我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

律師工作心得體會(huì) 律師工作年度總結(jié)篇一

一、 執(zhí)業(yè)活動(dòng)中遵守憲法,、法律,、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范，履行法定職責(zé)情況;

在執(zhí)業(yè)過程中,，我忠于憲法和法律,，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,，執(zhí)業(yè)為民，維護(hù)委托人的合法權(quán)益;認(rèn)真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項(xiàng)管理制度,，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委托人的各項(xiàng)權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn),，不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費(fèi)，收取額外報(bào)酬的行為;沒有向我所瞞報(bào),、少繳代理費(fèi)的行為;沒有采用貶損、詆毀,、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,，沒有損害國(guó)家社會(huì)和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官,、

檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,，沒有非工作場(chǎng)所會(huì)見的行為，沒有請(qǐng)客送禮和指使當(dāng)事人送禮的行為,，沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財(cái)務(wù)的行為;沒有向司法機(jī)關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,，損害律師職業(yè)形象的行為,。

二,、 遵守律協(xié)章程、履行會(huì)員義務(wù)情況;

在執(zhí)業(yè)過程中,，我嚴(yán)格遵守律師協(xié)會(huì)章程，積極履行會(huì)員義務(wù),，主動(dòng)參與律協(xié)活動(dòng)，并按時(shí)參加各種律協(xié)會(huì)議及培訓(xùn)。 三,、 辦理業(yè)務(wù)數(shù)量、類別和服務(wù)質(zhì)量,，辦理“三類案件”情況;

四,、 履行法律援助義務(wù),，社會(huì)服務(wù)，參與公益活動(dòng)情況;

1,、 履行法律援助義務(wù)情況;

由于是執(zhí)業(yè)不滿三年目前沒有接到指派承擔(dān)法律援助義務(wù)。 2,、 社會(huì)服務(wù)情況;

執(zhí)業(yè)以來,，我積極參加各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng),，并成為某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的法律義工,，為社會(huì)提供義務(wù)法律服務(wù),，普及法律知識(shí),，促進(jìn)法治進(jìn)步。 3,、 參與公益活動(dòng)情況。

執(zhí)業(yè)以來,，我積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng),，為社會(huì)獻(xiàn)愛心,，積極傳播我為人人，人人為我的公益理念,。

五、 受行政獎(jiǎng)懲,、行業(yè)獎(jiǎng)懲情況及擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政

協(xié)委員情況,。

律師工作心得體會(huì) 律師工作年度總結(jié)篇二

在本年度的執(zhí)業(yè)過程中，我認(rèn)真,、謹(jǐn)慎的履行自己的職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，業(yè)務(wù)上也取得了一定的成就,，律師業(yè)務(wù)也有了新的發(fā)展，現(xiàn)分項(xiàng)總結(jié)如下：

1,、本人在過去一年的執(zhí)業(yè)過程中,，嚴(yán)格遵守《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》的要求,，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，較好地履行了律師職責(zé),，維護(hù)了委托人的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)公平和正義,。在今后的執(zhí)業(yè)過程中,，我將繼續(xù)忠于事實(shí),，忠于法律，切實(shí)做好自己的本職工作,。

2、我認(rèn)真遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;接受協(xié)會(huì)的指導(dǎo),、監(jiān)督和管理;履行律師協(xié)會(huì)規(guī)定的法律援助義務(wù);自覺維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù),，維護(hù)同行間的團(tuán)結(jié),，并按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)和執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于所里的各項(xiàng)規(guī)章制度始終恪守,，與領(lǐng)導(dǎo)同事和平共處,。

3、在職業(yè)過程中,，我忠于憲法和法律，執(zhí)業(yè)為民,，維護(hù)委托人的合法權(quán)益;認(rèn)真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項(xiàng)管理制度,，還積極參加修改制度,，提出建議;明明白白告知委托人的各項(xiàng)權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn)，不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費(fèi),，收取額外報(bào)酬的行為;沒有向我所瞞報(bào)、少繳代理費(fèi)的行為;沒有采用貶損,、詆毀,、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,，沒有損害國(guó)家社會(huì)和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官、檢察官,、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中，沒有非工作場(chǎng)所

會(huì)見的行為,，沒有請(qǐng)客送禮和指使當(dāng)事人送禮的行為,，沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財(cái)務(wù)的行為;沒有向司法機(jī)關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,，損害律師職業(yè)形象的行為

4、我還完成了律協(xié)規(guī)定的全年全部培訓(xùn)課程,，包括現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，并且超額取得學(xué)分,。積極參加律師協(xié)會(huì)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)課時(shí),，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)了自己的知識(shí),，提高了自己的執(zhí)業(yè)技能,，達(dá)到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的。按時(shí)參加本所組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)注國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)，為自己的執(zhí)業(yè)方向作指導(dǎo),。

5、上年度,，我辦理業(yè)務(wù)方面：共辦理民事案件35件，刑事辯護(hù)7件,，刑事附帶民事代理5件，法律幫助3件,，行政案件2件，非訴訟案件8件,，法律援助案件4件，顧問單位5家,，法律咨詢130多次。同時(shí)辦案方式有很大突破,，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當(dāng)事人的訟累,，又妥善化解社會(huì)矛盾，及時(shí)息訟解紛,，促進(jìn)了當(dāng)事人的和解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié),。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業(yè)知識(shí)和技能為當(dāng)事人服務(wù),，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

6、積極參與社會(huì)法律援助服務(wù),，把相當(dāng)?shù)木Φ赝度氲缴鐣?huì)公共服務(wù)事業(yè)中,，除了完成上級(jí)指派的法律援助案件外,，義務(wù)為群眾提供法律咨詢，很好地履行了一個(gè)執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù),，為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。

7,、本人是中共黨員，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，明確法律為經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的政治方向,。積極參加了我所的黨組織活動(dòng)，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)了上級(jí)黨委要求學(xué)習(xí)落實(shí)的有關(guān)方針政策,，明確政治方向，提高了政治素質(zhì),。其次，在執(zhí)業(yè)紀(jì)律,、執(zhí)業(yè)道德，與政治素質(zhì)教育進(jìn)行了結(jié)合,，在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導(dǎo)思想,，發(fā)揮黨員在律師隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)和保障作用。

總之,，上年度我用細(xì)致,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦案態(tài)度,，熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激,，還形成了良好的社會(huì)影響,。今后，我將再接再厲,，進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù)，為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),。

律師工作心得體會(huì) 律師工作年度總結(jié)篇三

“十年磨一劍，霜刃未曾試,，今日把示君,，誰有不平事,?！卑旬?dāng)代詩(shī)人賈島的這首詩(shī)用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當(dāng)不過了,。

千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認(rèn)為是的,，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說,，不將律師職業(yè)作為畢生的理想,，沒有長(zhǎng)時(shí)間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的律師行業(yè)中脫穎而出,。

當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會(huì)上種.種對(duì)律師的傳說之中，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅,，瀟灑自由;認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等,。

然而現(xiàn)實(shí)生活中,，律師的生活和工作并非如此。

據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),，中國(guó)律師的平均收費(fèi)還不如出租車行業(yè),，年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示,，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造,。廣東省的調(diào)查結(jié)果是,，律師收入呈金字塔式,，10%處于頂端，約20%處于偏上,，而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執(zhí)業(yè)報(bào)告中,，部分律師特別是青年律師,，一年收入不到兩萬元,。江浙一些地區(qū)，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元,。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重，已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象,。

現(xiàn)實(shí)是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光,。

在各種民事活動(dòng)中,，律師的身份僅僅是一個(gè)民間人士,。周旋于各種機(jī)構(gòu)及人員中間，律師們總是如履薄冰,，舉步艱難。追求法律正義,，還是干脆做成商人，兩方面的沖突時(shí)刻在煎熬著他們,。由天使變成魔鬼，往往只有一步之遙

那么作為一名青年律師,，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍,，如何面對(duì)我們今后的發(fā)展道路呢?筆者在做了各方面收集后,，總結(jié)出如下觀點(diǎn)：

首先，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待收入和發(fā)展的關(guān)系問題,。

青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說,，一個(gè)人的家中,，掙錢最多的不會(huì)是爺爺,，也不會(huì)是孫子，肯定是父母,，以后孫子會(huì)取代父母的地位，同樣,，孫子的地位以后也會(huì)被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來,。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅(jiān),，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的,，但十年后，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了,。問題的關(guān)鍵在于,，青年律師是不是有這份雄心和力量,，來取得客戶的信任。所以,，錢對(duì)于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題，但應(yīng)該客觀和辨證地看待。單純的提成制會(huì)毀了律師業(yè),，因?yàn)樗鼤?huì)讓律師過度商業(yè)化，變得沒有理想,，只向往金錢，致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人,，不去贍養(yǎng)前輩，而只顧著掙錢,。所以我們應(yīng)該建立一個(gè)良性的制度來解決這個(gè)問題。作為青年律師來說,，在積累經(jīng)

驗(yàn)、能力,、人脈的階段，最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠(chéng)”二字,，既包括對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng),，也包括對(duì)客戶的忠誠(chéng),。具備了忠誠(chéng)，才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作,，才能逐步取得客戶的信任，把事情做好,，不能做聰明反被聰明誤的事情,。

其次,，青年律師如何處理在面對(duì)專業(yè)化時(shí)的矛盾。

從專業(yè)化的必要性來看,，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對(duì)一個(gè)事務(wù)所來說,，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場(chǎng)非常大,，法律服務(wù)需求越來越高，什么業(yè)務(wù)都做,，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精，就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù),。對(duì)一個(gè)律師來講,，如果什么都做,，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)困惑,，面上談起來好象都懂一點(diǎn)，但實(shí)際上卻沒一個(gè)方面是很精的或者說做得很深,，這對(duì)日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業(yè)人士,，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對(duì)某一方面法律法規(guī),、實(shí)務(wù)操作了如指掌,，只有這樣，你才可以去見客戶,，給你客戶提供意見,，或者幫助他做一些事情,，否則就是外科醫(yī)生動(dòng)手術(shù)，一刀下去卻對(duì)后果一無所知或者知之甚少,，風(fēng)險(xiǎn)就可想而知。但是,，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場(chǎng)大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的,，也是受到律師個(gè)人能力,、愛好限制的，我們一方面應(yīng)該主動(dòng)追求專業(yè)化,，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實(shí)際地盲目追求專業(yè)化。一個(gè)律師在專業(yè)化時(shí)，還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合,，如果你和其他律師不能形成互補(bǔ),，大家不能相互配合,，單個(gè)律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的。表面上看,，律師是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的職業(yè)，但隨著專業(yè)化發(fā)展,，律師不應(yīng)過于獨(dú)立,，應(yīng)學(xué)會(huì)和其他律師配合,。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師，而是把自己作為大型機(jī)器的一個(gè)零件,，用大智慧去替代小聰明，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式,，去掙機(jī)械化流水線的錢,。從目前的西北法律服務(wù)市場(chǎng)來說，相對(duì)東部沿海地區(qū),，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙,，但換個(gè)角度來看,，西北地區(qū)畢竟會(huì)發(fā)展,，法律服務(wù)市場(chǎng)目前的無分工現(xiàn)象對(duì)我們來說反倒可以看做是機(jī)遇，只有走在其他人前前邊,，才有可能成為區(qū)域市場(chǎng)的帶頭羊。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看,，專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài),，極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對(duì)專業(yè)化的追求，但仍處于探索階段,。盡管如此,，我們可以意識(shí)到,，起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識(shí)到專業(yè)化的重要性和必要性，因此,，這對(duì)于青年律師來說，依然是具有正面的積極意義的,。因此，從現(xiàn)狀來看,，目前的形勢(shì)應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的,。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化，根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路,。

青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾,，能力的欠缺和對(duì)高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾，導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài),。而部分資深律師對(duì)年輕律師只重使用,、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式,，更加重了年輕律師的心理不平衡。因此,，年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠(chéng)的心，忍住寂寞,，耐住痛苦,，把律師作為終生的事業(yè)而看待,，認(rèn)清楚鞏固,、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程,，不用去想著怎么跳過此過程，這應(yīng)該是人生的一種錘煉,。任何律師都是這樣過來的，沒有逃避的可能,。我們可以看到,，很多公司生命周期都很短,，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”,，風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么?主要是公司設(shè)立之初,，老板太想掙錢,，致使公司的行為庸俗和扭曲,。而比爾蓋茨開始做微軟時(shí)，他先考慮的肯定不是掙錢,，而是怎樣做軟件。這就告訴我們,，如果想掙錢,，你首先不能去想著掙錢,，然后才能掙到錢。如果想做一名好律師,，首先也不能去想名利雙收,，而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù),，怎么為客戶提供真正有價(jià)值的法律服務(wù)產(chǎn)品，然后,，才能真正地做到名利雙收,。浮躁，是把事情做好的最大敵人,，要耐得住性子，忍得住寂寞,。因

為一浮躁，就會(huì)使行為扭曲,。不用擔(dān)心沒有人脈，時(shí)間會(huì)慢慢地解決這個(gè)問題,。只要堅(jiān)持，終歸會(huì)有一天,，青年律師會(huì)做到在短暫的談話時(shí)間里，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑,，讓客戶產(chǎn)生合作的需求,。青年律師從最初整理材料開始,，然后學(xué)習(xí)怎么寫文件,，再有資格去簽發(fā)文件，到最后客戶只找自己,、不找合伙人，這是一個(gè)成功的過程,。成功的人往往就是那個(gè)在最艱苦的時(shí)候,，還在做麥田>守望者的人,。最后，律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的平臺(tái),，應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。

年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展,，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏?還是依托師傅的傳,、幫、帶?還是依托整個(gè)律所的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)?筆者認(rèn)為,，一開始就讓年輕律師獨(dú)立操作,，其結(jié)果只能是照貓畫虎,，那對(duì)律師、對(duì)事務(wù)所,、對(duì)客戶都是不負(fù)責(zé)任的。而且今時(shí)不同往日,，現(xiàn)在律師所面對(duì)的客戶法律意識(shí)越來越高,，越來越成熟,，很多領(lǐng)域如>保險(xiǎn)、金融,、>房地產(chǎn),、>證券等的客戶本身就高學(xué)歷,、高智商，其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識(shí)甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們,。正因?yàn)檫@樣，那些客戶就不會(huì)滿足于一般法律服務(wù),，而希望得到高價(jià)值,、高質(zhì)量的法律服務(wù),，這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化，甚至是創(chuàng)新的,。另外,，現(xiàn)在法律浩如煙海,，基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國(guó)家出臺(tái)了多少部法律、法規(guī),，這就給提供法律服務(wù)增加了難度,。如此情況下，年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,，去給一個(gè)年長(zhǎng)的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢(mèng),。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè),，很難想象,，一個(gè)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣,，必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結(jié)，才會(huì)發(fā)覺思維是否嚴(yán)密,、是否缺陷,。國(guó)外,，年輕律師入行前均會(huì)經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)>培訓(xùn)，半年,、一年甚至更長(zhǎng)，但我們還做不到,。所以,，我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式,，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟,。當(dāng)然，每個(gè)師父水平會(huì)有高低,，每個(gè)師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會(huì)有區(qū)別，每個(gè)年輕律師的領(lǐng)悟能力也會(huì)有區(qū)別,，這對(duì)年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響,。我認(rèn)為關(guān)鍵是,，跟著師父走,，但不能受師父局限，一定要有相對(duì)獨(dú)立性,。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高，還得靠自己,，外因只是條件，內(nèi)因才是關(guān)鍵,。而相比師父的傳,、幫,、帶，依托一個(gè)更強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作為騰飛的平臺(tái),，對(duì)年輕律師來說應(yīng)該要更理想,，更是一條發(fā)展的捷徑,，拿最簡(jiǎn)單的例子來說，即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件,，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個(gè)律師事務(wù)所,，應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系,，形成人才培養(yǎng)的流水線制度,，即：在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上,，將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化，在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,，都能按照統(tǒng)一、規(guī)范,、科學(xué)和高效的方式對(duì)訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理，從而避免“各帶各的徒弟，十個(gè)手指不一樣長(zhǎng)”的不利局面,。

總而言之，筆者認(rèn)為,，年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題，針對(duì)任何一個(gè)律師事務(wù)所來說,，都是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這其中不但需要律師協(xié)會(huì),、律師事務(wù)所的不斷努力，年青律師更需要從自身做起,，發(fā)揮內(nèi)因的決定性作用，樹立正確的執(zhí)業(yè)理念,，才能實(shí)現(xiàn)全面的共贏。