在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,,一起來看看吧
服裝廠勞務用工合同勞務用工合同和勞動合同的區(qū)別篇一
乙方:
施工方式為(單包工、包工包料),。
施工工程款為(大寫)
施工內容詳見公司預算表
逾期:乙方逾期進場或逾期竣工,沒逾期一天,,扣款______元(施工中途,,客戶增加項目造成逾期的除外,以鑒定為依據),。
‘眼測法’,,
“光,正,、平,、直”或按相關工藝施工驗收規(guī)范驗收,否則,,引起的返工,、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔,。
七,、具體施工要求,以公司設計圖紙為依據現場監(jiān)理或客戶要求為準,,乙方不得無理頂撞或推脫,。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結算依據),。
省定額等相關規(guī)定參考),,其浪費、遺失造成的損失,,按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規(guī)章制度),,及人為造成的損失,由簽約人全部承擔,。材料不符合施工質量要求,。可提出異議,,拒絕施工,,經雙方達成一致意見,作出書面認證后方可施工,。
九,、公司運送材料到現場,乙方負責人安排搬運到位,,并歸類擺放整齊,,時刻注意保持公司形象,不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求,,有問題,、困難,、要求,由承包人上報公司解決,,否則罰款:200/次,。公司對客戶、監(jiān)理反映好,,施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監(jiān)理:二方簽字滿意的憑證),公司另外嘉獎現金,。
十,、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿,并不得酗酒,、打架,、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現象,。除水,、電使用外,其它成品,、半成品不得使用(見工地隊長責任書),,一經發(fā)現,罰款:1000元,,公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再復用,,所造成的損失由簽約人承但。
十一,、材料計劃表需提前___天送公司主管處,,經簽字后根據實際情況由公司負責送到工地,力求準確,。
十二,、業(yè)主就質量問題引起的爭議,而無法挽回的情況下,,甲方單方可根據實際情況有權采取退場等補救決定措施,,無須乙方同意與否,其經濟損失在剩余工資內扣除.責任由簽約人,,乙方全部承擔,。
十三、竣工_日內,,預留%質保金一年,,公司結清乙方所有款項。因客戶原因,,則配合公司結算,。
十四,、付款方式(據情而定),原則上按生活費付給,。
_________
十六,、本協(xié)議雙方簽字生效,并嚴格遵守,。
甲方:乙方:
電話:電話:
身份證:身份證:
年月日年月日
服裝廠勞務用工合同勞務用工合同和勞動合同的區(qū)別篇二
定作方(甲方): ,,身份證號: 。
承攬方(乙方): ,,身份證號: ,。
根據《中華人民共和國合同法 》及相關法律法規(guī) 的規(guī)定,甲方委托乙方加工_________,,雙方本著誠信,、互利、公平,、公開的原則,,經充分協(xié)商,達成如下合同條款,,以便共同遵守,。
一、委托加工項目
品名
規(guī)格
單位
數量
(以甲方下單為準)
單價
備注
二,、委托加工方式
1,、甲方提供原材料。合同應當明確規(guī)定原材料的消耗定額,,甲方應按合同規(guī)定的時間,、數量、質量,、規(guī)格提供原材料,。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗,不符合要求的,,應立即通知甲方調換或補齊,。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換。
2,、甲方負責布料裁剪,,并由本站甲方提供商標(成尊女褲)、吊牌,、防偽標識,。
3,、乙方必須依照合同規(guī)定加工原材料,。在甲乙雙方確認樣品封樣后,乙方進行加工,按照封樣樣品標準加工的產品,,甲方不得拒收。如果有質量異議,,雙方應共同選擇由鑒定資質的機構進行鑒定,。
4,、工廠由乙方全權管理,,包括加工設備、工作人員及其工資等,。
5,、交貨期限:按乙方接單日起 - 天內交貨。具體時間以訂單為準,。
三,、質量要求及技術標準
1,、乙方嚴格按照甲方提出的質量要求進行加工,,于_______年_____月_____日制作出樣品,,經甲方確認后封樣,,該樣品由甲方保存,。
2,、技術標準按照《企業(yè)質量問題細則》(見附件)及國家標準,。(如企業(yè)質量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的,按國家標準執(zhí)行),。
四,、乙方對質量負責的范圍及期限
1、面料,、輔料質量的確認;
2,、顏色、尺碼規(guī)格的確認;
3,、繡制商標工藝的確認;
4,、縫紉手工藝的確認;
5、其他質量問題的確認;
6,、乙方負責該批委托加工產品銷售期內的質量問題;
7,、甲方允許乙方制作誤差率為千分之三。
五,、技術資料,、圖紙?zhí)峁┺k法及保密要求
1、甲方提供服裝款式,、標志圖案等圖樣的技術資料;
2,、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術資料進行保密,,不得向任何人泄漏任何相關資料,,也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售,。
3,、未經甲方許可,乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料,。
六,、驗收標準、方法和期限
1.按照合同規(guī)定的質量要求,,圖紙和樣品作為驗收標準,。
2.甲方應當按合同規(guī)定的期限驗收乙方所完成的工作。對短期檢驗難以發(fā)現質量缺陷的定作物或項目,,應當由雙方協(xié)商,,在合同中規(guī)定保證期限,。保證期限內發(fā)生問題,除甲方使用或保管不當等原因而造成質量問題的以外,,由乙方負責修復或退換,。
3.當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發(fā)生爭議時,可由法定質量監(jiān)督檢驗機構提供檢驗證明,。
七,、包裝要求及交貨地點、運輸方式
1,、乙方嚴格按照甲方的要求進行內,、外包裝及發(fā)運包裝;
2、于甲方指定的地點_________交貨,。
3,、運輸方式為_________;運費由_________負擔。
八,、加工費及結算
1,、加工單價:_______元/套,大寫:
2,、結算日期:按月結算,,依據實際制衣件數,經雙方認可后,,甲方須在月底前支付乙方加工費,。
九、不可抗力
在合同規(guī)定的履行期限內,,由于不可抗力致使定作物或原材料毀損,、滅失的,乙方在取得合法證明后,,可免予承擔違約責任,本站但應當采取積極措施,,盡量減少損失,,如在合同規(guī)定的履行期限以外發(fā)生的,不得免除責任;在甲方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的,,甲方應當承擔責任,,并賠償乙方由此造成的損失。
十,、違約責任
(一)甲方的違約責任:
1,、甲方隱瞞原材料的缺陷或提供不符合規(guī)定的原材料而影響產品質量、未按合同規(guī)定的時間向乙方提供原材料,、技術資料,、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準備工作,,乙方有權解除合同,甲方應當賠償乙方因此而造成的損失;乙方不要求解除合同的,,除交付定作物的日期得以順延外,,甲方應當償付乙方停工待料的一切損失。
2,、甲方無故拒絕接收定作物,,應當賠償乙方因此造成的損失。
3,、甲方應按時付款,,如不按時付款,每逾期一天按應支付價款20%作為違約金,。
4,、甲方中途變更定作物的數量、規(guī)格,、質量,、設計或變更交付定作物地點、接受人等,,應當事先通知乙方,,否則由甲方承擔因此而多支出的費用。
5,、甲方中途廢止合同的,,償付乙方以未履行部分酬金總額的_________%(20%---60%的幅度)違約金。
(二)乙方的違約責任:
1,、乙方必須嚴格按照雙方規(guī)定時間,、數量交貨,如逾期交貨或交貨數量少于合同約定的,,乙方應向甲方支付總價款 %的違約金,。
3、未按合同規(guī)定包裝定作物,,需返修或重新包裝的,,應當負責返修或重新包裝,并承擔因此而支付的費用,。定作方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,,承攬方應當償付定作方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規(guī)定造成定作物毀損,,滅失的,,由承攬方賠償損失。
十一,、解決合同糾紛的方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,,由當事人雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,當事人雙方同意由甲方所在地人民法院管轄,。
十二,、生效條件
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
十三,、其他約定:
甲方(章):
乙方(章):
地址:
地址:
電話:
電話:
年 月 日
年 月 日
服裝廠勞務用工合同勞務用工合同和勞動合同的區(qū)別篇三
甲方: (定作方)
乙方: (承攬方)
經雙方友好協(xié)商,依據《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定,,就甲方向乙方定作服飾的相關事宜,,達成本合同。
一,、定作物
服裝名稱 款式 面料名稱 計量單位 單價 金額 備注
二,、面料、輔料質量標準和要求
三,、服裝款式特點和制作要求
四,、服飾質量標準和驗收方法
五、量體時間
本合同生效之日起 天內,,在約定的時間內乙方派人到甲方進行量體,。
六、配套及包裝要求
七,、結算方式和付款期限
八,、交貨期限、地點,、方式
乙方應當在量體完成之后 天內交貨,。交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔,。
九,、異議
如果甲方對乙方提交的服飾在數量、質量,、款式等方面有異議,,應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法,。
十,、違約責任
1,、甲方逾期付款,,應當根據本合同總金額,按日萬分之三的比例支付違約金,。
2,、乙方逾期交貨,,應當根據本合同總金額,,按日萬分之三的比例支付違約金,。
3,、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作,乙方的交貨時間順延,。
十一、未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。如因本合同履行發(fā)生爭議,雙方均可向法院提起訴訟,。
十二,、本合同一式 份,各方各執(zhí) 份,,雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
服裝廠勞務用工合同勞務用工合同和勞動合同的區(qū)別篇四
? 以下管理條例規(guī)定,如有違反,,將不能享受公司福利待遇
1. 每月正常打卡,,不可代打卡
2. 每月遲到超過5分鐘(包括5分鐘)取消超產獎及滿勤獎。
3. 每月請假不得超過2小時以上(否則取消滿勤獎)
4. 每月不可以電話請假,,如有并超過5分鐘(包括5分鐘,,取消滿勤獎及超產獎)
5. 請假每月累計4小時以上(不包括4小時)取消當月超產獎
6. 每年請假累計超過26天(包括26天,取消當年工齡獎金)
7. 每月請假超過一天半(包括一天半不享受加班補貼,,并推遲上月發(fā)放工資10天)
8. 每月請假超過2天(包括2天,將推遲上月工資20天)
9. 每月請假超過3天(包括3天,,將推遲上月工資30天)
10. 每月如有曠工1天(包括1天,罰款并推遲上月工資10天)
11. 每月如有曠工2天(包括2天,,罰款并推遲上月工資20天)
每月如有曠工3天(包括3天,,視為自動放棄所有工資,,包括上月,,按廠規(guī)自離不給結 算工資,,視為彌補公司其它員工誤工費)
—.考勤制度
1. 員工上下班必須打卡.不得代替他人打卡,否則每次至少處50元以上的罰款,。
①員工因有事請假,必須提前申請,,方可生效,超過一天者,,需總經理審批生效,,方可離開工作崗位。(每月請假超過一天取消超產獎,,兩個小時以內包含兩個小時有滿勤獎,,超過三天者,工資推遲上月工資一個月)
②禁止電話請假或代人請假(特殊情況除外),。
③員工因病及特殊情況,,未來得及請假,需在2天內通知廠方并填寫請假單,,并拿醫(yī)務機構出據建議休息和持有醫(yī)院電腦收費單方可生效,,否則按曠工處理,如超過3天未通知者按自動離廠及無薪處理,。
二.辭職規(guī)定
凡新員工進廠,,若提出辭職申請的員工未做滿3個月我司將安排無條件辭職(無薪)。 3個月以上者,,員工應提前一個月申請,,經組長.主管簽名及廠長審批后方可生效,一式兩份,,后續(xù)交接時間為一個月(必須做滿一個月后離職),,工資才可正常發(fā)放。
如有特殊情況,,需要急辭職,,必須有相應的特殊證明,經雙方協(xié)商-同意自愿扣除工資的50%,立即離職,。(所有離職或辭職人員,包括當月工資,,不享受公司所有的福利待遇)
三..處罰條例
1.下班必須把機器設備擦干凈,,下班后蓋機罩,關電源,,誤者處10元以上罰款,。
2.未經允許在廠區(qū)拍照,喧嘩或嗜酒后回廠區(qū)上班,,有除暴粗暴言語及侮辱其他員工的,。將接受處罰。
3.威脅或散步謠言損害他人或公司名譽的,。將接受處罰,。
4.生產過程中必須嚴格按工藝要求操作,不服從管理人員安排的,。將接受處罰,。
5.辱罵管理人員及威脅管理人員的。將接受處罰,。
6.有意破壞公司財物.機械,,私自拆零件,將接受處罰(除罰款外還需照價賠償),。
7.管理人員濫用職權或私自報復者,。將接受處罰。
注:本處罰條例,,如一旦有人被處罰,,所有處罰金將在上月發(fā)工資時一并扣除,包括曠工處罰及觸犯廠規(guī)條例的,,各項處罰任何人不得有異議,。
備注:此文件至公司全體人員及管理人員,一視同仁,。
甲方:
乙方:
年月日:
服裝廠勞務用工合同勞務用工合同和勞動合同的區(qū)別篇五
所有制性質_________
地址_________
法人代表_________
乙方(工人)姓名_________
性別_________
年齡_________
民族_________
現住址_________
身份證號碼_________
一,、合同期限:
自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿,,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(工作)任務:
甲方根據生產(工作)需要,,安排乙方在________崗位,,承擔________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,,須服從,。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,,需經乙方同意,。如乙方不同意,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬:
加點,,確因生產(工作)需要加班加點的,,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,,按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日________________元×25.5天=每月________________元,。加班工資,,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,,根據單位效益和勞動貢獻,,定期發(fā)給。實行計件工資制的,,月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,,應發(fā)給夜餐費________________元,。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____________元,。
四、勞動保護,、保險福利待遇:
位勞動合同制工人相同,。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,,后在其當月工資中扣除,。
:________________、勞動保健食品費________________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
亡以及疾病的,,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行,。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼________________元,。冬季取暖期間,,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼________________。
五,、勞動紀律:
乙方在合同期必須遵守以下紀律:
(1)按時上下班,,不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程,,保證生產,。
(3)愛護單位財產,不無故損壞公物,。
(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事,。
(5)聽從指揮,服從調動,。
(6)保質保量完成任務,,不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,,不得擅自主張,。
六、勞動合同的終止,、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,,可以解除勞動合同:
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的,;
③乙方培訓(熟練)期滿,,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負傷,,治療終結仍不能復工的,。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破產,;
②乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退,;
①嚴重違犯勞動紀律,,影響生產、工作秩序的,;
②違反操作規(guī)程,,損壞設備、工具,,浪費原材料,、能源,造成經濟損失的,;
③服務態(tài)度惡劣,,損害消費者利益的;
④有,、盜竊,、賭博,營私舞弊等違法行為,,尚未構成刑事責任的,;
⑤無理取鬧、打架斗毆,,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,;
③人格受到甲方負責人侮辱的,;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;
⑥經國家批準應征入伍的,。
(5)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:
①合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的,;
③女工在孕期,、產假期、哺乳期內的,。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方,。并辦理有關手續(xù),。
七、違反合同的責任:
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,,按乙方實際損失予以賠償,,具體數額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數額由雙方協(xié)商,。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方________________元,,否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八、雙方認為需要約定的其它事項:
1._________
2._________
3._________
4._________
5._________
九,、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,,任何一方不得擅自修改或變更,。合同履行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,,作出補充規(guī)定,,經鑒證與本合同具有同等效力,。
十一,、勞動爭議處理:
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,,或經企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決,。協(xié)商或調解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:_________
乙方簽字(蓋章):_________
_________年_________月_________日
鑒證經辦人(簽字或蓋章):_________
鑒證機關蓋章:_________
_________年_________月_________日