從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任工作實務(wù)心得體會 班主任工作實踐報告篇一

接到本班的這些學(xué)生，有的老師說:“你們班有很多問題學(xué)生,?！蔽衣犃诵闹幸矝隽艘淮蠼兀瑒偺ど辖虒W(xué)生涯的我,，一時真不知所措,，再想一下，這也已經(jīng)是事實,，是沒有辦法改變的,，于是我就對這些問題學(xué)生特別注意,，對于他們的學(xué)習(xí)，生活等及時予以幫助,，對這些學(xué)生的性格對癥下藥,。下面我就結(jié)合自己這幾個月來的來的班主任工作說一說自己的體會,。

一、用真心贏得學(xué)生的信任

其實有時細想一下,，就我們一些年輕的班主任而言,，我們現(xiàn)在所帶的學(xué)生就像弟弟妹妹一樣。他們的想法和他們平時的一些作為和我們的弟弟妹妹沒有什么太大的區(qū)別,。他們是那么孩子氣十足，他們需要被人關(guān)愛,。尤其面對困難更容易退縮，這就需要老師加倍關(guān)心和耐心引導(dǎo),，使他們的性格逐漸成熟起來，真正讓他們感受到家庭般的溫暖,，使每個學(xué)生都能夠做到以校為家，這樣才能保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活,。因此我經(jīng)常把我們班的住校生叫過來，詢問一下他們的學(xué)習(xí)和生活上的情況,。問問他們有什么困難，最近學(xué)習(xí)上有哪些問題,，晚自習(xí)上的怎們樣等等。學(xué)習(xí)上,，教師贊許的點頭、希望的目光,、會心的微笑,、都表現(xiàn)出對學(xué)生的愛,。這種關(guān)愛是一種積極的不可替代的教育力量和手段,，它在方方面面影響著學(xué)生,，它可以使學(xué)生心境愉快,，使學(xué)生感受老師的愛，從而受到激勵和鼓舞,，獲得主動發(fā)展。進而更好的鞏固班主任在學(xué)生心目中的形象和地位,。因此，無論是在課堂上還是在課下我總是關(guān)注一些學(xué)生,，尤其是一些學(xué)困生。只要他們稍有進步,，比如上課認真聽講了,，課上積極回答問題了，或者回答問題正確了,，課后作業(yè)有提高了并且肯下功夫了等等,，我就及時的給予表揚，如果時間可以,，我還常把這些學(xué)生叫到辦公室里給予認可和表揚，給他們以鼓勵,，促進他們的提高。

二,、公平、合理地對待問題學(xué)生

做有責任的班主任,，就必須分析班內(nèi)學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢，分析如何讓學(xué)生揚長避短,，如何把學(xué)生的劣勢得到改變,，這就要求我們班主任時時刻刻關(guān)注班中的每一位學(xué)生,。了解班風、學(xué)風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長對孩子的關(guān)心,，及時了解并找到亟待糾正的弱點;并要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì),、性格、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。這對于我一個新教師,、新班主任而言更是一種挑戰(zhàn),。

我班就有一個調(diào)皮的學(xué)生李宏鑫，這個學(xué)生愛說話，但是不分場合,，無論什么都說,。特別是在課堂上,，不管會不會回答,，總喜歡亂說。有一次在上公開課的時候,，我提問了一個問題,，別人都還沒有想到，李宏鑫就把手舉得高高的,，嘴里還不停地說：“老師，我知道,。”其實我料到他又要搗亂了,，但是后面有這么多的老師在聽我上課，看到他發(fā)言這么積極,，我又不好意思不他,，于是就把他叫起來,，讓他回答，聽了他的回答以后,，班上的氣氛頓時活躍起來，教室里哄堂大笑,。因為猜到會發(fā)生這一現(xiàn)象，我知道接下來改怎么做了,。于是為了使本堂課正常進行，我沒有批評他,，只是反問他一個問題,，他這時啞口無言了,，同學(xué)們都笑了起來，我想他也覺得不好意思了,，當著這么多老師的面，臉漲得通紅,。我這一反問不僅活躍了課堂氣氛，而樹立了教師的威信,。經(jīng)過這一次教訓(xùn)，至今這個同學(xué)在課上沒有出現(xiàn)類似行為,。

三、學(xué)會贊美,。

我覺得不管是教學(xué)工作還是班主任工作，都應(yīng)該做到有一點：“學(xué)會贊美”,。林肯說過“每個人都喜歡人家的贊美”，其實人性最真切的需要就是渴望別人的欣賞,。真誠的贊美可以拉近心靈,，吸引孩子們向你真心靠攏，傾聽你的教誨,，還將每時每刻從積極樂觀里面影響著孩子的生活和成長,。

在我班里有一個學(xué)生是全校出了名的搗蛋鬼。經(jīng)常有小偷小摸的現(xiàn)象,，老喜歡把班里同學(xué)的本子藏起來,，害得大家到處找作業(yè)，生活中又不愛干凈,，跟別的同學(xué)不和,，班里的學(xué)生都很討厭他。剛開始我也確實拿他沒辦法,，像這樣的問題學(xué)生,，不知道該怎么教育才好。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他有時作業(yè)上的字寫得非常清楚,、漂亮,，而且在平時勞動的時候,，他總是不拍累,、不怕臟，我便趁這個機會不時地給他加油，還對他說：“相信有一天你會成為一名書法家,，要好好加油啊!”僅僅幾句贊美卻改變了他的懶散,，換來了他的好學(xué)心。

作為一名班主任確實很累,，事情很多,，很操心,，但是,，當你走上講臺,，看到那一雙求知的眼睛,，當你看到你的學(xué)生在你的教育下有了很大的改變，當你被學(xué)生圍著快樂的談笑,，當學(xué)生把你當成最好的朋友,，當家長打電話來告訴你,，孩子變了,，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。在班主任工作中,，初出茅廬的我，確實有許多的不足之處,，但是在接下來的時間里,，我會加倍地努力,，向那些優(yōu)秀班主任看齊!

班主任工作實務(wù)心得體會 班主任工作實踐報告篇二

轉(zhuǎn)化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,，可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,，然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作,。法國教育學(xué)家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道："人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,，在這段時間中還不采取摧毀種.種錯誤和惡習(xí)的手段的話，它們就會發(fā)芽滋長，以至以后采取手段去改的時候,，它們已經(jīng)扎下了深根,，以至永遠也把它們拔不掉了,。"在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為，大多數(shù)不是道德觀念上的,，有的是出于好奇,，有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,，有的是由于自控能力差造成的,。分析后進生形成的原因,，幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內(nèi)的責任，因此,，我是這樣對待后進生的：

一、關(guān)心熱愛后進生,。

后進生不是天生的,。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,，不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果,。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,，因此經(jīng)常受到老師們的批評，家長的指責,，同學(xué)們的白眼,。他們往往在同學(xué)中抬不起頭,。他們需要的是老師的關(guān)心,，家庭,、集體的溫暖,。實踐證明,，要轉(zhuǎn)化后進生,，只有使后進生動情,。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,，只有消除了后進生對老師,、家長,、同學(xué)的對立情緒，才能開展轉(zhuǎn)化工作,。日常生活中,，我從各方面去關(guān)心他們：在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵,，犯了錯誤進行耐心地教育,，使他們時時感到老師的愛護與關(guān)心，使逐步改正錯誤和缺點,。

二,、了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。

要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,，就得深入了解,，全面分析后進生的特點和形成原因，堅持在了解中教育,，在教育中了解,。每接一個新的班級，我首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,，特別是后進生的情況：雙差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么?單差生是哪些,，家庭教育如何,，主要問題是什么?在新的學(xué)期開學(xué)前，做到心中有數(shù),。

實踐證明,，只有全面了解后進生的情況,，才能有的放矢，做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,。

三,、對后進生要因勢利導(dǎo)，堅持一分為二,。

后進生的缺點較多,，也較突出，容易被大家發(fā)現(xiàn),。他們也有優(yōu)點和長處,，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視,。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為，作為一個班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,，堅持一分為二,，優(yōu)點給予充分的肯定，積極引導(dǎo),，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望,，增強進步的信心,。三年級上期，我班從東水門小學(xué)轉(zhuǎn)來一位學(xué)生,，不僅成績差，紀律,、習(xí)慣也差,，時常擾亂課堂，科任老師意見也大,，進行多次教育,，常和家長聯(lián)系，但效果不大,。

一次捐資修建人民廣場,，他捐資200元人民幣，我抓住他熱愛家鄉(xiāng),，積極參加教育活動這一良機,，在班上表揚了他，并在周末評比中獎勵了他兩面小紅旗,。他非常高興,，星期五放學(xué)回家,，告訴家長的第一件事就是在學(xué)校受表揚的事。我發(fā)現(xiàn)他有為集體做事的想法,，就有意識地讓他當小組長,，除了平時給組上的同學(xué)記分以外，還讓他收小組的作業(yè)本,。他的嗓音好,，就常常讓他在班上起音唱歌。他有了點滴進步,，除了在班上表揚他,，并在周末接送卡上寫上他的進步，讓家長也分享孩子進步的喜悅,。慢慢地,，這個學(xué)生集體榮譽感增強了,，違紀的現(xiàn)象逐漸減少了,，成績也有所提高,，這學(xué)期期末語數(shù)考試成績都得了"a",，家長特地獎勵他和同學(xué)一起到廈門去旅游。從實踐中,，我深深地感受到后進生受到了老師的愛護,、信任，就會有一種受到鼓舞和激勵的內(nèi)心情感,，就會愉快地接受老師的教育幫助,。

四,、對后進生要做到嚴中有愛,，愛中有嚴,。

意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道："道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,，正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣,。"對后進生的不良行為,，我沒掉以輕心，聽之任之,。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,，任其發(fā)展下去,，必然導(dǎo)至從小到大，形成惡習(xí),，但是大張其鼓地批評教育,，處理不當，也會損害他們的自尊心,，做出事以愿違的事,。

四年級上期的一天,，生活老師反映男生寢室里掉了二十五元錢。我得知消息后,，感到十分惱火,，又是一件無頭案,?？墒遣磺宀槌鰜恚乙膊恍母?。暗地我找個別學(xué)生談話了解情況,，找線索，經(jīng)過調(diào)查,，目標落在一個曾背地拿過同學(xué)東西的學(xué)生上,。我多次找他談話，啟發(fā)教育他,，給他講道理,，談危害，并保證他的事不在班上公開,，為他保守秘密,。經(jīng)過兩天的個別談話，解掉他的思想包袱,，他終于說出拿同學(xué)錢的經(jīng)過,。

事后我履行了諾言，并幫他還了二十五元錢,。同時和家長取得了聯(lián)系,，希望得到家長的配合，共同教育好孩子,。家長知道情況后也十分重視,，時常到學(xué)校了解孩子在校情況，同時也反映孩子在家的表現(xiàn),，我沒有因此事撤他小組長的職,，反而時時關(guān)心他，提醒他,，避免他重犯缺點,，從那以后，他再也沒有拿過別人的東西了,。

在班主任工作中,，我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要，對后進生我們只要關(guān)心,、愛護他們,，做深入細致的工作，因勢利導(dǎo),，循循善誘,，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關(guān)心,，使他們有親切感,、安全感、信任感,。我堅信,，精誠所至，金石為開,。

班主任工作實務(wù)心得體會 班主任工作實踐報告篇三

經(jīng)過幾年班主任工作經(jīng)驗的指導(dǎo),，我有了一些粗淺的認識，也有了一些深切,、真實的體會,。一年級孩子的事特小，但需要老師嘴勤、腿勤,、手勤,，甚至還要耳聰目明，現(xiàn)將一學(xué)期以來的班級工作情況總結(jié)如下：

一,、主要成績

(一)培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

良好的行為習(xí)慣對人的一生起著重要的作用,。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段，更是進行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期,。習(xí)慣的好壞,，不但影響孩子的生活、性格,、行為等,，還直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的成功與否，甚至?xí)绊懞⒆拥膶?。因此,，本學(xué)期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣上。

我是從以下幾個方面做的：

1,、低起點

一年級的學(xué)生,，只有七、八歲,，他們年齡小,，依賴性強，動手能力差,，大多習(xí)慣不好,。有的甚至刁鉆任性。這時,，教育切不可太心急,。俗話說：“心急吃不了熱豆腐?！敝挥心托?，對學(xué)生所設(shè)定的目標要求起點低，教師學(xué)會換位思考,，站在學(xué)生的角度設(shè)身處地地考慮學(xué)生的承受,，掌握情況，學(xué)生才能踏踏實實,、循序漸進,、步步走好。也才能樹立學(xué)生養(yǎng)成良好行為,、習(xí)慣的自信心,。為了克服學(xué)生對做作業(yè)的畏難情緒,，為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣打下基礎(chǔ)，我布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學(xué)生做作業(yè),，并只提兩個小要求：做作業(yè)時一不講話,，二不玩。只要做到了,，就是認真做作業(yè)的好孩子。要求低,，學(xué)生很容易就獲得了滿足感,，成就感。這個要求做到了,，再提新要求,，這樣為學(xué)習(xí)設(shè)置臺階，使其不斷進步

2,、細要求

一年級學(xué)生,，天真活潑，以形象思維為主,，對抽象的詞語理解不夠,，也把握不好尺度。為此,，我對學(xué)生的習(xí)慣要求不能太空洞,、太籠統(tǒng)，要細,、要實,、要學(xué)生一聽就懂，知道做法,，操作性強,，有時學(xué)生上課開小差了，做小動作了,，隨便講話等,，我一說“一、二,、三”,，學(xué)生馬上接著說后半句，既復(fù)習(xí)了上課聽講常規(guī),，又有效地提醒,，、督促了不守紀律的孩子,。

3,、強訓(xùn)練

提出了一些細小的要求,，如果不進行扎實有效的訓(xùn)練，等于是空話一句,，而且訓(xùn)練要嚴格,，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養(yǎng)成學(xué)生的文明行為,，我按學(xué)校的要求要做到說話要輕,，走路要輕，室內(nèi)不亂喊亂叫,，不隨便撕紙,。外出做操要走整齊，同學(xué)之間不踢不打不罵,。雖然剛開始時花時多,，但這樣三番五次強化訓(xùn)練，行為要求已深入學(xué)生心田,，并化為自覺行為,，良好習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也提高了,。

4,、常評價

一年級的學(xué)生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學(xué)生的這種心理,，我平時細心觀察好的,、進步的及時表揚。我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,，有時是朵紅花或是一顆星星,，有時是一句由衷的贊揚

(二)給予孩子班級管理的機會

在班級管理中，成立了班委,，讓班委的同學(xué)參加班級的管理,，讓班委的同學(xué)參加紀律管理、衛(wèi)生管理,。以后我還將使用讓每個學(xué)生都能參與班組不同層次的管理,。使得每個學(xué)生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學(xué)接觸,，與老師交流,，都有機會鍛煉自己多方面的能力。

(三)及時做好與家長的交流溝通工作

好多家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比,。為此,，我經(jīng)常與之溝通、交流,，設(shè)法改觀一些家長的態(tài)度,，向家長介紹了孩子在學(xué)校的情況,，學(xué)校對孩子的行為要求，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,，努力贏得家長的信任,、支持和配合，共同探討教育的有效方法,，取得了家長的積極配合,。

二、不足之處：

1,、部分孩子的讀書興趣不濃,，不大愛看書。

2,、部分孩子不愛勞動，班集體榮譽感不夠強,。

3,、很多孩子的自理能力較弱，不會整理自己的書包和抽屜,。

4,、有個別孩子的課堂紀律表現(xiàn)不好，坐不住,，會影響別人,。

三、今后努力的方向：

1,、隨著孩子們一天天的長大,，我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過激勵與表揚的方式讓學(xué)生時刻嚴格要求自己,，使自己成為學(xué)習(xí)的小主人,。

2、用耐心與愛心來感化和教育孩子,。