工作一段時(shí)間后想要加薪,，就得拿遞交一份加薪申請(qǐng),。一份好的加薪申請(qǐng)可以讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的能力，還提高了自己的工資,。

首先,，一定要在申請(qǐng)加薪申請(qǐng)之前，要咨詢一下身邊的同事,，公司的年薪可以調(diào)薪,，同時(shí)滿足調(diào)薪需要什么條件，要做到知己知彼,。

第二,，接著明確自己的加薪申請(qǐng)是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo),，還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處,。

第三，寫(xiě)出你的進(jìn)入公司的具體時(shí)間,，表明你對(duì)公司的忠誠(chéng),，以及你在這期間工資的起伏。

第四,，接著你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系,，和同事之間有著和睦的關(guān)系，同事之間互相幫助，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你對(duì)公司這個(gè)集體的融入感,。

第五,，就是你的公司業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫(xiě)申請(qǐng)的那個(gè)人,。是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題,。這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒(méi)有關(guān)系，可是卻能證明你個(gè)人的能力,。以及你對(duì)現(xiàn)在工作的看法,，對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。 第六,，同事比較,。按理說(shuō)，同事之間是不能比較工資的,，可是實(shí)際上,，這個(gè)必須在申請(qǐng)加薪里提出來(lái)。因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔?。通過(guò)對(duì)比,，體現(xiàn)出差距，領(lǐng)導(dǎo)才能明白你的處境,。

第六,，態(tài)度誠(chéng)懇。在讓明白你的需求和處境后,，一個(gè)良好的態(tài)度,，會(huì)給你的加薪申請(qǐng)書(shū)加分。切忌缺少自信和底氣,，當(dāng)你不自信的時(shí)候,，怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)相信你。要把申請(qǐng)書(shū)當(dāng)做是你和領(lǐng)導(dǎo)一種溝通的途徑,，心態(tài)自然也就平和了,。

第七，切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù),。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候不要

就此打住要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度,。要表達(dá)你要加薪的需求，但是如果涉及具體數(shù)字,，你就變得被動(dòng)了

,，數(shù)字如果過(guò)小，就達(dá)不到你自己所設(shè)定的要求,，過(guò)大會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得“物不所值”,。

最后,，這個(gè)申請(qǐng)書(shū)根本不需要標(biāo)頭，所以另起一段再寫(xiě)自己的目的,?？偨Y(jié)了工作后，你就要告訴他們,，你這次是想要以加薪的方式寫(xiě)的這個(gè)申請(qǐng)書(shū),，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。當(dāng)然,，你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫(xiě)出希望加薪的程度,。

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)精辟30字篇三

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的本事也在不斷的提升和提高,。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲,，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予研究,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)所以怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù),。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)精辟30字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了,，在這一年里面,，我始終堅(jiān)持一個(gè)理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好,，給子孫后代清澈水資源,，喝上健康水做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時(shí),，在成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中,，公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們，給我太多太多的幫助,，我要感謝他們對(duì)我栽培和付出,。以下是我在工作上情況：本人熟悉污水處理工藝、儀器設(shè)備性能,，探索最佳的處理方法,，達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本，提高利潤(rùn),。本人的崗位是操作工,，默默著堅(jiān)守這個(gè)職位，保持著污水廠經(jīng)常運(yùn)營(yíng),，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，能及時(shí)解決。

我們的工作環(huán)境落后,，工作辛苦,，我相信，只要付出,，就要收獲,，因此，我向您提出加薪請(qǐng)求,，現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重,，供弟弟讀書(shū)，經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

特此

敬禮,！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)精辟30字篇五

尊敬的董事長(zhǎng)：

我部門(mén)現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人,，員工流動(dòng)性加大,，通過(guò)對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),，在這樣的情勢(shì)下,，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

2,、客服部任務(wù)量大,，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽(tīng)電話,、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問(wèn)題及處理跟蹤業(yè)主投訴,，在此過(guò)程中會(huì)直接面對(duì)業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會(huì)打電話來(lái)指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西,，這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力,，在精神上也帶來(lái)許多壓力和委屈。

3,、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性,，把我部門(mén)的工作做得更好,，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a,、b,、c、d四個(gè)等級(jí)劃分工資,，a等4500元,，b等4000元，c等3500元,，d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來(lái)更大效益,。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)精辟30字篇六

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的`提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是xx年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有1個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx