為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

三月工會活動方案 春游工會活動方案篇一

教職工技能比賽

二,、活動時間：

__年3月日下午2：00―5：00

三、活動地點(diǎn)：

孝姑中心校校內(nèi)

四,、活動目的：

根據(jù)上級工會關(guān)于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動的要求,，進(jìn)一步提高我校教師的素質(zhì)，決定分工會小組開展此項活動,。

五,、活動內(nèi)容：

1、教師毛筆字,、粉筆字比賽,；

2、教師簡筆畫比賽,；

3,、教師水彩畫比賽；

4,、教師微機(jī)操作,。

六、活動要求

1,、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽,。

2、分教研組按工會設(shè)置的`項目,、名額分配表自愿填報參賽項目,，各教研組將教師的報名于3月10日前交學(xué)校工會處。

3,、各項比賽的具體要求：

⑴毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開的宣紙書寫,，字體不限，格式完整,，內(nèi)容健康向上,。

⑵粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校統(tǒng)一提供的小黑板書寫，書寫內(nèi)容抽簽決定,，要求楷書或棣書,，格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校提供的a4紙一張作畫,，要求靜物,、范文，人物類5幅,，動物類5幅,，場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鐘內(nèi)用四開繪畫紙作畫,，要求靜物或風(fēng)景選作一幅,，內(nèi)容健康向上，畫面完整,。

4,、微機(jī)操作分兩組進(jìn)行,，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組,，參加簡筆畫,、水彩畫的教師為第二組，操作內(nèi)容為課件制作或文檔編輯,，指導(dǎo)教師：劉水,。（此項活動不列入比賽。）

5,、比賽獎項

毛筆字,、粉筆字、簡筆畫,、水彩畫分別設(shè)一等獎2名,，二等獎3名，其余為三等獎,。

6,、評選辦法

參賽項目采用交換互評給出a、b,、c等級,，即a為一等獎，b為二等獎,，c為三等獎,。互評安排為：參加毛筆字,、粉筆字的教師交換互評,，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評,，參評組長由工會指定。

7,、活動參賽項目的用紙,、筆、墨,、顏料,、小黑板等由學(xué)校提供。

8,、根據(jù)教師報名的情況,，如果某些項目缺項，工會可做人員調(diào)整,。

（未盡事宜,，另行通知）

三月工會活動方案 春游工會活動方案篇二

一,、 活動目的：

為慶祝第31個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力,，促進(jìn)大家的情感交流,，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動,。

二,、 活動地點(diǎn)、時間,、參加人員：

活動地點(diǎn)：本校階段教室

時間：9月9日晚飯后

參加人員：全體教師

器材準(zhǔn)備：筆記本電腦,、相機(jī)、話筒,、獎品,、抽獎箱、秒表等

仲裁組：

主持：

攝影：

計時：

三,、 活動內(nèi)容：

(一)智力趣味活動

全校教師分六個年級組,，進(jìn)行智力趣味活動，趣味活動又分2關(guān),，每組按規(guī)定完成要求的給予相應(yīng)的加分,。

1. 齊心協(xié)力

每小組派一人上臺進(jìn)行比賽，主持人出題目,，一般是說說日常生活中事物的名稱,，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來,，可由同組的老師幫忙,。前后不準(zhǔn)重復(fù),，重復(fù)的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關(guān)冠軍的得50分,。

2.成語表演

每組推薦兩至三名老師上臺進(jìn)行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽,，撿簽的那個老師和另外一個合作表演,，第三名老師猜，也可以是組內(nèi)其它人員猜,，在規(guī)定的時間半分鐘內(nèi)猜出一個得10分,。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。

(二) 藝術(shù)趣味活動

葛主席吆喝：“抽獎啦,，免費(fèi)抽獎啦,，百分之百中獎！運(yùn)氣好抽到了直接得25分,，逆轉(zhuǎn)所有小組得最終冠軍,！”每組所有教師都要參與抽獎,，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張,，一等獎加15分共五張,，二等獎加共10分共十五張，,，三等獎加5分共25張,，另外增加趣味獎20個，內(nèi)容如：自主表演,，唱一首歌,，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘,，笑話內(nèi)容主持人會有準(zhǔn)備,，才藝表演每組可稍做準(zhǔn)備)，小組單個人完成的加5分,，三人以上完成的加10分,。

(三)總結(jié)發(fā)放紀(jì)念品。由楊美蓮督學(xué)計算總分,，校長致詞,，書記宣布最終結(jié)果并到葛主席處領(lǐng)紀(jì)念品。紀(jì)念品以日常生活用品為主,，最終得分前三名的酌情進(jìn)行獎勵,，其它小組一樣。

三月工會活動方案 春游工會活動方案篇三

秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化,，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī),，在設(shè)計、工程,、營銷,、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中,，利用技術(shù),、流程、工藝,、材料,、服務(wù),、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn),，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn),、滿意度,、公司品牌或管理效能的提升,，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：

設(shè)計：通過規(guī)劃,、設(shè)計,、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn),、創(chuàng)新,，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；

工程：通過工程進(jìn)度,、工程技術(shù),、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化,，提升工程質(zhì)量,、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境,；

營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新,、客戶關(guān)系維護(hù)等；

服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn),，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度,；

公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法,，提升員工士氣,、管理水平。

20xx年4月1日—20xx年1月15日

1,、各城市公司將推薦的點(diǎn)子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字,，集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點(diǎn)子，并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點(diǎn)子,；

2,、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點(diǎn)子,；

3,、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。

1,、活動啟動

3月20日—3月31日,，通過郵件、海報,、oa,、雙周紀(jì)事啟動“金點(diǎn)子”活動。

2、宣傳及點(diǎn)子收集

截止時間：每季度最后一月即6月,、9月,、12月20日前；

推廣：對收集到的第一個點(diǎn)子進(jìn)行分享,，同時進(jìn)行每月點(diǎn)子分享,，制作城市龍虎榜；

季度評審結(jié)束后,，7月,、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果,，并對每位參與者給予反饋,。

3、季度評審

評審時間：每季度最后一月即6月,、9月,、12月30日前

評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審,，未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司,。

1）創(chuàng)新性。從具體實施,、人力管理,、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；

2）可行性,。從公司內(nèi)外部管理,、能力條件、資金和人力等資源,，是否具有可執(zhí)行性,；

3）可持續(xù)性。團(tuán)隊人員及資源的自我延續(xù)性,；團(tuán)隊行動產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù),，即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展；

4）可推廣性,。此點(diǎn)子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快,、較好的推廣；

5）公司效益：考慮人力,、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例,。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳,、帶動等作用,；

評審辦法（2選1）：

1）打分制,。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分,，每個點(diǎn)子平均分35分或以上即為季度金點(diǎn)子；

2）投票制,。評審會直接以投票方式得出,，評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。

5,、推廣跟進(jìn)

對已通過且評星的金點(diǎn)子提報管委會討論,，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域,、全集團(tuán)）,。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個月了解推廣情況,，由各試點(diǎn)公司反饋（困難,、改進(jìn)、效果）,，匯總后統(tǒng)一反饋給管理會,。

6、年度金點(diǎn)子評選

評審時間：20xx年1月10日前

評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審

評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點(diǎn)子

季度金點(diǎn)子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成,，按照類別分為工程,、產(chǎn)品、市場三個評審會,；

年度十佳金點(diǎn)子評審會成員由管委會成員組成,。

季度金點(diǎn)子獎金500元

金點(diǎn)子證書

年度十佳金點(diǎn)子水晶獎杯

參加集團(tuán)年會機(jī)會