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2023年半年來(lái)工作心得體會(huì) 工作半年心得體會(huì)大全(3篇)

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2023年半年來(lái)工作心得體會(huì) 工作半年心得體會(huì)大全(3篇)
時(shí)間:2023-04-06 09:15:31     小編:zdfb

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧,。

半年來(lái)工作心得體會(huì) 工作半年心得體會(huì)篇一

一,、財(cái)政工作

xx年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下,在旗財(cái)政局的大力支持下,,辦事處在財(cái)政上與xx鎮(zhèn)脫勾,,實(shí)行財(cái)政獨(dú)立,成立了財(cái)務(wù)辦公室,,配備了財(cái)會(huì)人員,,這對(duì)我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌,。

制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,年初,,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度,,我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》,同時(shí)根據(jù)制度又制定了《居委會(huì)財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》,,規(guī)范了整個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理,,提高了資金的使用效率。

本著少花錢,、多辦事的原則,,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入,,各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi),,節(jié)省著花資金也有缺口,所以需要堅(jiān)持可花可不花的錢不花,,非花不可的錢少花,。盡量減少資金的缺口,。

按著財(cái)務(wù)制度的要求,,做好日常帳務(wù)處理工作,。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用,。

二,、統(tǒng)計(jì)工作

按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)的定時(shí)報(bào)表和臨時(shí)性的工作。年初完成了基本單位抽查工作,。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù),,按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表,。

積極籌備全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作,上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織,,落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi),。

總之,,半年來(lái),自己做了一些工作,,有時(shí)覺得還很忙,,但往往都是一些瑣碎的小事,具體真正總結(jié)時(shí)有時(shí)真總結(jié)不出來(lái),,特別是現(xiàn)金和采買,,更是如此,。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好,領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意,,上級(jí)業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可,但與自己的想法還有一定的差距,。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素,所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí),,提高自己的覺悟和素質(zhì),更好的為大家服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,盡量使自己滿意,同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意,。

半年來(lái)工作心得體會(huì) 工作半年心得體會(huì)篇二

今年以來(lái),,公司按照市局的安排部署,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,,緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標(biāo),,理清思路,加大措施,,強(qiáng)化管理,,創(chuàng)新機(jī)制,扎實(shí)工作,,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展,。1-6月份公司共購(gòu)進(jìn)各類鹽5318噸,比去年同期減少213噸,,完成全年計(jì)劃的57%;銷售各類鹽5022噸,,比去年同期減少273噸,完成全年計(jì)劃的54%,,其中銷售小包裝食鹽1665噸,比去年同 減少410噸,,完成全年計(jì)劃的43%,。1-6月份實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入665萬(wàn)元,同比減少30萬(wàn)元,,上繳各項(xiàng)稅金38萬(wàn)元,,實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)1萬(wàn)元。截止6月底,公司資產(chǎn)總額1802萬(wàn)元,,所有者權(quán)益525萬(wàn)元,,費(fèi)用比去年同期增加9萬(wàn)元。

一,、今年以來(lái)的主要工作措施

(一)創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新方法、扎實(shí)工作,、鹽政管理水平進(jìn)一步提高,。今年初,我們結(jié)合行業(yè)當(dāng)前面臨的新形式,,切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式,,以宣傳服務(wù)促進(jìn)鹽政執(zhí)法、推動(dòng)食鹽專營(yíng),。在日常工作中,,堅(jiān)持宣傳服務(wù)與行政執(zhí)法相結(jié)合,逐步建立起市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制,,最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的,。同時(shí),堅(jiān)持抓市場(chǎng)監(jiān)管一刻不放松的原則,,大力整頓和規(guī)范食鹽市場(chǎng)秩序,,突出重點(diǎn)區(qū)域的整治,切實(shí)把城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、運(yùn)輸沿線,、轄區(qū)邊界、城鄉(xiāng)結(jié)合部,、養(yǎng)殖場(chǎng),、食品加工戶、腌制用鹽大戶作為整治重點(diǎn),,突出農(nóng)村市場(chǎng)整治,,落實(shí)食鹽零售許可證制度,依法取締無(wú)證經(jīng)營(yíng),,規(guī)范鹽業(yè)市場(chǎng)秩序,,維護(hù)良好的食鹽市場(chǎng)秩序和來(lái)之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動(dòng)鹽政稽查人員1574人次,,公安局經(jīng)偵大隊(duì)配合出警33人次,,共查處鹽業(yè)違法案件10起,查獲私鹽0.32噸,,上繳財(cái)政罰沒款4100元,,有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為,。

(二)鞏固食鹽專營(yíng)工作,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù),,主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利能力不斷拓展,。一是認(rèn)真執(zhí)行“五統(tǒng)一”管理規(guī)定,克服資金困難,,1-6月份共結(jié)算鹽款總額466萬(wàn)元,,結(jié)算率達(dá)到

100%,維護(hù)了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局,。二是全面加強(qiáng)食鹽營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理,,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)的整體功能,充分發(fā)揮全市1520個(gè)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)作用,,鞏固網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),,加大監(jiān)管力度,強(qiáng)化供應(yīng)保障機(jī)制,,保證了食鹽專營(yíng)工作順利開展,。三是全面提升食鹽送銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。按照市局的要求,,完善健全客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,,全市共設(shè)立片區(qū)經(jīng)理3名,客戶經(jīng)理12名,。同時(shí),,加大送銷服務(wù)力度,1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達(dá)1494噸,,確保了全市食鹽市場(chǎng)供應(yīng)和安全高效,。四是實(shí)行“親情化”服務(wù)。在食鹽配送服務(wù)過(guò)程中,,注重做好與零售網(wǎng)點(diǎn)的溝通工作,,認(rèn)真傾聽零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的利益訴求,積極尋找與他們的利益共同點(diǎn),,切實(shí)維護(hù)零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的合法權(quán)益,,推進(jìn)了全市零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級(jí)和市場(chǎng)供應(yīng)保障能力。

(三)以轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)為工作重點(diǎn),,進(jìn)一步挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年以來(lái),,我們重點(diǎn)加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,,借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu),,狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,,增加食鹽品種,滿足不同消費(fèi)群體需求,,提高多品種鹽銷量,,提高產(chǎn)品附加值,實(shí)現(xiàn)效益最大化,。1-6月份銷售多品種營(yíng)養(yǎng)鹽7噸,,綠色食品鹽711噸,海晶鹽28噸,。

(四)不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),,大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新突破,。按照市局堅(jiān)持主營(yíng)業(yè)務(wù)與非鹽業(yè)務(wù)兩手抓兩手都要硬的工作要求,,為適應(yīng)鹽業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),我們?cè)陟柟淌雏}專營(yíng)工作的基礎(chǔ)上,,積極探索新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展渠道,。利用資產(chǎn)優(yōu)勢(shì),做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),,并進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),,合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。目前,,公司年收房屋租賃費(fèi)149.73萬(wàn)元,。其次,合理運(yùn)用食鹽配送網(wǎng)絡(luò)在非鹽經(jīng)濟(jì)中的作用,,大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),,截止6月底,雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬(wàn)元,,瀘州老鄉(xiāng)酒,、添福酒銷售5萬(wàn)元,奇強(qiáng)系列洗滌用品銷售2.2萬(wàn)元,,茶葉等銷售41.6萬(wàn)元,,1-6月份非鹽產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入總計(jì)72.2萬(wàn)元,創(chuàng)造利潤(rùn)9.2萬(wàn)元,,完成全年銷售計(jì)劃的27.8%,。初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增加職工工資收入的工作目標(biāo),企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強(qiáng),。

(五)強(qiáng)化內(nèi)部管理,,扎實(shí)開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,完善預(yù)算管理體系,,認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理,,規(guī)范各項(xiàng)開支行為。二是堅(jiān)持“勤儉辦企業(yè)”,,不講排場(chǎng)擺闊氣,,不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。水電費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、車輛維修和燃油費(fèi)等實(shí)行專人管理,并與責(zé)任人簽訂了責(zé)任書,,明確責(zé)任,,嚴(yán)格內(nèi)控制度。三是打造“陽(yáng)光財(cái)務(wù)”,,認(rèn)真落實(shí)省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,,定期對(duì)財(cái)務(wù)管理費(fèi)用公開,,真正達(dá)到支出有計(jì)劃,成本有控制的目的,。四是細(xì)化全員考核,,強(qiáng)化績(jī)效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊(duì),、非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部,、工業(yè)鹽供應(yīng)站和3個(gè)食鹽經(jīng)營(yíng)片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書,非鹽業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)分配到在崗所有干部職工,,堅(jiān)持做到人人肩上有指標(biāo),,為完成全年任務(wù)指標(biāo)打好基礎(chǔ),提供保障,。

(六)積極圍繞當(dāng)?shù)卣墓ぷ鞑渴?,搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。今年以來(lái),,我們?cè)谧龊帽韭殬I(yè)務(wù)工作的同時(shí),按照鄒城市委,、市政府的安排部署,,積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)和黨務(wù)、政務(wù)公開活動(dòng),,以開展活動(dòng)為契機(jī),,建立健全了學(xué)習(xí)制度,,完善了規(guī)章管理制度,。此外,,我們還按照當(dāng)?shù)卣?,積極開展綠化包村、駐村調(diào)研,、幫扶企業(yè)和聯(lián)創(chuàng)村等工作,,堅(jiān)持做到讓政府滿意,讓群眾滿意,,取得較好效果。

二,、存在的主要問(wèn)題

(一)思想還不夠解放,,有些干部職工的認(rèn)識(shí)水平還有待于提高,。

(二)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制還需要進(jìn)一步健全完善,,獎(jiǎng)懲機(jī)制有待進(jìn)一步落實(shí)。

(三)改革的力度還不夠強(qiáng),存在人浮于事,,吃大鍋飯現(xiàn)象,企業(yè)還存在管理上的漏洞,規(guī)章制度還有待進(jìn)一步健全,。

因此,在今后的工作中,我們要正視存在的差距和問(wèn)題,找出解決辦法和措施,,在管理上下功夫,,樹立克服困難的勇氣,堅(jiān)定必勝的信心,。

三,、下步工作措施

(一)強(qiáng)化制度建設(shè),,規(guī)范工作行為,。注重加強(qiáng)完善制度建設(shè),提高工作效率。做到用制度來(lái)管理人,用制度來(lái)約束人,,進(jìn)一步提高干部職工的工作效率,。

(二)認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,,明確崗位職責(zé),,細(xì)化考核措施,,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。年底完不成任務(wù)指標(biāo)的,,部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)決予以誡勉;對(duì)非鹽工作消極被動(dòng),,任務(wù)指標(biāo)一點(diǎn)不開展的,包括班子成員在內(nèi)年底扣發(fā)全年獎(jiǎng)金;對(duì)車輛維修,、用油,、費(fèi)用支出等實(shí)行目標(biāo)管理有令不行,有禁不止,,不服從管理的,,不評(píng)先進(jìn)、不吸收入黨,、不提拔,。

(三)認(rèn)真抓好大包鹽的管理工作,嚴(yán)禁銷售“人情鹽”,,大包食鹽一律憑證供應(yīng),,核定用戶用量,按照需求合理供應(yīng),,銷售實(shí)行審批制和售后跟蹤制,,嚴(yán)格控制大包食鹽投放市場(chǎng),在主營(yíng)業(yè)務(wù)上挖潛,,在提高入口食鹽率上做文章,,確保全年小包裝任務(wù)指標(biāo)的完成。

(四)做好增收節(jié)支工作,,堅(jiān)持貫徹落實(shí)省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,真正達(dá)到支出有計(jì)劃,,成本有控制的目的,。不斷完善內(nèi)控管理制度,認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理,,年底要堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)費(fèi)用支出在20xx年的可控費(fèi)用基礎(chǔ)上下降3個(gè)百分點(diǎn)的工作目標(biāo),。

(五)在鞏固食鹽專營(yíng)工作的基礎(chǔ)上,積極探索新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展渠道,。利用鄒城資產(chǎn)優(yōu)勢(shì),,做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),并再進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),,合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn),。借鑒兄弟單位先進(jìn)非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),因地制宜開展適銷對(duì)路商品的總代理,、總經(jīng)銷,大力開展多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,。

(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,、使命感,。我們要按照市局的要求,實(shí)行工作重心下移,,領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營(yíng)管理第一線,,了解實(shí)際情況,積極發(fā)揮好模范帶頭作用,。在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,,實(shí)行民主集中制,形成工作合力,。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,,積極開展企業(yè)黨建主題活動(dòng),豐富活動(dòng)載體,。進(jìn)一步改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng),,進(jìn)一步提升干部職工的執(zhí)行力,、創(chuàng)新力,為進(jìn)一步推進(jìn)鹽業(yè)管理創(chuàng)新,,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育,、安全,、信訪等項(xiàng)工作,同鹽業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作同布置,、同檢查,、同落實(shí),有力地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

半年來(lái)工作心得體會(huì) 工作半年心得體會(huì)篇三

xx年上半年,,某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,,開源節(jié)流,、增收節(jié)支、大膽開拓,,勇于創(chuàng)新,,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將xx年上半年工作作如下匯報(bào):

一,、上半年工作回顧,。

公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟,。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷模式,,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,,我們每前進(jìn)一步都很難,。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,,按照年初確立的“以人為本,,打造隊(duì)伍、完善管理,、和諧發(fā)展”的工作方針,,公司積極采取有效措施,,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),,對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,,以發(fā)展促鞏固。上半年,,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ),。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬(wàn)標(biāo)箱,,比去年同期增長(zhǎng) ;件雜貨完成 萬(wàn)噸,,比去年同期增長(zhǎng) ;裝拆箱理貨完成 萬(wàn)標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng) %,。

今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元,,比去年同期增長(zhǎng) 。利潤(rùn) 元,,成本利潤(rùn)率 ,。

現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月,。

(二)主要完成的工作,。

1、以人為本,、搭建平臺(tái),、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道,。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,,充分保障員工的利益,,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,,按照年初提出的“以人為本,、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,,以改善和提高員工的福利待遇,,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),,今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),,員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋,。一方面加強(qiáng)思想教育,,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),,努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長(zhǎng),、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講,。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),,黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,,從現(xiàn)在做起,、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,,處處起到表率作用,。

充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用,。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái),,公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”,、“第一屆友誼杯籃球比賽”,、“萬(wàn)人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),,根據(jù)部門實(shí)際情況,,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),,有學(xué)雷鋒,,做好事活動(dòng),,臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,,燒烤活動(dòng),,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,,陶冶了情操,。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),,提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

發(fā)揮輿論宣傳作用,,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,,為領(lǐng)導(dǎo)與員工,、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái),。通過(guò)內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神,、指示要求。員工們通過(guò)這一平臺(tái),,交流工作,、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見,,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,,提高了員工的文化修養(yǎng),,還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。今年以來(lái),,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來(lái)表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),,愛崗敬業(yè),,有突出表現(xiàn)的員工,。今年二月公司對(duì)《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版,,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實(shí)際,,增加具有導(dǎo)向性的文章,,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,。另外,,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,,創(chuàng)辦各種主題的欄目,,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的特殊情況,,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講,。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性,。2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,。

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實(shí)干,、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,,和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦、任勞任怨,、積極向上的員工隊(duì)伍,,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年,,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),,向前看,,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀,。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn),。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語(yǔ),。今年6月公司推薦某某x,、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),,干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理,,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),,去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng),有三名理貨員提升了見習(xí)助理,,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng),。通過(guò)這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展,。

3,、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí),。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,,幾年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開,。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面,。上半年,,公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),,扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,,不管有沒造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò),。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比,。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,,確保了安全質(zhì)量,,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件,。

今年以來(lái),,公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,,進(jìn)一步明確了職責(zé),,使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,,而不是當(dāng)作廢紙一張,,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理,。7月份,,現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無(wú)視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故曠工,,公司給予通報(bào)開除處理,,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》,,對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過(guò)采取上述措施,,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),,保證了公司的政令暢通,令行禁止,,高質(zhì)量,、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。4,、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益,。

根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),,爭(zhēng)取業(yè)務(wù),,拓寬營(yíng)收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,,節(jié)省開支,,取得了很好的效果。首先,,加強(qiáng)人工成本控制,。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,,減少各部門人員的編制。其次,,實(shí)行部門成本核算,。公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理,、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),,努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置,。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,,在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì),。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢,、辦大事,、辦好事、辦實(shí)事的原則,,采取一切措施,,避免不必要的開支。

上半年,,我司本著審計(jì)出效益,、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理,、審計(jì)促發(fā)展的原則,,積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作,。通過(guò)上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,,收入成本率有了明顯的降低,。

5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,。

今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和廈門港的自身情況,,廈門港的某某市場(chǎng)總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì),。而港務(wù)集團(tuán)給某某定了較高的利潤(rùn)指標(biāo),這勢(shì)必讓某某加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,,采取一切辦法,,甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策,,鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額,。如今,對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),,但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià),,這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段。在這“相持”階段,,誰(shuí)頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),,所以,,市場(chǎng)營(yíng)銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,,在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí),,將某某x、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,,同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)管理,,充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),,為客戶提供眾多的增值服務(wù),,包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,,急客戶之所急,,受到了客戶的肯定與表?yè)P(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系,。

公司針對(duì)今年上半年廈門港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn),,及時(shí)調(diào)整策略,,采取行之有效的營(yíng)銷辦法,對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤,,保持關(guān)系,,重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,,通過(guò)積極營(yíng)銷,,相繼爭(zhēng)到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,,但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,,鞏固了市場(chǎng)份額,。在件雜貨方面,公司加大營(yíng)銷力度,,一有信息,,及時(shí)跟進(jìn),不放過(guò)任何的機(jī)會(huì),,今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),,有幾個(gè)月還超過(guò)了50%。在裝拆箱理貨方面,,加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,,擴(kuò)大合作,上半年,,增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),,特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。

公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,,上半年公司與碼頭簽定了合作協(xié)議,,其船邊、閘口,、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作,。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù),。

根據(jù)總部的要求,,某某分公司的經(jīng)營(yíng)管理由廈門分公司負(fù)責(zé),去年公司對(duì)某某市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,,并做好相關(guān)開業(yè)的準(zhǔn)備工作,,今年公司加大了營(yíng)銷力度,,積極推進(jìn)某某分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年某某分公司已按照既定的計(jì)劃,,順利開業(yè)了,,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負(fù)責(zé)人,,對(duì)某某分公司的開業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作,。

二、存在的不足,。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,。

公司成立三年來(lái),經(jīng)過(guò)公司的引導(dǎo)和教育,,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高,,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求,。

(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng),。

有一批能抓管理,,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,,近三年來(lái),公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué),工作能力,、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們畢竟還年青,,無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位,。

三年來(lái),公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí),。今年,,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,,沒有很好地杜絕差錯(cuò),,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

(九)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新,。

上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī),,但沒能取得更大的突破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),,掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

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