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在新班子調(diào)整會上的講話篇一
一、激發(fā)激情,,提振精神干,。精神是生活的支柱,是前進(jìn)的動力,,保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,,不僅反映一個人的工作態(tài)度,更折射出一個人的生活態(tài)度,,在坐的大家作為全局上下的“核心力量”,,一定要充滿激情,提振精神,。
一是對事業(yè)要有真情,。事業(yè)是立身之本,真情是成事之基,。我們出來做官不僅僅是為那點工資,,而是靠
不忘初心
的信念和內(nèi)心不滅的熱情,組織既然把我們派到這里,就要帶著感情,,帶著真情,,以“功成不必在我,功成必定有我”的使命感,,爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”,,開拓創(chuàng)新的“實踐者”,把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上,,把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實上,,做出最大的貢獻(xiàn),留下無悔的政績,。二是對工作要有激情,。生活需要激情,干事更需要激情,。在現(xiàn)實生活中,,有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,,就感覺豁然開朗,,激情瞬間激發(fā);有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,,就感覺思想蜷縮,,毫無干事熱情,其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情,。目前我們的工作任務(wù)很重,,許多工作需要在探索中推進(jìn),如果我們這些“帶頭人”缺乏激情,,下面肯定更不動彈,。因此,大家要始終保持高漲的工作激情,,對待工作,,不做則已,要做就做最好;不講則已,,要講就講精辟,,影響和帶動全局上下激情干事、奮發(fā)有為,。
三是對干部要有感情,。xx工作很艱苦,xx干部很辛苦,,長年奔波在田間地頭,,風(fēng)吹日曬,風(fēng)雨無阻。大家作為全局干部職工的“家長”,,一定要帶著感情,、重心下沉,同廣大干部職工打成一片,,工作上商量著干,,生活上關(guān)心幫助,齊心協(xié)心推動工作落實,。年老干部要“敬”,。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水,他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”,,是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財富,。凡是老干部來單位辦事情,大家一定要笑臉相迎,、熱情接待,,在逢年過節(jié)時要多走動、多看望,,絕對不能讓他們感到寒心,。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng),,中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多,,專業(yè)技術(shù)干部有個明顯特點,就是希望得到尊重,、肯定和夸獎,,大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況,,盡量少用“管”的措施,,多用“引”的辦法,調(diào)動他們的積極性和主動性,。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點強(qiáng)烈,、恒心毅力不足,,得到肯定的渴望度高,經(jīng)受挫折的抗壓力差,,大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部,,多用點贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點,多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點不足,,調(diào)動他們的積極性,,保護(hù)他們的上進(jìn)心,讓他們感受到組織的溫暖。
二,、勤學(xué)善思,,融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換,,實際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換,,大家一定不能放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),,干出新業(yè)績,。
一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣,,是一項持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”,,大家要緊跟時代發(fā)展,把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任,,一種精神追求,,一種思想境界,看作行權(quán)履職之根本,,安身立命之要務(wù),,做到“生命不息,學(xué)習(xí)不止”,。要擴(kuò)大“內(nèi)存”,。林業(yè)工作的特殊性,決定了必須具備合理的知識結(jié)構(gòu),、廣博的知識才能,。因此,大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論,,提高政治素養(yǎng),,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)管理知識,,還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”,。知識更新日新月異,,大家要學(xué)習(xí)最新知識,不斷提高謀劃發(fā)展能力,、科學(xué)決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力,。要注重“整合”,。在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,既要向理論學(xué),、書本學(xué),,也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);既要讀有字書,,又要讀無字書,,實現(xiàn)學(xué)以致用,工學(xué)互促,。
二要善于思考,。研究新情況,解決新問題,,既是一種社會實踐活動,,也是一個理性思考的過程。要善于“縱向思考”,。對分管的各項工作認(rèn)真梳理,,做到把握上情、掌握下情,、摸透實情,,全面了解各項工作的始終,從中把握規(guī)律性,,確保工作延續(xù)性,。要善于“橫向思考”。主動加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通,,橫向?qū)Ρ?,啟發(fā)思路,找準(zhǔn)坐標(biāo),,減少工作指導(dǎo)的盲目性,。要善于“逆向思考”。對事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性,,有助于在從平淡中看出新奇,,于一般中發(fā)現(xiàn)特殊,進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變,。要善于“多向思考”,。要從不同角度、不同層面觀察和思考問題,,通曉事理,把握規(guī)律,。比如,,面對一個需要解決的問題,,既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考,又要從普通干部的角度思考;既要從宏觀大局上思考,,又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實的角度思考,,又要從歷史的角度思考。
三要擺正位置,。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后,,工作性質(zhì)和接觸的范圍、對象都發(fā)生了相應(yīng)的變化,,需要及時掌握新情況,,開創(chuàng)新的局面。要做到這一點,,必須把情緒調(diào)到“冰點”上,,理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,深入實際開展調(diào)研,,了解業(yè)務(wù)開展情況,在此基礎(chǔ)上,,理清工作思路,,打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點”上,,胸有成竹,。接手新的分管工作以后,要注意掌握解決問題的科學(xué)方法,,分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面,,牽住“牛鼻子”,抓住關(guān)鍵點,,為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ),。必須把力量調(diào)到“燃點”上,創(chuàng)立新功,。理出了思路,,穩(wěn)住了陣腳,積蓄了后勁,,就有了打開局面的工作基礎(chǔ),,要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實”,、“大”與“小”的關(guān)系,,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),,抓大事,,創(chuàng)新功,,推動工作上臺階。
三,、履職盡責(zé),,務(wù)實高效干。推動工作的方法有很多種,,如何花費最小的代價,、走最少的彎路取得最大的效益,就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢,,提高工作效率,,提升工作質(zhì)量。
一是慮事要高站位,。古語說:“為一身謀則愚,,為天下謀則智?!闭疚桓?,則看得深、想得全,。下棋講究謀勢,,要通觀全盤,全局在胸,。做事也是一樣,,必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度,在科學(xué)分析,、邏輯推理的基礎(chǔ)上,,通盤謀劃,全局考慮,,才能對事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷,、判斷和推斷。
二是謀事要多聯(lián)想,。凡事按規(guī)矩去做,,當(dāng)然不會出問題,但也不會出亮點,。提高謀事的水平,,要有豐富的想象力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,,能夠理清“腦子”經(jīng)常思考,,沉下“身子”多做調(diào)研,鋪開“墊子”廣開言路,,善于在工作實踐中融會貫通,,把上級決策與工作實際情況相結(jié)合,,將上級決策轉(zhuǎn)化成適合實際的工作思路,促使各項工作生機(jī)勃勃,,日新月異。
三是辦事要快節(jié)奏,。就是要做到“手快”,、“腳快”、“腦快”,?!笆挚臁保褪且皶r做好“上情下達(dá),、下情上達(dá)”,,確保上級政策傳達(dá)、落實的時效性和有效性,?!澳_快”,就是要多深入基層,,深入調(diào)研,,及時了解動態(tài),掌握工作主動權(quán),?!澳X快”,就是要結(jié)合工作勤于思考,,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息,,提出什么建議,作出什么部署;從下屬的角度思考他們有什么困難,,需要什么樣的幫助,,把握落實的“著力點”,找準(zhǔn)落實的“切入點”,。
四,、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作干,。團(tuán)結(jié)是班子的靈魂,,團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量,、增進(jìn)和諧,。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任,一種胸懷,,一種素質(zhì),,努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上,、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體,。
一要在通力協(xié)作上要有分有合,。“有分”就是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,,充分調(diào)動每位同志的積極性,,防止責(zé)任不清,導(dǎo)致無人管事,、無人做事,。“有合”就是分工不分家,,出門一把抓,,做到思想同心,目標(biāo)同向,,行動同步,,事業(yè)同干。剛才會上宣布的分工調(diào)整方案,,是在綜合考慮單位重點工作,、個人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡,、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定,,大家要按照分工不分家的原則,在各司其職管好各自分管工作的同時,,積極支持,、主動配合其他班子成員的工作,鞏固提升“心往一處想,,勁往一處使,,話往一處說,事往一處做”的良好局面,。
二要在致力發(fā)展上要服從大局,。“不謀全局者,不足以謀一域,?!绷?xí)總書記強(qiáng)調(diào),必須牢固樹立高度自覺的大局意識,,做到正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念,,自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽,維護(hù)集體權(quán)威,,自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則,做到下級服從上級,,個人服從組織,,少數(shù)服從多數(shù),確保政令暢通,。凡涉及全局的重要工作,、重大事項,都要在事先充分醞釀,、協(xié)商的基礎(chǔ)上,由會議集體討論決定,,堅決不能亂開口子,,私下表態(tài)。
三要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力,。班子能否團(tuán)結(jié)協(xié)作,,是一個單位能不能順利推進(jìn)事業(yè)的先決條件。大家平時要多通氣,、多交流,、多交換意見,大事講原則,,小事講風(fēng)格,,做人要大度,做事要大氣,,真正做到優(yōu)點互相學(xué)習(xí),,經(jīng)驗互相借鑒,問題互相提醒,,意見互相溝通,,工作互相補(bǔ)臺,在合作中加深了解,,在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),,對一些暫時現(xiàn)象,不是原則性問題,,不要去頂真,,不要去糾纏一些細(xì)枝末節(jié)。在為人處世上要確立一個原則:只要是為了工作,,都要想得遠(yuǎn)一點,,想得通一點,想得開一點。對自己要多一點大氣,、正氣,,對別人要多一點大度、寬容,。 同志們,,國家森林城市創(chuàng)建進(jìn)入沖刺階段,果品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任重道遠(yuǎn),,大家一定要按照既定的工作思路,,再鼓干勁,實干攻堅,,加大工作力度,,加快工作進(jìn)度,特別是果品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建要深入研究深層次問題,,積極主動對接,,加快組建進(jìn)度;生態(tài)扶貧和儲備林建設(shè)以及涇河水系項目是我們當(dāng)前的重中之重,時限要求十分緊迫,,我們在這方面也缺少經(jīng)驗,,壓力很大,但是組織已經(jīng)把任務(wù)交給我們,,沒有任何推拖的余地,,目前正值逆水行舟、滾石上山的攻堅階段,,不進(jìn)則退,,非進(jìn)不可,我們必須提高站位講擔(dān)當(dāng),,全力實干攻堅,。我堅信,在市委,、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在全系統(tǒng)廣大干部職工的大力支持和不懈努力下,只要我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,、銳意進(jìn)取,,就一定能把xx建設(shè)各項工作推上新的臺階,向市委,、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷,。
在新班子調(diào)整會上的講話篇二
同志們:
前段時間,中央,、省委召開一系列會議,,分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作,。市委先后兩次研究組織工作,,對貫徹落實中央、省委精神提出了明確要求,。儒國同志今天出席會議并將作重要講話,。我結(jié)合上級精神、市委要求和工作實際先講幾點具體意見,。
今年的組織工作會議上我講過,,集中換屆結(jié)束后班子和隊伍建設(shè)的重點要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè),、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。這是市委對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年,,市委控制了調(diào)整干部的面和頻率,,并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人,、不跑不要的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,。在此基礎(chǔ)上,,持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動,,建立落實了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度,、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度,、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,,進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運行、監(jiān)督機(jī)制,。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),,是管根本、管方向,、管長遠(yuǎn)的建設(shè),,是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè),,圍繞團(tuán)結(jié)干事,、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣,,開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓,,出臺了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧,,當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的,。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài),、行為風(fēng)氣,、干事成效來看,離中央,、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距,,沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣,、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展,。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完,新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn),。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力增大,、難度增大,一些地方和干部存在壓頭情緒,。一部分干部思想,、工作比較浮躁,沉不下去,,靜不下來,,個人成長方面的要求過于強(qiáng)烈,抓發(fā)展過程中對群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實際問題解決不力,。這種情況下,,迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,、危機(jī)感,,帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展,、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān),,這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點和根本落腳點。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟,、堅定信念,、踐行宗旨為根本,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容,,把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,,堅持思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體,。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程,制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長期規(guī)劃,?!耙话咽帧弊鳛榈谝回?zé)任人要切實履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任,。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下,,要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,,形成一級抓一級,、一級帶一級,上下聯(lián)動,、整體推進(jìn)的工作局面,。
從我市來看,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個方面:一是端正發(fā)展觀念,,提高發(fā)展能力,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路,、促進(jìn)發(fā)展的政策,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實認(rèn)清發(fā)展形勢,,端正發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展措施,,增強(qiáng)發(fā)展實效,。二是加強(qiáng)制度建設(shè),轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣,。認(rèn)真落實干部教育,、管理、選拔,、使用,、監(jiān)督等各項制度,獎優(yōu)罰劣,,樹立正確的用人導(dǎo)向,,促進(jìn)整個干部隊伍安心、務(wù)實,、求真,。三是完善運行機(jī)制,,保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、運行制度,,促進(jìn)決策民主科學(xué)、運行規(guī)范有序,,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè),以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧,,以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量,,調(diào)動一切積極因素,帶好隊伍,,干好事業(yè),。
從長遠(yuǎn)來看,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個重點:一是堅持和完善民主集中制,。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,,建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,討論決定重大問題和任用干部要推行票決制,。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制,,市委建立了黨務(wù)工作例會制度,在加強(qiáng)溝通,、形成共識,、督促落實方面效果比較好,各地可以借鑒執(zhí)行,。切實提高民主生活會質(zhì)量,,建立民主生活會測評制度,既要對總體情況測評,,又要對每個班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測評,。建立健全交心談心制度,班子內(nèi)部,、上下級之間的談心活動,,要制度化、經(jīng)?;?。堅持提醒談話制度,特別是在干部職務(wù)變動,、接到群眾反映,、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題,應(yīng)及時談話,,加以提醒,。二是把握用人導(dǎo)向,。選好人、用好人,,是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任,。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),,形成民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的機(jī)制,,提高選人用人公信度。選用干部,,既要看能力,,更要重品行,堅持以政治立場,、工作實績,、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人,,而不能簡單地以票數(shù)取人,、以年齡取人、以學(xué)歷取人,。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo),,要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查,,把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實績的重要指標(biāo),。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng),,一方面要靠組織教育督促引導(dǎo),,一方面要靠干部自覺。現(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,,組織上尤其不能放松對作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓,,是有明顯效果的,,至少對大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動,一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制,。區(qū)縣(市),、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè),重點在深入調(diào)查研究,、服務(wù)基層群眾,、推行民主科學(xué)決策,、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫,,保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事,、干成事、不出事,。
干部教育培訓(xùn)工作是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,。中央要求,,今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,以堅定理想信念,、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng),、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點,把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置,,實施全覆蓋,、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn),,更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù),,為干部健康成長服務(wù),為科學(xué)發(fā)展服務(wù),。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點是大幅度提高干部素質(zhì),,必須把著眼點放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來,以創(chuàng)新和務(wù)實的精神抓工作,,努力提高干部教育培訓(xùn)工作實效,。
1、突出重點培訓(xùn)對象,。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,市本級以縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級干部為重點,,抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn),。對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點培訓(xùn),,著力提高開闊視野胸襟,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力;對新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn),,幫助面對新任務(wù)確立新思路,,提高思想政治素質(zhì),學(xué)會正確履職、科學(xué)決策,,注重廉潔自律,、自我保護(hù);對后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn),突出理論武裝,、實踐鍛煉,、黨性修養(yǎng),幫助促進(jìn)全面健康快速成長;對急需人才要抓緊培訓(xùn),,切實開展知識更新,、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn),注重務(wù)實和管用,。
2,、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育,、知識教育和黨性教育三個方面,,把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一,是干部教育培訓(xùn)工作的新要求,。當(dāng)前,,一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德,。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容,,把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。要保證用于黨性教育的時間,,主體班開展黨性教育,、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育,、執(zhí)政為民教育,、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容,,同時加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì),、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓(xùn),,不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界,,形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測評范圍,,參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料,。要運用好黨性教育的成果,把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案,,作為選拔使用的重要依據(jù)。
3,、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,。樹立以人為本,、按需培訓(xùn)的理念,圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識,、最想知道的情況,、最想解決的問題完善課程設(shè)計。改革班次設(shè)置方式,,逐步實現(xiàn)由按級別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變,,由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)n}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變,由中長期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變,。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,,在堅持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上,積極探索研究式,、案例式,、體驗式、互動式,、模擬式等教學(xué)方法,,從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實際需求出發(fā),不搞“一刀切”,。加強(qiáng)專職教師隊伍建設(shè),,擴(kuò)大兼職教師隊伍規(guī)模,逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達(dá)三分之一以上,。
4,、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè),,穩(wěn)步推進(jìn)縣級黨校辦學(xué)體制改革,。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地,,充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè),、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢,,為我所用,。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地,開展合作辦學(xué),。在堅持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時,,鼓勵在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競爭,,重要培訓(xùn)班次要加快推行項目管理,,實行招投標(biāo)制度,讓真正有實力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來承辦,。通過政策引導(dǎo),、市場調(diào)節(jié),促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動,、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集,、生源分配向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。
5,、完善干部教育培訓(xùn)工作體系,。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方,、單位,,不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍;對無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員,不得列為提拔使用對象,,多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的,,要嚴(yán)肅批評。完善考評機(jī)制,。建立培訓(xùn)檔案,,把干部培訓(xùn)學(xué)時完成情況、成績表現(xiàn),、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù),。改進(jìn)教學(xué)評估手段,省里將把對市縣兩級的評估重點放到教學(xué)質(zhì)量評估上來,,5年內(nèi)將基本完成評估,。各級黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時,要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來,。完善管理機(jī)制,。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門,要實現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變,、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變,。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用,、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問題,,拿出硬措施和新動作,,取得新成效。
6,、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面,。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題,,是當(dāng)前社會上反映強(qiáng)烈的一個突出問題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,,切實抓緊抓好,。要重點加強(qiáng)對解決實際問題的研究,,圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策,、制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際問題開展教學(xué),關(guān)鍵是要解決實際問題,力戒照本宣科。黨校要堅持勤儉辦學(xué),在教學(xué),、科研,、管理上多下功夫,,提高資源的有效利用率,。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理,,加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,,嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,要住學(xué)員宿舍,,吃學(xué)員食堂,守學(xué)員紀(jì)律,,不能搞特殊。黨校是一個神圣的地方,,其嚴(yán)肅性,、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的,,在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用,,決不能放松管理,,甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查,,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效,。
各級黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置,及時研究解決工作中的重大問題,,穩(wěn)步推進(jìn),。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),,切實當(dāng)好表率,。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總,、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé),。繼續(xù)加大經(jīng)費投入,,把培訓(xùn)經(jīng)費列入各級政府財政預(yù)算,,實行專款專用,,并隨著財政收入增長逐步增加,。市一級已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費統(tǒng)一列入市財政預(yù)算,,部分區(qū)縣(市)還沒有做到,,從20xx年開始,,這項政策要全部實施到位。
前段時間,,全國,、全省干部監(jiān)督工作座談會相繼召開,中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作,,要求通過3—5年的努力,,達(dá)到人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的,。我市的總體安排是,,通過動員部署、自查自糾,、整治規(guī)范,、完善提高“四個步驟”,健全干部選任工作,、防治用人上不正之風(fēng),、干部選任評價反饋“三個機(jī)制”,實現(xiàn)人民群眾對干部選任工作滿意度,、對整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個提高”,。當(dāng)前,各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實施方案,迅速組織自查,,自查報告11月底前交市委組織部,。深入整治用人上不正之風(fēng),是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點,,要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī),,進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作,切實提高選人用人的公信度,。這次會議下發(fā)了10個文件制度,,既有中央、省里的,,也有市里的,。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神,,并向黨委(黨組)作好匯報和宣傳,,嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體工作中,,要做到“四個加強(qiáng)”:
3,、加強(qiáng)違規(guī)用人問題的查處。中紀(jì)委,、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中,,進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律,在這里我再重申一遍:一是對行賄買官,、受賄賣官的,,按照組織程序,一律先予免職,,再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任,。二是對民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的,,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,,已列為考察對象的排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職,、降職。三是對跑官要官的,,不僅不能提拔,,而且嚴(yán)肅批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,,給予組織處理或紀(jì)律處分,。四是對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼,以及泄露醞釀,、討論干部任免情況的,,嚴(yán)肅批評教育,是組織人事干部的,,要調(diào)離組織人事部門,,造成嚴(yán)重不良后果的,要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任,。五是對違反規(guī)定選拔任用干部,、突擊提拔調(diào)整干部的,所作出的干部任免決定一律無效,,并按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理,。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的,要對其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查,,確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對因用人方面的問題受到責(zé)令辭職,、免職,、降職等組織處理的,兩年內(nèi)不得提拔,。根據(jù)這七條,,今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,絕不能姑息遷就,。違反干部選任程序的任免事項,,必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部,,必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定,,按無效處理。要認(rèn)真落實干部選拔任用有關(guān)事項報告制度,,對中央,、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部,,提拔有爭議或有反映的干部,,破格提拔干部,,提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員,,身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個事項必須先行報告,經(jīng)上級組織部門書面批復(fù)同意后,,會才能研究決定,,這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求,也是底線,。要加大對超職數(shù)配備干部,、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度?,F(xiàn)在個別地方,,從局部利益出發(fā),不管有沒有職數(shù),、是不是自己管的干部,、政策允不允許,想動誰就動誰,,沒有程序和紀(jì)律觀念,,對這種情況下提拔重用調(diào)整的干部,組織部門一律不予承認(rèn),,并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任,。
現(xiàn)在各地對身份外調(diào)任工作提了一些建議,這里我專門講一下,。20xx年,,中央、省里先后下發(fā)文件,,明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作,,堅決杜絕考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來的現(xiàn)象?!笔形鶕?jù)上級精神,,決定在實施《武器法》前后,暫停開展身份外調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。
今年3月,,中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》,,作為《公務(wù)員法》的一個重要配套法規(guī)文件,,各級都非常慎重。省委組織部,、省人事廳草擬了實施意見,,近期可能下發(fā),市里也將根據(jù)中央,、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法,。
停止調(diào)任工作,一些地方和單位存在很多實際困難,,比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源,、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等,。為了解決個別矛盾特別突出的問題,我們也研究了一些辦法,。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,并規(guī)定聘期一般3年,最多可以續(xù)聘一次,,聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份,,到期后如無政策出臺,回原崗位工作,。這個辦法是有政策依據(jù)的,,也是符合客觀實際的,但這是針對極個別特殊單位,、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子,,大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些,。這次會議之后,,我們將組織一次全面清查,糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作,,各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正,,把情況報到了市里來。市委同意啟動調(diào)任工作后,,再嚴(yán)格按規(guī)定,、按程序上報審批。
4,、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。最近,中央和省的紀(jì)委,、組織部對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職,、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范,出臺了一些新的紀(jì)律規(guī)定,。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作,,各單位要按要求及時完成。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,。根據(jù)我們掌握的信息,,今后新提拔的對象都要實行財產(chǎn)申報。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及成果運用,,采取跨區(qū)域?qū)徲?、審計結(jié)果適度公開、對擬提任干部先審計再研究等途徑,,切實發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對干部的監(jiān)督作用,。
在新班子調(diào)整會上的講話篇三
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定了《xx鎮(zhèn)2018年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會方案》,,確立了本次民主生活會的主題:認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和省委,、市委和區(qū)委有關(guān)要求,于2018年3月30日組織召開了黨委班子專題民主生活會,。各黨委班子成員緊扣民主生活會主題,,重點從7個方面查擺問題。認(rèn)真進(jìn)行了批評和自我批評,,深刻剖析了個人自身存在的問題并提出了整改措施,,同時也對班子和其他同志提出了批評意見。由于會前組織得力,、準(zhǔn)備充分,,此次專題民主生活會開得很成功。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
黨委采取會議,、中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”、“黨員活動日”等多種形式,,組織班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十九大精神,,把著力點聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想上,聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上,,聚焦到作出中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上,聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上,,聚焦到以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上,,聚焦到習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴,、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委十一屆二次全會精神,準(zhǔn)確把握“一個愿景,、兩個跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略,、四項重點工程”的戰(zhàn)略謀劃,,準(zhǔn)確把握推動治蜀興川再上新臺階的重點任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆五次全會精神,,深刻領(lǐng)會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵,。認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二屆三次黨代會精神,
不忘初心
,,牢記使命,堅定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會作出的決策部署,,全面落實“12235”總體部署和“七項重點工作”,把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)上來,。黨委中心組組織了專題學(xué)習(xí)研討,,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,,搞清楚,、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對xx工作的重要指示,,為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ),。為提高專題民主生活會重要性的認(rèn)識,,班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,,端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想,。黨委開展了一對一的談心活動,,在談心活動中,每位成員認(rèn)真談思想,、談工作,、談學(xué)習(xí)、談生活,,相互交流了思想,,增進(jìn)了友誼。在會議之前,,黨委還采取了座談,、走訪、調(diào)研和征求意見等多種形式,,和“群眾提,、自己找、上級點,、互相幫”的方法,,廣泛征求群眾對班子,、干部隊伍黨風(fēng)黨性、勤政廉政,、工作作風(fēng),、團(tuán)結(jié)意識等方面的意見建議,并及時作出梳理,。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》,;制定了《xx鎮(zhèn)2018年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會方案》,。廣泛聽取了各黨支部和黨員干部群眾的意見和建議,,發(fā)出意見征求函100余份,收回85份,,共收到意見和建議12條,,為開好本次民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是端正態(tài)度,。無論是會前的談心交心,,還是會上的批評與自我批評,大都都是從大局出發(fā),,在不傷害感情,、影響團(tuán)結(jié)的情況下,大膽地指出存在的問題,,既讓每個成員思想上受到觸動,,又沒有產(chǎn)生心理上的不平衡。二是突出重點,。每個成員都能站在講政治的高度,,從解決問題出發(fā),開展批評與自我批評,,發(fā)表意見建議,。所提問題都是為了整體利益,想方設(shè)法把工作搞得好上加好,。通過開展批評與自我批評,,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奮了精神,,明確了努力方向,,收到了互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、共同提高,、共同提高的良好效果。
(一)遵守政治紀(jì)律差,。對牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,認(rèn)識不夠,,忽視了思想作風(fēng),、理論水平、黨性修養(yǎng),、班子內(nèi)部管理等制度建設(shè),。個別黨員干部身份意識弱化,自我意識膨脹,,把自己等同于普通百姓,。
(二)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實。抓班子隊伍建設(shè)不力,,村(社區(qū))黨支部班子平均年齡53歲,,社干部平均年齡62歲,5個黨支部近2年沒發(fā)展新黨員,。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實,,鎮(zhèn)黨委班子成員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和個人分工責(zé)任認(rèn)識不到位,,思路不清晰,,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上經(jīng)常抓、從嚴(yán)抓,、長期抓,、合力抓存在有缺位和失職的地方。導(dǎo)致上屆黨委班子4名成員,,因收受紅包禮金,、工作失職失察等原因受到區(qū)紀(jì)委紀(jì)律處分。原盤龍村,、天生橋村,、天祠村等村支部個別班子成員冒領(lǐng)危房改造資金,在社會上造成了不良影響,,損害了黨在人民群眾中的形象,。
(三)為民辦事效果差。服務(wù)能力欠缺,,有時想干事,,卻辦不成事。工作缺乏主動性,,坐等上級安排,,不去主動思考,對涉及群眾切身利益的問題久拖不絕。巴達(dá)鐵路安置房建設(shè)及易地扶貧搬遷進(jìn)度嚴(yán)重滯后,,直至12月份才分房到位,,群眾意見較大,影響了黨員干部形象,。落實政策有打折扣,,在辦理低保工作中,黨委沒有認(rèn)真逐一調(diào)查核實,。便民服務(wù)中心管理不到位,,有時存在群眾辦事找不到人的現(xiàn)象,群眾意見很大,。
(四)缺乏敬業(yè)精神,。工作責(zé)任心不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神,,工作態(tài)度不夠端正,,責(zé)任心不強(qiáng),。不深入工作一線,,工作得過且過,出現(xiàn)問題和矛盾不積極化解,。一些黨員干部工作布置多,,落實檢查少;有的黨員干部懶于思考,,工作沒有思路,,沒有特色,工作能拖就拖,,能不做就不做,,能少做就少做。
(五)疏遠(yuǎn)脫離群眾,。重大決策群眾參與度低,,很多時候都是黨委班子定了就作數(shù),涉及全鎮(zhèn)重大事項的決策,,很少召開黨員群眾代表大會進(jìn)行民主商議,,直接導(dǎo)致群眾不滿意。比如:在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上,,沒有深入群眾征求意見,,致使個別群眾不理解、不支持,。班子成員坐等群眾上門,,很少入社入戶,個別同志下村多數(shù)是車來車往,來去匆匆,,嚴(yán)重脫離群眾,。
針對查擺出來的問題,黨委結(jié)合實際,,認(rèn)真討論,、集體研究,找準(zhǔn)差距,明確方向,制定切實整改措施,。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,增加思想認(rèn)識,。強(qiáng)化理論武裝,堅定理想信念,。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,,把著力點聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委十一屆二次全會精神,,準(zhǔn)確把握“一個愿景、兩個跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略、四項重點工程”的戰(zhàn)略謀劃,,準(zhǔn)確把握推動治蜀興川再上新臺階的重點任務(wù),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆五次全會精神,,深刻領(lǐng)會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵,。認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二屆三次黨代會精神,,不忘初心,牢記使命,,堅定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會作出的決策部署,,全面落實“12235”總體部署和“七項重點工作”,把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)上來,。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨政班子和黨員隊伍建設(shè),。一是堅持民主集中制,提高黨委科學(xué)決策,、民主決策的水平,。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論和決定,。同時,,注重增進(jìn)班子成員的團(tuán)結(jié),努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”,、“勤政為民型”,、“清正廉潔型”的好班子。二是認(rèn)真落實中央,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為的精神,,切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責(zé),努力鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為推進(jìn)和諧建設(shè)的窗口,。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,,千方百計為群眾解難事、辦實事,。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,,牢記黨和人民的重托,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把推動問題解決作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,,切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益,。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾。認(rèn)真落實“三個走遍”工作要求,,每名班子成員每年深入村(社區(qū))民戶一線開展工作不少于3個月(每周2天以上),、幫扶困難群眾不少于3戶、聯(lián)系黨員和一般群眾不少于30戶,、為每戶困難群眾辦好事實事或解難事不少于3件,。深入群眾接好地氣。變“群眾來訪”辦事為“主動下訪”接招,,真心誠意集民意,、順民心、化民怨,、解民憂,,真正做群眾冷暖安危的貼心人。
(四)切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育,。充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。認(rèn)真堅持“三會一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,,堅持定期的組織生活會制度,,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?;?,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,,講真話,、講實話、講心里話,,開展積極健康的思想斗爭,,使基層黨組織服務(wù)群眾,、做群眾工作制度化、常態(tài)化,、長效化,,把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾上來。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),。班子成員帶頭喊響“向我看齊”,。嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委九項主體責(zé)任、紀(jì)律五項監(jiān)督責(zé)任,、黨委書記和班子成員各四項分工職責(zé)責(zé)任要求,,自覺履行好“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政工作要求,自覺堅定理想信念,。帶頭樹立高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,,保持清醒頭腦,堅持防微杜漸,,做到廉潔奉公,。要以身作則,嚴(yán)以律已,,堅持真抓實干,、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新,、務(wù)求實效的作風(fēng),,要求黨員做到的領(lǐng)導(dǎo)干部自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局,、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績,,帶頭遵紀(jì)守法,,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量,。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格按照各項管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),。
在新班子調(diào)整會上的講話篇四
根據(jù)縣紀(jì)委,、縣委組織部《關(guān)于做好2018年度民主生活會的通知》要求,,2019年元月29日,我局召開了2018年度局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,。會議以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,,樹牢“四個意識”,堅定“四個信念”,,勇于擔(dān)當(dāng)作為,,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點,,切實抓好班子的自身建設(shè)。會議圍繞政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和全面從嚴(yán)治黨等四個方面認(rèn)真查擺問題,開展黨性分析,,深入剖析原因,,認(rèn)清問題實質(zhì),提出努力方向和改進(jìn)措施,。各位班子成員積極開展自我批評和相互批評,,準(zhǔn)備工作比較充分,對照檢查比較有深度,,開展批評比較認(rèn)真,,改進(jìn)措施比較可行,民主生活會達(dá)到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將會議召開情況
報告
如下:1,、會前學(xué)習(xí)研討
元月28日上午,召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議,,就民主生活會進(jìn)行專題研討,,圍繞會議主題,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,,重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷和第二卷,,班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動上的重要話講。堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合,,聯(lián)系實際學(xué),、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué),,全面領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),,忠誠干凈擔(dān)當(dāng),,堅決貫徹落實中央決策部署,全面推進(jìn)新朝代改革開放,,防止和克服形式主義,、官僚主義等重要精神指示,進(jìn)一步集中思想,、統(tǒng)一認(rèn)識,。
2、廣泛征求意見
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署,,制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會實施
方案
》,,下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見建議,對這次民主生活會的時間安排,,征求意見的形式,,對照檢查內(nèi)容,會議的要求等做了詳細(xì)的安排,。此次通過廣泛征求意見的形式,,共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條,其中政治建設(shè)方面2條,、作風(fēng)建設(shè)方面1條,,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面1條,全面從嚴(yán)治黨方面1條,。3,、開展談心談話
局主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員之間談心3次,班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間談心3次,,班子成員與所在支部的黨員談心3次,,與服務(wù)對象談心2次,通過相互談心,,交流思想,,征求大家意見建議,既增進(jìn)團(tuán)結(jié),,形成共識,,也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實的資料。
4,、認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料
根據(jù)民主生活會的主題,,對照征求到的意見建議,分析檢查自身存在的突出問題,,深刻剖析根源,,提出整改方向和措施,局主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫班子對照檢查材料,班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言
提綱
,。會上,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚實事求是,、批評與自我批評的作風(fēng),,結(jié)合征求的意見,深入查找和剖析個人在“政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問題,并開展黨性分析,,深入剖析原因,,認(rèn)清問題實質(zhì),提出努力方向和整改措施,。成員之間坦誠相待,,堅持了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”,達(dá)到了紅臉出汗,、幫助成長的效果,。會議要求:局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單,限期整改,。要帶頭牢固樹立“四種意識”,,加強(qiáng)黨性錘煉,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),;帶頭擔(dān)當(dāng),,增強(qiáng)班子活力,提高工作積極性,;班子成員之間要加強(qiáng)溝通,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力從嚴(yán)從實抓好各項工作,,切實把此次民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為工作實效,。
一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,,深化學(xué)習(xí),,打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導(dǎo),,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時,,加強(qiáng)招商專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),,用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實踐工作,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動向?qū)А?/p>
二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。努力強(qiáng)化班子成員的全局意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī),、財經(jīng)理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì),,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,,增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力,。同時多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義,,提高為民服務(wù)的能力,。同時完善各項規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,,以制度促事的良好局面,,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),,形成講團(tuán)結(jié),、愛學(xué)習(xí)、勤工作,、求上進(jìn)的良好氛圍,。健全民主集中制,努力做到大事共同決策,,小事相互通氣交流,,齊心協(xié)力破解招商難題。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。日常工作中,,多從大局綜合考慮問題,科學(xué)決策,,敢于擔(dān)當(dāng),。樹立攻堅克難、敢闖敢試的勇氣,,工作中杜絕不作為或慢作為的思想,,不得過且過,勇于擔(dān)責(zé),。
四是切實增強(qiáng)
廉政
意識,。加強(qiáng)“兩個責(zé)任”的落實,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針落到實處,。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政
建設(shè)相關(guān)制度,,不斷細(xì)化落實全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新
監(jiān)督方式,,構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,,加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度,,全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),,切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責(zé)機(jī)制,,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來,,推動形成風(fēng)清氣正,、遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的良好政治生態(tài),。在新班子調(diào)整會上的講話篇五
尊敬的**,、**:
對省公司黨委關(guān)于人事調(diào)整的決定,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決擁護(hù)和服從,。根據(jù)省公司黨委的決定,,**同志、xxx同志和xxx同志即將走上新的工作崗位,,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工對他們表示良好的祝愿,,對xxx同志和xxx同志為@@公司所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,同時,,我們也熱烈歡迎xxx同志來@@公司工作,,非常高興xxx同志能夠成為我們@@供電公司這個集體中的一員。
xxx同志是我們公司的一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,。自從1995年進(jìn)入電力系統(tǒng)工作以后,,他就腳踏實地地從基層干起,一步步成長為@@公司的黨委書記,,近年來,,無論是作為一般職工,還是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,他都堅持以事業(yè)為重,,始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,,展現(xiàn)了很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,,為公司的發(fā)展進(jìn)步付出了許多艱辛的努力,,做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。特別是在期間,,@@書記更是身先士卒帶領(lǐng)由公司員,,受到了國網(wǎng)公司和省公司的高度肯定。
我從去年3月25日調(diào)到@@供電公司來以后,,就開始和xxx同志在一起搭班子,、共事。雖然剛剛滿一年,,但我們之間配合得比較默契,,也結(jié)下了深厚的友誼,他在工作和生活上給予了我很大的支持和幫助,,在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿xxx同志走上新的崗位后工作愉快,,取得更大的成績。同時,,也懇請xxx同志繼續(xù)關(guān)心和支持@@供電公司的工作,。
xxx同志個人思想素質(zhì)好,政治堅定,,富有開拓精神和爭先勇氣,,有著較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。xxx同志在@@公司工作了近三年,,在等方面取付出了艱辛的努力,,使各項工作都取得了長足的進(jìn)步。在我來@@工作的這段時間里,,xxx同志對我的工作給予了很大的支持,,在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿xxx同志在新的崗位上取得更大的成績。
這次調(diào)整,,省公司決定由xxx同志任@@,。xxx同志大家都非常熟悉了,作風(fēng)硬朗,,工作踏實,。無論在還是在一線,他都兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、默默奉獻(xiàn),在分管的工作范圍內(nèi)都取得了突出的業(yè)績,。在今后的工作中,,希望xxx同志繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),為@@公司的發(fā)展進(jìn)步作出新的更大的成績,。
xxx同志根據(jù)省公司黨委決定來我們@@供電公司工作,,我們非常歡迎,。xxx同志大局意識強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,,政策理論水平高,,工作經(jīng)驗非常豐富,有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,,善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的問題和矛盾,,為人正直坦誠,作風(fēng)硬朗,,管理高效,,是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。xxx同志定會給我們帶來新的思想理念和工作思路,,也定會給我們公司帶來新的氣象和機(jī)遇,。在今后的工作中,我和班子其他成員將大力支持,、配合xxx同志的工作,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部員工,在省公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞公司確立的發(fā)展目標(biāo),解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,,與時俱進(jìn)、開拓
創(chuàng)新
,,艱苦奮斗,、真抓實干,扎實推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”,,進(jìn)一步把@@供電公司的各項工作繼續(xù)推向前進(jìn),。在今后的工作中,我們將以事業(yè)為重,、以企業(yè)發(fā)展為重,,以員工為重,互相尊重,,互相理解,,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),,保證各項工作高效開展,。等會,省公司**還要給我們作重要指示,,同志們要認(rèn)真貫徹落實**的
講話
精神,,加快推進(jìn)各項工作的開展,。下面,我談三個方面的想法:一要統(tǒng)一思想,,堅決服從省公司黨委的決定,。廣大干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨委的決定和各項決策部署上來,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,,堅決貫徹省公司黨委的決定,,以實際行動支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作,支持xxx同志的工作,。要上下同心,、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止,、勤奮工作,、無私奉獻(xiàn),確保指揮不斷,、秩序不亂,,確保各項工作正常有序開展。
二要強(qiáng)化責(zé)任,,保持良好的精神狀態(tài)和作風(fēng),。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài),緊緊圍繞公司年初制訂的發(fā)展目標(biāo),,切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,聚精會神干工作,,一心一意謀發(fā)展,。始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭;始終保持一種一絲不茍,、腳踏實地的工作作風(fēng);要切實把精力用在工作上,,把心思用在事業(yè)上,把時間用在盡心盡責(zé)上,,撲下身子干工作,,鍥而不舍干事業(yè)。
三要狠抓當(dāng)前,,在確保安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,,全面完成全年奮斗目標(biāo)。到年底還有不到2個月的時間了,,各單位,、各部門尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要增強(qiáng)緊迫感和執(zhí)行力,,要在確保安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,,集中精力,,狠抓落實,確保高質(zhì)量完成今年各項工作任務(wù),。一是確保生產(chǎn)安全,。要認(rèn)真落實網(wǎng)省公司秋、冬季安全大檢查的有關(guān)要求,,扎實開展好“三查一整改”活動,,科學(xué)安排好電網(wǎng)運行和檢修工作,堅決杜絕發(fā)生電網(wǎng)大面積停電事故,,堅決杜絕人身死亡和惡性誤操作事故,,堅決杜絕重大及以上設(shè)備損壞事故。二是確保施工安全,。要深刻吸取@@@@施工現(xiàn)場發(fā)生的重大人員性責(zé)任事故,,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場安全措施,合理有序安排施工進(jìn)度,,確保安全完成全年的基建任務(wù),。三是確保經(jīng)營安全。要高度重視年底的電費回收工作,,認(rèn)真落實電費回收責(zé)任制,,加大電費回收獎懲力度;要加大內(nèi)稽外查力度,加強(qiáng)對抄,、核,、收等營銷各環(huán)節(jié)的管理,做到過程和結(jié)果并重,,確保顆粒歸倉;同時,要扎扎實實地開展好“三節(jié)約”活動,,將各項增收節(jié)支措施落實到位,。四是確保農(nóng)電反違章取得實效。要繼續(xù)深入開展農(nóng)電反違章工作,,對查出的問題要舉一反三,、深入分析,研究防范措施,,切實真查實改,,切實取得實效,切實提高農(nóng)電經(jīng)營管理水平,。五是確保企業(yè)穩(wěn)定,。穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ),特別是在公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整期間,,穩(wěn)定工作尤其顯得更加重要,。越是在這種情況下,,我們越要嚴(yán)格按照省公司要求,統(tǒng)一思想,,集中精力,,采取有效措施,全力抓好隊伍穩(wěn)定工作,,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。
同志們,新的奮斗目標(biāo)在鼓舞著我們,,艱巨的任務(wù)在鞭策著我們,,崇高的使命在激勵著我們,讓我們在省公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司新班子帶領(lǐng)下,,倍加顧全大局,倍加珍視團(tuán)結(jié),,倍加維護(hù)穩(wěn)定,,以對工作的滿腔熱情,對事業(yè)的無限激情,,對職工的真摯感情,,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好各項工作,,為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù),,為公司又好又快地建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出我們不懈的努力!
謝謝大家。