在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇一

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,！

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自20xx年9月進(jìn)入公司以來,，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,，親眼見證了公司的發(fā)展和變化,。

自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,，我都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

對于工作來說,，自進(jìn)公司以為,，從學(xué)習(xí)到獨(dú)立工作，從車間到辦公室都留下成長的足跡,。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了,，但是作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實(shí)最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，用積極的工作態(tài)度去面對困難,。而這正是十年中我為之努力的重要工作,。

杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值,，油價,，物價的飛漲。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問題，這當(dāng)然牽涉到薪酬問題,。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。

如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。希望我能做得更好,！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是20xx年8月進(jìn)入公司的，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我堅(jiān)信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,！

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

不知不覺加入已經(jīng)兩年了,，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快,；公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己,；5個月個北京support工作,，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)。這一切我一直心存感激,，非常感謝公司提供的一切,。所以，兩年來我也盡力把工作做好,，每一個case我都會去總結(jié),，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力,，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

廣州account的重新劃分后,，現(xiàn)在的majoraccount有三個：其中和都屬于p24的客戶,，有較多的business的機(jī)會，也很有可能發(fā)展成ao客戶,，所以都非常重視,。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯,，和客戶都對我較為信任,。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin,，爭取更多的case機(jī)會,，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力,，廣州的case量一定會不斷提高,。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,，我相信這是個英名的決策,，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開,，但我想公司和我都有相同的期望,，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,，回歸現(xiàn)實(shí),，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定（這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)）,，有時case量會少的可憐,，比如4月份，我的工時只有9個,，最后拿到手的工資估計(jì)不會超過2.5k,。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力,，對工作積極性也會有一定影響,。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請,，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝,！

申請人：

申請日期：

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時光過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應(yīng)算是用心的,、個性要求進(jìn)步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的`目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等）,，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、情緒的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,，帶動工作用心性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所明白的狀況,、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時光飛逝,，畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長時間了。作為公司的一員,，在這段時間內(nèi),，我深刻感受到了工作的緊張與忙碌，也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪,。這里所有的一切對于我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxx公司這個大家庭,，它給了我一份動力,，我也從中學(xué)到了許多。其實(shí),，學(xué)到的東西不一定是能感受到的,，更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個人都教會我很多,，在公司里認(rèn)識了那么多朋友是我最大的收獲,，也是最快樂的事！

根據(jù)崗位職責(zé)的需求,，我的主要從事終端維護(hù)工作：

1,、計(jì)算機(jī)硬件/配件

負(fù)責(zé)公司電腦、交換機(jī),、服務(wù)器,、打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢,、維修、維護(hù),、盤庫,、建立設(shè)備檔案。對于服務(wù)器等設(shè)備每天進(jìn)行巡查設(shè)備是否正常使用,，下班時間無人操作電腦等設(shè)備是否正常關(guān)機(jī)等并進(jìn)行記錄,。

2、計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試

軟件安裝調(diào)試,、系統(tǒng)安裝恢復(fù),、查殺各種病毒木馬。解決計(jì)算機(jī)各種故障,，解決軟件使用故障及軟件使用咨詢,。計(jì)算機(jī)連接網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，共享服務(wù),，文件打印共享的安裝,、調(diào)試等。

（1）軟件安裝調(diào)試：安裝調(diào)試各種操作系統(tǒng),，并加載各種補(bǔ)丁,。安裝常用的工具軟件,，安裝調(diào)試好各種驅(qū)動程序，并接入網(wǎng)絡(luò),。

（2）系統(tǒng)優(yōu)化：使用系統(tǒng)優(yōu)化工具,，從桌面到網(wǎng)絡(luò)，從注冊表清理到垃圾文件清除,，從端口屏蔽到系統(tǒng)檢測等,，進(jìn)行全面的解決。

（3）查殺病毒：利用主流的殺毒軟件,，進(jìn)行單機(jī)病毒,、木馬等的查殺。

（4）數(shù)據(jù)備份,、恢復(fù)：對數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份,，防止數(shù)據(jù)因員工失誤、惡意人為,、計(jì)算機(jī)故障等造成的數(shù)據(jù)丟失,、損壞，從而進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),。對于設(shè)定每天備份一次的數(shù)據(jù),，每天檢查一次是否備份正常。

（5）網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù)：對公司的網(wǎng)絡(luò)防病毒系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),，隨時更新病毒庫及員工應(yīng)用軟件從而確保網(wǎng)絡(luò),、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資料的安全；解決由于驅(qū)動程序/軟件設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等問題造成的網(wǎng)絡(luò)故障

3,、公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)

每天對網(wǎng)站進(jìn)行檢查并維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,，防止黑客或病毒的攻擊。更新網(wǎng)站內(nèi)容,，將公司新聞,、通知等信息上傳到網(wǎng)站。有情況及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。

4,、完成公司其他任務(wù)等。

回顧這段時間的工作讓我感到欣慰,，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,，自己得到了很大的提高，也對信息部的工作有了更新的認(rèn)識,。但依然需要更多的去學(xué)習(xí),、去完善自己，在提高工作能力的同時加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式,，而是希望通過總結(jié),，認(rèn)清自己的發(fā)展方向，找準(zhǔn)部門的定位,，在今后的工作中更快,、更好地找到適合的發(fā)展思路,，為xx公司這個大家庭打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時尋求更寬,、更廣的發(fā)展空間。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日