隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

月度個人工作總結(jié)報告 房產(chǎn)中介月度個人工作總結(jié)篇一

公司管理模式很人性化,，因地制宜,，因材施教。這一個多月,，公司沒有對我做任何的要求,，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能,，公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作,。剛剛進公司的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,，經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看,。然后，仔細(xì)地分析給我聽,，從尋找項目,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,，每一環(huán)節(jié)，每一事項,，都能仔細(xì)地進行分析,，這讓我體會非常深刻，熟悉公司產(chǎn)品,，了解公司業(yè)務(wù)情況,。幾天過后，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,，喜歡跑業(yè)務(wù)，喜歡與人打交道,，喜歡社交,?？创蠹覐牟徽J(rèn)識到認(rèn)識，最后成為朋友,?？粗粋€一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意,，很享受這樣一個過程,，！自己一直就很喜歡做銷售工作,，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情,！成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人,。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

（1）養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己,。每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,，這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí),，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實自己,！

（2）具有責(zé)任感。

不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中堅持對公司、對客戶,、對自己的責(zé)任感,，積極、熱情,、認(rèn)真地對待每一天,！如果你不行，你就一定要,！如果你一定要,，你就一定行,！

（3）善于總結(jié)與自我總結(jié)。

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

月度個人工作總結(jié)報告 房產(chǎn)中介月度個人工作總結(jié)篇二

總結(jié)上個月的工作,，按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責(zé),，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質(zhì)量得到了有效提高,。但也存在不少問題,。

一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則,，率先垂范的意識還不夠強,，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象,。

二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠,。

三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來,。針對以上問題,，本人在下步工作中將認(rèn)真加以改進和完善，按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和社領(lǐng)導(dǎo)的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

以上個人工作述職,，如有不妥當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評,，并加以監(jiān)督,。

月度個人工作總結(jié)報告 房產(chǎn)中介月度個人工作總結(jié)篇三

開頭：x月雖然天氣較炎熱，但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作,。除了認(rèn)真做好日常工作,，我們七月加強了以下幾方面的工作

在丹灶鎮(zhèn)橫江附近,，如新農(nóng)村委的山美和洲南等村有一小部分種植西瓜、香瓜等水果的農(nóng)民每年六,、七月是瓜果收獲的季節(jié),。照慣例，他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機運到橫江,，然后隨便找個地方就開始他們叫賣,。由于這些農(nóng)民大多是年紀(jì)大、文化低,、家庭收入少,，不知道相應(yīng)的法律法規(guī)，只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識——有莊稼就到街上賣,，不理會是否會阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生,。為了處理好這些瓜農(nóng)，做到既不傷害農(nóng)民的積極性,，又保證附近果販的利益,，保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法,，除堅持要他們搬到指定的地方售賣外,，還耐心給他們解析、宣傳,，用最通俗淺顯的語言跟他們說明相關(guān)的法律法規(guī),。也曾經(jīng)有部分路過的不明真相的人替他們打抱不平，說我們欺負(fù)農(nóng)民,，但我們都會跟他們認(rèn)真作解析工作,。由于工作做得細(xì)致深入,、且人性化,，大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果。

一直以來我們對橫江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理,，一旦超出的規(guī)定,，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因,，部分商鋪占用人行道的問題較嚴(yán)重,，尤其是幾家賣農(nóng)具的商店。為了以后更好管理,，七月上旬,，我們對這幾家農(nóng)具店及個別占道較嚴(yán)重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放，并拍下錄像,，開出整改通知,，確保城市容貌的整齊劃一,。

由于經(jīng)濟的發(fā)展，橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來,，到處都是一片繁榮的景象,。但頻繁進出運輸原材料的車輛對路面的凈化影響很大，它們從工地出來時,，車輪粘滿淤泥,，把原來干凈的道路弄得骯臟不堪、烏煙瘴氣,，對過往的車輛和群眾造成極大的不便,。為了改變這種不良狀況，我們采取了一些措施：1,、預(yù)防為主,，主動聯(lián)系將要開工的工地。新的工地開工前找到工地負(fù)責(zé)人,，了解該工地將要進行的施工情況,。然后跟他們講清楚有關(guān)的規(guī)定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話,，以便出現(xiàn)問題時方便聯(lián)系,。2、大膽管理,，嚴(yán)格要求,。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負(fù)責(zé)人,，責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場,，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。3,、認(rèn)真細(xì)致,，不放過每個細(xì)小問題。有些車輛從花場,、魚塘出來時,，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土,，令公路出現(xiàn)一小段被污染,，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)這種情況后,，馬上跟蹤源頭,，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場,，把道路污染對群眾的影響減小到最少,。

盡管橫江的發(fā)展越來越快,，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈,。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好,，這是隊員們工作中不怕困難不怕苦的結(jié)果。

雖然取得了一定的工作成效,，但也同樣存在不少的問題,，有待改進，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離,，摩托車的亂停亂放仍然要加強管理,。這些情況沒得到改善跟我們個別隊員不重視小問題的處理，工作不夠踏實有關(guān)系,。接下來的八月我們將在鞏固原有的成績同時,，加強存在問題方面的突破，爭取市容市貌有進一步的改觀,。

月度個人工作總結(jié)報告 房產(chǎn)中介月度個人工作總結(jié)篇四

今天是我來xx的第29天,，將近一個月的時間里我在這里學(xué)到了很多東西。下面我對四月份的學(xué)習(xí)工作做一個總結(jié),。

在學(xué)習(xí)過程中,，我掌握了建立企業(yè)年金的流程，也了解了一些相關(guān)邊緣問題,，比如會計科目,、信托法等等；同時我也遇到了很多不能自己解決的困難,，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的解答幫助,，充分體會到了公司“鑄造團隊，親和誠信”的企業(yè)文化,。通過這段時間的學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識不夠全面，做企業(yè)年金是一個與高端客戶不斷接觸的過程,，我除了應(yīng)該掌握年金方面的知識外,，還應(yīng)該加強金融、經(jīng)濟,、企業(yè)管理、法律,、社會等等各方面的知識,，用知識武裝自己，以便能更好地展業(yè),。

領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們盡快學(xué)好基本知識,，掌握營銷技巧,，4月下旬，我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名,，在那里見到了我們合作單位中國銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁,，同時也去見了兩家客戶企業(yè)：電白供電局和一家房地產(chǎn)公司。整個過程我一直在觀摩學(xué)習(xí)黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系,。同時,，我發(fā)現(xiàn)，要想讓客戶信任你,，必須要精通自己所作的業(yè)務(wù),，而不僅僅是熟悉。也就是說,，一定要做一個專業(yè)的行銷人員,。而要想專業(yè)，還得必須努力練好基本功,。此外,，我還跟黃經(jīng)理去了儲運公司，體驗了我公司和合作伙伴光大銀行的講標(biāo)的過程,。

培訓(xùn)課程中,，給我印象最深刻的就是28號下午的通關(guān)考試，考試有三個環(huán)節(jié)組成：一,、給定一個企業(yè),，通過前臺找到人事部負(fù)責(zé)員工福利的經(jīng)理；二,、通過電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見面,；三、通過首次見面約到第二次見面,。

這天的通關(guān)考試從中午午飯過后一直到凌晨零點多,，最后通關(guān)老師讓我們都過了，但我覺得我表現(xiàn)得不是很好,，沒有發(fā)揮出最好水平,。電話話術(shù)不停地練，一次次地通關(guān),，一次次地被拒絕……到了半夜,，上下眼皮開始打架，注意力精力都集中不起來,，回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來通關(guān)……最后終于過了,。

通過培訓(xùn)，感覺自己在銷售話術(shù)和能力上有了一個質(zhì)的飛躍。

整個培訓(xùn)下來,，我認(rèn)識到自己的不足：一,、見到客戶信心不滿；二,、和客戶面談不會用生動的方式表達專業(yè)的東西,；三、對產(chǎn)品和年金相關(guān)知識掌握不夠,；四,、寒暄問候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進；五,、平時工作不夠用心,，表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務(wù)的不專業(yè)。

通過打一批（已打30個）曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話,，()了解到市場上企業(yè)年金移交的工作進程：一部分企業(yè)年金移交工作已做,；一部分企業(yè)年金計劃暫時擱淺，原因不一而足,，但大部分是因為經(jīng)濟問題,。當(dāng)然，大家都知道,，電話過程中什么客戶都會遇到,，其中，有五家客戶不拒絕了解我公司,，也答應(yīng)可以去送資料,，因為是在珠海，所以沒有約具體時間,；還有的公司已倒閉,，也有在平安、國壽做了的,，……

總之,，電話工作現(xiàn)在還在繼續(xù)進行。其中我有做的不好的地方就是沒有對客戶進行總結(jié)歸類,，會在這周內(nèi)把這項工作完成,。辦公室月度工作總結(jié)印刷公司新員工月度工作總結(jié)高速公路收費站月度工作總結(jié)

月度個人工作總結(jié)報告 房產(chǎn)中介月度個人工作總結(jié)篇五

陽光_月，我們共同成長,，在學(xué)習(xí)上汲取了不少精髓,，在工作上也同樣取得了進步。現(xiàn)我將我部門在_月份所做的工作做個

總結(jié),。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，我們把各部門工作職能細(xì)化,，分工明確,，對各部門進行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體,。日常學(xué)生會的事務(wù)管理上,，學(xué)生會照樣每兩周開一次例會，對工作進行

總結(jié),，交我部門

整理歸檔,，并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周

工作計劃。

精神和組織這個運動會人員的辛勞,。在整個活動中,，我部門每天早晨都是去得最早，負(fù)責(zé)考勤與組織大家訓(xùn)練,，一直

給大家鼓勁,，付出了不少的心血。還有一道亮麗的風(fēng)景線——環(huán)保志愿者,，我院作為環(huán)保學(xué)院,，對環(huán)保事業(yè)的倡導(dǎo)與宣傳有義不容辭的責(zé)任，因此建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊,。

對大家工作提高緊迫性的有效措施,，是金子就該挖掘，有人才就需利用,，不能讓他們湮沒,。再者，學(xué)生會成立了一個新的部門,，心理部,。成員原屬于心理協(xié)會。這使我們將看到學(xué)生會更新的一面,。

學(xué)生會所有日常工作和活動的開展,，我們秘書處是隨叫隨到，配合大家,，有求必應(yīng),，工作上也有突出的地方，但也有不足的地方,。我們將

總結(jié)經(jīng)驗,，及時彌補不足，在工作中起到模范帶頭作用,，使秘書處的工作完成得更好,。

考勤記錄統(tǒng)計清晰、請休假記錄完整,，強化考勤信息化管理,，通過考勤記錄來掌控員工行為狀態(tài)，利于強化員工的公司管理意識和規(guī)范員工行為,。

執(zhí)行人：肖琴

協(xié)助：顏建波

完成時間：3月20日

使之達到申購,、采購、驗收,、入庫,、進庫各交接記錄清晰規(guī)范）執(zhí)行人：鄧海強、顏建波,、顏建華完成時間：3月31日前

對安保員張叔進行崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：夜間職班、巡察安全隱患,、上下班開門鎖門,、傳達室職能等。

執(zhí)行人：顏建波,、張叔

完成時間：3月15日前

從著裝,、標(biāo)識、vi,、接待流程等多方面深化公司,、營銷中心,、工地整體意識，專業(yè)意識,，其意義在于提高員工歸屬感,、提高我公司和我項目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。執(zhí)行人：顏建波協(xié)助：肖琴完成時間：3月20日前完成

目前,，我公司的管理層存在工作不力,，無良性工作氛圍,，缺乏主動積極性的問題,，因此提出以下建議：

從制度上規(guī)避。公司管理層缺乏主動性,，這個問題在中小企業(yè)普遍存在,，不是一家兩家的問題。之所以存在,，是因為制度有缺陷,。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避。我個人認(rèn)為,，我們應(yīng)該建立簡單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,。簡單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程如下：

1、進行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督,，由此來保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性,。

2、由本人或本部門根據(jù)每個部門,、每個人的工作職責(zé),，把每周的重點工作和標(biāo)準(zhǔn)簡單規(guī)定一下，以書面形式在本周末公布,。重要工作的標(biāo)準(zhǔn)和完成時間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準(zhǔn),。

3、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒,，根據(jù)個人或部門完成的情況給予一定的獎懲,。對于臨時安排的工作，也要派人監(jiān)督和提醒,。

4,、沒有落實而又有客觀原因的，由本人及時對口匯報并調(diào)整工作方法,。限期完成,。

5、總經(jīng)理隨時隨機對個人的工作進行抽查,，并及時進行指導(dǎo),，再由監(jiān)督提醒人根據(jù)老總意見對個人工作進行溝通和提醒,。

6、對于老總反復(fù)強調(diào)而沒有及時執(zhí)行或變通執(zhí)行而又未達到預(yù)期效果的事情,，經(jīng)辦人要承擔(dān)責(zé)任,。這個責(zé)任就是給予一定的經(jīng)濟處罰。

7,、工作分工（誰來做）,、工作進度（什么時候做完），以此來保證計劃的可行性和實效際,。