總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室文秘工作總結篇一

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通,、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同仁心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好。

記得局長每次開會都說：“固步自封,，夜郎自大”這個成語,，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的,，要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展,。因此,，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同仁之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。

另外,，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同仁請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室工作人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他工作人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序,。

辦公室文秘工作總結篇二

回顧一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己,，完成了自己的本職工作,。透過學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現將半年來的工作狀況總結如下：

作為辦公室工作人員，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、關系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。有接聽電話,，處理業(yè)主來訪、文書處理,、檔案管理和辦公室衛(wèi)生,。應對事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。

認真做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。

做好辦公室的日常清潔,、各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，職責心,，努力提高工作效率和工作質量,。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性的開展工作,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，辦公室對我而言是一個全新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努務做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，應對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數;第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，團結一致，勤奮工作,，構成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平,。維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室文秘工作總結篇三

眨眼一年過去了,，在單位的正確領導下，在領導和同志們的支持,、指導和幫助下,，我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務。在這期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業(yè)務知識,，積極參加單位組織的集中學習,，并利用業(yè)余時間進行自學。認真學習機關文秘與文印工作相關的業(yè)務及技能知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。明白了辦公室在機關單位中既要發(fā)揮領導的參謀助手作用，又要承擔文稿撰寫,、文件處理,、行政管理、機要保密,、信息收集,、后勤接待、綜合協(xié)調、企業(yè)宣傳等多方面的任務,，總的歸納起來就是要做好“辦文,、辦會、辦事”,。一年來,，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作，發(fā)揮了助手作用,，體現了窗口效應，更重要的是能正確把握宣傳導向,、全面貫徹上級文件精神及傳達領導的講話精神,，并及時了解時事政策導向，在工作中不斷總結提高,，堅持吃苦耐勞,、樂于奉獻、團結互助的精神,。

工作中我還認真做好了文件收發(fā),、存檔，傳閱,、保密和發(fā)文印刷等工作,。準確收發(fā)文件，并及時送于書記,、主任批辦和領導傳閱,，按要求做好了文件歸檔工作。各種文件材料的打字和印刷工作未出現大的錯誤,，保證打字和印刷質量,。單位需要歸檔的文件材料很多，平時都做到了隨時登記隨時歸檔,，并于年底及時通知大家上報歸檔材料,，一絲不茍，從未出現紕漏,。按照規(guī)定分類檔案材料并及時送檔案局歸檔,，圓滿完成檔案工作任務。通過努力,，單位檔案實現了專柜,、專盒規(guī)范化管理。為同志們查閱材料提供最方便,、快捷的條件,，為單位領導決策提供準確依據。一年來的磨練，讓我明白要想成為一名優(yōu)秀的辦公室文秘人員更要做到“四心”,。

辦公室工作無小事,，每一件工作都容不得半點馬虎，一旦出現疏漏,，都可能捅婁子,、誤大事，從而給工作帶來不利影響,。因此,，我不斷強化“責任重于泰山”的工作意識，認真學習《把信送給加西亞》,、《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等勵志書籍,，做到工作認真、態(tài)度端正,、處事果斷,，在任何人面前、在處理任何事上,，都耐心細致,，從嚴要求、從優(yōu)服務,，高標準,、高質量，確保工作萬無一失,。

各機關單位下發(fā)需辦理的文件是具有時間期限和具體要求的,，因此必須符合規(guī)范要求，不能有差錯,。比如要寫的匯報材料,，具體撰寫的內容和打印要求都有明確要求，上報時間有明文規(guī)定,，那就應做到前后必須一致,。記得非常清楚的是一次打印一份調研匯報材料，內容輸入好之后,，打印出來發(fā)現日期打印錯誤,，重新打印時，又發(fā)現匯報數據與更新數據有出入,，反反復復打了五次才滿足要求,。如果不細心，是做不好這項工作的,；再有一次是會后人員安排就餐,，因為一時疏忽，弄錯就餐人數，座位安排出現遺漏,，造成臨時安排,，這一是讓辦公室后勤服務工作打了折扣，二是讓單位服務形象扣了分,，三是讓自身辦公能力上出現漏洞,，所以無論做什么事，都需細心周到,。

其實要做好任何工作,，都需要用心。在辦公室工作涉及面廣,，事情雜,。一年來的學習、了解,，明白了工業(yè)園區(qū)的單位性質、職權及對整個縣域經濟,、文化,、生活影響的重要性，對于人民群眾,，它既擔負起“父親”的責任,，又有挑起“母親”的義務，然而辦公室在單位就如人體中樞神經,，牽系著各相關職能部門和直屬各部門的統(tǒng)一協(xié)調,，安排調度，資料總結與提供,，所以作為辦公室文秘人員都應做到人到心到,。辦公室每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系，需要在工作方法上下功夫,，提高自己的辦事效率,。

辦公室工作的宗旨是服務，服務就意味著奉獻,。在繁,、雜的事情中要做好工作，必須要有吃苦耐勞,、無私奉獻的精神,；要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充實和完善自己,，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮,。

要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，做到忙而不亂,、緊張有序。同時,，還要善于思考,，考慮要周到，團結協(xié)作,，提高工作效率,，調動各方面積極性，不斷摸索工作規(guī)律,。

“細節(jié)決定成敗”,。辦公室工作接觸面廣，在工作中要按照“超前謀劃,、系統(tǒng)落實,、注重細節(jié)、提高效率,、保證質量”的工作方針,，堅持“嚴、細,、快,、實”的工作作風，以更加認真,、更加負責的態(tài)度,，強化大局意識；同時正確認識和對待組織,、自己和他人,，以實際行動來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協(xié)調好各部門的關系,，有利于各項工作的開展,。

辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣傳,。首先在起草領導講話稿前,，必須要領會領導的意圖，然后認真思考,，精心構思,，閱讀相關資料，全力以赴抓好重要文稿起草,、重要公文辦理,、重要信息報送,、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦,，確保萬無一失,。其次在嚴格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時，努力做好文件的上傳下達工作,，尤其是一些重要文件的上傳下達工作,。最后是報送信息的時候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下,，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題,，提醒領導注意。

宣傳工作是任何一個組織架構中的重要組成部分,，對塑造單位形象,，促進改革，維護穩(wěn)定,，提升素質,，調動和激勵干部、職工積極性的發(fā)揮,，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,，有著無以替代的重要作用。為此,，一個合格的文秘人員應該結合實際，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,，通過手中之筆,，緊緊抓住“三點”，做到“三貼近”,，即“抓重點工作貼近領導意圖,、抓熱點問題貼近群眾需求、抓亮點總結經驗貼近上級需求”,，突出本單位一些好的做法,、好的經驗，深開掘,、出精品,，做到在對內宣傳的同時，還要通過報紙,、廣播,、電視、網站等媒體將此向外宣傳出去,，真正達到妙筆生輝的效果,。這樣,，既提高了文秘人員的業(yè)務能力，又促進了文秘工作的開展,。

為人處事都缺乏不了責任心,，對事對人對物都是如此。在我的文秘工作中還應做到厲行節(jié)約,、杜絕浪費,。文件材料的錄入、校對,、復印都需做到準確,、整潔、清晰,、對于文印室里的機器設備和其它物品,，能夠嚴格管理好，做到節(jié)能環(huán)保,。

在以后的工作中,，我將堅持圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿腔熱情,、富有激情,、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的標準,，著力在加強學習,、理清思路和改進方法上下功夫，認真將工作做好,、做細,、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務水平,，做到事情不延誤,，文件不積壓，努力開創(chuàng)辦公室文秘工作新局面,。

辦公室文秘工作總結篇四

轉眼間上半年度已過去,，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下,，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：

1,、工作上不進取主動,，缺乏必須主觀能動性?？傉J為把屬于自我的事情完成任務了,，不進取主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自我卻經常無所事事,。

2、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間,，等領導催了,，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高,。

3,、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

4、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

5、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產一線了解情景的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質性的資料，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作,，作為一名的公司秘書,，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距,，總結不足求上進,，為此，我將認真總結,，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改善,，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

1、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。

2、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書,。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自我所學,。

3,、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,，更能體現出企業(yè)的特色。

4,、深入實際,，多跑現場，掌握車間反映的各種信息,，并進取向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

5,、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,，努力使自我成為一名多面手的人才,。

以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化提議本人暫時還沒有,。如有不當之處,，請公司領導批評指正！

辦公室文秘工作總結篇五

在大學畢業(yè)之后,，我就來到了公司工作,，至今也已經有一年多的時間了，在過去一年的時間里,，我擔任的的公司辦公室秘書一職,，因為我在大學學習的專業(yè)就是文秘專業(yè),。在我一年多的工作中，我得到了領導和同事的大力幫助,，我成長了很多,，對公司業(yè)務也是非常的了解了，我相信只要我繼續(xù)工作下去,，我就會在公司中站穩(wěn)腳跟,，更好的為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,！

轉眼間xx年度已過去,，回顧過去的一年時間,，在公司領導的關懷下,，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

第一，對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

第二，缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容,，總顯得太過平泛,、太過空洞。

第三,，工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自己卻經常無所事事,。

第四,，平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間,，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高,。

第五，由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

以上為個人工作總結,，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,，因為自己來公司才一年的時間,，對公司內部還不是十分的了解,，雖然在業(yè)務上自己已經沒有什么難題了。相信隨著時間的推移,，我會繼續(xù)在公司中工作下去的,。前進中有很多的方向，我會進步,，當然也可能有挫折,，不過這些都是我應該做的，我相信我會在今后的工作中做的更好,！

辦公室文秘工作總結篇六

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,，現在已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息,，誰能說得清呢,？

兩個月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵,！

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編,，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感,、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任,、韋副主任,、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導；

工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

1,、基本學會使用和維護攝影機,；

2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別,；

3,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶,；

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等,。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成,。

1,、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠,；

2,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意,；

3,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關愛有加,，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應,。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

1,、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》；

2,、配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理,；

3,、負責部分公文打字和復印登記工作,；

4、在鐘主任的具體指導下,，負責擬寫相關公文,，如較好的完成了自查自糾工作總結；

擬寫完成《文字,、心得體會圖片,、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領導審核等,；

5,、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求,，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作,；

6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報,。

1,、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現生澀,，甚至有時還覺得不知所措；

2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行；

3,、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量；

4,、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏；

5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；

其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；

第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,，保證讓領導滿意,。

我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作,。理由主要是：

（1）我是中文專業(yè),，自信能夠勝任該專題的文字采寫；

（2）我平常喜歡觀察生活,、思考生活,，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習,，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮,；

（3）我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”,。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

如果必須留在辦公室工作,，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業(yè)人員,，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,，坦白說我沒有太大的信心,。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,，熱門思想匯報等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解,、信任與支持,。謝謝。

辦公室文秘工作總結篇七

轉眼間我來公司已經快一年了,，經過快一年來的不斷學習,，以及領導、同事的關心和幫助下,，我已完全融入到了這個大家庭中,。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真學習先標,。在工作中，認真團結同事,，與同事互幫素學,，提高自己的工作能力，較好的完成公司領導和部門經理交給的各項工作任務?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下:

行政人事部辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及時向她請教學習,，并完成領導交辦的各項任務,。在這一年里，遇到各類活動,，我都會積極配合和參加,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

1,、出勤方面，每天都能提前十到四十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃領導的辦公室等。

2,、公文及文件處理過程方面,，嚴格按照公司管理規(guī)定辦事，發(fā)文時,，能嚴格按照簽發(fā),、復制、登記,、下發(fā)等程序辦理,；（只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件，各部門沒有登記,怕耽誤各部門審閱及落實。）收文時,，按照收文登記,、發(fā)送、歸檔等辦理,，做到不出現錯誤的事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我會注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于公司重要文件沒有用的及時銷毀,。如果不是重要的文件,，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里,，以便打草稿的時用,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫,。并于每天把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他部門人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、給各部門打印及復印文件時,，做到及時性的完成和登記工作,。

6、做好勞資工作。在勞資工作方面,，首先就要熟悉集團公司下發(fā)的薪資管理制度及各項規(guī)定,，其次也要對所有員工的信息要熟練掌握，比如那個員工在什么崗位,、何時入公司,、何時轉正、何時離職等等,。同時要熟悉加氣站倒班人員的作息時間,，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟悉所有崗位級別,，以便于在做工資的時候不出現差錯,。在工資有關各部門的數據認真計算，為了避免誤差,，做到絕對準確性,；在計算工資時候，我都會認真落實員工司齡工資增漲情況,。在每次做完工資表都反復進行核算,。因為勞資中尤其是工資是大家最關注的問題，所以我會認真落實,，做到不出現一點差錯,，不容自己出現一點馬虎。

7,、每月的人事月報表方面,，我都會認真填寫審核及時按照集團公司規(guī)定時間，傳送到集團公司,。

8,、社保方面，在每月繳納社保中,，做到15日之前繳納完成,，做到絕不出現錯算、遺漏的情況,。

9,、公司會議方面，在每月的辦公擴大會議記錄領導講話內容,，匯總編制會議紀要,。

10、座機話費方面,，在每月10號前到電信局拿公司座機話費明細單,，在規(guī)定的時候繳納話費,。

12、行政部管理費用登記方面,，每月的月初到賬務部統(tǒng)計員那,，打印一份當月的行政部管理費用明細表,，按時登記,、統(tǒng)計及分析當月的費用明細。

辦公室文秘工作總結篇八

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現將半年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。在公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂；

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準；7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領導的助手,；第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中,，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措,；2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行,；3,、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量；4,、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏；5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,，保證讓領導滿意。

辦公室文秘工作總結篇九

本人自20xx年5月開始從事局辦公室文秘工作,。對于這樣一個能夠鍛煉和提升自己的崗位,，本人十分珍惜，始終盡最大努力去適應,。在領導和同事們的關心幫助下,，通過自身的不斷的努力和學習，本人已完全融入到了秘書這個崗位當中,，個人的工作技能也得到了明顯的提高,。雖然還存在一些不足之處，但總體來說付出了不少,，也收獲了很多,，感覺自己成長了，也逐漸成熟了?，F就近三年來的工作情況總結如下：

辦公室是我局的重要樞紐部門,，需要對內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，占用了很多工作時間。因此,，我經常放棄休息時間,，利用晚間和雙休日進行加班加點，利用業(yè)余時間完成一些工作任務和充實自己的業(yè)務水平,。辦公室人手少,，工作量大，特別是會務工作較多,。在近三年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。下屬單位遇到文字方面相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

1、文書工作嚴要求,。公文傳閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照規(guī)章制度及標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2、下發(fā)公文無差錯,。認真做好的紙質及電子文件的起草、發(fā)送以及各類活動會議通知的擬寫,。我局發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量。編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考,。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄,，待總經理修改后,，送至各部門輪閱。

3,、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

4,、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

辦公室文秘工作總結篇十

經過七月份的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我七月份的工作情況簡要總結如下：

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在七月份里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

我通過網絡,、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理；收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現錯誤的公文處理事情。

在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的`工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

辦公室文秘工作總結篇十一

畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門,。帶著憧憬,、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,，讓我一開始亂了心智和步伐,。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈,。但在我最迷茫無助的時候,，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調整自己,，去更適合自己的崗位上作為,。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經完成了自身的角色轉變，投入工作,、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂,。

在黨政辦的崗位上,，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,，工作中似乎還不能盡善盡美,，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心,、認真的完成自己的職責,，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,，心得體會很多人也許會不解,，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的開始,。因為可以在新崗位上忙碌起來,，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情,。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),，讓我參加了檔案管理培訓，雖然處在試用期,，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感,。

現在在黨政辦公室的崗位上，我的職責逐漸明確起來,，主要負責人事,、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,，進入一個循序漸進的階段,。平時還協(xié)助、參與團支部,、工會的一些事務和活動,，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現得較為積極,。

其實,，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良,，豁達而上進,，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,，勤勤懇懇的為公司服務,，為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核,，熱切期望在將來的工作中,，能有領導和同事們的不斷提點和指導，通過自身的成熟和進步,，更好的為公司效力,！

辦公室文秘工作總結篇十二

時光荏苒，如白駒過隙,。轉瞬間,，我們已經站在了xxxx年的尾巴上，回首過去的整個xxxx年,，我的心中感慨萬千,。

3月份，我經過集團公司組織的面試來到xx房地產有限公司,，主要負責公司xx項目文書資料的起草與編制工作,。轉眼間在公司工作已快一年之久，在此期間,，通過領導和同事的提攜和幫助,，以及日常工作的不斷磨練，我進步飛快,，在此對公司為我提供的成長平臺及在此平臺上對我的支持和關愛表示衷心的感謝,。有你們的協(xié)助，我才能在工作中更加得心應手,，也因為有你們的幫助,，公司的發(fā)展才能如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高。

下面,，我將對我的xxxx年整個工作狀況做以匯報和總結：

一,、努力加強小我的學習與進步，提高文書起草編制的能力作為一個辦公室文員,，不斷提高文字表達能力,，起草一份優(yōu)秀的文字材料是我工作的主要目標，因為很多文字材料都是領導與外界溝通的途徑之一,，同時也是反映企業(yè)發(fā)展全貌的一覽表,。所以我一直堅持“言簡意賅、精準無誤”的寫作原則,，努力使自己提供的文字材料能夠正確反應領導的要旨與意圖,。在本年度的文字撰寫工作中，我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟，由混亂到整齊劃一的轉變,。每次領導交予的任何一份文字材料我都會認真對待,，不熟練的體裁就查找書本或利用網絡，努力使每一份文字材料都能夠完美無缺,，同時經過領導的指點,，對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫，以下是我主要擬寫的文件類型：

1,、申請報告類文件：如xx相關物資的申請、項目的人員招聘請示,、人事調動請示等申請報告,。

2、總結計劃類文件：xx項目周,、月,、季度、年總結計劃,、公司周計劃總結等計劃總結類文件,。

3、合同類文件：如xx項目戶外廣告牌制作安裝協(xié)議,、xx水庫清淤合同,、十畝地場地平整合同及相關工程項目的招投標文件等。

4,、制度類文件：如xx項目辦公室規(guī)章制度,、xx項目計算機使用與管理制度、xx天鵝大雁飼養(yǎng)管理制度及崗位職責制度等,。

5,、可研報告類文件：籌建xx通用航空公司的可行性報告、建設天鵝大雁飼養(yǎng)馴化基地的可研報告等,。在成功撰寫每一份體裁的文件同時,，我也努力探索，認真歸類,，把自己起草過的每一份體裁的文件認真總結,，探尋出其具體的寫作思路，讓以后的寫作更順暢有規(guī)律,，為構建一個整體的文書寫作框架做出不懈的努力,。

二、積極實現大我的塑造與完善,，提升公司整體的信譽形象辦公室作為一個處理綜合事務的場所,，對于文員的綜合素質要求也很高。因此，在起草文書的工作之余,，我也不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質,，努力做好到訪客戶的接待工作和來電客戶的致電咨詢工作，使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽和形象,，準確傳達公司的態(tài)度和決定,，努力弘揚公司良好的企業(yè)文化，如協(xié)助辦公室人員負責接待金xx小區(qū),、桃村商貿城項目及大辛店項目的業(yè)主,，合理解決房產過程中的系列問題，幫忙解答業(yè)戶疑問,，協(xié)助業(yè)戶按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續(xù)等工作,。同時在人際關系的處理中，我也積極轉變,，盡快適應辦公室的文化氛圍,，努力維護好與每位員工的友好關系，為創(chuàng)建和諧的辦公室文化做出自己的一份努力,。

三,、端正工作態(tài)度，認真做好每一件小事歷史故事中流傳著這樣一句話：一釘損一馬,，一馬失社稷,。所以，細節(jié)決定成敗,。做好每一份細節(jié)性的工作是我對自己工作態(tài)度的要求,，在工作中，領導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做,，全力以赴,，盡自己最大的努力高質量高標準完成，讓每一份小事情都能夠成為公司信譽和文化的展示窗口,。比如說做好每一份文件的擬寫和打印;做好每一份郵件的及時接收與回復;做好每一個通知的告知與轉達;做好項目每一件物資的購買與送達等,。這些其實都是小事雜事，但是每一個小事雜事又都是一件件大事,，傳達不準,，處理不好就會影響外界對公司的整體認知與評價，因此在此方面,，我一直在不斷進步,，盡力做到最好，努力提升自我,，用自身得體的言行舉止為公司塑造一個良好的公眾形象,。

四,、提高工作效率，及時有效地完成領導交予的工作任務工作效率的高低是反映公司信譽和形象的一種檢測方式,，因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式,。在處理領導交予的xx日常事物中，我充分做到了“確定工作方向,，不走冤枉路”,、“事前準備周到，不花冤枉時間”,、“不斷學習新知識,，不做無謂的努力”的高效工作方式。在處理每件事情之前,，不懂的仔細詢問領導和同事,，做到充分了解之后再行動，行動之前做好周密的計劃,，然后在行動的過程中及時反饋，及時修整,，運用pdca的工作循環(huán),，努力做到在領導指定的工作期限內提前圓滿完成工作任務。 xx項目目前處在起步建設階段,，所以很多事情對于項目來說都是第一次,，而且都需要在短時間內準備好，如天鵝大雁的購置及相關物件的配備工作,。在不懂市場行情的情況下,，我充分利用網絡及周圍的人脈資源，積極準備和詢問,，然后通過積極走訪,、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備，并按照要求合理安排到位,，在規(guī)定的時間內提前完成領導交予的各項工作任務,。當然，在整個工作當中由于經驗有限及自身能力的不足,，再加上有時對自己的要求不嚴格,，因此所造成的工作失誤也挺多，如文件的起草漏洞很多,，邏輯不嚴謹,，表述不嚴密、起草的文件中常有錯別字等,。借此機會,，我做以深刻的檢討,，同時保證在以后的工作當中努力克服、嚴格要求,，努力做到所起草的文字資料無錯別字,，文風不斷成熟、邏輯越來越嚴密,，充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚,。

xxxx年對我而言是關鍵的一年，經過將近一年的工作錘煉,，我已經完成了從校園人到社會人的成功轉變,，逐漸拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越得心應手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值,。我從來都是積極的,，不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心,、嚴謹是一個辦公室文員所必須具備的工作素質,，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素,。因此,，新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好地充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)。隨著xx項目進程的加快,，明年會有更多的工作任務及挑戰(zhàn)等著我,，我心里在暗暗地為自己加油鼓勁，要在工作中不斷進取,，在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟,，踏踏實實，目光不只局限于周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展，同時我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同進步，爭取更好的工作成績,，為“建設百年xx”的宏偉藍圖做出自己應有的努力!

辦公室文秘工作總結篇十三

20xx年引進項目三個,，共引進財政資金1724萬元，列全市之首,。20xx年,，認真貫徹落實黨的十八大精神和農業(yè)綜合開發(fā)方針政策，堅持加強農業(yè)基礎設施建設,，努力改善農業(yè)生產條件,，提高農業(yè)綜合生產能力，建設高標準農田,；重點扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社,，以發(fā)展優(yōu)質糧和品種蔬菜為重點，積極調整農業(yè)結構,，依靠科技進步,，大力發(fā)展現代農業(yè)，努力增加農民收入,。

為多爭取農業(yè)綜合開發(fā)項目和資金,，我們對國家的開發(fā)政策進行了認真的研究分析，明確項目申報方向,，積極與省市主管部門聯(lián)系溝通，通過努力,，申報爭取項目3個,，引進財政無償資金1724萬元。一是土地治理項目1個,。20xx年度糜鎮(zhèn)高標準農田示范工程建設項目,，建設期1年，開發(fā)面積1,、3萬畝,。項目總投資1755萬元，其中申請財政資金1640萬元,，縣以下自籌115萬元,。二是產業(yè)化經營項目2個。1,、陵縣年存欄160頭優(yōu)質肉牛擴建項目,，總投資82萬元，其中申請財政補助資金37萬元,，該項目計劃10月份完成項目建設任務,。2,、陵縣年產10萬噸小麥專用粉加工項目。申請財政貼息47萬元,。

20xx年度土地治理項目2個,，一是宋家鎮(zhèn)中低產田改造項目，二是糜鎮(zhèn)高標準農田示范工程建設項目,，兩項目全面完成建設任務,。

（一）宋家鎮(zhèn)中低產田改造項目。開發(fā)面積1萬畝,，項目總投資976萬元,。項目完成建設內容是：開挖疏浚溝渠33、5公里,，動土55萬方,；修建橋涵161座；新打機井100眼,，配潛水泵100套,，配nd計量箱100個，修井池100個,；架設輸電線路21公里,，購置變壓器10臺（套）；埋設pvc管道60公里,，發(fā)展節(jié)水灌溉面積1,、0萬畝；改良土壤0,、6萬畝,；修機耕路25、3公里,；道路綠化25,、3公里，植樹4萬株,，折實造林面積0,、04萬畝；培訓農民技術人員1500人次,，示范推廣項目3個,。

（二）糜鎮(zhèn)高標準農田示范工程建設項目。開發(fā)面積1萬畝,，項目總投資1316萬元,。項目完成建設內容是：開挖疏浚溝渠33、48公里,，動土38,、18萬方,；修建橋涵192座；配套型號zsw250-315臥式管道泵11臺套,；架設輸電線路4,、6公里，購置變壓器6臺（套）,；埋設pvc管道32,、02公里，發(fā)展節(jié)水灌溉面積1,、0萬畝,；改良土壤1、0萬畝,，其中：土地平整1,、0萬畝；修機耕路24,、39公里,；道路綠化24、39公里,，植樹4,、056萬株，折實造林面積0,、06萬畝,；技術培訓20xx人次。

5月24日,，市項目驗收組對我縣兩項目進行了驗收,，對項目建設取得的成績給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題,，并提出了寶貴建議，順利通過市項目驗收組的驗收,。針對項目建設中存在的問題,，我辦按照項目和資金管理要求，對照市批復的計劃,，制訂了整改措施,，查漏補缺，全面進行了整改,。

20xx年度土地治理項目是糜鎮(zhèn)高標準農田示范工程建設項目,。該項目建設面積1、3萬畝,，總投資1755萬元,。項目建設內容是：項目區(qū)規(guī)劃開挖疏浚溝渠45,、3km，動用土方73,、5萬m3,；規(guī)劃新建提水泵站23座，臥式管道泵組23套,；架埋設輸變電線路10,、2km，安裝變壓器13臺,；埋設地下pvc管道77,、7km；新建橋,、涵等建筑物計208座,，改良土壤1、3萬畝,；田間道路27,、16公里，全部硬化,；植樹6萬株,；科技培訓4000人次。項目于10月中旬開工建設,，成立了項目建設指揮部,，工程技術人員全部吃住在工地。截止11月底,，開挖疏浚溝渠40公里,、新建橋涵15座，埋設pvc管道55公里,，排灌站等其它工程正在施工中,。

按照市縣的工作部署，結合本職工作,，認真搞好調查研究,，及時完成項目上報材料，認真整理檔案,，全面完成各項業(yè)務工作,。一是認真撰寫調研報告。省通知要求對農業(yè)綜合開發(fā)工作進行調研,，調研內容分三大類40余項,。接通知后，認真組織，安排專人撰寫調研報告,，于3月19日完成調研任務,，及時上報。為“紀念山東省農業(yè)綜合開發(fā)25周年”征文活動撰寫文章三篇,，被選中1篇,。二是認真編寫項目實施方案和八年規(guī)劃。修改完成年產10萬噸小麥專用粉產業(yè)化貸款貼息項目申報書,，完成20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)及20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)國家統(tǒng)計報表,。編寫完成陵縣年存欄160頭優(yōu)質肉牛擴建項目實施方案、20xx年度土地治理項目實施方案編,，及時報市農發(fā)辦,。市農發(fā)辦于5月份批復，同意項目建設內容,，要求盡快組織實施,。認真編寫20xx-2020年農業(yè)綜合開發(fā)八年規(guī)劃，在規(guī)定的時間內上報市農發(fā)辦,。三是強化檔案管理,。項目檔案管理嚴格按照《山東省農業(yè)綜合開發(fā)項目檔案管理暫行辦法》執(zhí)行，設專人,、專柜管理,，保管達到了“四防”要求。從項目立項,、申報,、批復、實施,、竣工驗收等所有的文件材料全部入檔,，項目檔案資料齊全，做到分類裝訂,，規(guī)范,、系統(tǒng)、完整,。項目檔案資料于5月16日全部整理完畢,，裝訂成冊。檔案管理得到市驗收組的認可與表揚,。

自3月份以來按照縣委的工作要求,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，積極制定“三包一聯(lián)”工作實施方案,，明確職責和要求，設立專門物資經費保障機制，推進活動順利開展,。開發(fā)辦從村居實際出發(fā),，按照便于聯(lián)系群眾服務群眾的原則，因地制宜劃分村居民小組,，將黨員合理分配到每一個網格,，按照縣委統(tǒng)一部署要求，全面完成各個階段的工作,。切實加強黨員干部聯(lián)系服務群眾工作的組織領導,，把網格化聯(lián)系服務群眾作為增強群眾觀念、轉變工作作風,，提升執(zhí)政能力的基礎性工程,，周密部署，扎實推進,。

在縣委“三包一聯(lián)”工作辦公室的指導下,，我單位包村干部定期到所包村居，走訪座談,，為群眾辦實事,，幫助群眾解決困難，積極扎實地開展工作,，取得了較好效果,。包村干部每月定時到村走訪群眾，每次到村之前,，制定走訪座談計劃,，做到有的放矢，提高了工作效率,。走訪過程中認真記錄《民情日記》,，認真講解“三包一聯(lián)”的內容、目的和意義,，每到一戶都會發(fā)放《黨員干部服務群眾聯(lián)系卡》,，建立溝通渠道，保證了信息暢通,，有利的保證了村民有問題能隨時反映,，隨時解決。6月份,，為能盡快幫助農民搶收搶種,，我單位包村干部不顧炎熱，深入所包村莊,，向群眾發(fā)放《三夏生產服務指南》,，并指導群眾做好“夏收、夏種、夏管”工作,，切實做好防雨,、防火、防災,，確保顆粒歸倉,。9月份慰問走訪困難戶，送去慰問品,；10月份開展送溫暖活動,，為困難戶送去棉被，深受群眾歡迎

20xx年工作計劃

（一）上報20xx年度項目4個,，已經上級批復,，預計引進財政資金2399萬元，按上級要求,，及時完成項目可研報告,、實施方案等材料上報，積極爭取項目盡快開工建設,。

一是前孫鎮(zhèn)1,、5畝高標準農田示范工程建設項目。該項目總投資20xx萬元,，其中財政資金1955萬元,，建設地點前孫鎮(zhèn)。爭取20xx年9月份開始施工,，年底計劃完成建設任務的60%,。

二是老項目區(qū)改造項目。計劃改造20xx年度鄭寨中低產田項目區(qū)5000畝,，爭取財政資金300萬元,。

三是陵縣年存欄180頭優(yōu)質奶牛養(yǎng)殖擴建項目。該項目申請財政補助資金72萬元,，計劃11月份完成項目建設任務,。

四是陵縣400萬公斤優(yōu)質小麥儲存新建項目，該項目申請財政補助資金72萬元,，計劃10月份完成項目建設任務

（二）繼續(xù)實施好20xx年度糜鎮(zhèn)高標準農田示范工程建設項目,，力爭項目在4月中旬全部完成建設任務，4月底迎接上級部門驗收,。

（三）積極爭取上級財政資金,。再優(yōu)選1-2個項目上報，爭取上級財政資金500萬元,。

縣成立領導小組,，由分管農業(yè)的縣長任組長,，開發(fā)辦、財政局,、農業(yè)局、水利局,、林業(yè)局,、電業(yè)局、廣電局等有關單位負責同志為成員,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)農辦,、各項目管區(qū)負責人為成員的工程建設領導小組,。領導小組主要負責協(xié)調各方關系，制定開發(fā)政策和開發(fā)規(guī)劃,，籌措開發(fā)資金,，協(xié)調解決開發(fā)過程中遇到的各種困難和難題，統(tǒng)籌相關支農涉農項目資金,，加強項目之間的有機銜接,，形成開發(fā)建設的強大合力。

為使農業(yè)綜合開發(fā)項目順利實施,，并在建成后能長久發(fā)揮效益,，要完善項目管理機制，強化對項目的管理,。一是項目建設要實行工程監(jiān)理制,。在項目的實施過程中，要由專業(yè)機構對項目建設進行全程監(jiān)理,，嚴格執(zhí)行標準,、對不符合要求的堅決翻工重建，以達到要求為止,。二是建立健全監(jiān)督檢查機制,。在項目實施中，要加強檢查,、監(jiān)督,，嚴把工程質量關，項目建成后,，嚴把檢查,、驗收關，并做好項目立卡建檔,。三是加強項目的運行管護,。項目所有權移交后,，積極推行承包責任制，調動受益者管護積極性,，切實發(fā)揮開發(fā)項目的效益,。四是監(jiān)督產業(yè)化財政補助項目的實施，確保按時完成項目建設任務,。

農業(yè)綜合開發(fā)工作涉及業(yè)務范圍面廣,，要求技術高。因此,，加強對現有工作人員的培訓,，提高農發(fā)辦人員的綜合素質。一是進行有計劃的業(yè)務培訓,。二是定期進行檢查考核,，把考核成績作為評優(yōu)晉級的依據。三是增強服務意識,，改進服務形式和方法,，高效便捷地為基層搞好服務。