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2023年淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 14:03:50
2023年淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結(八篇)
時間:2023-04-06 14:03:50     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇一

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,,在過去一年里我學到了很多,,對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累,,對于很多工作都能有效的去完成,。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,,雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)達到了9800多個,平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,,算是沒有辜負公司領導的期望,。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,,特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結如下:

(1)塑造店鋪良好形象

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素,。作為售后客服,,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,,遇到無理的顧客要包容,,也不要與顧客發(fā)生沖突,,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象,。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流,,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,,言辭要委婉,,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

(2)學會換位思考

當顧客來聯(lián)系售后時,,可能是因為收到商品不合適,,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當我們在為顧客處理問題時,,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,,或者將心比心,當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果,,然后在有效的去實施,。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,,其中不乏有無理取鬧的,,對待顧客時我們要持一顆平常心,認真回答顧客的問題,。遇到顧客不懂的,,我們則需要更多的耐心去服務,我們應該耐心傾聽顧客的意見,,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的成交機會,。

(3)熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關知識

公司作為一個從事服裝的企業(yè),,產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非常快的,,作為公司客服,,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,,我們也能及時回復顧客,。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關于產(chǎn)品的相關搭配,,也是我們都要了解的,。公司幾乎每周都有定期的新款培訓,,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可以讓我們結合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,,在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,,進而更好的為顧客解決問題。

(4)有效的完成本職工作

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,,在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復速度,,只有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設置了各類快捷短語,。在保證回復速度的基礎上,,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半,。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,,通話之前我們要了解去電的目的,,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,,不要隨意打斷顧客,,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間,;打電話時的一定要態(tài)度友善,,語調(diào)溫和,講究禮貌,,從而有利于雙方的溝通,。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,,在保持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,,努力快速解決顧客的問題,,并將售后成本降到最低。如果處理得當,,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。

在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處,。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練,,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客,。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,,然后找出有效的推銷手段,,這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足,,在這以后,,我也是在努力改進,平時工作閑暇之余,,我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動,,在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則,做到心中有數(shù),。

公司也組織過各種各樣的培訓,,在年中閑暇之際,,我申請過到售前崗位去學習,,雖然學習時間不長,但也收獲了很多,,對他們的工作也有了大致的了解,。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,,讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程,。也使我明白金牌客服不是一天練成的,,當接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實還有很多需要去學習和改進的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會,,拓展自己的綜合實力,。

在新的一年里我會吸取過去的教訓,積極參加公司的培訓,。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇二

作為一名客戶服務人員,,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價值,。一個優(yōu)秀的客服人員,,熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧是必備的,但我個人認為與此同時我們還要嘗試著在這兩點的基礎上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學會把工作當成是一種享受,。首先,,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,,這是愉快工作的前提之一。其次,,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題,,詳細地為之分析引導,防止因服務態(tài)度問題引起客戶的不滿,。

一直以來,,公司都以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,,立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務工作,。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,,我確實還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗欠缺,,實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時情緒急躁,,急于求成,。因此,在下一步工作中,,我需要加以克服和改進,,努力做到以下幾

一勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導,。作為客服服務人員,,我深刻體會到學習不僅是任務,而且是一種責任,,更是工作的切實需要,。今后我會努力提高業(yè)務水平,注重用理論聯(lián)系實際,,用實踐鍛煉自己,,為公司貢獻自己的微薄之力。

二立足本職,,愛崗敬業(yè)

1,、作為客服人員,我始終認為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,,總是積極、努力的去做,;當同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,,全身心的投入到替班工作中去,;每當公司要開展新的業(yè)務時,自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解,、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,,才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來。

2,、在工作中,,每個人都應該嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,,對顧客提出的咨詢,,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,,對自己不能解決的問題,,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復,;對顧客提出的問題和解決與否,,做到登記詳細,天天查閱,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時,,虛心向老同事請教也是做好工作的重點,。努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗和技巧,既有利于本職工作,,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助,。

3、不遲到,不早退,,不懶惰,。能夠認真積極的完成領導安排的各項任務。

三微笑服務——客服基本素質(zhì)之一

當今社會,,所有的服務行業(yè)都在提倡微笑服務,。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,,但微笑不僅僅是一個表達情緒的方式,,它是我們的一個工作技能,做為一名客服工作人員,,我們理應被要求做到技術技能與完美服務一體化微笑是一把利劍,可以融化堅冰,??梢?,微笑是我們在工作上自我保護的一種必要手段,。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),,當客戶需要我們提供幫助時,我們及時地傳遞一份微笑,,收獲一份希望,。微笑服務是一種力量,,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益,,還可以創(chuàng)造無價的社會效益,使企業(yè)口碑良好,,聲譽懼加,。

微笑服務是人際交往的通行證,,它不僅是縮小心理距離,、達成情感交流的階梯,,而且也是實現(xiàn)主動,、熱情,、耐心,、周到,、細致,、文明服務的主徑,,又是達到服務語言增值增效的強力添加劑,。我們所提倡的微笑服務,,是健康的性格,,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),,堅定的信念等幾種心理基礎素質(zhì)的自然流露,。只有熱愛生活,、熱愛顧客,、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務,。

與此同時,,我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:

客服服務工作是一個綜合技能要求很高的工作,因此對客服服務人員的要求也很高,。一名優(yōu)秀的客服服務人員應具備以下基本素質(zhì):

1,、盡力了解客戶需求,主動幫助客戶解決問題,。

2,、有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識水平,了解本公司產(chǎn)品,,并且熟悉業(yè)務流程,。

3、個人交際能力好,,口頭表達能力好,,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,,懂得一定的關系處理,,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,,第一印象好能給客戶信任,。

4、頭腦靈活,,現(xiàn)場應變能力好,,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5,、外表整潔大方,,言行舉止得體。

6,、工作態(tài)度良好,,熱情,積極主動,能及時為客戶服務,,不計較個人得失,。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇三

在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,,并已開始正式上崗?,F(xiàn)就工作學習心得,工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的總結,,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備,。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視,。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,,一名合格的客服首先要做到認真、負責,、誠信,、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,,最終達成交易。

再次,,作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認識,,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問,。本人在這xxxx的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經(jīng)驗但希望能從零學起,,爭取早日成為一名合格的淘寶客服,。

下面就本人售前導購,售中客服,,還有售后服務工作進行初步解析,。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,,更在于它可以引導顧客購買,,促成交易,提高客單價,。

在售前溝通中一般包括打招呼,、詢問、推薦,、議價,、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),,自動回復這項必不可少,。

自動回復可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象,。除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的,。

在詢問答疑方面,,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包,打開相應的頁面,,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢,。

在議價環(huán)節(jié)則非??简炓粋€人的溝通水平和談判能力,,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力,。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人,。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇四

xxxx年前三個季度的工作已經(jīng)結束了,,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前三季度的工作任務,。具體分以下幾方面:

首先我們認為公司的服務品質(zhì)要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,,和我們共同配合,,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強,。在本年第二季度,,服務辦帶領各商品部開展班組建設。以商品部各區(qū)域為單位,,具體在顧客投訴,,領班交接班、導購日??己朔矫孢M行建設,,實行賣場互查、部門自查,,每周由服務辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務辦人員,、部門領班、主任、樓層值班經(jīng)理),,現(xiàn)場管理逐級負責,、分級管理(服務辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度,。

部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果,。建立店長培訓制,,進行銷售跟進。第三季度服務辦對全員的服務質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,,并建立了全員服務管理檔案,,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,,進行培訓并重新辦理入職手續(xù),,使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質(zhì),,從而營造服務環(huán)境,,截止目前為止累計更換下發(fā)服務質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑,、我引領的服務口號,,并組織制作員工微笑服務牌并全員下發(fā),全員佩戴,,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升服務品質(zhì),,樹立員工服務意識,,還推出服務明星候選人共44人,起到了以點帶面的作用,。

在本年度我們多次利用部門例會或溝通會,、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,,重點以規(guī)范自身接待形式,、規(guī)范服務為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化,、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化,、樓層接待及記錄規(guī)范化,,(服務辦定期檢查,,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓,,我精心準備后,,帶出了顧客投訴處理藝術,并得到基層管理的好評,,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。

20xx年前三季度服務辦全體共接待各類投訴371起完結率(質(zhì)量類:224例,服務類:9例,,綜合類:131例,,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責任險(保費共3000元,,三店同保),,只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,,從而為公司減低了損失,。

將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理,。依公司相關規(guī)章制度,,一視同仁,嚴格落實,,做到公平公正,不厚此薄彼,,達到監(jiān)督檢查透明化,,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,,我們還制定了整改通知單,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,,從以前的'每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識,。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,,管理人員的親和力得到加強,,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤,、腿勤,、嘴勤,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,,提出整改期限,,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,,主要以硬件問題為主,,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,,一面不落實的工作被動局面,。在xx年前三季度服務辦對賣場進行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀5823人次,,公司平均違紀率%,。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀的員工給予經(jīng)濟處罰,,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,,降低了以罰代管的被動局面。

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃,,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項,,比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務技能及處理顧客投訴水平,,進一步完善自我監(jiān)督,、自我管理機制,前三季度度服務辦內(nèi)部共計各類培訓近20余次。

在具體工作中服務辦按照公司統(tǒng)一安排配合,,從人員招聘,,培訓等等方面進行,商業(yè)服務法規(guī)的課程由我主講,,累計20余課時,,按時完成培訓任務。其次我們還對服務臺人員進行培訓,,轉變服務觀念,。顧客需要的,就是我們要做的,。時刻以顧客的滿意度來處理問題,,為顧客提供“盡如您意”的服務。對白銀店服務辦值班經(jīng)理我們也是嚴格要求,,

要求他們必須按照總店的管理水平去管理,,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,,但我們有信心把分店的管理抓上去。

從參與者,、執(zhí)行者,、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,,對公司提出的各項工作都能及時,、全面、保質(zhì)保量的完成,,并取得了一定成效,,受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇五

您們好,!

我于xx年x月xx日正式在客服部工作,,試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個月,,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識,;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔,、探索、超越”的精神,,團結協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,并且認真更正,。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,,及時提交各種報表,,做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,,我對本職工作有了一個更深刻的認識,,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領導和同事們提出討論的問題,,我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,,也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,,我會繼續(xù)努力工作學習,,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好。

在此,,在對試用期的工作情況及做一匯報后,,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇六

時間匆匆,轉眼已經(jīng)過去了3個月,,回顧過去工作,,真是百感交集。要總結的實在太多了,,現(xiàn)簡單總結如下:

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作,,不知不覺已有大半年了,,感覺時間挺快的,一坐一天,,一個星期,,一個月就坐沒了。有時感覺挺好的,,不用干什么,,但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的,,碰到的人也是十分有趣的,,因為買家來自五湖四海的。

上班的第一天,,旺旺掛著,,可是沒有人與我交談,反復的翻閱資料,,熟悉產(chǎn)品,,可是好像沒有辦法記憶深刻,碰到問題的時候還是無從下手,。

在做客服期間,,我常常會遇到顧客說這個東東能不能優(yōu)惠,可不可以包郵等等之類的問題,,本身我自己也會從網(wǎng)上購物,,買東西想買實惠,這個我可以理解,,因此能夠理解客戶的心情,,但是我現(xiàn)在的立場不同了,不再是一個購物者而是一個銷售者,,當然是能在不優(yōu)惠的情況下成交,,想在不優(yōu)惠的情況下成交,對于這類問題當然不會同意,,一旦退讓,,顧客會認為還有更大余地可以還價,所以,,針對此類問題,我覺得態(tài)度要和善,,委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的,。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售,敬請諒解,,對于在發(fā)貨中存在的問題,,給顧客帶來麻煩的,,那就只有賠禮道歉,承認錯誤,,在的客戶面前裝可憐,,一般人都是會心軟的,我也是親身經(jīng)歷的,,不過客戶基本上都是蠻諒解的,,收到貨后就很滿意的來告知了。

后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料,,第一次認識這么多的面料,,以前買衣服從來都不知道面料這個詞,看著哪樣好看就買了,,也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢,,現(xiàn)在終于知道了,什么面料好,,什么面料透氣,,有彈性,面料不一樣價格也不一眼,,現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解,,也知道了從哪家進的貨偏小,哪家的偏大,,按合適的尺寸給客人推薦衣服,。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感,后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去,,和客人溝通是一個鍛煉人的腦力,,應變能力,說話的技巧,,同時也鍛煉人的耐心,,要細心的對待每一個客戶,讓每一個客人興致勃勃,、滿載而歸,。

記得剛來的時候,第一次接觸淘寶,,覺得它是那么的陌生,,但是我相信對于賣衣服肯定不陌生,可是它和想象中的就是那么的有差別,,第一次讓我們看網(wǎng)頁上的衣服,,我都快蒙了,衣服滿目琳瑯的在電腦上滾動,眼睛看花了,。第一天上班時候,,店長先讓我們熟悉熟悉衣服,熟悉了一些簡單的衣服后,,讓我們看看怎樣和客人溝通,,溝通很重要,看著店長用著熟練的手法和語氣,,我不得不呆了,,店長和每個客人聊天時都用了“親”這個詞,店長很細心的和我們解釋了親這個詞的含義,,我們也很虛心的學習了,,記下了,我們才剛剛開始接觸客服這個行業(yè),,很多都不懂,,回答點簡單的問題都是店長先教我們?nèi)绾稳绾位卮穑瑫r間長了我們也有自己的見解了,,先開始的幾天店長都會教我們怎樣應付不同的客人,,剛開始做客服和客人溝通時每句都用上了“親,,您好,,”這個詞,店長說并不一定每句都要用的上,,看你在什么適當?shù)臅r機用就可以了,。聽了店長的建議,發(fā)現(xiàn)這樣好很多誒,,漸漸時間長了,,我們自己也能和客人溝通了,如果不懂的問題就在旺旺上詢問店長或者其他同事,。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇七

入職半個月以來,,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,,并已開始正式上崗?,F(xiàn)就工作學習心得,,工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的總結,,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。

淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分,。其重要性不可忽視,。首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,,一名合格的客服首先要做到認真、負責,、誠信,、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,,最終達成交易。

再次,,作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認識,,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問,。本人在這半個月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經(jīng)驗但希望能從零學起,,爭取早日成為一名合格的淘寶客服,。下面就本人售前導購,售中客服,,還有售后服務工作進行初步解析,。

首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,,更在于它可以引導顧客購買,,促成交易,提高客單價,。

在售前溝通中一般包括打招呼,、詢問、推薦,、議價,、道別等這幾個方面。在打招呼方面,,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),,自動回復這項必不可少。自動回復可以讓我們做到及時快速回復,,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象,。除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的,。

在詢問答疑方面,,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包,打開相應的頁面,,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢,。在議價環(huán)節(jié)則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學

習提高自己溝通能力,。道別步驟也必不可少,,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。以下是本人售前工作中的一些旺旺聊天記錄:(略)

其次本人理解的售中是指客戶下單成交到發(fā)貨這一整個環(huán)節(jié),。售中包括檢查貨物,,發(fā)貨,物流跟進等,。檢查貨物時本人一直堅持認真細心對待,,否則顧客收到瑕疵貨物時造成糾紛,給雙方帶來不必要的損失和麻煩,。其次到發(fā)貨,,本人在半個月的工作中,在這一環(huán)節(jié)中犯了不少錯誤,,具體在錯發(fā)快遞公司,,錯發(fā)顏,還有少發(fā)數(shù)上,。這些都是個人的疏忽造成的,。

由于是第一次接觸這樣的問題,本人沒有做到采取適當?shù)拇胧┤パa救,,給公司還有領導造成了不必要的麻煩和經(jīng)濟上的損失,,本人深表歉意。通過經(jīng)歷這些問題,,本人學會了在錯誤犯下后,,在保證公司利益的前提下,必須去積極想辦法盡量補救,,把損失降到最低,,而不是束手無策坐以待斃。同時本人也總結到可以通過以下方法去避免此類錯誤的再次發(fā)生:

a. 在工作中必須保持高度認真專心的態(tài)度,,做事不分心,。

b. 發(fā)貨時首先查看有無備注內(nèi)容,。

c. 查看顧客拍下的寶貝圖片及顏色是否對應文字屬性描述的內(nèi)容

d. 在發(fā)貨與物流頁面確認買家有沒有留言等

e. 在發(fā)貨頁面第一步信息欄內(nèi)再次確認客人拍下的寶貝數(shù)量顏色,及有無

留言等信息,,最后確認打包發(fā)貨,。

通過以上幾種途徑綜合起來可以有效避免相關錯誤的發(fā)生。

在售后環(huán)節(jié)中,,主要是對客戶的維護,,處理相關糾紛和退換貨等問題。在退貨中,,如何與客戶做好溝通,充分照顧親們的感受,,讓親們心平氣和的和我們談,,把問題解決,并且杜絕有損我們公司形象的事情的發(fā)生,,又要做到如何維護公司的利益把損失降到最低是我們必須努力做到,。以下是本人在處理退貨退款方面和客戶們溝通的旺旺記錄:

其它方面的工作,比如售前的店鋪相關推廣,,每日定期郵件發(fā)送,,每日銷售數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計,售中發(fā)貨后給客戶及時發(fā)送沃發(fā)貨

提示,,物流跟進,,解決客戶咨詢的相關問題等等,在此不一一列舉,。通過這次階段性的工作總結,,讓自己更加清楚自己工作的職責,吸取經(jīng)驗教訓,,為今后更好的工作提供參考,,以保證在今后的可以不斷去提高自己的能力,不斷取得進步,。同時有哪里需要批評指出的地方也希望領導能幫助提出,,本人一定會謙虛改過。

淘寶客服試用期工作總結簡短 淘寶客服試用期工作總結篇八

尊敬的領導:

您好,!

首先,;非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,,感到無比的榮幸,。

我于20xx年x月xx日來到公司實習工作;現(xiàn)如今三個月的試用期將滿,。根據(jù)公司規(guī)章制度,,現(xiàn)鄭重申請轉為公司正式員工,。

本人工作認真熱情,細心且有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,,性格開朗,具有良好的團隊意識,;熱門思想?yún)R報責任感強,,確保完成本職工作,與同事相處融洽,,配合同事與領導完成各項工作,;積極學習新知識,技能,,主動向同事學習,;并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì),。

最后,;我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,,我們的明天必將更加輝煌,,在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,,我將更加努力上進,;實現(xiàn)自我;創(chuàng)造價值,,因此,,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為一名正式員工,。謝謝,!

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