總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

秘書崗位的個人工作總結(jié)篇一

一個多月的文秘工作使我了解了,，辦公室工作是一項雖說簡單卻十分繁雜的工作，需要的更多是耐心,、耐心和責(zé)任心,。辦公室工作人員需要認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù),。保證公司的各項工作順利有序的進(jìn)行。

二,、盡職盡責(zé),，做好本職工作。

為了能夠更好地完成日常本職工作,，我做了以下努力：

1.每天提前30分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并計劃好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。

2.注意紙張文檔、電子文檔的整理,，將其中需歸檔的文件資料保存到檔案室,，該作廢紙張用碎紙機(jī)銷毀;因各項工作大都都是電腦作業(yè)，因此在電腦中建立了檔案管理庫,，將歸檔的文件掃描并儲存在電腦里,，并定期將資料集中整理檢查，不但便于查找,，而且大大提高了工作效率,。

3.由于集團(tuán)子公司較多，檔案成分復(fù)雜,，因此我用了大量的時間了解熟悉檔案內(nèi)容,，以便在工作需要時能夠盡快找到所需的文件;在新文件歸檔方面，嚴(yán)格按照歸檔程序,，將各類文件分門別類,，使其合理有規(guī)律，此外,，當(dāng)需要使用文件原件時,，必須嚴(yán)格遵循檔案管理制度，簽署借閱單后方可借出,。

4.負(fù)責(zé)辦公室的電話總機(jī)的接聽,，將有價值的信息以及重要的電話內(nèi)容進(jìn)行記錄;負(fù)責(zé)總裁辦公室信息的傳達(dá)，盡可能快速的將工作信息傳達(dá)給相關(guān)的部門或個人;負(fù)責(zé)日常辦公的打印,、復(fù)印,、掃描以及收發(fā)傳真的工作，最大限度的節(jié)省紙張,，減少不必要的浪費;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的日常消耗品的管理工作,，定期的檢查整理庫房，對缺失的物品進(jìn)行記錄,，對于耗光的物品要及時采購,，避免影響正常的工作進(jìn)程,，同時熟知各個部門所需的消耗品名稱以及類型，以便在采購物品時更加快速,、準(zhǔn)確;

6.協(xié)助辦公室主任,，做好公司內(nèi)部的'宣傳工作，包括樹立企業(yè)員工信心的宣傳,，傳統(tǒng)節(jié)日的文化宣傳,，以及日常工作中的各類通知事項。

一個月來的工作雖然學(xué)到了很多知識,，工作上取得了一些進(jìn)步,，但是仍存在這很多的不足需要改進(jìn)和完善。首先,，本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。其次,，不能嚴(yán)格要求自己,，工作上有時存在自我放松的情況。作為秘書,，要有很好的記憶力,，要牢記工作中的每一個細(xì)節(jié)、每一份文件的歸檔位置,、甚至是一個數(shù)字都不可以犯錯,，因此在這方面，我需要進(jìn)一步加強(qiáng),，將該記的東西都牢牢的記在心里,。

三、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，缺少前瞻性

至使自己在工作會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,，以至于給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來不必要的麻煩,。第四，辦事不夠細(xì)心謹(jǐn)慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，辦事細(xì)心,，思路縝密,。在這方面我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，時有粗心大意,、做事草率的情況,。最后,，對于辦公室禮儀和社交禮儀的執(zhí)行度不夠，在服務(wù)禮儀方面仍有欠缺,，往往會造成沒有禮貌,、不懂規(guī)矩的反面影響。

走過了八月份,，我們即將迎來嶄新的九月,，在總結(jié)了自己的不足之后，更重要的是不斷的提高自己的職業(yè)技能和崗位意識,，因此我為自己制定了一些要求：

1,、注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長，提高自身的工作水平,。

2,、要提高工作質(zhì)量，還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié)工作,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和準(zhǔn)確的判斷力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做。由于秘書崗位的特殊性,，因此必須嚴(yán)格遵守保密原則,，平時采取措施保證文件、資料的安全,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時、高效,，保證效率有序運行,。

5、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

最后，我相信,，只要我專心工作,，用心辦事，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平,，一定會成為一個合格文秘工作人員,。

秘書崗位的個人工作總結(jié)篇二

20__年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用,，安排在綜合辦公室擔(dān)任秘書一職,。自加入新組建的置業(yè)公司,，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動年”與“品牌推廣年”三個年頭,。這三年,，是年輕的置業(yè)公司迅速成長的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年,，非常感謝公司給予我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的質(zhì)和能力,。三年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,，我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，積極調(diào)整工作思路,，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率,，不斷地學(xué)習(xí),，快速地成長,。 現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé),。

綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序,。

2.作好公司的會議組織及會務(wù)工作,，包括擬定會議記錄、會議紀(jì)要,，以及會議資料歸檔,。

3.起草公司的報告,、總結(jié)、匯報材料,。

4.公司往來文電(函)的處理,，負(fù)責(zé)文件的登記、傳遞,、制作,、印發(fā)、整理和歸檔,。

4.公司各類 信息的收集,、處理、反饋,，及時形成新聞稿件及大事記,。

5.上傳下達(dá)，跟蹤會議精神落實情況及各部門的協(xié)調(diào)工作,。

6.負(fù)責(zé)公司印章的管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。

7.配合完成了工會的相關(guān)建章建制及各項活動工作,。

8.配合編制完成了公司每年的管理費預(yù)算,，并有效控制了每年公司管理費預(yù)算未超標(biāo)。

9.作好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

二、嚴(yán)格遵章守紀(jì),，提高執(zhí)行力度,。

在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事,，提高任務(wù)執(zhí)行力度,。特別是在用印制度上，能作好本職,，堅持原則,。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范,，進(jìn)行實時登記,，審批表格定時歸檔。在公文辦理工作中,，嚴(yán)格按照公司公文管理辦法執(zhí)行,，主動與業(yè)務(wù)部門溝通，及時發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見,。在自我行為約束上,，遵守公司規(guī)章制度，自覺做好員工準(zhǔn)則,。在工作完成效率與工作態(tài)度上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門的溝通交流上,，能注意言行,，禮貌謙遜、友善待人,。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競爭力

加入置業(yè)公司以來,，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的`需要,，我報考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專業(yè)，考取了中級經(jīng)濟(jì)師資格,。在工作中,，結(jié)合崗位所需，積極主動學(xué)習(xí)公文寫作,、辦文規(guī)范,、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識，同時,，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合實際主動學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料。積極參 加公司組織的各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)及活動,。通過不斷地學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高,。在這三年工作時間里，我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”,，20__年和20__年連續(xù)二年被評為江北嘴集團(tuán)公司和江北嘴置業(yè)公司“先進(jìn)個人”,。

我熱愛這一份工作，認(rèn)同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化,，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo),，喜愛置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設(shè)長江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自內(nèi)心地感到自豪跟驕傲,。在此,，我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證會在今后的工作中,，更加刻苦鉆研,，拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專業(yè)知識,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,，增強(qiáng)綜合素質(zhì),，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動性,，主動創(chuàng)新,，認(rèn)真完成每一項工作，希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力,。

秘書崗位的個人工作總結(jié)篇三

____年5月,，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的需要以及集團(tuán)近階段的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，董事長秘書室與總經(jīng)辦在職能上進(jìn)行了分離,。秘書室成為一個獨立的部門直接對集團(tuán)董事長負(fù)責(zé),，協(xié)助并配合集團(tuán)董事長統(tǒng)籌與組織開展集團(tuán)各項重點工作。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與帶領(lǐng)下,，秘書室全體員工認(rèn)真履行工作職能,、勤奮工作、愛崗敬業(yè),，通過近2個月的努力,，完成了部門的基本定位，協(xié)助董事長對各部門及下屬子公司的工作的開展進(jìn)行督辦,、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)落實,，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項及秘書室日常工作，確保了集團(tuán)各項工作的正常開展,，起到了良好的上傳下達(dá)的作用,。總結(jié)20__年上半年的工作,，現(xiàn)秘書室各成員的工作主要分為兩大部分,，第一部分是1—4月份的部分總經(jīng)辦工作，第二部分是5—6月份的秘書室工作,，現(xiàn)綜述如下：

一,、秘書室各成員1—6月份的主要工作：

1、董事長室的來電,、來訪等日常接待及通傳工作,。

2、董事長辦公室信件,、傳真件的接收處理工作,。

3、董事長辦公室來文登記，資料電腦錄入及歸檔工作,。

4,、oa系統(tǒng)各類報批文的回復(fù)，跟蹤,、打印,、信息反饋工作。

5,、跟進(jìn)南罐項目相關(guān)資料的整理,，復(fù)印，歸檔工作,。

6,、董事長室資料與文件的整理與歸檔。

7,、董事長會議紀(jì)要及發(fā)放工作,。

8、董事長會議日程安排與相關(guān)資料的準(zhǔn)備,。

9,、集團(tuán)各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進(jìn)，將實際情況及時上報董事長,。

10,、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)與處理各項工作。

11,、酒店管理工作的協(xié)調(diào),、監(jiān)督與跟進(jìn)。

12,、集團(tuán)各部門每周工作總結(jié)的收集與集團(tuán)備忘錄的整理工作,。

13、集團(tuán)公章的管理工作,。

14,、集團(tuán)蓋章手續(xù)的辦理及登記，三萬元以上的合同會審工作及各類合同,、采購單,、報銷單等的審批、核查,、整理與存檔工作。

15,、集團(tuán)企業(yè)文化及宣傳相關(guān)工作,。

16、總經(jīng)理辦公室會議紀(jì)要的記錄與發(fā)放工作。

17,、集團(tuán)各部門每周工作周報的收集及整理工作,。

18、部門工作操作手冊的編寫以及董事長各類資料文稿的撰寫,。

19,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、工作中所取得的成績及存在的不足

1,、工作中所取得的成績

協(xié)助董事長協(xié)調(diào),、監(jiān)督與跟進(jìn)酒店管理工作的開展，確保了原酒店總經(jīng)理與現(xiàn)任酒店總經(jīng)理之間工作的正常交接,，以及酒店在此過渡階段中各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

協(xié)助董事長處理各項突發(fā)事件、協(xié)助董事長統(tǒng)籌與跟進(jìn)各子公司及總部各部門工作的開展,，確保集團(tuán)上半年無發(fā)生重大事故發(fā)生,，為集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展奠定的扎實的基礎(chǔ)。

對集團(tuán)各采購單,、報銷單進(jìn)行嚴(yán)格的考核與把關(guān),，杜絕了一切不必要、不必需的采購行為與不符實的報銷行為,，并從成本控制角度有效控制了成本過高,、報銷額過大、報銷率過頻等現(xiàn)象的發(fā)生,。

切實抓好集團(tuán)37個公章的管理工作與蓋章手續(xù)的辦理及登記工作,，認(rèn)真做好每月統(tǒng)計，上報領(lǐng)導(dǎo),。組織3萬元以上的合同會審會議共6次,，并聯(lián)系會審小組做好合同會審后的蓋章手續(xù)。完善及規(guī)范了集團(tuán)各類合同審批表,、蓋章審批表等24個表格的格式與內(nèi)容,。半年內(nèi)，此崗位未發(fā)生任何過失行為,，并做到了保密及公司機(jī)密的維護(hù)工作,。

二十七樓小前臺，作為公司重要樞紐崗位,，認(rèn)真做好董事長室的電話,、傳真的接聽及記錄工作，董事長室各類信件的整理及歸檔工作,、董事長室的來訪接待工作,，及時對集團(tuán)總部各部門及各子公司的報送文件進(jìn)行登記,、報送董事長并正確的傳達(dá)董事長對各部門及各子公司的最新指示與安排，確保了集團(tuán)各項工作及時,、準(zhǔn)確,、高效的開展，做到了報文,、報件無遺失,，無遺漏。此崗位在半年內(nèi)工作表示突出,，成功制止了一些業(yè)主未經(jīng)預(yù)約擅闖董事長辦公室的沖突事件,，并保證了董事長室各類物品的正常、及時的補(bǔ)配,，確保了董事長各項工作的正常開展,。

協(xié)助董事長準(zhǔn)備各類會議資料并進(jìn)行會議資料的整理及歸檔工作，每周為董事長準(zhǔn)備五次酒店部門經(jīng)理會議資料,、兩次集團(tuán)部門經(jīng)理會議資料及會議議題,、各項工作跟進(jìn)落實情況報告等，共整理董事長各類會議資料30余類20余冊,。共完成各類會議紀(jì)要38份,、工作周報18份，集團(tuán)備忘錄6份,。

完成了總經(jīng)辦,、秘書室工作操作手冊的編寫工作。負(fù)責(zé)董事長各類發(fā)言稿,、資料文稿的撰寫工作,，取得了一定的成績。對董事長室各類文件進(jìn)行了整理及歸檔,，現(xiàn)整共理出數(shù)百類文件16個文件柜,。

20__年上半年，編輯出版了集團(tuán)內(nèi)刊第二期,、參與編輯集團(tuán)內(nèi)刊第三期;參與組織發(fā)集團(tuán)第一次員工生日活動,，集團(tuán)員工1、2,、3次春游活動,，學(xué)習(xí)《叢飛震撼》系列活動，看望叢飛,、慰問叢飛家屬等系列性公益活動并進(jìn)行專題報導(dǎo),。共在0a上更新新聞10次、集團(tuán)網(wǎng)站上更新新聞2次,、26樓宣傳欄更新宣傳畫4次,。并在特區(qū)報上完成了3次集團(tuán)形象宣傳文稿,，1篇酒店活動宣傳文稿,。

2,、存在的不足

工作飽和量較大，在與總經(jīng)辦的接交過程中還存在不足,?？偨?jīng)辦許多新員工對公司的運作不太熟悉，如果能夠多的與總經(jīng)辦各新入職員工進(jìn)行對接,，將能使工作得到更好的開展,。

在秘書室成立之初因人手不足，導(dǎo)致各項工作只能按任務(wù)開展,，沒有很好的在原有工作方法與方式上進(jìn)行改進(jìn)和提高,。

三、總結(jié)的經(jīng)驗及教訓(xùn)

1,、秘書室的工作量較大,，工作質(zhì)量要求高，時間緊,，再加上部門人員少,，而集團(tuán)下屬單位多，如果沒有規(guī)范的工作程序,、很高的工作效率以及高品質(zhì)的工作質(zhì)量是難以辦到的,。因此根據(jù)工作的需要，為使全體員工明確各自的工作任務(wù),，我們不定時的召開部門內(nèi)部會議,，總結(jié)已完成的工作，研究確定下一步工作目標(biāo),，明確各人的工作職責(zé)和主要工作任務(wù),，樹立全體人員的團(tuán)體觀念，事事處處從整體出發(fā),，熱愛本職工作,。

2、為了使秘書室工作更好的開展,，各員工均被輪流安排到部門內(nèi)部各崗位進(jìn)行交流工作,，確保各人對部門內(nèi)部所有崗位都具備一定的熟悉度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順利開展,。

3,、秘書室工作壓力較大，為緩解壓力,、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,、增進(jìn)部門各員工的了解,，秘書室還經(jīng)常不定期組織聚餐活動、休閑活動等,。本著團(tuán)結(jié),、活潑、嚴(yán)肅,、認(rèn)真的精神,，秘書室各成員團(tuán)結(jié)一致，能夠在工作中互相配合,，在生活中互幫互助,，儼然一支年輕的、紀(jì)律化的效率型團(tuán)隊,。

4,、作為集團(tuán)的核心部門之一，秘書室是一個經(jīng)常接觸集團(tuán)最高機(jī)密的部門,，我們的成員們在不斷的工作與學(xué)習(xí)中,，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德,，切實做到了“不該說的不說,，不該做的不做”，一切行動聽指揮,，并以身做責(zé),，做到了凡事按程序辦事，以實際行動全力支持集團(tuán)規(guī)范化管理工作的開展,。

在上半年的工作中,，董事長秘書室作為新成立的職能部門，在細(xì)化操作,、完善流程的同時,，努力協(xié)助董事長開展工作，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，較好地發(fā)揮了本職作用,。在今后的工作中，我們將一如繼往的認(rèn)真履行董事長秘書室的工作職責(zé),，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作水平提升到更高的層次。

四,、下半年工作計劃及設(shè)想

1,、進(jìn)一步細(xì)化及完善部門各項工作，定期召開部門工作會議,。

2,、配合董事長統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)集團(tuán)下半年五項重點工作的開展,。

3、配合集團(tuán)規(guī)范化工作的開展,，進(jìn)一步完善與規(guī)范董事長室的各類報報文,、報件、表格等格式,、內(nèi)容及程序,。

4,、配合收集及整理城市橄欖園各相關(guān)資料,，全面支持與協(xié)助城市橄欖園項目的開工。

5,、協(xié)助董事長落實及督促集團(tuán)各項工作的開展與實施,，并協(xié)助董事長對總部各部門以及各子公司的工作效績進(jìn)行考核。

6,、作好部門內(nèi)部的培訓(xùn)工作,，為集團(tuán)培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才。

7,、認(rèn)真完成董事長交辦的其它所有工作,。

秘書崗位的個人工作總結(jié)篇四

20__年我擔(dān)任了__公司總經(jīng)理秘書的職位，現(xiàn)在對我這一年的工作做一下總結(jié)：

一,、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理秘書,，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),，樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深,，鐵杵磨成針,。是的，作為一名總經(jīng)理助理,，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見,、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

二,、素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,，仔細(xì)記錄,，并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中,，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長,，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多,。如：剛來公司半年,，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策,，當(dāng)好參謀助手,，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教,，思考,，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時間,，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大,。

三,、工作內(nèi)容

1、思路決定出路,，思想有多遠(yuǎn),，舞臺就有多大;我們是腦力勞動者，思維上的超前,，思路上的開闊,，決定了我們的價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,，我定位準(zhǔn)確,，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀，(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,，找準(zhǔn)自己的工作立足點,、切入點、著力點,，找到工作的感覺,，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工,，做好群聯(lián)工作,，與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì),，參謀不決斷,，助手不攬權(quán)，不越權(quán),，不越位,，不缺位，工作到位,，該請示匯報的做到及時請示匯報,，不該看的不看，不該說的不說,，不該聽的不聽,，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的'正?；?。

2、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集,、決策,，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況,，落實完成到了哪一步,，進(jìn)展如何，有什么困難,，有什么需要改進(jìn)完善提高的,，及時捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實情況反饋,，積極的做好決策參謀,。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因，擬定改進(jìn)措施方案,，然后請示總結(jié)匯報,，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。

3,、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上,，我就是個鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責(zé)任心不強(qiáng),，沒有按要求完成落實工作,，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,，怕我又對他們進(jìn)行問責(zé),，跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,，我毫不心軟,，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣,，如果被大家給磨平了,，有令不行;我這點都做不好的話，那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了,。

四,、自覺安排工作

針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下，我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,，并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé);思路清晰了,，流程具體了，面對本職崗位,，工作頭緒多,，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類,，急需辦理的事情先辦,，特事特辦，合理分配完成工作時間表,，是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,，做到事前有計劃，實施中有預(yù)想,，預(yù)想中有措施方案,，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報,。