演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

普通員工競聘演講稿三分鐘篇一

自從進公司那天起,，我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸,。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,，盡快熟悉公司業(yè)務。在幾年的工作中,，我對客戶的問題,，熱情處理，從來不紕漏推諉,。而且,，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關(guān)系,，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

在幾年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，這次的競聘中,，我感受有很強的優(yōu)勢來應聘這個營銷主管的崗位,。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心,。我有一顆愛心,，我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì),。

我從不因神色而工作,、清潔干事、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,，就拿此次競聘來說,，我站里，在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我,、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就會有會有失蹤敗,，若是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和,，我會加倍全力的考驗,。用盡自己全部的真誠和能力，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌,！

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務,、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi)、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

4、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上四個目標是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障公司的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

1,、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃,、組織,、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,，作為管理人員,，是對部分部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智,；加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查、指導,、考核，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實,。

2、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺,，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

3,、加強應用開發(fā),，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效

作為一家營銷企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡資源，進行科學管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知,，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說,，“道高一尺，魔高一丈”,，服務售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步。

服務永遠面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內(nèi)容，還要在各種服務中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題。最重要的是,，我們還應加強售后服務的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本,。

普通員工競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

我的競聘目標是a2，就是營業(yè)部副經(jīng)理?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下移動管理崗位競聘演講稿：對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我叫,，現(xiàn)任營業(yè)部經(jīng)理助理，出生于1970年3月18日,，現(xiàn)年33歲,，大專學歷,、中共黨員。1987年11月參軍入伍,，在廣州軍區(qū)空軍后勤部87249部隊服役,，由于在部隊期間表現(xiàn)優(yōu)異、專業(yè)技術(shù)過硬,、對待工作認真負責,，在部隊多次獲得嘉獎，曾擔任過船艇駕駛班班長,，并在部隊光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,。1991年12月從部隊復員后，我被分配到x市話科工作,，當時的工種是線務員,，由于在工作中踏踏實實、勤學實干,，多次榮獲先進生產(chǎn)工作者,、先進共產(chǎn)黨員。為更好的提高自身素質(zhì),，更大的發(fā)揮自身貢獻,，1997年7月，我參加了成人高等教育招生考試,，并成為石家莊郵政高等?？茖W校的一名學生,，專業(yè)是郵電財務會計,。在學校里，我刻苦學習文后勤崗位競聘演講稿化專業(yè)知識,，團結(jié)同學,、尊重師長，深得老師和同學的好評,。1999年6月,，我順利的從學校畢業(yè)，并很榮幸的被分配到分公司市場部工作,，從而展開了充滿激情,、充滿希望的工作和生活。

1999年7月,，公司處于分營初期,，面臨著很多困難，為了盡早投入正常運轉(zhuǎn),，公司建立了自己的營業(yè)服務網(wǎng)點,、成立了自己的計費中心,。我有幸被分配到計費中心工作，負責營收稽核工作,，面對工作量大,、人員少等實際困難，我毫無怨言的全身心投入工作,，為了確保營收工作的正常運轉(zhuǎn),，經(jīng)常加班加點。由于我公司的稽核工作與電信營業(yè)有許多不同點,，加之經(jīng)常開展各種促銷活動,，給稽核工作帶來許多困難，而在此之前,，我們并無經(jīng)驗可循,，于是我與財務及營業(yè)前臺的同事經(jīng)常在一起研究討論如何更好的發(fā)揮稽核工作的作用，制定合理電力崗位競聘的稽核辦法,。

隨著公司的發(fā)展及工作需要,，我公司于20xx年6月成立了稽核班，由我擔任稽核班長,，業(yè)務及稽核種類也擴大到了全市范圍,，為更好的向財務部門提供可信的第一手資料，我經(jīng)常深入各縣營業(yè)部了解各種營收情況,，并與營收管理人員探討營收管理辦法,，及時堵塞各種營收漏洞，確保了公司的營收資金安全管理,。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,，經(jīng)過我與同事們近一年的不懈努力，使我公司的營收管理流程初步具備了正規(guī)管理的框架模式,。

20xx年4月,，根據(jù)工作需要，我被分配到市場部綜合管理的崗位上工作,，由于每月要撰寫市場經(jīng)營分析,，負責各縣營業(yè)部的成績考核、了解各種市場信息,，參與制定各種營銷政策,，我對公司的市場經(jīng)營工作有了更深入的認識，在這個崗位上,，我學到了許多有價值的東西,。20xx年8月，我參加了集團公司在北京郵電管理學院舉辦的市場營銷培訓班,，對市場營銷學和各種營銷知識有了更為全面的了解,。

20xx年4月,，我被市公司任命為營業(yè)部經(jīng)理助理，到任后具體分管市場,、服務,、營銷渠道等工作。當時潢川的競爭形勢非常嚴峻,，由于xx公司多次采取廉價政策,，導致市場空前混亂，原創(chuàng)文秘材料,，盡在網(wǎng)絡,。包括我們的銷售商都先后公開銷售卡車間崗位競聘演講稿，致使我公司業(yè)務出現(xiàn)嚴重下滑,。到后我先后對移動市場,、營銷渠道等情況進行了了解，并向經(jīng)理和副經(jīng)理作了匯報,，通過討論,，我們?nèi)〉靡恢乱庖姟＜锤鶕?jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況,，為避開銷售淡季,，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍,，同時加強服務,、基站建設等工作的力度，力爭在短時期內(nèi)扭轉(zhuǎn)潢川的被動局面,。

由于市場競爭等原因,，客戶觀望消費心理非常嚴重，以5月份師范為例,，為節(jié)省話費,，組織員工與我公司和xx公司進行接洽,，要求降低月租費,、通話費，并不斷在我公司與之間尋求平衡點,，致使移動市場的競爭氣氛空前緊張,。更有甚者，有些客戶在出現(xiàn)較高話費時甚至提出要減免話費的無理要求,，威脅說如不減免話費將轉(zhuǎn)網(wǎng),。而營銷渠道在優(yōu)惠入網(wǎng)政策的誘惑下，大部分銷售商均以辦理業(yè)務為主,。在這種市場壓力下,，為穩(wěn)定xx市場,、提高業(yè)務發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式,，組建客戶營銷服務中心,，擺脫過去主要依靠企業(yè)崗位競聘演講稿營銷渠道發(fā)展業(yè)務的方式。于六月初抽調(diào)部分員工組建了直銷服務隊伍,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位開展上門直銷服務，同時在員工中適時開展業(yè)務發(fā)展短程賽,，六月份當月業(yè)務發(fā)展即得到了一定的回升,。

由于工作關(guān)系，直銷服務隊伍由我分管,，在初期的工作中,，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務,，在這些活動參與中,，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦,，頂著三伏的烈日,，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務,，為我公司的發(fā)展服務崗位競聘演講稿作出了自己的貢獻,。

服務工作

為迅速提高營業(yè)前臺服務質(zhì)量，經(jīng)與服務質(zhì)量一直較好的市營業(yè)部聯(lián)系,，從5月初起,，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進行培訓。為了不影響正常營業(yè),，我們采取了輪流培訓的形式,，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右,，取得了較好的效果,，我部前臺服務質(zhì)量在培訓后得到較大的提高。去年我部營業(yè)廳被團縣委命名為“青年文明號”

在抓緊前臺服務管理的同時,，我部對大客戶的服務工作也加強了力度,，相繼對大客戶開展了生日送鮮花、送禮品等業(yè)務,，得到廣大客戶的認可與好評,。

考核管理方面

為了保證服務質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性,，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點,，經(jīng)向經(jīng)理請示,，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務指標,、工作指標細化,、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法,，形成了營業(yè)部,、部室班組、員工個人的三級考核體制,。由于新辦法規(guī)定比較詳細,，獎罰比較適度，增加了可操作性,，聯(lián)通崗位競聘演講稿有效的促進了員工自覺,、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進了服務質(zhì)量和業(yè)務發(fā)展等方面的提高,。

營銷渠道工作

考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道在年初有較大的波動,，業(yè)務發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合,，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售能力強,、忠誠度高的代辦商，采取了“房子租過來,，能人請進來”的方式,，既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性,。

至去年九月底,，考慮到銷售旺季即將到來，為避免營銷渠道一邊倒的現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn),，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議,。為明確專營職責和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為,，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況,，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違聯(lián)通崗位競聘演講稿規(guī)銷售的處罰條例,。十月份縣城內(nèi)有一家專營商違規(guī)辦理聯(lián)通業(yè)務,，我部發(fā)現(xiàn)后當即依照補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進行了處罰,，較好的規(guī)范了營銷渠道,、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。

20xx年下半年,，由于我部充分依托市公司的優(yōu)惠政策,。加之全體員工付出了艱辛的勞動,，截止20xx年12月20日，我部業(yè)務發(fā)展達到7803戶,，完成年計劃的100%,；運營收入3161萬元，完成年計劃的101%,；從年初的整體業(yè)務下滑到年底各項任務的全面完成,，營業(yè)部打了一個翻身仗，穩(wěn)定了移動市場,，總體工作取得了較好的成績,。

在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面,，由于得到經(jīng)理,、副經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作,，積極團結(jié)同志,，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利,?？梢赃@樣說，能夠到與大家一起共事,，也是我個人的榮幸和幸運,。

這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經(jīng)歷,，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅,，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂,，在這個企業(yè)里,，公司領(lǐng)導層求真務實的工作作風和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁,，使我感覺到一種工作的激情,，我認為這個企業(yè)就是值得我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮煙草崗位競聘演講稿事業(yè),。

下面談一談對應聘職務的理解

營業(yè)部副經(jīng)理的工作職責應是全力配合經(jīng)理搞好管理工作,，限于分管工作的不同，副經(jīng)理應主要管理好以下幾項工作：一是及時了解市場動態(tài),，深入市場的調(diào)研與分析,，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應對措施，并組織實施,，確保公司市場份額的占領(lǐng),；二是服務的管理與考核，在今年的市場發(fā)展中,，中國移動的主要經(jīng)營目標是業(yè)務與服務雙,，牽涉到服務工作是一種較細致的長期管理，要提高服務質(zhì)量應不斷的,、隨時根據(jù)實際情況來完善,、細化管理辦法，制定合理的激勵措施,，為提高整體服務質(zhì)量,，應身先垂范，確保整體服務質(zhì)量的穩(wěn)步上升,；三是銷售渠道的管理,，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益,，又要理解和配合銷售商,，在保證市場銷售良好的同時，要嚴把質(zhì)量關(guān),，確保業(yè)務發(fā)展的高質(zhì)量,、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡建設與維護方面,，積極貫徹市公司的整體部署,，加強基站的建設與維護，不斷提高網(wǎng)絡運行質(zhì)量,；五是郵政崗位競聘演講稿員工隊伍的培訓與管理,，要加強與員工的溝通，既要搞好團結(jié),、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的,，通過不斷的業(yè)務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質(zhì)。原創(chuàng)文秘材料,，盡在網(wǎng)絡,。在培訓的同時，通過制定更加細化的考核辦法,，達到加強整體控制和激勵地目的,。六是隨時掌握各部門的運轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物,，平時多了解員工思想,，解決員工實際困難,，增強企業(yè)凝聚力。自身優(yōu)勢和任職目標

關(guān)于自身優(yōu)勢,，可以從以下幾個方面來概括,，一是我具有較高的專業(yè)文化知識,，大專學歷,、是助理經(jīng)濟師，對財務工作和營收管理工作比較精通,，這對業(yè)務管理具有很大的幫助,。二是我對市場工作有較深入的了解，在市場部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助,，特別是在經(jīng)過一年的鍛煉,，我對基層工作有了更深入的認識，積累了一定的工作經(jīng)驗,。三是我有作為一個好管理者的素質(zhì),，我對待工作認真負責、求真務實,，能認識自己的不足,，勤奮好學，為提高自身素質(zhì),，我目前仍在不斷學習,，現(xiàn)在x學院參加專升本函授學習。四是我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，善于接受新事物郵政崗位競聘演講稿，并能根據(jù)實際情況,，能大膽設想管理方法和經(jīng)營策略,。五是我有良好的組織協(xié)調(diào)能力，我團結(jié)同志,，與同事關(guān)系良好,，在管理營銷渠道中，與銷售商保持了良好的合作關(guān)系,，與各縣區(qū)營業(yè)部和市公司職能部門能經(jīng)常溝通,，求得了他們的理解和信任。六是我比較年輕,，現(xiàn)年33歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風。綜上所述，我有信心,、有能力做一名合格的副經(jīng)理,。但我也深深的明白，作為一名中層管理人員責任重大,。

如果我這次應聘成功,，我將達到以下崗位競聘稿幾個目標，一是保證市場份額和核心市場的占有,，通過合理的營銷策劃,、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當?shù)匾苿邮袌龅姆张c業(yè)務雙；二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法,，在市公司原有的考核辦法基礎(chǔ)上,，繼續(xù)在服務管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核,，促進公司整體管理水平的提高,；三是加強員工隊伍建設，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育,，促進員工隊伍整體素質(zhì)的再提高,。

由于明年的市場形勢更趨于復雜化，現(xiàn)將主要工作思路,、具體措施和預期效果陳述如下：

20xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面,，133、小靈通為搶占市場,，必然會加劇價格戰(zhàn),，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力,。在不斷的市場競爭中，我們?nèi)绾芜m應今后的市場,、穩(wěn)定客戶群,、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點。

應對措施

（一）在管理方式,、人員組合方面作出合理的調(diào)整,，增強營銷、服務隊伍的建設,，結(jié)合當?shù)厥袌鰧嶋H,，靈活運用各項政策，（二）加強員工素質(zhì)教育,，培養(yǎng)營銷骨干力量,，提倡團結(jié)拼搏,、無私奉獻、團隊合作的精神,，提高員工的綜合素質(zhì),，樹立良好、親和的企業(yè)形象,，增強企業(yè)的競爭力,。同時發(fā)揮客服人員的主動服務、上門服務精神,，圍繞客戶需求,，提供優(yōu)質(zhì)服務,，提高客戶的忠誠度,，切實提高整體服務質(zhì)量；

（三）密切關(guān)注市場動態(tài),，采取靈活有效的市場對策,，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌競聘職位演講稿握市場動態(tài),，增強快速應變能力,，保證市場份額的占領(lǐng)；隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,，133即將從推廣初期步入成長期,，其用戶群將高速增長。作為中國移動,，不可能完全阻止其發(fā)展,，在這個關(guān)鍵時期，我們應保持頭腦清醒,，認真思考,、衡量得失，制定切實有效的應對策略,，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度,，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入,，這樣才能在競爭中保持不敗之地,。

個人方面

在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時,，積極配合經(jīng)理的工作,，加強與領(lǐng)導和員工的溝通,，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平,。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位,，我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)驗,，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員,。

普通員工競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好,！

一條好的渠道，會引來一池活水,；一個好的用人機制,，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,，今天我能在這兒展示自己,、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外,，還要感謝集團公司有這么一個全新的,、充滿生機與活力的用人機制。

參加這次競聘之前,，也曾度德量力,，思慮再三。今天,，我之所以參加這次竟聘演講,，是因為一方面，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任,；另一方面,，通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時，接受公司和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務員一職,。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折,，勇于承擔的工作作風,。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng),。下面我分三部分向各位評委匯報,。

第一部分：任職崗位的理解

作為采購員，在品行上要胸懷無私,，堅持原則,，全心全意地踐行誠信文化；在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),，具有敢于面對挑戰(zhàn),、敢于正視困難的勇氣，有團結(jié)務實,、迅速反應的工作作風,，從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,，跟上采購變革的步伐,，圍繞降低成本,、優(yōu)化供應商為中心,，嚴于律己，落實以人為本,、崇尚團隊,、客戶至上、質(zhì)量興企,、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,，提高自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展,。

第二部分：競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中,。在部門鍛煉的同時，我時刻注重自身的學習,，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼,、軋鋼、交庫,、請車及發(fā)運均有一定的了解,。另外，具有較強的成本意識與問題分析能力,、表達能力,、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,。

第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途,、質(zhì)量要求,、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,，學習,、擴大知識面向領(lǐng)導、同事,、鋼廠業(yè)務人員學習,，了解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶,、業(yè)務方面征服對方,，維護雙匯利益，降低采購成本,。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為,，更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己,，還要嚴格遵守公司的采購工作制度,，標準化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié),。

還記得張部長曾說：年輕就是資本,，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我,，我相信,，我的工作熱情和謹慎，一定能把自己的工作做好,。請各位領(lǐng)導相信我,，支持我！給我一個機會,，我會還您一份滿意的答卷,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

普通員工競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家下午好！

我叫,，今年42歲,。于20xx年從隊伍轉(zhuǎn)業(yè)來到黨校財務處工作，我先后從事現(xiàn)金出納,、現(xiàn)金會計崗位,，20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職,。隨著這幾年的工作歷練與學習，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實,，我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力，并能做好相關(guān)工作,。參加此次競聘,，我具有以下五個方面的優(yōu)勢：

第一，愛崗敬業(yè),，堅持原則,，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德,。作為我校的一員,，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟,，我總能清醒的意識到肩負的責任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,，道德可補,，責任可補，道德缺損,，責任意識不強,，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。同時,，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，不斷加強預算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理，使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位,，取得了成績,。

第二，虛心好學,，扎實工作,，具有嫻熟的業(yè)務技能和豐富的財務理論知識。熟悉各項規(guī)章制度,。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,，一切嚴格按制度規(guī)章辦事，把握尺度,，洞察秋毫,，一絲不茍，不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,，讓我有機會學習和運用包括制度,、制度等在內(nèi)的各類財務制度，其次,，我具備系統(tǒng)的報表,、決算，財務網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)管理,、家底經(jīng)費管理等業(yè)務技能,。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學,、學中干,，完善自我，提高自我,，**年以來的崗位磨練,，也練就了我嫻熟的業(yè)務能力，無論是傳統(tǒng)業(yè)務,，還是新興業(yè)務,，力求做到守制度，懂原理,，會操作,。

第三，具有較強的服務意識,，以我校教學科研及后勤保障為中心,，勤懇扎實。在工作中,，我具有較強的事業(yè)心和責任感,，能愛崗敬業(yè)、踏實工作,，以身作則,、遵紀守法。在崗位工作中,，能使自已牢固樹立起“為校服務,、服務教職工”的服務理念，工作積極主動,，不以個人原因耽誤客戶之事,，長期堅持急客戶之所急，想客戶之所想，保持一顆熱心為他們服務,，從而得到了客戶的一致好評,。

第四、勇于實踐,，銳意進取,，具有開拓創(chuàng)新的進取意識。為了能夠使自己的業(yè)務技能更加成熟,，使自己的管理理念不斷更新,，我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行，同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用,。此外,，我意識到財務制度構(gòu)建的重要，在工作積極配合領(lǐng)導加強財務制度的建設和推進,，取得了非常好的效果,。不僅如此，隨著公務卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構(gòu)建,，真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升,。

我想，財務副處長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將在財務處長的帶領(lǐng)下,，從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用：

第一,，進一步加強預算管理。預算管理是財務管理的核心,。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定,，將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終，或者說是學校經(jīng)濟運行的全過程,。實行全面的預算管理,，強化預算的性與嚴肅性，克服預算和實際財務收支兩層皮,、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題,。預算編制過程中要扎實地做好基礎(chǔ)性工作,，將預算編細、編準,、編實,，預算編制要體現(xiàn)科學性、完整性和可操作性，同時要注意規(guī)范內(nèi)部分配制度,。注重預算執(zhí)行的控制與分析,，提供完整、準確的財務信息,，為學校加強財務管理提供可靠依據(jù),。

第二，以“當家理財,，服務學?！睘樽谥迹嫣嵘攧展ぷ魉胶头召|(zhì)量,。

1,、把服務發(fā)展作為方向、服務教職工作為關(guān)鍵,，深入各部門,、處室積累意見與建議，破解經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題,，為學校的教學,、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務,。

2,、通過扎實有效地理論、業(yè)務學習,，切實提升財務服務質(zhì)量,。提高財務工作效率。在財政經(jīng)費公開,、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,，用有限而又透明的經(jīng)費來保障學校事業(yè)的發(fā)展，是財務處當前最主要的任務,。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,，從而對對資金的流向進行監(jiān)控，但在實際中,，很多商家不具備刷銀行卡的條件,，有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。

第三,，努力增加學校的預算外收入,。根據(jù)我校實際情況來看，除財政撥款外,，預算外收入是學?？捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來源,。因此，我將應充分利用現(xiàn)有的財政政策,，利用學?，F(xiàn)有的資源，在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷地增加預算外收入,，為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障,。在收入分配方面，嚴格執(zhí)行國家收入分配政策,，不斷完善內(nèi)部收入分配制度,，改革收入分配管理辦法，實現(xiàn)內(nèi)部收入分配制度的科學化,、規(guī)范化,。

第四、加強財務制度建設,。黨校是黨委的重要部門,，是黨員領(lǐng)導干部培訓輪訓的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構(gòu),。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障,。在成本核算缺失的情況下，很容易造成學校機構(gòu)臃腫,、人力資源浪費嚴重,、無償占用學校資源等不良現(xiàn)象。因此,，我將加強財務制度建設,，積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展，凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度,。通過成本核算,，以利于優(yōu)化資源配置，提高黨校的辦學質(zhì)量和社會效益,，形成節(jié)約辦學的良好風氣,，努力建設資源節(jié)約型校園。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績,。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐,，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作,，為我校發(fā)展添磚加瓦,！

謝謝大家！

普通員工競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

不經(jīng)歷風雨，怎樣見彩虹,。我想,，對于自己來說，“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,，包括這次的競聘,。這天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,，情緒無比激動,，感慨萬千。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng),、信任與幫忙，參加競崗活動,，既是一次機遇,，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會,。

我叫,，現(xiàn)年**歲，本科文化,，中共黨員,。19xx年3月入伍，經(jīng)過1**年的部隊歷練,，我從一個新戰(zhàn)士,，逐步成長為一個有擔當有職責感的業(yè)務骨干,，歷任班長、司務長,、會計師,、辦事處主任、副團等職,。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣工作,，20xx年*月任副調(diào)研員，主要負責部財務綜合性工作,，兼任會計,。榮立個人三等功兩次，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

無論身處何種崗位,，我都盡職盡責做好本職工作，干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,。我覺得完全自己有條件,，也有潛力擔任副處長一職。綜合分析,，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

一,、追求卓越，具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之,。這天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸,，而是珍惜這次用心上進的機會，渴望事業(yè)有所建樹,，追求進步的真實體現(xiàn),。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅,、刻苦耐勞,、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì),。堅持高標準,、嚴要求開展各項工作,。堅持原則,，務實肯干,，敢于爭先，善于思考,，勇挑重擔,，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

二,、學習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源,，才若水之波”。在個人學習與道德品行上,，注重學習，能夠長期堅持政治業(yè)務學習,，學習科學發(fā)展觀，鉆研崗位業(yè)務,，以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,，以德為先”，牢固樹立起誠懇為干部,、職工服務的理念,，講政治、講正氣,，講效率,，胸懷寬廣，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

三,、一專多能,，具有較強的工作潛力

隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實,。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官?；氐降胤胶?，又在,、這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財務方面的工作,，也比較熟悉單位的各項事務,，對本部門的工作也比較了解。能夠說,，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,，溝通協(xié)調(diào)潛力較強，有較好的寫作水平,，在部隊期間,，撰寫的論文常常在主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎,。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,，所起草的請示報告、狀況總結(jié),、匯報材料,、典型發(fā)言、管理制度,、實施方案等,，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開展,。

四,、善于協(xié)調(diào)，具有較強的大局意識

“皮之不存,，毛將焉附”,，在工作中我十分尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局,，有高度的群眾榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,，頭緒分明。去年,，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,，在部領(lǐng)導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通,，跟蹤問效,，限度爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算,，較好地緩解了供需矛盾,，為我部更好地開展工作帶給了有力經(jīng)費支撐。

五,、謹言慎行,，具有較好的自律意識

“常在河邊走、就是不濕鞋”,，多年來,，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務和后勤管理工作,，多年來,，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ),；在廉政上,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”。管好自己的人,，看好自己的門,，廉潔奉公，忠于職守,，做好表率,。

成績屬于過去，進取鑄就未來,。我想,，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責,。如果領(lǐng)導和同志們信任我,，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作,。

一,、擺正位置，當好領(lǐng)導副手

作為副處長,，我必須會擺正位置,，做好連接上級領(lǐng)導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),，做到行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從,，到位不越位，補臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導分憂,，下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng),，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作,，又要注重在工作實踐中探索新的路子,，多請示勤匯報，多交心通氣,，當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,。并且，努力在各個方面為領(lǐng)導分憂解愁,，當好參謀與助手,。

二、勤奮學習,，提升綜合素質(zhì)

新的形勢,，對我們領(lǐng)導干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的發(fā)展機遇,。我深知我部工作業(yè)務性強,、任務繁重、職責重大,。我將努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，“熱愛”、“服務”,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，努力爭當一名合格的副處長,。不僅僅要加強政治理論的學習,，更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習，加強綜合潛力的提升,，包括跨部門溝通,、協(xié)調(diào)與合作的潛力，不斷充實完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作,。

三,、夯實基礎(chǔ)，強化工作考核

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。工作制度建設是處里一項基礎(chǔ)性工作，務必抓好抓實,。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,，明確工作職責，實現(xiàn)包容心,，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時,，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理,、考勤管理、學習會議組織等基礎(chǔ)管理,。

四,、嚴于律己，外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來,，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的精神，找準工作切入點,，創(chuàng)造性開展工作,。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力,。強化服務意識,，提升服務水平。同時,，要廉潔奉公,，管好自己的嘴，不亂說,；管好自己的手,，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿,，不該去的地方不去,。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關(guān)規(guī)定,，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤,。

各位領(lǐng)導、各位同事,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信,；而我此刻要說“給我一次機會,，我會干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。無論這次競聘結(jié)果如何,，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作,。期望各位領(lǐng)導和同事會給我一次實踐的機會,，我會盡的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家,！