在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇一

所以，當(dāng)我決定把自己的職業(yè)目標(biāo)定位于此時(shí),，本是沒(méi)什么底氣和勇氣,。這個(gè)城市會(huì)容納我嗎?我會(huì)很快很好的溶入到這個(gè)城市嗎?從學(xué)生到職員，每個(gè)人都為小說(shuō)《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過(guò)一把又一把的汗,，社會(huì)兇險(xiǎn),，職場(chǎng)險(xiǎn)惡，但每個(gè)人都又或多或少拿杜拉拉當(dāng)作自己奮斗的榜樣,，但是,，我會(huì)是那個(gè)杜拉拉嗎?

帶著這些疑問(wèn)，卻來(lái)不及過(guò)多的思考,，我便在北京匆忙地開(kāi)始了我人生中的第一份工作,。

一、匆忙入職

從接到面試電話到最終通知入職開(kāi)始試用期,，總共不過(guò)30個(gè)小時(shí)的時(shí)間,。接到可以入職的電話,，是在北京晚上六點(diǎn)的公交車(chē)上。找工作的過(guò)程是漫長(zhǎng)而又飽受煎熬的,，特別是不借助任何外力,，僅憑一紙文憑和大學(xué)里的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，想要敲響一個(gè)公司的大門(mén)更是難上加難,。所以,，當(dāng)我接到通知入職的電話時(shí)，心情既意外又興奮,。意外的是,，這家合資網(wǎng)絡(luò)公司規(guī)模雖不大，但主管以上級(jí)別均是國(guó)內(nèi)最高等學(xué)府的畢業(yè)生,，部分主管甚至擁有著留學(xué)經(jīng)歷和較長(zhǎng)時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);興奮的是,，在前輩們的口中，找工作仿佛是一件特別難的事情,，媒體輿論渲染,、大量官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘會(huì)上看到形形色色的愁眉苦臉……

一切的一切,，都在讓我不斷對(duì)自己曾經(jīng)努力爭(zhēng)取到的一切感到懷疑,。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣，容不得我多想太多,，坐著晚上八點(diǎn)多開(kāi)往保定的火車(chē),，我開(kāi)始在火車(chē)上籌劃明天早上入職的事情。

第一天工作,，我卻因?yàn)橐s火車(chē)的原因,，不得不“被遲到”一次。很狼狽的拖著行李來(lái)到公司,，接待我的依然是面試當(dāng)天接待我的文秘,。整個(gè)公司分兩層，但仍然能夠清晰的聽(tīng)到電話聲,、敲鍵盤(pán)聲,，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來(lái),。

作為新員工,，熟悉部門(mén)和其他老員工是必修課，但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng),，可是公司根本不會(huì)考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng),，必須做的事情，根本沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō)no,。在秘書(shū)的帶領(lǐng)下,，我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門(mén)，試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識(shí)的員工的名字,，但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了,，不過(guò)公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些,。不過(guò)最重要的環(huán)節(jié)還在后面,，那就是要去見(jiàn)公司的ceo。在這個(gè)過(guò)程中,，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門(mén)主管李斯特,，杜拉拉形容他“能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字，和所有的大老板一樣,，他有力地和人們握手,，拍他們的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑,，和他說(shuō)話打招呼的員工受他感染,，都開(kāi)心地笑著”。

的確如此,，當(dāng)我真正見(jiàn)到傳說(shuō)中登上_年福布斯中國(guó)最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的ceo時(shí),，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會(huì)高高在上,，但在我沒(méi)有進(jìn)辦公室門(mén)之前,，ceo已經(jīng)站在門(mén)口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動(dòng),，我本不是一個(gè)會(huì)自我放松的人,，但老板的熱情讓我確定我的選擇，至少,，在這樣一個(gè)周?chē)际歉邔W(xué)歷,、多經(jīng)歷、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作,，本就是公司提供的不可見(jiàn)福利之一,。

熟悉了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營(yíng)再到市場(chǎng)，最后我終于來(lái)到自己所在的網(wǎng)站編輯部,。主編將我分配到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的知識(shí)頻道,，負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績(jī)最好的，心里自覺(jué)壓力陡增,，也又一次感受到被重視的感覺(jué),。

二、工作中的否定與自我否定

網(wǎng)絡(luò)媒體一直都是以效率著稱的媒體,，高效意味著忙碌,，也意味著偶發(fā)性強(qiáng),。所以，雖然只是剛?cè)肼?，但工作中的每天都在不斷學(xué)習(xí)和接受從來(lái)不曾接觸的新知識(shí),、新技術(shù)。

做網(wǎng)絡(luò)編輯,，除了基本文字知識(shí),，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，其中dreamweaver,、photoshop是所有軟件中的核心,，而我在這方面的知識(shí)仍然停留在幾年前學(xué)的那點(diǎn)皮毛，相比較其他兩位新入職的同事,，一位是計(jì)算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年,，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生，無(wú)論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟悉度上衡量,，我都清楚自己必須盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,，因?yàn)榫W(wǎng)站的贏利主要依靠點(diǎn)擊率，而點(diǎn)擊率通過(guò)公司技術(shù)部門(mén)就可以調(diào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)目,，因此,，我們的工作效率高與否、正確與否,、贏利與否,，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場(chǎng)的殘忍與殘酷,，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前,。

由于之前寒暑假期間，我只在電視臺(tái)和報(bào)社做過(guò)實(shí)習(xí)生,，因此網(wǎng)絡(luò)媒體方面除了平時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用的喜好與依賴外,，網(wǎng)站編輯的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)零起點(diǎn)的工作。剛剛?cè)肼?，我只能做一些?jiǎn)單的信息搜集,、整理、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗費(fèi)時(shí)間的工作,。因?yàn)椴皇煜づ虐嬉?guī)律,，所以編輯出的新聞只能一次又一次的更改。了解到從前瀏覽網(wǎng)頁(yè)并不注意的關(guān)鍵詞,，其實(shí)是關(guān)系著seo及整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈,，所以大部們的時(shí)候，我又苦惱于無(wú)法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題,、找到準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞,，因此平常每天20條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一,。為了趕上進(jìn)度不拖后腿，從入職第一天我便開(kāi)始了自己的加班生涯,。公司在加班這一點(diǎn)上一直都做得很公平,，晚七點(diǎn)后打卡回家均有20塊的加班費(fèi)和補(bǔ)助,，因此平常的日子里,，即便5點(diǎn)半下班時(shí)間過(guò)了很久，留下的人仍然是大多數(shù),。而且事實(shí)上,，網(wǎng)絡(luò)媒體工作加班是最正常不過(guò)的事情，面對(duì)龐雜和隨時(shí)可能更新的新聞,，我們都要時(shí)刻保持著警覺(jué)和判斷,，不同的是,，老員工加班是因?yàn)橄氚压ぷ髯龅酶茫覅s是為了完成自己本來(lái)應(yīng)該完成的任務(wù)而已,。

因?yàn)楣径ㄆ跁?huì)為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓(xùn)，所以,，雖然我剛?cè)肼毑痪?，卻在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn),。在未工作前,，我一直對(duì)培訓(xùn)充滿了期待,，天真的以為培訓(xùn)就是員工的交流會(huì)和聯(lián)誼會(huì),，而真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會(huì)下工作總結(jié)的。可是沒(méi)想到的是,，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)竟然是前嘰歪網(wǎng)的ceo李卓桓。關(guān)于twitter,，一直是我在大學(xué)期間特別關(guān)注過(guò)的網(wǎng)絡(luò)新變化,，但沒(méi)有想到的是,，竟然有機(jī)會(huì)和中國(guó)twitter的開(kāi)路者做交流,。

接受培訓(xùn)的過(guò)程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過(guò)程，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)放姿態(tài),，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)多次的問(wèn)題,。以前在學(xué)校經(jīng)常做編輯的工作,，所以整個(gè)人基本處于自我封閉的狀態(tài),，每天面對(duì)死板的文字做校對(duì),、編輯,，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)心的一樣,。

在接下來(lái)的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過(guò)于內(nèi)斂的性格,，都致使我在培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會(huì),。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著密切的關(guān)系,，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)卻無(wú)法在培訓(xùn)過(guò)程中完成良好的融會(huì)貫通，事后我曾不斷反省,，過(guò)于中規(guī)中矩的思考方式是問(wèn)題最關(guān)鍵所在,，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘記如何逆向思考,，而只是學(xué)會(huì)了被動(dòng)的接受，但在如此開(kāi)放的年輕團(tuán)隊(duì)中,，我最需要的卻是開(kāi)放、活躍,、聰明,。

幾次培訓(xùn)下來(lái),，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問(wèn)題,。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力，而我在這方面卻顯得默默無(wú)聞毫無(wú)特色,，心里清楚一個(gè)員工能夠在公司站住腳跟需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，我雖無(wú)法在新入職就一步登天,，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展,。

同樣,，在編輯文章的過(guò)程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過(guò)程,。因?yàn)闆](méi)有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)，因此在編輯新聞時(shí)總是漏洞百出,，或是圖片水印弄錯(cuò),，或是格式不夠規(guī)范,，最大的問(wèn)題就是無(wú)法完成主編每天安排的工作量。一切的一切,，都在趟著水,、摸著石頭過(guò)河,。

三,、對(duì)自己的期待和要求

做為職場(chǎng)新人,，我知道自己未來(lái)的路還很長(zhǎng)，但我很幸運(yùn),，能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個(gè)自己還算滿意的職位,。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開(kāi)明的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn),，是我在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)和接觸過(guò)的最寶貴的財(cái)富。

從前,，父母經(jīng)常會(huì)在耳邊嘮叨,，錢(qián)是多么不好賺,，社會(huì)是多么殘酷,。今天,，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會(huì),，而真正的職場(chǎng)生涯，伴隨我的是壓力,、薪水,、待遇這些從前根本不會(huì)關(guān)心的事情,。

我想,，這也許就是成長(zhǎng)，它不同于我們?cè)?jīng)心心念念的每一次青春歷程,，它再不會(huì)是跟青春有關(guān)的詞匯,，它走進(jìn)了成人的世界,，伴著極速化肥,，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個(gè)真正的社會(huì)人,。

我很慶幸,，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定,，也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作,。從學(xué)生到社會(huì)人這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換要多久的時(shí)間，我不知道,，能否真正完成從試用到錄用的過(guò)程,，我也不知道。也許,，工作的過(guò)程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等待老師提問(wèn)的過(guò)程,，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待,，不會(huì)答的問(wèn)題就會(huì)害怕面對(duì)，而自己熟悉的問(wèn)題,，又總是期待著被別人問(wèn)起,。

如果有人問(wèn)我,，這份工作帶給我的最大感受是什么,，我的回答一定不會(huì)是跟公司的名氣,、工作地點(diǎn)、薪水,、待遇……

這些詞有關(guān)的，我的最大感受其實(shí)只有一個(gè),，就是堅(jiān)持,。從找單位到真正工作,，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不斷在考驗(yàn)著精神和心理的承受力,。

作為一個(gè)學(xué)生，內(nèi)心的柔軟和軟弱永遠(yuǎn)并存,，純真和愚蠢也只是一步之遙，如何做到面對(duì)考驗(yàn)和困難臨危不懼,，又要如何做到善待別人的同時(shí)更要關(guān)注自己,，生存的底線和原則在工作中不斷挑戰(zhàn)著我,，而我能夠做的,，只有堅(jiān)持。因?yàn)橹挥袌?jiān)持,，才會(huì)有機(jī)會(huì)看到未來(lái)的模樣，正如歌中唱的那樣：“最想要去的地方,，怎么能在半路就返航,，最初的夢(mèng)想絕對(duì)會(huì)到達(dá),，實(shí)現(xiàn)了真的渴望,，才能夠算到過(guò)了天堂”……

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇二

拿公司的錢(qián),，請(qǐng)做好事,，即便給你的錢(qián)不多,，也要有職業(yè)道德,，敬業(yè)是被人欣賞的，起碼的職業(yè)道德是作為職場(chǎng)人生的基石,，任何一個(gè)公司都不會(huì)允許員工拿錢(qián)不做事,、不上班,，請(qǐng)堅(jiān)守這條,，否則,，請(qǐng)離開(kāi)，對(duì)自己對(duì)工作都是一個(gè)解脫,，尸位素餐很可怕，我自己叫它行尸走肉!

煩躁的時(shí)候立刻去發(fā)泄,，盡量不要帶到工作中,，如果做不到,，請(qǐng)離開(kāi),，因?yàn)槭苡绊懙目赡懿恢皇悄阋粋€(gè)人 。

有建議是好事,，但是請(qǐng)不要僅僅有建議，實(shí)施它,，實(shí)現(xiàn)它,，實(shí)踐它，否則只是一紙空文,，只有做了，才能證明建議是不是對(duì)的,，否則只是個(gè)空想主義者,。但是有的時(shí)候會(huì)很難,。。,。

懶惰很可怕，可能要改正它很難，但是一定要嘗試著去改正,，因?yàn)樗且磺泄ぷ骶氲〉脑慈?/p>

不要在任何人在你面前談起你過(guò)去的成績(jī),，再優(yōu)秀,，那也是以前的,，現(xiàn)在的表現(xiàn)說(shuō)明一切，說(shuō)的再多也是往臉上貼金而已,，用行動(dòng)說(shuō)話,，換句話說(shuō)：你講的誰(shuí)信呢?

不要抱怨薪水低,、待遇不高,，學(xué)到東西就好,，眼前的經(jīng)歷要珍惜,，等有了本事去挑戰(zhàn)高薪，一味的計(jì)較眼前的薪資，只會(huì)讓自己更勢(shì)利,，而丟失學(xué)習(xí)的興致,。

細(xì)心,、一定要細(xì)心,，如果做不到,，找個(gè)細(xì)心的搭檔，如果沒(méi)有這樣的伙伴,，那就必須自己細(xì)心,。

有問(wèn)題先從自己身上找原因,，不要怨天尤人,，無(wú)則加勉,，有則改之 。

不要找借口,，借口只是逃避責(zé)任的托詞，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，改正就好，否則你還會(huì)犯一樣的錯(cuò)誤 ,。

“狼來(lái)了”誰(shuí)都知道，相信這個(gè)故事?，F(xiàn)實(shí)就是這樣的,，坦誠(chéng)些,，如果做不到,，那人品有問(wèn)題 。

任何人都有優(yōu)點(diǎn),，即便是再差的小人,，不要苛責(zé)為難,，大家都不容易,，人盡其材,，給他們一點(diǎn)光,，可以照亮自己的天空,，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn),。

不要在背后說(shuō)人，雖然誰(shuí)人背后不說(shuō)人,，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō),，但是背后說(shuō)人畢竟不是君子所為,，只能折射你的道德缺陷,。對(duì)傳言姑且聽(tīng)之,，請(qǐng)不要相信耳朵,，只有眼睛不會(huì)騙你，雖然有時(shí)候眼睛也不準(zhǔn)確,，但是總比耳朵來(lái)的可靠,，為什么眼睛要長(zhǎng)在耳朵前面呢?

很多人都會(huì)耍手段、耍心眼,，看來(lái)也許不是壞事,，關(guān)鍵出發(fā)點(diǎn)很重要,，好的就叫有能力,，不好就是陰謀家 ,。

被人利用也不要太過(guò)懊惱,，說(shuō)明你還有被利用的價(jià)值,，雖然有些阿q,，但是既然發(fā)生了，能怎么樣呢?吃一塹,，長(zhǎng)一智,，學(xué)會(huì)受傷挨打,。

別人的成功雖然有值得借鑒的地方，但是不一定都適合自己,，了解自己才是最重要的,，也許有天自己的成功也會(huì)成為經(jīng)典。

學(xué)習(xí)別人的東西是最便捷的途徑,，請(qǐng)?zhí)撔模呐滤悄愕臄橙?，眼睛最好多看別人的閃光點(diǎn),，否則,，目光會(huì)狹隘，心胸會(huì)狹窄,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇三

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自我人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)光里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。透過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜此刻來(lái)之不易的這天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司此刻的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，能夠說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇四

我接觸工作已經(jīng)一周了,。一周的時(shí)間,，如果說(shuō)我完成了從一個(gè)初出茅廬學(xué)生到走上社會(huì)工作者的蛻變，顯然有些不恰當(dāng),。時(shí)間太短,，我個(gè)人實(shí)在沒(méi)有什么具有建設(shè)性的問(wèn)題可以總結(jié),，只能按我個(gè)人的想法，把這段時(shí)間的一些感觸和一些體會(huì)稍作介紹,，算是一個(gè)不成熟的總結(jié)吧,。

回顧這一周以來(lái)的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，基本上了解了自己的本職工作,。在此,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教,，感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助,。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng),，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí),。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來(lái)?，F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報(bào)：

工作內(nèi)容如下：

一,、此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù),、管理,并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，公司計(jì)算機(jī)軟件的安裝及維護(hù),，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)的解決，防治計(jì)算機(jī)及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,，及資源共享設(shè)置等,。

二,、計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司計(jì)算機(jī)需要日常維護(hù)的基本為150臺(tái)。由于公司計(jì)算機(jī)較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等。很多計(jì)算機(jī)是由于長(zhǎng)期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問(wèn)題等,。其他軟件問(wèn)題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用，erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,，office辦公軟件的使用等,。

三,、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,，主要是關(guān)于新來(lái)職員郵件開(kāi)通和設(shè)置，郵件有時(shí)無(wú)法發(fā)送及收取等一類(lèi)問(wèn)題,。

四,、打印機(jī)的日常維護(hù)：公司打印機(jī)及驅(qū)動(dòng)的安裝,，打印機(jī)的共享與設(shè)置,。經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題有：打印機(jī)輸出空白紙,，只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,，只需檢查進(jìn)紙通道,，清理輸出路徑雜物,。

總結(jié)一周以來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步,，但是在很多方面還是存在著不足,。比如：有時(shí)考慮問(wèn)題欠妥,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

對(duì)于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>

在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄

之力,。我想我應(yīng)努力做到：首先,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益;其次,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加自己的知識(shí)面,，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化,、學(xué)習(xí),，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,，加強(qiáng)工作力度,，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合,，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，虛心向大家學(xué)習(xí),，不斷努力，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇五

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn),，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌,，一份份成績(jī)，讓我嘆服,，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了,，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值,，為社會(huì),、為國(guó)家、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的,，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)值得信賴的人,。面對(duì)機(jī)遇,，面對(duì)挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn),，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué),。

是的，積極的人像太陽(yáng),，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮，初一十五不一樣,。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事,，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì),，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司,，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏，相信我,，不求,，只求更好!我會(huì)成功的!

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇六

工作“激情”要均分

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員,，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,，由于與我的漢語(yǔ)言專業(yè)對(duì)口，所以進(jìn)入角色較快,，在剛剛?cè)肼毜念^30天里,，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤,。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心,，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下,，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌,，但成績(jī)平平,。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽,，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟,。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大,。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天,，我被借調(diào)到別的部門(mén)疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),，正當(dāng)我得意要交貨時(shí),，卻被通知要返工重來(lái)，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好,。初入職場(chǎng)，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械,、乏味的工作,，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來(lái),。

擺正心態(tài) 經(jīng)營(yíng)人脈

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān),，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)行配合,，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,，第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén);第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了,。通過(guò)30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了,。

對(duì)于人際關(guān)系,，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對(duì)口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手,，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,，比較有時(shí)間來(lái)和你聊天，?？匆?jiàn)你和他的上司在一起,，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,，多做一點(diǎn)也不妨,，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下,，這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作,，快樂(lè)地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙?lái)更高的效率,。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài),，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，難免會(huì)有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”,。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,，不過(guò)轉(zhuǎn)天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來(lái)找我談話時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’,，碰一下就扎手,，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn),，還是要把自己磨平,。”

要在掌聲中離開(kāi)

在步入職場(chǎng)最初的這90天里,，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn),，短至仨月長(zhǎng)至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作,，但是我仍會(huì)每天充滿激情,，因?yàn)槲矣X(jué)得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?，其?shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,，避免像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞,，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),，多問(wèn)自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn),，即使離開(kāi),，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇七

人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,，決定行為的方向，把自己置身企業(yè)中,，融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣,、工作的激情和無(wú)盡動(dòng)力，反之則是消極怠工,、萎靡不振和被動(dòng)支配,。

入職實(shí)習(xí)，我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,，而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn),、把自己當(dāng)成真正的新華人來(lái)做事和思考，時(shí)常還要加班加點(diǎn),、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù),，理順承擔(dān)工作的思路。每一次,，我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我的真誠(chéng)的評(píng)價(jià)，虛心去接受那些真誠(chéng)的建議,。因?yàn)槲疑钌畹闹?，想成為什么，先要模仿到有模有樣,，想做到什么樣,，先要擺出大概的架勢(shì)，想做好什么,，先要看看別人怎么干,。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間，就挑起了總裁辦的重?fù)?dān)，于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培,，于自己卻是從未有過(guò)準(zhǔn)備的挑戰(zhàn),，短暫的思考，匆忙的上陣,，還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格,，遇到困難要上，就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,。于是想起深深認(rèn)同的一句話：“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上,，要么去讀書(shū)思考，要么去流浪旅行”,，現(xiàn)如今腳步需要停歇,，腳踏實(shí)地的做事，但是心靈卻要行在路上,，做些改變,。明確了方向，就有了基本的認(rèn)知,，于是認(rèn)知影響態(tài)度,，態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話：“我從來(lái)不擔(dān)心找不到好工作,，因?yàn)闉檎l(shuí)干活我都會(huì)賣(mài)命”,，也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋。

關(guān)于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

人生,，要敢于仰望星空,，更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地，沒(méi)有仰望星空的膽量就沒(méi)有崇高的夢(mèng)想,，缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向,。

工作之后，白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,，多數(shù)人都抱怨無(wú)暇去讀書(shū),、去深造、去提升,、去思考,，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：很多成功、優(yōu)秀的人士,，他們的夜晚都是充實(shí)的,，過(guò)了十二點(diǎn)，忙完一天的事務(wù)工作,，完成一天的應(yīng)酬,，靜下心來(lái),，他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開(kāi)始，我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”,，十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值,，卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺，于是“忙完不算完,，悟道才開(kāi)始”!

對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,，我定的要求是：“干今天的活，想明天的事”,，開(kāi)展的活動(dòng)為：“每月精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)”,，培養(yǎng)的目標(biāo)位：“技能型人才+專家型員工”，也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神,，時(shí)刻想著向前邁一步,，不在于要超越別人,，而要戰(zhàn)勝自己,，做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí)，每天都有一些新改變,，每月都有一個(gè)新成就,，通過(guò)定位高遠(yuǎn)，踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家,，所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性大概就是源于此處,。

關(guān)于成功與榮耀

談到成功與榮耀，我想借用今年6月份畢業(yè)季寫(xiě)的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來(lái)同行》的兩段話,，也就是“小成與大成”與“蟄伏期”,。每個(gè)人對(duì)成功都有不同的定義，也都期待屬于自己的成功,，但是成功可以分為“小成”與“大成”,。首先，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工去做一個(gè)孝敬父母,、珍愛(ài)家人,、擔(dān)起家庭責(zé)任的人，讓父母,、子女為之驕傲,，讓家庭為之自豪，讓身邊的親朋為之榮光,，就做到了“小成”,。

在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上，擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,，做到“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”,，為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價(jià)值，為社會(huì)做點(diǎn)有益的事情,，為國(guó)家奉獻(xiàn)一份力量,，做到“立業(yè)治國(guó)平天下”這就是“大成”?！囤A家》告訴我們：“珍惜身邊平凡的幸福,，每個(gè)人都是贏家”就是“小成情結(jié)”，《士兵突擊》經(jīng)典臺(tái)詞：“好好活著,，做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”,。做得好“小成”你就是一個(gè)幸福的人，做得到 “大成”就是有意義的一生,。

作為剛剛步入職場(chǎng)的新人,，面對(duì)成功的夢(mèng)想，我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情,，堅(jiān)守住為學(xué)的那份執(zhí)著,，但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子，因?yàn)槲乙财诖袢暧诔?。剛剛步入社?huì),，學(xué)會(huì)忍住孤獨(dú)，挨住寂寞,，沒(méi)有誰(shuí)永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄?，不歷風(fēng)雨，曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績(jī)都是過(guò)往了,，我懂得需要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌,，在這期間，可能我會(huì)因?yàn)樽鍪碌貌坏娇隙ǘ趩?，?huì)因?yàn)閸徫坏貌坏街匾暥葆?，但是我?huì)告訴自己：“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,，不顯山,，不露水，不輝煌的時(shí)期,，但是卻不能不努力,，不上進(jìn)，不做事,，不自信,。

關(guān)于道德與忠誠(chéng)

進(jìn)入職場(chǎng)之初，從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)教育是必備的一部分,，“才能需要時(shí)間的檢驗(yàn),，道德更要底線的考量”,。

上周和邵哥、小袁一起看全國(guó)道德模范人物頒獎(jiǎng)典禮,，白巖松一如既往的用極具煽動(dòng)性和催淚效果的語(yǔ)言讓我的眼眶不斷的濕潤(rùn),，同時(shí)我也想到了王院長(zhǎng)當(dāng)年講座所說(shuō)的一句話：“人時(shí)常需要感動(dòng)才不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)”。

有時(shí)我們需要淚水沖刷一下眼角,，才不至于冷漠到時(shí)常置別人生死于不顧;有時(shí)我們需要災(zāi)難考驗(yàn)一下良知,，才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會(huì)道德,，其實(shí),，職場(chǎng)道德與之無(wú)異。

職場(chǎng)之內(nèi),，勤能補(bǔ)拙自然可以解決能力差異與自身不足,，而勤的基礎(chǔ)則源于對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與真誠(chéng)，源于對(duì)自我成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的期許,，于是與自身而言,，做好做不好是在衡量著有沒(méi)有一顆好良心。如果把工作當(dāng)賺錢(qián)的工具,，同樣的錢(qián),，干活越少越好;如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路，同樣的錢(qián),，分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好;如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑，再少的錢(qián),，也會(huì)當(dāng)成自己的事情去做,。第一種是所謂的能懶則懶，偷工減料;第二種是權(quán)且盡力,，奮力而為;第三種則是無(wú)私奉獻(xiàn),，人企功榮。

工作了,，卻保留著學(xué)生時(shí)代那種愛(ài)思考的習(xí)慣,，喜歡過(guò)段時(shí)間去去寫(xiě)篇日志，喜歡偶有所感去發(fā)個(gè)狀態(tài)與朋友分享,，喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人,，兩個(gè)月的時(shí)間，我也感覺(jué)工作的職場(chǎng)很簡(jiǎn)單,，至少我沒(méi)有變,，未來(lái)，加油!

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇八

對(duì)于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職,、沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的人而言,，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無(wú)措,，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對(duì)一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,，不禁想起了《肖申克的救贖》中,，獄友們對(duì)男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來(lái)了一個(gè)菜鳥(niǎo)!”不過(guò),，不論是否做好了準(zhǔn)備,，工作都畢竟開(kāi)始了，三個(gè)月的試用期,、初入職場(chǎng)90天,，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì),。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后,，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,，由于與我的漢語(yǔ)言專業(yè)對(duì)口,，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里,，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作,。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤,。

剛到企業(yè),，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下,，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,，一天到晚很忙碌，但成績(jī)平平,。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己,，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟,。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言,，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天,，我被借調(diào)到別的部門(mén)疊出貨單,，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我得意要交貨時(shí),，卻被通知要返工重來(lái),，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好,。初入職場(chǎng),，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械,、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,，敷衍的結(jié)果只能是返工重來(lái),。

擺正心態(tài) 經(jīng)營(yíng)人脈

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力,。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)行配合,，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén);第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員,，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了,。通過(guò)30天的人脈積累,，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

對(duì)于人際關(guān)系,，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對(duì)口的人不好打交道,，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,，比較有時(shí)間來(lái)和你聊天,，常看見(jiàn)你和他的上司在一起,，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變,。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨,，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”,，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作,，快樂(lè)地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙?lái)更高的效率,。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài),，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，難免會(huì)有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”,。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,，不過(guò)轉(zhuǎn)天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來(lái)找我談話時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’,，碰一下就扎手,，但是記住了,，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平,?！?/p>

要在掌聲中離開(kāi)

在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn),，短至仨月長(zhǎng)至一年,，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天充滿激情,，因?yàn)槲矣X(jué)得在這個(gè)公司一天,，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?，其?shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,，避免像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞,，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問(wèn)自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,，每天都進(jìn)步一點(diǎn),，即使離開(kāi)，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇九

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,，來(lái)到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績(jī),，讓我嘆服,，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的,，積極的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌,。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)值得信賴的人,。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué),。

是的,，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏,，相信我，不求最好,，只求更好!我會(huì)成功的!

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十

第一：走出“心靈的舒適區(qū)”

每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”,，但總待在私人的區(qū)域中,，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,，消極地完成上級(jí)交代的事，很快你就會(huì)成為同事中默默無(wú)聞的“墊腳石”,，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí),，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會(huì)在不知不覺(jué)中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì),，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降,，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周?chē)囊磺卸荚谂c自己“對(duì)著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài),，就可以更快地處理好業(yè)務(wù),、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出,。

第二：不要向上司總說(shuō)模棱兩可的話

好像”“大概”“待會(huì)兒”“說(shuō)不定”之類(lèi)的詞千萬(wàn)不要總掛在嘴邊,，尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。上司往往希望聽(tīng)到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”,，而不是“相當(dāng)于沒(méi)有說(shuō)的話”,。不是上司想要的回答不僅會(huì)使上司很惱火，還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象,。如果上司沒(méi)有聽(tīng)到他想要的答案,，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機(jī)會(huì)再次向你過(guò)問(wèn)這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了,。更致命的是,，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒(méi)有落實(shí)的,。一旦他對(duì)你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑,，而得不到任何解釋，想重新建立起他對(duì)你的信任就難上加難了,。

第三：不要讓上司等到“忍無(wú)可忍”

當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候,，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了,。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào),，如果常此以往，今后上司會(huì)在交代工作時(shí),，在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射”,，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)因此與你“擦肩而過(guò)”了,。所以,，當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候,，你要意識(shí)到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的后果,，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付,。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,，另外加上一份可行周密的計(jì)劃,，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做,，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,，否則徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力，也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡,。因此養(yǎng)成“說(shuō)做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的,。

第四：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)

計(jì)劃做得再完美，沒(méi)有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”,。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人,，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒(méi)有親自實(shí)踐過(guò),，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的,。不僅會(huì)令項(xiàng)目實(shí)施茫然無(wú)措，公司對(duì)項(xiàng)目的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn),。擁有一定的實(shí)踐能力,，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。

想讓計(jì)劃順利進(jìn)行,，就千萬(wàn)不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情,，讓別人試試看。另外,，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排,，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是,，不要奢望一切會(huì)隨著你的計(jì)劃進(jìn)行,，否則你會(huì)陣腳大亂，同樣無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果,。

第五：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來(lái)等你,，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù),，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度,，同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后,。比如一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)部分,，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一部分,，如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒(méi)有完成，為了推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目,，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)伸出援手,。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任,。慢慢地,，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒(méi)有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時(shí)，你的存在就顯得無(wú)足輕重了,。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價(jià)值,，否則遲早會(huì)得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場(chǎng),。

第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”

推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問(wèn)題上級(jí)責(zé)問(wèn)的時(shí)候,，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí),，接下來(lái)往往是無(wú)力的辯解，以及一些很粗糙的借口,。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很怯懦,，并且很不誠(chéng)實(shí)。也許當(dāng)時(shí)上司沒(méi)有點(diǎn)破,，但千萬(wàn)不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn),。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠(chéng)度較低，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔?huì)慢慢淡出上司的視線,，與很多工作機(jī)會(huì)失之交臂,。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問(wèn)前想出問(wèn)題的補(bǔ)救或解決方案,。

第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒

或許你已經(jīng)抱怨過(guò)很多次“現(xiàn)在的工作真是太無(wú)聊了”,，每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此,，或許在你的工作中,，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂(lè),，不僅會(huì)給自己帶來(lái)消極的工作狀態(tài),，同時(shí)也會(huì)影響周?chē)碌墓ぷ髑榫w，降低大家的工作熱情,。千萬(wàn)不要夢(mèng)想世上會(huì)存在一種完美的工作,，因?yàn)闆](méi)有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè),，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的,。所以,，假如你沒(méi)有換工作的打算，那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn),，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中,，使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。

第八：不要讓努力“付諸東流”

有人說(shuō)職場(chǎng)的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明,，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù),，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理,，但想在職場(chǎng)中獲得晉升機(jī)會(huì),，僅憑“低調(diào)”是無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題的，辛辛苦苦所取得的成績(jī)不讓別人知道,，特別是上司知道,，就只能成為一名無(wú)名英雄。但大肆宣揚(yáng),，甚至吹噓只能引起別人的反感,，所以在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周?chē)耐拢愫弥車(chē)年P(guān)系,，成為真正笑傲職場(chǎng)的職場(chǎng)達(dá)人,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十一

今年暑假我沒(méi)有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件,，準(zhǔn)備材料,。這個(gè)兼職雖沒(méi)有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多,。這將成為我走出校園后走向職場(chǎng)的寶貴財(cái)富,。我個(gè)人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧,。

1,、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場(chǎng)中人,，應(yīng)該熟知職場(chǎng)禮儀,，也許有些人會(huì)覺(jué)得職場(chǎng)有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽,。但是,，我覺(jué)得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場(chǎng)混的必備條件之一,。每個(gè)人都希望得到尊重,，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)會(huì)尊敬一個(gè)不尊重自己的人,。謙遜,，是最最基礎(chǔ)的,，或許，自己很有才能,，不要忘了“天外有天,、人外有人”，學(xué)會(huì)收斂,，虛懷若谷,。

2、勤奮

對(duì)自己的職業(yè)要有一個(gè)較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個(gè)奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì),，對(duì)自己的事情責(zé)無(wú)旁貸,。對(duì)他人的事情，不要只做旁觀者,。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮,，更要在別人有需要時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”——表面上看來(lái)是無(wú)關(guān)的，其實(shí)沒(méi)有什么是與自己無(wú)關(guān)的,，畢竟我們是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì),。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅(jiān)持下去的話,，你定能贏來(lái)很好的口碑，在你遇到事情時(shí),，他們也會(huì)主動(dòng)幫你的,。至少人們會(huì)覺(jué)得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人,。

3,、大度

寬容是一種美德。海納百川,，有容乃大,。大度能容，容天下難容之事,，初入職場(chǎng),，尚在基層，閱歷甚淺,，這就意味著我們是新人,，或者叫做后生。無(wú)論在領(lǐng)導(dǎo)面前,，同事面前,，或者客戶面前，我們都會(huì)顯得有些稚嫩,。有些時(shí)候不能不吃些虧,，受些氣,，但我覺(jué)得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來(lái)，氣從何出,。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語(yǔ)佳話,。只有心胸坦蕩，大度能容,，才能海納百川,，胸懷天下。也只有這樣,，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績(jī),，有一個(gè)可以展示自己的平臺(tái)，進(jìn)而步步高升,，成就卓越,。切忌，寬容不是退避三舍,。

4,、方圓之道

“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁,。人僅僅依靠“方”是不夠的,，還需要有“圓”的包裹，無(wú)論是在商界,、仕途,，還是交友、情愛(ài),、謀職等等,，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無(wú)往不利,?！皥A”是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊?，F(xiàn)實(shí)生活中,，有在學(xué)校時(shí)成績(jī)一流的，進(jìn)入社會(huì)卻成了打工的;有在學(xué)校時(shí)成績(jī)二流的,，進(jìn)入社會(huì)卻當(dāng)了老板的,。為什么呢?就是因?yàn)槌煽?jī)一流的同學(xué)過(guò)分專心于專業(yè)知識(shí)，忽略了做人的“圓”;而成績(jī)二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則,。正如卡耐基所說(shuō)：“一個(gè)人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說(shuō)話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?/p>

圓滑是一門(mén)藝術(shù),，為人處世，方式方法不得當(dāng),，就很可能事事不順,，處處受阻。人與人的相處,，也就是事情解決的過(guò)程,，很多問(wèn)題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無(wú)論喜歡與否,，接受與否,，都得與人合作。我覺(jué)得人的能力也不是說(shuō)靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的,，概括一點(diǎn)說(shuō),，應(yīng)是解決問(wèn)題的能力?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R,，“禮尚往來(lái)”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同,，我認(rèn)為這是長(zhǎng)久不了的,。有些時(shí)候，一句妙語(yǔ),，一番恭維也許就能把問(wèn)題在輕松的氛圍中解決，省心省力,，既節(jié)省時(shí)間,，又節(jié)約成本。當(dāng)然,，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻,，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì),，著實(shí)步履維艱,，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途,，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思,。

5、實(shí)力

實(shí)力,，就好比一個(gè)國(guó)家的國(guó)防力量,，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大，我們才可以在職場(chǎng)長(zhǎng)久地混下去。

只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作,，可以成為中流砥柱,，人中龍鳳。會(huì)做人是很重要,，但那只是鋪墊,，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任，值得委以重托,。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力,，剛開(kāi)始時(shí)，大家都站在同一起跑線上,，所謂的疏同差距,，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小,，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開(kāi)了,，許多問(wèn)題不是說(shuō)你會(huì)不會(huì)，而是你愿不愿意學(xué),，學(xué)了也就會(huì)了,，但機(jī)會(huì)往往來(lái)的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時(shí)解決問(wèn)題的人,，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問(wèn)題解決的人,。所以，有實(shí)力就不怕沒(méi)有未來(lái),。

這次工作,，給我的還有很多，工作期間,，對(duì)我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深,，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的,、被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì),，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個(gè)人,，感謝他們的嘉言懿行,，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn),。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十二

【調(diào)整落差】

在學(xué)校里,，自己的成績(jī)好也只是與同班同學(xué)相比。出了社會(huì),，自己的工作的成績(jī)是與不同年紀(jì)不同背景的人比,。一下子會(huì)有很多的落差。你可能說(shuō)，人生不是比來(lái)比去的,，但是我要跟你說(shuō),，如果能在比較中找到可以助你成長(zhǎng)的的聰明的競(jìng)爭(zhēng)者，你就贏了別人好幾步,。

【工作態(tài)度】

每天上班最好有正面的心情,。這樣你會(huì)有很多朋友，老板也會(huì)想教你東西,，樂(lè)于與你溝通,。如果與老板無(wú)法溝通，你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎?就算你不缺那份薪水,，你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展,。

【靜靜的吃三碗飯】

絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)，不要一出社會(huì),，就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作,。真正的贏家是不出聲的。

【把掌聲留給別人】

把掌聲留給別人,，投資在別人的身上,。把掌聲留給自己，你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn),，但你的朋友會(huì)少一個(gè),。而把掌聲留給自己的伙伴，你會(huì)多一個(gè)朋友,，你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn),。

【薪水】

薪水是隨履歷的增值而升值的……

聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷,，并且要知道你的履歷值多少錢(qián),。人生有很多東西不能規(guī)劃，但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施,，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。

【跟對(duì)人】

雖然【跟對(duì)人】很重要,，但如果沒(méi)跟對(duì)人,，也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。

有時(shí)候,，看事情要往大方向看,。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西，這才是本事,。

【投資觀】

在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念,。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián)，要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力,、電腦操作能力,，或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面,。

【人格】

人格比薪水或什么都還重要,。成功的人大部份都具有好的人格特質(zhì)。很多年薪好幾百萬(wàn)和千萬(wàn)的人,，雖然不是每個(gè)人都是白手起家,，但是只有好的人格特質(zhì)才會(huì)在業(yè)界長(zhǎng)長(zhǎng)久

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十三

時(shí)光在歡笑聲中，面向快門(mén)的那一刻,，悄然離去,，獨(dú)自拉著行李箱，走向遠(yuǎn)方的路,。

只有畢業(yè)了才能體會(huì)到離別是一把很鋒利的刀,，劃下去,，沒(méi)有感覺(jué),，可是過(guò)一陣會(huì)很疼,。那些通宵打游戲的日子,，那些追女孩還會(huì)臉紅的樣子,，那些每次喝完酒互相吹牛的日子,，誰(shuí)能夠忘呢?

為使簡(jiǎn)歷更加的完美,，借鑒著網(wǎng)上的模板,，不斷的修改著自己的簡(jiǎn)歷,，只希望能在面試的時(shí)候?yàn)樽约杭右稽c(diǎn)分,。踏出校門(mén)，已沒(méi)有在學(xué)校那么天真,，凡事要靠自己,，給招聘單位打電話，行走于人頭攢動(dòng)的人才市場(chǎng),，在我的不懈努力下,，終于得到了云南文山鋁業(yè)有限公司青睞。

進(jìn)入公司,，完成入職前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后,，我被安排在赤泥沉降部巡檢崗位上，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的設(shè)備,，儀表的巡檢,，現(xiàn)場(chǎng)巡視液位、壓力,、溫度,、流量的變化并記錄準(zhǔn)確無(wú)誤;防止跑,、冒、滴,、漏的發(fā)生并及時(shí)反饋到主控室,。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，我從一個(gè)菜鳥(niǎo),，不斷被師傅批評(píng),、指導(dǎo)，到現(xiàn)在熟悉巡檢工序的每一個(gè)環(huán)節(jié),，都在為成為一名合格的巡檢工打基礎(chǔ),。

工作之余，我總會(huì)想一想人情往事,，想一想年少時(shí)快樂(lè)的時(shí)光,，時(shí)而難過(guò)，時(shí)而開(kāi)心,，無(wú)不自在,。總想讓自己自由一點(diǎn),，一直在尋找,，真正的自由不就是天馬行空，在自己的天地想干什么就干什么嗎?然而在一個(gè)偌大的城市里,，唯有靠著自己的一腔熱血拼斗,，我想攢點(diǎn)錢(qián)自己去創(chuàng)業(yè)，想讓你自己的人生簡(jiǎn)單一點(diǎn),、快樂(lè)一點(diǎn),、輕松一點(diǎn)，這就是我想要的自由,。

踏入社會(huì)工作以來(lái)感受最深的就是處于職場(chǎng),，對(duì)于新人，專業(yè)知識(shí)一定要扎實(shí),，態(tài)度一定要端正,，事情一定要做好，同事之間的相處要融洽,。我會(huì)永遠(yuǎn)記住社會(huì)是人構(gòu)成的,，人是擁有著情感的，每個(gè)人都有夢(mèng)想,，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，唯有努力,，才能拼搏出一個(gè)美好的未來(lái)

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十四

自今年7月中旬到單位報(bào)到以來(lái),，至今已4個(gè)月有余,。這4個(gè)月的時(shí)間如白駒過(guò)隙，忽然而已,。通過(guò)這些實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷,，自己學(xué)習(xí)并掌握了很多之前所不具備的知識(shí)與技能，鍛煉了自己吃苦耐勞,、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,，也讓自己對(duì)單位及今后的工作有了更加深刻的理解。

初到淮南項(xiàng)目部的時(shí)候,，剛走出學(xué)校大門(mén)的我對(duì)眼前的事物充滿了好奇與期待,。開(kāi)始接觸項(xiàng)目上的工作和資料時(shí)，我有很多的不解與疑惑,，項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們總是耐心的為我答疑解惑,，他們的鼓勵(lì)與熱情讓我很快消除了陌生感，拉近了彼此間的距離,，也讓我很快融入到這個(gè)集體,。

由于淮南注漿工地是全天候的施工，作為技術(shù)人員更應(yīng)該是隨時(shí)待命以便及時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況,。剛到工地的第三天,，s2-3水平段正常鉆進(jìn)過(guò)程中突遇泥漿消耗量異常情況，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)以及生產(chǎn),、安全,、技術(shù)人員迅速聚在一起，拿出解決方案,，我們連續(xù)三個(gè)晝夜在固控臺(tái)上觀測(cè)泥漿消耗,，最終這一突發(fā)情況被我們圓滿順利的解決。炎炎夏日,，白天烈日當(dāng)頭,，夜晚蚊蟲(chóng)肆虐，每當(dāng)自己猶豫躊躇的時(shí)候,，我看到周?chē)晦o辛苦,、兢兢業(yè)業(yè)的同事們以及鉆機(jī)上不畏酷暑依舊奮戰(zhàn)的師傅們，自己的斗志一次又一次被點(diǎn)燃,，也堅(jiān)定了自己不僅要做好而且要做到最好的決心,。

在淮南項(xiàng)目部實(shí)習(xí)過(guò)程中讓我感受最深的是一種凝聚力，小到個(gè)人之間,，大到整個(gè)集體,，我想這也是單位讓我感受到的一種企業(yè)文化。項(xiàng)目施工的工程中不單單是某一項(xiàng)工作的進(jìn)行,，而是生產(chǎn),、安全,、地質(zhì)、定向多方面的相互配合,。每一次上,、下鉆具，加尺,、泥漿調(diào)配,、數(shù)據(jù)記錄，以及在加尺后司鉆房與定向,、地質(zhì)的相互配合,，復(fù)合鉆進(jìn)與定向鉆進(jìn)的確定，定向上具體參數(shù)的調(diào)試;如何控制鉆井液的粘度,，泵壓,、鉆壓大小的控制;在泵量發(fā)生改變后，如何計(jì)算巖屑的上返時(shí)間,，巖屑的清洗與編錄,，壓水試驗(yàn)以及終孔注漿這些都是實(shí)習(xí)過(guò)程中需要學(xué)習(xí)和掌握的地方，每次遇到生產(chǎn),、定向,、鉆井液以及地質(zhì)等方面的問(wèn)題時(shí)，我都會(huì)向周?chē)耐聜兒豌@機(jī)上的師傅們請(qǐng)教,，他們都會(huì)耐心的講解,，這讓我得以迅速的掌握這些知識(shí)與技術(shù)。每個(gè)分支結(jié)束后,，我們要把資料做精做好,，及時(shí)上交甲方。在和甲方,、礦方的一次次溝通交流后,，自己收獲了很多專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)知識(shí)以外的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

在淮南項(xiàng)目部實(shí)習(xí)三個(gè)月后,，我接到了內(nèi)蒙古鄂爾多斯固廢項(xiàng)目設(shè)置沉降觀測(cè)點(diǎn)預(yù)置樁的任務(wù),。我立即從怡人的淮河南畔北上至人跡罕至、沙土飛揚(yáng)的鄂爾多斯南部,。初到鄂爾多斯,，自己真正感受到“長(zhǎng)嘯出原野，凜然寒風(fēng)生”的含義,。工作環(huán)境在不斷變化,，但不變的是自己對(duì)工作的熱情以及自己對(duì)內(nèi)心信念的堅(jiān)持。相信自己對(duì)工作,、對(duì)理想的熱情定能戰(zhàn)勝凜冽寒風(fēng),，定能和同事們一起優(yōu)質(zhì)高效地完成施工任務(wù),。在此，我要真誠(chéng)地向每一位給與我?guī)椭凸膭?lì)的領(lǐng)導(dǎo),、同事們說(shuō)一聲謝謝!

從淮南到鄂爾多斯，這四個(gè)多月的時(shí)間,，讓我從一個(gè)初出茅廬,、剛走出學(xué)校大門(mén)的青年變成一個(gè)以自己工作為榮的地質(zhì)人。在烈日炎炎或是寒風(fēng)刺骨的一線,，既鍛煉了自己的身體素質(zhì),，磨練了自己的意志，又夯實(shí)了自己的專業(yè)知識(shí)與技能,，收獲了生活閱歷與工作經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)讓我對(duì)自己有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)定了自己在以后的工作中不怕苦,、不怕累,，不拋棄、不放棄的信念,。

夢(mèng)在前方,，路在腳下，腳踏實(shí)地的做好自己的工作,，時(shí)刻提醒自己要不斷進(jìn)步,，乘風(fēng)破浪，讓自己與二隊(duì)一起聚力前行,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十五

1,、養(yǎng)成良好的思惟習(xí)慣

有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事，講兩個(gè)人往市場(chǎng)買(mǎi)菜的故事,。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下往返復(fù)給老板,，b卻要老板喊一樣，看一樣,。這就是兩個(gè)人思惟習(xí)慣,，思惟模式的不一樣。b不是不想做好,，而是他想不到這一層,。平時(shí)已習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候,，他總是會(huì)丟三拉四,，不能做全。

所以我常常給小小曹說(shuō),，平時(shí)工作的時(shí)候,，就要盡心盡力,，做好自己應(yīng)當(dāng)做的事情，不需要常常被人盯著,。假如平時(shí)你就習(xí)慣了,，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天,，機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來(lái)的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思惟習(xí)慣,，所以從小事做起,。

2、打好基礎(chǔ)

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要,，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置,，假如基礎(chǔ)不扎實(shí)，你會(huì)非常為難,。

想從事人事的,，當(dāng)你在做前臺(tái)的時(shí)候，就要留意,。每一個(gè)來(lái)口試的人登記表格,，或是通知到崗時(shí)間這樣的小事;

想從事銷(xiāo)售管理的，首先要做好自己銷(xiāo)售,，這個(gè)尤其重要,，其次，是專心,。真實(shí)的專心往做這樣一件事情,，相信就一定能做好。

3,、謙虛,，虛心，多審閱自己

有的時(shí)候,，在想公司的_部分如何如何做的不好,，轉(zhuǎn)念想過(guò)來(lái)，我是不是應(yīng)當(dāng)先把自己目前的工作做好呢?

大部份的人,，可能更多的時(shí)間,，花在了抱怨他人不好，而沒(méi)有審閱自己是不是已做的最好了,。

4,、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)

假如有一天，從你眼里看到的,，都是他人的優(yōu)點(diǎn),，這個(gè)時(shí)候，你的度量,，管理能力都會(huì)有很大的提升;

特別在團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)程中,，假如你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的上風(fēng)，從而做出調(diào)理互補(bǔ),，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的氣力,。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5,、不看重眼前小利

太看重某些利益，或太重視于一些小錢(qián)的,，可能終究不會(huì)收獲太多;

假如你能為了將來(lái)的收獲,，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報(bào),，將是目前你放棄的很多倍,。

6、敢想,，勇于承當(dāng)

永久都不要被自己的思想束縛住了自己,，不要畏懼承當(dāng)責(zé)任。你非常優(yōu)秀,，并且一個(gè)勇于承當(dāng)?shù)娜?，將能收獲更多的信任。

7,、做出行動(dòng)

要做行動(dòng)的偉人,，不要做思想的偉人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,，時(shí)間安排,，行動(dòng)到位，捉住工作當(dāng)中的每個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情,。

總結(jié)為十二個(gè)字：思為本,，列為綱，克為重,，行為先,。

有關(guān)初入職場(chǎng)心得及體會(huì)的題目 初次步入職場(chǎng)心得篇十六

20__年，算是正式進(jìn)入職場(chǎng)的第一年,，沒(méi)工作之前都很期待工作,，以為自己工作后可以實(shí)現(xiàn)“財(cái)務(wù)自由”，想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么，但是被現(xiàn)實(shí)狠狠的打了一巴掌,，工作后才知道了節(jié)約的重要性;沒(méi)工作之前聽(tīng)了很多辦公室的勾心斗角,，確實(shí)有，但該怎么處理呢?以前以為隨著工作年限的增加,，自己的收入也會(huì)增加,，但也并不全是;所以正應(yīng)了那句話：你以為的是你以為的嗎?只有經(jīng)歷了才知道。

一,、不能放棄工作,，而應(yīng)該努力工作。每天都有人抱怨工作累,，工資低,，可是你會(huì)輕易辭職嗎?你辭掉了這份工作，你的信用卡你的房貸你的生活日用怎么辦,，沒(méi)有自己創(chuàng)業(yè)的實(shí)力就不能裸辭,，抱怨公司福利不好或是工資低也是沒(méi)用的，因?yàn)橛泻芎玫墓靖＠べY都很好,，可是你能去嗎?最大原因還是你能力不夠,，或是沒(méi)到掙錢(qián)的時(shí)間，還有就是我們選錯(cuò)了行業(yè),，食品行業(yè)平均工資就是低一點(diǎn)吧,。不管怎樣我相信，任何一行,，只有做好了做到上層,，工資才能實(shí)現(xiàn)理想增長(zhǎng)。

二,、年齡增長(zhǎng)并不意味著經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng),。我們看到找工作大多都會(huì)提到工作經(jīng)驗(yàn)，1~3年,，3~5年等,，也會(huì)發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，工資也會(huì)增加,，但是有次領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)了句,，工作年限不等于經(jīng)驗(yàn)值，很多人是幾年甚至十幾年都在用同一條經(jīng)驗(yàn),，你說(shuō)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)有增加嗎?確實(shí)也是,，只有在工作中多嘗試多突破自己，才能學(xué)到更多,，這樣才能增加經(jīng)驗(yàn)值,。

三,、公司的人際關(guān)系該怎么處理?我的原則是志同道合可以成為朋友，自己不喜歡不欣賞的不要太親密接觸,。去年很火的“延禧攻略”,，我覺(jué)得里面女主的性格可以適當(dāng)采取一下，來(lái)公司結(jié)交一個(gè)真正的朋友其實(shí)是很難的事情,，做好自己的事,，如果遇到一個(gè)你認(rèn)為性格方面各方面你都挺認(rèn)可的，這種就可以考慮作為朋友,，其他的千萬(wàn)不要強(qiáng)求,，堅(jiān)決不做對(duì)他人不利不好的事，但是真有人欺負(fù)你的時(shí)候,，你要看什么事情,，小事可以包容，大的就要擺明自己態(tài)度,，不然別人會(huì)以為你好欺負(fù),，后面處處為難你。

四,、不要安于現(xiàn)狀。由于公司業(yè)績(jī)不好或是管理問(wèn)題,，我們公司裁了業(yè)務(wù)人員和換了領(lǐng)導(dǎo),，也有其他員工被裁掉，誰(shuí)都有被裁掉的可能,，可能是工作能力不夠,，可能是工作需要的人減少，真正能做到說(shuō)公司缺了你不可不能運(yùn)轉(zhuǎn),，基本上沒(méi)有或是少之又少,。我認(rèn)為解決辦法只有一個(gè)，不斷提升自己的能力,，能夠給公司帶來(lái)效益,，對(duì)公司來(lái)說(shuō)才是有用的人;即使這樣被裁，換家公司你照樣能很好工作,。

五,、心態(tài)太重要了。每個(gè)人都會(huì)有壓力,，都有很多要處理的問(wèn)題,，有的簡(jiǎn)單有的棘手，急是一點(diǎn)用都沒(méi)有的,。只有自己列出問(wèn)題,，然后分析，想解決辦法。我是做研發(fā)的,，有時(shí)就會(huì)擔(dān)心這個(gè)客戶不接受不滿意怎么樣,，其實(shí)想想一點(diǎn)都不應(yīng)該擔(dān)心，客戶有反饋有交流就是好事,，說(shuō)出問(wèn)題,，然后再想辦法解決就行了，憂慮著急又沒(méi)什么用,。

以上是我初入職場(chǎng)的5點(diǎn)感受,，希望能給新人一點(diǎn)幫助，也希望前輩們多多幫助,。

謝謝,。