我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

icu護理工作心得體會和感悟篇一

一,、加強監(jiān)護護士自身素質(zhì)的訓(xùn)練

1、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng) ,。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵主要包括：要滿足病人基本生活的需要,，要保證病人的安全，要保持病人軀體的舒適,，協(xié)助平衡病人的心理,，取得病人家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持，用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度,。因此,，作為icu的監(jiān)護護士，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心,，將病人的需要放在第一位，從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位,。

2、定期開展危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn),。在要求護理人員定期參加院

教育培訓(xùn)科安排組織的全員培訓(xùn)以外,，還定期選派有臨床工作中經(jīng)驗豐富、工作認(rèn)真的護士參加全國各地舉辦的危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)班,。把更多先進的科學(xué)護理理念,、護理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重癥學(xué)護理知識持續(xù)進展,，從理論上,、技術(shù)操作上不斷更新進步。

3 ,、加強三基培訓(xùn),。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理，兩者缺一不可,。“優(yōu)質(zhì)”護理是要實實在在把患者裝在心里,，沒有過硬的基本功,，所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式。護士長定期對護士進行理論和操作考試,，通過這種形式,，讓每位護士都有扎實的基本功;讓家屬放心，讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),，不斷提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，不僅豐富了護士的?？浦R,，拓展了知識面，還使臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，將基礎(chǔ)護理與不同專科護理有機結(jié)合,，保障患者安全,，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

4,、做好護理隊伍“傳,、幫、帶”,。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,，對于年輕護理人員，護士長安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教,，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。首先對年輕護士從思想轉(zhuǎn)變的角度出發(fā)，介紹如何從不理解到理解,，從消極到積極,，從被動到主動，從“要我做”到“我要做”,，最終獲得家屬的滿意,、病人的滿意、醫(yī)生的滿意;年輕護士不僅提升了自學(xué)能力,，推動責(zé)任制護理更快,、更好地發(fā)展，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,，做到了真做事,，做實事。

二,、加強并完善科室制度建設(shè)

1,、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下,，不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度,，包括：晨會制度、病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、搶救工作制度,、護理查房制度,、藥品管理制度、儀器保管使用制度,、消毒隔離制度,、家屬探視制度等，同時還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規(guī),，大手術(shù)后監(jiān)護常規(guī),，休克監(jiān)護常規(guī)，呼吸機治療監(jiān)護常規(guī),，氣管造口護理常規(guī),，各種導(dǎo)管、引流管護理常規(guī)等,。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問,，每月開展核心制度、重要流程,、護理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及危重患者的病例討論，不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學(xué)習(xí),。

2,、修訂和優(yōu)化各種護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案,、操作流程,。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復(fù)審要求，重新修訂icu護理常規(guī),，呼吸機等各種儀器使用操作流程,，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程，并進行強化訓(xùn)練,，檢查考核,，逐一過關(guān)。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平,。

3,、建立各種登記本?？剖腋鶕?jù)護理部要求建立《毒麻藥登記本》,、《物品登記本》、《查對醫(yī)囑登記本》,、《危急值報告登記本》以外,，為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,，還加強《出入院登記本》,、《貴重藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本,。同時耐心解答病人家屬的疑問，做到有據(jù)可查,、有證可依,，讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入，放心的在icu救治,。

4,、床旁交接班具體化。icu一直遵循床旁交接班制度,，隨著科室的不斷發(fā)展,，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化，就是從病情介紹,、護理要點,、治療重點、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細(xì)記錄,，認(rèn)真書寫在重癥護理記錄單上。

三,、加強科室文化建設(shè)

1,、開展換位思維活動。開展“假如我是病人”的換位思考活動,，以“假如我是一個病人”為主題,，要求護士在工作中“以病人為中心，急病人之所急,，想病人之所想”,，站在病人及其家屬的角度，理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨,、掙扎在死亡線時焦慮,、急切的心情。并以“誠心,、同情心,、責(zé)任心”為主要內(nèi)容的“三心教育”貫穿整個活動，從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,，為他們提供更加精心,、細(xì)心、耐心的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。通過這些活動的開展,，使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命，讓他們注重在治療護理中出現(xiàn)的每一個小小的問題。

2,、醫(yī)院獲得性感染控制活動,。icu感染控制小組把好洗手關(guān)、填報關(guān),、外來會診人員管理關(guān),。“洗手”是控制感染最基本的措施,，在執(zhí)行各項護理技術(shù)操作前后,、接觸患者前后等情況下，嚴(yán)格按照“洗手六步法”洗干凈雙手,。由當(dāng)班護理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行洗手原則,，杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩健Ｃ咳粘繒僧?dāng)班醫(yī)生匯報科室內(nèi)患者感染控制情況,，由護士長登記患者應(yīng)用抗生素報表,，醫(yī)療組組長填寫醫(yī)院感染上報卡，層層把關(guān),，一切以患者的生命安全為重點

四,、建立績效考核激勵機制，實行護士績效考核,

1,、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況 ,，實施責(zé)任制整體護理，根據(jù)護士的工作能力,，綜合素質(zhì)等要素,，分管不同數(shù)量，不同病情的患者,，采取新老搭配排班，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,，促進低年資護士的盡快成長,。

2、改變排班方式,、在現(xiàn)有護理人員配備相對不足的情況下,，實行彈性排班，排班以病人為中心,，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,，在護理工作量大，重病人多的時段,，增加護理人力,，同時夜班(大夜小夜)采取4人值班，盡可能保證夜間基礎(chǔ)護理質(zhì)量，同時兼顧護士的意愿,，實行apn排班,，減少交班環(huán)節(jié)，實行24小時連續(xù)無縫隙護理,，充分調(diào)動一切積極性為病人服務(wù)。

3,、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責(zé)任護士出勤率、護理病人的數(shù)量,、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度、風(fēng)險程度,、滿意度等進行考核,，每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤，體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性。

五,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1,、

隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的開展，icu護理人員責(zé)任感日益增強,，能自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，豐富了護理專業(yè)的內(nèi)涵，真正實現(xiàn)護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會”的活動目標(biāo);各項工作流程優(yōu)化、合理,，提高了護理工作效率,，促進護理工作更加科學(xué)、高效的開展,，為構(gòu)建和諧的護患關(guān)系搭建了橋梁,，使病人及家屬的滿意度明顯提高。

icu護理工作心得體會和感悟篇二

來到普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒，直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。歷的規(guī)范記錄,，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論。

人員管理

在20xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志,，新參加工作同志，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。

20xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

安排護士外出參加學(xué)習(xí)班,。

工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展,。

自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力,。

icu護理工作心得體會和感悟篇三

在臨床工作中,，“工欲善其身，必先利其器,，”我深知肩上的責(zé)任和重任,，天使不好當(dāng),。都說護理工作又苦又累，這話不假,，但是也會帶來很多快樂,，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會,。

1,、明白護士的價值

21歲我圓了護士夢，當(dāng)穿上護士服第一次踏進病房,，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上,，我總是抬頭望著天空對自己說：“好好工作,，不要出錯!”就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫,、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時,，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護理的病人康復(fù)時,，心情真是無比的舒暢,。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,，我感到一種欣慰,。作為一名平凡的護士，我不求感謝,，不求回報,，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,，能收獲一份尊重,、理解和支持。

2,、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點,，也是做好護理工作的思想基礎(chǔ),。眾所周知，護理工作是高尚的,，但也是很辛苦的,，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,，使其盡快恢復(fù)健康。所有的節(jié)假日也毫不例外,，這是護理工作的重要特點,。所以我們必須適應(yīng)這一點(包括家人)，自覺克服個人的種種困難,，必要時放棄某些個人利益,。自覺加強責(zé)任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧,。

3、 熟練的技能

一是要穩(wěn),，動作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥,、有條不紊,，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準(zhǔn),，即動作嚴(yán)格按護理常規(guī)辦事,，操作準(zhǔn)確無誤，恰到好處;三是要快,，即動作熟練,，手快，眼快,，干凈利落,，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好，即質(zhì)量高,，效果好,，病人滿意，自己也滿意,。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起,，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命,。在觀察危重病人時,，護士是第一線的哨兵,，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變,，如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn),，為醫(yī)生提供及時準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策,。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū),，輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等,。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合,，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手,。這些都是搶救成功的關(guān)鍵,，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術(shù)是廣泛的,、深刻的,。因此我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐,，不斷進取,，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢,。

4、慎獨

慎獨”作為一種道德修養(yǎng)的方法,，最早出現(xiàn)于《禮記.中庸》篇,，“莫見乎隱，莫顯乎微,，故君子慎其獨也”,。意思是指在無人監(jiān)督，沒有輿論影響,，一個人獨立工作的情況下,，仍能高度自覺地盡職盡責(zé)地做好工作的一種道德準(zhǔn)則。 我們的工作人命關(guān)天,，平時嚴(yán)格三查七對,，切莫出差錯事故，該做的一定要做到位,，不能簡略了事,。護理工作的特點：持續(xù),、重復(fù)、瑣碎,、復(fù)雜,、責(zé)任重大。醫(yī)院的現(xiàn)狀——護理隊伍資源不足,，工作量超負(fù)荷,，護理人員在社會上所處的地位以及護理工作的特殊性。以上的種種原因使護理缺陷的發(fā)生是在所難免的,，怎樣減少和杜絕護理工作中的缺陷及不足,，使護理工作達(dá)到病人滿意，這對于護士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,、淵博的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，更重要的是要具有“慎獨”修養(yǎng),。在工作中持續(xù)不斷的對自己進行“慎獨”修養(yǎng)培養(yǎng)和教育,，自覺以職業(yè)道德規(guī)范和高度的責(zé)任心約束自己，圓滿地完成護理工作任務(wù),。

5,、良好的形象

護士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”，儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,，主動問候，使用尊稱,，熱情接待和介紹,，給病人的渴望以滿足,，痛苦以安慰,，恐懼以保護，處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼,，把握說話的語調(diào)、語氣,、語速,，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通,，交流打下基礎(chǔ)。

6,、熱情和藹的態(tài)度

護理人員的態(tài)度直接影響病人的情緒和治療效果,。一般來講,，住院病人往往都會有些思慮，如焦急,、憂慮,、甚至猜疑、悲觀等心理現(xiàn)象,，護理人員與其接觸時,，說話聲音的大小、聲調(diào)表情,、態(tài)度,、動作姿勢等都會對其心理狀態(tài)產(chǎn)生影響，病人希望從護理人員的言行中獲得安慰,、依賴和希望,。護理人員應(yīng)該重視自己日常工作中的言行態(tài)度，這是對病人心理護理和治療的重要組成部分,，當(dāng)護士穿上工作服,，跨進病房，就是進入“角色”,，對病人的照顧和關(guān)切,，都通過一啟齒、一舉手,、一投足而自然表達(dá)出來,，絕不能帶著情緒上班，如果帶著情緒甚至往病人身上發(fā)泄是非常錯誤的,。護士在工作中應(yīng)該超越自我,，因為我們服務(wù)的對象是人，是我們的兄弟姐妹,，因此應(yīng)將病人作為我們的一切工作和出發(fā)點,，想病人所想、痛病人所痛,，這樣就一定會取得病人的信任,，得到病人的配合，而信任和配合的好壞,，就直接關(guān)系到病人的治療效果,，如果取得了病人的信任，有時工作中的一些小的失誤會取得病人的理解和諒解,。xah東?？h人

7、了解病人的基本情況

護士要了解不同病人的知識背景，根據(jù)不同的對象,，不同的文化,、職業(yè)、民族和性別選擇談話內(nèi)容與方法,，消除患者的思想顧慮,，解釋疑難，多應(yīng)用開放式談話方式,，鼓勵病人陳述,，并用點頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答,，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,，可請病人稍等,，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄穑規(guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動,。

8,、角色轉(zhuǎn)換

學(xué)會換位思考，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同,，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進行心理交換,。盡量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯,、敵意，不信任的語言要容忍,，禁批評訓(xùn)斥,、善于對病人安慰鼓勵，體會對方的心理,。護士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換,，調(diào)節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療,。

9、良好的記憶力和注意力

就職業(yè)性質(zhì)要求,，護士更應(yīng)具備記憶的準(zhǔn)確性,。這是因為一方面護士要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，每項任務(wù)都必須數(shù)量化，一旦記憶不準(zhǔn)確,，輕者貽誤病情,，重則造成嚴(yán)重的醫(yī)療缺陷;另一方面，護士面對許多病人,，病人又是經(jīng)常變動的,，如果一旦互相混淆，則會釀成不堪設(shè)想的后果,。所以每個護士都要在嚴(yán)格查對的基礎(chǔ)上下功夫培養(yǎng)記憶準(zhǔn)確性,。護理工作頭緒多，緊急情況多,，意外事情多,，經(jīng)常在有限的時間內(nèi)從一項工作轉(zhuǎn)向另一項工作，要做到每一項工作都清楚,、準(zhǔn)確無誤和互不干擾,，要求護士具備“注意”的全部優(yōu)秀品質(zhì)。

護士是一個平凡的崗位,，但平凡中彰顯著偉大,，我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好，就是不簡單,。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易,?！蔽覀兊淖o理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人,，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

icu護理工作心得體會和感悟篇四

南丁格爾有這樣一段名言：護理工作是平凡的工作,，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,，我是護士,，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字-白衣天使!

世界上最寶貴的是什么?毫無疑問是生命!我們護士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命，用濃濃的愛去溫暖病人的心靈!護士與每個人都有著千絲萬縷的聯(lián)系：當(dāng)你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士,，當(dāng)你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士,，當(dāng)一個人走完人生歷程，帶著沉重告別的時候，送他歸去的還是護士,。人們把護士比作生命的使者,，健康的衛(wèi)士，愛的化身,。

我是一名綜合科護士,。人們常說產(chǎn)科護士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者,，讓他們在金色的晚年里,，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際工作中，我深深體會到責(zé)任的重大,。一天,，我值夜班，一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,，渾身污垢不堪,。我拿出病人的臉盆，毛巾,，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套,。雖然，我累得滿頭大汗,，但我的心情卻很輕松,，這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著謝謝，一股幸福的暖流涌上我的心頭!

這樣的故事太多太多了!我的一位老師,，在大雪天上夜班的路上,，由于路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上,，為了工作她硬是咬著牙,，含著淚水來到自己的崗位上。她說：病人需要我!那天還是正月初三,，是合家歡樂的日子,，可她卻忍受著疼痛，默默地工作著,。我的這些老師們,，也許她們不是合格的妻子，不是稱職的母親,，但她們一定都是優(yōu)秀的護理工作者!她們用自己的愛安撫著患者的心!

一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說：你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景,，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了!來到這里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,，一位老人的家屬,，一個有知識的小伙子,，在接受我們的服務(wù)之后,，說了這樣一句話：來到你們這里,，我才真正感覺到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求，使病人放心,，使病人滿意,，是我們義不容辭的責(zé)任!

我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等,，善良,，真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,，也收入著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時,，看到的是生命的律動與蓬勃,。我慶幸，我能如此的貼近生命,，去觸摸,，聆聽，去感悟!作為一名護士,，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為,，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!

icu護理工作心得體會和感悟篇五

在工作的幾年中,，慢慢體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,，這樣在日常的護理工作中，自然可以得心應(yīng)手,。其實護士作為一個幫助者,，有責(zé)任使其護理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果,，而起到治療的作用,，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,，它是一種有目標(biāo)的,、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系,。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質(zhì),、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關(guān)系上,。

為了病員的生命,，我們放棄了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復(fù),，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人,，才懂其中的心酸,。

總結(jié)以下幾點：

1、面對矛盾的時候,，學(xué)會對事不對人,。

2、科室里面一定有好的好朋友,，但是好朋友并不意味著小團伙,，不要因朋友而喪失原則。

3,、真誠對待所有的人,，而不僅僅是朋友。

4,、有自己獨立的思想和見解,，不必迷信權(quán)威。

5,、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭,，就請改變自己,。

6、不在背后說別人的壞話,，不傳播謠言,，不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

7、愛自己的病人,，用真誠的微笑去面對他們,。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人,。病人需要愛,，包括那些無理的病人。

8,、理解你的護士長,，她們夾在中間很不容易。

9,、靠真本事吃飯,，不拉關(guān)系,，不拍馬逢迎，阿諛奉承,。

10,、如果我們期待公正和公平，那么先從我們自己做起,，不向利益低頭,，不向強權(quán)低頭,，堅持正義,。

11、別欺負(fù)實習(xí)護士.別把苦活累活全部推給實習(xí)護士,。

12,、工作很累，但一定要注意休息,，千萬別拿自己的健康開玩笑,。

13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了,，一定不要退縮,，不要軟弱，學(xué)會對欺壓你們的人說”不”,。

14,、如果有一天當(dāng)了護士長，善待自己的手下,，為自己的手下說話

15,、多讀讀書，書可以讓你成熟,。

16,、多學(xué)學(xué)法律，它或許可以保護你.法律雖然不是萬能,，但是不懂法律卻是萬萬不能的,。

17、把英語學(xué)好,，它會很有用,，尤其對于護士。

18,、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛,。

19、護士站可不是扎堆聊家常的地方,，讓自己變得職業(yè)起來,，才能獲得別人的尊重,。

我科的護士總是微笑的對待病人，用細(xì)心和耐心來感動病人,。記得有位病人不理解我們的工作,，態(tài)度總是非常的生硬，總是有這樣那樣的不滿,。來到病房里,微笑著喊病人的的名字,，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊,。

icu護理工作心得體會和感悟篇六

在平凡而忙碌的生活工作中,，已經(jīng)不知不覺來院三年多了，在這三年的工作中,，日常護理工作的繁忙和緊張,，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來,，堅持了再一次的理論考試,、再一次的操作考試、再一次的自我檢查,、再一次的科內(nèi)學(xué)習(xí),、院內(nèi)學(xué)習(xí)。正常的基礎(chǔ)護理工作和?？谱o理操作每一步我都小心翼翼,、踏踏實實、仔仔細(xì)細(xì)干好我的每一份工作,，上班時間不早退,、不遲到，不干工作以外的事,，上班兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真執(zhí)行各項技術(shù)操作，嚴(yán)格無菌操作和各項護理常規(guī),，熟知工作制度和職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一位病兒?；仡櫠虝旱娜曜o理工作,，感觸頗深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

所謂“三分治療,，七分護理,?！痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,？護理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。要懂得用自己的愛心，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,。

因此,，我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦,。 一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服，也會讓病人及家屬更加放心,，因此我總想讓自己的雙手動起來,，熟練各項操作，霧化,，抽血,，肌注，輸液等,，只有動作熟練了,，才會把危險因素排除。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要,。有時候不止一個病人叫你,，家屬當(dāng)然希望有需要找護士時，我們能隨叫隨到,，甚至一點都不能耽擱,。所以常常覺得兩條腿不夠用的，因此我們要經(jīng)常巡視病房,，盡量滿足病人的需求,。

一張會說話的嘴在護患關(guān)系中有著很重要的作用，往往禍從口出就是說話沒注意引起的,。我們需要面對的不僅僅是病人,，還有家屬，她們關(guān)心自己的親人,，甚至很緊張護士操作會不會給病人帶來痛苦,，這時候就需要我們跟家屬好好溝通,，解釋操作的必要性，方法以及意義,，希望得到她們的配合,，操作才能順利進行。

一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護理工作中,。在瑣碎而又繁多的護理工作中,，怎樣才能做到井井有條，這就需要時刻保持著一顆清晰而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X,。護士心得體會

在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌,。護士心得體會

icu護理工作心得體會和感悟篇七

愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值?！?/p>

愛崗敬業(yè)是一種境界,。曾舉看到過這樣一句話：“工作的時間長了，就成了一份事業(yè),，事業(yè)經(jīng)營得久了,，就成了一種情懷?！碑?dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責(zé)任，少一些懶惰,，多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)是一種境界,。曾舉看到過這樣一句話：“工作的時間長了,，就成了一份事業(yè)，事業(yè)經(jīng)營得久了,，就成了一種情懷,。”當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻，少一些抱怨,，多一些責(zé)任,，少一些懶惰，多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,，有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發(fā)展而變化的,，某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷,，其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。因此,，要做到愛崗敬業(yè),，就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系，通過分析權(quán)衡,，正確的認(rèn)識自己,，正確的對待工作，找準(zhǔn)自己的定位,，切實立足本職,，安心于本職工作，在自己的崗位上盡心盡力,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，干一行愛一行，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用，爭取把平凡的工作做出極致的效果,，達(dá)到實現(xiàn)自己理想的目的,。

其次，愛崗敬業(yè)要有高度的責(zé)任意識,。崗位賦予責(zé)任,，有責(zé)要有為，有為才有位,。工作崗位是一個單位的基本細(xì)胞,，每個崗位都有相對應(yīng)的責(zé)任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,，肩上就扛起了一份職責(zé),。就好比整個社會是一臺大機器，我們每一個工作者就是這臺機器上的一個螺絲釘,，如果其中某一個人懈怠了工作,，那么這臺機器就不能正常運轉(zhuǎn)。因此作為一名國家工作人員,，必須具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每項工作，承擔(dān)每一項任務(wù),，一無論事情大小,、任務(wù)輕重，都要以高度的責(zé)任感,，一絲不茍,、扎扎實實地做好，保證工作的質(zhì)量和實效,，以保證檢驗檢疫工作正常開展,。

第三，愛崗敬業(yè)必須愛護自己的團隊,。隨著社會分工的日益精細(xì),，我們的工作需要有自己的團隊，在工作中必須學(xué)會愛護自己的工作的團隊,，并愿意為之付出自己的智慧和汗水,，學(xué)會和隊員們共同進步，逐漸養(yǎng)成主動自發(fā)做事,，勇于承擔(dān)責(zé)任的良好習(xí)慣,。我推崇這樣一句話：力量從團結(jié)來，智慧從勞動來,，行動從思想來,，榮譽從集體來,。

第四，愛崗敬業(yè)必須與時俱進,。愛崗敬業(yè)要求我們時刻注重新知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，以避免時代的淘汰,。社會的發(fā)展一日千里,，我們必須時刻保持清醒的頭腦，保持積極上進的心態(tài),，努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,，自覺地掌握超強的崗位技能，以飽滿的熱情,，熱愛從事的職業(yè),，干一行、愛一行,、專一行,、精一行，使自己走在時代的前列,，在本職崗位上為社會創(chuàng)造更大的財富,。眾所周知，一座橋梁,，需要諸多橋墩的支撐,，否則難以負(fù)載千車萬人的流通;一個樂隊，要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,，離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發(fā)展,，同樣需要我們每一位干部職工立足本職，腳踏實地,，真抓實干，需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻,。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，不斷學(xué)習(xí),，精益求精，才會為社會,、為單位發(fā)展作出貢獻,。也只有愛崗敬業(yè)的人，才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在,。

總之,，愛崗敬業(yè)不應(yīng)是隨口的一句話，不應(yīng)是標(biāo)榜自己的一個詞語，它應(yīng)該是一個無聲的諾言,，是一個高尚的理想和強勁的力量,，我愿與大家一道，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，踐行這個諾言。

icu護理工作心得體會和感悟篇八

20__年是醫(yī)院成立的第三周年,，全體護理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保醫(yī)療護理安全的根本保證。

1,、明確各班工作職責(zé)及流程,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)各項護理操作嚴(yán)格三查八對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

(4)各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記,。

3、嚴(yán)格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護理質(zhì)量

1,、科室成立質(zhì)控小組：每周對護理安全,、病區(qū)的管理、急救藥物品的管理,、危重或特一級護理病人的基礎(chǔ)護理及護理文件書寫進行檢查;每月一次的討論,、整改，不斷提高護理質(zhì)量,。

2,、試行責(zé)任制護理，增強了護士的責(zé)任心,，使護士明確了自己的工作責(zé)職和工作流程,，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象,。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科專科知識,。

2,、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，操作培訓(xùn)考核一次,，以督促其學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水。

3,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月進行一次護理業(yè)務(wù)小查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、每季度進行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核,。

5,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

四,、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,。

2,、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,，并記錄,。

3、規(guī)范了藥品及治療車的管理,。

4,、一次性用品使用后均及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5,、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次,，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)，予空氣紫外線消毒,。

7,、各種護理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求，衣帽整潔,，著裝規(guī)范,。

五、護理人員較好的完成護理工

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，通過工休座談會,、查房、巡視病房,、出入院時對病人進行健康指導(dǎo),，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、六月份在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，開展責(zé)任制護理模式，增強了護士的主動服務(wù)意識,，使護理工作更細(xì)化,，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生。

3,、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,，其中外科約187人次，內(nèi)科約692人次,，搶救13人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20597580.1元，5到11月外科手術(shù)2人,，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

六、存在問題：

1,、執(zhí)業(yè)注冊護士太少,。

2、護士流動性太強,，且新入科護士綜合素質(zhì)差,，無菌觀念不強,。

3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。加上上述2個問題，導(dǎo)致護理工作開展的難度大幅度提升,。

4,、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學(xué)分的購買、上傳登記等),。

5,、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善

(1)、布局：病區(qū)標(biāo)識不清,，位置太隱蔽,，大部分病人找不到住院部;治療室、處置室的布局及設(shè)施不合符規(guī)范(木制的治療臺,、柜,，墻面未貼瓷磚，無空調(diào),，面積小等),。

(2)、病床無護欄,，80%以上的病床床頭無法升降;床底無置物架,。

(3)、無中心供氧：氧氣瓶的使用增加了護士的很多工作量,，增加了用氧的安全隱患,，病人得不到積極的治療或搶救;氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少;氧氣瓶和流量表的不匹配。

6,、管理監(jiān)督機制不健全：管理層所有人員身兼幾職,。

7、績效考核：月工資與獎金的比例不合適,，且分配過于復(fù)雜,，給人感覺不透明，無法調(diào)動所有工作人員的積極性,。

8,、院感制度執(zhí)行不到位：磨口瓶消毒不達(dá)標(biāo);醫(yī)院未開展每月一次的空氣物表、消毒液的監(jiān)測,。

9,、醫(yī)療儀器未進行每年一次的檢測(血壓計、體重秤、監(jiān)護儀,、心電圖機等);且無專業(yè)的設(shè)備維修人員,。

10、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改進和完善,。

icu護理工作心得體會和感悟篇九

曾看過許多書,，談一個人的魅力。而我心中對一個人的魅力是這樣理解的,，首先要有一顆寬容善良仁慈的心,，面對生活要有積極的心態(tài)，無論對待任何事情心中要永遠(yuǎn)有一顆上進心與進取心,。

生活中每個人都有自己的達(dá)芬奇密碼,，我們要想讀懂任何人都不是很簡單的，倘若去了解別人,，不如先修煉自己去尋找自身的魅力,，每個人都有自身的魅力所在，需要你自己去發(fā)掘,，每一天你面對生活工作的態(tài)度就決定于你自身的魅力所在,，而微笑是贏得人格魅力的最好途徑。

我們很少想過自己是否常帶笑容,。我們時常愁眉苦臉,，只是我們自己常常意識不到。你呢?你經(jīng)常微笑嗎?微笑是最美麗生動的表情!簡單的微笑是人際交往的一張通行證,，可以勝過許多言語：可以表示“我很開心”：“我愿意幫助你解決就診中的困惑”;可以表示贊許他人,，也可以化解誤會。面帶微笑是自信的體現(xiàn),，是禮貌的表示,，是坦誠的象征。真誠的微笑體現(xiàn)出一個人的坦然,，寬容和信任,，可以反映出一個人極高的修養(yǎng)，非常容易被人接受,，會為你贏得好口碑和潛在機遇,。

工作中我以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣每次看到領(lǐng)導(dǎo)對患者微笑解決困難,，而患者也同樣的微笑回報時，我體會到了微笑的力量,，科里的每位同志當(dāng)遇到患者不解的問題時,，她們向患者說明的同時引導(dǎo)患者就診，我感到護士的耐心換來了患者感到舒心,，在工作中,，同志們以微笑對待每位患者問寒問暖的同時也讓患者感到心里的溫暖，在導(dǎo)診這個大家庭里,，大家都以“為你服務(wù)”為目標(biāo),，為解決患者困難為己任，為我樹立了榜樣,。

當(dāng)每天晨起時,，看見蒙蒙亮的清晨，我總是將自己的心情調(diào)整到一個最佳狀態(tài),，目的是為了做好自己的工作,，以親切的微笑耐心的解釋和責(zé)任心為患者排憂解難。在為患者服務(wù)中深記著一句話：“只要你臉上在笑,，心里同樣也會微笑,，那么整個人也因此更加精神更加漂亮起來。

一句簡單的問候,，一個會心的微笑,，一杯熱呼呼的白開水，一個便捷的方便袋,，有時它要比良藥還要治病,，還要暖人心，當(dāng)你微笑的時候你會發(fā)現(xiàn)身心舒暢?，F(xiàn)在就開始微笑吧!只要笑起來,，你體內(nèi)會有一種溫暖的感覺，你會發(fā)現(xiàn)你與他人的交往更容易,。首先,，當(dāng)你微笑的時候，其他人也向你報以微笑,。他們會反映出你的面部表情,。而且，對方會渴望和你交往;當(dāng)你面露笑容時,，對方也更愿意幫助你,。當(dāng)然，微笑的時候一定要真誠。你不必笑到把牙齒都露出來,，或者笑得傻呵呵的,，只要自然地笑就可以了。

在每一天的工作中我深深的體會到微笑是不需要任何投資,，是無風(fēng)險的工作態(tài)度,，它同樣會得到可觀的回報。如果養(yǎng)成經(jīng)常微笑的習(xí)慣,，自己會感到有精神,，會變的更加樂觀，從現(xiàn)在開始笑一個吧,，記住它，如果我們每個人都奉獻出自己善良而真誠的微笑,，醫(yī)患關(guān)系會拉的更近,，這個世界也將為之改變，這就是微笑的魅力,。

icu護理工作心得體會和感悟篇十

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，在科主任、護士長的率領(lǐng)下,，他們逐日滿負(fù)荷的工作著,，加班加點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨,、不知疲乏,，為了將更多的危重病員從逝世神手里挽救回來，無論工作多忙多累,，大家毫無怨言,、腳踏實地的做好每一份工作，他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護人員,。

外四病區(qū)重要收治神經(jīng)外科病員,，家喻戶曉，神經(jīng)外科是外科中急,、危,、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增多,，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,，走廊上、樓梯口到處加滿了住院病人,，有時在沒法安頓病員的情況下連消防通道都臨時加了床,。因外科監(jiān)護室床位緊缺，所以部份危重病員只能在病房，最多的時候病危人數(shù)達(dá)13人以上,。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁、軀體挪動阻礙,、病情變化快,，護理人員除了做好天天的慣例工作(及時實現(xiàn)醫(yī)治、口腔護理,、會陰護理,、氣管切開護理、q2h翻身拍背等等),，還要察看病情變更,，做好護理記載，除此之外還得接收急診病員,，因而工作非常繁忙,。

10月22日下戰(zhàn)書17：30，在病房病員數(shù)目已經(jīng)處于飽和的狀況下,，急診科電話來了,，告訴立刻要收4個腦外傷病員，剛開完會回到科室的護士長劉紅得悉情形,，立刻部署人員加班,，已經(jīng)操勞一天預(yù)備放工的護士老師們踴躍自動請求加班，一邊告訴二線醫(yī)生,，一邊忙著準(zhǔn)備床位,，病區(qū)主任也聞訊趕到病房，待急診病員做完檢討送來病房的時候,，病區(qū)已經(jīng)做好了充足的籌備,。

神經(jīng)外科的急診病員最多，手術(shù)時光個別都很長,，醫(yī)生值一個班,，有時要收治十多個新入病員，做多少臺手術(shù)(最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術(shù)),，有時就是一個通宵,，連飯都顧不上吃，第二天待處置好病人已經(jīng)是中午,，才回家休息,，碰到主管病人有什么突發(fā)狀態(tài)，還得趕到病院處理,。

不論白天還是晚上,，無論是休息仍是節(jié)假日,，二線醫(yī)護人員都會及時趕到，患者的須要就是命令,，不知到多少次,，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院,，即時投入到工作當(dāng)中,，對此他們從無牢騷。

在神經(jīng)外科的醫(yī)護職員平凡而又輕微的勞作中,，一個個衰弱的病體變得健康,，一幅幅苦楚的表情離去。雖然忙碌;雖然失去了一次次跟家人團圓的機遇;固然一次次的被曲解,，眼淚只能悄悄的往肚里咽,，但他們想到的是職責(zé)，就會抖擻精力,，以豐滿的熱忱面對每一位患者,。他們就是這樣日復(fù)一日的在平常的崗位上愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,、大名鼎鼎的貢獻著，這豈非不是實際創(chuàng)先爭優(yōu)運動的詳細(xì)體現(xiàn)嗎?

icu護理工作心得體會和感悟篇十一

昨天和一個老護士聊天,，突然聊著聊發(fā)現(xiàn)自己一些很多毛病,，只是平時沒有發(fā)現(xiàn)。但是 自我反思 很想在這里說給自己聽,，讓自己能清醒下,。

也許我是輪轉(zhuǎn)生，因為我年輕,，所以我有動力,。也因此是有足夠的時間和體力去干活的 ，媽媽一直告訴我：“人不會做死,，只會懶死!人多做點就是多學(xué)點,，不會有壞處的，別把所有的事情都很當(dāng)真!”可是我覺得我做不到這點,，至少在我這個年紀(jì),，我發(fā)現(xiàn)自己還是不成熟的，我沒辦法,。

我認(rèn)為,，我做的好就是應(yīng)該鼓勵我，應(yīng)該表揚我啊,，為什么總是挑我的刺,，我以一個小護士而言已經(jīng)不錯了啊,，但是事實不是我所想的一樣，就像我以前說的：“林子大了什么鳥都有的!”也許我自己覺得自己很厲害,，但是比我厲害的護士更有的是啊?而且我把自己定位定的很高!因為我們科來了幾個新的護士,，年資都是比我老的，有十年或者更多的工作經(jīng)驗,，但是我卻把她們認(rèn)為是我一樣的輪轉(zhuǎn)生,，居然拿著護理部要求我的要求，去要求他們?我有什么資格去說她們或者去說她們啊?

突然覺得自己很自以為是!真的把自己認(rèn)為自己很厲害,，覺得我已經(jīng)是超厲害了,，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是很喜歡我的?？墒菑膸讉€老護士口中得到的消息是：“她人是不錯,，但是也就這樣，要不要她定在我們科到時候在說吧!”其實也就把我當(dāng)普通人一樣!沒什么大不了的,，只是我自己把自己定位的太高了,，哈哈。我有點傻!是不是!哈哈,。

一直都有人告訴我,，多做事少說話!但是我發(fā)現(xiàn)我一直都沒有做的!

給自己的話：“閉嘴，再閉嘴!”

icu護理工作心得體會和感悟篇十二

我被任命為病房護士長至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,，匯總成表,，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核,，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,，落實到工友個人;不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。瓊州海峽網(wǎng)。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加了____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

icu護理工作心得體會和感悟篇十三

都說護理工作又苦又累,，這話不假,，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會,。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會,。

1、明白護士的價值

21歲我圓了護士夢,，當(dāng)穿上護士服第一次踏進病房,，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和"天使"背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上,，我總是抬頭望著天空對自己說："好好工作,，不要出錯!"就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫,、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時,，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護理的病人康復(fù)時,，心情真是無比的舒暢,。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,，我感到一種欣慰,。作為一名平凡的護士，我不求感謝,，不求回報,，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,，能收獲一份尊重,、理解和支持。

2,、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點，也是做好護理工作的思想基礎(chǔ),。眾所周知,，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的,，三班倒,，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,，使其盡快恢復(fù)健康,，所有的節(jié)假日也毫不例外,，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應(yīng)這一點(包括家人),，自覺克服個人的種種困難,，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責(zé)任感,，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧!

3、熟練的技能

一是要穩(wěn),，動作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,，不僅使病人獲得安全感,，也給人以美感;二是要準(zhǔn)，即動作嚴(yán)格按護理常規(guī)辦事,，操作準(zhǔn)確無誤,，恰到好處;三是要快，即動作熟練,，手快,，眼快，干凈利落,，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好,，即質(zhì)量高，效果好,，病人滿意,，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起,，嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命。在觀察危重病人時,，護士是第一線的哨兵,，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變,，如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn),，為醫(yī)生提供及時準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策,。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓,、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合,，保證各種藥品器材的供應(yīng),，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵,，這么多的工作需要有條不紊地去完成,，因而護理的技術(shù)是廣泛的、深刻的,。因此我們要善于學(xué)習(xí),，勇于實踐，不斷進取,，精益求精,，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢,。

4,、慎獨

慎獨"作為一種道德修養(yǎng)的方法，最早出現(xiàn)于《禮記.中庸》篇,，"莫見乎隱,，莫顯乎微，故君子慎其獨也",。意思是指在無人監(jiān)督,，沒有輿論影響，一個人獨立工作的情況下,，仍能高度自覺地盡職盡責(zé)地做好工作的一種道德準(zhǔn)則,。我們的工作人命關(guān)天，平時嚴(yán)格三查七對,，切莫出差錯事故,，該做的一定要做到位，不能簡略了事,。護理工作的特點：持續(xù),、重復(fù)、瑣碎,、復(fù)雜,、責(zé)任重大。醫(yī)院的現(xiàn)狀--護理隊伍資源不足,，工作量超負(fù)荷，護理人員在社會上所處的地位以及護理工作的特殊性,。以上的種種原因使護理缺陷的發(fā)生是在所難免的,，怎樣減少和杜絕護理工作中的缺陷及不足,，使護理工作達(dá)到病人滿意，這對于護士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,、淵博的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)。

icu護理工作心得體會和感悟篇十四

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例,。

2,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差，尿墊至處晾曬的問題,。

3,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，名副護士長轉(zhuǎn)正,、名被提升為病區(qū)副護士長。

4,、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的'贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科,、心外科等患者獻愛心,。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達(dá)標(biāo),，總分，名列全市榜首,。

7,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“市級優(yōu)秀護理工”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成成論文篇、會議論文篇及綜述篇,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

icu護理工作心得體會和感悟篇十五

作為一名20xx年護齡的護士，護理部在全院護士大會上點名要我發(fā)個言,，目的是鼓勵一下年輕護士愛岡敬業(yè),。我談了兩點感觸：

一、我們不是偏師,，而是主力部隊

這是去年院長在給我們講課里提到的,，記得當(dāng)時他也沒細(xì)講,，但我很有感觸，很欣賞這個提法,。

1,、誰都知道的“三分治療，七分護理”,，這不就是說在戰(zhàn)勝疾病的這場戰(zhàn)役中有70%的工作是我們護士做的，我們打了70%的仗,，還不是主力部隊嗎?

2,、當(dāng)年南丁格爾率領(lǐng)38名護理人員奔赴戰(zhàn)地醫(yī)院，將英軍傷病員的死亡率從50%降到2.2%,，她的措施就是：健全醫(yī)院的管理制度,、改善傷員的住院環(huán)境、傷口的清洗換藥,、真誠的關(guān)懷,、強大的心理支持等。她的護理真是卓有成效!她由此獲得巨大的榮譽和全世界的敬仰,。

3,、現(xiàn)在我們醫(yī)院的護理，只說為病人提供服務(wù)的時間上護士就是其他醫(yī)務(wù)人員的至少2～3倍,。我們?yōu)獒t(yī)院創(chuàng)造的價值不低!領(lǐng)導(dǎo)也是清楚的,，大家都記得去年的年終總結(jié)大會上全院各個獎項共發(fā)出獎金8萬元，其中有5萬落入護士之手醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜|集整理,。

二,、我們要得到社會的尊重，要靠我們自己,，要做值得尊重的事

毛主席曾經(jīng)也題詞說：要尊重護士,。是不是就尊重了，大家知道,。

1,、要有地位受尊重要靠我們自己，我們的臨床護士每天忙于輸液,、鋪床,、收床，病人有疑問就說：去問醫(yī)師吧,。我們得到的只能是病人,、家屬、醫(yī)師的憐惜：你們太辛苦了你們會累死去.用幾年學(xué)的知識為什么不用a呢?有關(guān)疾病的知識宣教和健康指導(dǎo)都是我們工作的重要內(nèi)容啊,，知識就是力量,，知識體現(xiàn)價值啊,。

2、知識靠不斷的學(xué)習(xí),，我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)自己的需要,，終身學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)歷水平,。一個全部是中專學(xué)歷水平的專業(yè)怎么去發(fā)展,，只有護理專業(yè)發(fā)展了護士才會有地位受尊重。

3,、作為專業(yè)人員,，專業(yè)職稱也是反映地位和水平的，特別是在這方面國家也是很公平公正的,，醫(yī)師有中級職稱高級職稱,，護士也有啊，是平等的啊,。我們要積極的晉升,。

最后，我想請大家相信自己,，護士隊伍是優(yōu)秀的隊伍,，只要我們堅持我們努力一定會有輝煌燦爛的明天!

icu護理工作心得體會和感悟篇十六

醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教育，通過這次培訓(xùn),，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,，對自己也有了新的認(rèn)識，確實受益良多,。

首先,，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,、制度有了系統(tǒng)了解,。同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富,。其次,，我進一步認(rèn)識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解,。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就,，要想在護理工作中立足和發(fā)展,。就要做到以下幾點：

1、掌握自己的工作職責(zé),，安心工作,，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作,，互學(xué)互尊,，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置,。雖然護理工作者是一個非常的崗位,，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作,。

2,、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作,，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,，須不斷付出努力,。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合,，刻苦鉆研工作技能,，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想,。

3,、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時,，大家齊心協(xié)力,，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素質(zhì),，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治收養(yǎng),。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲,，運用到今后的工作中,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量,。

icu護理工作心得體會和感悟篇十七

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。