心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人,、人生和世界的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

上半年工作心得體會(huì)篇一

在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,，在緊張的競(jìng)爭(zhēng)中渾渾噩噩地走過(guò)六個(gè)月,。回顧工作上半年,，不禁感嘆時(shí)間過(guò)得真快,。作為一個(gè)普通的職場(chǎng)人，感受頗多,，一些喜悅,、一些欣慰、一些惋惜,、一些遺憾,。下面就讓我拿起筆，簡(jiǎn)單記錄一下這六個(gè)月中的點(diǎn)滴收獲和反思,。

一,、起步不易，不忘初心,。

回想工作上半年初的我,，面對(duì)全新的工作，那種興奮,、期待和不安是交織在一起的,。剛步入職場(chǎng)的我似乎還有許多的事情不懂，許多的事情需要學(xué)習(xí)和適應(yīng),，而六個(gè)月的時(shí)間似乎對(duì)我來(lái)說(shuō)是太短了,，也是很長(zhǎng)的。但在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)最重要的就是不忘初心,，扎實(shí)學(xué)習(xí)每項(xiàng)工作的技能，多多了解領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí),，才能更好地立足于職場(chǎng),。

二,、學(xué)會(huì)多思考多表達(dá)，以提高自己的能力,。

在工作上半年中，我自信自己已經(jīng)進(jìn)步了許多,。其中最重要的一點(diǎn)是多思考多表達(dá),。以前有一些遇到的問(wèn)題，苦于不知道怎么解決,，或者覺(jué)得自己沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),，不好意思向同事提出自己的想法?？墒请S著時(shí)間的推移,，我漸漸意識(shí)到到能夠自信出聲，不再自卑,，這給我?guī)?lái)了許多自信和成功的經(jīng)驗(yàn),。

三、體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。

在半年的工作中,，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，僅有自己一人之力根本不夠,，并且也無(wú)法真正做出有價(jià)值的工作,。合作需要更多地溝通、協(xié)商,、解決問(wèn)題和分享信息,，經(jīng)常自我反思和總結(jié)，優(yōu)化自己的工作流程,，同時(shí)也可以為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更大的成果,。

四、努力學(xué)習(xí)提升自己的能力,。

努力學(xué)習(xí)提升自己的能力,，讓自己成為一個(gè)更加專(zhuān)業(yè)的人，是我在半年中頗有感觸的,。在工作實(shí)踐中,，我學(xué)到了很多新知識(shí)和新技巧，但卻發(fā)現(xiàn)有些東西自己還掌握得不夠好,，需要再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提升,。無(wú)論是參加更多的培訓(xùn)課程、讀更多的領(lǐng)域的書(shū)籍,，或者在工作實(shí)踐中多多思考,、多問(wèn)一些問(wèn)題,，都能夠幫助我提高自己的能力。

五,、保持積極的心態(tài),，創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。

在半年的工作中,，總有那么一段時(shí)間,，壓力十分大，有時(shí)可能會(huì)感到非常沮喪和疲勞,。但這并不意味著我們要失去信心,，還要保持積極的心態(tài)。不僅要放松自己,，還要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)美好的工作環(huán)境,。畢竟，在良好的環(huán)境中,，我們工作效率會(huì)更高,，心情也會(huì)更加愉悅，這樣才能真正發(fā)揮我們最大的價(jià)值,。

回想這半年,，我明白，工作并不是唯一,，但是在這里,，我成長(zhǎng)了，它也讓我看到一個(gè)全新的自己,。希望下半年,，我能繼續(xù)在工作中不斷成長(zhǎng)、繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

上半年工作心得體會(huì)篇二

今年上半年，我縣的安全生產(chǎn)工作在縣委,、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)縣安委會(huì)各成員單位的共同努力下和社會(huì)各界的支持配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，堅(jiān)持安全發(fā)展理念,，繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),，以預(yù)防為主,，加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),，深化“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”,，全縣上半年各類(lèi)生產(chǎn)安全事故繼續(xù)下降，杜絕了較大以上安全生產(chǎn)事故,，全縣共發(fā)生交通事故5起，死亡1人;分別比去年同期下降54.6%,、87.5%，各類(lèi)事故死亡人數(shù)占年度控制指標(biāo)的10%,。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了安全的環(huán)境。主要做法是：

一,、縣委,、縣政府高度重視，建立完善了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。

1,、建立安全生產(chǎn)工作黨政同責(zé)責(zé)任制，實(shí)行年度目標(biāo)管理考核,?？h委、縣政府十分重視安全生產(chǎn)工作,，縣委王書(shū)記在全縣性會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作,，縣政府王縣長(zhǎng)多次聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題匯報(bào)，對(duì)安全生產(chǎn)工作做出許多重要批示,?？h委、縣政府還在萬(wàn)府發(fā)[]3號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任制及事故行政責(zé)任追究的通知》明確監(jiān)管部門(mén)工作職責(zé)的基礎(chǔ)上繼續(xù)率先在全市推行安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé)”責(zé)任制,，擬發(fā)萬(wàn)辦字[20xx]12號(hào)《縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及責(zé)任制落實(shí)管理辦法》將安全生產(chǎn)工作納入各級(jí)黨委,、政府的重要工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確了縣委各部門(mén),、縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé),。同時(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，全面推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,，實(shí)行黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的安全生產(chǎn)工作行政責(zé)任制,，形成了安全生產(chǎn)工作“職責(zé)清晰,，齊抓共管”的良好氛圍。與此同時(shí),，著力完善以落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為核心的目標(biāo)考核責(zé)任體系,。縣政府對(duì)市政府下達(dá)給我縣的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),，進(jìn)行細(xì)化,，分解落實(shí)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)簽訂了責(zé)任狀,，向縣直有關(guān)單位下達(dá)了責(zé)任書(shū),，明確各單位、各部門(mén)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù),，并將安全生產(chǎn)工作列入縣委,、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各單位的年度重點(diǎn)工作管理考評(píng)的重要內(nèi)容,?？h安委辦也對(duì)考評(píng)辦法進(jìn)行了修訂完善，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容,，規(guī)范考核程序,。

2、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，落實(shí)了三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,。

各級(jí)監(jiān)管部門(mén)督促企業(yè)建立了與其相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、規(guī)章制度,、崗位責(zé)任及操作規(guī)程,。為加大企業(yè)安全投入，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，我縣在高危企業(yè)中全面推行安全生產(chǎn)三大經(jīng)濟(jì)政策,，即：高危行業(yè)安全技措經(jīng)費(fèi)制度、高危行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和高危行業(yè)工傷保險(xiǎn)制度,。上半年,，寶山煤礦、利民煤礦提取250萬(wàn)元安措費(fèi),，用于一通三防設(shè)施改造,，礦用設(shè)備檢測(cè)維修，通風(fēng)巷道拓寬改造;礦山施工單位向指定代理銀行存儲(chǔ)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，用作施工期間發(fā)生安全事故的搶險(xiǎn)救援和善后處理費(fèi)用;督促全縣高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為員工辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)11.3萬(wàn)元,。

3、建立和規(guī)范了安委會(huì)綜合協(xié)調(diào)職能，強(qiáng)化了安全監(jiān)管部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,?？h安委會(huì)堅(jiān)持每?jī)稍抡匍_(kāi)一次安委會(huì)成員單位會(huì)議，分析形勢(shì),，研究部署安全生產(chǎn)工作,，針對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，及時(shí)加以協(xié)調(diào)解決,，同時(shí)建立起聯(lián)席會(huì)議制度,，信息通報(bào)制度和備案制度等一系列工作制度。今年上半年,，已召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議5次,，開(kāi)展集中整治行動(dòng)12次，解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題3個(gè),。

二,、安全教育廣泛深入，增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)意識(shí),。

1、加強(qiáng)了社會(huì)宣傳,。充分利用廣播,、電視、報(bào)刊,、雜志,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳我縣安全生產(chǎn)工作,?？h安監(jiān)局利用安全簡(jiǎn)報(bào)和安監(jiān)網(wǎng)向社會(huì)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，通報(bào)安全生產(chǎn)形勢(shì);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門(mén)根據(jù)各自職能,，有針對(duì)性地做好專(zhuān)業(yè)法規(guī)案例等內(nèi)容的宣傳，有效地起到拋磚引玉的作用,。特別是企業(yè)利用板報(bào),、墻報(bào)、刷制永久性標(biāo)語(yǔ),，開(kāi)設(shè)安全講座等方式,，抓好企業(yè)內(nèi)部的宣傳，并結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),，創(chuàng)導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè),。我縣還積極開(kāi)展安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，以芙蓉鎮(zhèn)城南社區(qū)為試點(diǎn)，設(shè)立安全宣傳欄,，懸掛安全標(biāo)語(yǔ),，舉辦安全講座及演出活動(dòng)印發(fā)安全小冊(cè)子發(fā)放到居民手中，增強(qiáng)居民安全意識(shí),，提升社區(qū)安全水平,。

”培訓(xùn)任務(wù)，為130名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員開(kāi)展了就業(yè)技能培訓(xùn),。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h安委辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,，與縣委宣傳部、工會(huì),、共青團(tuán)及相關(guān)職能部門(mén)密切協(xié)作,，積極開(kāi)展了全國(guó)第九個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。一是開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng),。6月5日,，縣安委會(huì)組織縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局,、縣交警大隊(duì),、縣消防大隊(duì),、縣質(zhì)監(jiān)局,、芙蓉鎮(zhèn)等14家單位在縣城北門(mén)橋隆重開(kāi)展了安全生產(chǎn)月宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。各單位在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)宣傳展板，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳資料,，宣傳安全知識(shí),，并接受群眾的咨詢(xún)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向過(guò)往群眾分發(fā)宣傳品2300余份,，接受群眾咨詢(xún)30人次;二是開(kāi)展“安全社區(qū)行”活動(dòng)。為推動(dòng)安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，縣安監(jiān)局、**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn)城南社區(qū)開(kāi)展了一系列活動(dòng),，6月5日在宣傳咨詢(xún)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)以“安全社區(qū)行,，和諧大家庭”為主題的文藝演出,，安監(jiān)局,、消防大隊(duì)在芙蓉小學(xué)開(kāi)展消防安全知識(shí)講座和逃生救援演習(xí);城志社區(qū)還與安監(jiān)、衛(wèi)生,、消防等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了社區(qū)隱患排查,。三是開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)?？h安委辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、縣安委會(huì)成員單位集體參賽的同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)各界參與競(jìng)賽活動(dòng),，此次活動(dòng)共收回有效答卷多份;四是開(kāi)展安全督查活動(dòng),。縣安委會(huì)結(jié)合五月份開(kāi)展的安全大檢查活動(dòng),，繼續(xù)安排縣政府16個(gè)安全生產(chǎn)督查組督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)整改隱患23處,。

三、突出安全監(jiān)管重點(diǎn),，夯實(shí)了“雙基”建設(shè),。

1、縣鄉(xiāng)兩級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)體制建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng),。為建立上下工作衡接,、高效的機(jī)關(guān),縣安監(jiān)局設(shè)置了辦公室、一,、二,、三股、應(yīng)急救援指揮中心,，監(jiān)察大隊(duì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，裝備了遠(yuǎn)程監(jiān)控視頻系統(tǒng);各股都配備精良器材和裝備，機(jī)關(guān)辦公條件得到了大大改善,。在抓好局機(jī)關(guān)建設(shè)的同時(shí),，我縣著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級(jí)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),。17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和園區(qū)辦都設(shè)立了安全生產(chǎn)辦公室,，按照“六有”和一案、二圖,、三簿,、四表、五制度的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，基本實(shí)現(xiàn)了分管領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)職監(jiān)管員專(zhuān)業(yè)化,、人員分工穩(wěn)定化、檔案資料數(shù)據(jù)化,、安全監(jiān)管規(guī)范化,。各村(居)委會(huì)也設(shè)立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)村組安全管理人員,，“三級(jí)機(jī)構(gòu),，四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”的監(jiān)管體系得到進(jìn)一步充實(shí)。

2,、安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)一步深入,。針對(duì)安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，我縣依照“依法整頓,，綜合治理,，鞏固提高，講求實(shí)效”的原則,，持續(xù)開(kāi)展了一系列專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),?？h煤監(jiān)局組織開(kāi)展了以防治水,、防滅火為重點(diǎn)的煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)整治;縣安監(jiān)局開(kāi)展了采石場(chǎng)“一面墻”開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),，嚴(yán)厲打擊“一面墻”式開(kāi)采行為，對(duì)達(dá)不到要求的企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)關(guān)閉,。交警大隊(duì),、交通局、安監(jiān)局聯(lián)合開(kāi)展交通安全違法行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),，重點(diǎn)打擊酒后駕車(chē),、客運(yùn)車(chē)輛超員經(jīng)營(yíng)等嚴(yán)重交通違法行為。農(nóng)業(yè)局,、交通,、海事、安監(jiān),、公安等部門(mén)在春節(jié)前開(kāi)展了庫(kù)區(qū)漁業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),，清理非法捕撈和燈光誘捕漁網(wǎng)30多張，確保贛江航道的水運(yùn)安全,。為落實(shí)吳省長(zhǎng)提出的安全生產(chǎn)工作六個(gè)“一定要”要求,，安監(jiān)、園區(qū)辦,、消防,、質(zhì)監(jiān)、公安聯(lián)合開(kāi)展了工業(yè)園區(qū)企業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了檢查,，共檢查企業(yè)63家，排查隱患24處,，制止企業(yè)員工不安全生產(chǎn)行為6起。春節(jié)前安監(jiān),、公安,、供銷(xiāo)聯(lián)合開(kāi)展了煙花爆竹零售市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治，出動(dòng)人員50多人次,，對(duì)取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)17戶(hù),，糾正存在不安全經(jīng)營(yíng)狀況和行為60多戶(hù)，收繳非法煙花180多筒,，非法爆竹100余萬(wàn)響,。縣安監(jiān)局還全面啟動(dòng)了職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害普查,，督促70家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)申報(bào)，為下一步職業(yè)衛(wèi)生許可證的發(fā)放打下了基礎(chǔ),。

3,、企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步有序推進(jìn)。按照省,、市業(yè)務(wù)部門(mén)的工作部署,，我縣在全縣各行業(yè)開(kāi)展了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，舉辦了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作培訓(xùn)班,，精心選擇了一批在本行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)較好的企業(yè)做為示范企業(yè)加以重點(diǎn)培植,。縣安監(jiān)局派出人員到相關(guān)企業(yè),，進(jìn)行指導(dǎo),，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)，我縣已在交通運(yùn)輸,、化工,、礦山、小水電等行業(yè)開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),。目前,，我縣的化工企業(yè)已全部聘請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作?？h煙爆中心倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作已通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收,，采石場(chǎng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作也已全面啟動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí),，規(guī)章制度進(jìn)一步完善,，安全投入進(jìn)一步增大，安全生產(chǎn)條件進(jìn)一步改善,，淘汰了一批國(guó)家明令禁止的落后工藝,、技術(shù)和裝備，一批先進(jìn)適用技術(shù)和裝備在我縣得到推廣使用,，露天礦山消滅了“一面墻”式開(kāi)采,，中深孔爆破技術(shù)在采石場(chǎng)企業(yè)中普遍使用。

4,、應(yīng)急救援管理體系和能力進(jìn)一步提高,。縣安監(jiān)局成立了應(yīng)急救援指揮中心,，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作,，開(kāi)展危險(xiǎn)源和應(yīng)急管理工作調(diào)查摸底?？h安監(jiān)局還投入了50余萬(wàn)元建立了工礦貿(mào)企業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),，將寶山鄉(xiāng)利民煤礦等主要高危企業(yè)納入遠(yuǎn)程視頻及瓦斯數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)控，開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急預(yù)案編制修訂和備案登記工作,，指導(dǎo)全縣18戶(hù)重點(diǎn)高危企業(yè)重新編制應(yīng)急預(yù)案,，安排了二中、芙蓉中心小學(xué)地震,、消防疏練,，增強(qiáng)了應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)救援能力。繼續(xù)完善一個(gè)中心,、大四基地建設(shè),，督促礦山、消防,、水上,、危化四大救援基地健全制度,，強(qiáng)化管理,，落實(shí)資金，保障能力,，確保全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援迅速,、科學(xué)有效開(kāi)展。5月17日下午,，一輛滿(mǎn)載30噸二甲酰胺槽罐車(chē)在途徑**高速**段時(shí),，因車(chē)輛故障,，沖出路面，造成泄露,，給過(guò)往車(chē)輛和周邊居民的安全造成嚴(yán)重威脅,。接到報(bào)案后，縣安監(jiān)局迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，組織公安,、消防、環(huán)保及當(dāng)?shù)卣_(kāi)展救援,，經(jīng)過(guò)18個(gè)小時(shí)的科學(xué),、果斷、有序的緊張救援,，排除了險(xiǎn)情,，除司機(jī)處,，無(wú)一人傷亡,，將事故損失降到了最低點(diǎn)。

四,、加大巡防巡查力度,，有效遏制了生產(chǎn)事故的發(fā)生。

1,、堅(jiān)持日常經(jīng)常性檢查,。我縣堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作“功夫落在平時(shí)”，著力推動(dòng)安全監(jiān)管工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),。縣安監(jiān)局制定了年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃,，明確了檢查原則,、范圍、方式和程序,，對(duì)每個(gè)月檢查的內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行了細(xì)化,，做到每個(gè)月對(duì)煤礦企業(yè)開(kāi)展兩次監(jiān)管，對(duì)非煤礦山,、?；飞a(chǎn)企業(yè)進(jìn)行每月一查。同時(shí)不定期開(kāi)展重點(diǎn)檢查,。四月下旬,，縣安監(jiān)局結(jié)合我市非煤礦山事故多發(fā)的形勢(shì)，開(kāi)展了全縣非煤礦山安全巡查活動(dòng),，由三位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，分為三個(gè)檢查組對(duì)全縣非煤礦山開(kāi)展了一次全方位的安全檢查,，共檢查企業(yè)64家，排查安全隱患70余處,，查處非法違法行為23起,。六月中旬以來(lái)，我縣出現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)降雨天氣,，縣安監(jiān)局迅速反映,，對(duì)非煤礦山企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)檢修措施，尤其是對(duì)紅桃仚鎢礦尾礦庫(kù),、寶山鐵質(zhì)砂巖礦,、楓林鐵質(zhì)砂巖礦進(jìn)行重點(diǎn)盯防，督促企業(yè)指定專(zhuān)人盯守,，并安排監(jiān)管人員到?；a(chǎn)企業(yè)落實(shí)安全措施，嚴(yán)防危險(xiǎn)品泄露,，污染水源,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年已排查安全隱患394項(xiàng),，下發(fā)整改指令246份,，消除安全隱患363處，整改率達(dá)92.1%,。

2,、堅(jiān)持重大節(jié)日、重要時(shí)期的安全大檢查,。一是組織實(shí)施重大節(jié)日和重要敏感時(shí)期的安全大檢查活動(dòng),。在元旦、春節(jié),、五一和全國(guó)兩會(huì)期間,，縣安委辦組織16個(gè)政府行業(yè)檢查組和17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查組，開(kāi)展了安全大檢查活動(dòng),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患按照“五落實(shí)”的要求督促有關(guān)單位整改到位,，確保重要敏感時(shí)期的安全穩(wěn)定;二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查。按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)和省,、市的工作部署,，我縣在4月底至5月底的40天時(shí)間里開(kāi)展了一次大規(guī)模的安全大檢查活動(dòng)?？h政府周立真副縣長(zhǎng)高度重視,，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署，大檢查活動(dòng)共出動(dòng)檢查督查人員1200余人次,，檢查企業(yè)483家,，排查安全隱患197處,，現(xiàn)場(chǎng)整改194處。三是組織開(kāi)展了臨時(shí)性安全大檢查活動(dòng),?！?·23”列車(chē)脫軌事故發(fā)生后，我縣迅速行動(dòng)開(kāi)展了異常天氣導(dǎo)致自然災(zāi)害隱患大排查活動(dòng),，主要對(duì)各類(lèi)山塘水庫(kù),、公路、礦山,、在建工程進(jìn)行了檢查,。縣國(guó)土資源局及時(shí)開(kāi)展了預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的宣傳咨詢(xún)活動(dòng),，對(duì)12個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),。縣公路分局在排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)芙蓉公路西山坡路段發(fā)生護(hù)坡滑坡,，附近電力桿有可能傾倒,，易引發(fā)事故。在縣安監(jiān)的協(xié)調(diào)下供電,、公路,、枧頭鎮(zhèn)政府對(duì)該隱患點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行了處置,，及時(shí)消除了這一可能導(dǎo)致群死群傷事故的隱患,。

3、堅(jiān)持依法行政,，打擊安全生產(chǎn)非法違法行為,。我縣加強(qiáng)了依法查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法行為的工作力度，并嚴(yán)格按照《*省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,，對(duì)非法違規(guī)行為處理上按“有理,、有利、有節(jié)”的要求,，公平,、公開(kāi)、公正進(jìn)行處理,。著力解決安全生產(chǎn)執(zhí)法不嚴(yán),，成信不足的問(wèn)題。夏造鎮(zhèn)一磚瓦窯位于和南康市交界處,，企業(yè)負(fù)責(zé)人借此長(zhǎng)期逃避有關(guān)部門(mén)的管理,，非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?？h安監(jiān)局經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查,，決定該企業(yè)的生產(chǎn)區(qū)域在我縣,，供電在，屬于我縣管理的范圍,，便及時(shí)與**市安監(jiān)局聯(lián)系,，對(duì)該企業(yè)實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，責(zé)令其限期改正,，由南康供電部門(mén)停止對(duì)該企業(yè)供電,。與此同時(shí)，縣安監(jiān)局還加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)案件的執(zhí)法力度,，對(duì)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令,，抗拒安全執(zhí)法的單位和個(gè)人移送縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行4起。目前,，已執(zhí)行到位1起,，在社會(huì)上引起了較大反響。今年來(lái),，我縣已查處煙花爆竹非法經(jīng)營(yíng)行為30起,，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)13戶(hù)，對(duì)2家非法違規(guī)生產(chǎn)的磚瓦窯實(shí)施了停電措施,，查處非煤礦山非法違法行為18起,，取締非法幼兒園1家。

五,、圍繞縣重點(diǎn)中心工作為重心,，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。

1,、抓好了招商引資工作,。我局堅(jiān)持“全員參與，重點(diǎn)突破,，以商招商”的工作思路,，成立了招商領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“重商,、安商、助商”的理念,，積極開(kāi)展了招商活動(dòng),。三月份，在縣委,、縣政府開(kāi)展的招商引資會(huì)戰(zhàn)50天活動(dòng)中,，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后到浙江臺(tái)州,、溫州,、寧波,、永康，與20多家企業(yè)進(jìn)行了洽談,，已有3家企業(yè)明確表示有投資意向,。為使項(xiàng)目盡快實(shí)施，我局成立了幫扶小組,，協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。目前浙江客商投資的醫(yī)藥中間體項(xiàng)目已落戶(hù)我縣，項(xiàng)目總投資5022,。08萬(wàn)元,，主要生產(chǎn)沙坦類(lèi)系列精細(xì)化學(xué)品、六甲基二硅烷,、二甲氧基苯丙酮等產(chǎn)品,，已通過(guò)了相關(guān)部門(mén)的審批，生產(chǎn)設(shè)備即將安裝到位,。其它項(xiàng)目也指定專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤,，全力爭(zhēng)取。

2,、抓好了機(jī)關(guān)效能建設(shè),。今年來(lái)，我局以“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”為主題,，以“效益效率”為目標(biāo),，積極開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能創(chuàng)建活動(dòng)，推行一站式服務(wù),，限時(shí)辦結(jié)制,，服務(wù)承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,，進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)簡(jiǎn)化審批辦證手續(xù)。年初,，局機(jī)關(guān)進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)工作制度,，制定了各股室目標(biāo)管理考核細(xì)則，掀起了學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),，爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。

3,、抓好了機(jī)關(guān)黨建工作,。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周定期學(xué)習(xí)制度,，有效地提高了干部的知識(shí)水平和政治素養(yǎng),。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。為抓好推行黨風(fēng)廉政建設(shè)，局機(jī)關(guān)層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,，經(jīng)常性地開(kāi)展廉政教育和警示教育,，使局機(jī)關(guān)干部群眾遵紀(jì)守法，設(shè)有發(fā)生違法亂紀(jì)行為,。三是豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容,。局機(jī)關(guān)積極開(kāi)展黨員活動(dòng)，提升黨員地位,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。上半年，發(fā)展了一名同志加入黨組織,。

4,、抓好了扶貧幫困工作。一是與武術(shù)鄉(xiāng)大廖村實(shí)行對(duì)口幫扶,，局里在資金十分緊張的情況下,，籌集3000元支持該村的基礎(chǔ)建設(shè)，局機(jī)關(guān)黨員干部與該村的貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶,，為他們購(gòu)買(mǎi)農(nóng)資,，及時(shí)提供致富信息。二是開(kāi)展了向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),，局機(jī)關(guān)和黨員干部捐款1900元,。

5、抓好了機(jī)關(guān)教育工作,。上半年局機(jī)關(guān)投入xx0元購(gòu)買(mǎi)添置各類(lèi)書(shū)籍和音像設(shè)備設(shè)施,，建立了學(xué)習(xí)閱覽室，積極為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。同時(shí),，進(jìn)一步完善了周五學(xué)習(xí)日制度和自學(xué)制度，進(jìn)一步提高了干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí),，增強(qiáng)了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。

存在的問(wèn)題：

1、安監(jiān)隊(duì)伍的執(zhí)法能力與現(xiàn)代條件不相適應(yīng),，執(zhí)法能力不夠強(qiáng),，人員偏少。

2,、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄,，安全投入不足，存在安全隱患。

上半年工作心得體會(huì)篇三

20xx年7月22日,，三元集團(tuán)乳業(yè)有限公司召開(kāi)了主題為“振奮精神,，凝聚力量，滿(mǎn)懷信心,，全力推動(dòng)三元食品超常規(guī)跨越式大發(fā)展”的上半年工作總結(jié)大會(huì),，會(huì)上常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理發(fā)表了重要講話(huà)。我們認(rèn)真的閱讀了講話(huà)文件的內(nèi)容,，通過(guò)

學(xué)習(xí)

常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理在講話(huà)中指出，本次大會(huì)的主要目的是為了對(duì)前一階段公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),，分析問(wèn)題,，查找不足;同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展所面臨的新形勢(shì),、新使命,、新目標(biāo)，對(duì)下半年以及今后一段時(shí)期的主要工作進(jìn)行部署,。并著重的.剖析了上半年集團(tuán)的經(jīng)狀況及工作,、

怎樣

在總結(jié)集團(tuán)上半年工作情況時(shí),，常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理指出公司重點(diǎn)工作有所推進(jìn),，但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不理想，市場(chǎng)開(kāi)拓不明顯,。這主要體現(xiàn)在盡管部分單位和市場(chǎng)表現(xiàn)突出,，業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但是費(fèi)用增幅超過(guò)收入增幅,，費(fèi)用投入精準(zhǔn)度不足的問(wèn)題也很突出;面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我們顯得有些信心和決心不足，這就直接導(dǎo)致遇到問(wèn)題時(shí),，協(xié)調(diào)不暢,、實(shí)際問(wèn)題得不到解決等管理上存在的一系列弊端暴露出來(lái)。所以上半年的重點(diǎn)工作主要放在了隊(duì)伍調(diào)整,、形象推廣,、質(zhì)量檢測(cè)和黨建活動(dòng)上，并取得一定的成效,。

在對(duì)三元食品的發(fā)展規(guī)劃框架中，常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理提到,，我們的總體思路是以質(zhì)量求信譽(yù),，以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為主要依托，使三元引領(lǐng)中國(guó)乳制品企業(yè),，成為民族第一乳粉品牌,。還指出集團(tuán)的總目標(biāo)為到20xx年三元公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200—300億元,，力爭(zhēng)進(jìn)入行業(yè)前三名;在嬰幼兒配方乳粉領(lǐng)域中，在20xx年實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率進(jìn)入前三名,，銷(xiāo)售收入突破100億元,。當(dāng)然，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)過(guò)程,，我們就分為三步走：第一步是在一年內(nèi),，加大宣傳，強(qiáng)化品牌建設(shè),，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,，提高三元嬰幼兒配方乳粉品牌知名度，釋放產(chǎn)能;鎖定境內(nèi)外并購(gòu)目標(biāo);啟動(dòng)北京瀛海新工廠(chǎng)建設(shè)工作;第二步是在三年內(nèi),，通過(guò)境內(nèi),、境外的收購(gòu)，迅速擴(kuò)大控制的奶源規(guī)模和生產(chǎn)能力,，乳粉產(chǎn)能達(dá)到8萬(wàn)噸/年;第三步是在五年內(nèi),，乳粉產(chǎn)能提高到10萬(wàn)噸/年，嬰幼兒配方乳粉做到國(guó)內(nèi)品牌市場(chǎng)第一,，并逐漸提到進(jìn)口產(chǎn)品,，銷(xiāo)售收入達(dá)到100億元。不僅如此,，常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理還從當(dāng)下國(guó)內(nèi)大環(huán)境,、本行業(yè)發(fā)展和三元自身基礎(chǔ)這三方面分析了當(dāng)前是集團(tuán)發(fā)展難得的歷史機(jī)遇。但是我們也應(yīng)該清醒的看到,，公司發(fā)展所面臨的矛盾和困難還很多,。首先是來(lái)自于市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，其次是公司自身的壓力,。認(rèn)識(shí)到了這樣的發(fā)展形勢(shì),，我們就必須進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、發(fā)展意識(shí),，激發(fā)緊迫感，抓住機(jī)遇,，創(chuàng)造條件,，在保證完成“十二五”規(guī)劃和“三年翻番”目標(biāo)的基礎(chǔ)上，向著20xx年宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

最后,，常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理對(duì)下一階段的主要工作做了相關(guān)部署,，一是積極落實(shí)支持政策，加快制定發(fā)展規(guī)劃;二是全力做好市場(chǎng)開(kāi)拓，大力開(kāi)展品牌宣傳;三是嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量

安全

范文

通過(guò)對(duì)常毅黨委書(shū)記/總經(jīng)理重要講話(huà)的學(xué)習(xí)，作為企業(yè),，三元集團(tuán)應(yīng)該正視當(dāng)前集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)狀況,，認(rèn)清當(dāng)前大環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，抓住當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇,，攻克在發(fā)展道路上的種種障礙,，要以質(zhì)量求信譽(yù)，以創(chuàng)新求發(fā)展,，以實(shí)力爭(zhēng)市場(chǎng),，憑良心創(chuàng)利潤(rùn);作為一個(gè)實(shí)實(shí)在在的三元人，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，領(lǐng)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,，踏踏實(shí)實(shí)完成自己本職工作，積極配合集團(tuán)為求發(fā)展而做出的相關(guān)部署,，是我們的集團(tuán)盡快的實(shí)現(xiàn)短期發(fā)展目標(biāo),，合理有序的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，認(rèn)清形勢(shì),，抓住機(jī)遇,，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓進(jìn)取,，為保障乳品質(zhì)量安全,、振興國(guó)產(chǎn)乳品不懈努力，決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大消費(fèi)者對(duì)我們的信任和重托,，為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

上半年工作心得體會(huì)篇四

回顧過(guò)去的半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策、正確引領(lǐng)下,，綜合部緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)開(kāi)展工作,。在各個(gè)部門(mén)的緊密協(xié)調(diào)配合下，堅(jiān)持實(shí)事求是,、全面發(fā)展,，始終以服務(wù)公司的發(fā)展為己任，充分發(fā)揮綜合部組織,、協(xié)調(diào),、后勤服務(wù)的職能作用,，通過(guò)齊心協(xié)力,，共同努力,，基本完成了公司交予的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將這半年綜合部的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,。

一,、一如既往，充分發(fā)揮辦公室的職能作用對(duì)公文管理,、公章管理,、考勤管理、檔案管理,、辦公用品管理,、辦公室管理、會(huì)議管理,、接待服務(wù),、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛使用,、安全保衛(wèi),、食堂管理、衛(wèi)生檢查,、辦公樓各科室門(mén)牌制作,、招待所家具聯(lián)系安裝、網(wǎng)絡(luò)管理,、弱點(diǎn)系統(tǒng)工程(門(mén)顯系統(tǒng)安裝),、電子智能化設(shè)備的安裝(led大屏幕、放映廳,、ktv)等流程進(jìn)行基礎(chǔ)樹(shù)立并督促執(zhí)行,。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)則制度的初步制定、完善,，基本使各項(xiàng)工作平順開(kāi)展,，公司日常管理逐步走上正規(guī)，為公司正規(guī)化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、招賢納才，提供人才保障為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展綜合部根據(jù)公司各部門(mén)發(fā)展的需求,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘,、現(xiàn)場(chǎng)招聘、員工介紹等多種渠道,，廣納賢士,，吸納各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,。同時(shí)，綜合部初步建立健全了人員信息電子檔案管理,，制作了員工崗位責(zé)任牌,，進(jìn)一步完善人力資源管理制度，使人才隊(duì)伍建設(shè)逐步趨于正規(guī),。

三,、厲行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型現(xiàn)代化企業(yè),。

節(jié)約永遠(yuǎn)是一種傳統(tǒng)美德,。對(duì)于我們這樣一個(gè)正在發(fā)展壯大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要資金的地方太多,，現(xiàn)實(shí)情況決定了我們必須學(xué)會(huì)精打細(xì)算過(guò)日子,，所以我們需要從一開(kāi)始就養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。綜合部作為辦公大樓日常管理的部門(mén),，在這里,，強(qiáng)調(diào)節(jié)約的重要性。今后將嚴(yán)格把關(guān)日常辦公用品的支領(lǐng)情況,。對(duì)鋪張浪費(fèi)行為進(jìn)行督查,，對(duì)員工的日常伙食進(jìn)行規(guī)范,，讓員工在吃飽吃好的同時(shí)不浪費(fèi),。

一、活動(dòng)投入不夠,，提高活動(dòng)的效果不明顯;,。

二、后勤建設(shè),、改善公司形象方面有待提升;。

三,、員工娛樂(lè),、休閑場(chǎng)地與豐富員工生活的力度不夠;。

四,、控制成本開(kāi)支還有空間;,。

五、員工安全教育與防范有待加強(qiáng),。

一,、唯才是舉，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍工作,。

為適應(yīng)公司發(fā)展需求,，滿(mǎn)足各崗位的需要,，綜合部將通過(guò)多種渠道招賢納士，充實(shí)公司人才隊(duì)伍,，強(qiáng)化各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備,。同時(shí)，完善人員考核機(jī)制,，結(jié)合公司文件精神,、依照相關(guān)考核機(jī)制,、做好對(duì)各內(nèi)勤人員的gs考核,，工程隊(duì)伍的業(yè)績(jī)考核，為公司的健康發(fā)展提供保障,。今后,，在人力選用方面，綜合部將嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān),，做到唯德,、唯才是用，建設(shè)一支管理水平高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的人才隊(duì)伍,。今后將從個(gè)人資料的審核、面試,、試用,，再到錄用，層層把關(guān),、嚴(yán)格程序,，提高人才錄用的質(zhì)量。計(jì)劃通過(guò)調(diào)查走訪(fǎng),、不定期交談,、員工生日慶祝、職工文體活動(dòng)等多種方式,，想方設(shè)法使人才留得住,、用得上。為員工提供良好的工作,、生活環(huán)境,，調(diào)動(dòng)其工作積極性，使之全身心投入到工作中來(lái),。

二,、穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),。

根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,，進(jìn)一步打造具有本行業(yè),、本企業(yè)特色的企業(yè)文化，從而形成自己的管理風(fēng)格和道德規(guī)范,，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)并合理配置有助于企業(yè)文化建設(shè)的積極因素,，依托職工文娛建設(shè)，在總經(jīng)理的引領(lǐng)下,，不斷提升具有中乙特色的企業(yè)文化,，譬如定期不定期開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，文藝聯(lián)歡等體育文化活動(dòng),。日常行為中,，日常工作中，我們要把公司員工手冊(cè)中的理念,、精神及戰(zhàn)略構(gòu)想等滲透到基層員工的內(nèi)心深處,，使之變?yōu)槠髽I(yè)及員工的精神風(fēng)貌，成為企業(yè)共同的價(jià)值觀(guān)和行為規(guī)范,。

三,、改革創(chuàng)新，營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍,。

擬定增設(shè)企業(yè)宣傳工作,，搭建信息平臺(tái)，及時(shí)對(duì)公司的發(fā)展情況進(jìn)行報(bào)道,，宣傳公司形象,，為建設(shè)有自己特色的企業(yè)文化、提升企業(yè)在本行業(yè)本地區(qū)的影響力起到積極作用,。集思廣益,，廣開(kāi)言路，收集銷(xiāo)售服務(wù)一線(xiàn)廣大員工的建議,、意見(jiàn),，共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

四,、鞏固基礎(chǔ),，進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理明確崗位職責(zé)、落實(shí)具體責(zé)任,，要求綜合部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,、服務(wù)第一。同時(shí),，在公司內(nèi)部發(fā)起積極心態(tài),、積極工作的熱潮，并使之持久地堅(jiān)持下去,。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，不斷提高員工工作效率和工作的主動(dòng)性,、積極性。

1,、做好辦公用品的管理,。本著“節(jié)約開(kāi)支、防止浪費(fèi),、保障供給”的原則,，抓好日常節(jié)儉工作，大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識(shí),，從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā),，強(qiáng)調(diào)對(duì)辦公用品的重復(fù)利用，水電資源的節(jié)儉,，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、落實(shí)車(chē)輛調(diào)配制度,。規(guī)范車(chē)輛管理，提高使用效率,，使車(chē)輛能夠更加合理,、及時(shí)得到調(diào)配，同時(shí)保證行車(chē)安全;開(kāi)展科學(xué)合理的油耗考核管理;重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)教育,，在不斷提高駕駛技能的同時(shí),，強(qiáng)化對(duì)其職業(yè)道德,，安全駕駛的培養(yǎng),。

3,、搞好飲食住宿環(huán)境,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)餐廳,、宿舍的管理,。細(xì)化食品采購(gòu)環(huán)節(jié),，保障用餐安全,，不斷改善伙食質(zhì)量,，合理調(diào)配飲食營(yíng)養(yǎng);對(duì)宿舍衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行不定期檢查,、檢修，組織各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng),，豐富大家業(yè)余生活,，為員工提供一個(gè)良好的飲食條件和舒適的生活環(huán)境。

4,、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè),。根據(jù)公司的發(fā)展需要，進(jìn)一步提高公司電子化辦公水平,。

5,、完善員工養(yǎng)老保險(xiǎn)福利,。公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn),，逐步完善員工福利體系,。

6、建立健全工會(huì)體制,。根據(jù)公司發(fā)展要求積極籌備開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),。

五、盡心盡職,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)總之,，作為公司的窗口部門(mén)，綜合部將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹(shù)立新的形象,。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),，努力趕追公司發(fā)展步伐,。我們堅(jiān)信，凝聚產(chǎn)生希望,，團(tuán)結(jié)誕生力量,。綜合部工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),。我們將始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障，為公司的強(qiáng)勢(shì)崛起貢獻(xiàn)自己的力量,。

在下半年里,，我們將繼續(xù)改進(jìn)和提高，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn),，我們將以此為起點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在各部門(mén)的相互配合支持下,，將20xx年綜合管理部的管理水平提高一個(gè)新的臺(tái)階,。

上半年工作心得體會(huì)篇五

工作是我們每個(gè)人生活中不可或缺的一部分，而每個(gè)階段的工作都有不同的經(jīng)歷與感悟,?；仡欉^(guò)去的上半年，我不禁深思自己在工作中所得到的成長(zhǎng)與收獲,。下面將從職業(yè)發(fā)展,、工作技能、人際關(guān)系、工作態(tài)度以及未來(lái)規(guī)劃五個(gè)方面展開(kāi),，總結(jié)過(guò)去半年的心得體會(huì),。

首先，在職業(yè)發(fā)展方面,，經(jīng)過(guò)這半年的工作,，我開(kāi)始對(duì)自己所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解。我積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,。同時(shí)，通過(guò)和同事的交流和合作,，我拓寬了自己的視野,，增強(qiáng)了對(duì)行業(yè)動(dòng)向的敏感度。在下半年,，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷挑戰(zhàn)自己，提升職業(yè)素養(yǎng),，為未來(lái)的發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

其次，在工作技能方面,，我深感自己在過(guò)去的半年中得到了快速進(jìn)步,。在工作中，我始終保持積極主動(dòng)的態(tài)度,，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提高了自己的工作效率和質(zhì)量,。在解決問(wèn)題時(shí),，我能夠更快地找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在，并采取有效的方法予以解決,。在下半年,，我將進(jìn)一步提高自己的技能水平，學(xué)習(xí)更多的實(shí)用工具和方法,，以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),。

第三，人際關(guān)系對(duì)于工作的重要性不言而喻,。在這半年中,，我意識(shí)到與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的良好合作關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我注重與同事的溝通和合作,，及時(shí)反饋和傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議,。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度等信息,。通過(guò)積極主動(dòng)地與他人合作,，我不僅在工作中獲得支持和幫助，也加深了彼此間的信任和了解,。

第四,，在工作態(tài)度方面，我始終堅(jiān)持做到專(zhuān)注,、細(xì)致,、負(fù)責(zé)。我時(shí)刻保持高度的工作熱情和積極的態(tài)度,，主動(dòng)解決問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn),。無(wú)論遇到什么樣的困難，我都會(huì)積極尋求解決方案,，并與團(tuán)隊(duì)一起努力,。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了平衡自己的工作和生活,，合理安排時(shí)間,，確保工作和個(gè)人發(fā)展的均衡。在下半年,，我將保持良好的工作態(tài)度,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力，做好每一個(gè)工作任務(wù),。

最后,，在規(guī)劃方面，我認(rèn)為制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)于未來(lái)的發(fā)展非常重要,。通過(guò)上半年的工作經(jīng)驗(yàn)和反思,，我已經(jīng)有了更清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)不斷努力。同時(shí),，我也希望能夠培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和思考習(xí)慣,，不斷開(kāi)拓自己的知識(shí)面，為人生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總結(jié)來(lái)說(shuō),，在過(guò)去的上半年中，我在職業(yè)發(fā)展,、工作技能,、人際關(guān)系、工作態(tài)度以及未來(lái)規(guī)劃等方面都有所收獲和進(jìn)步。在接下來(lái)的下半年中,，我將繼續(xù)努力,，克服困難，學(xué)習(xí)更多,，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)自己的成長(zhǎng)和價(jià)值,。只有不斷發(fā)展自己，提高自身素質(zhì),，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地,，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

上半年工作心得體會(huì)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

人事專(zhuān)員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃,，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績(jī)效評(píng)估,，員工住房公積金,、社會(huì)保障福利等方面的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。下面小編給大家?guī)?lái)人事上半年工作心得體會(huì),，希望能幫助到大家!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,，憑借從事人事工作近__年所積累的經(jīng)驗(yàn)，我盡心盡力,，踏實(shí)做事,，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)這上半年的工作作以匯報(bào),，期望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、改善不足，為下半年工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一,、招聘面試工作。

本年度的招聘工作中,，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則,，經(jīng)過(guò)日常招聘,、社會(huì)招聘、獵頭合作,、學(xué)校招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試,，實(shí)力與潛力并重，規(guī)范招聘流程,，從簡(jiǎn)歷篩選,、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫(kù)儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),。

1,、日常招聘。

本年度,，我們?nèi)耸抡衅笇?zhuān)員共篩選簡(jiǎn)歷_份;面試安排月平均_次,，月面試成功_人次;總共為公司招聘到了_名日常增補(bǔ)人員，_名各部門(mén)急缺崗位人員,。

在高端崗位人員招聘方面,，今年我們獲得了可喜的成績(jī)。期間,，我們未經(jīng)過(guò)與獵頭合作,，而是認(rèn)真篩選了超過(guò)...份的簡(jiǎn)歷，和財(cái)務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,，最終成功招聘到了人才,。這一舉措為公司節(jié)儉了招聘成本，充實(shí)了人才隊(duì)伍,，同時(shí)也激勵(lì)著我們?cè)谛碌囊荒曜鞒龈蟮某煽?jī),。

在招聘流程把控方面，我們嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷來(lái)源,、學(xué)歷認(rèn)定,、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理,，嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書(shū)造假,、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦,、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng),，經(jīng)過(guò)一系列舉措來(lái)規(guī)范流程，吸納人才,，降低成本,。

同時(shí)，我們堅(jiān)持著和各大獵頭公司良好的溝通,，社會(huì)招聘也按照公司的項(xiàng)目情景及時(shí)跟進(jìn)著,。

2、學(xué)校招聘,。

20__年度我們經(jīng)過(guò)學(xué)校招聘,，共招聘了_位應(yīng)屆生，其中研究生_人,，本科生_人,，專(zhuān)科生_人,。預(yù)計(jì)招聘_人，最終完成率_,。

本次校招中,，我們采取了合理有效的策略，擴(kuò)大范圍,，加強(qiáng)與高校合作,，與其他公司的資源共享，開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),，經(jīng)過(guò)企業(yè)宣傳和游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)來(lái)吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生,，同時(shí)也更好的宣傳了我們公司。

在簡(jiǎn)歷投遞方面,，我們進(jìn)取經(jīng)過(guò)多種渠道吸納應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷,，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源,，并產(chǎn)生了良好的效果,。

按照公司計(jì)劃，本年度剩余的校招名額會(huì)在明年_月份完成,，屆時(shí),，我們能夠?qū)Ρ姸嗫佳形闯晒Φ膶W(xué)生進(jìn)行面試安排、篩選和吸納,。

3,、人才庫(kù)儲(chǔ)備。

鑒于我們公司的特點(diǎn),，往往需要專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才，一方面,，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作,，加深對(duì)中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),。

另一方面,，我們更需要在平時(shí)完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，加強(qiáng)積累,，進(jìn)取儲(chǔ)備各專(zhuān)業(yè)人才的簡(jiǎn)歷,，廣泛吸納賢能之士，目前,，我們已經(jīng)存檔的各崗位專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)歷數(shù)量如下圖。

二,、員工勞動(dòng)關(guān)系,。

1,、本年度人員變動(dòng)情景。

和20__年相比,，本年度招聘力度不大,，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少,。

離職人員__人中,，有__人為公司不與續(xù)簽勞動(dòng)合同。本年員工流失率為,，相比較20__年的來(lái)說(shuō)增幅較大,，部分原因是因?yàn)楣揪?jiǎn)求優(yōu)策略的實(shí)施，不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大,。

2,、目前公司各部門(mén)在職人數(shù)分布情景。

目前為止,，公司在職人員人,，20__年底為，職位為主,，求少,、求精，另一方面本年度人員流動(dòng)性較大,，各部門(mén)都有必須比例的離職人員,。

3、各部門(mén)員工工作飽和度情景,。

由數(shù)據(jù)得出,，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為,，其中普遍偏低,，需要加大整改。

三,、薪酬模塊管理,。

對(duì)各部門(mén)員工休假情景進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析：

1、年度各部門(mén)休假情景(略),。

2,、假別分布情景(略)。

其中,，各部門(mén)年假所占比例,，均到達(dá)了，其余依次為掌握假別分布,，能夠了解員工情景,，做好統(tǒng)計(jì),、出勤、薪酬核對(duì)等工作;同時(shí)了解休假頻率和假別,，也為公司實(shí)施人性化的管理,、重點(diǎn)工作資料的安排供給了有用信息。

自擔(dān)任行政工作以來(lái),，我努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，廉潔自律,、克己奉公,，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)認(rèn)真受理和審批業(yè)務(wù),，在工作中,，不斷探索、優(yōu)化辦事程序,，簡(jiǎn)化審批手續(xù),，全面實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。現(xiàn)將本人任職期間思想,、學(xué)習(xí),、工作等方面的情況作如下總結(jié)匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,。

在任職期間，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)素質(zhì),、做好工作的前提,，結(jié)合今年局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)、機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)的開(kāi)展,，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查找自己在理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,，結(jié)合自身工作實(shí)際,，及時(shí)予以糾正，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

二,、結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，靈活地采取多種方法,，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

(一)受_的影響，今年許多企業(yè)資金相對(duì)比較緊張,，導(dǎo)致有的企業(yè)完全擱置了項(xiàng)目的建設(shè),，有的企業(yè)則要等到相關(guān)的證書(shū)到期不得不辦理報(bào)建手續(xù)的時(shí)候才來(lái)辦理,，這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設(shè)的發(fā)展。為此,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下，我們審批窗口主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)提供報(bào)建咨詢(xún)和服務(wù),，提前告知有關(guān)的報(bào)建程序,、需準(zhǔn)備的材料、報(bào)建工作的注意事項(xiàng)和涉及費(fèi)用,，提醒企業(yè)應(yīng)做好哪些方面的準(zhǔn)備工作,，為企業(yè)預(yù)先核算報(bào)建涉及的費(fèi)用，讓企業(yè)提前做好建設(shè)資金的安排,，全力配合工程的建設(shè)工作,。同時(shí)，在依法行政的情況下,，采取特事特辦,、并聯(lián)審批的做法，密切跟蹤項(xiàng)目審批進(jìn)展情況,，加快審批速度,，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果,。

(二)為更好地實(shí)現(xiàn)“一站式”審批服務(wù),，去年局先后把原設(shè)在局內(nèi)受理的_個(gè)行政許可事項(xiàng)和_個(gè)非行政許可事項(xiàng)改由審批窗口統(tǒng)一受理。面對(duì)大量新的工作任務(wù),，我們都認(rèn)真,、及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)合理分配窗口人員工作任務(wù),。在工作中遇到實(shí)際問(wèn)題我們都會(huì)及時(shí),、主動(dòng)地向相關(guān)業(yè)務(wù)科室請(qǐng)教，對(duì)于新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目和審批流程我們也及時(shí)向群眾做好解釋說(shuō)明工作,，目前新業(yè)務(wù)在審批窗口已經(jīng)得到較快的落實(shí)和開(kāi)展,。

三、認(rèn)真做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

(一)勞保金業(yè)務(wù)在我區(qū)開(kāi)展將近三年，通過(guò)日常工作中與市勞保辦的密切溝通和協(xié)調(diào),，目前此項(xiàng)工作開(kāi)展得比較順利,。

(二)審批窗口作為我局駐審批中心的窗口部門(mén)，應(yīng)與區(qū)審批辦保持著良好的溝通,。所以,，對(duì)區(qū)審批辦提出的工作要求和意見(jiàn)我都予以積極配合,，并力求做到，同時(shí),，遇到需要區(qū)審批辦協(xié)助的工作我也做到與他們及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),，以保證工作的順利開(kāi)展。

(三)做好審批窗口內(nèi)部人員的溝通和協(xié)調(diào)工作,。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的最新工作指示和會(huì)議精神,，我都做到及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)和落實(shí),，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題,，我會(huì)及時(shí)組織同事進(jìn)行討論，共同研究改善和解決的辦法,，集思廣益解決實(shí)際問(wèn)題,，增強(qiáng)窗口人員的凝聚力，提高窗口的辦事質(zhì)量,。

四,、認(rèn)真聽(tīng)取群眾反饋的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法,。

對(duì)辦事群眾提出的建議和意見(jiàn)我會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的分析,，聽(tīng)取合理的意見(jiàn)和建議并在工作中予以改正，對(duì)于我們無(wú)法解決的問(wèn)題,，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，尋求妥善的解決辦法，不斷改進(jìn)窗口工作,，提高審批工作的質(zhì)量和效率,。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績(jī),，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務(wù)金獎(jiǎng)”,，個(gè)人也獲“優(yōu)秀服務(wù)之星”稱(chēng)號(hào)。但是,，我還有許多做得不足的地方,，如專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平仍有待進(jìn)一步提高,，溝通能力仍有待進(jìn)一步的加強(qiáng),，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，不斷學(xué)習(xí),，糾正工作中的不足，努力提高工作質(zhì)量和工作水平。再次感謝大家!

每天來(lái)來(lái)往往的應(yīng)聘人員似乎都在訴說(shuō)著我所在企業(yè)的勃勃生機(jī),，但是我也明白在這其中也是有著身邊許多同事的共同努力才能做到的,，尤其是上半年所取得的成就不管放在哪個(gè)都是令人感到羨慕的，在聯(lián)想到這些以后自然還是要對(duì)上半年的人事工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),。

一方面我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道的方式來(lái)聯(lián)系能夠來(lái)應(yīng)聘的員工,，這部分成員大多都是有著豐富的工作經(jīng)歷甚至可以直接上手工作，讓人感到有些不解的是這部分員工似乎對(duì)于五險(xiǎn)一金以及住房公積金方面比較看重,，作為的人事員工自然要準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料為他們進(jìn)行面試,。除此之外就是傳統(tǒng)的應(yīng)屆生招聘工作需要自己通過(guò)幾次校園招聘的積累才能收獲到企業(yè)所需要的高新技術(shù)人才，面對(duì)現(xiàn)狀每天我都會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上面進(jìn)行信息的篩選,，能夠招聘到企業(yè)滿(mǎn)意的人才才是我在工作中應(yīng)該要負(fù)責(zé)的地方，重點(diǎn)還是要考核好響應(yīng)的人品才能夠避免高入職率與高離職率的尷尬局面產(chǎn)生,。

另一方面則是在的日?？记跔顩r還算比較良好，除了極個(gè)別應(yīng)屆生需要請(qǐng)假回校準(zhǔn)備畢業(yè)論文的事情以外基本,，剩下的員工在上半年里都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何請(qǐng)假以及曠課之類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,，這對(duì)于自己工作方面的助力無(wú)疑還是十分大的。不過(guò)在這里還有個(gè)比較艱巨的工程就是統(tǒng)計(jì)員工的業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)算出員工的基本工資,，在與員工核實(shí)好其考勤狀況以后還需要做到叮囑對(duì)方做好自身工資的保密,，尤其是在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的職場(chǎng)中更是不要隨便議論相互的工資水平，至少上半年中這方面的宣傳工作我還是做得比較到位的,。

最后則是日常的福利安排以及活動(dòng)策劃,，雖然說(shuō)上半年里沒(méi)有什么可以用來(lái)進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)機(jī)。但是由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的看重導(dǎo)致平時(shí)的福利安排還是很多的,，無(wú)論是節(jié)假日的禮物還是各類(lèi)親切的問(wèn)候都是必不可少的,，甚至還有用以贈(zèng)送家人的粽子套裝以及夏季冷飲給予員工們使用，也正是因?yàn)槿绱瞬拍軌蜃寙T工在工作之余大大增強(qiáng)了對(duì)的認(rèn)同感以及凝聚力,，所以對(duì)于這部分工作的安排我還是能夠做到令大家滿(mǎn)意的,。

悄無(wú)聲息過(guò)去的上半年帶來(lái)的還有更多的挑戰(zhàn)，至少現(xiàn)在的我已經(jīng)對(duì)于以后的工作安排相當(dāng)明確的,，現(xiàn)在所缺少的便是對(duì)于下半年工作的職業(yè)規(guī)劃以及根據(jù)上半年的工作安排進(jìn)行改進(jìn),，要能夠發(fā)揮出屬于企業(yè)人事部成員的能力才能為做貢獻(xiàn)。

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來(lái)了嶄新的,、充滿(mǎn)期待的年?；赝甓鹊墓ぷ魃?，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。下半年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去半年來(lái)所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟,。

自20__年上半年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑,。過(guò)去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里,。

通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺,，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年上半年的工作總結(jié)如下：

1,、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

2,、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

3,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。

今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

4,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

5,、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

6、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作,。自今年_月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng),，人員增長(zhǎng)率過(guò)高,。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

7,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員,、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);此外,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的下半年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà),。

上半年因部分人手緊缺,，使得一些工作沒(méi)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年_總監(jiān)任職以來(lái),，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)上半年的工作總結(jié)如下：

一、人事檔案方面,。

對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性,，為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí),。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息,。

二,、勞動(dòng)合同方面。

負(fù)責(zé)__工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開(kāi)的不是特別的順利，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少,，常常都是來(lái)往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),，把合同簽署工作完成好。

三,、考勤和請(qǐng)休假管理方面,。

結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定考勤和請(qǐng)休假管理,，按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上使人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四、員工賞罰事宜,。

執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后,，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

五,、員工福利方面,。

今年以來(lái)，公司充分斟酌員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐步開(kāi)始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu),。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

六,、職員的管理工作,。

自今年_月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷(xiāo)職員的管理工作，通過(guò)資料搜集分析,，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng),，職員增長(zhǎng)率太高,。促銷(xiāo)職員是__市場(chǎng)的重要組成部分，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理燃眉之急,。應(yīng)該盡快重新制定促銷(xiāo)職員管理制度,，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七,、招聘工作,。

協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應(yīng)聘資料,、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等,。

上半年工作心得體會(huì)篇七

近半年的工作閱歷,，讓我獲益匪淺。在這段時(shí)間里,，我在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，不斷成長(zhǎng)，也意識(shí)到自己在職場(chǎng)上仍有不足之處,。以下是我對(duì)上半年工作的心得體會(huì),，也是對(duì)自己的總結(jié)和反思。

首先,，我認(rèn)識(shí)到了工作中的重要性。工作是我們獲得成就感和自我實(shí)現(xiàn)的途徑,，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式,。每一份工作都有它的獨(dú)特價(jià)值，而我們應(yīng)該全身心地投入其中,。在上半年的工作中,，我努力將工作與個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來(lái)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，將自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大程度,。只有真正認(rèn)識(shí)到工作的重要性,，我們才能在職場(chǎng)中立足并取得更大的成就。

其次,，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴(lài)于個(gè)人的努力，更需要團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和配合,。在工作中,，我時(shí)刻保持與同事的良好溝通和合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展,。通過(guò)與不同背景、不同專(zhuān)業(yè)的同事一起工作,，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,。只有建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，我們才能碰撞出更多的火花,，更好地完成工作任務(wù),。

再次，我認(rèn)識(shí)到了自我管理的必要性,。職場(chǎng)是一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和壓力的環(huán)境,，我們需要有一定的自我管理和自我激勵(lì)能力，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),。在過(guò)去的半年里,，我逐漸學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間和精力，將工作和生活平衡起來(lái),。我也通過(guò)不斷培養(yǎng)自己的自信心和積極心態(tài),，面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，保持積極向上的態(tài)度,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步提升自我管理能力，更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的各種挑戰(zhàn),。

此外,，我也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。職場(chǎng)是一個(gè)變化快速的環(huán)境,，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),，才能跟上時(shí)代的步伐。在上半年的工作中,，我不僅通過(guò)參加培訓(xùn)和研討會(huì)等方式,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，還積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，與同事交流學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí),，我提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力，也拓寬了自己的視野和思維方式,。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅讓我們不斷進(jìn)步,，也讓我們更有競(jìng)爭(zhēng)力，更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn),。

最后,，我明白了堅(jiān)持不懈的重要性。在職場(chǎng)中,，我們會(huì)遇到各種困難和挫折,，需要有堅(jiān)持不懈的毅力和勇氣。在過(guò)去的半年里,，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn),，但我從未放棄，一直堅(jiān)持努力,。堅(jiān)持不懈是我工作的底氣,，也是我能夠克服困難、取得成就的關(guān)鍵,。只有堅(jiān)持不懈,，我們才能創(chuàng)造更多的機(jī)遇和成功。

總之,，這半年的工作經(jīng)歷讓我受益良多,。通過(guò)對(duì)自己的總結(jié)和反思，我認(rèn)識(shí)到了工作的重要性,、團(tuán)隊(duì)合作的重要性,、自我管理的必要性、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性以及堅(jiān)持不懈的重要性,。我會(huì)將這些體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中,，不斷提高自己的能力，追求更好的職業(yè)生涯,。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和努力的過(guò)程中，我會(huì)取得更大的成就,。

上半年工作心得體會(huì)篇八

2,、如檔案袋中的物品不完整，學(xué)管師應(yīng)在接收檔案當(dāng)日督促咨詢(xún)師將相應(yīng)資料補(bǔ)充完整,。

4,、學(xué)管師在接檔的同時(shí),，要和咨詢(xún)師就以下事項(xiàng)進(jìn)行全面溝通：學(xué)員情況登記表中涉及的所有項(xiàng)目,、費(fèi)用,、師資選派標(biāo)準(zhǔn)、咨詢(xún)中出現(xiàn)的問(wèn)題等,。

二,、分析檔案。

三,、第一次溝通,。

6、在可能的情況下,，有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的溝通應(yīng)更加深入,，為日后的教學(xué)工作做準(zhǔn)備;。

7,、第一次溝通工作應(yīng)至遲在接收檔案的翌日完成,。

四、師資選派,。

1,、學(xué)管師應(yīng)就學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、師資要求,、上課時(shí)間與教務(wù)老師進(jìn)行密切配合;,。

2、師資選派應(yīng)有針對(duì)性,，本著寧缺毋濫的原則,，不隨便安排沒(méi)有保障的.教師上課;。

3,、與選派好的任課教師進(jìn)行全面,、細(xì)致的溝通，并確定好第一次上課內(nèi)容;,。

6,、此項(xiàng)工作應(yīng)在接收檔案后的兩天之內(nèi)完成，如遇周后期接收檔案的情況,，應(yīng)于每周五中午12:00之前完成,。

五、第一次上課,。

1,、學(xué)管師應(yīng)在第一次上課前24小時(shí)內(nèi)通知學(xué)員上課時(shí)間，上課要簽到,，未到要電話(huà)訪(fǎng)問(wèn),，問(wèn)明原因，并做好相應(yīng)記錄。

3,、竭盡一切辦法阻止家長(zhǎng)陪聽(tīng),、任意進(jìn)入教學(xué)區(qū);。

5,、學(xué)管師須在此之前留下自己的有效聯(lián)系方式,，便于日后溝通;。

6,、須在第一次上課后第一時(shí)間了解學(xué)生對(duì)老師的初步評(píng)價(jià),，以及學(xué)生對(duì)老師的初步印象。

六,、第一次課后回訪(fǎng),。

1、須在學(xué)生上課后的2天內(nèi)進(jìn)行;,。

4,、每次回訪(fǎng)要建立回訪(fǎng)日志，包括日期,，時(shí)間(精確到秒)回訪(fǎng)時(shí)長(zhǎng),，參加人，回訪(fǎng)內(nèi)容(家長(zhǎng)反映的問(wèn)題,，解決方案,，下一步授課計(jì)劃等內(nèi)容)

七、日?；卦L(fǎng),。

1、頻率應(yīng)不低于每周一次,，對(duì)于特殊學(xué)員或者全托學(xué)員要根據(jù)具體情況加大回訪(fǎng)力度;,。

2、每次回訪(fǎng)內(nèi)容要切實(shí)反映學(xué)生問(wèn)題,，對(duì)于解決學(xué)生問(wèn)題要有建設(shè)性意見(jiàn),。

八、小型家長(zhǎng)會(huì),。

2,、家長(zhǎng)會(huì)形式可以比較靈活、時(shí)間也可以比較短,，以集中反映學(xué)習(xí)問(wèn)題為最終目標(biāo);,。

3、學(xué)員的陪讀情況亦應(yīng)包含于小型家長(zhǎng)會(huì)中,。

九,、促單,、護(hù)單，續(xù)費(fèi)工作,。

學(xué)管師應(yīng)盡一切可能避免出現(xiàn)退費(fèi),，停課，調(diào)課,、更換教師的現(xiàn)象，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上,，投訴率控制在5%以下,，維護(hù)簽單的穩(wěn)定，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)員的續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹,，并在第一時(shí)間反饋?zhàn)稍?xún)師,。

2、每次與家長(zhǎng)溝通后,，均應(yīng)立即制成回訪(fǎng)日志,，包括日期、時(shí)間,、時(shí)長(zhǎng),、內(nèi)容等;

3、當(dāng)在工作中遇到問(wèn)題時(shí),，應(yīng)互相分享經(jīng)驗(yàn),，并立即將此問(wèn)題上報(bào)上級(jí)主管;。

4,、應(yīng)竭盡一切可能避免在讀學(xué)員出現(xiàn)退費(fèi),、停課、調(diào)課,、請(qǐng)假等非正常狀況;,。

5、在學(xué)員第一次上課后,，任課教師會(huì)根據(jù)學(xué)生情況制作初步教學(xué)計(jì)劃,，此時(shí)學(xué)管師應(yīng)積極配合并出具學(xué)管師意見(jiàn)。

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文檔為doc格式,。

上半年工作心得體會(huì)篇九

今年上半年，我在工作崗位上經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲,。這半年無(wú)論是在個(gè)人能力的提升還是團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐中,，我都獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,，我將分享我在上班半年的心得和體會(huì),，并總結(jié)出一些對(duì)于工作和職業(yè)發(fā)展的啟示,。

第二段：工作態(tài)度的重要性。

在這半年的工作中,，我深刻體會(huì)到了工作態(tài)度的重要性,。一個(gè)積極主動(dòng)并且認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不僅能夠提高工作效率,，還可以樹(shù)立起自己在團(tuán)隊(duì)中的形象和信譽(yù),。我努力確保每個(gè)工作任務(wù)都能及時(shí)完成，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,，以應(yīng)對(duì)日益變化的工作環(huán)境,。我還積極與同事合作，共同解決問(wèn)題,，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)都能夠更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。通過(guò)這些努力，我感受到了工作中態(tài)度的力量,，并意識(shí)到了如何通過(guò)良好的態(tài)度提升自己和團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力,。

第三段：逆境中的成長(zhǎng)。

工作生涯中難免會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難,，而在上半年的工作中,，我也遇到了一些困難和逆境。然而,，我嘗試從困境中尋找機(jī)會(huì),，從失敗中汲取教訓(xùn)。面對(duì)挫折,，我積極反思自己的表現(xiàn),，尋找改進(jìn)之處，并與同事一起探索解決問(wèn)題的方法,。我也不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)和技能儲(chǔ)備,，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)可能的挑戰(zhàn),。逆境讓我成長(zhǎng),，也讓我更加堅(jiān)定了未來(lái)工作中的信心。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

團(tuán)隊(duì)合作是工作中不可或缺的一部分,，也是我在上半年工作中最深刻的體會(huì)之一,。通過(guò)與同事合作完成項(xiàng)目,，我意識(shí)到一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的重要性,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能夠互相信任并具備良好的溝通和協(xié)作能力，將事半功倍地完成工作,。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)與理解,，學(xué)會(huì)了與人建立互信的關(guān)系,。與同事相互支持，互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，成為了我在上半年工作中的巨大動(dòng)力,。

第五段：對(duì)未來(lái)的展望。

在這半年的工作中,，我不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將成為我未來(lái)工作中的財(cái)富和指南,。我希望在未來(lái)的工作中,，能夠繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,，為自己和團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。雖然工作中會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,，但我相信只要保持積極的心態(tài)和正確的工作方法,，我一定能夠面對(duì)任何困難并取得更大的成績(jī)。

總結(jié)：在這半年的工作中,，我從工作態(tài)度,、逆境中的成長(zhǎng)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將指導(dǎo)著我未來(lái)的工作和職業(yè)發(fā)展,。我相信只要保持良好的態(tài)度和不斷進(jìn)取,，我就能夠在未來(lái)的工作中取得更大的成就。

上半年工作心得體會(huì)篇十

從開(kāi)展警示教育月以來(lái),，我自己不斷加強(qiáng)政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全和中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)公報(bào)、以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》等政治理論篇目,。同時(shí),，我還認(rèn)真研讀了《黨員的爭(zhēng)與讓》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心》等十幾篇文章,。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,，努力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)工作能力,，務(wù)實(shí)各項(xiàng)素質(zhì)基礎(chǔ),。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度，堅(jiān)持民主集中制原則,，團(tuán)結(jié)班子成員,，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)和權(quán)力觀(guān)，解放思想,、實(shí)事求是,。明晰工作思路,，積極探索做好各項(xiàng)工作的有效方法，在履行職責(zé)的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格管理自己,、嚴(yán)格監(jiān)督自己，認(rèn)真履行工作職責(zé),，團(tuán)結(jié)全局同志較好地完成了局黨組安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、嚴(yán)于律己,，勤政廉潔,，做好表率。

通過(guò)今天的民主生活會(huì),，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身廉潔自律,，規(guī)范從政的信心。我要從以下三個(gè)方面規(guī)范自己,。

1,、《廉政準(zhǔn)則》明確了哪里是不能入的禁區(qū)，哪些是不能觸的高壓線(xiàn),。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)迷心竅,、官迷心竅、色迷心竅,，走入禁區(qū),，觸動(dòng)高壓線(xiàn)，心得體會(huì)就必然受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲懲罰,，輕則名譽(yù)受損,，重則身敗名裂、斷送前程,、禍及家人,。因此，自己必須抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),，把《廉政準(zhǔn)則》熟記于心,，全面、透徹,、深入地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。此外,，還必須將形成的理念用于實(shí)踐,，做到知行合一，在工作,、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行,，廉潔從政,，真正做為民、務(wù)實(shí),、清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。

2、《廉政準(zhǔn)則》約束的主要對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，規(guī)范的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,。也是對(duì)權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范,、正確行使自己手中的權(quán)力，自己要清醒認(rèn)識(shí)到做官一張紙,，做人一輩子,，權(quán)力來(lái)自人民，權(quán)力是用來(lái)為人民服務(wù)這些基本道理,，牢固樹(shù)立勤政為民的思想,，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)站在人民群眾的立場(chǎng)上認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題,，自覺(jué)當(dāng)好人民的公仆,，全心全意為人民的利益而努力工作,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能正確地對(duì)待誘惑，唯利是圖,、見(jiàn)利忘義,、利令智昏，勢(shì)必走上以權(quán)謀私的邪路,，最終誤黨,、傷國(guó)、損民,、害己,。所以，自己要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘,。管住自己的腦,，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴,，不該吃的不要吃;管住自己的手,，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去,。要自重,、自省,、自尊、自勵(lì),，正確對(duì)待個(gè)人利益,，要把群眾利益放在首位，時(shí)刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖,，真正做到情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,。成為一個(gè)堂堂正正,，廉潔奉公的人民公仆。

二,、工作中存在的問(wèn)題和不足,。

在工作中，盡管通過(guò)主觀(guān)努力,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自己組織領(lǐng)導(dǎo)能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),，管理工作取得了較好的成績(jī),，但通過(guò)個(gè)人認(rèn)真查找、反思和分析,，仍存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：

(一)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平不高,。

落實(shí)好新形勢(shì)下聚財(cái)為國(guó),，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒(méi)有科學(xué)化和精細(xì)化的工作理念和工作方法,。然而,，在工作中，我對(duì)科學(xué)化,、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí),，科學(xué)化、精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng),，在部分工作上,，精確意識(shí)不高，工作措施不夠具體,、工作方法還比較單一,。

(二)思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新。

工作過(guò)于求穩(wěn),，缺乏改革勇氣,，缺乏創(chuàng)新精神。滿(mǎn)足于步子不大天天走,，成績(jī)不大年年有,。

(三)調(diào)查研究工作開(kāi)展不夠好。

工作中一定程度上存在坐機(jī)關(guān),，聽(tīng)匯報(bào),，看材料，缺乏對(duì)第一手資料的感性認(rèn)識(shí),，缺乏對(duì)部門(mén)工作情況及納稅人涉稅情況的了解和掌握,。

(四)規(guī)范管理能力不強(qiáng)。

缺乏規(guī)范管理意識(shí),，規(guī)范管理的機(jī)制不夠健全,，有的工作還屬于粗放型管理模式。

(五)稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快,。

對(duì)稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不能持之以恒,，存在需要什么臨時(shí)抓緊學(xué)什么的現(xiàn)象，稅收業(yè)務(wù)政策功底不牢固,。學(xué)習(xí)不全面,、不系統(tǒng)。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及根源分析產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因既有客觀(guān)的原因,，也有主觀(guān)的因素，但最主要的是主觀(guān)因素,，通過(guò)認(rèn)真反思和剖析,，其主要原因和根源是：

1,、在工作中,，我對(duì)科學(xué)化、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí),，對(duì)科學(xué)化,、精細(xì)化管理理論的學(xué)習(xí)不透，研究不深,，理解不全面,，重點(diǎn)抓得不突出，如：對(duì)有的行業(yè)的稅收管理情況掌握不準(zhǔn),、對(duì)部分稅收指示分析不深,，導(dǎo)致科學(xué)化、精細(xì)化管理水平還停留在初級(jí)階段。

2,、思想不夠解放,。緣于對(duì)解放思想的重要性認(rèn)識(shí)不夠深入，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事;緣于對(duì)新事物,、新觀(guān)念的反應(yīng)不夠敏捷,、接受能力不強(qiáng)，存在求穩(wěn)心態(tài),，影響了個(gè)人積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮，影響了工作效率的全面提高,。

3,、調(diào)查研究工作開(kāi)展不夠勤。主要是有時(shí)忙于事務(wù),，疲于應(yīng)酬,，沒(méi)有再進(jìn)一步沉下身子，沒(méi)有再進(jìn)一步給自己加重?fù)?dān)子,，過(guò)于依賴(lài)綜合征管軟件,、稅收管理員平臺(tái)等軟件的查詢(xún)功能，導(dǎo)致深入基層,、深入干部職工,、深入納稅人方面調(diào)查研究不夠勤，調(diào)查研究方法有待創(chuàng)新,。

4,、規(guī)范管理能力不夠強(qiáng)，主要是管理的主動(dòng)性和能動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),，規(guī)范管理雖然是班子共同的責(zé)任和義務(wù),，但作為區(qū)局一名領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該帶頭增強(qiáng)規(guī)范管理意識(shí),，嚴(yán)格按規(guī)則工作,，帶頭抓好制度機(jī)制的督促落實(shí)。本人存在規(guī)范化管理理論水平不高,，意識(shí)不強(qiáng),，滿(mǎn)足于管理工作在區(qū)內(nèi)橫向比較過(guò)得去的，較少用成果來(lái)檢驗(yàn)規(guī)范化管理水平的高低,。導(dǎo)致規(guī)范化管理水平離上級(jí)要求還存在一定差距,。

5、稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快,，在工作中,，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和技能時(shí)時(shí)勤時(shí)懶，學(xué)習(xí)時(shí)間不充足，學(xué)習(xí)方法單一,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，沒(méi)有很好的把理論與實(shí)踐相結(jié)合，沒(méi)有花充足的時(shí)間向征管一線(xiàn)的稅收人員學(xué)習(xí),，以上原因影響可本人業(yè)務(wù)技能的提升,。