每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇一

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù),。

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇二

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員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇三

xx，您好：

不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了,，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快；公司提供的培訓(xùn),，讓我能不斷的提升自己,；5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…這一切我一直心存感激,，非常感謝公司提供的一切,。所以,，兩年來我也盡力把工作做好，每一個case我都會去總結(jié),，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

廣州account的重新劃分后,，現(xiàn)在的majoraccount有三個：xxxx,，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶,，有較多的business的機(jī)會,，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以xx都非常重視,。對這幾個majoraccount的support上,，我覺得自己做的很不錯，xx和客戶都對我較為信任,。在下一步工作中,，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和xx的communicatoin，爭取更多的case機(jī)會,，我相信在你的帶領(lǐng)下,，我們共同努力，廣州的case量一定會不斷提高,。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn),。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策,，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望,，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局,。但是，回歸現(xiàn)實,，在目前的情況下,，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定（這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)），有時case量會少的可憐,，比如4月份,，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計不會超過2,。5k……,。這種情況下,，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響,。

基于此,，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,，謝謝！

申請人：

申請日期：20xx年xx月xx日

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇四

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員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇五

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的`工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

員工加薪申請書

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是11年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求

此致

敬禮,！

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇六

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員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元,，每個月要還住房貸款****元,，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

特此

敬禮,！

申請人：×××

×××年××月××日

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能,。

而本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),！

申請人：xxx

xxxx年x月xx日

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇九

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員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來,，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我銘記于心,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。在此我列舉一下我的工作成績：1、***********,；2,、**********；3,、**************,；4、*************,；5,、******；6,、********,；7、**************,；8,、*************；9,、********,；10、********,。 同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是排的上號的,，因為我個人的負(fù)擔(dān)比較 1

大,，每月房租開支、生活消費等其它開支,，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,，這些對工作積極性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為****元/月,，我將更加努力工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視,。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。真誠期待您的答復(fù),！

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇十一

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員工加薪申請書簡短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請書篇十二

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