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2023年領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書通用(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 07:03:14
2023年領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書通用(七篇)
時間:2023-04-06 07:03:14     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇一

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,,喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,,只要付出,就會有收獲,!

期待您的答復(fù),!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我自20xx年9月進(jìn)入公司以來,,至今已將近5年,,這5年來伴隨著公司的不斷成長,,自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見證了公司的發(fā)展和變化,。

自入職公司以來,,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,,我都銘記于心,,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,,為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

對于工作來說,自進(jìn)公司以為,,從學(xué)習(xí)到獨立工作,,從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了,,但是作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想,。其實最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態(tài)度去面對困難,。而這正是十年中我為之努力的重要工作,。

杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,。隨著人民幣升值,,油價,物價的飛漲,。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問題,,這當(dāng)然牽涉到薪酬問題,。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,,更是對未來工作積極性的激勵,。

如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。希望我能做得更好,!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是20xx年8月進(jìn)入公司的,,自加入公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您就應(yīng)是了解的,,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,,喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,,只要付出,,就會有收獲!

期待您的答復(fù),!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

不知不覺加入已經(jīng)兩年了,,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己,;5個月個北京support工作,,也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激,,非常感謝公司提供的一切,。所以,兩年來我也盡力把工作做好,,每一個case我都會去總結(jié),,每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

廣州account的重新劃分后,,現(xiàn)在的majoraccount有三個:其中和都屬于p24的客戶,有較多的business的機(jī)會,,也很有可能發(fā)展成ao客戶,,所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,,我覺得自己做的很不錯,,和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin,,爭取更多的case機(jī)會,我相信在你的帶領(lǐng)下,,我們共同努力,,廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn),。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,,兩年來看著廣州的同事一個個離開,,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局,。但是,,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,,廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),,有時case量會少的可憐,,比如4月份,我的工時只有9個,,最后拿到手的工資估計不會超過2.5k,。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,,對工作積極性也會有一定影響,。

基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,,而且希望加薪幅度在1k以上,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝,!

申請人:

申請日期:

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

時光過得很快,來到企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),這一年中,,公司各方面的工作有了一個整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,是意識,,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,,本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進(jìn)步的同志,,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,,有主人翁精神,,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),,設(shè)計各項工作表格,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,,但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,,公司會需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的`目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞,。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作用心性,;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所明白的狀況,、朋友同行,根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作用心性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

時光飛逝,畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長時間了,。作為公司的一員,,在這段時間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪,。這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。很慶幸我加入了xxxx公司這個大家庭,,它給了我一份動力,我也從中學(xué)到了許多,。其實,,學(xué)到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響,。身邊的每一個人都教會我很多,,在公司里認(rèn)識了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂的事,!

根據(jù)崗位職責(zé)的需求,,我的主要從事終端維護(hù)工作:

1、計算機(jī)硬件/配件

負(fù)責(zé)公司電腦,、交換機(jī),、服務(wù)器、打印機(jī),、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維修,、維護(hù),、盤庫、建立設(shè)備檔案,。對于服務(wù)器等設(shè)備每天進(jìn)行巡查設(shè)備是否正常使用,,下班時間無人操作電腦等設(shè)備是否正常關(guān)機(jī)等并進(jìn)行記錄,。

2、計算機(jī)軟件維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試

軟件安裝調(diào)試,、系統(tǒng)安裝恢復(fù),、查殺各種病毒木馬。解決計算機(jī)各種故障,,解決軟件使用故障及軟件使用咨詢,。計算機(jī)連接網(wǎng)絡(luò)服務(wù),共享服務(wù),,文件打印共享的安裝,、調(diào)試等。

(1)軟件安裝調(diào)試:安裝調(diào)試各種操作系統(tǒng),,并加載各種補(bǔ)丁,。安裝常用的工具軟件,安裝調(diào)試好各種驅(qū)動程序,,并接入網(wǎng)絡(luò),。

(2)系統(tǒng)優(yōu)化:使用系統(tǒng)優(yōu)化工具,從桌面到網(wǎng)絡(luò),,從注冊表清理到垃圾文件清除,,從端口屏蔽到系統(tǒng)檢測等,進(jìn)行全面的解決,。

(3)查殺病毒:利用主流的殺毒軟件,,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺,。

(4)數(shù)據(jù)備份,、恢復(fù):對數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)因員工失誤,、惡意人為,、計算機(jī)故障等造成的數(shù)據(jù)丟失、損壞,,從而進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),。對于設(shè)定每天備份一次的數(shù)據(jù),每天檢查一次是否備份正常,。

(5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):對公司的網(wǎng)絡(luò)防病毒系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),,隨時更新病毒庫及員工應(yīng)用軟件從而確保網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資料的安全,;解決由于驅(qū)動程序/軟件設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等問題造成的網(wǎng)絡(luò)故障

3,、公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)

每天對網(wǎng)站進(jìn)行檢查并維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運行,防止黑客或病毒的攻擊。更新網(wǎng)站內(nèi)容,,將公司新聞、通知等信息上傳到網(wǎng)站,。有情況及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。

4、完成公司其他任務(wù)等,。

回顧這段時間的工作讓我感到欣慰,,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,自己得到了很大的提高,,也對信息部的工作有了更新的認(rèn)識,。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己,,在提高工作能力的同時加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個人素質(zhì),。工作總結(jié)的目的不在于形式,而是希望通過總結(jié),,認(rèn)清自己的發(fā)展方向,,找準(zhǔn)部門的定位,在今后的工作中更快,、更好地找到適合的發(fā)展思路,,為xx公司這個大家庭打下一個堅實的基礎(chǔ)的同時尋求更寬、更廣的發(fā)展空間,。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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