隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇一

負(fù)責(zé)人：

乙方： （質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人）

甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

三,、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),。具體應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、對公司所經(jīng)營的器械和質(zhì)量管理工作負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī),。負(fù)責(zé)企業(yè)的g實(shí)施，在質(zhì)量第一的思想知道下進(jìn)行質(zhì)量管理文件,。

3,、負(fù)責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織，審批企業(yè)指定的`質(zhì)量管理文件,。

4,、主持召開器械質(zhì)量會議，布置,、檢查,、處理器械質(zhì)量方面的問題。

5,、負(fù)責(zé)公司的器械采購工作,。

四,、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 。

五,、違約責(zé)任：

六,、其他事項(xiàng)： 本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽約日期：________年____月____日 簽約日期：________年____月____日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇二

受聘人乙方： 性別：

身份證號碼：① ②

③

手機(jī)：① ②

③

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),，已獲知甲方的基本情況,，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等,。

乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,，并承諾遵守本合同所列條款。

一,、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在護(hù)理部門,，從事護(hù)理工作；

二,、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程,，達(dá)成一致再續(xù)合約,；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作,。

三,、工資待遇

1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費(fèi)：

①基本工資為：3000元（三人合計(jì)/月）

②病歷費(fèi)（10元/份病歷,，當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時(shí)由甲方補(bǔ)齊,，如果超過1000元時(shí)，甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方,。）

③備注：

2,、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,，其他生活開支由乙方自理,。

三、工作時(shí)間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,，手機(jī)24小時(shí)開機(jī),。（上班時(shí)間：8:00---21:00）

四,、雙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理,、調(diào)動(dòng),；

2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的'醫(yī)療工作開展和執(zhí)行,；

3,、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密,，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任；

4,、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果沒有違反操作,，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé),。

5,、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),；

6,、甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

五、合同變更,、終止,、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用,；

2,、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；

3,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

4、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

六、違約事項(xiàng)

任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同,，如有特殊原因,，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

七,、其他事項(xiàng)

1,、合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實(shí)際情況不同）以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效,；

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

3,、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：） 乙 方：

簽字： 身份證號碼：

年 月 日年月 日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇三

甲方（聘方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下會計(jì)聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自年月日至年月日止,。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會計(jì)崗位的工作。

三,、工資福利

（一）甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的.工資待遇,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

四,、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

五,、聘用合同的解除

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、考入普通高等院校的；

六,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。

七,、本合同一式兩（2）份，聘方,、受聘方各持一（1）份,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇四

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

自____________年_______月______日起至工程結(jié)束,。

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《施工員崗位職責(zé)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),。

1、負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)圖紙施工,，認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)措施,，確保工程質(zhì)量。

2,、負(fù)責(zé)工程施工中的各項(xiàng)測量放線及管理工作,。

3、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工期管理工作,，配合材料員做好材料管理工作,，配合質(zhì)量員做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作，配合安全員做好安全防范工作,。

4,、認(rèn)真記好各項(xiàng)施工日記，做好工程隱蔽記錄及現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作,。

5,、認(rèn)真執(zhí)行工程施工方案中工期指標(biāo)，編制月度每周工期計(jì)劃并組織落實(shí)到各班組,。

6,、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目部對各班組下達(dá)的工期、質(zhì)量指標(biāo),，并實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

1.安全、質(zhì)量,、文明施工等技術(shù)交底

2.施工日記

3.工序交接檢記錄,、隱蔽記錄

4.分項(xiàng)工程質(zhì)量評定表

5.周生產(chǎn)及________月生產(chǎn)計(jì)劃安排表

6.整改單的反饋意見

1、乙方試用期為個(gè)________月,，試用期內(nèi)工資為________元/月(稅后),，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同,。試用合格后工資按雙方約定正式工資發(fā)放,，試用期自____________年______月_______日起至_________年_____月_______日止。

2,、乙方試用期后正式工資為/________月(稅后),，自________年________月______日起至工程結(jié)束。

3,、上述工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

4、住宿：甲方提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理,，甲方不另提供就餐費(fèi)用,。

5、每月月底發(fā)放工資額的作為生活費(fèi),，余下的工資工程結(jié)束時(shí)結(jié)清,。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從公司的.管理和教育，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方對分管工程的安全,、進(jìn)度,、質(zhì)量負(fù)有責(zé)任,。因乙方原因造成的停工、返工或質(zhì)量問題造成的損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5,、乙方帶頭遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，非甲方責(zé)任引起的一切安全事故賠償由乙方自行承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi),，如因違法違紀(jì)或因病,、非因工作負(fù)傷所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行負(fù)責(zé),。

6,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

2,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資,。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)在春節(jié)前全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向甲方公司所在地的人民法院訴訟解決,。

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效,。

4,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

甲方：_______________(章)乙方(簽字)：_______________

身份證號碼：_______________

負(fù)責(zé)人：_______________家庭住址：_______________

簽訂日期：________年________月_____日簽訂日期：_________年________月______日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇五

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止,。

(二)無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作,。乙方的工作地點(diǎn)為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,，確定乙方月工資為元,。

第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠,。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納;

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納;

(四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,，乙方不繳納;

(五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納,。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

①

②

③

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：

①

②

③

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：

①

②

③

4、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的;

2,、乙方不能勝任本職工作,，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級的;

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4,、乙方若為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

第二十五條甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn),，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的`;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;

6、以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段x勞動(dòng)的;

7,、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十七條本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或者死亡,、被人民法院宣告死亡、失蹤,，勞動(dòng)合同終止,。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條本合同第二十二條,、第二十三條,、第二十五條、第三十七條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年算;不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年。

第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十,、其他事項(xiàng)

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。

第三十四條雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期：年月日 簽字日期：年月日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇六

甲方(聘用方)：

法定代表人：

地址：

乙方(受聘方)：

身份號：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其cfo之事宜,，達(dá)成如下合同條款,，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,，甲方特聘請乙方為其cfo。

二,、薪資報(bào)酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度,，在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬,，同時(shí)甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及乙方的工作實(shí)績給予乙方工作績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等津貼;

(二)甲方為乙方提供用車便利;

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、喪假等休假安排,。

三、工作時(shí)間

(一) 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);

(二) 甲方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí);

(三)如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的,，不受上款規(guī)定限制。

四,、合同期限

本合同聘用期共計(jì) 年,，自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。

五,、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi),，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益;

(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總,、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理,、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告,、會計(jì)決算報(bào)表,，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

(十)參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查,，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神; (十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件,、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告;

(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,，分配具體工作任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù);

1,、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;

2,、使乙方合理享受規(guī)定的.待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行cfo職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、獲取薪資報(bào)酬;

3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4,、辭職(須提前30天提出書面申請),。

(四)乙方須履行的義務(wù);

1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴(kuò)散;

3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

4,、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

5、積極服從上級主管的工作調(diào)動(dòng);

6,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

7,、遵守國家和地方有關(guān)政策。

八,、合同的變更和解除

(一)因合同其他因素的變化,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

(二)有下列情形,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;

1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的; 2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生事故或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的; 4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 5,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)甲方管理*決定確需裁減人員的;

2,、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同; 1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

1,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除;

1、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

3,、乙方死亡的;

4、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行cfo職務(wù)。

九,、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任;

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)乙方的法律責(zé)任;

乙方違反合同約定解除聘用合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;

2,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

十、附則

(一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力;

(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴;

(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇七

甲方(聘方)：____

乙方(受聘方)：____

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

第一條,、甲方聘請乙方為專職司機(jī),。

第二條、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同,。

第三條,、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價(jià)賠償。

第四條,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。

第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月,，工資是800元/月+安全獎(jiǎng),，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資,。年終獎(jiǎng)按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付,。

第六條,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

第七條,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班,，按照公司的需要,，自覺加班，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

第八條,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé),，本公司概無責(zé)任,。

第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任,。

第十條,、甲方的`權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

第十一條,、合同的變更、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

甲方簽字：____乙方簽字：____

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇八

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

家庭住址：

出生日期：

（身份證/護(hù)照號碼）:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)相互討論協(xié)商，仔細(xì)考慮并充分溝通了解,，甲,、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達(dá)成一致：

第一章總則

根據(jù)中華人民共和國（“中國”）勞動(dòng)法律法規(guī)，甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守如下條款：

第二章期限

本合同為有固定期限的合同,，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止,。

試用期為3個(gè)月,，從起始日起至20xx年3月26日。試用期內(nèi)乙方有權(quán)隨時(shí)終止本合同；

在此期間,，若乙方無法勝任甲方工作要求,，甲方也有權(quán)隨時(shí)終止本合同。甲方負(fù)責(zé)考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任,，并最終決定是否在試用期間終止本合同,。依照本條款規(guī)定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關(guān)于保密與不競爭協(xié)議的約定外,，任何一方不再向?qū)Ψ截?fù)有任何義務(wù)。

合同期限屆滿時(shí),，如果雙方同意續(xù)約,，應(yīng)簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》，或者重新簽訂聘用合同,。

第三章工作范圍

根據(jù)甲方的工作需要,，乙方同意擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官職位。

雙方同意,，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實(shí)際情況,，基于誠信與合理原則,，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作類型、職務(wù),、職位,、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。對于甲方任何前述必要適當(dāng)?shù)膯畏秸{(diào)整,，乙方應(yīng)予以遵守服從,。

第四章乙方的義務(wù)

乙方同意，除本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任之外,，乙方在合同期間內(nèi)還須：

在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，將其全部時(shí)間、精力和技能,，僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上,，并有效地行使其職責(zé)，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作,；

和

遵守本合同的條款,、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)，對甲方恪盡職守,，不從事任何違反中國法律,、法規(guī)的活動(dòng)，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利,。

第五章工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

乙方的工作時(shí)間為每周五（5）天，每天八（8）小時(shí),，每周平均不超過四十（40）小時(shí),。依照本條規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,，包括根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整上下班時(shí)間,。根據(jù)業(yè)務(wù)需要及依照有關(guān)法律法規(guī)，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班,，包括在周末和法定假日加班,。

甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和設(shè)施，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方安排業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓(xùn)。

第六章報(bào)酬

根據(jù)乙方承擔(dān)的本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù),，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認(rèn)的工資數(shù),。

在本合同的聘用期內(nèi)，甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調(diào)整政策決定乙方的稅前收入,。工資將由甲方支付到其指定的個(gè)人銀行帳戶或以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞街Ц?。工資的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。

乙方應(yīng)依照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)其從甲方獲取的工資和其他報(bào)酬的個(gè)人所得稅,。依照法律規(guī)定,，甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方報(bào)酬前代扣代繳其個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力,、經(jīng)驗(yàn),、態(tài)度、表現(xiàn)、工作成績,、工齡和職務(wù),，并依據(jù)甲方的工資和職位調(diào)整政策及經(jīng)營狀況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

依據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī),，甲方應(yīng)從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：

乙方的個(gè)人所得稅；

社會保險(xiǎn)和其他福利金中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,；

所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應(yīng)付的賠償或罰款,；

所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程,、法院裁判或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付給甲方的賠償或罰款,。

甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)運(yùn)營情況和公司章程規(guī)定,，自行決定是否向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，并有權(quán)決定獎(jiǎng)金的具體數(shù)額,，發(fā)放條件和發(fā)放形式,。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎(jiǎng)金并非甲方的義務(wù),。

第七章保險(xiǎn),、福利和休假

雙方依照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。

第八章勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和公司章程,，嚴(yán)格服從甲方的指令和決定,，保管好甲方的全部資產(chǎn)，并遵守職業(yè)道德,。

若乙方違反了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,。

對于乙方違反有關(guān)法律,、勞動(dòng)紀(jì)律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,。

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要隨時(shí)合理地修改勞動(dòng)紀(jì)律和公司章程,，但甲方應(yīng)以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷曳剑@些方式包括但不限于通知,、公告,、電子郵件和備忘錄。

第九章保密責(zé)任

乙方應(yīng)對甲方的專有信息和秘密信息保密,，遵守甲方相關(guān)保密政策,。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息,。乙方應(yīng)簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》（下稱“保密協(xié)議”）,。

乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)直接或間接的合理運(yùn)營需要,，披露乙方的個(gè)人信息,，包括但不限于乙方的姓名、地址,、國籍,、職位、工資,、銀行帳戶,、本合同及其續(xù)約和變更情況,。

第十章聘用合同的變更、終止和延期

若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂,，本合同的相應(yīng)部分或附件也應(yīng)相應(yīng)地進(jìn)行修訂,。如果訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關(guān)法律法規(guī)相沖突，致使合同無法履行,，雙方可以根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī),，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關(guān)部分。

雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同,。

出現(xiàn)下列情形,，甲方無須事先書面通知，有權(quán)單方終止本合同,。但甲方應(yīng)將該終止決定告知乙方,，該終止立即生效：

于試用期內(nèi)，依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況,；

乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的（包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律和公司章程）；

乙方嚴(yán)重失職（包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責(zé)）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的,；

或者

乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同,。

乙方患病或非因工負(fù)傷,，法定醫(yī)療期和恢復(fù)期滿后，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的,；

乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的要求,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議的。

第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：

甲方被其他企業(yè)單位兼并,，或甲方資產(chǎn)的關(guān)鍵部分被出售或轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或第三方,；

甲方經(jīng)營策略的重大調(diào)整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化；

甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,；

甲方進(jìn)入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段,；

甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算,；

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或?qū)嶋H的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關(guān)的研究和開發(fā),；

根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī)，任一方或雙方無法履行本合同,。

合同期內(nèi),，乙方有權(quán)辭職并終止合同,，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。在甲方的經(jīng)濟(jì)損失沒有獲得完全補(bǔ)償前或法律規(guī)定的其他原因,，乙方不得提出終止本合同,。另外，甲方就其遭受的經(jīng)濟(jì)損失有權(quán)從第15條規(guī)定的應(yīng)支付給乙方的相應(yīng)工資或任何其他報(bào)酬中予以扣減,，以抵免損失,，或要求乙方賠償。

甲方瀕臨破產(chǎn),、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí),，應(yīng)向職工說明情況，征得職工的諒解,，并經(jīng)向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,，甲方可以終止本合同。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得根據(jù)本合同第27條,、第30條的規(guī)定終止本合同：

患病或因工負(fù)傷，正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

或

患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方終止本合同：

在試用期內(nèi)

甲方以暴力,、威脅,、拘禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

甲方未能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

合同終止時(shí),，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或應(yīng)甲方的要求完成未了事務(wù)，結(jié)清所有帳目,。乙方應(yīng)在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財(cái)產(chǎn),。乙方未能完成上述交接手續(xù)的，甲方可以拒絕辦理乙方的.離職手續(xù),，并可用支付給乙方的款項(xiàng)抵銷甲方由此遭受的損失,。

第十一章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

若根據(jù)本合同第25條、第27條,、第30條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的,，甲方應(yīng)依法向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和/或醫(yī)療補(bǔ)助,。

甲方未根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療補(bǔ)助的,，應(yīng)承擔(dān)法定的賠償責(zé)任,。

乙方違反本合同條款而終止本合同的，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失,。

由甲方承擔(dān)費(fèi)用培訓(xùn)或招聘費(fèi)用的,，在培訓(xùn)或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定,，如果乙方辭職,，乙方應(yīng)在辭職時(shí)補(bǔ)償甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi)。

第十二章勞動(dòng)爭議的解決

本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決,。未能通過友好協(xié)商解決的,，一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)提交給有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動(dòng)爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的,，該仲裁裁決即為終局裁決,，對雙方均有約束力；

若任一方對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,。

第十三章其他

向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動(dòng)紀(jì)律與本合同有同等法律效力。當(dāng)勞動(dòng)紀(jì)律與本合同出現(xiàn)沖突時(shí),，本合同效力優(yōu)先,。

雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容，或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同,。

任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力,。

任何一方未行使或遲延行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利并不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄。

如本合同與有關(guān)的法律法規(guī)不一致,，應(yīng)以有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn),。

本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的,，以后一簽署日期作為合同生效日,。

甲方:

姓名：

簽署：______________________

乙方：

簽署：______________________

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應(yīng)甲方聘請，乙方自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，指派法律工作者xx擔(dān)任甲方的法律顧問;

二,、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的`調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四,、在顧問工作中,，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí),。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律,、法規(guī)，恪守職業(yè)道德,，忠于職守,，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五,、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金xx元,，付款方式為：xx;

六,、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷;

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為xx年;

八、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九,、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法人代表：

法人代表：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十

甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,，有效期至_____年______月______日終止,。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差,。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評體系,，包括：

（1）負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)；

（2）制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃,、市場規(guī)劃,；

（3）制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé),、績效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系；

2,、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場的'信息,，定期進(jìn)行市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測,，制訂有效的營銷戰(zhàn)略,。

4、負(fù)責(zé)公司銷售,、財(cái)務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。

5,、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),，提升市場占有率,，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。

7,、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競爭力,。

8、負(fù)責(zé)對下屬工作的監(jiān)督與考評,，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告，匯報(bào),、分析和提出合理化建議,。日常工作中出現(xiàn)問題，及時(shí)向總理經(jīng)理請示和匯報(bào),，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位，根據(jù)工作需要,，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅,、費(fèi),、金，社會保險(xiǎn)）,，任職期間乙方成功運(yùn)營的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

2、每月10日起,，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時(shí),，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。

勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn),、經(jīng)營造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可變更本合同：

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對方。

第十五條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可解除本合同：

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,；

2、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。

3、私自利用甲方資金,、技術(shù),、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,；

4、利用職務(wù)之便,，非法獲得甲方財(cái)物或者對甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的,；

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物,；

6、乙方無法提供真實(shí)身份證明的,，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的,；

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會言論的,；

第十六條下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作,；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

第十七條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同,，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同,；

2,、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。但是,，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。但服務(wù)期限協(xié)議,、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止,。

勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第二十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn)，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭議處理

第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

附則

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

代理人簽字：__________

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十一

甲方：（聘用人）

乙方：（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為10號,。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的。

聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的.期限支付基本工資額度的違約金,。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十二

甲方(聘用單位)：

單位名稱

負(fù)責(zé)人姓名

乙方(受聘人員)：

姓 名 性別 文化程度

出生年月 選聘時(shí)間

身份證號碼

畢業(yè)院校

受聘崗位及職務(wù)

根據(jù)中共中央組織部,、教育部、財(cái)政部,、人力資源和社會保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年,，自 年 月 日起，至 年

二,、崗位職責(zé),、工作條件及工作紀(jì)律

(一)崗位職責(zé)：

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區(qū))干部(以下簡稱為大學(xué)生村干部)，大學(xué)生村干部為“村級組織特設(shè)崗位”人員,，系非公務(wù)員身份,，非勞動(dòng)關(guān)系，帶有志愿者性質(zhì),。擔(dān)任村黨支部(黨總支,、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學(xué)生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

1,、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署;

2,、組織實(shí)施社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

3,、配合完成社會治安,、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障,、調(diào)查統(tǒng)計(jì),、辦事代理、科技推廣等工作;

4,、負(fù)責(zé)整理資料,、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理,、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

5,、參與討論村務(wù)重大事項(xiàng);

6、參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作,。

擔(dān)任村“兩委”主干,、成員職務(wù)，或兼任村團(tuán),、婦聯(lián)等組織負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村干部,，要完成所擔(dān)任具體職務(wù)的工作職責(zé)。根據(jù)崗位職責(zé),，還需要完成以下工作任務(wù)：

(二)工作條件

甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,、政府以及所服務(wù)村負(fù)責(zé)為大學(xué)生村干部配備必要的辦公設(shè)施,，安排大學(xué)生村干部的食宿及日常生活，為他們工作,、生活提供方便,。

(三)工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和大學(xué)生村干部工作相關(guān)政策制定關(guān)于大學(xué)生村干部工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和所服務(wù)村及村民利益的活動(dòng),。

3,、乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》,、《山西省大學(xué)生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關(guān)大學(xué)生村干部管理規(guī)定對乙方做出相應(yīng)的處分,、處罰，直至解除聘用合同,，觸犯法律的,，移送司法機(jī)關(guān)處理。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

(一)大學(xué)生村干部工作,、生活補(bǔ)貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行,。

(二)大學(xué)生村干部在聘用期間,，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際,，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),，以及住房公積金制度。

四,、聘用合同的續(xù)簽,、變更、終止與解除

(一)聘用合同期滿,，經(jīng)嚴(yán)格考核,，考核合格以上等次的，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿并寫出申請(合同期滿前30日內(nèi),，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書),，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意的,，可以續(xù)簽聘用合同,，每次聘期為1年。合同期滿前30日內(nèi),，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書的,，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同，合同到期后自行終止,。合同終止后,，按時(shí)離崗，做好工作交接,。

(二)聘用合同期內(nèi),，如出現(xiàn)中央、省關(guān)于大學(xué)生村干部工作政策調(diào)整需要變更合同內(nèi)容的,，大學(xué)生村干部工作崗位調(diào)整需要變更工作職責(zé)內(nèi)容的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,，也可以解除合同,。

(三)大學(xué)生村干部因身體原因不能勝任大學(xué)生村干部崗位的，不再續(xù)簽聘用合同。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方單方面解除聘用合同：

1,、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀(jì)律的;

2,、不適應(yīng)工作要求,，不履行崗位職責(zé)，無正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;

3,、不履行請銷假制度,，一年內(nèi)，無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;

9,、不遵守聘用合同及有關(guān)管理規(guī)定的.,。依照上述九項(xiàng)被解除聘用合同的，不再享受大學(xué)生村干部的所有待遇及所有鼓勵(lì),、優(yōu)惠和扶持政策,。

(五)乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除聘用合同：

1,、被錄用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

2,、考取研究生等繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的;

3、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;

4,、選聘為其他農(nóng)村基層服務(wù)專門項(xiàng)目的;

5,、依法服兵役的。

(六)乙方承擔(dān)著重要工作,，如提前解除合同，將給甲方帶來重大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е律a(chǎn),、經(jīng)營停止的,，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同。

五,、違約責(zé)任與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并承擔(dān)其違約責(zé)任,。

(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在聘用期的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同,，乙方同意解除的;

2、甲方因分立,、合并不能安置乙方到相應(yīng)村任職而解除合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方服務(wù)的年限，每滿1年支付1個(gè)月的工作生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。服務(wù)期在6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年計(jì)算;服務(wù)期不滿6個(gè)月的,，支付其半個(gè)月工作生活補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時(shí)間計(jì)算,。

六,、人事爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，由縣(市,、區(qū))委組織部調(diào)解解決。

七,、雙方約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容較多時(shí)可附頁)

八,、附則

(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關(guān)大學(xué)生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行,。本合同生效后,，有關(guān)條款若與中央和省委出臺的政策不一致時(shí)，以中央和省委新出臺的政策為準(zhǔn),。

(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效,，由縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關(guān)政策審核鑒證,。

(三)本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份,，縣(市,、區(qū))委組織部留存一份，具有同等效力,。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字)： (單位蓋章)

年 月 日

乙方(簽字蓋章)：

年 月 日

縣(市,、區(qū))委組織部(蓋章)

鑒證人(簽字蓋章)：

年 月 日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十三

甲方（用人單位）

名稱：_____________________

乙方（受聘人員）

姓名：______________

性別：______

民族：______

居民身份證號：_____________

身份證復(fù)印件一份。

甲乙雙方自愿簽訂本合同,。

一,、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止,，其中試用期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

1,、乙方同意按甲方工作需要在____________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為_______元,，全勤獎(jiǎng)_______元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

按甲方的.規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

四,、具有下列情形的，甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同

1,、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受安排的。

6,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

五,、乙方受聘期間因違法,、違犯或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

六,、乙方的義務(wù)

1,、自覺保護(hù)甲方形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益

的言行,。

2,、乙方在職期間，解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金,。

七,、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,，續(xù)簽一年底薪另加100元，以此類推,。

八,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方蓋章或簽字后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：__________

______年_____月_____日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十四

甲方（單位名稱）：____________

乙方（姓名）：________________

無錫市教育局 印制

根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽定本合同,，確立聘用關(guān)系。

本合同采用下列第______種方式

1,、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，其中試用期______月。

2,、甲方聘用乙方從事____________工作,，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。

3,、實(shí)行見習(xí)期,，見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、甲方聘用乙方從事____________工作,，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行（選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容）,。

2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全和健康。

1,、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律、法規(guī),、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。

1,、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則,，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分,。

2、在合同期內(nèi),，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇,。

3,、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的,；

（二）乙方連續(xù)曠工超過______個(gè)工作日或者_(dá)_____年內(nèi)累計(jì)曠工超過______個(gè)工作日的；

（三）乙方未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的,；

（四）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

（五）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；

（六）乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

（七）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

（八）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方,。

（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的,；

（二）乙方年度崗位考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的,；

（四）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的,；

（五）乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的,。

甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：

（一）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,；

（三）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（四）患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的`嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

（六）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）考入普通高等院校的,；

（三）被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的,。

6、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方：

（一）依法服兵役的；

（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、福利待遇或者提供工作條件,；

（三）甲方拒不為乙方交納社會保險(xiǎn)金的；

（四）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

7,、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,；六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同,。

甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù),；逾期未予書面答復(fù)的，視為同意解除聘用合同,。

8,、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：

（一）乙方履行國家規(guī)定的法定義務(wù)的,；

（二）發(fā)生不可抗力的,；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的,。

9,、有下列情形之一的，聘用合同終止：

（一）聘用合同期滿的,；

（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的,；

（三）甲方被撤銷、解散或其它原因終止的,；

（四）乙方退休,、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的,；

（五）出現(xiàn)其它法定終止條件的。

聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月,，又不屬于中止履行情形的,，對方可以終止聘用合同。

1,、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2,、任何一方違反聘用合同約定的,，應(yīng)支付給對方違約金____________元。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用約定

2,、保密約定

3、競業(yè)限制約定

4,、其他約定

甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________

甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________

或代理人（簽名）

________年______月______日 ________年______月______日

鑒證單位（蓋章）_________

________年______月______日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十五

甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________

乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一,、乙方的服務(wù)內(nèi)容

1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,，早、午,、晚飯

2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生,、包括擦玻璃、拖地,、擦桌,、椅、洗衣服等,。

二,、聘用方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)

1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。

2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,，并做到待人,、不歧視、不虐待,，保證乙方服務(wù)期間的人生,、財(cái)產(chǎn)安全。

3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),，甲方不予承擔(dān),。

4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話,、電腦等。

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,，有權(quán)解除合同,，解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的'家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。

2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需請假處理時(shí),，應(yīng)先證得甲方的同意,，履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗,。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)合適屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得慢待所服務(wù)的對象。

5.合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,，如擅自離去，一切后果自負(fù),。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效,。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下,，由__________市仲裁員仲裁,。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日