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停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇一

法定代表人或委托代表人：職務(wù)：

乙方（職工）：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

乙方原系__,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、甲方同意乙方留職停薪的要求,，期限自20__年__月__日至20__年__月__日止，與勞動(dòng)合同終止日期一致,。

二,、社保費(fèi)的繳納：

1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用按本市每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限交納,，其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān)，個(gè)人部分由乙方承擔(dān),。

2,、協(xié)議履行期間個(gè)人交繳的社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

三,、本協(xié)議履行期間,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四,、本協(xié)議履行期間，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金和其他勞保福利等待遇,。

五、本協(xié)議履行期間,，如乙方因病,、殘而經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定為喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

六,、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除,。

七,、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑,、勞教,、收容教育的,，甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議一并終止,。

八,、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

九,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

法定代表人：

__年__月__日 __年__月__日

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇二

甲方：（單位）

乙方：______________,，性別_____，出生年月____________,。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)文的文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日,。

2,、不享受在崗職工的工資及一切福利,、社保待遇,；

3、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事,、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，均由本人自負(fù)；

4,、停薪留職人員在停薪留職期間,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),，承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,，不得侵害公司的利益。

5,、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,，個(gè)人如不按期繳納，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn),，并予以除名,。

6、停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

7,、停薪留職期滿，如單位需要乙方回公司工作時(shí),，須提前30天通知,，停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到，逾期15天不報(bào)到者,，視其違約,，公司對(duì)其作開(kāi)除處理，如單位有變動(dòng)（例如公司破產(chǎn),、解散等,，該協(xié)議自動(dòng)失效，停薪留職人員一切聽(tīng)從公司的安排）,；乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排

工作,，如公司無(wú)崗位安排,，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

8,、公司不得隨意開(kāi)除停薪留職人員,，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動(dòng)合同等）。

9,、停薪留職已婚育齡婦女,，要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng)，如漏查一次,，停繳其保險(xiǎn),，并與其解除勞動(dòng)合同，男職工，應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明,，如未按時(shí)提供,，處理方式同上（停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同）,。

10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,，由本人承擔(dān)一切責(zé)任,，公司概不負(fù)責(zé)。

11,、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū),。

12、未盡事宜,，雙方另行商定,。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效,。

甲方：（公章）乙方（簽字）

簽訂時(shí)間：_____________

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇三

訂立合同雙方：

甲方：_________(單位)代表人：_________

職務(wù)：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_________年_________月

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一、停薪留職期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,，共為_(kāi)________年,。

二、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

三、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

四、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

五、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

六,、停薪留職期間,，乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_________元，每月_________日前繳納,。

逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

七,、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

八、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

九、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

十、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一、其它：_________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,，交_________主管部門(mén),，_________(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：__________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇四

訂立協(xié)議雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇五

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng),，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理,。

三,、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù),。

四,、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡,，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為“不定等次”,，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù),。

六,、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方,、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份。

七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ ________年______月______日

法定代表人(蓋章)：______

乙方(簽字)：____________ ________年______月______日

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇六

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職,。

一,、甲方的義務(wù)與權(quán)利

1．甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

2．在乙方停薪留職期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,，計(jì)算連續(xù)工齡。

3．甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔,。

二,、乙方的義務(wù)與權(quán)利

1．乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理,。

2．在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利，乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金,。

3．乙方協(xié)議時(shí)間到期后,，要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。

4．本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）_________

乙方（簽名）_________

_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇七

甲方：___________(代表學(xué)校)

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

二,、停薪留職期間,，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金____________元,，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計(jì)______個(gè)月),，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月),，兩項(xiàng)合計(jì)______元,，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計(jì)算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

四、乙方停薪留職期間,，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則，不良后果均由乙方自負(fù),。

五,、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校,，或按時(shí)回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份,，共同信守，并從簽訂之日起生效,。

甲方：____________(公章)

負(fù)責(zé)人：__________________

乙方：____________________

簽訂時(shí)間：________________

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇八

甲方：_________________________________

(單位)代表人：_______________________

職務(wù)：____________________

乙方：______________

性別_________________

出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守.

一,，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________

單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇九

甲方：_________________________________

(單位)代表人：_______________________

職務(wù)：____________________

乙方：______________

性別_________________

出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,、為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,、準(zhǔn)許部分職工停薪留職、自謀職業(yè),、從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,、另謀職業(yè)、經(jīng)與甲方協(xié)商、特訂立本合同,、以便共同遵守.

一,、停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止、共為_(kāi)___年.

二,、停薪留職期間,、甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍、并連續(xù)計(jì)算其工齡.

三,、停薪留職期間,、如遇工資調(diào)整、按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,、評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,、如符合條件、甲方應(yīng)予乙方升級(jí),、待合同期滿后,、乙方回原單位工作時(shí)、按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

四,、停薪留職后,、乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)、需要辦理的手續(xù),、由本人自理;如確需甲方出具證明的,、甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

五,、停薪留職后,、乙方不享受工資、獎(jiǎng)金,、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

六,、停薪留職期間,、乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元、每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,、甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

七,、停薪留職期間、如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,、甲方按退職辦法予以處理.

八、停薪留職期間,、乙方必須遵紀(jì)守法,、如從事非法活動(dòng)、符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件、甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

九,、停薪留職期滿,、乙方愿意回原單位工作、須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),、以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),、乙方未申請(qǐng)回原單位的、甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

十,、本合同在履行期間,、合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,、按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十一、其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,、在合同執(zhí)行期間,、雙方不得隨意變更或解除合同、本合同如有未盡事宜,、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,、作出補(bǔ)充規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,、甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,、交____主管部門(mén)、(如經(jīng)公證,、應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________

單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇十

xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工,，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位，現(xiàn)因 （企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多,，身體較差，等等） ,，按 xx 文件的規(guī)定,， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等） ，決定停薪留職,，停薪留職期限為 年,， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的.工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇十一

甲方：______________(單位) 代表人：_____________職務(wù)：__________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，

共為_(kāi)___年。

二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三,， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

六,， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,， 其它：_________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份,。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇十二

甲方：

乙方：

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，按照有關(guān)規(guī)定,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限：從年月日起到年月日止,，共為半年。

第二條停薪留職期間,，乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼、福利等一律停止享受,。

甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金,。乙方繳納部分一次性由甲方代扣、代繳一年金額,。乙方應(yīng)在每年2月份之前,，一次性繳納甲方代扣、代繳的一年金額,，逾期不繳納,，甲方可以封存乙方的保險(xiǎn)金額。

第三條停薪留職期間,，甲方按有關(guān)規(guī)定保留和管理乙方人事檔案,。今后，停薪留職如與甲方人事制度改革不相符時(shí),，由甲方通知乙方按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

第四條甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方必須作好移交接手續(xù),，乙方個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回甲方（單位分配的除外）。

第五條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，否則由甲方予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。

第六條停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，

甲方按退職辦法處理。

第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條停薪留職期間,，乙方不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時(shí),，乙方必須提前30天向甲方提出續(xù)訂或終止停薪留職的書(shū)面申請(qǐng),，由甲方視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未按申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理，不作任何賠償終止勞動(dòng)合同,。

第九條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日內(nèi)起生效,。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào)，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,。

甲方：乙方（簽名）：

日期：年月日日期：年月日

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇十三

本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意 申請(qǐng)停薪留職,，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間,，停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資,、獎(jiǎng)金,、各種津貼和補(bǔ)貼；由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,，除孕產(chǎn)期,、疾病等人。

三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),，必須做好工作移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位,。

四,、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。

五,、停薪留職期間,，如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

六、職工在停薪留職期間,，出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,，其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

七、必須遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，一經(jīng)查明,，則由公司予以辭退，且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。

八、停薪留職期滿,，乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,，若無(wú)其它異議，需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù),；若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無(wú)做任何說(shuō)明，則甲方將視為乙方自行離職,，不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同,。

九、本協(xié)議一式兩份,，甲方和乙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行通知。

甲方：廈門(mén)xx公司

乙方（簽名）：

日 期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇十四

甲方：

乙方：______________

性別_____

出生年月____________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔_____〕_____號(hào)文的文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

2,、不享受在崗職工的工資及一切福利,、社保待遇,；

3、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事,、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，均由本人自負(fù)；

4,、停薪留職人員在停薪留職期間,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),，承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,，不得侵害公司的利益。

5,、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，個(gè)人如不按期繳納,，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn),，并予以除名。

6,、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

7、停薪留職期滿,，如單位需要乙方回公司工作時(shí),，須提前30天通知，停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到,，逾期15天不報(bào)到者,，視其違約,，公司對(duì)其作開(kāi)除處理,，如單位有變動(dòng)（例如公司破產(chǎn)、解散等,，該協(xié)議自動(dòng)失效,，停薪留職人員一切聽(tīng)從公司的安排）；乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，如公司無(wú)崗位安排,，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

8,、公司不得隨意開(kāi)除停薪留職人員,，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動(dòng)合同等）,。

9,、停薪留職已婚育齡婦女，要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng),，如漏查一次,，停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同,，男職工,，應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明，如未按時(shí)提供,，處理方式同上（停繳其保險(xiǎn),，并與其解除勞動(dòng)合同）。

10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷,、亡事故等，由本人承擔(dān)一切責(zé)任,，公司概不負(fù)責(zé),。

11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū),。

12、未盡事宜,，雙方另行商定,。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效,。

甲方（公章）

乙方（簽字）

簽訂時(shí)間：_____________

停薪留職協(xié)議書(shū) 停薪留職協(xié)議書(shū)電子版篇十五

根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究同意本局同志停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二,、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí),；工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,，一切費(fèi)用由停薪留職人自理,。

三、停薪留職期間,，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,，辦理政策性調(diào)資等，今后,，停薪留職如與上級(jí)部門(mén)或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),，必須做好移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，否則由我局予以辭退,，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。

五,、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,，接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,，作自動(dòng)辭職處理,，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同。

六,、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時(shí)，停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請(qǐng),，由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的，由我局予其作自動(dòng)辭職,，不作任何賠償終止其用工合同,。

七、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份,，未盡事宜另行通知。

單位：_____

停薪留職人（簽名）：_____

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日