總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇一
一、工作情況
我們的培訓(xùn)分為兩個(gè)階段,,第一階段是知識理論的培訓(xùn),,第二階段是車間的生產(chǎn)培訓(xùn)。在第一階段的培訓(xùn)中:我們主要進(jìn)行了理論培訓(xùn),。其主要是給我們講解了公司的發(fā)展史,、價(jià)值觀,規(guī)章制度,、以及各部門總監(jiān)或領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識,,讓我們對公司的企業(yè)文化和整體的組織架構(gòu)有了更深入的了解,讓我們這些新入職場的新人對自己的職業(yè)有了初步的規(guī)劃,,為以后自己在公司的發(fā)展指明了方向,。這一階段讓我收獲頗深的是以下幾個(gè)方面:1,、思維態(tài)度的轉(zhuǎn)變。大學(xué)畢業(yè)等于零,,我們首先要做的便是端正心態(tài),,不能再盲目的自以為是,懷著一顆謙虛的心面對周圍的人和事,;其次面對任何到來的困難都需要以一種積極的心態(tài)來面對,,這樣才能不被以后工作的繁重給打垮。最后,,我們要腳踏實(shí)地的做事,,在自己的本職工作上,把自己最不喜歡的工作做到最極致,,在工作中形成自己的核心競爭力,。2、行為習(xí)慣的改變,。播下一種行為,,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,,收獲一種性格,;播下一種性格,收獲一種命運(yùn),。在這段時(shí)間的培訓(xùn)中,,那些不好的習(xí)慣都被我拋掉。我的生活開始變的規(guī)律,,更加嚴(yán)于律己,。我們大家為這個(gè)群體出策出力,即使再微小的方面,,我們也會及時(shí)發(fā)現(xiàn),。3、心得感悟,,左總說:“每個(gè)人手里都有一把武器,,我們要做的就是通過學(xué)習(xí)將別人手里的武器奪過來,這樣我們便有了更多的武器,?!甭牭阶罂偟脑挘蝗桓械礁杏|很深,?;剡^頭來才發(fā)現(xiàn)在我身邊就圍繞著一群值得我學(xué)習(xí)的人,在他們身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方,。另外左總給我們講了佛家三學(xué)“戒”“定”“慧”,。我們首先要做的就是戒,,戒掉在大學(xué)養(yǎng)成的惡習(xí)。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我們最終要從他律變?yōu)樽月?,從自律變?yōu)樽灾巍?/p>
在第二階段的培訓(xùn)中:我們主要的是對自己意志的磨練,同時(shí)也學(xué)會了感恩,。車間的溫度達(dá)到了四十度,,剛進(jìn)去的時(shí)候我們感覺到受不了,這是對我們的壓榨,,這是想騙取我們的廉價(jià)勞動(dòng)力,,這是對我們自身價(jià)值的不承認(rèn),我們感覺到很痛苦,,有些人因?yàn)樯眢w的原因離開了,有些人因?yàn)榭床坏较Mx開了,。而我依然在堅(jiān)持,,我常常在想一句話,當(dāng)你感覺到自己痛苦的時(shí)候,,你的人生一定在走上坡路,。抱著這樣的態(tài)度,我堅(jiān)持,,堅(jiān)持,,在堅(jiān)持。我沒有請過一次假,,這便是我的行動(dòng),。我甚至在內(nèi)心告訴自己,什么時(shí)候在金光呆的我感覺不到痛苦了,,那就是我離開的時(shí)候,。當(dāng)你理解不了的時(shí)候你就去執(zhí)行,因?yàn)閳?zhí)行我得到了現(xiàn)在的收獲,。
同時(shí)另一個(gè)收獲,,我深刻體會到了工人師傅的艱辛。他們每天都要堅(jiān)持12小時(shí)的工作,,回家還要照顧孩子,,他們比我的休息時(shí)間更少。而我們做了什么,,每天都是不停的埋怨與抱怨,。再想到家中的父母,他們已經(jīng)為我們操勞了這么多年,,相比這里的員工,,他們可能更辛苦,。我真有點(diǎn)身在福中不知福,如果沒有進(jìn)車間的機(jī)會,,我便不會感受到什么才是真正的生活,,我們是一群生活在象牙塔里的人,沒有經(jīng)歷過生活的艱辛與磨難,。而這點(diǎn)也真正的觸動(dòng)了我的心,,讓我學(xué)會了珍惜現(xiàn)在的生活,學(xué)會了感謝父母的辛勤的勞動(dòng),,學(xué)會了掙錢的不易,,也學(xué)會了感謝父母的養(yǎng)育之恩,感恩金光給我的機(jī)會,。
二,、不足之處
來到金光,和五湖四海的朋友聚在一起,。通過他們的表現(xiàn)和自己的對比,,才發(fā)現(xiàn)自己很多的不足之處:第一點(diǎn)便是語言表達(dá)不清楚,思維不夠清晰,。來到公司這兩個(gè)月我發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的人,,他們在講臺上侃侃而談,能夠清晰的將自己的想法表達(dá)出來,,得到大家的認(rèn)可,。而當(dāng)我站在講臺上時(shí),便會有一種莫名的恐慌,,上臺講話非常緊張,,講出來的東西和自己想的東西有一定的差別,條理性比較差,,思維不夠深入,,得不到大家的認(rèn)可。第二點(diǎn)便是吃苦耐勞的精神還有所欠缺,。進(jìn)入車間以后,,面對高溫和十二小時(shí)的工作環(huán)境。當(dāng)時(shí)的我差點(diǎn)崩潰,,經(jīng)常抱怨公司為什么將我們這些大學(xué)生放在車間里,,在這里對我們的成長有什么價(jià)值,在這里我們能學(xué)到什么,,在這里我們能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值,。當(dāng)左經(jīng)理給我們說,你連一個(gè)員工的活都干不好,,那你還能做好什么,。我才發(fā)現(xiàn),,所有的抱怨都是借口,只是因?yàn)槲覜]有吃苦的精神,。第三點(diǎn)說話的尺度不能夠很好的把握,,我是一個(gè)很喜歡交朋友的人,但是說話的時(shí)候常常不過腦子,,在不經(jīng)意間就將朋友得罪,。
三、改進(jìn)方案
在以后的工作中,,多參加集體活動(dòng),,抓住一切上臺的機(jī)會來表現(xiàn)自己,沒有退縮沒有畏懼,。只有做了才會有收獲,,不做的話你就沒有失敗但也不會有成功。另外要多讀一些心理和哲學(xué)方面的書籍,,加深自己對一件事物的理性認(rèn)識,,讓自己的思維更加清晰。
將工作變?yōu)樽约旱南埠?,只有這樣,日復(fù)一日的工作才不會變得枯燥,。我們才會從心底喜歡上這份工作,,將工作變?yōu)樯畹囊徊糠郑硎芄ぷ?,享受生活,,而不是來抱怨。你以什么樣的心態(tài)對待生活,,生活便會給你什么樣的回報(bào),,同樣你以什么樣的心態(tài)對待工作,公司便會給你什么樣的回報(bào),。在以后的工作中,,可能遇到更為困難的時(shí)候,我會告訴自己,,當(dāng)自己感到痛苦的時(shí)候,,必然是我的人生走上坡路的時(shí)候。我們是年輕人,,此時(shí)不吃苦,,更待何時(shí)。
與人交往的過程中,,要善于把握度,。不要說太多的話,,要確保自己說的每一句話都是在點(diǎn)子上,都能給別人都能給自己帶來收獲,。不揭別人的短處,,善于維護(hù)別人的利益,注重保護(hù)別人的隱私,,關(guān)心身邊的每一個(gè)人,,這樣你會得到更多的朋友。
四,、心得及展望
成功的一刻就像煙花一樣璀璨無比,,但更多的時(shí)候我們面對的是每天日復(fù)一日的工作。我們與孤獨(dú)為伴,,我們與寂寞為旅,。更多的時(shí)候需要我們耐得住寂寞,在寂寞中將平凡的工作做到極致,,在平凡中讓自己的靈魂蛻變,。來到金光選擇金光,我會忠于自己的選擇,,將來的條路上會有很多崎嶇很多坎坷,,就是跪著我也定要走下去。另外孫總對我們說過,,成功一定有方法,,失敗一定有原因。沒有不公平的待遇,,只有不公平的能力,;沒有不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí),。在今后的一到兩年中,,我要做的便是學(xué)習(xí)。
對于我們這些剛出大學(xué)的學(xué)生,,金光給我們提供了一個(gè)快速成長的平臺,。他讓我們心中的價(jià)值觀有了模糊的框架,他教會了我們以后應(yīng)該如何面對自己的同時(shí),,如何對待自己的上級,,他也教會了我們該以什么樣的態(tài)度對待以后的工作,他更教會了我們該以怎樣的心態(tài)對待以后的生活,。華豐這兩個(gè)月魔鬼式的培訓(xùn),,讓我們的各個(gè)方面都有了長足的成長,從我們的思維態(tài)度,到行為習(xí)慣,,再到知識技能都得到了前所未有的改善,。在以后的日子中,我會逐漸完善自己的價(jià)值觀,,讓自己心中始終有一把尺子,。華豐是我職場的第一任老師,他教會我的不僅是工作方面的東西,,更多的是生活,、人生方面的思考。只有企業(yè)有了利益,,我們才會得到福利,,為華豐創(chuàng)造價(jià)值,找到自我的核心競爭力將是我努力的目標(biāo),。未來的路還很長,,為了華豐的明天,為了我自己的明天,,努力從現(xiàn)在開始,。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇二
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,,緊張而又充實(shí),,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,,開始了本身的職場生活。這次培訓(xùn),,讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)本身的工作崗位,,充分發(fā)揮本身的主動(dòng)性,,在做好本身的本職工作的同時(shí),充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,,提升工行的整體形象,,在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里,,我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn),,內(nèi)容包含銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,,個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),銀行卡,、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識,;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,,包含講座,,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個(gè)方面,。受益頗深,,為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說,,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包含儲蓄員工業(yè)務(wù),,會計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容,。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,,業(yè)務(wù)基本知識,崗位設(shè)置及工作流程等,,還包含一些操作技巧和流程,,內(nèi)容很多很細(xì);其次是會計(jì)業(yè)務(wù)的講授,,重點(diǎn)關(guān)于定,、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù),、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù),、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),,講的非常詳細(xì),,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),,穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識,;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí))點(diǎn)鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,,我們都充滿激情的努力練習(xí),,為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),,而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),,才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。
培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展,,學(xué)以致用,,用才是目的,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的,。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,,從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,,培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi),。
在培訓(xùn)中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,,遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,,所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,,講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,,尤其特別強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,,另外還針對信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義,。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,,省分行投入了大量的人力、財(cái)力,,聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),,同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺,。短短的二十天,把我們凝聚在一起,,了解了銀行的基本情況,,融入了工商銀行這個(gè)大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯,。
最后,,通過這次的培訓(xùn),讓我對公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中去,,我們也必須勤于學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí),使自己在激烈的社會中立于不敗之地,。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇三
20__年6月15日,,接到畢業(yè)證書的那一刻,意味著我的大學(xué)生活徹底結(jié)束,,也意味著從此我將邁出校園,,踏入社會。相信很多的小伙伴和我一樣,,也迷茫也糾結(jié),,站在人生的十字路口,面對太多的選擇或是沒有選擇的選擇,,讓我們不知所措,。
已經(jīng)不止一次聽到畢業(yè)后的第一份工作有多么重要,大四的時(shí)光大都是穿梭在各種校招,、面試中度過,。我們努力尋找,希望找到那份自己喜歡,、薪資高,、發(fā)展好的工作;我們拼命摸索,希望自己選擇的行業(yè),、職業(yè),,未來將一帆分順、飛黃騰達(dá);我們試著效仿,,學(xué)習(xí)那些已經(jīng)功成名就的前輩,,希望未來的自己可以同樣優(yōu)秀。
我們被這些美麗夢困擾著,,就想找到那條自己可以看到未來的路,,才愿意付出努力和汗水?!安皇且?yàn)榭吹较M湃ヅ?,而是因?yàn)榕α瞬艜吹较M保@句話仿佛點(diǎn)醒了夢中的我,,不管你信不信,,反正我信了。與其抬著頭瞭望,,不如低著頭,,走好青春這條路,。
第一份工作,不只是通過薪資,、企業(yè)規(guī)模,、未來發(fā)展方向來簡單判斷它的好與壞。第一份工作,,猶如我們的第一任老師,,父母一般,教給我們除了工作技能以外,,如職業(yè)素養(yǎng),、思維方式、工作態(tài)度等更為無價(jià)的品質(zhì),,而這些將取決于我身邊的前輩,、我們的領(lǐng)導(dǎo),也將決定我們未來發(fā)展的高度,。
在我看來,,__公司正是這樣一個(gè)充滿人文關(guān)懷,為實(shí)習(xí)生提供成長平臺的企業(yè),。環(huán)顧我們四周,,會發(fā)現(xiàn)有那么多技術(shù)過硬、熱情開朗,、認(rèn)真敬業(yè),、愿意傳道授業(yè)解惑的前輩,這些榜樣給予的正能量,,才是第一份工作的價(jià)值所在,。說到這里,我不由得感慨,,7月22日參加公司20__年實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)的每位小伙伴都是幸運(yùn)的,,因?yàn)槲覀儗摹斑@里”起步,走向未來!
入職后的第三個(gè)半月,,終于迎來這遲到的實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn),,也正是因?yàn)檫@三半個(gè)月在工作崗位的學(xué)習(xí)和摸索,對培訓(xùn)每一項(xiàng)內(nèi)容才有了更充分的理解,。非常感謝為了組織這次培訓(xùn),,投入熱情和汗水的每位領(lǐng)導(dǎo),每位講師,,你們通過多種形式,,耐心誠懇、系統(tǒng)詳盡的為實(shí)習(xí)生展示了__的全貌,,也勾勒出我們對未來的憧憬,。
除了感謝,還有責(zé)任,。公司為了培養(yǎng)實(shí)習(xí)生,,投入了大量的時(shí)間和精力,那我們的產(chǎn)出又該如何?這是每個(gè)對自己有要求的年輕人都會思考的問題,。當(dāng)我們來到包頭中冶,,為企業(yè)注入新鮮血液的同時(shí),也要帶著自己的想法,,在工作中多思考多創(chuàng)新,,將大學(xué)里學(xué)到先進(jìn)的理論知識與實(shí)際工作結(jié)合,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量,。請相信,,有很多人正在默默注視著我們這批剛上社會的90后,期待我們在職場上與眾不同,、充滿活力,、積極向上的那一面。
這次的培訓(xùn),,是__為我們上的第一堂課,,今后的每一天我們也都會有大大小小的收獲,我們的身上也會逐漸烙有__人的印記,,要珍惜能讓我們成長進(jìn)步的每個(gè)人,、每件事。
希望伴隨著企業(yè)的發(fā)展,,我們也將成長的分外出色,,無論未來走在哪里,都會心懷感激,,那些年,,我們一起在__實(shí)習(xí)。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇四
剛走出大學(xué)校門,,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程,。
為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺,、深有體會,。
第一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,,我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,,放松則是心理上的,,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足,。
第二,,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,,學(xué)到了很多新的知識,。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測,;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,,總算不會像剛來的時(shí)候一樣,,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時(shí)間,,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,,還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn),;二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,,比如人走斷電,、防火,、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范,。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,,從不會到會,,從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,,這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。
人的一生就像城市中的公交車,,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),,我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,,使我受益非淺、深有體會,。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),,哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,,進(jìn)步更快,。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,,所接觸的人和事物一切都是新的,,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,,要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇五
雖然,,我們的入職培訓(xùn)結(jié)束了,,公司對我們的培訓(xùn)卻永遠(yuǎn)不會有終點(diǎn)。素質(zhì)拓展留在我心里的震撼也是一直揮之不去,。
我們培訓(xùn)經(jīng)歷的時(shí)間不長,,但是我的收獲很大:在各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹中領(lǐng)略裝備的成長和發(fā)展;在和大家一起的拓展訓(xùn)練中迎接全新的未知挑戰(zhàn);在設(shè)研總院的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)如何讓我們在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中更加優(yōu)秀。
對我來說,,這次入職,,不會因自己在__比別人多呆了兩年多而信心滿滿,__生涯過去的三年,,也是社會飛速發(fā)展的三年,,從每個(gè)新同事的身上都看到了滿滿的激情,也從我們公司的快速崛起中,,發(fā)現(xiàn)了自己在對盾構(gòu)現(xiàn)狀了解的基礎(chǔ)上,,依舊要繼續(xù)學(xué)習(xí),自己懂的還差很多很多,。
在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)的過程中,,我對公司的發(fā)展有了更深一步的認(rèn)識,也知道了公司從__一個(gè)制造公司發(fā)展到現(xiàn)在__企業(yè)的艱辛,,也了解了我們公司的核心價(jià)值觀,,更了解了我們公司的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)、年輕的團(tuán)隊(duì),。
同時(shí),,通過x總語重心長的教導(dǎo)我也知道了:我們要對任何人,哪怕是一個(gè)陌生人都以禮相待,。尊重他人是要講究一定方法和原則的,,要善于表達(dá)對他人的敬意和友好,為他人所接受,,形成互動(dòng),。一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語言藝術(shù),、良好的個(gè)人形象,,展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng),,贏得尊重,便是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ),。所以,,在以后的工作和生活中,我一定要學(xué)會注意細(xì)節(jié)同時(shí)時(shí)時(shí)注意自己的說話方式,、儀容儀表,,以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣自己提升的不僅是自我的形象,,更是自己的人生價(jià)值,,從大的方面來說能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,。
為期__天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)對我來說也是一次身心的洗禮,同時(shí)對我全力以赴作好以后的各項(xiàng)工作也是一種動(dòng)力,。
這次拓展是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神的最完美的體現(xiàn),。這次培訓(xùn)讓我明白了很多,也讓我成長了很多,。培訓(xùn)中的很多規(guī)則都讓我們知道,,我們將要從事的每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項(xiàng)游戲都有它的規(guī)則,。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解,、熟悉規(guī)范,,這是做好工作的基礎(chǔ)。同時(shí),,我們也時(shí)刻要記住,,我是團(tuán)隊(duì)的一員,我的任何舉動(dòng),,都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響,。我們這個(gè)組織需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ),、密切合作,,只有這樣才能走向成功,才能達(dá)到1+1>2的結(jié)果,。
這次公司組織拓展培訓(xùn)活動(dòng)中的急速60秒,,讓我感受很深:一組30張的卡片,用各類圖像代替了1-30的數(shù)字,,我們的任務(wù)就是按著順序把數(shù)字找出來一一交給教練,。而小隊(duì)只能派一個(gè)代表進(jìn)入圈內(nèi),,其余隊(duì)員在圈外,60秒的時(shí)間內(nèi)完成卡片收集,?;厥走@個(gè)拓展游戲,我深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系,,為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功而合作,,但是也必須明確分工,在利益共存與共享的機(jī)制下,,平衡了內(nèi)部的付出與回報(bào),。在游戲中,我們提高了工作效率,,其實(shí)就是對時(shí)間進(jìn)行了很好的管理和把控,,在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。目標(biāo)明確,,每一個(gè)目標(biāo)都設(shè)定一個(gè)時(shí)間限制,,就像我們在游戲中需要靠分工來完成任務(wù)一樣。
由此次培訓(xùn),,我也發(fā)現(xiàn)了在面臨困難的時(shí)候,,最大的敵人不是各種困難,而是自己,,當(dāng)戰(zhàn)勝自己的時(shí)候就戰(zhàn)勝了這個(gè)困難,。所以,在以后的工作中,,做任何事情時(shí),,我都會保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,。在剛開始遇到很多拓展的項(xiàng)目時(shí)我總是有些心慌,,有所畏懼,但后來看到那么多的同事,,都帶著微笑的完成了任務(wù),,我也對自己充滿了必勝的信心,戰(zhàn)勝了自己的心魔以后其實(shí)什么也不用怕了,。后來進(jìn)行的過程中,,也感覺一切順利,沒有當(dāng)初想像的那么可怕,。
通過這次訓(xùn)練,,我相信以后的實(shí)際工作也和訓(xùn)練一樣。一個(gè)部門,、一個(gè)團(tuán)隊(duì),,各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補(bǔ)短的,,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展,,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的,。同時(shí),公司的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,,而是高度互動(dòng),、高度合作的組織,沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的,。在今后的工作中,,我也會時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo),不怕困難,,為自己的目標(biāo)而努力,,讓自己在我們的團(tuán)隊(duì)中成長,同時(shí),,也為我們的團(tuán)隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
入職以來的各種培訓(xùn),,讓我受益匪淺,我一定在日后的生活和工作中切實(shí)努力,,提高自己的修養(yǎng),,主動(dòng)積極的做事情,把各種好的習(xí)慣慢慢發(fā)展下去,。讓我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,、榮譽(yù)精神、合作精神真正融入我的生活,,成為我生活中的一部分,,同時(shí)也會盡自己的全力和同事們一道為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇六
為使新畢業(yè)生盡快適應(yīng),、熟悉我院環(huán)境,,使他們在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)全面,、大致的了解,,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。人事科于20____年8月21-25日對新畢業(yè)生進(jìn)行了為期五天的崗前培訓(xùn),。
參加此次培訓(xùn)的畢業(yè)生共有58人,,包括博士生研究生4名,碩士研究生15名,,本科生15名,,大專生10名,護(hù)理中專生14名,。分兩部分培訓(xùn)內(nèi)容,,第一部分是為期三天的醫(yī)院概況介紹,、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度等理論知識培訓(xùn),第二部分是為期兩天的軍訓(xùn),,與往年一樣,,聘請駐香港部隊(duì)深圳基地的官兵們對畢業(yè)生進(jìn)行軍容軍姿和作風(fēng)紀(jì)律方面的訓(xùn)練。
各級領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作非常重視,。8月21日培訓(xùn)第一天,,蔡志明、高樹寬,、楊松,、張獻(xiàn)共、劉鵬程,、張明正等醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人馮子毅,、高玉霞、王光明等同志到場與畢業(yè)生會面,。會上,,醫(yī)學(xué)中心副主任、醫(yī)院院長蔡志明同志代表兩級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)動(dòng)員,。
培訓(xùn)在蔡志明院長題為《如何經(jīng)營一家新醫(yī)院》的精彩演講中拉開序幕,,張獻(xiàn)共副院長及劉鵬程書記分別作了題為《20____年工作總結(jié)、20____年工作計(jì)劃》及《加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、行風(fēng)建設(shè),,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平》的報(bào)告,通過院領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的報(bào)告,,畢業(yè)生們對我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解,,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識。對我院能在短短7年的時(shí)間內(nèi)取得如此驕人的成績感到驚奇,,更為能在我院工作,,正式成為北大深圳醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。
本次理論培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,涵蓋了醫(yī)院醫(yī),、教、研等各個(gè)方面,。有與醫(yī)療護(hù)理有關(guān)的規(guī)章制度,、我院醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療保險(xiǎn)知識,、醫(yī)療實(shí)踐中有關(guān)法律問題的探討,、醫(yī)院信息化建設(shè)、傳染病管理及醫(yī)院感染相關(guān)知識等,;有與教學(xué)有關(guān),,同時(shí)又關(guān)系到畢業(yè)生切身利益的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)規(guī)定;有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利,、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容,。參與本次授課的有院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)、專家等,。無論是院領(lǐng)導(dǎo)還是相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人,、專家,都為本次培訓(xùn)課程作了精心的備課,,老師們的精彩講課獲得了同學(xué)們的一致好評,。
培訓(xùn)課程結(jié)束之后,緊接著是為期兩天的緊張軍訓(xùn),。軍訓(xùn)在美麗的蓮花山腳下進(jìn)行,。盡管天氣多變,但畢業(yè)生們無論是雨淋,,還是頂著烈日,、冒著酷暑,沒有一個(gè)叫苦,,更沒有一個(gè)退縮,,個(gè)個(gè)以軍人的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。有個(gè)別畢業(yè)生因?yàn)轶w弱在軍訓(xùn)后出現(xiàn)虛脫現(xiàn)象,,在場工作人員安排其在場外休息,,原以為該同學(xué)會放棄此次軍訓(xùn),沒想到她在稍事休息后又主動(dòng)要求加入到軍訓(xùn)行列中,。畢業(yè)生們在教官“立正,、稍息、跨立,、齊步行進(jìn)與立定”的統(tǒng)一口號下,,認(rèn)真地進(jìn)行各種隊(duì)列操練,精神抖擻的姿態(tài),,整齊化一的隊(duì)形不時(shí)引來路人觀看,。軍訓(xùn)第二天的下午,院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場觀看了畢業(yè)生的會操表演,。畢業(yè)生以整齊的動(dòng)作,、良好的軍姿,、曬黑的臉龐,、汗水浸濕的衣裳,展示軍訓(xùn)成績,,受到院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了相關(guān)科室主任,、護(hù)士長及職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況,,同時(shí),,本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,在理論培訓(xùn)課程結(jié)束后,,人事科組織的畢業(yè)生座談會上,,大家踴躍發(fā)言,對參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲,。并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,,提出了意見和建議。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)總結(jié)篇七
隨著it人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)的逐年攀升,,越來越多企業(yè)傾向于應(yīng)屆生招聘,,自己來培養(yǎng)人才。所以,,應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)逐步受到企業(yè)的重視,。負(fù)責(zé)了幾年的應(yīng)屆生入職培訓(xùn),總結(jié)一二,,與大家分享,。
首先,制定一個(gè)針對性,、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃是關(guān)鍵,。對于初涉職場的應(yīng)屆生,在公司層面的培訓(xùn)應(yīng)該以素質(zhì)培訓(xùn)為主,。所以在課程設(shè)置上一般這樣設(shè)置:
1,、廣州一日游。應(yīng)屆生中外地學(xué)生較多,,安排城市的一日游很有必要,,可以讓員工盡快熟悉新城市、新生活環(huán)境,,同時(shí)也可以讓員工之間盡快熟悉起來,。
2、拓展訓(xùn)練,。目的在于訓(xùn)練新員工的團(tuán)隊(duì)合作,、溝通精神,增進(jìn)員工之間的感情,,盡快消除陌生感,。
3、公司歷史、文化與遠(yuǎn)景,。邀請公司總經(jīng)理親自授課,,一般都是講述個(gè)人在企業(yè)的經(jīng)歷,特別是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段中個(gè)人的感受以及一些難忘的事情,。這個(gè)講話很重要,,一可以讓應(yīng)屆生與企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人有一次親密接觸的機(jī)會,二可以讓應(yīng)屆生了解公司的發(fā)展歷程和遠(yuǎn)景目標(biāo),,第一時(shí)間培養(yǎng)新員工對企業(yè)的認(rèn)同感,、榮譽(yù)感。所以總經(jīng)理無論多忙,,花這一二個(gè)小時(shí)還是很有價(jià)值的,。
4、公司制度與人力資源政策,。由hr部門負(fù)責(zé)授課,,一般介紹與員工工作密切相關(guān)的制度,比如考勤制度,、保密制度,、溝通體系等,還有就是介紹人力資源方面的內(nèi)容,,讓員工了解薪酬福利結(jié)構(gòu),、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會、職業(yè)發(fā)展通道,、績效管理體系,、人事關(guān)系辦理等等。這部分雖然枯燥,,但也是目前新員工最希望了解的內(nèi)容,。
5、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),。一般與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,,請工作經(jīng)歷豐富的講師通過分享的方式,告訴新員工作為職場新人所應(yīng)具備的各項(xiàng)基本素質(zhì),。
6,、公司基本業(yè)務(wù)介紹。作為公司的一名員工,,了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)是基本要求,。一般由各部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)授課,內(nèi)容不用涉及太深,,主要是全面簡單的介紹,,深入的介紹可以在部門或者項(xiàng)目組內(nèi)中再進(jìn)行細(xì)分的培訓(xùn)。
7、模擬項(xiàng)目開發(fā),。為期一周,將新員工分成幾個(gè)小組,,分配同一個(gè)項(xiàng)目,,由組內(nèi)新員工自行設(shè)置團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目,,一周后組織項(xiàng)目評審,,每組派代表發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容為團(tuán)隊(duì)的介紹,、項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)程,、相關(guān)成果文檔的演示等等,然后由評委提問,,小組答辯,。
整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)束后,hr部門必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,,通過考試,、評審、演講的方式,,同時(shí)要跟進(jìn)部門,、項(xiàng)目組內(nèi)安排的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),跟進(jìn)應(yīng)屆生的成長情況,。在部門內(nèi)實(shí)行導(dǎo)師輔導(dǎo)制,,安排導(dǎo)師對應(yīng)屆生進(jìn)行一對一的工作指導(dǎo)。導(dǎo)師負(fù)責(zé)制定應(yīng)屆生每周的工作計(jì)劃,,對工作完成情況進(jìn)行總結(jié)評價(jià),,工作答疑。學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況每月通過評審來檢驗(yàn),,評審由應(yīng)屆生,、導(dǎo)師和項(xiàng)目經(jīng)理參加,由應(yīng)屆生將月度工作及學(xué)習(xí)總結(jié)成ppt形式,,在評審會上進(jìn)行介紹,,項(xiàng)目經(jīng)理提問,應(yīng)屆生答辯,。通過面對面的溝通,,可以讓項(xiàng)目經(jīng)理了解應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)情況、工作安排情況,、業(yè)務(wù)技術(shù)掌握情況,、面臨的困難等,以便對下一步學(xué)習(xí)、工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。
當(dāng)應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正,,也就是輔導(dǎo)期結(jié)束的時(shí)候,hr部門對輔導(dǎo)情況進(jìn)行調(diào)查,、評估,,主要從應(yīng)屆生、導(dǎo)師,、項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)角度進(jìn)行調(diào)查評價(jià),,了解應(yīng)屆生的成長情況和導(dǎo)師輔導(dǎo)的效果,對輔導(dǎo)效果良好的導(dǎo)師發(fā)放相應(yīng)的輔導(dǎo)費(fèi),。在指派導(dǎo)師的時(shí)候,,需要注意幾點(diǎn):
1、對導(dǎo)師資格進(jìn)行審查,,一般選取在公司工作2年以上,,對本領(lǐng)域業(yè)務(wù)技術(shù)熟悉,對人熱情的員工擔(dān)任,;
2,、導(dǎo)師盡量一對一,一個(gè)導(dǎo)師最多輔導(dǎo)2名應(yīng)屆生,,導(dǎo)師只是兼職,,輔導(dǎo)太多員工會對本職工作和輔導(dǎo)質(zhì)量產(chǎn)生不良影響;
3,、如果可以的話,,男女搭配比較好,干活不累嘛,!呵呵,,公司有導(dǎo)師和學(xué)生配對成功的哦!