隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇一

甲方：*****有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

第一條 本合同自 年 月 日起生效,，合同終止時(shí)間為 年 月 日。前一個(gè)月為試用期,，試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同,；合同終止前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題,。

第二條 乙方應(yīng)聘的工作崗位是 ,，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作。

第三條 試用期內(nèi)乙方若提出辭職,，需提前一周告知甲方,。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理,，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用,。

第四條 試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者,，延長(zhǎng)試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇,。

1、工資 （1）工資由基本工資+獎(jiǎng)金組成,。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),。

（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼、福利等）不低于 元,。

2、工作時(shí)間 每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行。

3,、加班 甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi),。

4、其他福利 （1）全勤獎(jiǎng)（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐 （3）年休假,。

第五條 1,、乙方若有下列情況,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

（1） 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度,。

（2） 消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

（3）不能勝任工作,。

2,、 甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除合同,。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重威脅乙方身體健康,。

（2）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第六條 雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1,、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金,。

2,、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度,。

3,、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),。乙方責(zé)任 1,、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守國(guó)家的法律法令，講文明,、講禮貌,，維護(hù)社會(huì)公德。

3,、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),，以提高工作能力。

4,、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào),、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,，一次性賠償甲方五千元整,，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討,。

6,、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害,；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

第七條 違約責(zé)任

1,、 甲乙雙方任何一方違反合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額確定辦法為該員工三個(gè)月的工資,；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。情節(jié)嚴(yán)重者可先提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,，不服裁定者可再依法起訴,。

2、 本合同終止時(shí)間早于培訓(xùn)條件承諾書規(guī)定的服務(wù)年限終止時(shí)間的,，以培訓(xùn)條件承諾書所規(guī)定的終止時(shí)間為準(zhǔn),。

第八條 雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉,，附件二〈〈培訓(xùn)條件承諾書〉〉均為本合同不可分割的部分,。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力,。

3,、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件,。

第九條 此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定,，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系,。

第十條 甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)調(diào)解決或在西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院起訴,。

經(jīng)理簽字： 乙方簽字（手印）：

甲方蓋章：

年 月 日年 月 日

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇二

甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

一 ,、勞動(dòng)合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ，工作地點(diǎn)為 ,，因生產(chǎn)工作需要,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排,。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,，按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額,。

第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方為服務(wù)行業(yè),，工作時(shí)間按照工作內(nèi)容商定，具體要求與細(xì)則以《員工守則》約定為準(zhǔn),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。在履行合同期間,，甲方支付給乙方的工資為：

其中，試用期工資為： ,。

第九條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為： ,。

第十條 履行勞動(dòng)合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

六,、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

第十一條 履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

第十二條 符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付,。

第十三條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。

第十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

七,、約定事項(xiàng)

第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，約定以下款項(xiàng)：(選擇打“√”) (一)見插入的活頁(yè) (工資提成核算表) (二) 無

八、其他

第十六條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時(shí),，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

第十七條 本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇三

甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

第一條固定期限：本合同期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止,。其中,，試用期自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為xx,，工作地點(diǎn)為xx,，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn),。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利,、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排,。

第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的.商業(yè)秘密,。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條甲方為服務(wù)行業(yè),，工作時(shí)間按照工作內(nèi)容商定,，具體要求與細(xì)則以《員工守則》約定為準(zhǔn),。

第八條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。在履行合同期間,，甲方支付給乙方的工資為：

其中，試用期工資為：

第九條非乙方原因造成的待崗,，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)。

第十條履行勞動(dòng)合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第十一條履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

第十二條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。

第十三條固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方,。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。

第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：(選擇打“√”)

(一)見插入的活頁(yè)(工資提成核算表)

(二)無

第十六條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

第十七條本勞動(dòng)合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇四

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，以平等,、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

1、 有固定期限的勞動(dòng)合同自____年___月___日起至____年___月___日止,，合同期滿時(shí),，雙方若無異議，視為本合同自動(dòng)延續(xù),。

2,、 無固定期限的勞動(dòng)合同自____年___月___日起,，其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止,。

3、 以完成________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自____年___月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日______即為勞動(dòng)合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、 乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________部________ _______工作,，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排,。

2、 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假及加班補(bǔ)助

1,、 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。即：

a.享受固定底薪。

b.享受加班補(bǔ)助。

c.享受多勞多得的計(jì)件提成制度。

2,、 乙方每周可享受帶薪假一天。

3、 雙方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助叁元整(￥3元正),。

4、法定節(jié)假日工作享受：a.假日紅包 b.雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補(bǔ)休 c.如享受紅包后不再享受調(diào)休或補(bǔ)休

5,、乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實(shí)際出勤天數(shù)除以六所得,。

6、乙方享受婚假3天,。

7,、乙方享受直系親屬喪假3天。

8,、乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇支付方式為：

1,、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

2,、 甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

3、 甲方承諾每月____日發(fā)放其他補(bǔ)助獎(jiǎng)金及計(jì)件提成,。

4,、 甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價(jià)增長(zhǎng)水平等,，合理提高乙方工資,。雙方協(xié)商的工資增長(zhǎng)辦法為__________________

5,、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,，為乙方提供年終紅利分配,，分配比例：____________.

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1,、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

3,、如乙方每月出勤天數(shù)不足20個(gè)工作日,，乙方需承擔(dān)甲方承擔(dān)社保部分的50%;如不足15個(gè)工作日，乙方全額承擔(dān)所有社保費(fèi)用,。

4,、乙方個(gè)人所得稅，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,，乙方有權(quán)向甲方查詢其繳納個(gè)人所得稅的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

六,、培訓(xùn)及培訓(xùn)事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供每月2次內(nèi)部提升培訓(xùn)。

2,、甲方為乙方提供每年度1次的外聘講師，做員工的提升培訓(xùn),。

3,、乙方每月從工資中繳納￥200元正(貳佰元整)給甲方作為培訓(xùn)基本費(fèi)用。

4,、若乙方為部門主管及以上人員,，培訓(xùn)費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)為每月￥300元正(叁佰元整)。

5,、甲方在雙方約定工作期滿后2個(gè)月內(nèi),，合同延續(xù)的或乙方在工作方面無過錯(cuò)，(包括正常離職)并完整完成工作交接,，甲方一次性退還乙方所繳培訓(xùn)費(fèi)用,。

6、若乙方中途違約終止合同,，如所繳培訓(xùn)費(fèi)不能沖抵甲方為其支付培訓(xùn)費(fèi)用,，根據(jù)《培訓(xùn)管理?xiàng)l例》甲方有權(quán)追究乙方補(bǔ)繳。

七、職業(yè)道德事項(xiàng)

1,、因甲方所從事行業(yè)為以藝術(shù)照影像數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為目的的攝影行業(yè)故存在管理難度,，乙方需加強(qiáng)樹立自身職業(yè)道德和責(zé)任感,。

2,、任何以拷貝、復(fù)制,、外傳,、私下與客戶交易等以盈利或非正當(dāng)傳播為目的的手段均視為違法盜竊行為,。

3,、乙方以任何形式盜竊甲方影像數(shù)據(jù)而給甲方帶來的損失，甲方皆保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利,。

4,、乙方以任何形式盜竊甲方的影像數(shù)據(jù)，乙方對(duì)甲方的最低賠償額為人民幣貳萬元整,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

3、乙方連續(xù)無故曠工叁天,，甲方有權(quán)解除本合同,。

九、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1,、甲,、乙雙方確認(rèn)，在乙方履行工作職責(zé)時(shí)必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事件，前述事項(xiàng)均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利,，乙方負(fù)有當(dāng)然的保密義務(wù),。

2、從合同生效之日起,，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù),，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何商業(yè)機(jī)密,。

3、乙方在任職期間,，因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密,、著作權(quán)等，其相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方,。

十,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面隨時(shí)解除本合同;

a,、工作期間,，不能完成甲方安排工作的;

b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

c、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)時(shí)造成的嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

e,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、 有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)該提前三十日以書面形式告知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資;

a、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

b、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍然不能勝任工作的,。

c、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

6、有下列情形,，勞動(dòng)合同終止;

a,、勞動(dòng)合同期滿的;

b、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

c,、甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷的;

d,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

e、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或失蹤的;

f,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

7,、a,、因行業(yè)特殊性，在每年旺季(5—10月份)中,，乙方若提出離職,，需提前1—3個(gè)月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,。

b,、若乙方為部門主管職位及以上(含主管)提出離職,，需提前2—6個(gè)月提出,，以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

8,、 在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù),。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日

六十日起向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

2、 甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,、損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十二,、其他

1,、 甲方企業(yè)已有的和將來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及乙方身份證復(fù)印件作為本合同附件。

2,、 本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過甲乙雙方平等協(xié)商解決,。

3、 本合同不得涂改,。

4,、 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

5、 本合同____年___月___日生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，共同遵守執(zhí)行：

甲方：

乙方：

姓名

身份證號(hào)

第一條 本合同自 年 月 日起生效,，合同終止時(shí)間為 年 月 日。前一個(gè)星期為試用期,，試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同,；合同終止前兩天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題,。

第二條 乙方應(yīng)聘的工作崗位是 ,，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作。

第三條 試用期內(nèi)乙方若提出辭職,，需提前一天告知甲方,。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用,。

第四條 試用期后經(jīng)甲方考核合格,，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者,，延長(zhǎng)試用期或予以辭退,，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1,、工資

（1）工資由基本工資+獎(jiǎng)金組成,。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼,、福利等）不低于 元,。

2、工作時(shí)間 每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加班 甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi),。

4、其他福利 （1）全勤獎(jiǎng)（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐 （3）年休假,。

第五條

1,、乙方若有下列情況，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

（1） 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度,。

（2） 消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

（3）不能勝任工作,。

2,、 甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除合同,。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重威脅乙方身體健康,。

（2）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第六條 雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1,、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。

2,、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，制定企業(yè)規(guī)章制度。

3,、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方責(zé)任

1,、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的法律法令,，講文明、講禮貌,，維護(hù)社會(huì)公德,。

3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),，以提高工作能力,。

4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào),、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,，一次性賠償甲方五千元整,，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討,。

6,、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害,；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

第七條 雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1,、附件一《保密責(zé)任書》,，附件二《培訓(xùn)條件承諾書》均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，并與本合同具有同等的效力,。

3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,，并詳盡了解本合同所含條款和條件,。

第八條 此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議,，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系,。

第九條 甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)調(diào)解決或在西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院起訴。

經(jīng)理簽字：乙方簽字（手?。?/p>

甲方蓋章： （本人已認(rèn)真閱讀了《員工守則》）

年 月 日年 月 日

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇六

根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉〉的有關(guān)規(guī)定,，本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)協(xié)議書，確立勞動(dòng)關(guān)系,，共同遵守執(zhí)行：

甲方：(心視覺婚紗攝影)

乙方：

姓名：

身份證號(hào)：

第一條本合同自20xx年x月x日起生效,，協(xié)議終止時(shí)間為20xx年x月x日。前二個(gè)月為試用期,，試用期合格后本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)為正式協(xié)議;協(xié)議終止前一個(gè)月,，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。

第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,。

第三條試用期為二個(gè)月,，試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;考核不合格者,，延長(zhǎng)試用期或予以辭退,，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1,、工資

(1)工資由基本工資+提點(diǎn)組成,。

(2)根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標(biāo)準(zhǔn)。

(3)轉(zhuǎn)正后的最低工資(含津貼,、全勤獎(jiǎng))不低于3500元,。

2、工作時(shí)間：每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行,。

3、加班：甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從安排,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休。

4,、其他福利：

(1)全勤獎(jiǎng)

(2)免費(fèi)供應(yīng)工作餐

(3)年休假。

第四條乙方若有下列情況,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

(1)不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

(2)消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失,。

(3)不能勝任工作,。

2,、甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重威脅乙方身體健康,。

(2)甲方不能按照本勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第五條雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1,、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。

2,、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，制定企業(yè)規(guī)章制度。

3,、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方責(zé)任

1,、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守國(guó)家的法律法令,，講文明、講禮貌,，維護(hù)社會(huì)公德,。

3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),，以提高工作能力,。

4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào)、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5,、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方保證金,，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)予以追討。

6,、由于乙方違反本合同,、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,，使甲方免受損害;在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用,。

第六條雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1,、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉，均為本合同不可分割的部分,。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，并與本合同具有同等的效力。

3,、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,，并詳盡了解本合同所含條款和條件。

第七條此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定,，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議,，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系。

第八條甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)調(diào)解決或在上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院起訴,。

第九條乙方須交納保證金，保證金為一萬元整,，甲方在乙方轉(zhuǎn)證后每月工次中抽取10%作為保證金,，直到滿一萬元止，保證金甲方會(huì)在協(xié)議期滿后,，一次性支付乙方,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

影樓勞動(dòng)合同 影樓員工合同篇七

甲方（用人單位）________________乙方（勞動(dòng)者）________________

單位名稱：_________________姓名：________________

電話：_________________電話：_________________

地址：_________________地址：_________________

身份證號(hào)碼：_________________身份證號(hào)碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,，_________________婚紗攝影（以下簡(jiǎn)稱：甲方）____________與________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守。

一：勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二：工作內(nèi)容：

乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營(yíng)。擔(dān)任_________________職務(wù),。

三：工作時(shí)間和休假：

（一）乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，

可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

四：勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度,，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元,，按照______ %提取,。

（二）甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方,，調(diào)離時(shí)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成,。

上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月-____日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期,。

（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

五：勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度

（二）甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

（三）甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

六：勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。

（二）乙方有以下情形之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的,；

3被開除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：

1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)者無法履行勞動(dòng),，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（四）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,，但是有下列情形之一,，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1在試用期內(nèi)的；

2甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同

1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的,；

2患病或者負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止,。

七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：

（一）乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方,，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi),。

（二）甲、乙雙方在簽約期內(nèi),，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行,，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同,，最少應(yīng)該提前____日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng),。

（三）簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù),、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),，乙方需要賠償甲方的損失。

（四）甲,、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書,、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲,、乙雙方皆屬認(rèn)同,，毫無任何異議。

（五）如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作,。

甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān),。

合同一式兩份甲乙雙方各一份

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日