報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，首先得感謝集團領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個機會和平臺，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團給予的重視和關(guān)心,。增強了大家的歸屬感,，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換，早日成為一名合格的職場人員,。

在集團人力資源部的合理安排下,，讓我們對集團的各部門及各分公司有了一個整體的了解和直觀的現(xiàn)場參觀。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,，主要有公司概況,、企業(yè)文化、集團的組織構(gòu)架和管理模式,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯,、戶外拓展訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練,、質(zhì)量管理,、集團主營產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程,、安全教育、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,、蘭石展館參觀,、集團管理制度、職場溝通技巧,、時間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識,。本次培訓(xùn)使我受益匪淺,、深有體會。

明天,。使大家士氣高漲,，信心倍增，對未來充滿幻想和期待,。通過培訓(xùn),，我們了解了面向國際市場，以中國制造能源機械裝備,，塑造名族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命,。鉆無止境,，煉就一流的蘭石精神更是深入人心,。姜總針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告，通過認(rèn)知蘭石文化,，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神,。使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，也堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)貢獻一點力量的決心,。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,，各種驚險刺激的游戲時而讓大家尖叫時而讓大家沉默。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過最后一道畢業(yè)墻時,，都淚如雨下,，這不是因為辛苦或困難，而是為自己的成長喜極而泣,。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機會。如何把這次活動心得落到實處,，還有五點感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn),，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，敢于戰(zhàn)勝自我。 要知道,，只要不放棄,，一切皆有可能。

位當(dāng)做舞臺,，把同事當(dāng)做伙伴,，把挫折當(dāng)做存折，把危機當(dāng)做時機,，把障礙看做最愛,，要感恩給予我們成長機會的人和事。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是我們的工作才剛剛開始,，如何更好的開展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面是我的幾點個人體會：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個人定位，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中難免會有不適應(yīng)，但這并不是逃避現(xiàn)實的借口,。既然我們來到了各自的工作崗位,，那么就應(yīng)該明白，我們不再是一名學(xué)生,，而是公司的一名職員,。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度,，加強紀(jì)律性,，依次來嚴(yán)格要求自己。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識。既然選擇了蘭石,，就說明我們信任蘭石,，就要忠誠于蘭石。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有吃苦耐勞的心態(tài),，用自己的業(yè)績來證明自己的價值。

3,、時刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本質(zhì)工作。作為剛走出校門的我們,，幾乎沒有任何實踐經(jīng)驗,。所以要時刻向前輩虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí),。從小事做起,，鍛煉自我，實現(xiàn)成長,。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升,，而且加強了自我認(rèn)識,，開闊了個人眼界。更重要的是給了我努力工作的信心,。相信有集團各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo)，再加上我個人的不懈努力,，一定能夠干好自己的工作!

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我們加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我們的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介及規(guī)章制度,，5s管理基礎(chǔ)知識及實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn),，iso9001基礎(chǔ)知識,，消防安全及日常安全知識等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的2個小時中,，我們的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我們受益非淺,、深有體會。

一,、是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進步更快。

二,、是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

當(dāng)我們進入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我們會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

三,、是?以學(xué)習(xí)促修養(yǎng)，增強責(zé)任意識,。

談到修養(yǎng),，東漢地理學(xué)家張衡說過的`話值得我們借鑒，他說：“不患位之不尊，而患德之不崇,；不恥祿之不伙,，而恥智之不博?！币馑际钦f,，我不憂慮自己的地位不高，而憂慮自己的品行不受人尊敬,，不羞愧自己的俸祿不如同伴,，而羞愧有聰明才智而不去博取。一個人良好的自我修養(yǎng)不是與生俱來的,，需要在人的一生成長歷程中通過學(xué)習(xí),、熏陶、磨煉來自覺修行,。所以,，要通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自我修養(yǎng)的水平,，將企業(yè)的興衰作為己任,，切實履行好自己的工作職責(zé)，自覺維護公司的利益和社會形象,。

最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我們一起奮進，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

一、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

二,、 培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培,。

三、 百尺竿頭,，更進一頭,，對未來的計劃

由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí),，一切都會有進步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻。

烈日炎炎,，我們xx-x的新進員工進行了為期2周的入職培訓(xùn),。作為剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，我第一次親身經(jīng)歷入職培訓(xùn),。在整個培訓(xùn)的過程中,，我深深地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對我們的關(guān)懷和期望，也體會到了踏入xx-x這個大家庭的溫暖氛圍和蓬勃朝氣,。

本次培訓(xùn)形式多樣,，內(nèi)容豐富，xx中心人事部的老師們?yōu)槲覀冊O(shè)計了系統(tǒng)全面的課程安排,，既有不少領(lǐng)導(dǎo),、老師給我們做精彩的講座，讓我們對公司的規(guī)章制度,、xx的發(fā)展史,、安全知識等有了切實的了解，也安排了軍訓(xùn),，鍛煉我們吃苦耐勞的精神,，為將來在xx-x這個準(zhǔn)軍事化的工作環(huán)境中打下堅實的基礎(chǔ)。

在第一周的培訓(xùn)中,，我們主要是聽取一系列講座,，對公司的制度、規(guī)范,、企業(yè)文化,、精神等進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),。期間，全國十七大代表xx-x老師為我們做了生動的報告,。她以自己的親身經(jīng)歷,，動之以情,，曉之以理,，使我們深受感動。同時也激勵了我們,，在今后的工作中不怕困難和挫折,，勇于面對挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)xx-x老師刻苦勤奮的工作精神,，認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度,，爭取盡快融入公司，并在工作上兢兢業(yè)業(yè),，做出成績,。xx-x的副總經(jīng)理xx-x,工會主席xx-x等領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了xx-x的發(fā)展以及企業(yè)文化和精神。在了解了xx-x從無到有,，再到形成xx-x的過程之后,，我為xx的員工們努力拼搏的精神和驕人的成績感到驕傲，更為自己能成為xx-x的一員而感到自豪,。同時,，我希望在將來的工作舞臺上，盡自己的一份力量,，為xx事業(yè)添磚加瓦,。期待在所有人的共同努力下，xx-x能愈發(fā)成熟,，真正解決城市交通難,、市民出行難的問題。xx-x辦公室的xx-x老師給我們做了安全基礎(chǔ)知識介紹,，為將來上一線工作的新員工們敲響了警鐘,。周五的時候，團干部與我們進行了懇切的交談,，不僅讓我們對各個部門的工作職責(zé)有了初步的了解,，也解答了我們五花八門的提問，如公司的文藝活動等等,，總之,，這次面對面的交流相當(dāng)有趣，也主觀有效,，相信在我們進入實際工作中后,，會十分有借鑒意義,。

第二周的培訓(xùn)以軍訓(xùn)為主。我們在高溫天氣下來到了xx-x學(xué)校進行了為期3天的軍事訓(xùn)練,。此次軍訓(xùn)時間雖短,，但我們嚴(yán)格遵守軍紀(jì)，積極配合教官,，克服高溫酷暑和較為艱苦的環(huán)境,，在軍容軍姿，內(nèi)務(wù)整理等項目上都取得了優(yōu)異的成績,，我們寢室獲得了文明寢室的光榮稱號,，我們連隊也榮獲先進,。雖然之前也經(jīng)歷過幾次軍訓(xùn),，但此次軍訓(xùn)還是使我收益良多，收獲頗豐,。我們學(xué)會了更好的生活,，學(xué)會了自主自理,，學(xué)會了更有團隊精神，鍛煉了意志,，鍛煉了耐力,。軍訓(xùn)，讓我們更加自信,，更加奮進,，以健康、瀟灑的精神姿態(tài)迎接人生中新篇章,。

總的來說,，這次培訓(xùn)使我學(xué)到了很多，有關(guān)于工作內(nèi)容的,，也有關(guān)于如何做人的,。領(lǐng)導(dǎo)、老師們的話都相當(dāng)?shù)闹锌?，他們從自己的?jīng)驗,、經(jīng)歷出發(fā)，教導(dǎo)我們,，啟發(fā)我們,，以期我們能更快更好的融入新工作、新環(huán)境,，用自己的知識,、技能和勤奮，為公司創(chuàng)造利益,。

兩周的培訓(xùn)時間雖短,，但培訓(xùn)中的點點滴滴會不斷激勵我在xx-x這個溫暖的大家庭里,，以一顆赤誠之心，愛崗敬業(yè),，努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷完善自我，超越自我,，與公司共同成長,，走的更好更遠(yuǎn)。

大學(xué)畢業(yè),，我很榮幸地成為****中的一員,，開始了自己人生的新征程,。為了幫助我們盡快的從學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)變,，公司很貼心的給我們安排了入職前的培訓(xùn)。培訓(xùn)很短,，時間很快,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)在我來談?wù)勎业囊恍┡嘤?xùn)的收獲吧,。

當(dāng)然培訓(xùn)最大的收獲是對我們院有了一個很全面的了解,。了解了***的工作內(nèi)容，科室組成以及各科室的工作方向,。沒有規(guī)矩不能成方圓,，院紀(jì)院規(guī)、員工職業(yè)規(guī)范以及保密知識教育的學(xué)習(xí)讓我對以后的工作態(tài)度有了一個要求和約束,。安全生產(chǎn)大于天,，安全生產(chǎn)知識教育讓我感受到看似跟我們無關(guān)的安全問題其實就在我們身邊，也讓我感受到了公司以人為本的安全理念,。好的心態(tài)決定好的人生，陽光心態(tài),、情緒控制,、壓力化解知識講座教會了我如何以積極的心態(tài)化解各種生活工作中的壓力，怎樣做一個陽光快樂的人,。團結(jié)就是力量,，集跬步致千里集小流成江海，團隊精神,、執(zhí)行力的知識講座讓我明白了團隊合作的巨大力量,。人無禮不立，事無禮不成,，中華民族自古就是禮儀之邦,，公務(wù)禮儀知識講座提高了我對禮儀的認(rèn)識,，知道了什么場合應(yīng)該做什么，如何去尊重他人,，如何來展現(xiàn)自己,。藝多不壓身，我們不僅僅只是注重科學(xué)研究,，寫作知識,、新聞報道的專題講座告訴我們?nèi)绾翁岣咦约旱膶懽髂芰Γ珶捳Z言,，不僅要會研究還要能把研究展示出來,。

如果說上面的都是紙上談兵，那拓展訓(xùn)練就算是實戰(zhàn)演練了,，老師指導(dǎo)我們完成一個個小任務(wù)小游戲,，讓我們從中體會到團結(jié)協(xié)作的重要性，分組競爭的形式也激發(fā)了小伙伴們的斗志和求勝心,，力爭把任務(wù)完成的更好,。

培訓(xùn)期間還安排了各種活動，籃球,、羽毛球,、乒乓球、毽球,、象棋,、跳棋等等，鍛煉身體的同時讓我們彼此也更加的了解,，更加的熟悉,。

各科室的培訓(xùn)，專業(yè)知識的講座讓我了解到了每一個科室的不同工作內(nèi)容,，各位年齡相仿的師兄師姐以自身經(jīng)歷對我們的告誡和指導(dǎo)更是讓我獲益匪淺,，他們告訴了我們工作態(tài)度對于工作成績的重要性，也讓我牢牢記住了這三個詞：“多看,、多問,、多記”，雖然自己是本科生,，但是我依舊相信自己能行,，并且會用行動證明自己真的行!

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但工作才剛剛開始,，我們可能會面臨許許多多的問題,，希望這次培訓(xùn)教會我的東西能夠幫助我去面對這些問題，與各位同事共同進步,！

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

__年,，我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,，結(jié)束了漫無目的的生活，我走進了華電沽源風(fēng)電,。然而當(dāng)我懷著激動的心情來到張家口這個陌生的城市時,，出身于計算機專業(yè)的我面對這樣一個新興的行業(yè)頓時有些手足無措。專業(yè)的隔閡,，初出遠(yuǎn)門的忐忑讓我有些退縮,，然而接下來我遇見的人讓我的心逐漸平靜下來，和藹的領(lǐng)導(dǎo),、熱心的同事,，我甚至找到了同校的校友還有同姓的室友，我興奮的在電話中跟母親訴說這一切,，終于不再擔(dān)憂,，我開始憧憬接下來全新的工作和生活。

4月6日,，為了讓我們更好的了解公司,，更快的融入工作,，公司為我們進行了為期七天的入職培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容全面而豐富，涉及公司的歷史,、文化,、規(guī)模、組織機構(gòu),、人事概況等,，同時各班組的業(yè)務(wù)骨干也為我們講授了工作中的經(jīng)驗、工作心得,、設(shè)備參數(shù)以及工作中需要注意的事項,。通過培訓(xùn)，我對風(fēng)電有了全新的認(rèn)識,，也更加堅定了我開創(chuàng)一番事業(yè)的決心,。

培訓(xùn)一開始，公司老總為我們舉行了動員大會,，一扇大門徐徐打開,，我看到了藍天、白云,、草原,，還有那承載著我們未來命運的風(fēng)車。

會后培訓(xùn)正式開始,，喻哥為我們講述了公司的歷史以及發(fā)展歷程,。20__年第一臺風(fēng)機矗立在了美麗的壩上草原,，公司正式成立?！按蛟烊A電國際張家口壩上地區(qū)百萬千瓦級風(fēng)電公司”,，一個響亮的口號也同時回響在壩上碧藍的天空中。自此一路風(fēng)雨,，一路拼搏,，直至今天，“打造百萬風(fēng)電,，建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)”的遠(yuǎn)景離我們越來越近,。

接下來喻哥又給我們介紹了公司的主要部門和人事情況，一下午的時間讓我從宏觀上了解了各部門的職能,，認(rèn)識了公司的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時也體驗到了公司和睦的人際交往和舒適的工作氛圍，我有信心,，在接下來的日子里我定能很快的融入到這個大家庭中,，懷著激情學(xué)習(xí)，帶著快樂工作,。

接下來的三天丁值長和彭值長給我們詳細(xì)的介紹了風(fēng)場的環(huán)境以及風(fēng)機的構(gòu)造和工作原理,，雖然專業(yè)不對口，但在他們深入淺出的講解下我漸漸的進入狀態(tài),，開始吸收這些對我來說全新的知識：偏航系統(tǒng),、水冷系統(tǒng)、輪轂,、葉片,、齒輪箱、聯(lián)軸器,、發(fā)電機……一個個新的名詞涌入我的腦海,，一架風(fēng)機在我眼前漸漸清晰，葉輪旋轉(zhuǎn),，帶起一道道電流奔雷般涌向遠(yuǎn)方,。我與壩上風(fēng)場一步步接近。

第五天,，我們學(xué)習(xí)了考核管理制度以及聘用制度,。規(guī)范的考勤以及透明的考核令我們心中亮起一盞明燈，在這樣一個公平公正的環(huán)境中,，我們定能發(fā)揮出自身的每一分能量,，也定能取得更好的發(fā)展，這是一個能讓所有人盡情舞蹈的舞臺!

第六天，王工給我們講述了一個我們來這之后聽到的最多的一個課題——安規(guī),。從認(rèn)識的老員工那里早就不止一次聽見這個詞：安規(guī),。動員會上幾位老總也是頻頻的提到安全問題。安全,，在這個電力行業(yè)中顯得尤為重要,。在王工的講述中我們知道了兩票三制五防，知道了三不傷害四不放過,，知道了面對高壓電的安全距離和安全措施,，一天的講述，厚厚的兩本書,，繁瑣的操作流程讓我看到了安全的保障,，也看到了以人為本的企業(yè)核心，也許有人會覺得這是一種束縛,，但正是這種束縛才使得我們的企業(yè)健康快速的發(fā)展,，就仿佛汽車、貨物和纜繩,，沒有纜繩的束縛,，再快的汽車也只能把貨物遺落的路上。安規(guī)不僅僅是為了讓公司更快的發(fā)展而定,，更是為了員工的安全而定,，當(dāng)公司把員工放在心上時，員工才能把公司托在肩上,，昂首向前,，堅定不移!正仿佛水與舟，我們掌舵公司的方向,，公司承載我們的前進，揚帆破浪,，一往無前!

最后一天公司為我們召開了總結(jié)大會,，7天的學(xué)習(xí)也在我心中慢慢沉淀，7天的時間我了解了公司也獲得了信心,，,。“未來惟一持久的優(yōu)勢是,，比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好,。”這是彼得圣吉對職場人的忠告,。未來的競爭實質(zhì)就是學(xué)習(xí)的競爭,，誰學(xué)習(xí)得更快、理解得更深，誰就會走在發(fā)展的前列,。我們的公司還處在起步的階段,，沒有太多的經(jīng)驗可循那么就需要我們不斷的學(xué)習(xí)，我很慶幸能有這樣一個機會能夠見證公司的成長,，并隨著公司一起成長,。水不流則腐，人不進則退,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。每一次經(jīng)歷都是一筆財富,，每一次挫折都是一種升華,，我不懼怕未來的困難，因為我正站在華電的堅實舞臺上,，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧,，我的葉輪要轉(zhuǎn)的更快，我的人生要舞的更美!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

個人總結(jié)所要反映的是全局工作或某項工作的全貌,，然后學(xué)會總結(jié)自己的缺點和不足,，有著改善進步的決心，才可以獲得更大的進步,，下面是小編為大家整理的個人入職培訓(xùn)總結(jié)報告相關(guān)模板,，接下來我們一起來看看吧!

我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的,。能成為公司的一員,，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司,，難免還是有點壓力,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,，守心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。

對于我來說，是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補充知識,，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功,。社會在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇,，與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

說真的,，培訓(xùn)之前,。到分公司報到有15天了，根據(jù)公司安排在運發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,，通過兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運用學(xué)習(xí)的知識去開展工作,。通過五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,，也改變了一些原來的觀念,。使我找到了新的起跑點。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向,。

五天的課程,，首先是對公司企業(yè)文化的講解，讓我們對公司有了更加深入的了解,，能更好的融入到公司,。其次是對員工薪酬福利的介紹，從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,，讓我們覺得鐵塔公司是一個值得信任,、很有前景的公司，對未來的工作充滿了更多的期待,。然后是對工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知識進行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使我們對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程有了更深入的了解,，以便將這些技能很好的運用到今后的工作中,。

培訓(xùn)的后三天,，基本屬于素質(zhì)拓展類，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗和社會知識,。聘請了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課，通過《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程,，我們解放了自己的天性,，盡情的投入到整個培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了許多初入職場的寶貴知識,，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹立卓越的工作理念和心態(tài);實用,、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團隊協(xié)作理念等。通過《有效溝通技巧與時間管理》這門課程,，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,，以及工作中如何從容的進行上下級之間、部門之間,、與客戶之間的溝通,。認(rèn)識到了很多我們平時不在意的時間管理問題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時間,，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時間創(chuàng)造出更高的價值。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂?？鞓范侄虝旱娜熳屛覀兏鞯厥蟹止镜男』锇榫墼诹艘黄?，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感,。無論以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

五天的培訓(xùn)時間所學(xué)到的知識，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會,，讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長，更加優(yōu)秀!

一,、培訓(xùn)目的：

二,、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

2、介紹公司組織架構(gòu),、各部門職責(zé)以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、溝通方式;。

3,、企業(yè)各項管理制度,、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等;,。

4,、入職辦理須知，相關(guān)手續(xù)辦理流程;,。

三,、考核方式：

培訓(xùn)采用筆試、課堂提問的考核方式,，考查新員工,。

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項。

規(guī)章制度,。

對新員工進行培訓(xùn),，通過對新員工的入職培訓(xùn)，使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況,、公司架構(gòu),、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項管理制度、各部門職責(zé)以及部門間的溝通方式;使公司的各項工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展,。對新員工提出期望,，希望新員工能在各自崗位上通過理論與實踐相結(jié)合的方式，更進一步提高崗位技能,，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌,。

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，首先得感謝集團領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個機會和平臺,，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團給予的重視和關(guān)心,。增強了大家的歸屬感，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換,，早日成為一名合格的職場人員,。

在集團人力資源部的合理安排下，讓我們對集團的各部門及各分公司有了一個整體的了解和直觀的現(xiàn)場參觀,。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,，主要有公司概況、企業(yè)文化,、集團的組織構(gòu)架和管理模式,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶外拓展訓(xùn)練,、軍事化訓(xùn)練,、質(zhì)量管理,、集團主營產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程、安全教育,、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,、蘭石展館參觀、集團管理制度,、職場溝通技巧,、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識,。本次培訓(xùn)使我受益匪淺、深有體會,。

明天,。使大家士氣高漲，信心倍增,，對未來充滿幻想和期待,。通過培訓(xùn)，我們了解了面向國際市場,，以中國制造能源機械裝備,，塑造民族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命。鉆無止境,，煉就一流的蘭石精神更是深入人心,。姜總針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告，通過認(rèn)知蘭石文化,，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神,。使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，也堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)貢獻一點力量的決心,。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,，各種驚險刺激的游戲時而讓大家尖叫時而讓大家沉默。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過最后一道畢業(yè)墻時,，都淚如雨下,，這不是因為辛苦或困難，而是為自己的成長喜極而泣,。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機會。如何把這次活動心得落到實處,，還有五點感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn),，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，敢于戰(zhàn)勝自我。要知道,，只要不放棄,，一切皆有可能。

位當(dāng)做舞臺,，把同事當(dāng)做伙伴，把挫折當(dāng)做存折,，把危機當(dāng)做時機,，把障礙看做最愛，要感恩給予我們成長機會的人和事,。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是我們的工作才剛剛開始，如何更好的開展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面是我的幾點個人體會：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有不適應(yīng),，但這并不是逃避現(xiàn)實的借口,。既然我們來到了各自的工作崗位，那么就應(yīng)該明白,，我們不再是一名學(xué)生,，而詩司的一名職員。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度,，加強紀(jì)律性，依次來嚴(yán)格要求自己,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識,。既然選擇了蘭石,，就說明我們信任蘭石，就要忠誠于蘭石,。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有吃苦耐勞的心態(tài)，用自己的業(yè)績來證明自己的價值,。

3,、時刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí)，盡快熟悉本質(zhì)工作,。作為剛走出校門的我們,，幾乎沒有任何實踐經(jīng)驗。所以要時刻向前輩虛心請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。從小事做起，鍛煉自我,，實現(xiàn)成長,。

總之，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺,，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升,，而且加強了自我認(rèn)識，開闊了個人眼界,。更重要的是給了我努力工作的信心,。相信有集團各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),，再加上我個人的不懈努力,，一定能夠干好自己的工作!

告別了熟悉的校園，熟悉的朋友,，略帶著一絲傷感,、一絲不舍，走上了工作崗位,，開啟了人生新的征程,，一切都顯得那么陌生和新奇。剛接觸這個名詞時,，已經(jīng)在,，在我的潛意識里，這個名詞已經(jīng)和“成功”緊緊聯(lián)系在一起,。然而殊不知**人成功背后的艱辛,。踏進系統(tǒng)，或許大家都是一個感覺,，進這個系統(tǒng)和去其他企業(yè)一樣,，并沒有什么特別感受，只覺得領(lǐng)一份工資,，做一份工作,，僅此而已。然而，經(jīng)過一周的培訓(xùn),，這一觀點被徹底顛覆,。

7月**日，所25名新入職員工在所人事處**老師的帶領(lǐng)下,，坐上了前往*院的火車,。

8月*日，經(jīng)過**個小時的火車旅途,，所新員工一行到達,。8月*日，隨著入職儀式的舉行,，為期一周的新員工培訓(xùn)正式開始,。

隨著培訓(xùn)的一天天深入，我們慢慢的感受著我們**人特有的文化,。在祖國事業(yè)的發(fā)展長河中慢慢遨游，感受著老一輩**人創(chuàng)造的奇跡!

緬懷先輩,，傳統(tǒng)精神是一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈,。

基地破舊簡陋的樓房、閉塞的交通,、惡劣的生存條件,，我們不禁想著，是什么支撐著前輩們放棄城里的優(yōu)越條件,，到如此僻陋的山溝里付出青春?我們從傳統(tǒng)精神里找到了答案：,。正是這樣不屈的精神，一代**人在改革開放初期內(nèi)外交困的情況下,，事業(yè)得到了突破性的進展,，順利完成了各項任務(wù)。

傳統(tǒng)精神,，不單單傳達著老一輩**人身上具有的優(yōu)異品質(zhì),，還深刻的體現(xiàn)著**人的愛國情懷，“舍小家為大家”的大無畏精神,。它就像一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈,，指引著我們在事業(yè)的道路上繼續(xù)拼搏!

傳承精髓，“”精神是照耀**人前行的太陽,。

19xx年9月**日,，在建國**周年前夕，中共中央,、國務(wù)院,、在北京隆重召開了表彰為研制“”做出突出貢獻的科技專家大會。在會上提出并精辟闡述了在“”研制過程中形成的“”精神，這就是“”,。

老一輩的**人創(chuàng)造了一個又一個奇跡,，“”精神是繼傳統(tǒng)精神之后對**人所作出的貢獻又一次全面的評價。從白手起家到碩果累累,，**人為中國事業(yè)從無到有作出了不懈的努力,。

在“”精神的指導(dǎo)下，事業(yè)取得了質(zhì)的飛躍,，成功研制出,，使我國國際地位得到大幅提升。它就像天上璀璨的太陽,，照耀著事業(yè)蓬勃發(fā)展!

創(chuàng)新技術(shù),，精神是*人通向不竭動力。

在長期的奮斗中,，我國工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,，而且鑄。

就了精神,。

繼回顧歷史后,，培訓(xùn)課又帶領(lǐng)我們展望未來。通過院各科研室專家的培訓(xùn)介紹,，我們?nèi)嫔钊氲牧私饬宋以杭夹g(shù)的發(fā)展情況,。

“發(fā)展，先行”,，是我們**院引以為豪的使命,。為我國**科技提供先進可靠的裝置，是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),。而這些目標(biāo)的完成,，必須具備頑強的精神，敢于創(chuàng)新,，善于拼搏,，用于進取，甘于奉獻,，唯有這樣,，才能在事業(yè)上取得長足的發(fā)展!

牢記使命，做一名具備三種精神的**人,。

培訓(xùn)時間雖然短暫,，但精神已經(jīng)深入人心。我們不會忘記*院長在開班儀式上對我們提出的四點期望：一,、加快從學(xué)生到**人的角色轉(zhuǎn)換;二,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí);三,、學(xué)會歸納總結(jié);四、要有創(chuàng)新思維,。也不會忘記*書記在“職業(yè)素養(yǎng)塑造”課上給予的忠告：一,、人生要有大目標(biāo)，有偉大事業(yè)的信念;二,、認(rèn)識主流,，融入主流;三、陽光正面,，積極處事;四,、肯于付出，終有收獲;五,、善于承受壓力,，釋放壓力;六、人生難免有困境,、逆境,，不論如何，都要學(xué)會積極面對,。這對于剛從學(xué)校畢業(yè),，踏入社會的我們來說，無疑是最真切的囑托,。

一周的培訓(xùn)，給了我們站在院的平臺,，展望發(fā)展,，讓我們清晰的明白了今后在各自的崗位，應(yīng)該如何做好自己的本職工作,，貢獻自己的力量,。

一周的培訓(xùn)，深刻的領(lǐng)悟了我們系統(tǒng)的精神,、“精神和精神,，它將鞭策我們?yōu)槭聵I(yè)做出不懈的努力。

一周的培訓(xùn),，明白了作為**人,，除了做好自己的本職工作，還肩,。

負(fù)著發(fā)展事業(yè),，振興中華，揚我國威的偉大使命,。

培訓(xùn)結(jié)束,，我們肩并肩共同為了事業(yè)而奮斗。我們擁有共同的夢想：努力拼搏，積極進取,，做一顆新東方明珠!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇四

為了讓新員工盡快適應(yīng)公司文化,、了解公司制度和規(guī)章制度，公司于某年某月某日舉辦了一次入職培訓(xùn),。本次培訓(xùn)內(nèi)容全面,、詳盡，從公司歷史,、組織架構(gòu),、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等方面全面呈現(xiàn),。

首先,，公司歷史的介紹深入淺出、詳細(xì)具體,，讓新員工對公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在的發(fā)展歷程有了全面的了解,。而且在介紹組織架構(gòu)時，通過流程圖,、架構(gòu)圖等多種方式進行演示,，讓新員工更直觀地了解公司的各級組織、職責(zé),、權(quán)責(zé)等等,，為后續(xù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

針對“我們的'企業(yè)愿景,、宗旨和核心價值觀是什么,？”這一問題，本次入職培訓(xùn)從愿景,、宗旨,、價值觀三個方面來向新員工進行解釋并闡述，其中涉及到的“誠信,、奉獻,、自我批判、發(fā)展與創(chuàng)新等”等企業(yè)核心價值觀,，讓大家感到振奮人心,，在之后的工作中更加努力地為公司做貢獻。

在工作場所,，安全生產(chǎn)是從業(yè)者必須重視的問題,。在本次入職培訓(xùn)中，針對各職業(yè)崗位的風(fēng)險和安全措施,，進行了詳細(xì),、具體的講解和示范,，讓新員工更加清晰地了解了公司安全生產(chǎn)的模式和標(biāo)準(zhǔn)，為日后的工作打下了堅實基礎(chǔ),。

綜合來看,，本次入職培訓(xùn)長短適中，內(nèi)容豐富,、清晰,、明了，能夠讓新員工快速了解公司業(yè)務(wù)和文化,，更好地適應(yīng)工作環(huán)境和規(guī)章制度,，有力地提升了新員工的工作熱情和效率，對于公司的發(fā)展和新員工的成長均具有極重要的作用,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇五

20__年我院護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育,，在院領(lǐng)導(dǎo)的.重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、組織全院護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，學(xué)時共32小時,。內(nèi)容主要有：護士禮儀及溝通技巧,、護理文件書寫規(guī)范、20__年版心肺復(fù)蘇指南,、肌肉注射,、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等課題,，授課人分別為：沈路熠、古麗比亞,、殷夏陽等。

2,、組織我院護士參加相關(guān)單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護師李平,、護士協(xié)會名譽副會長董麗娜等,，專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,，分別講授了“護理最新信息通報”,、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”,、“心肺腦復(fù)蘇20__年急救指南解讀”,、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”,、“推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。我院共有21人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并全部考核合格,。通過這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)，使我院護理人員更新了觀念,，掌握了新理論,、新知識及新方法。

3,、科室每月進行技能和理論考核一次,，對新上崗護士進行崗前培訓(xùn)，組織全院護理人員“三基”,、理論及規(guī)章制度考核,，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補考,，補考合格率100%,。

4、“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員知識競賽活動,，9名表現(xiàn)突出的護士,，分別獲得一、二,、三等獎,，這次競賽活動，對于我院護理專業(yè)知識水平的提高起到很大的促進作用,。

5,、護理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí),，使護理人員大專以上學(xué)歷達到60%,。

通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情,，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護理安全,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇六

特色,，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,，成績各異,。同一個單位的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。你會寫教師工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)斫處煿ぷ骺偨Y(jié),，希望大家喜歡!

作為一名小學(xué)科學(xué)教師,，我覺得這份工作肩負(fù)著很大的責(zé)任,，所以我始終以勤懇、踏實的態(tài)度來對待我的工作,，并不斷學(xué)習(xí),，努力提高自己各方面的能力。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

我積極參加政治學(xué)習(xí),，做好筆記,，提高自己的思想覺悟。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,，從書中吸取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。我還深知要教育好學(xué)生,，教師必須時時做到為人師表,，言傳身教，以自己的人格,、行為去感染學(xué)生,，努力使學(xué)生能接受我，喜歡我,。在工作中,，我積極、主動,、勤懇,，責(zé)任心強，樂于接受學(xué)校布置的各項工作,，在不斷的學(xué)習(xí)中努力使自己的思想覺悟,、理論水平和業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

本年度我所擔(dān)任的是四年級的科學(xué)教學(xué)工作,。我想,，要想提高教學(xué)質(zhì)量，首先要立足課堂,，從常規(guī)課上要質(zhì)量,。“研在課前,，探在課中，思在課后”這幾句精辟的話一直指導(dǎo)著我的教學(xué)思想,。我嚴(yán)格要求自己精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課,，盡量使教學(xué)工作更加完善。課前備好課,，準(zhǔn)備好科學(xué)課上所需的實驗材料,，如果儀器室里沒有材料,，我就自己找材料或動手制作。做到認(rèn)真鉆研教材,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重難點，掌握知識的邏輯,，知道應(yīng)補充哪些資料,，怎樣處理效果最好。在課堂上,，關(guān)注全體學(xué)生,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生能自覺的從學(xué)習(xí)態(tài)度上重視科學(xué)課,。特別是在實驗操作中,，注意每一位學(xué)生，使每一位學(xué)生都參與到科學(xué)探究活動中去,，使學(xué)生對科學(xué)產(chǎn)生濃厚的興趣,，提高他們的學(xué)習(xí)積極性，從而做到自主探究,。在落實常規(guī)課的同時,，開展豐富的科學(xué)活動，營造濃厚的科學(xué)學(xué)習(xí)氛圍,，積極組織學(xué)生參與各類科學(xué)實驗競賽,，展示他們的風(fēng)采。

為了不斷提高和完善自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，我還積極參與聽課,、評課，虛心向同行學(xué)習(xí),，不懂就問,，博采眾長。教研活動和學(xué)習(xí)機會我更是不放過,。本年度先后參與學(xué)習(xí)了很多新的教學(xué)理念及教學(xué)方法,，受益頗豐。期間,，對科學(xué)評價體系有了全新的認(rèn)識和體會,。正是在不斷的學(xué)習(xí)中，我的教學(xué)能力有了很大的提高20__,，對于我來說是忙碌的一年,，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還在教育教學(xué)方面都有了很大的提高,。金無足赤,，人無完人,，也難免有些缺憾，在今后的工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，使自己不斷提升與完善。

新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn),。為了把本學(xué)期的七年級英語教學(xué)工作任務(wù)圓滿地完成，取得好的成績,，制定此工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真貫徹國家教育方針,，依據(jù)20__年版《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》的最新理念來實施教學(xué)活動,。堅持英語教學(xué)的實踐性原則,，改變過分重視語法和詞匯的講解與傳授的傾向;倡導(dǎo)語言知識與語言技能訓(xùn)練相結(jié)合的開放互動的學(xué)習(xí)模式;針對初一學(xué)生的特點，正確把握語言知識與語言技能之間的關(guān)系,。這個階段的英語教學(xué)重點在聽,、說、讀,、寫的訓(xùn)練上,，要培養(yǎng)良好的發(fā)音,，正確的聽說讀寫習(xí)慣和運用語言的習(xí)慣，重要的是要養(yǎng)成良好的接受英語和學(xué)習(xí)英語的方法,。

二,、學(xué)生情況分析。

七年級學(xué)生的英語基礎(chǔ)知識和聽說能力普遍較差,，大部分學(xué)生雖然在小學(xué)接觸過英語，但應(yīng)用能力十分薄弱，特別是聽力題,，很大一部分學(xué)生聽起來都很吃力。面對學(xué)生掌握英語的程度不一,，將采用分層教學(xué)與整體教學(xué)相結(jié)合的方式完成教學(xué)任務(wù),，努力提高他們的英語水平。另外,，學(xué)生在情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識方面還存在諸多需要進一步解決的問題,。例如：個別學(xué)生不明確學(xué)習(xí)英語的目的;有些同學(xué)對學(xué)好英語缺乏自信,，不敢用英語表達;缺乏小組合作意識;一些學(xué)生沒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不能做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí),，學(xué)習(xí)沒有計劃性和策略性;不善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)語言規(guī)律,，不注意知識的鞏固和積累。

三,、教育教學(xué)具體工作,。

用心摸清學(xué)生起點，針對學(xué)生基礎(chǔ),，精心備課,，合理安排課堂訓(xùn)練活動，努力提高課堂效率,，以教好教會學(xué)生為追求,，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)好。

1,、鉆研教材,，認(rèn)真?zhèn)湔n。

認(rèn)真鉆研教材,，把握住知識點,，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學(xué)的依據(jù),，同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書,，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)才會有依據(jù),，學(xué)生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路,，跟上老師的思路，所以應(yīng)該重視教材的鉆研,。上課之前與有經(jīng)驗的老師多交流討論是否行得通,，經(jīng)驗不足很容易鉆牛角尖，教學(xué)中的每一個問題都會與其他教師進行交流討論。

2,、多聽課,，學(xué)習(xí)有經(jīng)驗教師的教學(xué)方法。

具備的,，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等,。務(wù)求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時,，還可與講課教師進行討論,，以了解其講課安排的依據(jù)。

3,、組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的注意力,，使其保持相對穩(wěn)定性。

同時,，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言生動明了,，克服以前重復(fù)的毛病,。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣，課堂上說練結(jié)合,。充分利用課堂時間完成教學(xué)任務(wù),，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),，讓學(xué)生在課堂上充實忙碌,，課下反思總結(jié)復(fù)習(xí)鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè),，天天檢查口頭作業(yè),，認(rèn)真批改書面作業(yè)，擴大面批范圍,，問題作業(yè)要面談,，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學(xué)生克服浮躁情緒,。替學(xué)生下海選題,，使學(xué)生在復(fù)習(xí)中熟練，在練習(xí)中鞏固,，在測驗中反思,，在糾錯中歸納,，在總結(jié)中提高。加強重點詞語句型的聽寫,，讓學(xué)生養(yǎng)成天天聽寫的好習(xí)慣,。加強語音語調(diào)訓(xùn)練，堅持不懈,，幫助學(xué)生講一口地道流利的英語,，為提高口筆頭運用語言的能力而努力。

4,、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作,。

初一學(xué)生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,，對后進生努力做到從友善開始，比如,，多做思想工作,，從生活上關(guān)心他。千方百計幫助后進生走出困境,。多找學(xué)生談心,，加強個別輔導(dǎo)，課堂上給他們機會,，不歧視他們,，肯定他們的努力和點滴進步，幫助他們樹立信心,，不斷進步,。

5、熱愛學(xué)生,，平等的對待每一個學(xué)生,，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

在教學(xué)工作中,，要努力提高自己對學(xué)生的親和力,，與學(xué)生建立和睦友好的關(guān)系。我信奉“親其師,，方能信其道”,。只有真正地關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,，跟學(xué)生做朋友,，心心相通，學(xué)生才會愿意接近我,、親近我,，才會樂意地去學(xué)習(xí)我所任教的科目。

6,、盡量地去了解學(xué)生的心理特征,。農(nóng)村學(xué)生大多性格內(nèi)向，有相當(dāng)一部分學(xué)生表現(xiàn)為膽小,，在學(xué)習(xí)不愿意開口,。針對這種情況，我會盡量去了解每一個學(xué)生,，摸準(zhǔn)他們的心理脾氣,，在教學(xué)中尊重他們，關(guān)心體貼他們,，及時鼓勵他們,。對那些雙差生，我滿懷熱情地關(guān)心愛護他們,，決不嫌棄,、歧視，而是不厭其煩地說理教育,。在學(xué)習(xí)中盡量降低對他們的要求,，盡力鼓勵他們，盡量地捕捉他們的閃光點,，從思想上點燃他們積極的火花,。

7、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),，利用計算機和多媒體教學(xué)軟件,，探索新的教學(xué)模式，開發(fā)英語教學(xué)資源,，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道,，改進學(xué)生學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)效果,。

8,、多開展有意義的課外活動,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

比如設(shè)置情境表演對話,、百詞競賽,、閱讀英語小故事、書寫比賽,、英語朗讀比賽等,。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，使全體學(xué)生都能樂學(xué)英語,。

四,、本學(xué)期工作重心：

1、認(rèn)真鉆研教材,，改進教法,，堅持每周集體備課。

2,、做好中小學(xué)的銜接，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3,、注意傳授知識與及時評價相結(jié)合。

4,、注意課內(nèi)操練和課外積累相結(jié)合,，繼續(xù)抓好課間口語操練。

5,、建立成績跟蹤檔案,，實行分層教學(xué)，以提高整體成績,。

6,、抓好單元考與月考，完善課后輔導(dǎo),。

本學(xué)期,，我將在上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力提升個人業(yè)務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,，上課做好筆記，課后及時完成作業(yè),，認(rèn)真做好預(yù)復(fù)習(xí),，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的預(yù)復(fù)習(xí)方法。切實提高學(xué)生英語能力,。

本學(xué)期,，我擔(dān)任九年級6班的班主任工作和英語教學(xué)工作,。九年級是學(xué)生整個初中階段的重要一年，也是學(xué)校教育的一個重要的展示窗口,，所以我頗感壓力較大,。因此，對教學(xué)工作我不敢懈怠,，注重加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，深入研究教法，虛心與同事交流,，積極向同行學(xué)習(xí),，使學(xué)生在英語這門學(xué)科上取得了一些進步，下面把我本學(xué)期的工作做一個簡單的總結(jié)：

一,、深入分析學(xué)情備課,，精心設(shè)計教法授課。

教學(xué)就是教與學(xué),，了解和分析學(xué)生情況,，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。我所教的班級,，同學(xué)比較沉靜,，差等生占較大多數(shù)，尖子生寥寥無幾,，講得太深,，就照顧不到整體。從此可以看出,，了解及分析學(xué)生實際情況,，實事求是，具體問題具體分析,，做到因材施教,，對授課效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時要備學(xué)生”,。這一理論在我的教學(xué)實踐中得到了驗證,。為此，每天我都花費大量的時間在備課之上,，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法,。

上課時我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，想方設(shè)法令學(xué)生投入,，講解清晰,，準(zhǔn)確，條理,，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機會,。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高,。課后,，我精心設(shè)計練習(xí)，對所學(xué)知識點進行鞏固練習(xí),。由于我的課堂內(nèi)容豐富,、教態(tài)自然、講課生動,，而且很好的做到了難易適中,，點面兼顧,，自然能夠吸引住學(xué)生,，課堂教學(xué)效果較為成功,。

二、激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

英語是一門外語,，對學(xué)生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下,，要教好英語，就要讓學(xué)生喜愛英語,，讓他們對英語產(chǎn)生興趣,。否則學(xué)生對這門學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒,，不愿學(xué),，也無法學(xué)下去,。為此，我采取了一些方法，通過學(xué)習(xí)英文歌曲、猜英文謎語,、做英式小游戲等加強對同學(xué)們英語興趣的培養(yǎng),，以挖掘同學(xué)們學(xué)英語的內(nèi)在動力,，變“要學(xué)”為“我要學(xué)”;再就是盡量多講一些關(guān)于英美國家的文化，生活故事,，讓他們更了解英語,，更喜歡學(xué)習(xí)英語。在早讀時,，我堅持下班了解早讀情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課前多預(yù)習(xí),，課堂45分鐘讓學(xué)生集中注意力聽講,，把老師講的內(nèi)容真正聽懂。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,，及時講清楚,，讓學(xué)生即時消化?？荚嚽斑M行有系統(tǒng)的復(fù)習(xí),，考試后進行學(xué)科總結(jié)。總之,，要讓學(xué)生明白,，學(xué)習(xí)英語不是一天兩天的事，是要靠平時慢慢積累起來的,。

三,、加強學(xué)生的課外輔導(dǎo)，輔優(yōu)轉(zhuǎn)后有一定成效,。

因為英語的特殊情況,，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,，差生面擴大,，會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。因此,，絕對不能忽視,。興趣不高的學(xué)生，我也從不厭棄,，我堅持對他們進行課后輔導(dǎo),。每天都要抽點時間，給他們解答疑難,，通過一期的努力,，使他們的英語成績也有或多或少的進步。

另外,，對部分不自覺的同學(xué)還采取強制背誦等方式,，幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高他們的英語學(xué)習(xí)能力,。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié),。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足,，希望今后能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，取長補短，爭取最大限度地提高我的自身水平和能力,。

一年時間的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,，在這一年中我更是有付出自己的全部心血去對待自己的工作，在教學(xué)的崗位上認(rèn)真的做好自己的事情,，當(dāng)然在平時的時光中我也都是會加倍努力地去成長,，去爭取讓自己變得優(yōu)秀起來,。

一,、教學(xué)任務(wù)的完成情況。

對于每一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)的完成我都是有非常努力的做好自己的工作，并且讓自己在其中收獲到更多的成長與改變,，當(dāng)然我也是非常地慶幸自己能夠在工作中有所收獲,，并且有所成績。在每次的教學(xué)工作開始之前我都是會對自己的教學(xué)有個詳細(xì)的計劃,，就是希望自己能夠在教學(xué)中對自己的教學(xué)進度有更好的認(rèn)知,，這樣才能夠在教學(xué)中顯得更加的自信，不會慌亂,。不管是教學(xué)的記錄,，還是學(xué)生的作業(yè)與試卷，我都是有認(rèn)真的書寫完成,，將每一份資料都收集整理好,，并且在平時的時光中我也都是會對自己進行反思，就是希望在工作中找尋到自己的疏漏之處,，這樣便是能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔兴龠M作用,。

二、教育知識與能力的提升,。

在身為教師的這段時間里,，我仍舊是保持著自己該有的心態(tài)，認(rèn)真的做好自己的工作,，同時保持著自己學(xué)習(xí)的狀態(tài),，讓自己可以在工作中收獲到成長，更是將更好的自己帶到工作中,。在工作的時間我更是都完全的掌握起來,，對學(xué)生進行分析，將自己的工作做更好的計劃,，所有的一切都是讓我在工作中去付出更多的努力的做好,。在閑暇的時間我也都是有盡可能地去學(xué)習(xí)和掌握更多的知識，將生活與課本上的知識內(nèi)容都更好的結(jié)合起來,，就是希望能夠在工作中讓自己的能力得到提升,。

三、工作上的不足,。

盡管我在工作上已經(jīng)是非常的努力,，但是因為每一個人的不定性，還是會在工作上犯下較大的錯誤,，對于我個人來說,，在工作上的小錯誤也是有促使我在工作上沒有辦法保持有較好的成績。另外就是現(xiàn)在高中階段,，相當(dāng)緊張的狀態(tài)更是讓每一個人都繃著弦,，所以在狀態(tài)的調(diào)節(jié)上我還是有所欠缺,，甚至?xí)o到同學(xué)們非常大的壓力，這是相當(dāng)不好的方面,。當(dāng)然為了讓學(xué)生能夠?qū)χR有相當(dāng)深刻的印象,，我還是應(yīng)該學(xué)習(xí)一些更容易接受知識的方式，千篇一律的教學(xué)確實沒有辦法真正的吸引到學(xué)生,，更是沒有辦法讓他們真正的掌握住成長,。

新的學(xué)期，我更是會讓自己摒棄不好的方面,，在教學(xué)工作上加倍努力地去成長,，去爭取讓自己變得優(yōu)秀起來，這樣才能夠真正的在工作上收獲到更加優(yōu)秀的成績與巨大的成長,。

本學(xué)年,，我擔(dān)任了高三女生的生活老師。在一年的工作中,，我感觸頗深,。作為學(xué)校學(xué)生管理中的一個新角色，沒有前人經(jīng)驗可以借鑒,，我只能是在探索中慢慢積累,。不過在政教處的帶領(lǐng)下和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進行得有條不紊?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下,。

生活老師，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起,。所以我每個星期都要下寢室至少3次,，尤其是晚自修結(jié)束以后，我都會去寢室值班,，希望能多了解學(xué)生一點,。寢室是學(xué)生的第二個家，只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀(jì)律等常規(guī),，才能讓學(xué)生有一個比安靜,，整潔的休息的良好環(huán)境。所以每天我都會去政教處了解寢室的常規(guī)檢查結(jié)果,，把每天的扣分情況做一個記錄和對比,。對于相對扣分比較嚴(yán)重的寢室和個人，我都會與班主任和她們及時進行溝通,，由于高考的臨近,，學(xué)生都很抓緊時間學(xué)習(xí)，基本上寢室表現(xiàn)都比較好,，相對問題比較嚴(yán)重的就是“混合寢室”,，也就是所謂的“真空地帶”,，這些寢室里的學(xué)生是來自幾個班級的，管理起來有一定的難度,，我就特別關(guān)注的多一點，比如下寢室的次數(shù)就特別多一點,，利用中午靜校和晚上靜校的時間,，多和學(xué)生聊天，也多強調(diào)一些學(xué)校的制度和要求,。為了搞好寢室工作,，我們制定了“寢室日常行為規(guī)范”、“寢室衛(wèi)生安排”,、等制度,。對學(xué)生進行“遵規(guī)守紀(jì)”、“文明禮貌”,、“愛護公物”等方面的教育,。

同時嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生請假制度，做到學(xué)生該在寢室里的時候,，一個也不少;不該在寢室里時,，一個也不多，并及時與班主作聯(lián)系,。同時學(xué)校也設(shè)立了獎勵制度,，每月都設(shè)有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分,。這樣學(xué)生的積極性也就被調(diào)動起來了,。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動,。學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智,，自己動手，布置寢室,，簡單大方,，又充滿創(chuàng)意，取得了很不錯的成果,，使學(xué)生的小家更加融洽,，迸發(fā)出勃勃生機。經(jīng)過學(xué)校政教處的一系列活動,，今年的寢室氛圍變得更加整潔,，融洽，是一個可以使學(xué)生們身心得到放松的休息的好地方,。做好了常規(guī)檢查,，保證寢室外在環(huán)境,，我想和學(xué)生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導(dǎo)工作,，也應(yīng)該是生活老師的職責(zé)所在,。為此，我覺得學(xué)生在正確處理考試壓力和與同學(xué)之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,，我查閱了很多資料,，同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體高三女生,，范圍較大,，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯(lián)系，了解了最需要幫助的對象,，對她們給予額外的關(guān)注,。高三考試頻繁，課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,，學(xué)生一直生活在高壓地帶,，如何對待考試分?jǐn)?shù)和名次，如何定位自己顯得特別重要,。這里有一個案例,。

高三某班女生，平常的學(xué)習(xí)都非常認(rèn)真刻苦,，可是一到了大型的考試,，總是發(fā)揮不出自己的水平，分?jǐn)?shù)差強人意,，名次也略微有些落后,，可父母對她的期望又非常大，希望她能超越她的哥哥,，考上重點大學(xué),。為此她非常苦惱,，壓力很大,。了解了這些情況后，我利用業(yè)余時間和她進行了多次溝通,，讓她慢慢明白,，作為學(xué)生，應(yīng)正確對待考試成績,，做到勝不驕,，敗不餒，關(guān)鍵是通過考試要找出差距,，爭取每次都有所收獲,。同時也與她的家長練習(xí),，作為家長，不能對孩子的成績過于強求,，重要的是幫助孩子分析成敗的原因,，必要時可找有關(guān)專家咨詢，給孩子以特別的指導(dǎo),。幫助該學(xué)生正確定位自己,，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試，準(zhǔn)備高考,。

一年的生活老師下來,，覺得自己的工作主動,、全面,，做到了知人、知根,、知底;師生感情融洽,，工作見效明顯。當(dāng)然我的工作也還存在很多不足之處,，不能對每個學(xué)生都給予足夠的關(guān)心,，工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步,，與學(xué)生做到“零距離接觸,、近距離交流”。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇七

參加了公司組織的新員工培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司概況,、企業(yè)文化、公司的各項規(guī)章制度,、質(zhì)量管理體系,、安全管理及保密體系學(xué)習(xí)，最后進行了《贏在新員工》的多媒體教學(xué),。受益匪淺,，除了對公司有了更深入的了解，更對自己今后的工作生活指引了方向,。

《贏在新員工》是孫春嶺老師講的,，我覺得講的很好，現(xiàn)將自己的一些感受與大家分享一下,。

首先是工作能力和和工作態(tài)度的關(guān)系,，人們習(xí)慣把工作態(tài)度好、工作能力強的人稱作又專又紅的人,，孫老師建立了工作能力和工作態(tài)度的二維坐標(biāo),，把員工分為了四類,。能力強態(tài)度好的，他稱之為“人才”,，是老板們賞識的千里馬,；能力強態(tài)度一般的，也是“人才”,，但這種人才是斗爭型的,，老板欣賞他的同時也會防著他，最形象的比喻就是孫悟空,，能力很強,，但逆反心很重，把他逼急了連師父都可以打,，所以唐僧必須有緊箍咒才能用好他,；第三類是能力差但態(tài)度好的，這種人被形象的比喻為“?！?，這樣的員工是“人材”，屬于可培養(yǎng)利用的人才,，在單位依然有晉升的機會,，同樣受領(lǐng)導(dǎo)器重；但第四類就不行了,，即能力差態(tài)度差的員工,，被比喻為“豬”，真的很貼切,，這樣的員工最終只能被吃掉,。我很認(rèn)同孫老師的見解，雖然每個人對能力和態(tài)度的理解都是不一樣的,，各有看重點,，但我覺得工作態(tài)度大于能力，一個人的能力是有限的,，而且有高低之分,，除過先天影響，更重要的是后天培養(yǎng),，但這個培養(yǎng)過程往往比較艱辛,，得付出很大的努力，但工作態(tài)度則不一樣,，只要我愿意,，我就能提升，就能改善，而且好的態(tài)度不是說表面上卑躬屈膝,，而是打心里去接受去認(rèn)同,，我認(rèn)為只要能有好的工作態(tài)度哪怕能力差點工作也是能做好的。就像畫一套圖紙,，你能力強,，也許你一天就畫完了，而且不出錯,，我能力差點,，我用兩天畫完，還有不少錯誤,，但是有什么問題嗎,？我慢，我可以加班,，錯了我可以改,，一遍不行改兩遍，兩遍不行改三遍,，我總能改好,，只要我有積極改正的心,，我相信這樣一次,、兩次、三次.......工作能力總會有提高,，大部分人從事的都不是什么高精尖的工作,，不需要太多的天分，只要有好的態(tài)度,、積極向上的心,，沒有做不好的工作。我崇尚態(tài)度決定一切,！

一套處事方式,，也許我想要的并不是你想要的，但是至少不會是讓你討厭的吧,？所以,，我覺得溝通如果能做到這一步也就夠了，感同身受——生活和工作都會變得更美好,！

最后一點是smart-c原則,。來公司后我給自己訂了很多目標(biāo)，比如提高專業(yè)技能,、增強業(yè)務(wù)能力,、盡快適應(yīng)工作等等，原來一直覺得自己還挺上進的，但學(xué)了smart-c原則后才明白自己的目標(biāo)太寬泛,、太沒有執(zhí)行性了,。在smart-c原則中我覺得最重要的是m——measurable，即可度量,，我的目標(biāo)很美麗也很值得去努力,，但是所謂的提高業(yè)務(wù)能力，怎么樣才算是提高了業(yè)務(wù)能力呢,？沒有一個可度量的標(biāo)準(zhǔn),，是學(xué)會了三維設(shè)計軟件呢？還是能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,？所以我的目標(biāo)往往都無疾而終,，如果這些考評的標(biāo)準(zhǔn)自己都說不清，那就更是悲哀,，如何能實現(xiàn)呢,？其次我覺得t——time—bound也很重要，時限即節(jié)點,，目標(biāo)制定的初衷就是實現(xiàn)目標(biāo),，可是如果沒有時間節(jié)點，那么我們的目標(biāo)還有什么意義,？我要提高我的業(yè)務(wù)能力,，是一年？兩年,？還是退休前,？所以我認(rèn)為smart-c原則真的非常實用，靜下心來想想自己這么多年制定的目標(biāo),，沒有幾個是可以量化的,，這也是自己依然碌碌無為的一個很大的原因。

短短的五天培訓(xùn),，讓我學(xué)會了很多,，也感受到了很多，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),，授課老師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真都給我留下了深刻的印象,，通過這次培訓(xùn)，使我對公司的認(rèn)識更加深入,，對自己的認(rèn)識更加深切,，對工作生活的認(rèn)識更加深刻，這是一個好的開始,，我堅信在這個平臺上我會有進步有發(fā)展的,！

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇八

不覺來陜西信合已四年多了，最近省聯(lián)社渭南辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同志對我們?nèi)?0__-20__年新招錄員工進行了一次為期十天左右的培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間不是很長,，可是感觸頗多,，對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，簡直是一劑良藥,。俗話說：“玉不琢,，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中自由散漫的生活,，當(dāng)我們走上各自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通,。

此次培訓(xùn)主要資料為：國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢及其發(fā)展預(yù)測,、我國農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展、會計及出納管理,、金融寫作知識,、新聞寫作知識、銀行信貸管理,、信貸風(fēng)險防范,、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防,、銀行服務(wù)禮儀等,。

培訓(xùn)教師能夠抓住重點，講得通俗易懂,，輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱情耐心,，學(xué)員能夠認(rèn)真聽講,，進取實踐，培訓(xùn)工作取得了良好效果,。經(jīng)過十天左右有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不僅僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，促使他們快速適應(yīng)工作崗位,，同時又充分讓新員工認(rèn)識了解信用社信息化建設(shè)這一核心競爭力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度,，激發(fā)新員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)當(dāng)找過好單位,，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了,。回頭看看我所經(jīng)歷的路，才明白腳踏實干才是真,。腳踏實地,，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實,。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不一樣,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無成。

每項工作都要立足一個“早”字,，落實一個“快”字,，抓緊時機、加快節(jié)奏,、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度,，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣,。開拓創(chuàng)新，改善工作方法,。僅有改革,，才有活力;僅有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。應(yīng)對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今日，創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進發(fā)展的核心要素,。所以我們更應(yīng)當(dāng)隨著時代的前沿前進,，與時俱進。

所以,，真正靜下心來,，從小事做起，從點滴做起,。一件一件抓落實,，一項一項抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

這次培訓(xùn)讓我從中有很多體會,，農(nóng)村信用社的工作不僅僅要一絲不茍地對待,，更要突出重點，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé),，恪盡職守、嚴(yán)格要求,，主動適應(yīng)工作的需要,。

在今后的工作中，我同樣將一如既往地加強學(xué)習(xí),，不斷加強自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律己，寬以待人,，克己奉公,，恪盡職守，與同志們一道為信合事業(yè)的興旺發(fā)達做出自我應(yīng)有的貢獻!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇九

這半年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，在各部門的幫助和支持下，做好了統(tǒng)籌規(guī)劃和上傳下達,，先想后做的工作,。工作能力和思想素質(zhì)進一步提高，公司宣傳,、人事管理,、員工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)、公司安全等工作做得很好,。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮職能作用,，為行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。我們將對過去六個月的工作做一個簡要總結(jié)：

一是加強管理,，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性,。

為了加強對人,、財、物的管理,，我過去完善了各種管理制度,，突出了制度管理，嚴(yán)格遵守規(guī)則,，進一步明確了工作職責(zé),，完善了公章、紙張,、電腦,、休假、值班等各種日常管理,，充分體現(xiàn)了不以事待人的管理思想,，各項工作井然有序。明確每個人的工作職責(zé),、工作任務(wù),，明確分工和責(zé)任。每個人都可以從自己工作的大局和整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助。

第二,，加強學(xué)習(xí),，提高質(zhì)量。

做好辦公室工作,，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種渠道學(xué)習(xí)，因此,，所有辦公室都配備了計算機,，利用在線資源學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識，不斷拓寬視野,，豐富思想,，增強能力，以跟上形勢的發(fā)展,，滿足工作的需要,。提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

第三,，做好辦公室的日常管理,。

1、人事檔案管理,，記錄員工進廠的詳細(xì)情況,，做好新員工進廠手續(xù)和工作。

2.辦公室及時收集整理各類文件,，分類存放,，清晰易查。

3.已經(jīng)建立了辦公用品領(lǐng)取者的詳細(xì)賬戶,。每個辦公用品都有詳細(xì)的記錄,，按要求發(fā)放，進出記錄一目了然,，及時補充辦公用品,，滿足大家的需求。

四是牢牢把握關(guān)系全局的重點任務(wù)和重大事件,，加大協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實的力度,。

在貫徹工作方針的過程中，一方面努力做好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞落實中心工作,，在做好部門職能工作的基礎(chǔ)上，進行監(jiān)督檢查,，監(jiān)督作用進一步發(fā)揮,。

本人性格開朗，大方,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進心強，有很強的團隊溝通意識和職業(yè)道德,，工作自始至終,，堅韌而執(zhí)著。不管有多難,，我們都要克服它,。是一種生活訓(xùn)練,。工作給了我一個展示的舞臺。我以后會繼續(xù)努力,，把我的光和熱獻給公司,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇十

我到__公司工作已經(jīng)1個多月了,，__月__日—__月__日，參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會,。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識,、公司業(yè)務(wù)制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作崗位是業(yè)務(wù)__部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c總結(jié),。

一,、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在本次培訓(xùn)中,，__總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念,、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等,。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識，對一些基本概念加深了理解,。從__總所介紹的發(fā)展史來看,，融資租賃是一個新生行業(yè)，特別在我國起步也就20多年,，正處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識,，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

綜合部__經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例,。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù),，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,，光有理論的知識是不夠的,，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗，特別在項目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心,。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐、細(xì)心實踐,，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二,、學(xué)習(xí)公司制度,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,，并結(jié)合下發(fā)的,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事,。

三、樹立團隊精神,，為公司發(fā)展貢獻力量,。

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多,。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會很快融入公司,。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細(xì)節(jié),，樹立團隊精神,，強化主動服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇十一

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大,。

首先是唐總給我們上課,，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實在很榮幸,。培訓(xùn)課一開始，唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,，并做了簡單的訓(xùn)練,，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型,，這種人在公司里整天都只會抱怨,，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過且過型，這種人雖然不會抱怨,，但是不求晉升,，積極性不高，沒有創(chuàng)新;第三種：積極進取型,，這種人是每個企業(yè)都想擁有的,，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進取的心態(tài),。說到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強但是心態(tài)不好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對這種情況,，我們只能對其進行改造，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點,，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動,。在這點上,，我們都還需要很多的努力。

最后也是最重要的,，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題,。1.確立模仿對象，對象必須要適合自己,，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。2.態(tài)度決定行動,，行動之前問自己,，是能不能，該不該,，還是想不想做好,。同時暗示自己一定能做好，一定要做好,，一定能積極的做好,。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,，簡單的問題不多想。4.在工作種學(xué)會派遣壓力,，自我控制的能力,。應(yīng)對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài),。5.每天進步一點點,，相信自己，一切皆有可能的信念,。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心,，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū),。總結(jié)：成功的秘訣在于行動,，做比什么都重要，并且堅持不懈,，打敗行動的敵人——拖延,，一點點積累，循序漸進,。

我是一個土生土長的陜西女娃,，西安這座城市對我來說向往已久。但卻由于某些原因我從11年就只身去外地工作,。如今,，我又回到了自己的家鄉(xiāng)，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，想在這片自己向往的黃土地上開啟自己不一樣的人生征程,。在這樣一個全新的開始中，我迎來了在家鄉(xiāng)的第一份工作,。參加了本公司的新人入職培訓(xùn),。

首先，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容,。讓我在最短的時間內(nèi)對公司的企業(yè)文化,、發(fā)展前景、各項,。

規(guī)章制度,。

及總公司和各個分公司的管理體系進行初步了解。

在此我想從以下幾個方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會,。

培訓(xùn)的第一個篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景,。公司成立于20xx年6月，4年多的時間公司始終秉承著自己的理念、使命,、精神和價值觀一直在向成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進,。時至今日公司以發(fā)展成為擁有：房地產(chǎn)開發(fā)公司、投資管理公司,、監(jiān)理工程公司,、物業(yè)管理公司、裝飾設(shè)計公司多家子公司,。未來公司將以多元化的發(fā)展方式,，與時代共同發(fā)展共同進度。公司有如此的發(fā)展前景,，更加激勵我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標(biāo)邁進,。爭取與公司達到雙贏的局面。

第二是公司項目,，《魅力長安》1#,、2#地。

1#地規(guī)劃設(shè)計總建筑面積7萬平方米,，其中,，住宅面積約為4.5萬平方米，商業(yè)面積約為1.8萬平方米,。2#地住宅面積約為13萬平方米,，商業(yè)面積1.7萬平方米。20xx年3月,，公司完成《魅力長安東區(qū)》項目一標(biāo)段主體封頂,，20xx年12月20日一標(biāo)段項目整體竣工驗收，并交付使用,。20xx年6月二標(biāo)段開工,，預(yù)計20xx年8月竣工。20xx年3月公司取得位于西安市長安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地,，現(xiàn)項目已經(jīng)開工處于策劃銷售階段,。公司的這些項目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和未來發(fā)展道路。

勞動合同,。

和職員職務(wù)準(zhǔn)則等方面的事宜,。這些東西使我們更好的了解公司的需求從而約束自己更好的融入到這個團隊中去。做一名合格優(yōu)秀的員工,。

通過這次培訓(xùn)我將成為公司的一員,，如此優(yōu)秀的團隊和公司我期待加入。希望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇十二

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems,、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的.時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

*月1日至5日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育,、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),、公司新業(yè)務(wù)招攬,、工程承包項目管理、工程合同管理,、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育,、公司財務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介,、公司出國人員管理工作簡介,、公司公文管理工作簡介,。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì),、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給我們作了細(xì)致的講解,，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛,，我們沒有理由不為公司努力地工作,。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程,，同時對公司的發(fā)展有了更好了展望,；通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí),，使我對忠誠的作用有了更深刻的認(rèn)識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻,；通過對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有市場一些精髓,，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進一步的認(rèn)識,；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用,、保險福利等方面規(guī)定,；通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程,；通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章,、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,，了解了合同版本選擇的依據(jù),、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序,、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系,、項目管理,、國外資產(chǎn)的管理,、物資采購等方面的知識,；通過對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識到了樹立安全意識,、保護自己和他人安全和健康的重大意義,，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財務(wù)發(fā)展,、中水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。