“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

一,、葉德明副書記在培訓(xùn)班開班典禮上作了重要講話

葉副書記首先闡述了舉辦預(yù)備黨員培訓(xùn)班的目的和意義。他指出,，舉辦預(yù)備黨員培訓(xùn)班,，是黨組織加強(qiáng)對預(yù)備黨員教育培養(yǎng)的基本要求，是推進(jìn)學(xué)校黨建工作的重要舉措,，是預(yù)備黨員加強(qiáng)黨性鍛煉的客觀需要,。同時，葉副書記對預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)員提出了三點要求：第一,，要樹立堅定的共產(chǎn)主義信念;第二,，真正做到在思想上入黨;第三，要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。他希望同學(xué)們時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，銘記肩負(fù)的光榮使命，以提出的“勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造,，甘于奉獻(xiàn)”的要求勉勵自己，努力把自己培養(yǎng)成為能夠擔(dān)當(dāng)重任,、模范帶頭、不辱使命的合格共產(chǎn)黨員,。

二,、黨校的三位老師分別給我們上課

(一)梁半農(nóng)副書記在明秀校區(qū)會堂給黨校第八期預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)員上了第一課。梁半農(nóng)副書記圍繞“跟大學(xué)生黨員談社會主義榮辱觀”這一話題,，結(jié)合當(dāng)前的時代背景,，深入淺出地闡述了三個問題：一要深刻理解社會主義榮辱觀;二要牢固樹立社會主義榮辱觀;三要自覺踐行社會主義榮辱觀,。他勉勵學(xué)員們在今后的學(xué)習(xí)和生活中一定要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，自覺踐行社會主義榮辱觀,，努力做一名合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

(二)葉德明副書記就“和大學(xué)生黨員談社會主義和諧社會”為題為學(xué)員上課,。葉副書記從歷史和現(xiàn)實的角度出發(fā)，結(jié)合自身實際,，圍繞“構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實意義”,、“社會主義和諧社會的基本特征”、“社會主義和諧社會的若干關(guān)系”,、“增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧”等四個方面展開了闡述,。他勉勵學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨在新時期構(gòu)建和諧社會的理論,，不斷提高政治素養(yǎng),，更好地為人民服務(wù)，為成為黨的事業(yè)的可靠接班人打下扎實的理論基礎(chǔ),。

(三)校學(xué)工部部長吳佩杰教授就“和大學(xué)生黨員談?wù)匋h的先進(jìn)性教育”,。吳部長認(rèn)為就大學(xué)生開展先進(jìn)性教育活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹黨的第十七次全國代表大會和xx屆五中,、六中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照立黨為公,、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，引導(dǎo)廣大大學(xué)生黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念,，堅持黨的宗旨,，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真解決黨員和黨組織在大學(xué)生思想,、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,，不斷增強(qiáng)學(xué)生黨員隊伍和高校黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證,。

三,、作為一名黨校學(xué)員，我在黨課培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)心得

經(jīng)過三次黨校的集中學(xué)習(xí),，我對黨的認(rèn)識提升了更高的層次,。三位老師從現(xiàn)實的案例說起，深入淺出,，老師獨到的見解和大量的引證,，讓我深受鼓舞和教育。特別是第一次培訓(xùn)中,，全面分析了社會主義八榮八恥,，讓我感觸頗深。在現(xiàn)代這樣一個環(huán)境中,，提高我們的黨的綜合政治水平,，需要的不僅僅是政治，技術(shù)的學(xué)習(xí),，還有另一個方面就是人文素養(yǎng)的提高,。這次黨校使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨!通過黨校學(xué)習(xí),，在我的腦海里更深刻地體會到作為黨員的責(zé)任,。我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，全心全意為人民服務(wù)!加入共產(chǎn)黨是為了更直接地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),，全身心透入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中!要使我們的黨,，我們的國家永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為二十一世紀(jì)的年輕一代,，我們要把我們的黨的建設(shè)做大做強(qiáng),，我們要勇于肩負(fù)起時代賦予我們的歷史使命。為此,，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力和提高：

(一)思想方面

我將通過此次黨課培訓(xùn),，借閱書刊、報紙雜志,，互聯(lián)網(wǎng),，微博等多種方式不斷學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，社會主義法治理念,，不斷提高自己的理論水平。在注意提高自己理論水平的同時,，我也關(guān)注時事,，了解社會發(fā)展的動態(tài)。無數(shù)事實雄辯地證明：中國共產(chǎn)黨是一個偉大,、光榮,、正確的黨，她將領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民不斷走向繁榮富強(qiáng),，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,。

(二)工作方面

自今年五月份開始，我通過公開競選擔(dān)任了08法學(xué)班團(tuán)支書,。在協(xié)助班長做好班委工作的同時做好團(tuán)支部的工作,，我經(jīng)常抽時間看同學(xué)們的思想?yún)R報，了解大家的思想動態(tài),，在08法學(xué)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，把班級黨員、積極分子的發(fā)展工作做好,。班長張雪君同志與我配合得相當(dāng)默契,，且給予我很大的幫助，從她身上我學(xué)到了穩(wěn)健和細(xì)心,。今年五月自擔(dān)任08法學(xué)班團(tuán)支書以來,，我一方面嚴(yán)格要求自己，努力作好同學(xué)們的表率,，樹立一名共產(chǎn)黨員的形象;另一方面認(rèn)真完成好班級團(tuán)支部的工作,。面對這項艱巨的任務(wù)我倍感壓力，同時也因為組織對我的信任而得到很大鼓舞,。在政法學(xué)院分團(tuán)委的正確指導(dǎo)和法學(xué)班黨支部的相互幫助下,，如今我已日漸成熟，辦事穩(wěn)妥,。從宣傳黨的知識,，班級團(tuán)支部博客的建設(shè)，協(xié)助備戰(zhàn)復(fù)習(xí)司法考試,，做好實習(xí)就業(yè)工作,，目前均取得良好的成效。現(xiàn)在我為得到08法學(xué)班同學(xué)們的信任而感到高興,，大家的信任也將是我今后不斷進(jìn)取,，勇往直前的動力。

(三)學(xué)習(xí)方面

一直以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。除了學(xué)習(xí)好課本知識外,，我還經(jīng)常到圖書館借閱一些課外書,，或上網(wǎng)看時事新聞、論壇,，以充實自己各方面的知識,，擴(kuò)大知識面。作為法學(xué)專業(yè)的我,，注意“正義感”的培養(yǎng),，不斷提高自己的理論水平。是誰說男生學(xué)習(xí)成績就不行了,，是誰在說只有女孩子才考出好成績,，通過努力，我也可以,。在今年的大三學(xué)年學(xué)習(xí)成績評比中,，從上上個學(xué)期的第三十五名，一路過關(guān)斬將,，上學(xué)期的成績躍升班級的第十二名,。如今，作為一名大四的學(xué)生,，不久將面臨就業(yè)的社會大實踐,，我深感自己專業(yè)知識的欠缺，平時上課或在課外的專業(yè)實習(xí)中更加注重鞏固自己的專業(yè)基礎(chǔ),，有計劃的復(fù)習(xí)專業(yè)知識,，認(rèn)真干好實習(xí)實踐，為以后工作打下良好的基礎(chǔ),。

(四)生活方面

我樂觀開朗,，真誠地對待身邊的每一個同學(xué)，和宿舍的舍友及班上的其他同學(xué)建立了比較融恰的人際關(guān)系,。喜歡騎馬,，也喜歡交朋友、喜歡打乒乓球和籃球,，更喜歡一個人冷靜地思考問題,，因為冷靜，心態(tài)自然平靜,。進(jìn)入大學(xué)以來,，我積極地參加班級,、社團(tuán)及院系組織的活動，秉承著“主動,、堅持,、寬容、熱情”的為人處世宗旨,，在活動中不斷地提升自己和發(fā)現(xiàn)自己的能力;在三年多的相處中,，更和身邊同學(xué)、工作伙伴通過相互了解,、團(tuán)結(jié)協(xié)作建立起深厚的友誼。在共同努力的過程中,，收到了更多的感動,，也感受到了這個大集體大家庭的愛與力量，而這股力量一直是我勇往直前的動力,。在日常生活中,，我和宿舍里的幾個舍友像兄弟一樣相處，相互鼓勵,，相互促進(jìn),。對于日常生活中舍友們對我的建議我都能夠虛心愉快地接受，逐漸養(yǎng)成了健康的生活方式,，積極營造溫馨和諧的宿舍文化氛圍,。

(五)紀(jì)律方面

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。一直以來,，我在各方面都嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)和責(zé)任,，時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。從我做起，從小事做起,，帶動身邊的同學(xué),。在預(yù)備期里，我認(rèn)真遵守校紀(jì)黨規(guī)班規(guī),，誠實做人,，身為班團(tuán)干期間，我始終嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，堅決服從黨組織的安排,，誠信考試，一年來考勤均為全勤,，在同學(xué)中起到了模范帶頭作用,。

當(dāng)然,，我深知不管在學(xué)習(xí)上，工作上還是生活中,，我都存在一些不足,。比如，有時由于工作比較多,，卻沒能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，以致把工作上的情緒帶到學(xué)習(xí)中來，影響了學(xué)習(xí)的效果,。但在這一年以來,，我都在時刻地督促自己，發(fā)揚自己的優(yōu)點,，改正缺點,，盡管遇到很多困難，我都會堅強(qiáng),。我相信,，在黨組織的培養(yǎng)和鍛煉下，在黨員同志和同學(xué)們的相互幫助及我的自身努力下,，我定會改正自己的缺點,，爭取得更大的進(jìn)步。

作為一名即將步入社會的大四學(xué)生,，我將全心全意投身到建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中去,，我相信，只要堅定信念,，緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,，必能為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

總之，經(jīng)過黨校系統(tǒng)的培訓(xùn),，我將在各方面都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格地要求自己,，發(fā)揮自己的模范帶頭作用，并取得了很大的進(jìn)步,。今后我仍會不斷地努力,，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新,，踏實工作,，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

20--年,，中心(學(xué)院)緊緊圍繞公司中心工作,，快速響應(yīng)電網(wǎng)建設(shè)人才需求，密切關(guān)注高級管理人才培養(yǎng),，全面深化技術(shù)技能人才培訓(xùn),，透過抓好前期培訓(xùn)需求調(diào)查,、優(yōu)化培訓(xùn)方案、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,、注重細(xì)節(jié)管理,，圓滿完成了貴州電網(wǎng)公司各項培訓(xùn)任務(wù)。

一,、主動響應(yīng)公司人才培養(yǎng)部署,，不斷彰顯教育培訓(xùn)價值

20--年公司明確提出把著力深化干部人才隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)作為公司全年主要任務(wù)之一,。據(jù)此,，培訓(xùn)中心主動響應(yīng)公司工作部署，先后策劃了黨委書記培訓(xùn)班,、a級管理人員研修班,、縣級供電企業(yè)黨政正職培訓(xùn)班等，并開展了在崗,、轉(zhuǎn)崗、崗前三類人員培訓(xùn),。

截止20--年11月,，共舉辦各類培訓(xùn)班267期，分類分層培訓(xùn)學(xué)員93670人天;開辦遠(yuǎn)程培訓(xùn)班101期,，培訓(xùn)39300人次;完成各類考試13269人次;舉辦南網(wǎng)培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)學(xué)員205人天，培訓(xùn)工作主要呈現(xiàn)以下特色和亮點：

——全面輪訓(xùn)縣局黨政正職,。為了進(jìn)一步提升縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力，先后舉辦“縣級供電企業(yè)黨政正職培訓(xùn)班”四期,，對公司所屬86個縣級供電企業(yè)的151名黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪訓(xùn),。透過培訓(xùn)，實現(xiàn)了公司在縣級供電企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員輪訓(xùn)上的一次探索和實踐,，為公司今后開展此類培訓(xùn)積累了寶貴經(jīng)驗;本次培訓(xùn),，完成28個課題研究，使參培學(xué)員明晰了當(dāng)前公司發(fā)展形勢和工作思路,，有效地提升了縣級供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng),。

——著力加強(qiáng)急需人才培訓(xùn)。今年分別舉辦了集控中心變電運行技能培訓(xùn)班8期,，培訓(xùn)學(xué)員264人;舉辦變電站標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)學(xué)員114人;舉辦安全生產(chǎn)管理統(tǒng)一模式培訓(xùn)5期，培訓(xùn)233人;舉辦供電所長崗位培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)112人,。透過強(qiáng)化一線生產(chǎn)管理骨干,、供電所長和縣級供電企業(yè)員工培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)持證上崗,，切實提高員工適崗勝任潛力,，進(jìn)一步落實了公司培訓(xùn)向一線傾斜的要求。

——創(chuàng)新新員工培訓(xùn)模式,。20--年新入企員工培訓(xùn)的特點是根據(jù)實際用人需要,，結(jié)合職系規(guī)范的要求，編制新入企員工配置計劃,，合理確定擬配置崗位,，研制其勝任力模型和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、評價標(biāo)準(zhǔn),，據(jù)此開展全面集訓(xùn),、分點深化和定崗實踐培訓(xùn)，兼顧文化熏陶,、從業(yè)輔導(dǎo),、履職訓(xùn)練，并進(jìn)行相應(yīng)的評價,，按評價結(jié)果優(yōu)聘劣汰,，旨在從用人、育人的源頭上促進(jìn)“培訓(xùn),、評價,、職業(yè)發(fā)展”的一體化、規(guī)范化和信息化,。

為此,，培訓(xùn)中心牽頭制定了《貴州電網(wǎng)公司20--年新入企員工全面集訓(xùn)實施方案》、《貴州電網(wǎng)公司20--年新入企員工評價方案》及相關(guān)配套方案編制,。今年8月全面開展新入企員工集中培訓(xùn),，標(biāo)志著公司新入企員工成長“123助跑工程”正式啟動，584名新員工透過全面集訓(xùn),、分點深化和定崗實踐等環(huán)節(jié)的培訓(xùn),，為其最終適應(yīng)崗位勝任要求奠定了良好的基礎(chǔ)。

——用心參與人才評價體系建設(shè)工作,。在公司人事部的指導(dǎo)下,，培訓(xùn)中心所屬第一人才評價工作站，用心參與人才評價體系建設(shè)工作,，先后編寫《貴州電網(wǎng)公司20__年新入企員工全面集訓(xùn)實施方案》,、《貴州電網(wǎng)公司20__年新入企員工評價方案》及相關(guān)配套方案和實施細(xì)則、完成貴州電網(wǎng)公司變電設(shè)備檢修等54個崗位培訓(xùn)方案,，以及58個工種的崗位勝任力模型,、崗位說明書,、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編寫，開展了縣級供電企業(yè)技能職系初級作業(yè)員評價標(biāo)準(zhǔn)與考試題庫的編制工作,，為下一步公司推行全面崗位培訓(xùn)和人才評價工作,，實施“123”人才工程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、完善黨校管理機(jī)制,，抓好黨員干部培訓(xùn)

按照20--年黨校指委會工作座談會的要求，我們在黨校管理機(jī)制,、干部培訓(xùn)模式和方法進(jìn)行了有益的探索和嘗試,，效果明顯。

——健全機(jī)制,，強(qiáng)化管理,。成立黨校培訓(xùn)辦公室專門部門，明晰工作職責(zé),，強(qiáng)化職責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨校培訓(xùn)的服務(wù)和管理。按照中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》,，遵照一體化管理的要求,，全面梳理、完善黨校管理制度和工作流程,，在充分調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，借鑒先進(jìn)企業(yè)黨校的管理模式和經(jīng)驗,，提出了《貴州電力黨校培訓(xùn)管理制度匯編》,，初步擬定黨校干部培訓(xùn)課程菜單，待審定后實施,，旨在全面規(guī)范黨校培訓(xùn)的管理和服務(wù),，以實現(xiàn)黨校管理和培訓(xùn)規(guī)范化、制度化,、一體化,。

——注重學(xué)用結(jié)合，開展黨校培訓(xùn),。按照20--年黨校培訓(xùn)工作思路及部署,，黨校教育培訓(xùn)工作更加注重學(xué)以致用，突出理論聯(lián)系實際,。20__年電力黨校共計辦班29期,，培訓(xùn)1451人次，先后舉辦了黨委書記培訓(xùn)班,、縣級供電企業(yè)黨政正職培訓(xùn)班,、員工輔導(dǎo)計劃督導(dǎo)員和輔導(dǎo)員培訓(xùn)班以及反腐倡廉專題講座等,，黨校培訓(xùn)為有效提升公司系統(tǒng)黨員干部的素質(zhì)和潛力發(fā)揮的用心重要的作用。

三,、深化教育培訓(xùn)改革,，推進(jìn)教培與評價工作創(chuàng)新

為不斷加強(qiáng)教培與評價工作創(chuàng)新，深化教育培訓(xùn)改革,，20--年培訓(xùn)中心在完善技能培訓(xùn)模式,、激發(fā)培訓(xùn)管理潛力創(chuàng)新等方面，進(jìn)行大膽探索和有益的嘗試,。

——重點改善技能培訓(xùn)模式,。為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實效性，在技能培訓(xùn)培訓(xùn)模式上主要從以下兩個方面進(jìn)行完善,。

一是以小班教學(xué)保證培訓(xùn)效果,。電力營銷類培訓(xùn)現(xiàn)正逐步進(jìn)入基本技能和專業(yè)技能培訓(xùn)階段，為保證培訓(xùn)效果,，兩個培訓(xùn)模塊均采用了小班化教學(xué)(每個班約20人左右),，保證每個學(xué)員都能有操作臺和充足的練習(xí)時間，保證老師都能輔導(dǎo)到每個學(xué)員,，切實提高學(xué)員的動手潛力,，培訓(xùn)效果明顯。

二是以送教上門緩解工學(xué)矛盾,。為保證培訓(xùn)資源向一線傾斜,，保證一線員工的培訓(xùn)率，培訓(xùn)中心開辦的進(jìn)網(wǎng)電工培訓(xùn)班等均采取送教上門的方式,，既滿足了一線員工的培訓(xùn)需求,，又較好的解決了工學(xué)矛盾。

——廣泛激發(fā)培訓(xùn)管理創(chuàng)新潛力,。按照廣泛開展課題開發(fā),，著力打造研發(fā)型培訓(xùn)中心的基本思路，今年,，培訓(xùn)中心正式立項的軟課題有36個,，共有108人參與了各級各類課題研究，占員工人數(shù)的54%,。其中有兩個課題參加了南網(wǎng)教育培訓(xùn)與人才評價論壇發(fā)布,。

此外，培訓(xùn)中心還用心參與公司人事部的軟課題研究,，分別擔(dān)任《技能專家評價體系研究》,、《內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)研究》、《培訓(xùn)基地建設(shè)與管理研究》課題研究的牽頭單位。

20--年,，公司對培訓(xùn)質(zhì)量管理提出了更高的要求,，根據(jù)“貴州電網(wǎng)公司20--年教育培訓(xùn)與人才評價工作座談會”的有關(guān)精神,，在公司人事部的指導(dǎo)下,，起草了《貴州電網(wǎng)公司20__—20__年培訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃》,、《貴州電網(wǎng)公司培訓(xùn)基地管理辦法》、《貴州電網(wǎng)公司培訓(xùn)項目質(zhì)量管理辦法》,，進(jìn)一步促進(jìn)公司教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化,、規(guī)范化發(fā)展。

——精品課程建設(shè)顯成效,。20--年培訓(xùn)中心用心開展院級精品課程立項,，穩(wěn)步推進(jìn)省級精品課程建設(shè)，開展國家級精品課程申報,。其中電力工程系《應(yīng)用電工》課程參加20__省級精品課的評選,，被評為省級精品課。同時確立了《變電運行》,、《用電營業(yè)管理》兩門院級精品課程,，并推薦參加20__年省級精品課程評選。動力工程系國家級精品課程《熱力發(fā)電廠》的申報材料基本準(zhǔn)備就緒,。

——專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)新突破,。20--年，動力工程系動力教研組參加貴州省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊評選,，被評為省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊,，填補(bǔ)了學(xué)院無優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊的空白，專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)實現(xiàn)了新突破,。

四,、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，著力創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)模式

——著力培養(yǎng)開發(fā)型內(nèi)訓(xùn)師,。按照公司師資隊伍建設(shè)的總體安排，培訓(xùn)中心牽頭組織編寫了公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方案,，以流程化和標(biāo)準(zhǔn)化為出發(fā)點,，以課程開發(fā)和培訓(xùn)項目開發(fā)為目標(biāo)，將公司內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)過程分為潛力提升,、項目開發(fā),、課程開發(fā)演練和成果展示四個階段，透過專項培訓(xùn),，培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師,。全年陸續(xù)舉辦繼電保護(hù)、變電設(shè)備檢修,、配電線路運行與檢修等15個崗位的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班四期,，累計培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師107人,，為公司今后開展專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)儲備了師資，也為公司內(nèi)部講師培養(yǎng)模式探索出了新路,。

——多措并舉,，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一支素質(zhì)精良,、專兼結(jié)合的培訓(xùn)師資隊伍是做好教育培訓(xùn),、提升培訓(xùn)質(zhì)量的保障。為加強(qiáng)中心(學(xué)院)師資隊伍建設(shè),，今年分別安排69名專業(yè)教師參加各級各類轉(zhuǎn)型培訓(xùn),，幫忙教師向工程師轉(zhuǎn)化，一是選派23名教學(xué)骨干參加公司內(nèi)訓(xùn)師專項培訓(xùn),，重點提升教學(xué)組織潛力和課程開發(fā)潛力;二是選派25名優(yōu)秀教師深入到貴陽供電局,、遵義供電局、六盤水供電局進(jìn)行專項技能訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)電網(wǎng)生產(chǎn)新知識,、新技術(shù)，切實提高技能訓(xùn)練教學(xué)指導(dǎo)潛力;三是選派34名優(yōu)秀教師赴省外高等院校深造,，有效提高教學(xué)水平,。

在師資隊伍建設(shè)上，用心搭建教師崗位技能練兵平臺,。今年5月起,，先后開展教師現(xiàn)場說課、講課,、實際操作等教學(xué)技能競賽活動,。10月30日決賽評選出優(yōu)秀說課教師一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,，優(yōu)勝獎5名。教師教學(xué)崗位技能練兵夯實了教師教學(xué)基本功,，營造了良好的教學(xué)研究氛圍,，加強(qiáng)了教師之間的相互交流與學(xué)習(xí)。十一位教師的現(xiàn)場說課決賽,，充分展示教師職教水平和師資隊伍建設(shè)取得的階段性成果,。

五、加速落實基地規(guī)劃建設(shè),，為教育培訓(xùn)帶給硬件支撐

為加快培訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)程,，今年透過明確項目職責(zé)人、簽訂軍令狀、制定激勵考核,、實行建設(shè)項目周工作會等項措施,，使得基地建設(shè)取得明顯成效。

一是實訓(xùn)變電站工程相關(guān)建設(shè)項目及變電站主要設(shè)備的調(diào)撥維修工作即將完成,，為下一步培訓(xùn)基地建設(shè)工程順利實施,，奠定良好的基礎(chǔ)。

二是紅楓校區(qū)培訓(xùn)樓改造及培訓(xùn)餐廳新建工程基本完成,，為保證明年投入使用做好充分準(zhǔn)備,。

三是會議服務(wù)設(shè)施改造裝修項目即將完工，為提高服務(wù)質(zhì)量和水平帶給可靠的硬件支撐,。

四是新征地“三通一平”(一期)項目,，按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。

五是信息化系統(tǒng)建設(shè)成效顯著,?！芭嘤?xùn)管理系統(tǒng)”運行到目前已統(tǒng)一采集建立了貴州電網(wǎng)公司23家單位在職職工32400人的教育培訓(xùn)基本信息檔案，網(wǎng)站訪問量逐年增加,，截至10月31日,，網(wǎng)站訪問量到達(dá)33、4萬人次,，超過去年同期訪問量15,、9萬人次，累計已達(dá)85,、40萬人次,。今年，培訓(xùn)中心還完成了“培訓(xùn)管理系統(tǒng)”考試管理模塊的開發(fā)驗收,，已具備應(yīng)用條件,。

六、全面監(jiān)控教育培訓(xùn)項目質(zhì)量

20--年,，培訓(xùn)中心將教育培訓(xùn)與人才評價目標(biāo)考核指標(biāo)要求貫穿于培訓(xùn)組織實施活動始終,，保證培訓(xùn)質(zhì)量不偏離貴州電網(wǎng)公司的要求。除考核關(guān)鍵指標(biāo)外,，各部門個性關(guān)注培訓(xùn)質(zhì)量考核指標(biāo),。在培訓(xùn)管理工作中，基于iso10015的培訓(xùn)質(zhì)量管理辦法,、培訓(xùn)職責(zé)追究辦法,，對經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù),、生產(chǎn)技能等核心培訓(xùn)業(yè)務(wù)明確了管理深度和廣度，明確了工作任務(wù)職責(zé)，明確了管理路徑,，建立了有效的工作機(jī)制,。透過培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，定制工作流程,，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)運作,。

為保障培訓(xùn)效果，對6學(xué)時及以上培訓(xùn)班均進(jìn)行了一級評估,，對重點培訓(xùn)項目除進(jìn)行一級評估外,，還進(jìn)行了二級評估，選取三個培訓(xùn)項目進(jìn)行了三級評估,，及時掌握學(xué)員對培訓(xùn)資料安排,、培訓(xùn)組織工作、后勤服務(wù),、教師授課狀況的意見和推薦,，持續(xù)改善培訓(xùn)質(zhì)量。學(xué)員的培訓(xùn)效果反饋評價為93,、9分,，對授課教師反饋評價94、5分,，送培單位對培訓(xùn)工作的綜合評價為93,、1分。

20--年,，培訓(xùn)中心在貴州電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展需求開設(shè)培訓(xùn)項目，根據(jù)崗位潛力需要舉辦專題培訓(xùn),，重點加強(qiáng)專業(yè)技術(shù),、生產(chǎn)技能人員培訓(xùn)，大力推進(jìn)崗前,、在崗,、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，保障公司全員持證上崗工作的順利推進(jìn),。

20--年,，是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是教育培訓(xùn)基地建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵年,，在貴州電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，培訓(xùn)中心(學(xué)院)將密切關(guān)注電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略對教育培訓(xùn)的需求，增強(qiáng)使命感,、職責(zé)感和緊迫感,，把握機(jī)遇,，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為,，以更加昂揚的斗志,、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，貫徹落實貴州電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)與人才評價工作部署,，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作理論研究,、提升管理水平、拓展教育培訓(xùn)新領(lǐng)域,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，著力推進(jìn)理論培訓(xùn)與技能訓(xùn)練的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)的各項功能,，為貴州電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展帶給堅強(qiáng)的智力支持,。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

為適應(yīng)稅務(wù)稽查工作的新形勢，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,，上海市松江區(qū)稅務(wù)局委托揚州稅院組織開辦了本次針對外資企業(yè)的稅務(wù)稽查工作的專題培訓(xùn)班?，F(xiàn)簡要小結(jié)如下：

一、高度重視,、周密計劃,。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為辦好本次培訓(xùn),，從局領(lǐng)導(dǎo)到人教科,、稽查局堅持早入手、早準(zhǔn)備,，精心設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容,，并及時制定培訓(xùn)計劃。揚州稅院在培訓(xùn)任務(wù)近乎滿員情況下同樣高度重視松江區(qū)稅務(wù)局的培訓(xùn)需求,，科學(xué)安排,，合理調(diào)整，最終使培訓(xùn)班如期進(jìn)行,。朱斌副局長在培訓(xùn)期間專程來到學(xué)?？赐麑W(xué)員，并在開班典禮上代表局長室作了重要講話,。朱局長希望參訓(xùn)同志提高認(rèn)識,，珍惜機(jī)會，針對當(dāng)前稅務(wù)稽查工做的形勢,，要在稽查業(yè)務(wù)的短板上狠下苦功,，高質(zhì)量地完成此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，從而不斷拓展稅務(wù)稽查工作的深度和廣度,。朱局長的殷切勉勵在培訓(xùn)班產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴,，成為大家自覺學(xué)習(xí)的動力,。

二、主題鮮明,、效果明顯。

這是上海市松江區(qū)稅務(wù)局稽查局自成立以來第一次組織以針對外資企業(yè)的稅收檢查工作為主題的專題培訓(xùn),，也是一次層次較高,、內(nèi)涵豐富、注重實效的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),。本次培訓(xùn)為期5天(10月27日至31日),，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行。為了尋求針對外資企業(yè)的稅務(wù)稽查工作的新突破,，我局計劃精心組織稽查局全體人員,，外資所業(yè)務(wù)骨干，流轉(zhuǎn)稅科,、所得稅科,、征管科等業(yè)務(wù)科室副科長共計49人參加了本次培訓(xùn)。在各方的共同努力下,，廣大學(xué)員對這期培訓(xùn)班的內(nèi)容安排,、師資陣容、講課質(zhì)量等方面給予了充分肯定與高度評價,，學(xué)員們紛紛表示本期培訓(xùn)班時間短,、效率高、針對性與實用性強(qiáng),，收獲很大達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的,。同時，揚州稅院的組織管理工作周到細(xì)致,，給學(xué)員們留下了深刻印象,。通過本次培訓(xùn)，既為我局即將開展的針對外資企業(yè)的稅收專項檢查工作提供了人員素質(zhì)保證,，也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實了基礎(chǔ),。

三、按需培訓(xùn),、開拓思路,。

培訓(xùn)班舉辦期間，全體學(xué)員能夠克服困難,，全程參與,，出席率__%。

培訓(xùn)班由稽查局綜合科科長領(lǐng)隊并任班長,，兩位所長擔(dān)任班委,，一開始便是個管理有序,，紀(jì)律嚴(yán)明的學(xué)習(xí)型班集體。五天里,，學(xué)員們認(rèn)真聽取了新《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》及相關(guān)法律問題研究,、增值稅免、抵,、退政策及其相關(guān)賬務(wù)處理,，外資企業(yè)稅務(wù)稽查方法及稅收政策分析、個人所得稅政策分析及熱點問題研究等專題講座,，順利完成了考試,，并積極組織開展專題討論，提交了多篇學(xué)習(xí)心得和培訓(xùn)感悟,。授課老師大多即是學(xué)者又是行家,，都有著深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，旁征博引,、善于啟發(fā),，緊密聯(lián)系實務(wù)操作，通過提問,、討論,、案例剖析等多種方法引導(dǎo)學(xué)員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,，但是我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)卻永遠(yuǎn)還沒有結(jié)束，培訓(xùn)學(xué)習(xí)只是一個短暫的輔導(dǎo)和啟發(fā),，更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來指指導(dǎo)實踐,，在實踐中融會貫通所學(xué)業(yè)務(wù)知識，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇四

在這豐收的季節(jié),，-月-日至--日，作為--中的一員,，我有幸參加了由區(qū)--局與區(qū)--學(xué)院聯(lián)合舉辦的---培訓(xùn)班,。經(jīng)過三周緊張、忙碌,、充實的培訓(xùn),，我的政治理論與黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，知識結(jié)構(gòu)與潛力素質(zhì)得到進(jìn)一步完善,，服務(wù)意識,、職責(zé)意識與法制意識得到進(jìn)一步樹立。能夠說,，透過這次培訓(xùn),，給我解了疑,、釋了惑，鼓了勁,、提了神,，明了勢、導(dǎo)了向,，我受益匪淺,，為今后更加科學(xué)履職、依法履職奠定了堅實基礎(chǔ),。

一、在期盼中平靜開啟

眾所周知,，黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)是一種特殊的高水準(zhǔn)的培訓(xùn),，突出的是更多的政治理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)實形勢教育，包括對黨的創(chuàng)新理論的講解和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的分析,，與我們平時的培訓(xùn)有所區(qū)別,。基于這樣一種實際,，對于能再次來到黨校(行政學(xué)院)參加培訓(xùn),，我滿懷期盼。正如區(qū)--學(xué)院---副院長在開班典禮上所講的,，透過培訓(xùn)使大家的認(rèn)識有新的提高,，作風(fēng)有新的改善，水平有新的提升,。的確如此,，因為我深知自己雖然在級別上到達(dá)了層次，但在實際潛力水平上還遠(yuǎn)未及格,，因此,，務(wù)必充分利用這難得的機(jī)會，靜下心來,，認(rèn)真聽講,，注意消化，潛心鉆研,，真正實現(xiàn)學(xué)有所獲,、學(xué)有所思、學(xué)有所成,、學(xué)以致用,。

二、在拓展中錘煉心智

這次培訓(xùn),，給我留下深刻印象的一個環(huán)節(jié)就是為期兩天的拓展訓(xùn)練,。訓(xùn)練時間雖短,，留在心里的震撼卻是永恒的?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,，感受頗深。能夠說,，這次訓(xùn)練,，既是一次身心的大洗禮，更是進(jìn)一步推動我全力以赴作好工作的動力,。其實,，它不僅僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化,、一種精神,、一種理念，同時也是一種思維,、一種考驗,、一種氣概。因此,，在拓展結(jié)束后,，我寫下了如下感言：認(rèn)真準(zhǔn)備是前提，群眾智慧是根本,，團(tuán)結(jié)配合是關(guān)鍵,，換位思考是良方。透過拓展訓(xùn)練,，啟示我們：人只有把事業(yè)放在心上,，把職責(zé)扛在肩上，銳意進(jìn)取,，與時俱進(jìn),，并把自己的一切與團(tuán)隊融入在一齊，才能使團(tuán)隊永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

三,、在學(xué)習(xí)中提高自我

透過聆聽北京大學(xué)、中央黨校,、國家行政學(xué)院等各位專家教授的精辟闡述和獨到見解,，透過參加班委會組織的主題沙龍、主題班會,、主題論壇等各項活動,，無不讓我在嘆服的同時深受鼓舞、教育和提高。一是提升了理論素養(yǎng),。由于授課的老師都是學(xué)術(shù)造詣較深,、在黨的理論研究方面都有必須影響的專家，透過這些相關(guān)課程和資料的學(xué)習(xí),，使我全景式,、比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了當(dāng)前以“中國夢”為主要資料的黨的基本理論、路線,、方針,、政策，這對于我強(qiáng)化理論基礎(chǔ),、開闊理論視野進(jìn)而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要作用,。二是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。增強(qiáng)黨性鍛煉是黨校(行政學(xué)院)的任何學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的重要任務(wù)之一,。增強(qiáng)黨性修養(yǎng),、堅定政治立場、嚴(yán)格政治紀(jì)律,，是做好今后工作的前提和保障,。透過學(xué)習(xí)和研討,，使我對中國特色社會主義理論體系有了更加深入的了解和把握,，從而在思想上進(jìn)一步成熟，立場上進(jìn)一步堅定,。三是豐富了知識結(jié)構(gòu),。這次培訓(xùn)包括政治理論與黨性修養(yǎng)、知識素養(yǎng)與潛力建設(shè),、區(qū)情概況與前景展望,、學(xué)習(xí)收獲與個人成長等四大板塊，涵蓋政治,、經(jīng)濟(jì),、社會、管理,、文化,、人生等各方面，有效彌補(bǔ)了我知識結(jié)構(gòu)單一的不足,。四是實現(xiàn)了學(xué)學(xué)相長,。孔子說“三人行必有我?guī)熝??！弊鳛槿?6名學(xué)員中的一份子，尤其是作為年齡較小的一員，同時還擔(dān)任著班委主角,，所有這些,，決定了向其他同學(xué)學(xué)習(xí)既是我參加本次培訓(xùn)的應(yīng)有選取，也是我的一個巨大收獲,?？粗麄兊膬?yōu)雅舉止，聽著他們的不凡談吐,，無不讓我心生向往,，敬佩之情亦油然而生。這也堅定了我今后將以他們?yōu)榘駱?，勤積累,，善思考，升華學(xué)習(xí)感悟,，早日成為懂業(yè)務(wù),、會管理、善決策的優(yōu)秀干部,。

四,、在工作中學(xué)以致用

培訓(xùn)的根本目的是學(xué)以致用、用以促學(xué),。能夠說,，過去的三周時間，在黨校(行政學(xué)院)這個“大熔爐”里,，全體學(xué)員飽嘗了一頓“理論大餐”,，理解了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”,，行動上“加”了“油”,。實事求是地講，短暫的黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)既是我們?nèi)松摹凹佑驼尽?，也是新的“起跑線”,。在今后的工作中，我將以這次黨校(行政學(xué)院)學(xué)習(xí)為契機(jī),，用學(xué)到的新知識,、新理念去指導(dǎo)工作實踐，自覺樹立---的良好形象,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇五

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野,，解放了思想,，打動了內(nèi)心。無論是從黨校到復(fù)旦,，從聽課到交談,，還是從所聽到所聞，每時每刻,、每一堂課,，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲,。加之與來自不同縣市區(qū),、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗,、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一,、多種形式的學(xué)習(xí),，提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富,。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù),，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xx大精神,，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義,。

總的來說,，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會,。

二、不同地域的學(xué)習(xí),，開闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會,，讓我們開闊了眼界，豐富了知識,，打開了思路,，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解,。

復(fù)旦,、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識,、學(xué)習(xí)各方面的理論知識,，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足,。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人,。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力,。我們不認(rèn)同“人有多大膽,，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后,、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山,。對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化,。更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè),、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的,，堅強(qiáng)的毅力,、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,，讓我們看到了自己的影子,，我們不能一直夢想著晉升、提拔,，而是要在精神上更高,。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康,、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三,、案例的分析,，警惕了自我

培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明，通過“?夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,，讓我們認(rèn)識了公章明,，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己,。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì),、政治素質(zhì)有很高,，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì),，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行,。

通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在,，也讓我們看到章明的同時看看自己,。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難,，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤,。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系,、群眾關(guān)系,，zui終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止,，處理好各種關(guān)系,，在陽光心態(tài)下工作。

四,、前輩的座談,，找準(zhǔn)了差距

在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多,，無論是城市的變化,、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺,。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等,。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法,。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力,，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能

拿出行之有效的方案與計劃,，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局,、權(quán)衡協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,，就是善于社會交往，有較高的管理水平,，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,，做到與時俱進(jìn),、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,，因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步,。

這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞,，都讓我從沒個角度獲得了知識,，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會,。今后,，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，保證在政治上,、思想上,、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，用一份做人的真誠和愛心,、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點膚淺的心得,，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇六

根據(jù)城區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，--年8月7日至14日,，在政府區(qū)長廖偉福同志的帶領(lǐng)下,，第二期西鄉(xiāng)塘區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班全體學(xué)員一行35人，赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院進(jìn)行了為期8天的集中學(xué)習(xí)與考察活動,，圓滿完成了教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程及考察任務(wù),，到達(dá)了預(yù)期目的。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況總結(jié)匯報如下：

一,、基本狀況

本期培訓(xùn)班,，在區(qū)委組織部的具體組織指導(dǎo)下，在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的大力支持下,，培訓(xùn)班學(xué)員克服了“?？睆?qiáng)臺風(fēng)帶來的巨大影響,，按照培訓(xùn)方案如期組織實施。主要體此刻：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。在開學(xué)典禮上,，廖偉福區(qū)長親自作了動員講話，并就如何舉辦好這次培訓(xùn),、集中精力抓學(xué)習(xí),，提出了三點要求：一要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和工作的職責(zé)感;二要理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合,，提高科學(xué)發(fā)展的潛力;三要嚴(yán)守紀(jì)律,，確保學(xué)有所得，學(xué)以致用,。浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院黨委書記兼院長童曉明教授出席開學(xué)典禮并作了熱情洋溢的講話,。他全面介紹了浙江大學(xué)的基本狀況和辦學(xué)理念，并期望全體學(xué)員在校期間學(xué)有所獲,，學(xué)有所成,。浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院海外合作培訓(xùn)中心主任羅遂洪教授主持了開學(xué)典禮。學(xué)員代表本期培訓(xùn)班臨時黨支部書記李桃同志代表全體學(xué)員作了表態(tài)性發(fā)言,。城區(qū)人大常委會副主任陳潤聰同志和城區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委書記,、政府辦主任何史年兩位帶隊領(lǐng)導(dǎo)也參加了本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地考察。個性是區(qū)委常委,、組織部部長周少劍同志經(jīng)常打電話給班委的同志,，指導(dǎo)培訓(xùn)及考察工作，關(guān)心過問學(xué)員的學(xué)習(xí)生活狀況,，并委派區(qū)委組織部副部長徐飛雨,、黨校副校長侯亞平同志、招商局副局長梁苑同志全過程組織指導(dǎo)和做好后勤保障等服務(wù)工作,，為本期培訓(xùn)的順利實施帶給了堅強(qiáng)的組織保證,。

二是精心設(shè)計課程。為保證教學(xué)質(zhì)量,，做到理論聯(lián)系實際,，區(qū)委組織部與浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)親自審定教學(xué)計劃及具體課程。學(xué)習(xí)資料既有傳統(tǒng)文化理論解讀,，也有當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢分析,，還有社會管理、文化建設(shè)等系統(tǒng)知識;主講教師不僅僅有浙大內(nèi)部的權(quán)威專家教授,，也有浙大的特聘客座教授;教學(xué)方式既有傳統(tǒng)的講授式教學(xué),，也有課題研究等互動式教學(xué)。除了正常的課堂教學(xué)外,，漸大繼續(xù)教育學(xué)院與本期培訓(xùn)班臨時黨支部及班委,，還組織豐富多彩的課外考察活動，幫忙學(xué)員豐富知識,，拓寬視野,。如走進(jìn)“杭州市首批風(fēng)情小鎮(zhèn)外梧桐村”—學(xué)習(xí)杭州西湖區(qū)新農(nóng)村建設(shè)及文化創(chuàng)意、休閑旅游的經(jīng)驗;走進(jìn)“杭州錢江新城”—感受杭州打造“東方品質(zhì)之城,，幸福和諧杭州”的膽識;走進(jìn)“宋城”—領(lǐng)略杭州發(fā)掘悠久歷史,、弘揚傳統(tǒng)文化，打造“國際重要旅游休閑中心,、全國文化創(chuàng)意中心”的魄力;走進(jìn)紹興—感受“魯迅故里”厚重的歷史文化魅力,。

三是嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。為了維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,，加強(qiáng)和完善學(xué)員的管理工作,，確保此期培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成，從一開始,，我們要求全體學(xué)員轉(zhuǎn)換主角,，適應(yīng)環(huán)境，當(dāng)好學(xué)員,。在培訓(xùn)期間成立了臨時黨支部和班委,。支部書記和班長，分別由華強(qiáng)街道黨工委書記李桃和壇洛鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長陸永龍同志擔(dān)任,，班委由其他學(xué)員擔(dān)任,。在為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察活動中，全體學(xué)員自覺服從臨時黨支部和班委的領(lǐng)導(dǎo),，遵守課堂紀(jì)律,，按照教學(xué)計劃要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程,，做好課堂筆記并用心回答老師現(xiàn)場教學(xué)提出的問題,，表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌;在課余時間，全體學(xué)員嚴(yán)格自律,、潔身自好,，沒有出現(xiàn)遲到早退及任何違法違紀(jì)行為，持續(xù)了良好的行為習(xí)慣,，自覺維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象,。

二、主要收獲

透過7天緊張的課堂教學(xué)與實地考察,，使全體學(xué)員感到,，課堂教學(xué)理論聯(lián)系實際，實地考察大開眼界,，概括起來有如下三點收獲：

一是充實了知識,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,。經(jīng)過幾位專家教授對《團(tuán)隊與組織文化建設(shè)》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)與浙商》以及《當(dāng)前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)剖析與地方發(fā)展路徑》等課程的講解剖析,，使大家深刻認(rèn)識到,，打造高效團(tuán)隊組織的素質(zhì)與提升執(zhí)行力的重要好處;如何正確決定和分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢，創(chuàng)造有利于宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,。如浙大王曙光教授運用其最新學(xué)術(shù)成果,，講授了“企業(yè)氣象學(xué)”和“哲學(xué)經(jīng)濟(jì)時代”等理論前沿知識，使大家感到很新鮮很解渴,。部分學(xué)員認(rèn)為,，學(xué)與不學(xué)，的確不一樣,，如果用已有的知識,，根本回答不了當(dāng)今發(fā)展的現(xiàn)實問題。還有的學(xué)員認(rèn)為,，我們未知的領(lǐng)域還很多,，只有不斷地學(xué)習(xí)、獲得新知,、充實自己,，才能增長才干，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，緊跟時代發(fā)展潮流,，否則，我們就會遭遇“本領(lǐng)恐慌”,。

二是開拓了視野,，增強(qiáng)了加快發(fā)展的信心和緊迫感。參加培訓(xùn)的學(xué)員認(rèn)為,，此次培訓(xùn)的課程有必須的針對性,，有一大亮點，就是浙江大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院副院長,、浙大建筑工程教授徐延安博士講授的《休閑文化與現(xiàn)代旅游業(yè)的發(fā)展》課程,，緊密聯(lián)系南寧市及西鄉(xiāng)塘區(qū)的實際，以課題研究的方式,，全方位,、多視角，謀劃了西鄉(xiāng)塘區(qū)“宜居,、宜業(yè),、宜學(xué)、宜商、宜游”五位一體的發(fā)展模式;描繪了西鄉(xiāng)塘區(qū)作為“首善之區(qū)”的“幸福西鄉(xiāng)塘”及“北部灣休閑旅游目的地”的完美圖景,，使大家深受啟發(fā)和鼓舞,。與此同時，透過專家教授的精彩介紹和親眼目睹浙江杭州,、紹興,、寧波等城市的巨變,，使大家感受到了作為中國現(xiàn)代“第一方陣”的重要成員,，浙江正處在新的歷史起點上，基本實現(xiàn)了全面建設(shè)惠及全省人民小康社會的目標(biāo)之后,，江浙大地又開啟新征程—建設(shè)一個“物質(zhì)富裕,、精神富有”的社會主義現(xiàn)代化浙江。不比不明白,，一比嚇一跳,，過去經(jīng)濟(jì)實力與內(nèi)陸省份相當(dāng)?shù)恼憬缃褚汛筇げ阶咴谇邦^,。橫向找差距,，縱向樹信心。大家表示,，我們只有奮起直追，學(xué)習(xí)借鑒沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗,，增強(qiáng)加快發(fā)展的信心,，才能緊跟前進(jìn)步伐。

三是增長了見識,，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的決心與激情,。透過對杭州及周邊城市的學(xué)習(xí)考察，使大家感受到“物質(zhì)富裕,，精神富有”的浙江;杭州—強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)實力,，和諧的生活狀態(tài)，秀美的自然前景,，展現(xiàn)著這座城市的生機(jī)與活力,。他們就是憑著“走遍千山萬水,，吃遍千辛萬苦，想盡千方百計,，說盡千言萬語”的“四千精神”，以及浙江人勇立時代潮頭的膽略而取得的輝煌業(yè)績,。也使大家感受到了人文浙商“勤奮、務(wù)實,、低調(diào)”的品質(zhì)，那種“一遇陽光就燦爛,，一遇雨露就發(fā)芽”的文化基因,。如今有640多萬浙江人在省外創(chuàng)業(yè)，“無浙不成商,，無浙不成市”成為新時期的流行語。而作為資源并不豐富的浙江,，敢做善做“無中生有”的文章,，涌現(xiàn)出了諸如世界最大的義烏小商品市場，亞洲最大的紹興輕紡市場和海寧皮革市場等眾多的世界之最和亞洲之最,，集中體現(xiàn)了人文浙江“敢為人先,、富于創(chuàng)新、永不自滿”的精神境界,，給全體學(xué)員以深刻的啟示,。大家表示，心動不如行動,，要把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察的成果運用到本單位,、本部門的實際工作中去，化作前進(jìn)的動力和干事創(chuàng)業(yè)激情,，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和職責(zé)感,，為推動城區(qū)科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展,，打造首府西部亮麗的明片作出新的更大的貢獻(xiàn),。

三、幾點推薦

此次赴浙江培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察給學(xué)員們留下了深刻的印象,，在驚嘆浙江快速發(fā)展的同時,，進(jìn)一步思考西鄉(xiāng)塘區(qū)、南寧,、乃至廣西發(fā)展的路在何方,，和浙江的差距在哪里、我們的優(yōu)勢又在哪里,，如何才能搶抓機(jī)遇,，搶占西部地區(qū)快速發(fā)展的橋頭堡,。為了更好地借鑒外地發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法,，將學(xué)習(xí)考察成果轉(zhuǎn)化為推動西鄉(xiāng)塘區(qū)加快發(fā)展的內(nèi)在動力,，學(xué)員們結(jié)合工作實際，就加快西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出如下幾點推薦：

(一)繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，進(jìn)一步解放干部思想,。浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所以發(fā)展得快、發(fā)展得好,，最關(guān)鍵的是他們干部思想觀念超前,、干事境界高遠(yuǎn)。與之比較,，西鄉(xiāng)塘區(qū)不缺乏干部,，缺乏的是會思考的干部,、能干事的干部和能干成事的干部,。干部的總量不少，但是整體的素質(zhì)有待提高,。對西鄉(xiāng)塘區(qū)來講,，要抓好“四大建設(shè)”、實現(xiàn)“六大突破”,，就務(wù)必加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，進(jìn)一步解放干部思想，建立一支政治素質(zhì)高,、工作潛力強(qiáng)的干部隊伍,。透過“解放思想、趕超跨越”大討論,、“學(xué)用政策抓落實,，強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”等活動和干部教育培訓(xùn)，徹底解決干部思想觀念方面存在的問題,，樹立敢為人先,，爭創(chuàng)一流的思想觀念，拋棄不合時宜的傳統(tǒng)和常規(guī),，大膽使用敢于打破常規(guī),、有膽量、敢做敢擔(dān),、有思想,、會創(chuàng)新的干部。

(二)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),。浙江具有濃厚的文化底蘊和優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，1999年，浙江率先提出建設(shè)文化大省的戰(zhàn)略,。目前,，浙江已成為全國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的省份之一，初步構(gòu)成了信息軟件,、動漫游戲,、工業(yè)設(shè)計、廣告,、現(xiàn)代傳媒,、藝術(shù)品創(chuàng)作和交易等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時,，我們還看到一些品牌積聚區(qū),，如：嵊州越劇、寧海耍牙,、金華婺劇等;《印象西湖》,、《印象普陀》、《宋城千古情》,、《西湖之夜》等一系列“響當(dāng)當(dāng)”的演藝大戲;西溪濕地,、農(nóng)居soho、藝術(shù)村落,、橫店影視城等一大批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地,。比較西鄉(xiāng)塘區(qū)，也是歷史人文悠久,、文化底蘊豐富,，有儺文化、百年水街,、粵東會館,、黃氏古屋、美麗南方,、唐人文化園,、下楞民俗文化村等一大批文化精品、文化遺產(chǎn),。但是,，西鄉(xiāng)塘區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)還很薄弱，還沒有構(gòu)成規(guī)模,，還上不了檔次,，還處于“小打小鬧、不打不鬧”的尷尬境地,。西鄉(xiāng)塘區(qū)的發(fā)展,，務(wù)必立足實際,，努力創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢,、盤活資源,。務(wù)必深度挖掘我們的優(yōu)勢，努力探求發(fā)展壯大城區(qū)特色產(chǎn)業(yè),，樹立品牌意識,，打造精品，創(chuàng)造更好的文化環(huán)境和投資環(huán)境,，不斷增強(qiáng)城區(qū)文化精品的軟實力,，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中求生存謀發(fā)展。

(三)堅持規(guī)劃先行,，強(qiáng)化規(guī)劃的指導(dǎo)作用,。西鄉(xiāng)塘區(qū)的宏偉藍(lán)圖是要將西鄉(xiāng)塘區(qū)打造成南寧市西部區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè)亮麗名片，這要求我們務(wù)必統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一落實、構(gòu)成合力,，確保成效,。第一，要找準(zhǔn)定位明確任務(wù),。要結(jié)合實際，明確西鄉(xiāng)塘區(qū)的目標(biāo)任務(wù),，找準(zhǔn)位置,、明確目標(biāo)，然后再咬定青山不放松,，決不朝令夕改,。第二，要規(guī)劃好藍(lán)圖強(qiáng)化指導(dǎo),。實現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵是要有規(guī)劃,，要提前規(guī)劃，超前規(guī)劃,。如舊城改造,。要重在“改”，弱在“造”,。要透過長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)附加值最大化，既堅固了群眾的利益,，又實現(xiàn)了黨委政府的意圖,。第三,，要加大資金投入和資源整合力度。從浙江各市縣區(qū)域發(fā)展的模式來看,，“普撒網(wǎng)”方法已經(jīng)行不通,，務(wù)必抓關(guān)鍵、抓重點投入,。個性是在黨建示范點的投入上,，務(wù)必整合城區(qū)一切資源，構(gòu)成資金增加正常投入機(jī)制,，確保先鋒示范點的打造,，為先鋒示范城的建立奠定堅實基礎(chǔ)。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇七

回顧201x年培訓(xùn)工作,，我們持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司,、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,，是發(fā)展的最大后勁,，是員工的最大福利”，推動公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。一年來,，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié):

一、培訓(xùn)工作情況

××年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項,，分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占46%,，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%,，共計57：85課時,，參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1,、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn),、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度;

2,、重點培訓(xùn)：軟件測試,、開發(fā)及管理、cmmi3;

3,、新員工崗前培訓(xùn)

二,、培訓(xùn)費用

××年培訓(xùn)費用總計為522397.50元，費用均為下半年,，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項,。

三、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績：

1,、××年度的培訓(xùn)工作與2019年度相比,，從培訓(xùn)項目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,，取得了一定的增長,。

2、建立制度性培訓(xùn)體系,。以往,，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,，培訓(xùn)資金無保證,，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難,。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度,。重點加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程,，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3,、在××年公司通過iso9001：2019標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入iso10015,、gb/t19025-2019和mqms體系知識,，逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系,。

4,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式,。

(二)存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動,。

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板、枯燥,，提不起學(xué)員的興趣,，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,，影響了培訓(xùn)效果。

3,、原則性不強(qiáng),。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事,，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因,。

4,、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,，更是需要××年去大力改善,。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,。

四,、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1、公司改制后,，改制企業(yè)的機(jī)構(gòu),、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高,，以及企業(yè)文化的再建,，必然是下一階段的工作重點，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加,，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

2,、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立,，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束,，將大大的有利于以后工作的展開。

(二)具體措施

1,、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布,，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整,。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源,。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,，選擇合適的培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源,，我們必須要取得大量及時,、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),。特別是要積極與比較強(qiáng)勢的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息,，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,，調(diào)整思路，并就某些具體項目達(dá)成合作協(xié)議

3,、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗,，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗,，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊就變的越來越重要了,。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費,，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家,，再次,，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實踐表明,，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率,。在具體措施上，重點加強(qiáng)對管理人員各項培訓(xùn)的同時,，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理,、激勵,、考核制度。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇八

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲,。對于我個人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要,，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,，更讓我開闊了視野，解放了思想,，打動了內(nèi)心,。無論是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談,，還是從所聽到所聞,，每時每刻、每一堂課,，都讓我有所感動和收獲,，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū),、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力,。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學(xué)習(xí),，提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部,，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,，感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xx大精神,，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義,。

總的來說,，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會,。

二、不同地域的學(xué)習(xí),，開闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會,，讓我們開闊了眼界，豐富了知識,，打開了思路,，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市,、理念有了進(jìn)一步的了解,。

復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課,，讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識,、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,，看待我們的缺點和不足,。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力,。我們不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”,，但一味的甘于落后,、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。對寶鋼的參觀,，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化,。更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè),，而都是要從小從弱做起來的,，堅強(qiáng)的毅力,、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升,、提拔,，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,，所以我們要一顆健康,、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來,。

三,、案例的分析，警惕了自我

培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明,，通過“‘夾縫’中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,，讓我們認(rèn)識了公章明，并為他惋惜,，同時更提醒了我們自己,。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行,。

通過對案例的分析,，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時看看自己,。給別人找問題的時候比較容易,，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤,。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一,。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,，zui終會導(dǎo)致工作無法開展,，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系,，在陽光心態(tài)下工作,。

四、前輩的座談,，找準(zhǔn)了差距

在諸城市的考察,，讓我學(xué)到了很多,，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,，都讓我受益匪淺,。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距,。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局,、權(quán)衡協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往,，有較高的管理水平,，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神,，在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,，做到與時俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力,，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展,、跟上時代的步伐,，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步。

這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,，使師生互動還是所見所聞,，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,、鍛煉的機(jī)會,。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,，保證在政治上,、思想上,、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，用一份做人的真誠和愛心,、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點膚淺的心得,，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇九

參加了“2019年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí)，使我深深感受到“學(xué)校安全重于泰山”,。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。近年來,我校在有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，以確保校園安全為目的,，始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強(qiáng)師生安全意識,，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手,，通過明確責(zé)任，落實措施,，努力營造一個安全,、文明、健康的育人環(huán)境,，取得了較顯著的成績,。在此，談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的體會：

長期以來,，學(xué)校堅持提高認(rèn)識,，加強(qiáng)管理，以對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作,。以樹立安全意識為主線,，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實具體措施為重點,，及時全面排查,、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力,、整改迅速、環(huán)境安定,、校風(fēng)良好的安全文明校園,，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。 為確保安全工作的正常開展，學(xué)校落實了安全工作責(zé)任制,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心,，真正使學(xué)校安全工作落到了實處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生,。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,，第一時間傳達(dá)貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé),，確保了各項安全工作的落實,。

安全工作的重點是加強(qiáng)預(yù)防、消除隱患,，加強(qiáng)全校師生的安全教育,，防患于未然，為此我們每學(xué)期開學(xué)時均進(jìn)行各種安全宣傳教育,、組織學(xué)生學(xué)習(xí)了防火,、防震、逃生等常識,。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,，讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生能夠按時返校,。

各項制度的制定和實施,，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循,、違章必究,、不留盲點、不出漏洞,。

總之,，學(xué)校安全工作只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴,，這是一項長期的,、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，我們必須時刻警惕,，完善制度,、加強(qiáng)預(yù)防，落實責(zé)任,，做到有章可尋,、有法可依，落到實處,，才能建設(shè)出和諧,、平安的校園環(huán)境。